工會(huì)工作報(bào)告范文20篇

　　在現(xiàn)在社會(huì)，大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性，報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告馬上頭昏腦漲？下面是小編精心整理的工會(huì)工作報(bào)告范文，歡迎閱讀與收藏。

　　工會(huì)工作報(bào)告1

　　各位代表，成績(jī)屬于過(guò)去。面對(duì)現(xiàn)在和未來(lái)，面對(duì)新的形式和任務(wù)，我們要再接再厲，抓住機(jī)遇，共創(chuàng)明天，以新的姿態(tài)，新的思維，新的面貌和新的工作方式，滿腔熱情，去迎接新的挑戰(zhàn)，為此，我們確定了今后一段時(shí)間工會(huì)的主要目標(biāo)和任務(wù)：

　　1、努力建設(shè)一個(gè)“修身養(yǎng)性”的工會(huì)。

　　建設(shè)工會(huì)活動(dòng)室和職工休閑閱覽室，繼續(xù)開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，為教職工提供放松身心的機(jī)會(huì)。對(duì)退休教師、生病和生活困難的教職工，及時(shí)把組織的溫暖送到他們的心坎上，幫助他們解決生活和工作上的.實(shí)際困難。

　　2、努力建設(shè)一個(gè)“民主和諧”的工會(huì)。

　　堅(jiān)持每年召開(kāi)教師代表大會(huì)，審議和討論學(xué)校和工會(huì)工作報(bào)告；對(duì)重要規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲辦法，以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案，在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上，提交教代會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施；對(duì)教代會(huì)代表的提案，做到有案必答；校務(wù)、財(cái)務(wù)工作通過(guò)宣傳窗和各種會(huì)議，按規(guī)定要求進(jìn)行公開(kāi)或公示。努力為廣大教職工搭建一個(gè)民主管理、民主參與的平臺(tái)，營(yíng)造一個(gè)民主和諧的良好氛圍，確保學(xué)校健康地、可持續(xù)地發(fā)展。

　　3、努力建設(shè)一個(gè)“凝心聚力”的工會(huì)。

　　建設(shè)工會(huì)就是建設(shè)學(xué)校，就是建設(shè)教職工隊(duì)伍，這是學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí)。因此，學(xué)校工會(huì)把凝心聚力、提升素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展作為建設(shè)工會(huì)的重點(diǎn)，要在廣大教職工中深入開(kāi)展教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人等作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展教案評(píng)比、教師基本功評(píng)比、課堂教學(xué)競(jìng)賽、評(píng)選“師德標(biāo)兵”、“先進(jìn)工作者”等系列活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校師德教風(fēng)建設(shè)。

　　各位代表，我們工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨政組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以作風(fēng)建設(shè)主題教育活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)廣大教職工，知難而進(jìn)，艱苦奮斗，無(wú)私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，為培養(yǎng)優(yōu)秀的教育人才做出貢獻(xiàn)。

　　“百年大計(jì)，教育為本”。希望大家都能夠意識(shí)到教育的重要性，只有我們國(guó)家的教育工作做好了，我們的將來(lái)才會(huì)有希望，我們的祖國(guó)才會(huì)長(zhǎng)久的長(zhǎng)治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學(xué)中，努力工作，刻苦認(rèn)真，在今后的不斷努力中，取得最長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步！謝謝大家！

　　工會(huì)工作報(bào)告2

　　各位代表：

　　我受鎮(zhèn)教育工會(huì)第三屆委員會(huì)的委托，向第四次代表大會(huì)作財(cái)務(wù)報(bào)告，請(qǐng)予審儀。

　　自一九九七年五月到二xx年十一月，我鎮(zhèn)教育工會(huì)在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各校的大力支持下，認(rèn)真貫徹全國(guó)總工會(huì)的精神，牢牢把握收，管，用三個(gè)關(guān)口，為工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)質(zhì)量上起到了保證作用，使我鎮(zhèn)教育工會(huì)事業(yè)健康發(fā)展，取得顯著成績(jī)。

　　一、五年來(lái)本屆經(jīng)費(fèi)收支情況

　　五年來(lái)鎮(zhèn)教育工會(huì)本著勤儉節(jié)約，量入為出，統(tǒng)籌兼顧，合理按排，突出重點(diǎn)的原則，做到了教支平衡，符合上級(jí)工會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)工作管理的要求。

　　收入部分；五年合計(jì)收入50500元。

　　中學(xué)及學(xué)區(qū)撥款收入50500元。

　　支出部分；五年來(lái)共支出50500元。

　　1、事業(yè)活動(dòng)費(fèi)支出為16500元，占總支出的32.7%。其中業(yè)余教育費(fèi)3500元，報(bào)刊宣傳費(fèi)1000元，文體活動(dòng)費(fèi)1xx元。

　　2、干部培訓(xùn)費(fèi)支出25000元，占總支出的49.5%。

　　3、會(huì)議費(fèi)支出為4000元；占總支出的7.9%。

　　4、專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)為5000元，占總支出的9.9%。

　　二、工會(huì)財(cái)務(wù)工作的成績(jī)和存在的問(wèn)題。

　　五年來(lái)，工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，廣辟來(lái)源途徑，堅(jiān)持服務(wù)于教師，服務(wù)于教育的原則，合理開(kāi)支，保證了我鎮(zhèn)教工運(yùn)事業(yè)的正常開(kāi)展，得到了上級(jí)部門的充分肯定。

　　積極籌集資金，保證經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位。自一九九七年，市財(cái)政取消了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥款后，我鎮(zhèn)教育工會(huì)完全失去了可靠來(lái)源，財(cái)務(wù)工作陷入了極端困難之中，面對(duì)困難，學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)積極奔走，爭(zhēng)取鎮(zhèn)府和基層學(xué)校的支持。五年中，共向鎮(zhèn)鎮(zhèn)府爭(zhēng)取資金3000元，得到基層學(xué)校資助資金43000元，從社會(huì)籌集資金4500元，這些資金有利地保證了工會(huì)各項(xiàng)工作和各類活動(dòng)的順利開(kāi)展。

　　樹(shù)立服務(wù)觀念，為發(fā)揮工會(huì)社會(huì)職能提供了有利保障。五年來(lái)，工會(huì)在經(jīng)費(fèi)使用上堅(jiān)持為教職工服務(wù)，為發(fā)展公用事業(yè)服務(wù)的方向，本著勤儉節(jié)約、量入為出的'原則，積極開(kāi)展教研競(jìng)賽、教師基本功大比武和各種文體活動(dòng)，推動(dòng)了各項(xiàng)群眾文化生活的健康發(fā)展。同時(shí)，把送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)深入扎實(shí)的落到了實(shí)處。五年來(lái)，鎮(zhèn)教育工會(huì)把幫助解決教職工生活困難問(wèn)題當(dāng)作密切聯(lián)系群眾，穩(wěn)定教師隊(duì)伍的大事來(lái)抓。多次組織人員慰問(wèn)有病職工和生活中有困難的職工，每年春節(jié)，及時(shí)慰問(wèn)退休教師和老教師，把黨的溫暖送到教職工身邊。

　　堅(jiān)持"一支筆"，把好開(kāi)支關(guān)，嚴(yán)格按預(yù)算列支。五年來(lái)，堅(jiān)持沒(méi)有預(yù)算不開(kāi)支，臨時(shí)性活動(dòng)追加預(yù)算的制度，保持了財(cái)務(wù)預(yù)、決算的嚴(yán)肅性，杜絕了不合理開(kāi)支和預(yù)算外支出，做到了把每筆錢都花在實(shí)處，突出了好鋼用在刀刃上。

　　存在的問(wèn)題。在總結(jié)財(cái)務(wù)工作成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地看到財(cái)務(wù)工作存在的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

　　1、經(jīng)費(fèi)來(lái)源無(wú)穩(wěn)定保證，有時(shí)出現(xiàn)捉襟見(jiàn)肘的現(xiàn)象，教職工福利、療養(yǎng)等待遇沒(méi)有得到落實(shí)。

　　2、在部分活動(dòng)中計(jì)劃不周全，造成不必要浪費(fèi)和損失。這些問(wèn)題有待于今后努力解決。

　　三、今后五年財(cái)務(wù)工作發(fā)展方向和任務(wù)

　　今后五年，是我們?nèi)�面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程的重要階段，隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和"西部大開(kāi)發(fā)"戰(zhàn)略的實(shí)施，必將給我鎮(zhèn)的教育事業(yè)帶來(lái)新的機(jī)遇，注入新的活力。我們應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)工作的現(xiàn)實(shí)：機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在。我們要開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展財(cái)務(wù)工作，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新思路、新方法，以適應(yīng)新時(shí)期的需要。

　　開(kāi)辟經(jīng)費(fèi)來(lái)源途徑，保證資金的穩(wěn)定來(lái)源。今后五年，工會(huì)打算采取工會(huì)成員與學(xué)校按比例共同承擔(dān)的辦法籌措積累資金，形成穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源。在此基礎(chǔ)上，不放棄向地方財(cái)政積極爭(zhēng)取和向社會(huì)籌集，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)得到穩(wěn)定保證。

　　切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督，對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)行三必審，即年初審查預(yù)算，年中審查預(yù)算執(zhí)行情況，年末審查決算，并形成要加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的審查，定期公布帳目，加大經(jīng)費(fèi)運(yùn)行的透明度。經(jīng)費(fèi)審查組織要密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，依靠會(huì)員群眾做好經(jīng)費(fèi)審查工作。

　　建立、健全財(cái)務(wù)管理組織制度。今后的工會(huì)財(cái)務(wù)工作要逐步走上法制化軌道，建立經(jīng)費(fèi)的收、管、用專人專管組織機(jī)構(gòu)，建立財(cái)務(wù)制度，使經(jīng)費(fèi)的收、支、用來(lái)源數(shù)目清楚，開(kāi)銷金額清晰，做到帳目清晰，票據(jù)齊全準(zhǔn)確，程序合法合理。

　　工會(huì)工作報(bào)告3

　　根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，結(jié)合我縣的實(shí)際狀況，經(jīng)研究決定，我縣學(xué)校各基層工會(huì)20xx年4月都要進(jìn)行換屆。經(jīng)請(qǐng)示縣總工會(huì)和縣教育局黨委，現(xiàn)就有關(guān)換屆工作的具體事項(xiàng)提出如下意見(jiàn)，用以指導(dǎo)規(guī)范本次換屆選舉工作。

　　一、換屆工作的基本要求

　　1�；鶎庸�會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同時(shí)進(jìn)行換屆選舉。工會(huì)委員會(huì)委員和正副主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和主任，務(wù)必按照工會(huì)章程規(guī)定民主選舉產(chǎn)生，能夠連選連任，任何組織和個(gè)人不得委任和指派。

　　2。凡會(huì)員在200人以上的，設(shè)工會(huì)委員7～9人，經(jīng)審委員3～5人;會(huì)員100人至199人的，設(shè)工會(huì)委員5～7人，經(jīng)審委員3人;會(huì)員25人至99人的，設(shè)工會(huì)委員5人，經(jīng)審委員3人;會(huì)員在25人以下的，設(shè)工會(huì)委員3人，經(jīng)審員1人。

　　3。凡會(huì)員人數(shù)在100人(含100人)以上的中小學(xué)實(shí)行會(huì)員代表大會(huì)和教職工代表大會(huì)結(jié)合制度，須選舉代表。其他會(huì)員人數(shù)在100人以下的單位一律實(shí)行會(huì)員大會(huì)制度，不選舉代表。

　　4。召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)時(shí)，務(wù)必有三分之二以上的會(huì)員或會(huì)員代表出席才能進(jìn)行。大會(huì)進(jìn)行選舉和作出決議，務(wù)必經(jīng)應(yīng)到全體會(huì)員或會(huì)員代表過(guò)半人數(shù)透過(guò)。

　　5。大會(huì)選舉采取無(wú)記名投票方式，采用候選人多于應(yīng)選人數(shù)一人差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉。正副主席，能夠由大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也能夠由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。具體選舉方法由各單位決定并在會(huì)員(代表)大會(huì)上透過(guò)，并予以公示。

　　二、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人員候選人的條件和產(chǎn)生方法

　　1。任職條件

　�、賵�(zhí)行黨的路線、方針、政策，用心支持和參與教育改革;

　�、谑聵I(yè)心強(qiáng)，熱愛(ài)工會(huì)工作，有群眾工作的組織領(lǐng)導(dǎo)潛力;

　�、哿疂嵎罟�，作風(fēng)民主，熱心為教職工服務(wù)，敢于維護(hù)教職工的合法權(quán)益;

　�、芫哂斜炯�(jí)學(xué)校教師具備的合格學(xué)歷，懂教育教學(xué)和教育管理。

　�、莨�會(huì)主席候選人的年齡，原則上：男不超過(guò)55歲(19XX年4月30日以后出生)，女不超過(guò)50歲(19XX年4月30日以后出生)。

　　2。候選人的產(chǎn)生辦法

　　候選人可采取會(huì)員推薦、同級(jí)黨組織推薦、上屆工會(huì)委員會(huì)推薦、上級(jí)工會(huì)推薦、會(huì)員自薦等形式。候選人的推薦都要自下而上反復(fù)篩選，由工會(huì)基層委員會(huì)集中并報(bào)請(qǐng)黨支部討論后，4月10日前將工會(huì)委員候選人(差額)和工會(huì)主席候選人(等額)預(yù)備名單及基本狀況(附表一)報(bào)縣教育工會(huì)。經(jīng)縣教育工會(huì)審查，轉(zhuǎn)報(bào)縣總工會(huì)和教育局黨委統(tǒng)一意見(jiàn)后，提出候選人推薦名單，方可進(jìn)行工會(huì)主席選舉。選舉結(jié)果與候選人名單不一致時(shí)，以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。

　　三、換屆工作的'程序

　　1。召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)，制定換屆選舉方案，提出大會(huì)議題議程，報(bào)基層黨支部討論。

　　2。各基層工會(huì)要在4月10日前，向縣教育工會(huì)報(bào)告，并報(bào)送同級(jí)黨支部。報(bào)告的資料包括：會(huì)議召開(kāi)時(shí)光、議題、選舉辦法以及正副主席、經(jīng)審主任候選人名單、推薦過(guò)程等。

　　3。工會(huì)研究起草工會(huì)工作報(bào)告、工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告，督促行政起草提交大會(huì)審議的有關(guān)議案、材料。

　　4。大會(huì)開(kāi)始前，召開(kāi)預(yù)備會(huì)議，由工會(huì)報(bào)告會(huì)議籌備狀況，透過(guò)大會(huì)議題議程，選舉大會(huì)主席團(tuán)，決定其他事項(xiàng)。

　　5。召開(kāi)正式大會(huì)時(shí)，實(shí)行代表大會(huì)制的由主席團(tuán)主持會(huì)議，實(shí)行會(huì)員大會(huì)制的由工會(huì)委員會(huì)主持會(huì)議。主要議程：

　�、偻高^(guò)大會(huì)主席團(tuán)成員名單

　�、谕高^(guò)大會(huì)議程

　�、酃�會(huì)工作報(bào)告

　�、芙榻B工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人簡(jiǎn)歷

　�、萃高^(guò)大會(huì)選舉辦法(舉手表決，經(jīng)大會(huì)透過(guò)后生效)

　�、尢崦�透過(guò)大會(huì)選舉工作人員名單(監(jiān)票、計(jì)票人)

　�、叻职l(fā)選票、投票、計(jì)票

　�、喙�布選舉結(jié)果并說(shuō)明應(yīng)報(bào)上級(jí)教育工會(huì)正式批復(fù)

　�、嵝庐�(dāng)選工會(huì)主席講話

　　6。及時(shí)上報(bào)工會(huì)委員會(huì)、正副主席和經(jīng)審委員會(huì)、主任的選舉結(jié)果(附表二、附三)。不履行報(bào)批手續(xù)的，上級(jí)工會(huì)不予承認(rèn)。

　　四、幾點(diǎn)注意事項(xiàng)

　　1。各基層工會(huì)要向黨支部作好匯報(bào)，向?qū)W校行政人員傳達(dá)這次會(huì)議精神，并組織會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)此意見(jiàn)。

　　2。各單位要妥善安排，保證應(yīng)到選舉人都能參加選舉，不準(zhǔn)擅自缺席。

　　3。選舉務(wù)必充分發(fā)揚(yáng)民主，體現(xiàn)選舉人的意見(jiàn)，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派，強(qiáng)迫選舉或不選舉某人。

　　4。要統(tǒng)一印制選票，候選人名單按姓氏筆畫(huà)為序排列;選舉后，選票由監(jiān)票人封存，交工會(huì)存檔。

　　5。其他不盡事宜和換屆工作出現(xiàn)新?tīng)顩r，請(qǐng)與縣教育工會(huì)聯(lián)系。

　　工會(huì)工作報(bào)告4

各位代表、同志們：

　　在歲末年首、辭舊迎新之際，我們?cè)邳h的精神鼓舞下，迎來(lái)了醫(yī)院第七屆職代會(huì)第一次會(huì)議的勝利召開(kāi)。兩年來(lái)，院工會(huì)每一項(xiàng)工作的開(kāi)展，每一個(gè)成績(jī)的取得，都離不開(kāi)院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及各科室的大力支持，離不開(kāi)上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo)，離不開(kāi)廣大職工的理解和參與。在此，我謹(jǐn)代表院工會(huì)向關(guān)心支持醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示衷心的感謝！向愛(ài)崗敬業(yè)、視院如家的廣大職工致以崇高的敬意！

　　現(xiàn)在，我代表市第一人民醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)審查。

　　一、工會(huì)主要工作回顧

　　院六屆工會(huì)委員會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在院各科室的大力支持下，在全院職工的共同努力下，以高度的政治責(zé)任感和使命感，切實(shí)履行職責(zé)，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，團(tuán)結(jié)凝聚全體職工為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。兩年來(lái)，院工會(huì)主要做了以下幾方面的工作。

　　（一）加強(qiáng)職工思想教育，提高職工技能，努力營(yíng)造穩(wěn)定、和諧、創(chuàng)新的工作氛圍。

　　工會(huì)是職工的群眾組織，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁，是醫(yī)院開(kāi)展職工工作的抓手。兩年來(lái)，醫(yī)院工會(huì)利用自身工作特點(diǎn)，圍繞“一切為了人民健康”的服務(wù)宗旨，積極協(xié)助配合醫(yī)院開(kāi)展職工思想教育和技能培訓(xùn)活動(dòng)。利用院報(bào)、網(wǎng)站、顯示屏、專欄、標(biāo)語(yǔ)、園地等形式，宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系和衛(wèi)生醫(yī)療政策，組織職工參加政治理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流、專題講座等活動(dòng)，舉辦專家學(xué)術(shù)講座、醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，參加全省中醫(yī)技能大賽、全省全市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理技能大賽、全省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選等活動(dòng)，職工的理論水平和技能素養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度，奠定了醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，職工們?nèi)�身心的投入醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新工作之中，醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系日益和諧自然，職工的精神面貌飽滿，工作勁頭旺盛，各項(xiàng)工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下正如期實(shí)現(xiàn)。

　　（二）深化民主管理，保障職工民主權(quán)力，積極推進(jìn)醫(yī)院民主建設(shè)。

　　我們始終堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度。每年定期召開(kāi)職代會(huì)，審議全院行政工作報(bào)告和院財(cái)務(wù)執(zhí)行情況的報(bào)告。職工代表認(rèn)真討論醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。職代會(huì)還對(duì)聘用人員管理辦法、績(jī)效分配制度等醫(yī)院重大進(jìn)行討論修訂表決，然后發(fā)布實(shí)施，使醫(yī)院管理有章可循，有規(guī)可依，不斷完善。在醫(yī)院南市區(qū)建設(shè)方案等涉及醫(yī)院改革發(fā)展方向的重大事項(xiàng)的決定上，召開(kāi)全院職工大會(huì)進(jìn)行全員表決。醫(yī)院堅(jiān)持院長(zhǎng)向職代會(huì)報(bào)告工作制度，堅(jiān)持職工代表評(píng)議醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度，堅(jiān)持醫(yī)務(wù)公開(kāi)公示制度。重視聘用人員的權(quán)益保障，增加聘用人員職工代表，參與對(duì)醫(yī)院的管理，充分行使職工代表的權(quán)力，切實(shí)保障了職工的主人翁地位，推進(jìn)了公立醫(yī)院的民主建設(shè)。

　　提案工作是職工參與民主管理的主要形式。六屆六次、七次職代會(huì)收到代表提案和建議84件，同類提案合并后立案37件，一些提案和建議關(guān)注醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，為增強(qiáng)醫(yī)院實(shí)力出智謀，一些提案和建議關(guān)注人才培養(yǎng)和引進(jìn)，為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策，還有一些提案和建議關(guān)注公立醫(yī)院的職工福利待遇，這些提案和建議涉及醫(yī)院管理發(fā)展的方方面面，集中反映了職工的愿望和呼聲，體現(xiàn)了我院職工積極參與民主監(jiān)督、民主管理的愿望，也體現(xiàn)了職工參與醫(yī)院建設(shè)的責(zé)任和能力。在院領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下，專門召開(kāi)會(huì)議安排辦理，責(zé)任落實(shí)到主管領(lǐng)導(dǎo)和科室，都得到了有效辦理。提案的辦理，切實(shí)解決了職工關(guān)注的問(wèn)題，有效改善了醫(yī)院的管理，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。

　　（三）團(tuán)結(jié)凝聚全體職工為醫(yī)療工作盡職盡責(zé)。

　　在全院職工的共同努力下，醫(yī)院市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力持續(xù)增強(qiáng)，各項(xiàng)指標(biāo)不斷增長(zhǎng)，x年門診、急診、住院、手術(shù)、床位使用率等指標(biāo)再創(chuàng)我院歷史新高，全年門診量突破22萬(wàn)人次、急診量突破1.66萬(wàn)人次、住院病人突破1.2萬(wàn)人次，完成手術(shù)3100例，床位使用率為84.04%，分別比上年增加24%、7%、21%、14%、15%，指標(biāo)實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)，x年、x年合計(jì)實(shí)現(xiàn)收入1.66億元。兩年來(lái)，醫(yī)院立足本職，緊緊圍繞“一切為了人民健康”的服務(wù)宗旨，在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的形勢(shì)下，一手抓管理，一手抓醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)，持續(xù)降低醫(yī)療成本，努力改善醫(yī)患關(guān)系。在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、藥品價(jià)格不斷上漲的大環(huán)境下，醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)蒸蒸日上，各項(xiàng)工作持續(xù)發(fā)展，多次獲得集體榮譽(yù)和個(gè)人榮譽(yù)，有61人次獲得醫(yī)院榮譽(yù)，有18人次獲市級(jí)“領(lǐng)軍人才”、“全市優(yōu)秀黨員”、“省級(jí)先進(jìn)醫(yī)務(wù)工作者”、“全市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理標(biāo)兵”、“全省中醫(yī)技能大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“全省職工創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)，我市領(lǐng)軍人才劉軍蘭、魏玉峰同志入選“甘肅省我最喜愛(ài)的健康衛(wèi)士”評(píng)選。兩年來(lái)收到患者表?yè)P(yáng)信、、錦旗42件，對(duì)醫(yī)院16個(gè)科室、200多名醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)和感謝，醫(yī)護(hù)人員維護(hù)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，拒收紅包12810元。這些充分說(shuō)明，我院正在走出嘉酒地區(qū)，走向全省，醫(yī)院的工作得到了群眾的認(rèn)可和政府的肯定。院工會(huì)認(rèn)真做好凝聚隊(duì)伍、團(tuán)結(jié)職工、服務(wù)職工工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為醫(yī)院的和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。

