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工作計劃

時間:2021-02-25 09:00:30 工作計劃 我要投稿

工作計劃四篇

  時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,寫一份工作計劃,為接下來的工作做準備吧!可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢?以下是小編收集整理的工作計劃4篇,希望能夠幫助到大家。

工作計劃四篇

工作計劃 篇1

  一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結(jié)同事

  自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關(guān)系,從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結(jié)同事,積極合作。

  二、能夠做好本職財務(wù)工作

  作為一名房地產(chǎn)企業(yè)成本會計,我深知成本管理是財務(wù)工作中重要的一項工作內(nèi)容,在前任成本會計王霆的指導(dǎo)下,我認真學(xué)習(xí)我公司成本管理流程,主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務(wù)處理、產(chǎn)值的處理等,特別是合同付款審核工作,是否在本月資金計劃內(nèi)、是否符合合同付款條件,審核一定要細心嚴格,付款信息、產(chǎn)值信息等相關(guān)內(nèi)容及時登記合同臺賬,保證領(lǐng)導(dǎo)看到的是最新的數(shù)據(jù)。

  三、合同印花稅稅金計提工作

  每月月末能夠及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅,報給稅務(wù)會計XX,確保稅金及時繳納。

  四、做好其他日常事務(wù)

  已批未付準確管理,每天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報給出納,其他各項報表及時更新。兩個月來,我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成績,但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距,在工作中也存在不足之處。

  主要表現(xiàn)在:

  一、自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時做出反應(yīng),做出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的結(jié)果。我相信隨著工作的深入,我會做得更好。

  二、自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺,需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。針對上述不足,今后的工作中,我會不斷加強財務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,在細節(jié)方面完善自己,嚴格要求自己,更好的做好本職工作。最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對我的關(guān)心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作,團結(jié)協(xié)作,共同努力,為公司的發(fā)展而努力。

工作計劃 篇2

  一:情況分析:

  我們托班教研組成員一共有4位,其中三位是新教師,沒有在園的工作經(jīng)驗,缺乏實際操作經(jīng)驗,一位老教師,有5年的教學(xué)經(jīng)驗,特別是對于托班,她比較熟悉。而我這位托班教研組長更談不上什么經(jīng)驗了,只是乘這次機會,讓自己多學(xué)一些工作上的知識。對于我們托班的教研組來說,我們的隊伍是年輕的,雖然只有4位成員,但是力量是龐大的,我們要努力積極的去學(xué)習(xí)與實踐,提高我們組的實力!~

  二:教研目標:

  1、 深刻領(lǐng)會《綱要》內(nèi)容,將《綱要》精神融入到我們工作中。

  2、 開展有意義的教研活動,解決托班教師遇到的問題,給教師

  提供學(xué)習(xí)的機會,促進教師們的成長。

  3、 調(diào)動教師的.積極性,培養(yǎng)教師們的集體榮譽感。

  4、 科教研有機結(jié)合,提高教師的科研知識,教研能力。

  三:內(nèi)容與措施:

  1、 教師之間互相溝通,互相觀摩,營造一種學(xué)習(xí)的氣氛。每一次活動都要有具體的內(nèi)容,教師們都要積極參與,給予自己的意見和見意。

  2、 本學(xué)期我們托班以雙語教學(xué)和音樂教學(xué)作為重點,經(jīng)過了英語教學(xué)的培訓(xùn),我們老師已經(jīng)基本掌握了幼兒英語教學(xué)的內(nèi)容,通過教學(xué),教師們一起解決一些教學(xué)過程中遇到的問題;在沈老師的帶領(lǐng)下,我們老師應(yīng)該要抓住理論知識,實踐專業(yè)技能,從而提高我們教師的音樂專業(yè)素質(zhì)。

  3、 定期與教師進行交流并學(xué)習(xí)心得,大家一起分享教學(xué)成果。

  教師要做好日常教育教學(xué)工作,認真做好記錄與分析,要常常翻閱《綱要》,提高自己的專業(yè)素質(zhì)。

  具體內(nèi)容安排:

  九月份

  寶寶在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

  各班級預(yù)成主題分享與交流活動

  幼兒唱歌教學(xué)活動觀摩

  區(qū)角創(chuàng)設(shè)活動

  十月份

  開展安全總動員主題討論活動

  班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動

  區(qū)角創(chuàng)設(shè)活動,區(qū)角活動材料介紹

  十一月份

  教研主題-“用綱要精神指導(dǎo)教育行為。”

  中青年教師教學(xué)標兵評比活動

  雙語教學(xué)交流活動

  區(qū)角創(chuàng)設(shè)活動:幼兒開始區(qū)角活動觀摩

  十二月份

  新教師“青年秀”綜合評比

工作計劃 篇3

  作為一名店長深感到責任的重大,為加強對店面、店員有效管理,使店長工作正常、有序的履行,避免出現(xiàn)無章可循的情況,特制定此計劃。

  一、清點貨品,做到心中有數(shù)

