計生局藥具的工作計劃

　　1、加強培訓、提高隊伍素質(zhì)。為了全面提高藥具隊伍素質(zhì)，全縣準備以層層培訓、集中培訓、以會代訓、崗位練兵等形式，加大基層藥管人員的培訓力度，使他們?nèi)�面掌握業(yè)務知識和服務技能，跟上時代與科技發(fā)展的步伐，適應優(yōu)質(zhì)服務的新要求。

　　2、加大宣傳力度、注重實際效果。充分利用一切宣傳工具和宣傳

　　形式，開展群眾喜聞樂見的藥具知識普及宣傳，力求實際效果。同時，要注意把藥具工作融入社會主義新型生育文化建設活動之中，借計劃生育“大宣傳、大聯(lián)合”的工作格局，扎實持久地開展藥具知識宣傳工作，使群眾在使用藥具避孕方面盡快變無知為有知，變被動為主動，變不自覺為自覺，能主動參與并自覺遵守。

　　3、藥具管理規(guī)范化、統(tǒng)一標準。要按照上級業(yè)務部門的'要求，進一步做好藥具管理規(guī)范化，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一模式，完善各項工作制度，理順工作程序，堵塞漏洞。

　　4、搞好知情選擇、強化優(yōu)質(zhì)服務。按照省、市《開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務方案》要求，搞好藥具知識的知情選擇工作，積極推進優(yōu)質(zhì)服務工作進程，以服務為宗旨，以群眾滿意為標準，在強化服務手段上下功夫。

　　5、加強目標管理、嚴格兌現(xiàn)獎懲。按照上級要求，堅持把計劃生育藥具管理與服務工作納入各級人口與計劃生育工作目標管理責任狀之中，把考核重點放在優(yōu)質(zhì)服務、知情選擇和群眾滿意率等方面，制定可操作性強的具體考核辦法。

　　6、狠抓城鎮(zhèn)藥具管理、強化保證措施。城鎮(zhèn)藥具工作面臨城鎮(zhèn)下崗職工多和人戶分離、流動人口增長快、變化大的復雜局面，要按照“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務”的城鎮(zhèn)計劃生育工作管理機制的總體要求，結(jié)合藥具工作特點，逐步理順藥具管理、供應、服務的體制，重點在管理模式、服務質(zhì)量、服務技能、服務方式上下功夫。

　　7、建檔立制、完善帳卡規(guī)范管理。要做到縣、鄉(xiāng)兩級帳目一致，總帳與分帳一致，票據(jù)與帳一致。實行票據(jù)員、庫管員、領取員簽字制度。

　　8、建立健全制度、逐步走向正規(guī)化。定于每月6號是藥管員例會時間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥管員要按時參加，屆時把每月的帳目和縣藥具站總帳核對一下，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。把每月所需的藥品領走，做到及時發(fā)放到村、到戶、到人。

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