　�。ㄋ模┓e極開(kāi)展豐富多彩的群眾文體活動(dòng)。

　　堅(jiān)持每年舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織職工參加乒乓球、羽毛球、跳繩、排球等豐富多彩的體育活動(dòng)。組隊(duì)參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得團(tuán)體第一的成績(jī)，向全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工展示了我院職工團(tuán)結(jié)向上、敢于拼搏的精神風(fēng)貌。與機(jī)務(wù)段工會(huì)聯(lián)合舉辦羽毛球聯(lián)誼賽。積極鼓勵(lì)職工開(kāi)展業(yè)余體育鍛煉，為喜好羽毛球、乒乓球等體育活動(dòng)的`職工購(gòu)置體育用品，提供條件，開(kāi)展有益身心健康的活動(dòng)。

　　支持院婦委會(huì)、團(tuán)總支開(kāi)展護(hù)士節(jié)、青年節(jié)文體活動(dòng)。組織40多名新入院職工參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)，樹(shù)立青年職工團(tuán)結(jié)協(xié)作共事的工作觀。組織職工參加全市的節(jié)日文藝匯演和市衛(wèi)生系統(tǒng)的文藝表演，取得很好的成績(jī)。舉辦職工迎春茶話會(huì)。利用嘉峪關(guān)電視臺(tái)、雄關(guān)周末等媒體和院內(nèi)展板，對(duì)醫(yī)院優(yōu)秀人力資源和先進(jìn)設(shè)備進(jìn)行宣傳，在甘肅工人報(bào)、百度網(wǎng)、、雄關(guān)在線、嘉峪關(guān)日?qǐng)?bào)等媒體對(duì)醫(yī)院工作和文化建設(shè)進(jìn)行報(bào)導(dǎo)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，極大地豐富了職工的精神文化生活，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，宣傳了醫(yī)院的公益性，營(yíng)造了健康向上的醫(yī)院文化氛圍。

　�。ㄎ澹﹫�(jiān)持人文關(guān)懷，努力為職工搞好服務(wù)。

　　特殊職工是工會(huì)的重要服務(wù)對(duì)象。院工會(huì)從以下四方面做好關(guān)愛(ài)特殊職工、服務(wù)職工工作。一是做好職工“婚喪嫁娶病”的慰問(wèn)工作，制定并完善了職工因病住院慰問(wèn)制度、結(jié)婚祝賀制度、父母去世吊唁制度等，建立了系列服務(wù)職工的工作機(jī)制。全方位關(guān)心關(guān)懷職工，使廣大職工充分感受到集體的關(guān)懷。二是關(guān)愛(ài)困難職工，摸清困難職工情況，做好訪貧問(wèn)苦、幫扶救助工作，為他們送去組織的溫暖。兩年來(lái)，院機(jī)關(guān)為因疾病困難職工捐款1.3萬(wàn)元，院工會(huì)慰問(wèn)救助困難職工15人次，發(fā)放慰問(wèn)補(bǔ)助金11500元。三是組織職工做好為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心工作，在汶川地震和舟曲泥石流災(zāi)害發(fā)生后，醫(yī)院500多名黨員干部職工積極響應(yīng)號(hào)召，廣泛奉獻(xiàn)愛(ài)心，自發(fā)捐款3萬(wàn)5千元，全體黨員積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召，自愿繳納“特殊黨費(fèi)” 23620元。四是為特殊困難職工解決實(shí)際問(wèn)題，因癱瘓常年臥病在床、喪失語(yǔ)言功能的退休職工李文秀要求在新分配住房時(shí)住陽(yáng)面底樓層，為此行文房管局函商，多次奔走，有了初步的結(jié)果。

　�。�六）工會(huì)會(huì)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況。

　　在工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳管理使用方面，院工會(huì)全面貫徹落實(shí)《工會(huì)法》有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的規(guī)定，我院職工檔案工資總額為1090萬(wàn)元，按2%提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入為20萬(wàn)元，兩年來(lái)上繳衛(wèi)生局工會(huì)40萬(wàn)元，足額提取并上繳上級(jí)工會(huì)下達(dá)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)指標(biāo)。

　　x年和x年兩年期間，工會(huì)經(jīng)費(fèi)期初結(jié)余32222.59元，收入總額為387362.6元，其中職工個(gè)人繳納會(huì)費(fèi)為40502.6元，行政撥入會(huì)費(fèi)316860元，衛(wèi)生局工會(huì)回?fù)軙?huì)費(fèi)2xx元，總工會(huì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)10000元。兩年經(jīng)費(fèi)支出總額為349550.6元，其中：職工福利費(fèi)支出274945元，占總收入的78.66%，困難職工補(bǔ)助7220元，占總收入的2.06%，文體活動(dòng)支出33818元，占總收入的9.67%，職工慰問(wèn)吊唁費(fèi)支出12630元，占總收入的3.61%，職工會(huì)議支出x0元，占總收入的5.75%，辦公費(fèi)支出837.6元，占總收入的0.25%。x年年末結(jié)余為70034。59元。經(jīng)費(fèi)的管理實(shí)行專戶，無(wú)違紀(jì)支解經(jīng)費(fèi)情況，做到工會(huì)的每一分錢都花在職工的事上，用在職工的身上。

　　總結(jié)和回顧去年的工作，我們也應(yīng)清醒地看到，工會(huì)工作還存在一些不足和差距：一是對(duì)醫(yī)院改革發(fā)展經(jīng)營(yíng)工作中遇到的新問(wèn)題缺乏深入和有針對(duì)性的調(diào)查和研究；二是部分職工不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，需盡快轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)；三是職代會(huì)制度和工會(huì)組織的規(guī)范運(yùn)作仍需不斷加強(qiáng)。

　　二、xx年主要工作打算

　　xx年，隨著我國(guó)公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作的推進(jìn)和嘉峪關(guān)市南市區(qū)開(kāi)發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，我院各項(xiàng)工作在面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的同時(shí)也將獲得難得的發(fā)展機(jī)遇，做好醫(yī)院的各項(xiàng)工作，對(duì)于醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展具有十分重大的意義。牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹院黨員大會(huì)和職代會(huì)精神，凝聚職工、服務(wù)職工、服務(wù)臨床，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院職工為全面構(gòu)建平安和諧醫(yī)院、各項(xiàng)事業(yè)再上臺(tái)階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在新的一年，院工會(huì)將緊緊圍繞黨政中心工作，充分發(fā)揮作用，切實(shí)履行職責(zé)，突出抓好以下幾方面工作：

　　1、繼續(xù)抓好職工思想教育和技能培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)。在強(qiáng)化職工思想意識(shí)方面，一要抓職工思想教育，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，教育職工愛(ài)崗敬業(yè)，把職工思想凝聚到貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)上來(lái)，為醫(yī)院發(fā)展穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。二要抓職業(yè)道德教育，引導(dǎo)職工樹(shù)立愛(ài)崗、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善的職業(yè)操守，自覺(jué)抵制紅包、回扣等不正之風(fēng)，促進(jìn)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。三要開(kāi)展形勢(shì)教育，結(jié)合南市區(qū)建設(shè)新醫(yī)院的機(jī)遇，引導(dǎo)職工樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)和憂患意識(shí)，在思想上行動(dòng)上有使命感和緊迫感，應(yīng)對(duì)大挑戰(zhàn)，為醫(yī)院新發(fā)展做充分準(zhǔn)備。在提高職工執(zhí)業(yè)素養(yǎng)方面，廣泛開(kāi)展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，鼓勵(lì)名師帶高徒，加大對(duì)學(xué)科帶頭人和勞動(dòng)模范的宣傳力度、關(guān)心力度、支持力度和幫助力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣作用。要加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，繼續(xù)組織職業(yè)技能培訓(xùn)考試，開(kāi)展病歷書(shū)寫(xiě)、護(hù)理、醫(yī)藥知識(shí)競(jìng)賽、崗位技術(shù)比武等活動(dòng)，組織職工參加省市和行業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽，不斷提高職工職業(yè)素養(yǎng)，鞏固三級(jí)醫(yī)院成果，促進(jìn)更大發(fā)展。

　　2、充分發(fā)揮工會(huì)職能，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張，切實(shí)維護(hù)職工民主權(quán)益。繼續(xù)堅(jiān)持職代會(huì)制度，按時(shí)召開(kāi)職代會(huì)，廣泛征集職工提案和合理化建議，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)決議，及時(shí)督促辦理職工提案，保障職工充分參與醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展建設(shè)的權(quán)力。開(kāi)展經(jīng)常性的職工合理化建議征集活動(dòng)，提高職工參與醫(yī)院管理的積極性，在維護(hù)醫(yī)院整體利益的同時(shí)，傾聽(tīng)職工呼聲，努力維護(hù)職工合法權(quán)益，切實(shí)發(fā)揮好聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用。繼續(xù)抓好院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作，讓全院職工充分關(guān)注醫(yī)院的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步暢通醫(yī)院職工和黨政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為醫(yī)院的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

　　3、深入開(kāi)展醫(yī)院文化建設(shè)，增強(qiáng)職工對(duì)單位的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感。積極開(kāi)展職工群眾文化活動(dòng)，開(kāi)展各種職工體育活動(dòng)；以七一、青年節(jié)、春節(jié)、護(hù)士節(jié)為契機(jī)，開(kāi)展各種文藝娛樂(lè)活動(dòng)；加強(qiáng)與外界的文化體育交流和聯(lián)系，舉辦各項(xiàng)文體聯(lián)誼活動(dòng)；舉辦職工攝影展、烹飪比賽等活動(dòng)；繼續(xù)抓好對(duì)外宣傳和形象展示工作，進(jìn)一步提升醫(yī)院公益形象。形成健康和諧的文化氛圍，使職工身心放松，以飽滿的精神、滿腔的熱忱投身于醫(yī)院各項(xiàng)工作中去。

　　4、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，做好困難幫扶工作，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)是提高工會(huì)整體工作水平的保障，新一屆工會(huì)將不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，努力把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織，使工會(huì)真正成為“黨委放心、行政需要、群眾滿意”的職工之家。按時(shí)收繳上繳、管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)費(fèi)。做好困難職工幫扶工作，特別是因重大突發(fā)疾病致貧的職工救助，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛(ài)。維護(hù)特殊職工的利益和女職工的特殊利益，關(guān)心新職工、女職工、單身職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，盡心盡力為職工辦好事、辦實(shí)事。

　　新的一年，我們所面臨的工作任務(wù)十分繁重、加快發(fā)展的責(zé)任十分重大。院工會(huì)委員會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，開(kāi)拓奮進(jìn)，以更加堅(jiān)定的信念，更加振奮的精神，更加扎實(shí)的工作，在醫(yī)院的改革發(fā)展中發(fā)揮積極作用，為開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面努力工作！

　　工會(huì)工作報(bào)告5

　　20xx年至20xx年是公司制定實(shí)施xxx戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年，也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行四項(xiàng)職能，突出維護(hù)職能，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。三年來(lái)，公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，開(kāi)展了獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

　　㈠圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，廣泛開(kāi)展群眾性的'經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

　　為使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施有序，運(yùn)作規(guī)范，深入持久地開(kāi)展，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。

　　1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，在全司范圍內(nèi)開(kāi)展了攬業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。為了使活動(dòng)經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化，公司工會(huì)成立了專項(xiàng)工作小組，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，并在實(shí)施過(guò)程中對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行補(bǔ)充完善。廣大職工廣泛參與，營(yíng)造了全員參與經(jīng)營(yíng)的氛圍，有力地推動(dòng)了公司的經(jīng)營(yíng)工作。競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共有7名員工受到表彰，3名員工受到表?yè)P(yáng)。

　　2、根據(jù)集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署，認(rèn)真開(kāi)展挖潛、扭虧、促經(jīng)營(yíng)，安全、創(chuàng)效、保目標(biāo)為主題的百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，積極動(dòng)員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營(yíng)，奮力拼搏保目標(biāo)。廣大職工積極參與，為全面完成集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。

　　3、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展職工提合理化建議活動(dòng)。廣大職工積極出言獻(xiàn)策，推動(dòng)了公司管理創(chuàng)新

　　工會(huì)工作報(bào)告6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

　　大家好！

　　在20xx年上半年的教學(xué)中，我們學(xué)校取得了豐碩的教學(xué)成績(jī)，這是我們多年以來(lái)堅(jiān)持不懈努力的成果，相信大家都知道，我們只要不斷的努力，就一定能夠做好，現(xiàn)實(shí)中存在著很多的問(wèn)題，需要我們?nèi)ソ鉀Q。教學(xué)中存在的問(wèn)題也是非常的多，不過(guò)我相信，只要大家努力去做了，就一定能夠做好！我受第三屆工會(huì)委員會(huì)委托向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)審議。

　　一年來(lái)，我校工會(huì)委員在各級(jí)工會(huì)組織和學(xué)校黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，特別是開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)主題教育活動(dòng)以來(lái)，我鎮(zhèn)緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，充分發(fā)揮民主管理優(yōu)勢(shì)，為學(xué)校行政當(dāng)好助手和參謀，協(xié)調(diào)好教師之間關(guān)系，成為領(lǐng)導(dǎo)和職工溝通思想的紐帶，依靠全體工會(huì)成員卓有成效地開(kāi)展工作，取得了可喜的成績(jī)。

　　1、積極開(kāi)展各種有意義的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。

　　為活躍和豐富廣大教職工的'業(yè)余文體娛樂(lè)生活，工會(huì)配合學(xué)校抓了校園文化建設(shè)，組織開(kāi)展了一系列豐富多彩、健康向上的活動(dòng)。舉行“三八”節(jié)跳繩比賽，10月份“師德征文”比賽，11月份“卡拉ok”大賽，12月份“青年教師毛筆字比賽”等。充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性和工作熱情，促進(jìn)了育人環(huán)境的優(yōu)化。

　　2、在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，依照工會(huì)章程，依法獨(dú)立開(kāi)展工作。

　　在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，學(xué)校工會(huì)緊緊圍繞學(xué)校的中心任務(wù)，依法獨(dú)立開(kāi)展工作。首先，按照民主集中制的原則，搞好了工會(huì)干部的配備工作，推選了那些政治素質(zhì)強(qiáng)，熟悉工會(huì)工作，有奉獻(xiàn)精神，熱心為教職工服務(wù)的同志做工會(huì)工作，通過(guò)培訓(xùn)，不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。其次，建立健全了工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，會(huì)費(fèi)的收交及支出均嚴(yán)格遵照財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真履行各種手續(xù)。第四，積極開(kāi)展多種多樣健康有益的活動(dòng)，使工會(huì)工作進(jìn)一步走向規(guī)范化、制度化、正�；�的軌道。

　　3、從實(shí)際出發(fā)，不斷改進(jìn)工作方法，積極參政議政、團(tuán)結(jié)教職工做好學(xué)校工作。

　　積極配合學(xué)校行政，認(rèn)真抓全體教職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)教師積極參加骨干教師的培訓(xùn)，以及市、縣級(jí)教學(xué)能手的評(píng)選，使我校骨干教師、教學(xué)能手的隊(duì)伍越來(lái)越壯大。同時(shí)還分別采取集中培訓(xùn)、自學(xué)等形式對(duì)教職工進(jìn)行遵紀(jì)守法教育和師德規(guī)范教育，使廣大教師樹(shù)立正確的人生觀。為了激勵(lì)廣大教師奮發(fā)上進(jìn)，服務(wù)“教書(shū)育人”這一中心切實(shí)落到新課標(biāo)實(shí)施中去。學(xué)校開(kāi)展了多種行之有效的校本培訓(xùn)，大家相互交流，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。教師在各級(jí)各類刊物上發(fā)表自己的教育教學(xué)觀點(diǎn)、理念、經(jīng)驗(yàn)介紹，成為教壇上新秀名角。

　　4、密切聯(lián)系群眾，配合學(xué)校行政盡力為退休教師和困難職工送溫暖。

　　在每年的春節(jié)，我們工會(huì)都盡自己努力給困難職工和退休教師送溫暖，讓他們感受到工會(huì)組織的關(guān)心。

　　工會(huì)工作報(bào)告7

　　我院工會(huì)自XX年9月成立以來(lái)，在省教育工會(huì)、學(xué)院董事會(huì)及院黨委的關(guān)心和支持下，在各工會(huì)分會(huì)和會(huì)員的共同努力下，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利并取得了一定的成績(jī)。經(jīng)過(guò)近一年的籌備，我院首屆教職工代表大會(huì)暨第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)今天順利開(kāi)幕，借此機(jī)會(huì)，向關(guān)心和支持工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)員，表示衷心的感謝！現(xiàn)在，我代表院工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。

　　一、工會(huì)的性質(zhì)和職責(zé)

　�。ㄒ唬┕�會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。

　�。ǘ�）工人階級(jí)是我國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是維護(hù)社會(huì)安定的強(qiáng)大而集中的社會(huì)力量。中國(guó)工會(huì)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放的基本路線，推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，全面履行工會(huì)的社會(huì)職能，在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全國(guó)職工自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而奮斗。

　�。ㄈ�）工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益。工會(huì)動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)；組織職工參與企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

　�。ㄋ模┕�會(huì)在高等院校中，按照促進(jìn)高校發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的原則，支持行政依法行使管理權(quán)力，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。

　　二、XX年工會(huì)工作開(kāi)展的情況

　　XX年，院工會(huì)在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在省教育工會(huì)的指導(dǎo)幫助及有關(guān)部門的大力支持配合下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)院中心工作，以服務(wù)學(xué)院發(fā)展大局、服務(wù)廣大教職工為根本出發(fā)點(diǎn)，突出工作重點(diǎn)，一手抓民主管理、一手抓依法維權(quán)，充分履行工會(huì)職能，發(fā)揮了黨和行政聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用。主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)民主化進(jìn)程建設(shè)，提高教職工整體素質(zhì)，促進(jìn)和諧校園建設(shè)按照院黨委的要求，學(xué)院工會(huì)組織廣大會(huì)員積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的各個(gè)不同階段，積極配合學(xué)院黨委、紀(jì)委，深入各部門了解情況，召開(kāi)不同類型的座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，并將意見(jiàn)轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)部門落實(shí)整改。對(duì)涉及工會(huì)自身建設(shè)方面的意見(jiàn)，進(jìn)行認(rèn)真分析，逐步改進(jìn)，收到了良好的'效果，得到教職工的好評(píng)。

　　（二）加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)，推進(jìn)學(xué)院民主化管理進(jìn)程

　　做好教代會(huì)籌備工作，是XX年工會(huì)工作的一個(gè)重點(diǎn)，經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的籌備，目前條件已經(jīng)具備，為開(kāi)好首屆教代會(huì)暨第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　一是明確召開(kāi)教代會(huì)內(nèi)容、程序和職責(zé)，落實(shí)教代會(huì)的職權(quán)。二是搞好教代會(huì)代表的培訓(xùn)，努力提高教代會(huì)代表的素質(zhì)，提高教代會(huì)代表參與管理的意識(shí)和履行職責(zé)的能力。三是抓好教代會(huì)的各項(xiàng)具體準(zhǔn)備工作，以保護(hù)廣大教職工的參與熱情。達(dá)到構(gòu)建和諧校園，維護(hù)校園穩(wěn)定，促進(jìn)學(xué)院發(fā)展，從根本上維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益的目的。

　　工會(huì)工作報(bào)告8

　　第一部分 20xx年工作回顧

　　20xx年，三礦工會(huì)在礦黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦行政的大力支持下，緊緊圍繞三礦各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，按照年初的工作安排，積極開(kāi)展群眾安全、民主管理、扶貧解困、家屬協(xié)管等系列工作，取得了一定成績(jī)，為推動(dòng)我礦安全高效發(fā)展、構(gòu)建和諧穩(wěn)定礦區(qū)發(fā)揮了積極作用。

　　一、 堅(jiān)持“依靠”方針，突出維護(hù)職能

　　全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的根本方針，維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。一年來(lái)，礦工會(huì)組織堅(jiān)持以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)的工會(huì)維權(quán)觀，帶著感情維護(hù)職工權(quán)益和企業(yè)的根本利益，使廣大職工牢固樹(shù)立了愛(ài)崗如命，以企為家的思想理念。

　　一是切實(shí)加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)。職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主權(quán)利的機(jī)構(gòu)。在元月份組織召開(kāi)了九屆十五次職工代表大會(huì)。會(huì)議審議通過(guò)了礦長(zhǎng)行政工作報(bào)告、職工提案解答報(bào)告等重大事項(xiàng)；礦職代會(huì)各專門委員會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞職代會(huì)中心議題積極開(kāi)展督查職代會(huì)決議、職工提案的落實(shí)等日常工作。一年來(lái)，利用回音壁收集整理職工意見(jiàn)建議1800余條，同類合并整理后進(jìn)行篩選，把職工合理化建議報(bào)送礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解答，根據(jù)落實(shí)情況，出回音壁12期。7月份，公司總結(jié)提煉我礦以回音壁為載體民主管理工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在我礦召開(kāi)了鶴煤集團(tuán)民主管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，學(xué)習(xí)推廣我礦的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。今年在河南煤化和鶴煤集團(tuán)工作會(huì)上，把我礦的回音壁工作作為四個(gè)品牌工程之一，在河南煤化全面推廣，擬定于今年3月份在我礦再次召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。二是進(jìn)一步拓寬民管渠道。我礦持續(xù)礦務(wù)公開(kāi)、區(qū)隊(duì)四通過(guò)、九公開(kāi)和三簽字制度，連續(xù)三年獲省煤礦務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位。三是認(rèn)真履行集體合同。我們嚴(yán)格按照公司集體合同的實(shí)施細(xì)則，集體合同領(lǐng)導(dǎo)小組每半年對(duì)執(zhí)行情況全面檢查，通過(guò)檢查，礦上能按規(guī)定執(zhí)行，職工表示滿意。四是建立健全幫扶脫困機(jī)制。春節(jié)前夕，發(fā)放慰問(wèn)救濟(jì)金126000元，受益1160戶；平時(shí)救濟(jì)72戶，發(fā)放救濟(jì)金50000元；家訪困難家庭12戶； 檢查兩堂一舍53次，查出問(wèn)題共160條，整改率100%；組織了向玉樹(shù)災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)， 4588名干部職工捐款305822元；金秋助學(xué)共救助13名困難學(xué)生37000元；8月17日共有3279人為注漿隊(duì)大病職工賈愛(ài)國(guó)捐款35451.7元；9月份共有1584人為煤一隊(duì)大病職工徐留成捐款，共計(jì)29932元；參加今年勞模療休養(yǎng)共27人。

　　二、以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心，發(fā)揮建設(shè)職能

　　按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，圍繞礦上的中心工作，積極發(fā)動(dòng)廣大職工投身礦上的安全生產(chǎn)，在推動(dòng)我礦安全高效發(fā)展中發(fā)揮好主力軍作用。