  1、掌握每款貨品數(shù)量

  2、掌握每款號碼情況及數(shù)量

  3、掌握前十大貨品庫存情況及時補貨,并讓每位員了解。

  4、近期整理庫房,做到井然有序,便于找貨、盤貨。

  二、管理好賬目

  1、做到日清、日結(jié)、日總、日存、日報。

  2、做到心中有數(shù),每款每日銷售數(shù)量及占比。并進行銷售同比及環(huán)比分析,同時對貨品進行調(diào)整。

  三、管理好員工

  1、穩(wěn),穩(wěn)定在職員工,逐一談,了解內(nèi)心需求及動向。

  2、招,招聘新員工,做到招之能來,來之能用,用之能勝。

  3、訓(xùn),培訓(xùn)員工。

  (1)做到每位員工均了解公司制度,

  (2)在無顧客時,培訓(xùn)員工的銷售技巧如服飾搭配、話術(shù)表達等知識技巧。

  4、保,保證賣場有足夠的銷售人員,目的是保證銷售額。

  5、提,提高銷售人員的銷售技巧,貨品知識等,便銷售人員成為一頂一的干將,并為企業(yè)提供優(yōu)秀的管理人員。

  四、商品陳列

  1、按公司要求,做好服裝陳列。做到精中有細,細中有致。通過陳列使顧客產(chǎn)生購買行為。

  2、在陳列上爭取創(chuàng)新,開發(fā)員工的創(chuàng)新思維,激發(fā)員工創(chuàng)新力,并根據(jù)創(chuàng)新結(jié)果給予物質(zhì)獎勵。目的是挖掘員工潛力,激勵員工創(chuàng)新思想。

  3、調(diào)整服裝陳列,隨時變換搭配,讓新顧客有耳目一新的感覺,老顧客有新感覺。

  五、增加銷售額

  1、通過培訓(xùn)指導(dǎo)員工,從單個顧客銷售數(shù)量上入手,挖掘顧客需求分析顧客類型,多做銷售附加。

  2、掌握每次促銷活動,在活動前與所有員工共同分析,做到事前的準備,事中有跟進,事后有總結(jié)。

  3、促銷宣傳方面,對老顧客通過電話、手機短信等方式將信息及時發(fā)出;對新顧客通過宣傳頁等方式,爭取更大的宣傳范圍。

  4、對于銷售業(yè)績較高的員工和銷售附加較高的員工,做到業(yè)績分享,共同學(xué)習(xí)提高,增加整體銷售業(yè)績。

  以上就是我對新一年的工作計劃。

工作計劃 篇4

  為進一步規(guī)范社會保險經(jīng)辦管理工作,確保社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦安全運行,嚴控經(jīng)辦風(fēng)險,保障基金安全、數(shù)據(jù)安全。根據(jù)《社會保險法》、《社會保險稽核辦法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣局實際,現(xiàn)對二0一九年社會保險稽核工作作出如下工作安排,請認真照此執(zhí)行。

  一、內(nèi)部日;

  (一)稽核內(nèi)容

  企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險基金收、支、管等各項業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況及計算機硬件、軟件管理運行情況。

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  按照《內(nèi)控制度》要求,重點對:

  1、基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險參保登記及繳費基數(shù)申報,基本養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險基數(shù)確定及征收比例、養(yǎng)老保險在職退費及死亡退費、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、參保人員有關(guān)重要信息數(shù)據(jù)變更、退休待遇計發(fā)、退休費社會化發(fā)放及未成功發(fā)放基金返回支出戶與退休費補發(fā)、工傷生育保險待遇支付、財務(wù)基金管理等方面業(yè)務(wù)經(jīng)辦手續(xù)是否齊全、是否履行層層符合審批手續(xù)、是否存在手工辦理、現(xiàn)金支付等情況。

  2、各項業(yè)務(wù)是否按照操作規(guī)程和業(yè)務(wù)流程經(jīng)辦,內(nèi)控制度是否執(zhí)行到位。

  3、計算機硬件、軟件管理是否執(zhí)行到位,信息是否安全。

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  以日;撕投ㄆ诔椴橄嘟Y(jié)合,按照內(nèi)控制度要求,做好內(nèi)部稽核工作,并于每月末對上月經(jīng)辦的重點業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況進行抽查,抽查面不低于經(jīng)辦業(yè)務(wù)量的20%。通過日;,促進業(yè)務(wù)經(jīng)辦達到制度化、規(guī)范化,切實做到各項業(yè)務(wù)經(jīng)辦依法合規(guī)。

  二、實地稽核

  (一)稽核時間和內(nèi)容

  于20xx年8月至10月,對我縣參保企業(yè)人員參保情況和繳費基數(shù)申報情況及社會保險費繳納情況進行實地稽核。實地稽核的內(nèi)容為:

  1、員工參保情況,查是否存在少報、漏報參保人數(shù)。

  2、申報繳費基數(shù)情況,查是否存在少報、漏報工資基數(shù)情況。

  3、社保費繳納情況,查是否存在欠繳、少繳社保費情況。

  4、社保待遇支付情況,查是否按照規(guī)定享受各項社會待遇。

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  成立局實地稽核工作小組,工作小組由分管股局長牽頭,成員由稽核股、統(tǒng)籌股、財務(wù)股相關(guān)工作人員組成,工作小組具體負責全縣參保企業(yè)實地稽核工作,實地稽核企業(yè)為安漢集團及所屬公司、九天真空、電信等,實地稽核面力爭達到25%以上。

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