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房產(chǎn)局黨建工作計劃范文
xxxx年區(qū)房產(chǎn)局黨的建設(shè)指導(dǎo)思想是：深入學習貫徹黨的十六大和黨的十屆三中全會精神，進一步落實區(qū)委十屆十四次全體擴大會議精神和年初全區(qū)機關(guān)作風建設(shè)大會要求，大力創(chuàng)新黨建工作，強化黨的思想、組織、作風建設(shè)，切實提高黨員干部素質(zhì)，為促進全局“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、努力創(chuàng)建學習型部門，提高全體黨員干部的綜合素質(zhì)。
堅持政治理論學習是黨組織的天職。各黨組織要認真組織學習黨的十六大和十六屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想“兩個務(wù)必”為指導(dǎo)，緊密結(jié)合我局實際，努力創(chuàng)建學習型房產(chǎn)管理部門。區(qū)委王書記在年初機關(guān)作風建設(shè)大會上明確要求，越是挑戰(zhàn)嚴峻，任務(wù)艱巨，越要發(fā)揚勤奮學習之風，努力增強駕馭發(fā)展的能力和水平。各黨組織要通過開展創(chuàng)建學習型部門活動，使機關(guān)的學習圍繞中心，突出主題，形成制度，富有活力，幫助黨員干部、青年骨干確立終身學習的新理念。
(一)加強黨員干部、青年骨干培訓(xùn)。首先我們要開展“三個代表”。重要思想教育，組織黨員干部、青年骨干認真學習黨的十六大精神，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政許可法》的學習，堅持黨員“電教日”活動，開展批評與自我批評，做好黨員評議工作，從而增強黨員的信心和自信，發(fā)揮其先鋒模范作用。進行“兩個務(wù)必”，理想信念等教育，采取多種形式方法，增強學習的活力，使學習扎實有效，使黨員干部學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力、在工作中得到體現(xiàn)。
(二)加強黨風廉政建設(shè)，強化政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。各黨支部按照黨風廉政建設(shè)的規(guī)定，要重在學習，領(lǐng)會精神，提高認識，把黨風廉政建設(shè)納入黨政領(lǐng)導(dǎo)的管理之中，加強黨風廉政建設(shè)，學習教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是手段，領(lǐng)導(dǎo)帶頭是關(guān)鍵。同時要注重理論聯(lián)系實際，把武裝頭腦與提高技藝結(jié)合起來，組織黨員干部、青年骨干開展有關(guān)政策、法律、經(jīng)濟、科技等知識的業(yè)務(wù)學習，把述黨、評學作為組織生活中的重要內(nèi)容宋抓。提高黨員干部、青年骨干的學習能力，實踐能力和創(chuàng)新能力，切實解決他們的本領(lǐng)危機。
二、增強行風建設(shè)，務(wù)實黨建工作基礎(chǔ)，提升黨建工作水平。
在年初機關(guān)作風建設(shè)大會上，區(qū)委王書記強調(diào)：要增強干部職工反腐倡廉的自覺性和責任感，增強服務(wù)意識，促進思想作風建設(shè)。結(jié)合房產(chǎn)管理的要求，要執(zhí)行房地產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)和政策，依法行政，維護國家的利益和各類當事人的合法權(quán)益。牢固樹立管理就是服務(wù)的思想，遵守職業(yè)道德，堅持勤政廉政，抵制不正之風，堅決制止假公濟私行為發(fā)生。精通業(yè)務(wù)，提高辦事質(zhì)量。做到辦案要準確，錯案要杜絕。在找出工作中的差距和不足，研究制定完善部門服務(wù)工作的舉措，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得“加快發(fā)展，爭先進單位”的先機。
各支部要根據(jù)自身機構(gòu)改革后的新情況，不斷完善黨的組織建設(shè)。認真做好新黨員發(fā)展工作，對入黨培養(yǎng)對象的跟蹤教育，要情況清楚，熱心引導(dǎo)，全面考察嚴把“入口”關(guān)。加強黨的組織建設(shè)以及工青婦組織建設(shè)。支持、幫助、尊重他們，按照各自的章程和要求認真做好各項工作，在“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮他們的橋梁和紐帶作用。
堅持黨要管黨的原則，我們將以創(chuàng)建黨建工作先進單位，黨員示范崗，爭當優(yōu)秀黨務(wù)工作者，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等系列活動為中心，通過各種形式的活動，培養(yǎng)和樹立一批先進的集體和優(yōu)秀的個人，使黨建工作呈現(xiàn)出新的朝氣和活力。按照區(qū)委要求，對照黨務(wù)工作百分考核內(nèi)容標準，完善黨風廉政建設(shè)有關(guān)制度。
三、加強中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高干部隊伍的素質(zhì)。
(一)選優(yōu)配強基層干部一把手。在選用——把手上，擴大民主、完善考核、嚴格程序，堅持走群眾路線。黨總支每年要進行模底考核，堅持群眾評議制度，客觀、公正、正確地考評干部的德、能、勤、績。
(二)加強對年輕干部隊伍的培養(yǎng)和選用。按區(qū)委、區(qū)組織部推薦區(qū)管后備干部、局管后備干部比例要求，正確貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，對工作實績表現(xiàn)突出的中層干部、青年骨干做好后備干部培養(yǎng)、鍛煉，按期考核，制定一定的培養(yǎng)措施，建立起一套后備干部的管理方案，以公開推薦與考核相結(jié)合選拔領(lǐng)導(dǎo)干部。
(三)認真做好老干部工作。各級黨支部領(lǐng)導(dǎo)要從講政治、講大局的高度，充分認識到老干部工作的重要性、政治上、生活中照顧，組織他們學習黨的方針、政策，聽取他們的意見和建議，使他們老有所樂、老有所為。
四、加強黨組織建設(shè)，積極開展爭創(chuàng)先進黨支部活動。
(一)各支部要嚴格按照黨章規(guī)定的組織程序，對任期屆滿的按時做好換屆選舉工作。
(二)認真做好入黨積極分子工作。新黨員培養(yǎng)教育工作，定期組織他們學習黨章、黨的路線、方針、政策和鄧小平理論，對培養(yǎng)、發(fā)展計劃要列入支部工作計劃，并及時報機關(guān)工委局黨總支，由局黨總支上報區(qū)機關(guān)工委。
(三)依據(jù)江寧黨建考核辦法的內(nèi)容，對所屬各支部進行考核考評。各支部可根據(jù)實際，制定計劃，努力實現(xiàn)年度目標，使我局在全局三個文明建中做出應(yīng)有的貢獻。
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