　　一是開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。我們?cè)谀瓿踔贫�了兩提兩降五�?chuàng)新、萬(wàn)人百崗爭(zhēng)標(biāo)兵勞動(dòng)競(jìng)賽方案，成立了以礦黨政工為首的競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位也都成立了相應(yīng)的競(jìng)賽組織。在這項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)中，涌現(xiàn)出安全標(biāo)兵、崗位明星、采掘先鋒、等先進(jìn)人物60人，在全礦形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍。二是堅(jiān)持科技創(chuàng)新，科學(xué)發(fā)展。按照礦上關(guān)于實(shí)施科技、管理創(chuàng)新要求，大力開(kāi)展職工自主創(chuàng)新活動(dòng)，廣大職工發(fā)揮主人翁精神，圍繞礦上安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三季度上報(bào)公司五小成果36項(xiàng)，5 項(xiàng)獲公司三等獎(jiǎng)。三是持續(xù)開(kāi)展崗位練兵。在層層選拔的基礎(chǔ)上，積極參加了公司的技能競(jìng)賽比武活動(dòng)，通風(fēng)區(qū)張紅領(lǐng)、機(jī)修隊(duì)索全軍獲公司通風(fēng)工、礦井維修鉗工第三名。四是持續(xù)開(kāi)展安康杯競(jìng)賽。在認(rèn)真總結(jié)以往安康杯競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，發(fā)動(dòng)全礦職工積極開(kāi)展了十個(gè)一競(jìng)賽活動(dòng)，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)競(jìng)賽在安全生產(chǎn)中的重要作用。由于這項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效，我礦連續(xù)5年獲全省安康杯優(yōu)勝企業(yè)，今年被公司推薦為全國(guó)安康杯先進(jìn)單位，填補(bǔ)了鶴煤公司沒(méi)有全國(guó)安康杯先進(jìn)單位的空白。五是發(fā)揮外派職工家庭服務(wù)中心作用。我礦率先成立了外派職工家庭服務(wù)中心，堅(jiān)持每月至少一次與外派職工家庭聯(lián)系，對(duì)她們的困難及時(shí)幫助解決，重大節(jié)日進(jìn)行走訪慰問(wèn)，讓舍小家，顧大家的 頂梁柱身在異鄉(xiāng)安心抓好安全生產(chǎn)。這項(xiàng)工作受到陳董事長(zhǎng)在大會(huì)上的通報(bào)表?yè)P(yáng)。六是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。礦工會(huì)在堅(jiān)持每月組織一次全礦性大型文體活動(dòng)的基礎(chǔ)上，春節(jié)、元宵節(jié)、三八節(jié)日等重大節(jié)日還專門舉辦慶�；顒�(dòng)，4月19日—29日，在礦籃球場(chǎng)舉辦了第五屆安康杯職工籃球賽，參賽隊(duì)22個(gè)，經(jīng)過(guò)11天的角逐，準(zhǔn)二隊(duì)奪冠，機(jī)運(yùn)隊(duì)、起重廠獲二、三等獎(jiǎng)；8月份組織舉辦歡樂(lè)鶴壁 平安三礦安全文藝演出；9月30日組織我礦81職工，參加了公司舉辦的《第九套大眾廣播體操比賽》，并榮獲第一名。

　　三、抓牢“安全一號(hào)工程”，強(qiáng)化參與職能

　　從集團(tuán)公司到礦上把安全列為一號(hào)工程。為扎實(shí)開(kāi)展好群眾安全工作，緊緊圍繞安全這一主題，認(rèn)真組織了群眾安全系列活動(dòng)。

　　一是每當(dāng)集團(tuán)公司和礦上召開(kāi)安全緊急會(huì)議布置安全工作后，礦工會(huì)都會(huì)立即行動(dòng)，利用櫥窗、橫幅、印知識(shí)卡、區(qū)隊(duì)演出等宣傳方式，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)和礦會(huì)議精神，并充分發(fā)揮車間工會(huì)的宣傳優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員廣大職工切實(shí)做好自主保安。二是加強(qiáng)雙基”建設(shè)，著力打造本質(zhì)安全型礦井。根據(jù)集團(tuán)公司的`要求,結(jié)合礦上實(shí)際情況，緊緊圍繞雙基建設(shè)，進(jìn)一步健全群監(jiān)組織網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)加大了群監(jiān)工作力度。一年來(lái)，工會(huì)安全小分隊(duì)下井安全檢查45次，查隱患266條次，并及時(shí)督促責(zé)任單位進(jìn)行了整改。同時(shí)持續(xù)開(kāi)展群監(jiān)工作達(dá)標(biāo)競(jìng)賽、兩爭(zhēng)一保群監(jiān)競(jìng)賽等，這些活動(dòng)的開(kāi)展，取得了一定成效。在公司三季度群監(jiān)達(dá)標(biāo)考核中，我礦以98分取得了第一名的好成績(jī)。群監(jiān)站被公司評(píng)為工會(huì)系統(tǒng)唯一的一個(gè)亮點(diǎn)工程。

　　三是組織開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。為了發(fā)動(dòng)廣大職工牢固掌握兩述法和有關(guān)安全知識(shí)，礦工會(huì)利用班前會(huì)分組深入?yún)^(qū)隊(duì)提問(wèn)46次，把各單位的熟知情況進(jìn)行了通報(bào)。同時(shí)開(kāi)展了安全大討論活動(dòng)，收到安全研討論文46篇，為系統(tǒng)抓好安全生產(chǎn)提出了許多合理化建議。四是鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)、弘揚(yáng)企業(yè)文化。為使廣大職工牢固掌握安全知識(shí)和企業(yè)文化，兩次印發(fā)知識(shí)卡片15000多張，工會(huì)人員深入?yún)^(qū)隊(duì)（科室）發(fā)放到每個(gè)職工手中。五是安全教育寓教于樂(lè)。采用安全知識(shí)有獎(jiǎng)答題、安全漫畫(huà)、巡回區(qū)隊(duì)安全演講、文藝演出、送安全鞋墊和腰帶、夏送清涼、一封家書(shū)、安全征文、縫衣釘扣等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，教育感化職工，使從零開(kāi)始，向零奮斗的安全理念植根腦海，引領(lǐng)行動(dòng)，確保安全。

　　四、發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)�！弊饔�，鞏固教育職能

　　提高職工隊(duì)伍素質(zhì)是堅(jiān)持以人為本，科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)兩調(diào)整、兩提高的前提，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快安全高效發(fā)展的根本保證。

　　一是舉辦各類培訓(xùn)班，3月份對(duì)280名群監(jiān)員、職工代表進(jìn)行了培訓(xùn)，提高了他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感；5月份舉辦了協(xié)管員培訓(xùn)班，參加女工、家屬460人次。二是開(kāi)展了一封安全家書(shū)活動(dòng)，共收到安全家書(shū)2300封，上報(bào)公司50封，通過(guò)報(bào)紙、到區(qū)隊(duì)朗讀等形式，依托親情教育職工做好自主保安。三是每月召開(kāi)一次車間工會(huì)主席例會(huì)，利用以會(huì)代訓(xùn)的形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)政策、公司和礦會(huì)議精神，廣大工會(huì)干部政治理論水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步得到提高。四是對(duì)職工書(shū)屋進(jìn)行了整修，新購(gòu)煤礦業(yè)務(wù)圖書(shū)

　　工會(huì)工作報(bào)告9

　　活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，縣總工會(huì)5名干部組成的蹲點(diǎn)服務(wù)工作組，先后4次深入到鄉(xiāng)、村認(rèn)真開(kāi)展蹲點(diǎn)服務(wù)工作，深入包扶企業(yè)為企業(yè)解決困難�，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況報(bào)告如下。

　　一、聯(lián)系村基本情況

　　1、行政村共有291戶，822人，其中五保戶6人，低保戶104人，特困家庭5戶。全村勞力483人，其中外出務(wù)工人員285人，共有黨員53人、耕地2507畝、林地2450畝、草地2571畝。水澆地966畝，機(jī)井13眼，全部為管灌，以蔬菜、甜菜種植為主。20xx年人均收入2200元。

　　2、行政村轄、兩個(gè)自然村，全村總戶數(shù)197戶，總?cè)丝?62人，其中在家96戶117人，黨員28人，在村黨員13人。全村耕地面積3162畝，林地1100畝，草地1520畝。養(yǎng)殖戶11戶，養(yǎng)羊600多只，奶牛8頭。農(nóng)村低保戶72人，農(nóng)村五保戶7戶，7人，患大病致貧戶3戶，特困戶3戶。20xx年全村農(nóng)民人均純收入2800元。

　　2、鄉(xiāng)村：全村總?cè)丝?13人，在村人口104人，共有黨員32人，在村黨員6人。耕地3685畝，均為旱地。

　　以上兩村土地均為旱地，種植經(jīng)濟(jì)作物以亞麻為主，畜牧業(yè)以羊?yàn)橹�，人畜飲水比較困難。

　　二、服務(wù)工作開(kāi)展情況

　　1、召開(kāi)座談會(huì)

　　組織村兩委成員、村民代表、黨員代表召開(kāi)了座談會(huì)，對(duì)包聯(lián)鄉(xiāng)村的基本情況進(jìn)行了了解，現(xiàn)場(chǎng)征求了意見(jiàn)建議，并進(jìn)行梳理匯總，共同商定致富計(jì)劃，初步商定村可依靠有利條件，開(kāi)發(fā)農(nóng)家樂(lè)，提高群眾收入，早日走上致富道路。另外兩村，根據(jù)實(shí)際情況，可加大養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模，大力發(fā)展農(nóng)家游，增加農(nóng)戶收入。

　　深入機(jī)械有限公司，了解企業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃等問(wèn)題。

　　2、進(jìn)行幫扶服務(wù)

　　包企干部多次深入機(jī)械有限公司幫助協(xié)調(diào)解決擴(kuò)模征用土地工作，現(xiàn)已得到縣領(lǐng)導(dǎo)批示，正在協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決。

　　包村干部分別深入村委會(huì)、村中五保戶、老黨員、困難戶家中進(jìn)行實(shí)地走訪，了解每戶的生產(chǎn)生活狀況、收入情況及存在的困難等。

　　村委會(huì)辦公條件簡(jiǎn)陋，辦公設(shè)施破舊，我單位為其配置辦公座椅2套，辦公沙發(fā)一套，解決辦公設(shè)施破舊問(wèn)題。

　　為行政村15戶困難群眾送去了白面、大米等慰問(wèn)品，價(jià)值3000余元。協(xié)調(diào)市總工會(huì)資金3萬(wàn)元，幫助解決3眼機(jī)井的洗井費(fèi)用。

　　為村共20戶困難群眾送去白面、大米慰問(wèn)品，價(jià)值4000余元。村中五保戶劉振江家中房屋年久失修，存在不安全因素，如遇雨季很可能有坍塌的危險(xiǎn)。現(xiàn)已協(xié)調(diào)鄉(xiāng)政府盡快解決五保戶住房問(wèn)題，我單位將拿出部分資金用于修繕?lè)课�，解決五保戶危房問(wèn)題。

　　截止目前，單位的`蹲點(diǎn)幫扶活動(dòng)已投入資金近一萬(wàn)元，下一步，還將繼續(xù)加大對(duì)幫扶對(duì)象的服務(wù)工作，幫助規(guī)劃生產(chǎn)項(xiàng)目、制定致富計(jì)劃等。

　　工會(huì)工作報(bào)告10

　　一、20xx年工會(huì)工作回顧 過(guò)去的一年，在校黨總支和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的大力支持下，工會(huì)委員會(huì)認(rèn)真履行職能，強(qiáng)化民主管理，依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，加大困難教職工幫扶力度，深入開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富教職工文化生活，充分發(fā)揮紐帶和橋梁作用，為構(gòu)建和諧校園和學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

　　(一)、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高職工的政治思想水平。

　　1、開(kāi)展政治學(xué)習(xí)，提高教師思想水平。堅(jiān)持學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的有關(guān)理論，系統(tǒng)學(xué)習(xí)十八大精神，積極加強(qiáng)法制教育，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《義務(wù)教育法》、新《教師法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，通過(guò)一系列的教育活動(dòng)，我校廣大教職工提高了思想素質(zhì)和為人師表的自覺(jué)性，愛(ài)崗敬業(yè)、師德師風(fēng)進(jìn)一步弘揚(yáng)，教師的責(zé)任意識(shí)日益強(qiáng)化，職業(yè)道德和社會(huì)公德不斷提升，團(tuán)結(jié)和諧氛圍更加濃厚。

　　2、明確禁令，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。明確“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的教育宗旨，加強(qiáng)師德規(guī)范教育，愛(ài)生樂(lè)教。對(duì)教師收費(fèi)辦班補(bǔ)課和私自推銷 1

　　征訂教輔材料提出明確禁止，并設(shè)置行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，掛靠工會(huì)，對(duì)教師師德師風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督。讓全體教師簽名拒絕參加謝師宴，拒絕亂收費(fèi)，拒絕受賄等。學(xué)校工會(huì)舉行“做讓人民滿意的好老師”的“師德師風(fēng)”演講比賽，選出最優(yōu)秀的參賽者許多老師參加縣“師德師風(fēng)”演講，并獲得縣一等獎(jiǎng)。朱光海等8位教師獲得校“師德師風(fēng)”標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)。此外，學(xué)年結(jié)束前，工會(huì)還對(duì)全校教師師德情況進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，以促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。 (二)、發(fā)揮工會(huì)職能，服務(wù)職工的工作學(xué)習(xí)生活。

　　1、搞好教研，使職工更好學(xué)習(xí)：工會(huì)協(xié)同教務(wù)處，組織遴選教師參加省、市教育系統(tǒng)教學(xué)技能競(jìng)賽，吸引了很多中青年教師的熱情參與，在全校上下形成了鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)、開(kāi)展教學(xué)觀摩交流的熱潮，達(dá)到了調(diào)動(dòng)廣大中青年教師重視本科教學(xué)、更新教學(xué)理念、探索教學(xué)改革、不斷提高教學(xué)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力的目的。一年來(lái)，先后有155位教師通過(guò)講座、訪問(wèn)、網(wǎng)絡(luò)參觀學(xué)習(xí)，31位教師開(kāi)設(shè)優(yōu)質(zhì)課，196人次順利完成繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)，13位教師負(fù)責(zé)國(guó)家級(jí)課題即將結(jié)題，15個(gè)小課題獲獎(jiǎng)，68人的專業(yè)論文分別獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，23位教師在教學(xué)技能競(jìng)賽中獲得市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，郁飛雄、謝金梅被評(píng)為省學(xué)科帶頭人，郁飛雄還被評(píng)為省特級(jí)教師，謝兆宏被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀教師。

　　2、做好體檢，使職工安心工作：關(guān)心教職工身體健康，組織做好教職工體檢工作。會(huì)同市、縣醫(yī)院，歷時(shí)3個(gè)月，分期分批為全校教職工進(jìn)行健康檢查。關(guān)注職工健康，大幅度提高檢查費(fèi)用，增加體檢項(xiàng)目，極大提高了教職工的保健意識(shí)和健康水平，受到了體檢教工的廣泛贊譽(yù)。還為全校教職工辦理團(tuán)體大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)和女職工特大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)，學(xué)校繳費(fèi)達(dá)14820元，為廣大教職工抵御大病風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)筑了一道安全屏障，受到全體教師的一致好評(píng)。

　　3、慰問(wèn)幫扶，使職工幸福生活：做好困難職工摸底工作，繼續(xù)做好對(duì)困難教職工的慰問(wèn)幫扶和救助工作，堅(jiān)持開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，關(guān)心教職工生活、工作困難，解除教職工后顧之憂，一年來(lái)，看望生病教職工三十多人次。為縣總工會(huì)更新困難職工檔案，經(jīng)過(guò)積極聯(lián)系和協(xié)調(diào)，幫助我校10名教職工及退休教師解決生活困難及工作問(wèn)題，使學(xué)校廣大教職工倍感學(xué)校大家庭的溫暖和溫馨。

　�。ㄈ�）、強(qiáng)化校務(wù)公開(kāi)，加大職工的民主監(jiān)督力度。 學(xué)校及工會(huì)根據(jù)上級(jí)有關(guān)校務(wù)公開(kāi)的要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定了校務(wù)公開(kāi)細(xì)則，明確了校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，規(guī)定了校務(wù)公開(kāi)制度，規(guī)范了校務(wù)公開(kāi)形式，確定了校務(wù)公開(kāi)范圍。確保教職工享有學(xué)校重大決策的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)、通過(guò)權(quán)，切實(shí)強(qiáng)化了學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。凡關(guān)系學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、招生收費(fèi)、獎(jiǎng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘等項(xiàng)目，工會(huì)都按照規(guī)章制度和規(guī)定的程序予以監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)施校務(wù)公開(kāi)，做到公平、公正、公開(kāi)。一年來(lái)，按照校務(wù)公開(kāi)目錄，及時(shí)公示了90份公開(kāi)材料，使得各項(xiàng)工作真正成為陽(yáng)光工程，經(jīng)得起社會(huì)和歷史的檢驗(yàn)。隨著學(xué)校校務(wù)公開(kāi)及民主監(jiān)督力度的加強(qiáng)，逐步走上了規(guī)范化、程序化、制度化的軌道，進(jìn)一步維護(hù)了廣大教職員工的民主權(quán)利，激發(fā)主人翁精神，牢固樹(shù)立起“學(xué)校發(fā)展，我們有責(zé)”的意識(shí)。

　�。ㄋ模�、健全組織建設(shè)，提升干部綜合素質(zhì)。

　　1、做好工會(huì)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。除了工會(huì)干部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)外，還組織校工會(huì) 工作人員赴其他學(xué)�？疾�、交流和學(xué)習(xí)，就民主管理、維護(hù)職工權(quán)益、開(kāi)展文體活動(dòng)等方面進(jìn)行廣泛探討和交流，逐步提高校工會(huì)工作人員的整體素質(zhì)和工作水平，促進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作的`順利開(kāi)展。

　　2、認(rèn)真做好工會(huì)常規(guī)工作。

　�。�1）、做好迎檢工作：我們?cè)诿繉W(xué)期初，都制訂工會(huì)工作計(jì)劃和活動(dòng)安排表，期末寫(xiě)出工作總結(jié)。每學(xué)期向支部匯報(bào)一次工作。年底做好縣教育工會(huì)組織的“工會(huì)工作目標(biāo)管理考評(píng)”、“女工委目標(biāo)管理考評(píng)”和縣總工會(huì)的“省模范教工之家”的復(fù)查工作。

　�。�2）、加強(qiáng)對(duì)女工工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)：一是選派女工委主任參加縣教育工會(huì)舉辦的女工工作培訓(xùn)，二是開(kāi)展“女職工建功立業(yè)工程”活動(dòng)，女工委把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型女性”和“巾幗文明建功立業(yè)競(jìng)賽”活動(dòng)作為提升女教工素質(zhì)的抓手，使女教工在平凡的崗位做出了不平凡的業(yè)績(jī)。

　�。�3）、做好工會(huì)工作建檔和通訊。工會(huì)委員經(jīng)過(guò)不斷摸索，建立起比較規(guī)范完整的工會(huì)內(nèi)部檔案，包括“校務(wù)公開(kāi)資料歸檔記錄”，“五必讀、五必訪”記錄，“工會(huì)工作年度大事記”“工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況記錄”“學(xué)校工會(huì)工作目標(biāo)管理考評(píng)表”等。 （五）推進(jìn)教工之家創(chuàng)建活動(dòng)，在增強(qiáng)分工會(huì)凝聚力和吸引力上有新進(jìn)展。

　　按照“省模范之家”的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，在全校繼續(xù)推進(jìn) “教工之家”建設(shè)及先進(jìn)工會(huì)小組、 “師德標(biāo)兵”“五好文明家庭”等評(píng)先活動(dòng)，今年又有3個(gè)工會(huì)活動(dòng)中心順利達(dá)標(biāo)，廣大教職工以職工之家為橋梁，充分行使知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，參政議政的熱情越來(lái)越高，極大增強(qiáng)了分工會(huì)的凝聚力和吸引力。今年我�！笆∧７督坦ぶ�家”榮譽(yù)稱號(hào)繼續(xù)保留。

　　(六) 開(kāi)展文體活動(dòng)，營(yíng)造和諧校園氛圍。

　　一年來(lái)，工會(huì)結(jié)合重大節(jié)日，積極做好豐富教職工生活，繁榮校園文化的工作，大力開(kāi)展了豐富多彩的文娛活動(dòng)、形式多樣的健身活動(dòng)和有益于身心健康的娛樂(lè)活動(dòng)。如學(xué)校工會(huì)組織教師參加了全縣的汽排球比賽﹑女教師氣排球賽、“水利杯”籃球賽﹑全縣教工籃球賽、師生籃球賽等系列活動(dòng)，并取得了優(yōu) 4

　　異的成績(jī)。工會(huì)也結(jié)合本單位實(shí)際，圍繞慶祝各種節(jié)日組織開(kāi)展了一系列豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，如迎新年，慶元旦，舉辦了文藝匯演，引導(dǎo)提升了教職工的文化層次和精神品位，營(yíng)造了穩(wěn)定、健康、和諧的校園文化氛圍。

　　（六）爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，實(shí)現(xiàn)新突破。

　　一年來(lái)，工會(huì)工作在校黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教職工的積極參與和全體工會(huì)干部的共同努力下，取得了可喜的成績(jī)。20xx年校工會(huì)繼續(xù)保有“省模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)，莊麗紅、李建國(guó)獲得縣“五好家庭”榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績(jī)的取得，得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門和全體教職工對(duì)工會(huì)工作的關(guān)心、指導(dǎo)、支持和幫助。在此，我代表校工會(huì)委員會(huì)對(duì)他們致以崇高的敬意和衷心的感謝！

　　在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，與建設(shè)辦學(xué)特色鮮明、學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢(shì)突出、綜合競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)的一級(jí)達(dá)標(biāo)學(xué)校的目標(biāo)相比，與校黨委的要求和教職工的期盼相比，工作還存在一定差距，主要表現(xiàn)在：服務(wù)教學(xué)中心工作、服務(wù)教職工、維護(hù)教職工權(quán)益的能力和水平還需要進(jìn)一步提高；在民主管理、民主監(jiān)督制度建設(shè)方面和提高工作成效方面還需要進(jìn)一步完善。我們必須高度重視這些問(wèn)題，在今后工作中采取有效措施，切實(shí)加以解決。

　　二、20xx年工會(huì)工作基本設(shè)想

　　20xx年是全面深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神的深入之年，也是我校創(chuàng)新發(fā)展關(guān)鍵的一年。今年工會(huì)工作的總體要求是：全面深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣工會(huì)工作精神和學(xué)校20xx年工作安排，圍繞教學(xué)中心工作，融入學(xué)校發(fā)展大局，全面履行工會(huì)職能，全力助推創(chuàng)新發(fā)展，以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、創(chuàng)新工作機(jī)制為重點(diǎn)，全面提升民主管理和民主監(jiān)督水平，關(guān)心廣大教職工的切身利益，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，以更強(qiáng)的 5

　　工會(huì)工作報(bào)告11

　　各位代表，大家好：

　　今天，我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)第四屆教職工代表大會(huì)，這是錫無(wú)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的一件大事。在此，我以特邀代表的身份代表小學(xué)部向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。

　　工作回顧

　　一、堅(jiān)持發(fā)展為先，搶招優(yōu)質(zhì)生源，實(shí)現(xiàn)教育跨越發(fā)展

　　生源是學(xué)校生存的基礎(chǔ)，優(yōu)質(zhì)生源是學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展的依托和保障。為了在激烈的招生競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)，三年來(lái)，小學(xué)部一直對(duì)招生工作高度重視，超前謀劃，一手抓宣傳，一手抓服務(wù)，一手抓選擇，實(shí)現(xiàn)了招生數(shù)量質(zhì)量的雙提升。

　　主要突出重聯(lián)絡(luò)。學(xué)校跟蹤了解幼兒來(lái)校后的發(fā)展情況，上幼兒園送感謝信。通過(guò)多次上門聯(lián)絡(luò)，我們與周邊的20多家幼兒園由不熟悉到熟悉，再到建立了深厚的感情。為招生工作打開(kāi)了綠色通道。其次是重服務(wù)。走出去，領(lǐng)導(dǎo)、老師多次到幼兒園作招生說(shuō)明、幼小銜接講座；請(qǐng)進(jìn)來(lái)，將部分幼兒園的家長(zhǎng)請(qǐng)進(jìn)學(xué)校，看光盤(pán)宣傳，聽(tīng)介紹，全面了解我校小學(xué)部的發(fā)展歷程。對(duì)生源比較多的幼兒園，我們組織老師上門面試、服務(wù)，得到園長(zhǎng)的鼎力支持。再次是重質(zhì)量。為了確保生源質(zhì)量，學(xué)校不斷調(diào)整招生策略，完善操作流程，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)一面試標(biāo)準(zhǔn)，全面了解幼兒。報(bào)名一個(gè)，面試一個(gè)，使招生工作更具體，選擇更從容，把關(guān)更嚴(yán)格，生源質(zhì)量更好。三位負(fù)責(zé)招生工作的后勤人員，承擔(dān)份外工作盡心盡責(zé)。

　　2013年，是我校發(fā)展史上具有特殊意義的一年。秋學(xué)期，凝聚董事會(huì)心血的占地92畝，耗資1.5個(gè)億的太湖新城校區(qū)正式投入使用。小學(xué)部亦由原來(lái)的吳橋、新區(qū)兩個(gè)校區(qū)擴(kuò)為三個(gè)校區(qū)。如何遷移新城校區(qū)，我們精心策劃，突破了：小學(xué)部新城校區(qū)的開(kāi)辦方案怎么定？新城校區(qū)的新生怎么招？寄宿班到新城校區(qū)，怎么與家長(zhǎng)見(jiàn)面等難點(diǎn)工作，確保順暢過(guò)渡。目前，小學(xué)部班級(jí)數(shù)已由原來(lái)的28個(gè)增加到51個(gè)，學(xué)生數(shù)由原來(lái)的900多人增加到1915人。實(shí)現(xiàn)了辦學(xué)規(guī)模、社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益的跨越發(fā)展，小學(xué)部步入了良性循環(huán)的軌道，也為初中部搶招優(yōu)質(zhì)生源增加了底氣。

　　二、堅(jiān)持制度保障，力抓精細(xì)管理，追求教育科學(xué)發(fā)展

　　近年來(lái)，小學(xué)部堅(jiān)持制度保障，注重精細(xì)管理，主要突出幾個(gè)“抓”。

　　一是抓教學(xué)常規(guī)。這三年，小學(xué)部在教學(xué)常規(guī)方面一步一步完善各項(xiàng)要求，將管理的觸角延伸到教學(xué)工作的全過(guò)程，由“管”向“理”轉(zhuǎn)變，緊抓教師備課、教學(xué)反思、作業(yè)批改等教學(xué)常規(guī)工作，采取抽查、不定期檢查、期中集中檢查等方式指導(dǎo)老師將備課、教后反思、作業(yè)批改落實(shí)規(guī)范。本學(xué)期，學(xué)校尤其提出教學(xué)工作“四個(gè)一”的要求，三校各學(xué)科分工合作，資源共享，達(dá)成優(yōu)化。小學(xué)部對(duì)老師的教學(xué)工作制定了相關(guān)評(píng)比細(xì)則，進(jìn)行量化打分，力求各項(xiàng)常規(guī)評(píng)比公平、公正。

　　二是抓多元評(píng)價(jià)，突出幾個(gè)“注重”。一是注重社會(huì)評(píng)價(jià)，自覺(jué)接受監(jiān)督。每學(xué)年第一學(xué)期就十二個(gè)方面向全校家長(zhǎng)問(wèn)卷，評(píng)價(jià)教師、學(xué)校，滿意度為99%以上。第二個(gè)學(xué)期就八門學(xué)科、四個(gè)方面向全校學(xué)生問(wèn)卷，廣泛了解教育滿意度，這些做法成了小學(xué)部的常規(guī)工作，以此來(lái)規(guī)范教師的教學(xué)行為。其次是注重學(xué)生多元評(píng)價(jià)。近年來(lái)，我們積極探索多元評(píng)價(jià)的研究，堅(jiān)持評(píng)價(jià)目標(biāo)多元化，評(píng)價(jià)手段多樣化，關(guān)注過(guò)程與方法，重視情感與態(tài)度，《成長(zhǎng)足跡》評(píng)價(jià)方式深受學(xué)生喜愛(ài)、家長(zhǎng)滿意，促進(jìn)了學(xué)生快樂(lè)成長(zhǎng)。三是注重質(zhì)量調(diào)研公正評(píng)價(jià)。這三年，小學(xué)部在期中質(zhì)調(diào)、期末考試、六年級(jí)抽測(cè)、畢業(yè)會(huì)考等考試形式上進(jìn)行大膽摸索和改革，由原來(lái)的各校區(qū)自行閱卷、登分，到目前的三校區(qū)統(tǒng)一出卷、調(diào)換監(jiān)考、打亂裝訂，集中流水閱卷，統(tǒng)一登分的全封閉質(zhì)調(diào)，確保了評(píng)價(jià)的公正性。每次質(zhì)調(diào)后，學(xué)校召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)，通報(bào)校區(qū)之間、年級(jí)之間的優(yōu)分率、及格率、平均分的比較，獎(jiǎng)罰分明，優(yōu)勞優(yōu)酬。這樣，三校區(qū)你追我趕的氛圍更濃了；老師夯實(shí)基礎(chǔ)的意識(shí)更強(qiáng)了；補(bǔ)差的力度更大了；教學(xué)效果明顯提高了。達(dá)到了以評(píng)價(jià)促質(zhì)量的提升。四是注重改革教師評(píng)價(jià)。突出“六個(gè)重”兩個(gè)“傾斜”：即重常規(guī)、重動(dòng)態(tài)、重能力、重實(shí)績(jī)、重口碑、重貢獻(xiàn)。向骨干教師傾斜、向校齡長(zhǎng)的教師傾斜，真正意義上落實(shí)多勞多酬，優(yōu)勞優(yōu)酬。

　　三是抓搶留優(yōu)質(zhì)生源。三年來(lái)，小學(xué)部畢業(yè)班工作為初中部留住優(yōu)質(zhì)生源，目標(biāo)明確，措施有力，策略操作，直升成志班2012年45人，2013年50多人，今年44人，直升比例高達(dá)30%，推薦成志班的僅流失一人，達(dá)到了兩個(gè)最，比例最高、流失最少。

　　三、堅(jiān)持特色文化，加強(qiáng)特色建設(shè)，加速教育創(chuàng)新發(fā)展

　　1、努力彰顯英語(yǔ)教學(xué)特色。首先完善英語(yǔ)課程體系，經(jīng)專家反復(fù)論證后，我們大膽使用教學(xué)要求較高的靈通新教材，挑戰(zhàn)自我，為學(xué)生夯實(shí)英語(yǔ)基礎(chǔ)。此外，引進(jìn)外籍教師等師資力量，努力在英語(yǔ)教學(xué)方面取得突破，彰顯外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的辦學(xué)特色。尤其是各級(jí)各類參賽成績(jī)斐然。三年來(lái)，小學(xué)部學(xué)生參加各類英語(yǔ)競(jìng)賽獲全國(guó)獎(jiǎng)9人（特等獎(jiǎng)2人）；省級(jí)獎(jiǎng)138人（特等獎(jiǎng)3人）；市級(jí)獎(jiǎng)248人。就在上半年的一次捷思英語(yǔ)考試中，小學(xué)部共67人參加，60人通過(guò)了考試，通過(guò)率高達(dá)90%。

　　2、注重開(kāi)展特色活動(dòng)。為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，給學(xué)有余力的學(xué)生提供更多的展示自我的機(jī)會(huì)，小學(xué)部各學(xué)科組都非常注重開(kāi)展系列的競(jìng)賽活動(dòng)。豐富多彩的活動(dòng)為學(xué)生提供了展示的空間，鍛煉的平臺(tái)，如語(yǔ)文組的手抄報(bào)制作、美文誦讀、百詞競(jìng)賽；數(shù)學(xué)組的計(jì)算過(guò)關(guān)、應(yīng)用題比賽；英語(yǔ)組的創(chuàng)意書(shū)寫(xiě)、搜詞達(dá)人、歌曲小合唱等。

　　3、大膽開(kāi)發(fā)校本教材。去年九月，三校數(shù)學(xué)組按照學(xué)校要求，甘為人先，分工合作，各年級(jí)著手編寫(xiě)數(shù)學(xué)培訓(xùn)教材，一年來(lái)，1-6年級(jí)共180講數(shù)學(xué)培訓(xùn)教材在使用中不斷完善，凝聚了老師的心血，成了學(xué)校的寶貴教育財(cái)富。寒假中，學(xué)校又安排幾位語(yǔ)文教導(dǎo)根據(jù)《課標(biāo)》要求整理編寫(xiě)了1-6年級(jí)的語(yǔ)文經(jīng)典誦讀的校本教材，通過(guò)對(duì)經(jīng)典古詩(shī)文的解讀、背誦，積淀學(xué)生的人文素養(yǎng)。另外，學(xué)校根據(jù)年段特點(diǎn)設(shè)計(jì)了《做書(shū)香少年》的積累記載本，各校區(qū)語(yǔ)文組根據(jù)學(xué)校要求，明確了每周一詩(shī)、兩句名言、八個(gè)成語(yǔ)、精品段落的誦讀任務(wù)，為學(xué)生語(yǔ)言積累提供保障。六年共積累古詩(shī)180首，成語(yǔ)1272個(gè)，名言警句340條，精品閱讀分析180段。上半年期末質(zhì)調(diào)中，學(xué)校對(duì)各年級(jí)專門設(shè)二十分的附加分對(duì)校本教材的使用進(jìn)行考查，以評(píng)價(jià)促實(shí)效。此外，我們還專門設(shè)計(jì)了具有學(xué)校特色的《學(xué)生管理手冊(cè)》，以加強(qiáng)規(guī)范訓(xùn)練，控制作業(yè)量，加強(qiáng)家校聯(lián)系，努力做到“減量提質(zhì)增效”。

　　四、堅(jiān)持人才強(qiáng)教，優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展

　　強(qiáng)大的師資力量是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵，三年來(lái)，小學(xué)部在教師招聘、素質(zhì)提升、專業(yè)成長(zhǎng)等方面努力探索，教師隊(duì)伍呈現(xiàn)出精神面貌好、教學(xué)能力高、教學(xué)業(yè)績(jī)優(yōu)的喜人景象。

　　1.實(shí)施“師表”工程，不斷增加教師職業(yè)使命感

　　幾年來(lái)，學(xué)校著力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，廣泛開(kāi)展“以人為本，愛(ài)崗敬業(yè)”為主題的教育活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)師德規(guī)范、教師守則以及市教育局相關(guān)師德師風(fēng)文件精神，嚴(yán)禁教育部公布的《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》中規(guī)定的十種行為，使教師心有所畏，言有所戒，行有所止。

　　2.實(shí)施“師訓(xùn)”工程，著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)

　�、僦嘏鄮В�促教師專業(yè)成長(zhǎng)。三校區(qū)根據(jù)學(xué)校要求，開(kāi)展“青藍(lán)結(jié)對(duì)”的活動(dòng)，為新教師配備富有經(jīng)驗(yàn)的骨干教師為師傅，在教育教學(xué)工作中進(jìn)行傳、幫、帶，師傅們兢兢業(yè)業(yè)地指導(dǎo)，徒弟們認(rèn)認(rèn)真真地聽(tīng)課、請(qǐng)教，均能較快適應(yīng)小學(xué)部工作。三年來(lái)，師徒結(jié)對(duì)共126對(duì)，有40對(duì)師徒被評(píng)為優(yōu)秀師徒。

　　②重家常課，努力提升有效課堂。在日常教學(xué)管理中，校長(zhǎng)室、三校區(qū)教務(wù)處、學(xué)科組采取不提前通知的方式聽(tīng)老師“原汁原味”的家常課，用心把脈老師的課堂教學(xué)，對(duì)教學(xué)薄弱、管理薄弱的老師，即時(shí)指導(dǎo)，并進(jìn)行跟蹤式聽(tīng)課。這三年，我們聘請(qǐng)了市、區(qū)語(yǔ)文、英語(yǔ)教學(xué)專家指導(dǎo)小學(xué)部老師上好每一節(jié)研究課、出好每一份試卷……教學(xué)專家嘔心瀝血，學(xué)科組老師群策群力，小學(xué)部的老師尤其是新教師不斷獲益，不斷提升，促進(jìn)了教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

　�、壑卮罱▽W(xué)習(xí)平臺(tái)。三年來(lái)，學(xué)校想方設(shè)法利用多方資源，為各科老師提供了數(shù)十次外出聽(tīng)課的機(jī)會(huì)，學(xué)校不花一分錢，使老師聆聽(tīng)到高質(zhì)量、高水平的課堂教學(xué)以及專家、特級(jí)教師的講座，感受到先進(jìn)的教學(xué)理念與教學(xué)策略。與新區(qū)旺莊小學(xué)的聯(lián)合教研已連續(xù)開(kāi)展了十三次，數(shù)十位老師得到了展示的機(jī)會(huì)，教研活動(dòng)充分體現(xiàn)了小學(xué)部較強(qiáng)的師資力量和出色的教研成果，贏得聽(tīng)課專家、老師的一致好評(píng)。此外，學(xué)校聘請(qǐng)凌國(guó)偉、鄭霞、黃偉星等7位市區(qū)專家來(lái)校作“講座”，老師們與專家零距離交流，得益匪淺。三年來(lái)，學(xué)校努力關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展，小學(xué)部教師共有32篇論文在市級(jí)以上正規(guī)雜志發(fā)表，在市級(jí)以上獲獎(jiǎng)?wù)撐囊坏泉?jiǎng)24篇，二等獎(jiǎng)30篇，三等獎(jiǎng)31篇，三年中共有9位老師晉升中小學(xué)一級(jí)職稱。

　�、苤厝诵曰�管理。在董事會(huì)關(guān)心下，學(xué)校出臺(tái)教職工“關(guān)愛(ài)基金”的實(shí)施方案，對(duì)老師生日、結(jié)婚、生育給予人性化關(guān)懷，使老師感受到學(xué)校大家庭的溫暖，每逢開(kāi)學(xué)，節(jié)假日，學(xué)校給老師發(fā)放慰問(wèn)金，每五年發(fā)放房帖，教師福利不斷改善。

　　3.實(shí)施教師資格制度，擇優(yōu)錄用新教師

　　嚴(yán)把入口關(guān)。每年錄用新教師，做到逢進(jìn)必考，筆試、上課、面試，整個(gè)工作陽(yáng)光操作。隨著學(xué)校的蓬勃發(fā)展，近三年，小學(xué)部共擇優(yōu)招聘錄用教師64人充實(shí)到教師隊(duì)伍，吸引了大批優(yōu)質(zhì)成熟型老師加盟。今年的招師吸引了一大批高學(xué)歷、成熟型優(yōu)質(zhì)老師。優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的教師隊(duì)伍，為小學(xué)部的可持續(xù)發(fā)展提供了有力的保障。

　　五、堅(jiān)持以人為本，深化素質(zhì)教育，注重教育全面發(fā)展

　　1.以活動(dòng)為載體，豐富學(xué)生校園生活

　　活動(dòng)是小學(xué)德育工作的重要載體。三年來(lái)，小學(xué)部德育工作不搞花架子，不做“盆景工程”，努力還原德育真實(shí)內(nèi)涵，使德育活動(dòng)溝通無(wú)極限，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，不斷提高我校小學(xué)部的'辦學(xué)品位。學(xué)校組織學(xué)生先后到安鎮(zhèn)農(nóng)博園、三國(guó)城、水滸城、靈山大佛、動(dòng)物園、黿頭渚、天下第一村——江陰華西等地開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)。開(kāi)展了參觀科普展、新生入隊(duì)、慶“六一”、廣播操比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、作家講座、到南禪寺宣傳義務(wù)獻(xiàn)血、到敬老院慰問(wèn)、請(qǐng)銀行工作人員來(lái)校指導(dǎo)如何識(shí)別假幣、如何兌換破損紙幣等多種活動(dòng)。以“手拉手，共成長(zhǎng)”為主題的愛(ài)心義賣活動(dòng)一直是小學(xué)部的傳統(tǒng)特色，活動(dòng)不僅鍛煉和提高了學(xué)生自我管理能力和組織能力，而且培養(yǎng)了學(xué)生樂(lè)于奉獻(xiàn)、關(guān)心他人的品質(zhì)，促進(jìn)了校園文化建設(shè)。吳橋校區(qū)為兩位白血病學(xué)生各捐資2萬(wàn)元，以實(shí)際行動(dòng)幫困助弱。為提高學(xué)生的身心素質(zhì)，學(xué)校每年舉行隆重的校運(yùn)會(huì)及豐富多樣的冬鍛體育比賽，此外，莊嚴(yán)肅穆的入隊(duì)儀式，“六一”文藝演出等活動(dòng)豐富了學(xué)生的校園生活，陶冶了學(xué)生的精神情操，提高了學(xué)校德育的趣味和實(shí)效。

　　2.穩(wěn)步開(kāi)展各類興趣班，提升學(xué)生綜合素質(zhì)

　　三年來(lái)，三校區(qū)的興趣班工作從無(wú)到有、從少到多均取得了突破性的發(fā)展。目前，三校區(qū)同時(shí)開(kāi)展圍棋、跆拳道、小主持、繪畫(huà)、計(jì)算機(jī)、國(guó)際象棋、思維數(shù)學(xué)等10多個(gè)興趣班。學(xué)校開(kāi)出“菜單”，由學(xué)生和家長(zhǎng)自愿選擇。學(xué)生興趣盎然，參與率高。為確保興趣班的高質(zhì)量，三校教務(wù)處按照學(xué)校要求嚴(yán)密組織、精心管理。興趣班的開(kāi)展，學(xué)生們學(xué)到了才藝，得到了實(shí)惠；學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育水平也得到了提升。三年來(lái)，學(xué)生參加美術(shù)比賽，獲全國(guó)級(jí)獎(jiǎng)303人次，市級(jí)獎(jiǎng)81人次。同時(shí)，也在提升教師精神滿足感的同時(shí)，一定程度上提高了教師的物質(zhì)福利，可謂一舉三得。

　　3.狠抓各項(xiàng)常規(guī)評(píng)比，形成良好的校風(fēng)校紀(jì)

　　學(xué)校的校風(fēng)通過(guò)一個(gè)個(gè)學(xué)生的個(gè)體展現(xiàn)出來(lái)，一直以來(lái)，學(xué)校抓常規(guī)管理思路清、措施實(shí)、力度大，學(xué)生一日常規(guī)要求明確，落實(shí)到位。我們通過(guò)強(qiáng)化常規(guī)評(píng)比，引導(dǎo)學(xué)生遵章守紀(jì)，努力形成良好的校風(fēng)校紀(jì)。三校區(qū)大隊(duì)部根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，通力合作，制定和完善了各項(xiàng)少先隊(duì)章程、考評(píng)細(xì)則。所有評(píng)比一月一匯總，并通過(guò)櫥窗、主題隊(duì)會(huì)等宣傳陣地引導(dǎo)學(xué)生爭(zhēng)做“十好”少年。評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)了學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成，增強(qiáng)了班級(jí)的凝聚力。

　　六、堅(jiān)持防范在先，落實(shí)責(zé)任追究，確保教育和諧發(fā)展

　　安全工作責(zé)任重于泰山。一直以來(lái)，小學(xué)部把安全工作作為重中之重的工作來(lái)抓，逢會(huì)必講安全要求，每月必查安全工作，不斷地增強(qiáng)班主任、教師等的安全意識(shí)。各校區(qū)均能落實(shí)課間設(shè)樓層管理負(fù)責(zé)人督促學(xué)生文明行走；上學(xué)、放學(xué)關(guān)鍵時(shí)段落實(shí)值勤管理；興趣班落實(shí)書(shū)面簽到交接，新城住宿班值班老師、行政值班人員、生活老師分工明確，實(shí)施責(zé)任追究九個(gè)“無(wú)”，形成校長(zhǎng)主要抓、校區(qū)負(fù)責(zé)人配合抓、全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。并研究出臺(tái)《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，組織開(kāi)展消防演練、地震演習(xí)等體驗(yàn)活動(dòng)，每逢寒暑假，請(qǐng)民警來(lái)校作安全工作講座，將安全工作真正落到實(shí)處，努力創(chuàng)建平安校園，確保教育和諧發(fā)展。

　　三年來(lái)，小學(xué)部在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦學(xué)條件不斷改善，新城校舍環(huán)境優(yōu)美，辦學(xué)條件優(yōu)越；吳橋校區(qū)更換了課桌椅、改建了操場(chǎng)；新區(qū)校區(qū)更換了電教設(shè)備等，董事會(huì)投入相當(dāng)資金，給予小學(xué)部辦學(xué)大力支持。

　　三年來(lái)，小學(xué)部表層的變化是辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大，辦學(xué)效益的遞增，深層的變化是人氣的變化，精神的變化，人心穩(wěn)定，政令暢通，人和事成，三校形散而神不散，令人欣慰。

　　三年來(lái)，小學(xué)部認(rèn)真貫徹學(xué)校工作計(jì)劃，全面落實(shí)精細(xì)化管理，全面實(shí)施素質(zhì)教育，在招生招師、教師發(fā)展、學(xué)生成長(zhǎng)、課程管理、質(zhì)量提升、平安校園建設(shè)等諸方面均取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，外國(guó)語(yǔ)學(xué)校小學(xué)部品牌知名度、美譽(yù)度得到了明顯提升。

　　存在不足

　　隨著學(xué)校事業(yè)的發(fā)展，學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大，矛盾的出現(xiàn)和存在不足也是必然的。歸納起來(lái)說(shuō)，主要有以下幾個(gè)方面：

　　1.民辦學(xué)校的編制問(wèn)題，依然困擾著有些老師，每年報(bào)考公辦學(xué)校的情況仍存在。

　　2.外籍老師的聘用處于兩難，一方面外籍師資不穩(wěn)定，教學(xué)效果不理想，一方面又因?yàn)槭峭鈬?guó)語(yǔ)學(xué)校而不得不聘用。

　　3.小學(xué)部三校區(qū)，都是合辦，既有合作的優(yōu)勢(shì)，也有相互干擾的弊端，有些管理工作困難重重。

　　4.教師隊(duì)伍如何進(jìn)一步適應(yīng)民辦學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育的需要，仍需努力。教育就是服務(wù)，優(yōu)勝劣汰，辦人民滿意的教育，勢(shì)在必行。

　　5．硬件建設(shè)有待加強(qiáng)，吳橋、新區(qū)校區(qū)部分教育現(xiàn)代化設(shè)施陳舊，影響正常教學(xué)，亟待更換。小學(xué)部圖書(shū)數(shù)量微乎其微，嚴(yán)重滿足不了學(xué)生課外閱讀的需要。

　　6.新城校區(qū)小學(xué)、初中、高中辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大而帶來(lái)的相關(guān)矛盾亟待解決。

　　展望未來(lái)

　　小學(xué)部的發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，要確保可持續(xù)發(fā)展的良好勢(shì)頭，就必須把握五個(gè)并重：

　　1.宏觀與微觀并重。即在朝著做大做強(qiáng)小學(xué)部宏觀發(fā)展目標(biāo)努力的同時(shí)不斷增強(qiáng)管理力量、師資力量，確保穩(wěn)步發(fā)展。

　　2.規(guī)模與質(zhì)量并重。即在提升辦學(xué)質(zhì)量的前提下贏得社會(huì)滿意度，吸引優(yōu)質(zhì)生源，從而以更多的優(yōu)質(zhì)生源提高辦學(xué)聲譽(yù)，兩者相輔相成，相得益彰。

　　3.硬件建設(shè)與軟件建設(shè)并重。硬件是辦學(xué)的條件、軟件是辦學(xué)的關(guān)鍵，即在改善辦學(xué)條件的同時(shí)，進(jìn)一步改善教師福利，進(jìn)一步把提高軟實(shí)力放在重要位置，得民心者得天下。

　　4.規(guī)范與創(chuàng)新并重。制度、規(guī)范是管理之永恒，創(chuàng)新是發(fā)展之靈魂，即在落實(shí)日常規(guī)范的同時(shí)，根據(jù)小學(xué)部發(fā)展現(xiàn)狀，作出理性的思考與正確的行為選擇，善于突破創(chuàng)新點(diǎn)。

　　5.特色建設(shè)與綜合實(shí)力并重。即在強(qiáng)化小學(xué)部特色建設(shè)的同時(shí)，不斷提高綜合實(shí)力，提升競(jìng)爭(zhēng)能力，使小學(xué)部發(fā)展在錫城小學(xué)教育領(lǐng)域立于不敗之地。

　　總之，讓我們?cè)谏霞?jí)教育主管部門和學(xué)校董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，腳踏實(shí)地，不懈努力，勇創(chuàng)輝煌！

　　謝謝大家！

　　工會(huì)工作報(bào)告12

　　各位職工同志們：

　　大家上午好！

　　今天我利用車間一屆一次大會(huì)，向大家報(bào)告車間工會(huì)在過(guò)去的一年里有關(guān)工會(huì)工作的情況。請(qǐng)大家審議：

　　一、車間嚴(yán)格按照組織程序，20xx年8月組織全體會(huì)員投票選舉，民主選舉產(chǎn)生車間工會(huì)委員會(huì)委員，分別是黃堅(jiān)、尹敏、范紅斌，并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)任命我兼任車間工會(huì)主席。選舉產(chǎn)生段職工代表3人，分別是張益明、黃堅(jiān)、范紅斌。

　　二、積極參加段組織培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)上級(jí)有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，提高自身履職能力。轉(zhuǎn)發(fā)、學(xué)習(xí)路局工會(huì)有關(guān)文件，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)相關(guān)文件，使廣大會(huì)員逐步適應(yīng)鐵路工會(huì)的各項(xiàng)要求。

　　三、積極參加段開(kāi)展的勞動(dòng)競(jìng)賽，確保工程質(zhì)量。落實(shí)段黨委“四保一促”活動(dòng)有關(guān)要求，參加段組織開(kāi)展的“沖刺滬寧、獻(xiàn)禮世博”、“決戰(zhàn)滬杭、獻(xiàn)禮國(guó)慶”和滬杭高鐵施工配合、聯(lián)調(diào)聯(lián)試等立功競(jìng)賽活動(dòng)，為確保滬寧、滬杭高鐵的按期開(kāi)通奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　四、組織我車間符合“廉租”房申請(qǐng)的職工們上報(bào)各類表格，并積極與段相關(guān)部門溝通，了解具體情況，為職工們相關(guān)咨詢問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑。

　　四、做好“三不讓”承諾工作。按照段“三不讓”承諾工作實(shí)施細(xì)則、考核辦法和“送溫暖”活動(dòng)辦法，積極為車間所有符合條件的職工申請(qǐng)補(bǔ)助或慰問(wèn)。 一是做好日常補(bǔ)助工作。為困難職工申請(qǐng)臨時(shí)困難補(bǔ)助，為兩位義務(wù)獻(xiàn)血同志申請(qǐng)慰問(wèn)補(bǔ)助。二是做好節(jié)日送溫暖工作。其中申請(qǐng)慰問(wèn)四名困難職工�！皟晒�(jié)”期間對(duì)九個(gè)班組以及11位節(jié)日值班人員分別進(jìn)行了慰問(wèn)。三是通過(guò)“金秋助學(xué)”行動(dòng)，為兩位職工申請(qǐng)了補(bǔ)助。

　　五、推進(jìn)三線建設(shè)，改善職工生產(chǎn)生活條件。為松江、新橋電纜、嘉善、海寧、龍華、四團(tuán)等工區(qū)申請(qǐng)配置了空調(diào)、洗衣機(jī)、冰箱、熱水器和微波爐等電器，工區(qū)既有電器如不能使用再另行申請(qǐng)配置。同時(shí)，車間前期向段上報(bào)了部分工區(qū)生產(chǎn)用房整治的報(bào)告，一旦批復(fù)，馬上實(shí)施。

　　回顧總結(jié)過(guò)去的工作，我的體會(huì)是：只有自覺(jué)接受段黨委和段工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，全面依靠廣大會(huì)員的積極參與，工會(huì)事業(yè)才能不斷地發(fā)展壯大。只有堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，在段改革發(fā)展中積極開(kāi)展工作，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、企業(yè)和諧，開(kāi)拓創(chuàng)新，發(fā)揮作用，有所作為，工會(huì)工作才能充滿生機(jī)和活力。只有堅(jiān)持為職工群眾服務(wù)，認(rèn)真履行基本職責(zé)，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，把提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益同維護(hù)職工合法權(quán)益統(tǒng)一起來(lái)，始終保持工會(huì)干部良好的精神狀態(tài)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，工會(huì)組織才能贏得職工的信賴。只有堅(jiān)持圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定，扎根車間班組，增強(qiáng)基層活力，依靠職工辦會(huì)，尊重廣大會(huì)員的'意愿，得到職工的支持和參與，不斷適應(yīng)鐵路現(xiàn)代化建設(shè)的需要，工會(huì)作用才能得到充分發(fā)揮。

　　在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，在生產(chǎn)力布局調(diào)整的新體制下，車間的工會(huì)管理工作還有待進(jìn)一步規(guī)范；工會(huì)工作機(jī)制還有待進(jìn)一步健全；工會(huì)干部能力還有待進(jìn)一步提高；工會(huì)工作還要發(fā)揮廣大會(huì)員的積極性；工會(huì)工作方法還有待于進(jìn)一步完善�？偨Y(jié)去年的工作成績(jī)和不足，面對(duì)20xx年的工作，車間工會(huì)要做好以下幾個(gè)方面工作。

　　20xx年全年工作的總體目標(biāo)是： （提綱性的介紹）

　　一、圍繞中心工作，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展

　　二、凝聚職工智慧，促進(jìn)安全生產(chǎn)穩(wěn)定

　　三、加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益

　　四、履行維護(hù)職能，實(shí)現(xiàn)和諧勞動(dòng)關(guān)系

　　五、建設(shè)和諧文化，促進(jìn)車間健康發(fā)展

　　六、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平

　　以上是車間工會(huì)過(guò)去一年的工作情況，請(qǐng)審議。謝謝大家。

　　工會(huì)工作報(bào)告13

各位代表、同志們：

　　我受大同縣總工會(huì)第六屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的委托，向大同縣工會(huì)第七次代表大會(huì)作經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

　　一、近年來(lái)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督情況

　　近年來(lái)，縣總六屆經(jīng)審會(huì)認(rèn)真落實(shí)縣工會(huì)六大確定的工會(huì)經(jīng)審工作的總體要求，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)、制度建設(shè)，以監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、管理、使用的真實(shí)、合法，保證工會(huì)資產(chǎn)的安全、完整、效益為重點(diǎn)，開(kāi)展了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、財(cái)務(wù)管理和送溫暖資金等相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審查審計(jì)工作。

　　(一)關(guān)于對(duì)縣總第六屆委員會(huì)財(cái)務(wù)工作的審查

　　縣工會(huì)六大以來(lái)，工會(huì)財(cái)務(wù)工作認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)預(yù)算管理辦法及新的工會(huì)會(huì)計(jì)制度，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用工作，取得了新的成績(jī)。

　　1 20xx年至20xx年，縣總本級(jí)經(jīng)費(fèi)總收入845萬(wàn)元，其中撥繳經(jīng)費(fèi)收入650萬(wàn)元，上級(jí)補(bǔ)助收入157.5萬(wàn)元，政府或行政補(bǔ)助收入35.7萬(wàn)元，其它收入2萬(wàn)元。

　　十年來(lái)，縣總本級(jí)經(jīng)費(fèi)總支出636.7萬(wàn)元，上繳市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)107.6萬(wàn)元，職工活動(dòng)費(fèi)支出45.7萬(wàn)元，工會(huì)業(yè)務(wù)支出133.3萬(wàn)元，工會(huì)行政經(jīng)費(fèi)支出212.6萬(wàn)元，補(bǔ)助下級(jí)支出31.3萬(wàn)元，其它支出58.2萬(wàn)元。

　　十年來(lái)收支相抵，經(jīng)費(fèi)略有結(jié)余。審查審計(jì)結(jié)果表明，縣總經(jīng)費(fèi)十年來(lái)的收支是按上級(jí)工會(huì)審批預(yù)算執(zhí)行的，各項(xiàng)決算數(shù)據(jù)真實(shí)、可信;十年來(lái)，縣總嚴(yán)格預(yù)算管理，保持了經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng);依法足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi);預(yù)算支出總量控制在允許的范圍內(nèi)，支出結(jié)構(gòu)比較合理，體現(xiàn)了統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)的原則;財(cái)政補(bǔ)助及上級(jí)專項(xiàng)撥款做到�？顚Ｓ�;財(cái)務(wù)管理和制度建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　(二)關(guān)于對(duì)縣總本級(jí)經(jīng)費(fèi)和下級(jí)行政計(jì)拔工會(huì)經(jīng)費(fèi)情況審查審計(jì)監(jiān)督

　　十年來(lái)，縣總經(jīng)審會(huì)對(duì)縣總本級(jí)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了審查，還開(kāi)展對(duì)縣總本級(jí)經(jīng)費(fèi)、送溫暖資金、專項(xiàng)助資金及房屋維修資金的審計(jì)，先后組織對(duì)糧食、供銷、二輕等系統(tǒng)送溫暖資金使用和工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)拔情況進(jìn)行了審計(jì)。經(jīng)審會(huì)認(rèn)為，送溫暖資金、專項(xiàng)補(bǔ)助資金等均能夠全額入帳，按規(guī)定使用，財(cái)務(wù)管理比較規(guī)范，行政計(jì)拔工會(huì)經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況較好。

　　二、十年來(lái)工會(huì)經(jīng)審工作的回顧與總結(jié)

　　縣工會(huì)六大以來(lái)，在縣總的領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)工會(huì)重視支持下，縣總經(jīng)審會(huì)認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的要求，按照市總經(jīng)審會(huì)的部署，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，制度建設(shè)，積2 的要求，認(rèn)真執(zhí)行全總經(jīng)審會(huì)下發(fā)的五個(gè)暫行辦法和規(guī)范審計(jì)行為的八個(gè)試行規(guī)定。目前，工會(huì)經(jīng)審制度已逐步配套，基本框架已初步形成。

　　(四)高度重視經(jīng)審工作考核。我們采取自查、互查、抽查的辦法，對(duì)基層進(jìn)行考核，使年初布置的各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。同時(shí)縣總經(jīng)審會(huì)對(duì)照《大同市總工會(huì)經(jīng)審工作競(jìng)賽考核辦法》，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，順利通過(guò)市總統(tǒng)一布置的各種考核。20xx年至20xx年連續(xù)五年被授予“全市工會(huì)經(jīng)

　　審工作競(jìng)賽一等獎(jiǎng)”、“全市工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核一等獎(jiǎng)”等稱號(hào)。

　　總結(jié)十年來(lái)的工作，我們的體會(huì)是：一是各級(jí)工會(huì)必須把經(jīng)審工作放在工會(huì)全局工作中來(lái)認(rèn)識(shí)和把握，形成加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作的共識(shí)與合力;二是必須建立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的.經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督體制和以審計(jì)為基礎(chǔ)的審查監(jiān)督制約機(jī)制;三是必須提高經(jīng)審干部的政治水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作的整體水平。

　　十年來(lái)，工會(huì)經(jīng)審工作取得的成績(jī)，是各級(jí)工會(huì)組織重視支持，是各級(jí)經(jīng)審組織和廣大經(jīng)審干部開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新工作的結(jié)果。在回顧與總結(jié)的同時(shí)，我們也清醒地看到，我縣經(jīng)審工作與上級(jí)要求和形勢(shì)發(fā)展仍有較大差距，主要表現(xiàn)在：一是不少工會(huì)經(jīng)審組織沒(méi)有正常開(kāi)展工作;二是工會(huì)經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;三是上級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織對(duì)基層工會(huì)審計(jì)力度和分類指導(dǎo)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　三、今后五年工會(huì)經(jīng)審工作的意見(jiàn)

　　今后五年全縣工會(huì)經(jīng)審工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)黨的十七大和全總十五大精神，按照縣工會(huì)七大確定的指導(dǎo)方針和工作任務(wù)，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，圍繞中心，服務(wù)大局，加強(qiáng)審計(jì)，突出重點(diǎn)，把工會(huì)的所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)納入審查監(jiān)督之中，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的科學(xué)使用和工會(huì)資產(chǎn)的科學(xué)管理，為全縣工運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

　　(一)進(jìn)一步提高對(duì)工會(huì)經(jīng)審工作重要性的認(rèn)識(shí)

　　工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，是由會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用進(jìn)行審查監(jiān)督。這既是貫徹《工會(huì)法》，

　　健全工會(huì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的要求，也是自覺(jué)接受會(huì)員群眾監(jiān)督的重要體現(xiàn)。各3 級(jí)工會(huì)經(jīng)審干部要充分認(rèn)識(shí)做好工會(huì)經(jīng)審工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行職責(zé)，在促進(jìn)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作中更好地發(fā)揮作用。

　　(二)進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、工會(huì)資產(chǎn)的監(jiān)督力度 要把工會(huì)全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)置于工會(huì)經(jīng)審組織的有效監(jiān)督之下，堅(jiān)持工會(huì)工作開(kāi)展到哪里，經(jīng)審工作就延伸到哪里，工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)運(yùn)行到哪里，經(jīng)審工作就監(jiān)督到哪里。進(jìn)一步深化對(duì)預(yù)算管理的審查監(jiān)督，增強(qiáng)預(yù)算編制的預(yù)見(jiàn)性科學(xué)性合理性，杜絕預(yù)算執(zhí)行的隨意性。不斷健全完善專項(xiàng)資金管理制度，強(qiáng)化對(duì)各類專項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)督，防止國(guó)家財(cái)政和上級(jí)工會(huì)計(jì)撥的困難職工幫扶等專項(xiàng)資金被擠占、挪用。要把工作重點(diǎn)向下延伸，支持和幫助基層工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)審工作。

　　(三)進(jìn)一步提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作的整體水平

　　各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織和經(jīng)審干部要解放思想，更新觀念，以改革精神推動(dòng)經(jīng)審工作的創(chuàng)新發(fā)展。一是要認(rèn)真分析經(jīng)審工作遇到的新情況新問(wèn)題，積極探索工會(huì)經(jīng)審工作的規(guī)律，推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作理論創(chuàng)新;二是要認(rèn)真總結(jié)工會(huì)經(jīng)審工作經(jīng)驗(yàn)，把實(shí)踐證明行之有效的做法及時(shí)以制度的形式固定下來(lái)三是要從審查審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題著手，從源頭上分析和查找原因，研究帶有普遍性、傾向性的問(wèn)題，推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作的內(nèi)容創(chuàng)新。

　　(四)進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審組織的自身建設(shè)

　　隨著工會(huì)經(jīng)審工作的進(jìn)一步強(qiáng)化，經(jīng)審干部與所肩負(fù)的審查審計(jì)職責(zé)不相適應(yīng)的矛盾日益突出。要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審干部的培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。要努力提高工會(huì)經(jīng)審干部的理論政策水平和業(yè)務(wù)工作能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的工會(huì)經(jīng)審干部隊(duì)伍，為做好工會(huì)經(jīng)審工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　各位代表，同志們，隨著工會(huì)組織的不斷壯大，工會(huì)經(jīng)審組織責(zé)任日益重大，任務(wù)更加艱巨。我們堅(jiān)信，按照縣工會(huì)第七次代表大會(huì)確定的方針任務(wù)，在縣總和各級(jí)工會(huì)的重視和支持下，在各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織和廣大工會(huì)經(jīng)審干部的共同努力下，我縣經(jīng)審工作一定能夠開(kāi)創(chuàng)新局面，為我縣的工運(yùn)事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。

　　工會(huì)工作報(bào)告14

各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)同仁：

　　大家好！

　　首先我代表公司、代表李總向各位給予這樣一次交流的機(jī)會(huì)表示衷心的感謝。

　　xx公司是由原局下屬的企業(yè)轉(zhuǎn)制而成的，作為一個(gè)專業(yè)運(yùn)輸企業(yè)和建筑業(yè)施工企業(yè)。我們80多名職工中80%是外來(lái)進(jìn)城務(wù)工人員，管理這樣一支隊(duì)伍，我深深地感覺(jué)到難：

　　1、流動(dòng)性大；

　　2、素質(zhì)參差不齊；

　　3、個(gè)人利益觀比較重。

　　振寧公司轉(zhuǎn)制后進(jìn)入新涇鎮(zhèn)屬地化管理，20xx年4月企業(yè)黨支部建立后，同年8月在鎮(zhèn)黨委和工會(huì)的關(guān)心支持下，振寧公司工會(huì)成立。我們聘請(qǐng)了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的退休工會(huì)工作老前輩擔(dān)任工會(huì)主席，針對(duì)我們感到的難點(diǎn)開(kāi)展了與之相對(duì)應(yīng)的工作。安居才能樂(lè)業(yè)無(wú)論是誰(shuí)，家是自己最留戀的地方。我們的工會(huì)工作緊握住“家”這個(gè)主題，在硬件上我們新建了職工宿舍、食堂、多功能活動(dòng)中心改善工作環(huán)境，營(yíng)造宣傳氛圍。在軟件上，我們深入群眾生活，把職工看作自己的家人，重大節(jié)假日組織文娛活動(dòng)，職工有傷病工會(huì)組織捐款救助，在按照國(guó)家要求，為外來(lái)務(wù)工者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的同時(shí)，公司每年支出三萬(wàn)元用于對(duì)特殊工種職工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，每月按時(shí)足額發(fā)放工資，對(duì)固定工資崗位每年考核，工資逐年遞增，種種的做法，讓我們的職工認(rèn)識(shí)到，工會(huì)成立后，真正為職工謀到利益，辦好了實(shí)事，生活穩(wěn)定了，人身有保障，工作有奔頭了，他們自然而然留住了，珍惜了。值得一提的是，人說(shuō)清官難斷家務(wù)事，哎！我們的工會(huì)不去斷這家務(wù)事，但要管，我們這里的許多駕駛員在這里干了幾年后穩(wěn)定下來(lái)了，家屬帶到上海料理家務(wù)，我們有個(gè)職工小劉工作很勤懇，每月收入大都在2500元以上，但我們聽(tīng)說(shuō)他老婆經(jīng)常在外打牌，家里事不照料，夫妻倆經(jīng)常為了些小事?tīng)?zhēng)吵。出于對(duì)員工的關(guān)愛(ài)、出于對(duì)駕駛員安全的考慮，前天我們的工會(huì)委員金阿姨主動(dòng)上門了解情況，與小夫妻倆談心，讓其了解到作為家屬應(yīng)該為在外辛苦工作的丈夫負(fù)責(zé)，做好后勤保障工作�，F(xiàn)在自己也找了份工作，兩口子現(xiàn)在不吵了，后方穩(wěn)定了。

　　另外，工會(huì)還有一個(gè)理財(cái)?shù)穆毮�，我們的職工每月都在工�?huì)儲(chǔ)金200元，到年底時(shí)能拿到一筆較豐厚的積蓄，還可以幫助職工臨時(shí)周轉(zhuǎn)。比如顏軍同志因母親病危，工會(huì)一下子從儲(chǔ)金中借給其7000元，企業(yè)資助了3000元，就是這筆錢，把他的母親從生死線上奪了回來(lái)。正因?yàn)槲覀儼崖毠た醋骷胰�，所以大家親切地稱工會(huì)主席作爺爺，把公司的事看作是家事。工會(huì)一手抓素質(zhì)教育，一手抓安全生產(chǎn)我們有一個(gè)職工素質(zhì)教育辦公室，工會(huì)承擔(dān)了主要的工作職能，我們有一個(gè)安全責(zé)任承包小組，我們的工作主席是組長(zhǎng)。我們通過(guò)安全行車的百日競(jìng)賽、職業(yè)技能的培訓(xùn)，各種類型的板報(bào)宣傳法律法規(guī)知識(shí)講座，學(xué)習(xí)自行整理歸納的《公民道德建設(shè)常識(shí)》以及拜師儀式等活動(dòng)形成一個(gè)相互幫助、相互學(xué)習(xí)、相互尊重、遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)的企業(yè)氛圍。

　　六月份開(kāi)始我們的工會(huì)和團(tuán)支部以中華讀書(shū)小組活動(dòng)為主線，開(kāi)展百句英語(yǔ)迎世博，我們兩位大學(xué)生很有信心，沒(méi)有基礎(chǔ)，他們照樣讓外來(lái)務(wù)工者講起英文，我們有想法、有信心提高外來(lái)務(wù)工人員的素質(zhì)和層次，這也是他們所向往的。我們每天出車有個(gè)列隊(duì)訓(xùn)話的儀式，我們的工會(huì)主席每天都來(lái)參加，雖然他對(duì)交通安全知識(shí)不是很精通，但他60幾歲的人也在學(xué)，把看到的聽(tīng)到的講給大家聽(tīng)，話很簡(jiǎn)單，但是內(nèi)容很豐富，有治安的、有事故的、有勞防的、有政策動(dòng)態(tài)的，對(duì)大家很有啟發(fā)。老同志講的話要比我們這些專職干部講的更易讓人接受�？上驳氖�，我們?nèi)�年�?lái)，公司職工沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起治安違紀(jì)事件。開(kāi)展主人翁工程振寧公司工會(huì)根據(jù)公司支部“一樹(shù)、二提、三共同”主題活動(dòng)的要求即樹(shù)立主人翁態(tài)度；為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為公司提高經(jīng)濟(jì)效益；把公司建設(shè)成為國(guó)家、集體、個(gè)人的利益共同體，開(kāi)展教育、培養(yǎng)、樹(shù)立典型的工作，20xx年我們通過(guò)提名、初選、公示的民主程序，評(píng)選出一名主人翁式好員工，并在20xx年12月在振寧公司轉(zhuǎn)制三周年大會(huì)上予以表彰，并重獎(jiǎng)一萬(wàn)元。通過(guò)這一活動(dòng)，應(yīng)證了工會(huì)的一個(gè)論點(diǎn)，有企業(yè)才有就業(yè)、有就業(yè)看效益、有效益得利益。讓我們這里的外來(lái)務(wù)工人員逐漸擺脫一種我是打工仔的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，要讓他們感覺(jué)到上海不會(huì)和他們格格不入，他們同樣是企業(yè)的主宰者，通過(guò)他們自己的.努力，同樣能成為上海人，真正意義上的新上海人。

　　綜上所述，今天的xx公司是我們工會(huì)工作的受益者，工會(huì)不僅維護(hù)職工的合法權(quán)益，更是調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，穩(wěn)定了職工生活，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的保障，而且今天的工會(huì)工作不再是單一的，具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的工會(huì)主席將工會(huì)工作和行政工作結(jié)合，涉及到力所能及的多方面基礎(chǔ)建設(shè)工作。同時(shí)，行政不便說(shuō)的話工會(huì)可以說(shuō)，職工不便說(shuō)的工會(huì)可以代言，起到了良好的緩沖和橋梁作用。所以說(shuō)外來(lái)務(wù)工人員的工會(huì)要建，建就要建在基層，零距離的感受才能體味工人真正的需求。

　　工會(huì)工作報(bào)告15

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

　　大家上午好！我受公司第一屆工會(huì)委員會(huì)委托向大會(huì)作20xx年工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。

　　第一部分 二0一四年工作回顧

　　20xx年，公司工會(huì)以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)、工會(huì)十六大精神為指導(dǎo)，在局黨委和局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持下，緊緊圍繞“務(wù)實(shí)創(chuàng)新提效益，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的工作報(bào)告，在企業(yè)民主管理，職工隊(duì)伍建設(shè)群眾安全活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)等方面取得了一定的成績(jī)。

　　一、 認(rèn)真履行職工代表大會(huì)各項(xiàng)職能

　　組織召開(kāi)了公司一屆二次職代會(huì)，會(huì)議回顧總結(jié)了20xx 年的主要工作，安排部署了20xx年各項(xiàng)工作。審議通過(guò)了《總經(jīng)理工作報(bào)告》。會(huì)上，公司班子成員進(jìn)行了述職，并

　　進(jìn)行了民主評(píng)議；報(bào)告了公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況；報(bào)告了20xx年提案的落實(shí)情況和本次提案的情況；黨總支書(shū)記與中層干部簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)；公司隆重表彰了20xx年度涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)工作者( )人。

　　會(huì)前征集職工代表提案( )件，整理匯總后立案( )件，為此，領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)了專題會(huì)議，逐項(xiàng)落實(shí)了提案辦理責(zé)任主體，限定了辦理期限，并將提案辦理情況在下期廠務(wù)宣傳欄予以公示。

　　二、 強(qiáng)化民主管理，構(gòu)建“民主之家”

　　20xx年工會(huì)不斷完善民主管理制度和渠道，注重增強(qiáng)職工參與的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)民主管理的職能和作用。企務(wù)公開(kāi)工作得到了深入開(kāi)展，公司人事變動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，各項(xiàng)政策、規(guī)劃通過(guò)各種形式進(jìn)行公示，確保職工參與，擴(kuò)展溝通渠道，及時(shí)傾聽(tīng)職工反饋意見(jiàn)為公司上層決策提供參考，增強(qiáng)企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件，加強(qiáng)了企業(yè)民主管理，密切了職工和企業(yè)的關(guān)系。

　　充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，不僅在工作上促進(jìn)步，更在生活上關(guān)心職工，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的“職工之家”。20xx年，加強(qiáng)對(duì)困難職工生活的了解，不僅給予他們經(jīng)濟(jì)上的支持，還隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)；關(guān)心職工身體健康，及時(shí)發(fā)放防暑降溫物品，春節(jié)進(jìn)行了慰問(wèn)，年底還組織全公司職工進(jìn)行了體檢，使職工能夠全身心的投入工作；凡公司職工住院生病，工會(huì)都組織

　　人員前去慰問(wèn)；職工過(guò)生日，公司在送上祝福的同時(shí)，并贈(zèng)送一份生日蛋糕，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，把單位事當(dāng)作自己事。

　　三、 積極強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制，提高職工文化素質(zhì)

　　工會(huì)從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手。本著“外樹(shù)形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓黨風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，積極開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)”。一是在公司全體黨員的共同努力下，我公司黨總支已經(jīng)圓滿地完成教育實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)環(huán)節(jié)工作。二是深入開(kāi)展民主生活會(huì)，使全體干部職工時(shí)刻保持清醒頭腦，樹(shù)立了不進(jìn)則退的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)。三是參加各項(xiàng)技能培訓(xùn)，提高服務(wù)本領(lǐng)和技能。根據(jù)( )安監(jiān)部門要求，公司選派生產(chǎn)一線相關(guān)工作人員參加安全知識(shí)培訓(xùn)。在相關(guān)部門的努力下，完成了國(guó)三級(jí)安全評(píng)定，促進(jìn)了員工安全意識(shí)的提高，增強(qiáng)了自身的本領(lǐng)，掌握了政策，熟悉了市場(chǎng)規(guī)則，不斷提高管理水平。四是工會(huì)設(shè)立了“職工書(shū)屋”，推進(jìn)“職工書(shū)屋”的建設(shè)，發(fā)揮“職工書(shū)屋”作用，引導(dǎo)鼓勵(lì)廣大職工通過(guò)讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)。20xx年，我公司的'生產(chǎn)、質(zhì)保、營(yíng)銷、綜合辦的( )名職工取得內(nèi)審員資格；新增同等學(xué)歷碩士生一名。

　　四、 以開(kāi)展各類文體活動(dòng)為抓手，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè) 為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，在局工會(huì)的大力支 持下，于20xx年添置了健身器、跑步機(jī)等活動(dòng)器材；組織

　　職工積極參加局工會(huì)組織的乒乓球、汽排球、打撲克等比賽活動(dòng)；工會(huì)舉辦了別開(kāi)生面的廚藝比賽活動(dòng)；為加強(qiáng)兄弟單位間交流，組織了和華辰旅業(yè)的籃球友誼賽；做了“勞動(dòng)我最美”的宣傳，收集到“勞動(dòng)我最美”的文章四篇，豐富職工業(yè)余生活，提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

　　五、重視女職工工作，保護(hù)好女職工的合法權(quán)益，提升綜合素質(zhì)。

　　在“三?八”節(jié)期間，公司女工委組織女職工到紹興活動(dòng)。按照有關(guān)規(guī)定把女職工的特殊保護(hù)內(nèi)容列入制度，例如女職工體檢、計(jì)劃生育、女職工“五期”特殊保護(hù)等作為單獨(dú)的條款，在女職工經(jīng)期和妊娠期安排強(qiáng)度輕的工作或調(diào)離有職業(yè)危害的工作場(chǎng)所，女職工產(chǎn)假嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，產(chǎn)假期間照常發(fā)放基本工資。增強(qiáng)女職工依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)，全面提升了公司女職工素質(zhì)。

　　20xx年，通過(guò)工會(huì)干部的辛勤工作和廣大職工的大力支持，工會(huì)工作取得了一點(diǎn)的成績(jī)，為企業(yè)的安全、穩(wěn)定、發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，但工作中還存在許多不足，距局工會(huì)的要求還差距很大，主要是工會(huì)工作的思路還需進(jìn)一步開(kāi)拓，工會(huì)的創(chuàng)造性還不夠，工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)還需提升，車間的工作活力還不夠，后勤服務(wù)還需進(jìn)一步提升。為此，我們要清醒認(rèn)識(shí)到這些存在的問(wèn)題和不足，要下大力氣加以改進(jìn)和解決。

　　第二部分 20xx年工會(huì)工作重點(diǎn)

　　20xx年是“十二五”規(guī)劃的最后一年，也是進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的起始年�？偨�(jīng)理在報(bào)告中深刻分析了公司當(dāng)前面臨的形式，提出了今年公司工作目標(biāo)。為我們安排部署20xx年工會(huì)工作指明了努力的方向，公司工會(huì)將按照會(huì)議要求，切實(shí)履行各項(xiàng)職能，振奮精神，找準(zhǔn)坐標(biāo)，堅(jiān)定信心，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)中展示新作為，做出新貢獻(xiàn)。

　　一、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工圍繞安全、穩(wěn)定和局工作目標(biāo)建 功立業(yè)

　　深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育工作，認(rèn)真做好職工思想動(dòng)態(tài)調(diào) 研，主要圍繞職工普遍關(guān)心的企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、降本增效、工資收入等熱點(diǎn)問(wèn)題，組織開(kāi)展“企業(yè)有困難，工會(huì)干部怎么辦，職工群眾怎么干”大討論活動(dòng)。教育引導(dǎo)廣大干部、職工增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，理解支持公司由于房地產(chǎn)不景氣面臨的諸多困難，激發(fā)職工的工作激情，發(fā)揮大家的聰明才智，敢于面對(duì)困難，平穩(wěn)發(fā)展渡過(guò)20xx年。開(kāi)展工會(huì)重點(diǎn)課題調(diào)研活動(dòng)。

　　大力開(kāi)展“科技創(chuàng)新、技術(shù)改進(jìn)、降本增效、合理化建議征集”等活動(dòng)，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，以班組建設(shè)工作為抓手，結(jié)合實(shí)際組織職工開(kāi)展全員降本增效活動(dòng)。

　　工會(huì)工作報(bào)告16

　　一、著力夯實(shí)工會(huì)組織建設(shè)基礎(chǔ)工作

　　二、努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

　　三、牢記使命，促進(jìn)科研生產(chǎn)任務(wù)完成

　　四、充分發(fā)揮公司工會(huì)娘家人作用，切實(shí)為職工解決后顧之憂

　　五、以職工文化體育活動(dòng)凝心聚力，加快公司文化融合

　　六、建立健全工會(huì)女職工組織，切實(shí)做好女職工工作

　　七、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控、內(nèi)部控制，提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作

　　20xx年，中航工業(yè)貴飛工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱：貴飛工會(huì))在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的高度重視和大力支持下，始終牢記夯實(shí)基礎(chǔ)、融入中心、服務(wù)大局、關(guān)愛(ài)職工、履職維權(quán)這一宗旨，以構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以促進(jìn)公司科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成為中心，以勞動(dòng)競(jìng)賽為抓手，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，實(shí)施提升職工隊(duì)伍素質(zhì)、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)民主管理、加強(qiáng)職工文化建設(shè)四大工程，堅(jiān)定信心，勇?lián)�重任，更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和作用，在推進(jìn)20xx年公司改革發(fā)展中，做出了積極的貢獻(xiàn)。

　　一、著力夯實(shí)工會(huì)組織建設(shè)基礎(chǔ)工作

　　根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和工會(huì)基層組織建設(shè)需求對(duì)基層工會(huì)組織進(jìn)行了調(diào)整，將原有76個(gè)分(支)會(huì)增至79個(gè)分(支)會(huì)。截止20xx年底，會(huì)員總數(shù)達(dá)到4700人，入會(huì)率達(dá)到100%。工會(huì)基層組織機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步得到完善，為工會(huì)工作奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

　　20xx年4月18日，公司成功召開(kāi)了首屆職代會(huì)暨會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)議選舉產(chǎn)生公司一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。公司第一屆工會(huì)委員會(huì)一次會(huì)議選舉產(chǎn)生了公司一屆工會(huì)委員會(huì)主席、副主席。工會(huì)委員會(huì)討論通過(guò)了《公司工會(huì)委員會(huì)工作條例》、《公司職工(會(huì)員)代表大會(huì)專門委員會(huì)工作條例》。

　　二、努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

　　在公司首屆職工(會(huì)員)代表大會(huì)上，公司工會(huì)與公司行政分別簽訂了《公司集體合同》、《公司工資集體協(xié)商協(xié)議》、《公司女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同》。合同、協(xié)議的正式簽訂，標(biāo)志著公司職工的切身利益和合法權(quán)益在制度上有了根本保障。

　　為進(jìn)一步發(fā)揮公司民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，保障廣大職工參政議政的合法權(quán)益，公司工會(huì)委員會(huì)討論通過(guò)了《公司職工(會(huì)員)代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議條例》。

　　三、牢記使命，促進(jìn)科研生產(chǎn)任務(wù)完成

　　(一)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作

　　公司工會(huì)積極開(kāi)展公司及公司級(jí)以上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的申報(bào)工作，并取得可喜成績(jī)，為增強(qiáng)公司員工自信心和凝聚力起到了積極作用。

　　公司評(píng)選出20xx年度公司級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 5個(gè)、公司級(jí)工人先鋒號(hào)10個(gè)、公司級(jí)勞動(dòng)模范10名。張羽、王秦華、鄧大山等同志分別榮獲貴州省20xx年度五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、貴州省第三屆金牌工人(首席員工)稱號(hào);蔡勇等7名同志榮獲20xx年度貴州省國(guó)防創(chuàng)新能手稱號(hào);中航工業(yè)貴飛榮獲貴州省安康杯競(jìng)賽組織工作優(yōu)秀單位;試飛站軍械班、原23車間0-14工段榮獲20xx年度貴航工人先鋒號(hào)等。

　　(二)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

　　為進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)公司干部員工積極性，公司工會(huì)于20xx年6月，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展聚力貴飛，共鑄輝煌勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，截止20xx年12底，共計(jì)表彰保節(jié)點(diǎn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 先進(jìn)集體28個(gè)，貴飛之星70名。通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽的開(kāi)展，有力的促進(jìn)了公司各項(xiàng)科研生產(chǎn)任務(wù)順利完成。

　　(三)班組建設(shè)工作

　　班組建設(shè)是關(guān)系公司全局的基礎(chǔ)性系統(tǒng)工程。20xx年5月23日，公司工會(huì)組織召開(kāi)班組建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，全面部署公司班組建設(shè)工作;正式啟動(dòng)無(wú)人機(jī)試驗(yàn)試飛部班組建設(shè)工作試點(diǎn)單位建設(shè)與考核工作;初步擬訂《中航貴州飛機(jī)有限責(zé)任公司關(guān)于加強(qiáng)班組建設(shè)的意見(jiàn)》、《中航貴州飛機(jī)有限責(zé)任公司班組建設(shè)實(shí)施方案》、《班組建設(shè)考核細(xì)則》、《班組建設(shè)管理制度》等18項(xiàng)班組建設(shè)體系文件，為公司班組建設(shè)工作的逐步實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。

　　四、充分發(fā)揮公司工會(huì)娘家人作用，切實(shí)為職工解決后顧之憂

　　為扎實(shí)有效地為公司職工服務(wù)，公司工會(huì)進(jìn)一步規(guī)范《公司職工大病互助醫(yī)療基金會(huì)管理規(guī)定》、《公司困難職工幫扶救助基金管理規(guī)定》、《公司職工療養(yǎng)管理規(guī)定》，為解決職工后顧之憂提供的堅(jiān)實(shí)的制度保障。

　　(一)職工關(guān)愛(ài)工作

　　20xx年，公司工會(huì)慰問(wèn)困難職工：71人次，發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品金額：17萬(wàn)余元�？赐�慰問(wèn)因病住院職工37余人次，看望非因工去世職工80人。在金秋助學(xué)、大學(xué)生關(guān)愛(ài)活動(dòng)中，為當(dāng)年考入大學(xué)的38名職工子女送上慰問(wèn)品。

　　(二)慰問(wèn)工作

　　20xx年，公司工會(huì)積極組織各類型現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，共計(jì)34余次，慰問(wèn)人數(shù)6000余人次，發(fā)放慰問(wèn)金35.2萬(wàn)元。慰問(wèn)外出執(zhí)行任務(wù)的無(wú)人機(jī)車隊(duì)5次，發(fā)放慰問(wèn)金4.6萬(wàn)元。

　　中秋節(jié)期間，慰問(wèn)生產(chǎn)一線加班職工及獨(dú)身職工1000余人次，累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金捌萬(wàn)壹仟肆百元整(81400元)。

　　(三)職工療養(yǎng)工作

　　20xx年，公司工會(huì)組織公司116名職工參加職工療養(yǎng)活動(dòng);并組織20xx年度公司級(jí)勞模、優(yōu)秀黨員及廉政先進(jìn)個(gè)人，共計(jì)21人參加公司先進(jìn)療養(yǎng)活動(dòng)。

　　(四)職工體檢工作

　　20xx年10月，公司工會(huì)組織開(kāi)展職工健康體檢及女職工婦檢工作，截至20xx年底，共計(jì)組織職工健康體檢及女職工婦檢181人次，累計(jì)發(fā)生金額59551元(伍萬(wàn)玖仟伍百伍拾壹元)。

　　(五)職工大病互助醫(yī)療基金會(huì)工作

　　20xx年初，公司職工大病醫(yī)療基金會(huì)按照《公司職工大病互助醫(yī)療基金會(huì)管理規(guī)定》，完成會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳工作，20xx年大病互助醫(yī)療基金會(huì)累計(jì)入會(huì)8407人，合計(jì)繳納會(huì)費(fèi)420350元(肆拾貳萬(wàn)零叁百伍拾元整);20xx年，共計(jì)為366人次辦理大病互助醫(yī)療報(bào)銷工作，累計(jì)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用1362680元(壹百叁拾陸萬(wàn)貳仟陸百捌十元整)。

　　(六)公益活動(dòng)

　　20xx年6月，協(xié)同貴州省暖心企業(yè)幫扶公益協(xié)會(huì)為公司11名 困難職工發(fā)放暖心幫扶補(bǔ)助2.2萬(wàn)元。

　　20xx年，組織公司152名職工參加安順市無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，獻(xiàn)血量達(dá)肆萬(wàn)伍仟陸佰毫升(45600ml)，被安順市血站授予安順市無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)單位稱號(hào)，并向公司頒發(fā)集體血證。

　　五、以職工文化體育活動(dòng)凝心聚力，加快公司文化融合

　　20xx年，公司工會(huì)宣傳報(bào)道工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，全年累計(jì)對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)布工會(huì)工作信息、報(bào)道、材料72篇，并獲得20xx年度貴州省國(guó)防工辦工作信息報(bào)送一等獎(jiǎng)。

　　20xx年，公司工會(huì)組織各類文化體育活動(dòng)均取得豐碩成果：從年初近5000人次的新春游藝活動(dòng);到貴飛杯首屆職工乒乓球比賽;慶八·一軍企籃球友誼賽;再到公司首屆貴飛杯職工籃球賽，均精彩紛呈，職工文娛活動(dòng)得到極大的.豐富。公司文體協(xié)會(huì)工作蓬勃發(fā)展，前后參加20xx涼都·六盤(pán)水夏季國(guó)際馬拉松賽;安順市第八屆乒乓球團(tuán)體賽;在中航裝備舉辦的新航杯排球預(yù)選賽;中航好歌曲評(píng)比等活動(dòng)均取得豐碩成果。

　　六、建立健全工會(huì)女職工組織，切實(shí)做好女職工工作

　　在一屆職工(會(huì)員)代表大會(huì)上，公司工會(huì)與公司行政簽訂的《中航貴州飛機(jī)有限責(zé)任公司女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同》，為進(jìn)一步維護(hù)女職工的合法權(quán)益、特殊利益，提供了法律依據(jù)和制度保障。

　　20xx年10月9日，公司工會(huì)成功召開(kāi)了一屆女職工代表大會(huì)。會(huì)議選舉產(chǎn)生了公司工會(huì)一屆女職工委員會(huì)。在公司工會(huì)女職工委員會(huì)一次會(huì)選舉產(chǎn)生了公司一屆女職工委員會(huì)主任。

　　20xx年，共計(jì)組織女工1983人次參加質(zhì)量效能、保密及貴航工會(huì)組織的貴航陽(yáng)光 心靈家園流動(dòng)課堂講座等相關(guān)的講座及培訓(xùn);并對(duì)20xx年度女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗、 三·八紅旗手進(jìn)行了表彰，并在3.8婦女節(jié)期間，公司工會(huì)為1700位女職工發(fā)放節(jié)日紀(jì)念品，并組織了大型女職工廣場(chǎng)舞大賽。

　　七、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控、內(nèi)部控制，提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作

　　隨著貴飛公司一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的成立，公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)管工作上了一個(gè)新的臺(tái)階，6月，經(jīng)公司一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第二次會(huì)議討論通過(guò)了《中航貴州飛機(jī)有限責(zé)任公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作實(shí)施辦法》，為進(jìn)一步規(guī)范公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員審查(審計(jì))監(jiān)督行為，切實(shí)履行民主審查監(jiān)督職責(zé)，依法實(shí)施有效的內(nèi)部監(jiān)督、內(nèi)部控制奠定了制度基礎(chǔ)。20xx年初，一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)完成了對(duì)公司工會(huì)20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)合法合規(guī)性的審查工作。經(jīng)審查，公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入劃撥及時(shí)、準(zhǔn)確;經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范，收支核算準(zhǔn)確，與經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算基本相符。

　　工會(huì)工作報(bào)告17

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位代表：

　　大家好！我受遞鋪鎮(zhèn)中四屆工會(huì)委員會(huì)委托作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。

　　第四屆教代表召開(kāi)至今已三年了，在上級(jí)工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持下，在全體教職工的共同努力下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)�！案母�、發(fā)展、穩(wěn)定”的總要求和中心工作，服務(wù)大局；堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，調(diào)動(dòng)廣大教職工對(duì)學(xué)校民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用；按《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)為依據(jù)，與時(shí)俱進(jìn)地做好學(xué)校工會(huì)工作，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)廣大教職工，為重樹(shù)遞鋪鎮(zhèn)中新形象，作出了工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　一、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的思想建設(shè)，提高教隊(duì)伍的政治素質(zhì)。

　　幾年來(lái)，由于教育發(fā)展和改革的需要，實(shí)驗(yàn)初中的創(chuàng)建，使我校的教育教學(xué)工作環(huán)境和壓力也相繼增大，在這樣的新形勢(shì)下，加強(qiáng)教職工的思想政治工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。我校工會(huì)從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)到做好思想政治工作是教職工堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，是改革發(fā)展維護(hù)穩(wěn)定大局的需要，是加強(qiáng)師資隊(duì)伍和培養(yǎng)未來(lái)人才的需要，是在學(xué)校利益格局發(fā)生重大變化的形勢(shì)下，動(dòng)員教職工做好學(xué)校各項(xiàng)工作的重要保證。幾年來(lái)，工會(huì)在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全體教職工頭腦，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改教學(xué)。工會(huì)切實(shí)把加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)、建立新型師生關(guān)系、樹(shù)立新的教育理念、克服有償家教，嚴(yán)禁體罰和變相體罰，克服片面追求升學(xué)率，切實(shí)為學(xué)生減負(fù)等方面作為師德教育的重要內(nèi)容。工會(huì)始終堅(jiān)持開(kāi)展教職工的自我教育活動(dòng)，開(kāi)展“展師德風(fēng)采，樹(shù)教育新風(fēng)”，“樹(shù)、創(chuàng)、獻(xiàn)”等三育人活動(dòng)，每年的暑期開(kāi)展師德教育周活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)，使廣大教職工做到學(xué)法、懂法、守法、用法，多次組織教職工聽(tīng)取先進(jìn)教師、勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，每位教職工都寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。幾年來(lái)，我們把加強(qiáng)教職工的思想建設(shè)真正落到實(shí)處，形成了一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍。

　　二、堅(jiān)持教代會(huì)制度，發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督作用。

　　教代會(huì)制度是推進(jìn)社會(huì)主義民主進(jìn)程，保證教師參政議政的重要途徑。堅(jiān)持教代會(huì)制度本身對(duì)增強(qiáng)廣大教職工的主人翁地位，激發(fā)他們的主人翁精神起到積極作用。學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定與每一位教職工的利益息息相關(guān)，這一點(diǎn)決定了他們積極參與學(xué)校管理的必然性。同時(shí)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)傾聽(tīng)教職工的意見(jiàn)，尊重教職工的`建議并予以積極采納，這一點(diǎn)決定了教職工參與學(xué)校管理的積極性和持續(xù)性。幾年來(lái)，在發(fā)揮教代會(huì)的作用方面，工會(huì)充分注意到這兩方面因素相結(jié)合，使教代會(huì)開(kāi)得熱烈且富有生氣。每次教代會(huì)上都收到教職工的提案和建議，每次的提案都得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，基本做到件件有答復(fù)，事事有交待。

　　實(shí)行校務(wù)公開(kāi)是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要舉措，在工會(huì)的積極推動(dòng)下，我校校務(wù)公開(kāi)在制度化，規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運(yùn)行。工會(huì)利用輿論陣地向廣大教職工進(jìn)行廣泛宣傳，學(xué)校宣傳窗設(shè)立校務(wù)公開(kāi)欄，及時(shí)對(duì)全校師生公開(kāi)校務(wù)。如教育收費(fèi)、招生、學(xué)校基建、職稱評(píng)定、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者評(píng)選等重點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題均于公開(kāi)。校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容有針對(duì)性，公開(kāi)范圍廣泛，公開(kāi)程序規(guī)范等等，起到了監(jiān)督作用，有效地保障了我校教育教學(xué)改革及團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局的發(fā)展，推動(dòng)了依法治校意識(shí)、民主管理意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、勤政廉政意識(shí)的增強(qiáng)。

　　實(shí)行一年一度民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，是實(shí)行民主監(jiān)督的一個(gè)重要組成部分。學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持每年對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職交全體代表進(jìn)行討論、評(píng)議、肯定領(lǐng)導(dǎo)的工作成績(jī)，指出存在的一些有待改進(jìn)的問(wèn)題，并將評(píng)議結(jié)果及時(shí)反饋。通過(guò)評(píng)議使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作更踏實(shí)，更深入基層、深入教師、深入學(xué)生，拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生之間的距離，使以人為本的人性化管理更切合實(shí)際。通過(guò)民主評(píng)議，使領(lǐng)導(dǎo)干部變壓力為動(dòng)力，積極進(jìn)取，不斷提高。這有利于學(xué)校政治建設(shè)。保證了教職工參與民主監(jiān)督，民主管理權(quán)力。提高了教職工參政議政的能力，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識(shí)，使學(xué)校工作逐步走上決策民主化、管理民主化軌道。

　　三、圍繞學(xué)校中心工作，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。

　　圍繞學(xué)校中心工作，拓展思路，擴(kuò)大影響，是學(xué)校工會(huì)工作的一個(gè)重要立足點(diǎn)。我校工會(huì)在工作中堅(jiān)持圍繞教育（學(xué)）中心任務(wù)開(kāi)展工作，服務(wù)中心，充實(shí)中心，拓展中心，在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改中發(fā)揮積極的作用。工會(huì)利用召開(kāi)教師座談會(huì)等形式，廣泛收集教職工對(duì)開(kāi)展素質(zhì)教育和新課改的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向?qū)W校黨政反饋。工會(huì)積極配合學(xué)校做好質(zhì)量的檢測(cè)、評(píng)優(yōu)和教育行風(fēng)評(píng)議問(wèn)卷調(diào)查等工作。推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改的重點(diǎn)是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，工會(huì)在配合學(xué)校黨政搞好師德教育，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和身心素質(zhì)等方面發(fā)揮著特殊的作用。學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持以“青藍(lán)工程”活動(dòng)為支點(diǎn)，通過(guò)多種形式全面推動(dòng)教師素質(zhì)的提高。幾年來(lái)，我校由黨政工團(tuán)齊抓共管的“青藍(lán)工程”活動(dòng)在規(guī)范化、制度化、特色化的軌道上穩(wěn)步發(fā)展。今年9月我校又結(jié)師徒對(duì)子22對(duì)，老教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及班主任工作方面對(duì)青年教師進(jìn)行“一幫一”的業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的傳授，青年教師虛心學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，他們?cè)诶辖處煹膫鲙蛶е胁粩喑墒�，許多青年教師突穎而出，成為校級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)教壇新秀，這些正是“青藍(lán)工程”結(jié)出的碩果。

　　以“青藍(lán)工程”為載體，工會(huì)積極配合學(xué)校有關(guān)部門拓展素質(zhì)教育新途徑，開(kāi)展“練內(nèi)功，塑名師”活動(dòng)。大量青年教師積極主動(dòng)參加現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)、基本功培訓(xùn)及考核。幾年來(lái)，多名青年教師拿到計(jì)算機(jī)相關(guān)等級(jí)證書(shū)，多名青年教師通過(guò)本科函授學(xué)習(xí)，拿到本科學(xué)歷，越來(lái)越多的青年教師能獨(dú)立完成課件的制作，通過(guò)“練內(nèi)功，塑名師”活動(dòng)，我校一批初具知名度的教師迅速成長(zhǎng)起來(lái)，金月敏老師已成為我校第一批市級(jí)名師，多名青年教師被評(píng)為優(yōu)秀班主任、先進(jìn)工作者，6名青年教師被吸納為中共黨員，為學(xué)校教育改革和發(fā)展增添了活力。

　　四、以“送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心”工程為著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)職能。

　　“維權(quán)”是工會(huì)的職能，關(guān)心教職工生活是落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)方針的需要。工會(huì)作為教職工利益的代表者和維護(hù)者，要始終做好“第一知情人”、“第一報(bào)告人”和“第一幫助人”才能較好地承擔(dān)起“第一責(zé)任人”的職責(zé)。

　　學(xué)校工會(huì)通過(guò)各種形式傾聽(tīng)教職工的意愿，反映教職工的呼聲，了解教職工的家庭情況，了解教職工的疾苦，工會(huì)把了解的情況，把帶有普遍性和代表性的問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校黨政反映并積極參與學(xué)校有關(guān)教職工具體利益的決策，把教工的意愿和要求體現(xiàn)在黨政的有關(guān)決定中，認(rèn)真履行維護(hù)和參與職能。

　　工會(huì)以扶貧幫困為立足點(diǎn)，將“送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心”工程落到實(shí)處。幾年來(lái)，工會(huì)對(duì)教職工住院、家屬過(guò)輩、生育等特殊情況盡快了解，并將情況及時(shí)向黨政匯報(bào)，黨政工及時(shí)代表學(xué)校上門或上醫(yī)院去慰問(wèn)，幾年來(lái)慰問(wèn)教職工達(dá)40多人次，發(fā)放慰問(wèn)金近一萬(wàn)元，使教職工體會(huì)學(xué)校大家庭的溫暖。

　　工會(huì)熱情關(guān)心離退休教職工的生活，保障他們的合法權(quán)益。每年組織離退休教師一次縣內(nèi)一日游，今年組織到杭州西湖一日游，為退休教師購(gòu)買電大老年大學(xué)讀本，工會(huì)還主動(dòng)配合行政，認(rèn)真落實(shí)好離退休教師的福利待遇和政治待遇，在重大節(jié)日，學(xué)校黨政工一起帶著慰問(wèn)品或慰問(wèn)金專門上門慰問(wèn)。幾年來(lái)，學(xué)校工會(huì)組織了扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，今年就開(kāi)展了三次，捐款活動(dòng)共計(jì)捐款達(dá)二萬(wàn)多元，其中得知我區(qū)遞鋪實(shí)驗(yàn)幼兒園宓飛霞老師得白血病需換骨髓，全體教師你50元我100元，學(xué)生你5元我10元紛紛伸出援助之手，幾天時(shí)間，共捐款8264元。在學(xué)校校長(zhǎng)聞金成帶領(lǐng)下，學(xué)校多位年青教師參加了義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。

　　總之，工會(huì)努力實(shí)施“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”工程，協(xié)助行政維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，為教職工說(shuō)話、辦實(shí)事，為貧困戶解難，從而保證了我校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，推動(dòng)了學(xué)校在穩(wěn)定中發(fā)展。

　　五、積極開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。

　　幾年來(lái)，工會(huì)本著豐富教職工文化生活，健全體魄的目的，組織了形式多樣有益教職工身心健康的文體活動(dòng)。

　　工會(huì)組織了全校教師的紅五星比賽，參加了桃園社區(qū)組織的星牌比賽，參加了縣男子藍(lán)球和女子排球比賽，組織了教職工40米繞桿接力賽，還組織了全校教職工乒乓球比賽，參加了“三八”婦女節(jié)歌詠比賽，組織教職工參加元旦文藝匯演。通過(guò)這些活動(dòng)，陶冶了情操，調(diào)節(jié)了身心，增強(qiáng)了教職工的凝聚力，活躍了校園文化生活，為營(yíng)造同心同德、積極進(jìn)取、文明健康的校園生活和工作環(huán)境作出了應(yīng)有的努力。

　　六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)了工會(huì)活力。

　　教育改革的深入發(fā)展，給工會(huì)工作提出了更高的要求。我校工會(huì)始終把“組織上堅(jiān)強(qiáng)有力，思想上堅(jiān)定可靠，作風(fēng)上踏實(shí)可信”作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常組織工會(huì)會(huì)員和委員會(huì)成員學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》和工會(huì)“十四大”精神及“三個(gè)代表”重要思想，密切聯(lián)系教職工，把教職工的呼聲作為第一信號(hào)，把教職工的需要作為工作的第一目標(biāo)，把教職工的根本利益作為第一責(zé)任，把教職工的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，真正樹(shù)立全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想。工會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極爭(zhēng)取行政支持，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化為教職工服務(wù)意識(shí)，了解教職工的疾苦，關(guān)心教職工的福利，反映教職工的合理化建議，使工會(huì)組織真正成為聯(lián)系教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶。工會(huì)組織健全，有女工委員會(huì)，經(jīng)審委員會(huì)，并按時(shí)收繳工會(huì)費(fèi)。

　　工會(huì)工作報(bào)告18

各位代表、同志們：

　　我受礦工會(huì)七屆委員會(huì)委托，向大會(huì)作礦工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，請(qǐng)審議。

　　一、20xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況

　　工會(huì)全年收入情況：20xx年礦工會(huì)收入總額為5378534元。其中：工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入420xx00元，會(huì)費(fèi)收入342281.34元,事業(yè)收入2123元，其他收入56432.66元。

　　經(jīng)費(fèi)支出情況：支出總額3147423.49元，其中上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)1568400元（按撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的40％上解集團(tuán)公司工會(huì)）；會(huì)員活動(dòng)費(fèi)支出392131元（各車間工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)費(fèi)用）；職工活動(dòng)費(fèi)支出453728.86元（職工宣傳、教育及開(kāi)展文體活動(dòng)費(fèi)）；工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)支出374983.83元（職工代表、工會(huì)干部培訓(xùn)、會(huì)議費(fèi)、專項(xiàng)工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)）；事業(yè)支出1977.80元；其他支出585202元（撥職工大病互助金、特困職工救助金50萬(wàn)元，更換辦公自動(dòng)化及生產(chǎn)一線職工慰問(wèn)等費(fèi)用）。全年工會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余597725.51元。

　　二、20xx年工會(huì)財(cái)務(wù)工作回顧

　　一年來(lái),礦工會(huì)七屆委員會(huì)在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)和礦行政的大力支持下，認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》及有關(guān)財(cái)經(jīng)方面的方針政策，堅(jiān)持把收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)作為工會(huì)財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，工會(huì)財(cái)務(wù)工作取得了新的進(jìn)展，為推動(dòng)工會(huì)工作的發(fā)展提供了可靠的物質(zhì)保證。

　　(一)采取措施，保證經(jīng)費(fèi)到位。面對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,

　　礦工會(huì)經(jīng)常研究,認(rèn)真分析,采取多種行之有效的措施，及時(shí)、足額收好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。一是加強(qiáng)政策宣傳。通過(guò)下發(fā)文件、舉辦培訓(xùn)班等多種形式，加強(qiáng)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的宣傳教育,加深有關(guān)部門對(duì)收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了依法撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的自覺(jué)性。二是加強(qiáng)與礦行政的協(xié)商和溝通。工會(huì)財(cái)務(wù)人員與礦行政做到了勤聯(lián)系、勤督促，積極爭(zhēng)取礦行政的支持和幫助，促使工會(huì)經(jīng)費(fèi)足額到位。三是建立制約機(jī)制。把會(huì)費(fèi)收繳納入到車間工會(huì)“職工小家”考核標(biāo)準(zhǔn)中，實(shí)行了“一票否決”約束機(jī)制。凡是不交或欠交會(huì)費(fèi)的車間工會(huì)和車間工會(huì)主席取消評(píng)先資格。這些措施的實(shí)施，有效地促進(jìn)了工會(huì)會(huì)費(fèi)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。

　　(二)規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)格管理經(jīng)費(fèi)。一年來(lái)，礦工會(huì)認(rèn)真落實(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)政策，嚴(yán)格按照適用范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)管理。一是健全規(guī)章制度。根據(jù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定和工作實(shí)際，健全完善了工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理制度、“一支筆”審批制度、物品購(gòu)置、驗(yàn)收、管理和使用制度、賬簿登記、交接制度及財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制度，使工會(huì)財(cái)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了制度化和規(guī)范化。二是加強(qiáng)監(jiān)督審查。工會(huì)年度預(yù)決算以及重大開(kāi)支都經(jīng)過(guò)集體研究后提交經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)批準(zhǔn)。年終工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況經(jīng)過(guò)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)通過(guò)后，向工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告，接受職工監(jiān)督，聽(tīng)取職工意見(jiàn)，做到了民主理財(cái)，公開(kāi)透明。

　�。ㄈ�）統(tǒng)籌兼顧，合理使用經(jīng)費(fèi)。礦工會(huì)按照“勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則。將有限的資金用到維護(hù)職工權(quán)益上，用到關(guān)心職工生活、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)上，切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事。始終堅(jiān)持“五項(xiàng)原則”：即有利于加強(qiáng)維護(hù)職能的原則；有利于服務(wù)基層的原則；有利于提高工會(huì)工作整體水平的原則；有利于保證重點(diǎn)工作順利實(shí)施的原則；有利于節(jié)約開(kāi)支的原則。做到有計(jì)劃的使用經(jīng)費(fèi)，杜絕多頭開(kāi)支和浪費(fèi)現(xiàn)象，保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正確流向。一是資金向基層傾斜。保證了會(huì)員活動(dòng)費(fèi)用的支出，支持各車間工會(huì)建好車間小家。二是保證工作重點(diǎn)。保證了在群眾安全、合理化建議、建設(shè)職工之家、工會(huì)干部及職工代表培訓(xùn)等活動(dòng)的費(fèi)用。三是保證重大活動(dòng)。職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、重大文藝演出、“雙代會(huì)”等重大事項(xiàng)都專門列出費(fèi)用，保證了重大活動(dòng)的`正常開(kāi)展。四是保證扶貧送溫暖工程。礦工會(huì)對(duì)“特困職工救助”、“基本生活保障”、“教育助學(xué)”、“職工大病互助”等四個(gè)基金，分別設(shè)立了專門賬戶，制定了管理使用辦法，實(shí)行�？顚Ｓ�。在實(shí)際操作中，嚴(yán)格程序，手續(xù)完備，使各項(xiàng)基金在管理使用上做到了合情、合理、合法。

　　一年來(lái)，礦工會(huì)財(cái)務(wù)工作取得了較好的成績(jī)，保證了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，但從整體運(yùn)作來(lái)看，仍有不足的地方：一是往年的部分經(jīng)費(fèi)還未撥交到位；二是個(gè)別車間工會(huì)會(huì)費(fèi)使用仍有不規(guī)范現(xiàn)象。針對(duì)這些問(wèn)題，有待于在今后的工作中采取措施，切實(shí)加以解決。

　　三、20xx年工會(huì)財(cái)務(wù)工作意見(jiàn)

　　工會(huì)財(cái)務(wù)作為工會(huì)工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，是工會(huì)組織履行職能和發(fā)揮作用的重要保證。當(dāng)前，在新時(shí)期形勢(shì)下的工會(huì)財(cái)務(wù)工作需要認(rèn)真研究，積極探索，不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)工作水平，更好地為工會(huì)工作和職工會(huì)員服務(wù)。20xx年工會(huì)財(cái)務(wù)工作的總體要求是：以黨的十六屆四中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十四大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)收繳，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，為工會(huì)工作的順利開(kāi)展提供可靠的物質(zhì)保證。根據(jù)這個(gè)要求，礦工會(huì)20xx年財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)是：

　�。ㄒ唬┥钊胴瀼亍豆�會(huì)法》，抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作。進(jìn)一步加大《工會(huì)法》的宣傳貫徹力度，認(rèn)真落實(shí)《工會(huì)法》中關(guān)于經(jīng)費(fèi)收繳方面的有關(guān)規(guī)定，積極協(xié)商，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，經(jīng)常督促，取得礦行政的大力支持和幫助，依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額撥交，為開(kāi)展好工會(huì)工作提供保證。

　�。ǘ�）進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。要認(rèn)真總結(jié)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)工作水平。一是要嚴(yán)格財(cái)務(wù)預(yù)決算制度。大型活動(dòng)開(kāi)支必須經(jīng)集體研究決定并列入預(yù)算計(jì)劃，嚴(yán)禁預(yù)算外開(kāi)支。各類臨時(shí)支出必須手續(xù)完備、符合財(cái)務(wù)制度。二是繼續(xù)堅(jiān)持財(cái)務(wù)審核和“一支筆”簽字制度，嚴(yán)把計(jì)劃、購(gòu)物、發(fā)放、報(bào)銷關(guān)，保證各項(xiàng)費(fèi)用合理、合法的使用。三是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)的管理，使工會(huì)的資產(chǎn)保持賬、卡、物相符，杜絕資產(chǎn)流失。五是履行好維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，管好用好扶貧送溫暖基金，做好特困職工家庭的幫扶工作。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。礦工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)集體要充分認(rèn)識(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的重要性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，切實(shí)抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和制度，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員思想政治教育，工作上支持，生活上關(guān)心，調(diào)動(dòng)他們做好財(cái)務(wù)工作的積極性。充分發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督作用，加強(qiáng)日常的審查監(jiān)督。同時(shí)，要定期向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作，增強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和使用的透明度，促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新成績(jī)。

　　工會(huì)工作報(bào)告19

同志們：

　　現(xiàn)在，我們召開(kāi)集團(tuán)公司20xx年度工會(huì)工作會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是，回顧總結(jié)20xx年工會(huì)工作，動(dòng)員各企業(yè)工會(huì)和廣大員工進(jìn)一步明確集團(tuán)公司新一年的發(fā)展目標(biāo)和工作思路，全面完成好20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司新的輝煌不斷奮斗。

　　一、20xx年工作回顧

　　20xx年，在集團(tuán)公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)工會(huì)認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中、四中全會(huì)和省總工會(huì)十一屆四次全委會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團(tuán)公司工作中心，堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建模式，積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工權(quán)益和工會(huì)工作帶來(lái)的挑戰(zhàn)，動(dòng)員廣大員工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，不畏艱難、同舟共濟(jì)，開(kāi)拓進(jìn)取、共克時(shí)艱，在促進(jìn)集團(tuán)平穩(wěn)較快發(fā)展中，增強(qiáng)了凝聚力，激發(fā)了向心力，充分彰顯了工會(huì)的職能作用。20xx年，主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

　�。ㄒ唬┙�立健全組織網(wǎng)絡(luò)，工會(huì)覆蓋面不斷擴(kuò)大

　　集團(tuán)公司黨委非常重視和關(guān)心工會(huì)工作，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)郭明多次給予指導(dǎo)。一年來(lái)，集團(tuán)工會(huì)進(jìn)一步完善制度，明確職責(zé)，建立健全工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化組織管理職能，堅(jiān)持哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織的原則，在原有格盟、兆光、河坡、柳林、天石、漳山6個(gè)工會(huì)的基礎(chǔ)上，先后組建了平朔、同舟2個(gè)工會(huì)，發(fā)展會(huì)員2349名。下一步在時(shí)機(jī)成熟時(shí)，我們還要做好其他基層企業(yè)的工會(huì)組建工作，將其全部納入集團(tuán)工會(huì)管理范疇。

　�。ǘ�）發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，深入推進(jìn)共同約定行動(dòng)

　　為積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，幫助企業(yè)克服前所未有的困難，集團(tuán)工會(huì)積極行動(dòng)，轉(zhuǎn)發(fā)了省總工會(huì)有關(guān)文件，向全體員工發(fā)出倡議，以保崗位、保工資、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)員增效為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展了共同約定行動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大員工堅(jiān)定信心，同舟共濟(jì)，共渡難關(guān)，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)和員工戰(zhàn)勝危機(jī)的信心和決心。各企業(yè)工會(huì)在團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工與企業(yè)和衷共濟(jì)、促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，得到了廣大員工的普遍歡迎和熱情擁護(hù)，在促進(jìn)集團(tuán)公司平穩(wěn)較快發(fā)展中取得了凝聚共識(shí)、多方共贏的積極成效。廣大員工積極開(kāi)展各種旨在節(jié)能降耗、提高效率的技術(shù)攻關(guān)和崗位創(chuàng)新活動(dòng)，勤奮工作，勇于奉獻(xiàn)，為企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范管理、降低成本，挖潛增效，實(shí)現(xiàn)扭虧發(fā)揮了良好的作用，充分體現(xiàn)了工人階級(jí)顧大局、識(shí)大體的時(shí)代精神。

　�。ㄈ�）不斷深化民主治理，有力維護(hù)了職工的合法權(quán)益

　　堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為主渠道的民主治理制度，健全民主參與制度，拓寬民主參與渠道，代表員工與企業(yè)簽訂集體合同和集體工資協(xié)商協(xié)議，及時(shí)表達(dá)和反映了廣大員工的意見(jiàn)、愿望和要求，促進(jìn)了企業(yè)決策的民主化、科學(xué)化、制度化。平朔工會(huì)重大事項(xiàng)全部上網(wǎng)發(fā)布，方便職工及時(shí)了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，保障職工參與管理企業(yè)的合法權(quán)利；河坡工會(huì)充分發(fā)揮民主監(jiān)督職能，加強(qiáng)企務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化效能監(jiān)察，建立健全和創(chuàng)新了燃煤管理機(jī)制；柳林工會(huì)以職代會(huì)為載體，加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)，建立了上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制；天石工會(huì)大力加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，通過(guò)用工合同的跟蹤、督促等形式，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益；同舟工會(huì)以無(wú)記名投票的形式，通過(guò)德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面對(duì)公司全體中層干部進(jìn)行了民主評(píng)議。

　�。ㄋ模┥钊腴_(kāi)展送溫暖活動(dòng)，努力為員工辦好事辦實(shí)事

　　工會(huì)依托自身優(yōu)勢(shì)，工作中情系員工、心系員工，想方設(shè)法為員工排憂解難、辦實(shí)事、辦好事。常駐集團(tuán)公司的外方人員剛來(lái)格盟工作時(shí)，生活、飲食習(xí)慣不同、語(yǔ)言溝通困難，工作機(jī)制不流暢，為讓外方人員安心工作，集團(tuán)公司工會(huì)積極協(xié)調(diào)，幫助外方人員解決了吃、住問(wèn)題，基本解決了相互之間的語(yǔ)言交流和溝通問(wèn)題，從根本上解除了外方人員的后顧之憂，外方人員深受感動(dòng)，雙方之間建立了兄弟般的友情，工作流轉(zhuǎn)機(jī)制更加通暢。各企業(yè)工會(huì)結(jié)合實(shí)際，向困難員工、貧困團(tuán)體因地制宜地開(kāi)展多種幫扶工作，積極營(yíng)造溫馨和諧的工作和生活環(huán)境。兆光工會(huì)深入實(shí)施送溫暖工程，反映職工呼聲，切實(shí)幫助困難職工解決實(shí)際問(wèn)題；河坡工會(huì)為患病員工解除后顧之憂，向困難患病員工發(fā)放困難補(bǔ)助；平朔工會(huì)參加大病醫(yī)療保險(xiǎn)，積極改善員工生產(chǎn)生活條件，從物質(zhì)和精神上給予心貼心的關(guān)懷；柳林工會(huì)開(kāi)展扶貧助殘和金秋助學(xué)活動(dòng)募捐，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力；漳山、同舟工會(huì)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，深入實(shí)施送溫暖工程，解決員工實(shí)際困難，也取得了很好的效果。

　�。ㄎ澹�營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍，職工素質(zhì)工程取得新進(jìn)展

　　為切實(shí)提高員工技術(shù)水平和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，各企業(yè)工會(huì)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，按照集團(tuán)公司整體規(guī)劃，廣泛開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神，宣傳先進(jìn)典型的模范事跡和先進(jìn)思想，注重培養(yǎng)和樹(shù)立身邊的先進(jìn)典型，發(fā)揮他們的示范和導(dǎo)向作用，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)尚。河坡工會(huì)堅(jiān)持做出去的發(fā)展目標(biāo)，采取自學(xué)和專家授課相結(jié)合，全面加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)，河坡員工段彩霞在全省職工技術(shù)大賽維修電工比賽中獲得好成績(jī)，被陽(yáng)泉市總工會(huì)記二等功；兆光工會(huì)以安全文明月活動(dòng)為契機(jī)，舉辦安全征文、安全培訓(xùn)、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全展覽、技術(shù)比武等多種形式的安全教育活動(dòng)，員工素質(zhì)大幅提高，為安全生產(chǎn)提供了有力的保障；平朔工會(huì)開(kāi)展安康杯競(jìng)賽，大力營(yíng)造人人事事講安全、天天都是安全日的活動(dòng)氛圍，全面推進(jìn)了安全文化建設(shè)；漳山工會(huì)深入開(kāi)展深挖潛、降成本、增效益為主題的合理化建議活動(dòng)，健全員工培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)制度，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性；其他企業(yè)工會(huì)開(kāi)展了多層次、多形式的職工技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)行了崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。

　�。�六）廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)，提升和展示企業(yè)品牌和形象

　　一年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)和各企業(yè)工會(huì)堅(jiān)持團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑，人人為企業(yè)、企業(yè)為人人的公司理念，在團(tuán)結(jié)員工、凝聚人心、促進(jìn)穩(wěn)定、推進(jìn)集團(tuán)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。集團(tuán)工會(huì)先后組織員工參加了滑雪和羽毛球比賽等豐富多彩的職工文體活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。河坡工會(huì)代表集團(tuán)公司參加了省國(guó)資委歌頌祖國(guó)大型歌詠比賽，獲得了第三名的好成績(jī)，展現(xiàn)了集團(tuán)良好的精神面貌；兆光工會(huì)購(gòu)置文體器材，開(kāi)展了健康先行活動(dòng)，體現(xiàn)了企業(yè)和工會(huì)組織對(duì)員工的關(guān)愛(ài)；平朔工會(huì)首次舉辦了集體婚禮，豐富了企業(yè)文化生活；漳山工會(huì)舉辦了漳山之春杯員工籃球比賽、第四屆乒乓球比賽等多種喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)；柳林、天石等其他工會(huì)豐富企業(yè)文化生活，紛紛開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，凝聚力、向心力、親和力大為增強(qiáng)。

　�。ㄆ撸┘訌�(qiáng)自身組織建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平

　　各級(jí)工會(huì)高度重視工會(huì)自身組織建設(shè)，發(fā)揮各項(xiàng)工作載體的作用，強(qiáng)化員工思想教育，工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)進(jìn)一步提升，為各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。按照集團(tuán)黨委部署，集團(tuán)工會(huì)和各企業(yè)工作深入開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的必讀書(shū)目，開(kāi)展了繼續(xù)解放思想、加快科學(xué)發(fā)展的大討論，進(jìn)一步明確了工會(huì)科學(xué)發(fā)展的思路。在具體工作中，集團(tuán)工會(huì)加強(qiáng)了信息化治理，發(fā)揮集團(tuán)公司OA和基建MIS系統(tǒng)作用，加快了信息傳遞，提高了工作效率；平朔工會(huì)完成了換屆，選舉產(chǎn)生了第二屆工會(huì)委員會(huì)；柳林工會(huì)召開(kāi)了三次工代會(huì)，三屆一次職代會(huì)，組織機(jī)構(gòu)進(jìn)一步健全，管理逐漸規(guī)范；兆光、河坡工會(huì)加強(qiáng)職工之家建設(shè)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)了建家活動(dòng)的健康發(fā)展，工會(huì)工作開(kāi)展的有聲有色；天石、漳山等工會(huì)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，保證了工會(huì)各項(xiàng)工作的良好運(yùn)行。

　　二、20xx年工作要點(diǎn)

　　集團(tuán)工會(huì)和各企業(yè)工會(huì)要圍繞集團(tuán)工作會(huì)議提出的新目標(biāo)、新任務(wù)，以團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)員工，服務(wù)、維護(hù)員工合法權(quán)益以及加強(qiáng)自身建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮示范作用，全面抓好工作落實(shí)，形成自己的特色，確保集團(tuán)公司工會(huì)整體工作創(chuàng)新發(fā)展。20xx年，具體要做好以下幾項(xiàng)工作：

　　（一）深入推進(jìn)員工素質(zhì)工程，努力建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍

　　黨的十七屆四中全會(huì)是指導(dǎo)當(dāng)前和今后黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件，豐富發(fā)展了黨的群眾工作理論，為進(jìn)一步做好工會(huì)工作指明了方向。各企業(yè)工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)，加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)，用科學(xué)理論武裝員工，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)。各企業(yè)工會(huì)要積極推動(dòng)文明單位、文明班組、職業(yè)道德標(biāo)兵等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展，提高職工的職業(yè)道德水平，提高工會(huì)工作的科學(xué)化水平，推動(dòng)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。要組織開(kāi)展廣泛持久的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，制定和落實(shí)職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，不斷推進(jìn)職工隊(duì)伍的`知識(shí)化進(jìn)程。

　�。ǘ�）開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，動(dòng)員廣大員工建功立業(yè)。

　　各企業(yè)工會(huì)要充分發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)，提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，為推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和建設(shè)節(jié)約型企業(yè)做出貢獻(xiàn)。要繼續(xù)開(kāi)展?fàn)幃?dāng)創(chuàng)新能手和崗位能手活動(dòng)，以提高效益、保證安全為中心，發(fā)動(dòng)員工開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作和小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新競(jìng)賽，不斷創(chuàng)新競(jìng)賽形式，提高科技創(chuàng)新的貢獻(xiàn)率。要加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高職工的創(chuàng)新能力。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)和崗位技能培訓(xùn)教育，不斷更新充實(shí)教育內(nèi)容，促進(jìn)職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。要繼續(xù)大力開(kāi)展群眾性合理化建議活動(dòng)，發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，圍繞企業(yè)的難點(diǎn)和存在的問(wèn)題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司新的目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)智慧和力量。

　�。ㄈ�）規(guī)范幫扶機(jī)制，進(jìn)一步做好扶貧幫困工作。

　　各企業(yè)工會(huì)要認(rèn)真搞好對(duì)困難職工的排查工作，抓好動(dòng)態(tài)治理，及時(shí)幫助他們排憂解難。要積極開(kāi)展好群眾性的互幫互助活動(dòng)，廣泛建立愛(ài)心幫扶小組，暢通救助渠道，縮短審批時(shí)間，該救助的及時(shí)救助，做到雪中送炭，使困難員工處處有人幫，事事有人管。

　�。ㄋ模┩晟苿趧�(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)

　　受國(guó)際金融危機(jī)的影響，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系面臨許多新的問(wèn)題。工會(huì)如何應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)帶來(lái)的挑戰(zhàn)，正確處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難與建立和諧勞動(dòng)關(guān)系矛盾，是各企業(yè)工會(huì)認(rèn)真思考的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。各企業(yè)工會(huì)要堅(jiān)持把落實(shí)員工民主權(quán)利作為構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的重要保障，進(jìn)一步健全和完善以職工代表大會(huì)制度為基本形式的民主治理，民主監(jiān)督機(jī)制。繼續(xù)深入開(kāi)展職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，提高職代會(huì)質(zhì)量，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)新年度集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議，進(jìn)一步完善集體合同履行責(zé)任、監(jiān)督檢查、職工參與和考核評(píng)價(jià)等相關(guān)制度。要進(jìn)一步推進(jìn)和深化企務(wù)公開(kāi)工作，建立健全工作機(jī)制、監(jiān)督保證機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制，不斷把企務(wù)公開(kāi)民主治理工作推向深入。

　�。ㄎ澹┣袑�(shí)維護(hù)員工權(quán)益，解決金融危機(jī)帶來(lái)的新問(wèn)題。

　　受金融危機(jī)影響，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)減速，受社會(huì)用電量大幅萎縮、機(jī)組利用小時(shí)下降等因素影響，企業(yè)效益下滑，員工思想顧慮增多。面對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，各企業(yè)工會(huì)要緊緊圍繞集團(tuán)公司工會(huì)新一年的工作部署，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工樹(shù)立戰(zhàn)勝困難的信心，堅(jiān)定戰(zhàn)勝危機(jī)的信念。引導(dǎo)員工認(rèn)清當(dāng)前國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的復(fù)雜性和嚴(yán)峻性，增強(qiáng)憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，自覺(jué)與企業(yè)共進(jìn)退、渡難關(guān)、謀發(fā)展。以創(chuàng)建工人先鋒號(hào)活動(dòng)為載體，引導(dǎo)職工主動(dòng)參與到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和降低生產(chǎn)成本的過(guò)程中，激發(fā)員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，為促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展提供智力支持和人才保障。

　�。�六）不斷完善自身建設(shè)，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面

　　各企業(yè)工會(huì)要進(jìn)一步深化建設(shè)職工之家工作，深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)、模范職工之家活動(dòng)，努力把工會(huì)建成職工信賴的職工之家。要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)建設(shè)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工。通過(guò)培訓(xùn)，增強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，不斷提升做好新時(shí)期工會(huì)工作的能力和水平。要繼續(xù)組織開(kāi)展好建功立業(yè)、素質(zhì)提升和協(xié)管安全活動(dòng)，為企業(yè)改革發(fā)展積極發(fā)揮作用。

　　同志們，20xx年我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)，20xx年的任務(wù)更加艱巨。我們要繼續(xù)以不斷創(chuàng)新的精神，發(fā)揮好工會(huì)在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展、保障員工權(quán)益等多方面作用。最近省總工會(huì)剛剛成立了省電力產(chǎn)業(yè)工會(huì)，今后我們各企業(yè)工會(huì)將在省電業(yè)工會(huì)的指導(dǎo)下開(kāi)展工作。讓我們?cè)诩瘓F(tuán)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，開(kāi)拓進(jìn)取，努力為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司新的輝煌做出更大貢獻(xiàn)。

　　總經(jīng)理工作部

　　工會(huì)工作報(bào)告20

　　過(guò)去的一年，是我校向“三、五年內(nèi)建成深圳市名�！钡哪繕�(biāo)邁進(jìn)的重要一年，教育工會(huì)工作報(bào)告。在學(xué)校黨支部和區(qū)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會(huì)廣泛動(dòng)員和團(tuán)結(jié)全體教職工，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，以“羅湖教育和諧年”和“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”為切入點(diǎn)，以創(chuàng)建“和諧桂園”為契機(jī)，積極加強(qiáng)教職工的職業(yè)道德建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮學(xué)校教代會(huì)的職能作用，在學(xué)校管理、教育教學(xué)等工作中發(fā)揮了重要的作用；為穩(wěn)定教職工隊(duì)伍，推動(dòng)教育改革，營(yíng)造和諧健康、團(tuán)結(jié)干事的學(xué)校氛圍做出了積極的貢獻(xiàn)。

　　一、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍。我校工會(huì)配合學(xué)校教務(wù)處、學(xué)生處、教科室開(kāi)展了一系列活動(dòng)，努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。如配合教務(wù)處輔助青年教師參加區(qū)青年語(yǔ)文教師教學(xué)比賽，在科技信息節(jié)組織教師參加優(yōu)秀課件競(jìng)賽、執(zhí)教教學(xué)開(kāi)放日公開(kāi)課；組織各科組教師到周邊城市聽(tīng)課；組織70多名教職工到長(zhǎng)江三峽學(xué)習(xí)考察等。

　　學(xué)校工會(huì)配合黨支部開(kāi)展的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)教職工思想政治教育，以把握正確的政治方向；同時(shí)教育廣大教職工嚴(yán)格遵守區(qū)教育局提出的教師行為規(guī)范“六不準(zhǔn)”和“守住兩條底線”，做遵紀(jì)守法的好公民；我們還積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局聯(lián)合發(fā)出的“向王偉華老師學(xué)習(xí)”的號(hào)召，配合學(xué)生處開(kāi)展了師生“一幫一”心連心活動(dòng)；我校還參與了區(qū)教育工會(huì)開(kāi)展的“建設(shè)和諧校園”論文征評(píng)活動(dòng)，全校教職工積極參與，評(píng)選中我校獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，另有2位教師獲征文一等獎(jiǎng)，5位教師獲征文優(yōu)秀獎(jiǎng)。

　　二、切實(shí)履行工會(huì)職能，積極為教職工辦實(shí)事、辦好事。

　　教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。我校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

　　1、堅(jiān)持教代會(huì)制度，履行教代會(huì)職能。

　　教代會(huì)的召開(kāi)是學(xué)校管理中的一件大事，是學(xué)校民主建設(shè)的一個(gè)重要陣地。通過(guò)教代會(huì)的籌備、召開(kāi)，提案的收集、落實(shí)、反饋，調(diào)動(dòng)廣大教職工積極參與學(xué)校管理,為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策。學(xué)校制定的分配方案、重大改革措施都提交教代會(huì)討論、通過(guò)。第五屆教代會(huì)第二次會(huì)議后，學(xué)校工會(huì)和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)議出提的提案進(jìn)行了認(rèn)真的研究和落實(shí)。

　　2、實(shí)施民主管理，堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。

　　遵照上級(jí)工會(huì)關(guān)于校務(wù)公開(kāi)的文件精神，我們積極加強(qiáng)學(xué)校管理的透明度，保障廣大教職工的知情權(quán)。學(xué)校黨支部、行政和工會(huì)高度重視校務(wù)公開(kāi)工作，成立了專門的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，布置了“校務(wù)公開(kāi)”公布欄。校務(wù)公開(kāi)工作涉及學(xué)�；�建建設(shè)及改造（如教師衛(wèi)生間的改造、學(xué)生衛(wèi)生間的改造、教學(xué)樓前小花園的設(shè)計(jì)改造等）、財(cái)務(wù)狀況、職稱評(píng)定、工資晉升、考核評(píng)優(yōu)等方方面面的情況，做到了透明、公開(kāi)，主動(dòng)接受全體教職工的監(jiān)督，工作報(bào)告《教育工會(huì)工作報(bào)告》。

　　3、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，關(guān)心職工生活。

　　根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于行風(fēng)評(píng)議的精神，學(xué)校工會(huì)配合黨支部對(duì)本校的行風(fēng)建設(shè)通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)家長(zhǎng)代表座談會(huì)、學(xué)生代表座談會(huì)等形式進(jìn)行了評(píng)議。通過(guò)評(píng)議了解到，我校治理亂收費(fèi)工作和師德師風(fēng)情況總體是好的。

　　教職工是學(xué)校的主人翁。要發(fā)揮教職工的主觀能動(dòng)性，就要在工作上、生活上關(guān)心教職工，切實(shí)幫助教職工解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。

　　借創(chuàng)建深圳市綠色學(xué)校的東風(fēng)，學(xué)校工會(huì)請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行了綠色環(huán)保教育知識(shí)講座，制定了教職工健康活動(dòng)計(jì)劃，開(kāi)展了形式多樣、有益于教職工身心健康的活動(dòng)。教工足球俱樂(lè)部每周堅(jiān)持開(kāi)展活動(dòng)，乒乓球、羽毛球等興趣活動(dòng)小組，豐富了大家的.業(yè)余生活。

　　同時(shí)，工會(huì)還積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。一年來(lái)共關(guān)心探望生病和住院的教職工10多人次，并主動(dòng)探望長(zhǎng)期患病的兩位退休教師，并于xx年春節(jié)前向區(qū)教育局黨委和工會(huì)為長(zhǎng)期患病且經(jīng)濟(jì)困難的4位教職工申請(qǐng)了補(bǔ)助；對(duì)生病住院、直系親屬死亡的教職工主動(dòng)地進(jìn)行慰問(wèn)，并給予補(bǔ)助；教師節(jié)還組織了慰問(wèn)全體退休教師的活動(dòng)；每年“六一兒童節(jié)”向全校教職工子女贈(zèng)送節(jié)日禮品；同時(shí)參加了區(qū)教育工會(huì)組織的建立扶貧幫困基金的活動(dòng)；協(xié)助學(xué)校行政做好計(jì)劃生育工作，主動(dòng)關(guān)心女職工的身體健康。

　　三、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，努力豐富教職工的業(yè)余生活。

　　為營(yíng)造和諧健康、團(tuán)結(jié)干事的學(xué)校氛圍，學(xué)校工會(huì)積極開(kāi)展群眾性的體育活動(dòng)，。本學(xué)年共開(kāi)展了以下活動(dòng)：

　　一是重要節(jié)日的活動(dòng)，“三八婦女節(jié)”組織全校教職工到園博園開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)；“五一勞動(dòng)節(jié)” 組織全校教職工觀看電影。二是體育比賽活動(dòng)，組織了教工排球隊(duì)參加區(qū)教育工會(huì)組織的全區(qū)中學(xué)教職工排球賽；組織教工足球隊(duì)參加了桂園街道第二屆文化體育節(jié)比賽活動(dòng)；同時(shí)組織教職工參加我校第二屆體育節(jié)趣味體育比賽活動(dòng)。三是組織教職工參加學(xué)校藝術(shù)節(jié)的系列活動(dòng)：文藝演出、美術(shù)作品展覽、書(shū)法展覽、工藝作品展覽、攝影作品展覽等。大家在活動(dòng)中愉悅了身心，增強(qiáng)了身體素質(zhì)。

　　四、今后的工作展望：

　　幾年來(lái)，工會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī),但還存在不少的問(wèn)題有待在以后的工作中加以解決：一是由于工會(huì)委員全是兼職的，每一個(gè)人在各自的崗位上都承擔(dān)著比較繁重的工作任務(wù),我們集中學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)較少，因而有很多工作仍做得不到位，許多地方仍須改進(jìn)。二是平時(shí)經(jīng)常性的文娛、體育活動(dòng)組織得還不夠，一些興趣小組的活動(dòng)也未完全開(kāi)展起來(lái)，活躍教職工的業(yè)余文化生活還有許多工作要做。

　　面對(duì)新形勢(shì)，對(duì)照新要求，工會(huì)還就應(yīng)在以下幾個(gè)方面做好工作：

　�。ㄒ唬┏浞职l(fā)揮工會(huì)組織的作用，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，圍繞學(xué)校的教育教學(xué)中心任務(wù)開(kāi)展工作，全心全意為教職工服務(wù)。努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益，把廣大教職工緊密團(tuán)結(jié)在學(xué)校黨支部周圍，使大家心往一處想、勁往一處使，為實(shí)現(xiàn)我�！叭�五年內(nèi)建成深圳市名�！钡哪繕�(biāo)貢獻(xiàn)力量。

　�。ǘ�）充分發(fā)揮教代會(huì)民主管理和民主監(jiān)督的作用。抓好校務(wù)公開(kāi)工作，辦好校務(wù)公開(kāi)專欄，讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，增加學(xué)校工作的透明度。進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校的交流渠道，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁、紐帶作用。

　�。ㄈ�）配合學(xué)校黨政，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)教職工緊跟形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立科學(xué)的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀，給師德師風(fēng)教育注入新的內(nèi)容。積極開(kāi)展形式多樣的教育教學(xué)活動(dòng)，加強(qiáng)教科研，營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，為老師的成功搭建平臺(tái)，爭(zhēng)取多出品牌老師和名師，促進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)再上一個(gè)新臺(tái)階。

　�。ㄋ模┓e極開(kāi)展各種“送溫暖”活動(dòng)，使之制度化、經(jīng)�；�，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，切實(shí)關(guān)心教職工的工作、生活、家庭、健康，積極努力地配合學(xué)校有關(guān)部門解決教職工的實(shí)際問(wèn)題，關(guān)心探望生病住院的教職工。工會(huì)要關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活，組織開(kāi)展好興趣小組活動(dòng)，并經(jīng)常性地開(kāi)展有益的、高品位的體育和文娛活動(dòng)。通過(guò)各種活動(dòng)激發(fā)教職工的進(jìn)取精神和集體榮譽(yù)感，促進(jìn)教職工身心健康，以更充沛的精力做好本職工作。

　　各位代表，xx年的帷幕已經(jīng)拉開(kāi)，我們感到身上的責(zé)任更大、肩上的擔(dān)子更重了。我們堅(jiān)信，在上級(jí)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們本著一顆為民服務(wù)的心，團(tuán)結(jié)奮斗，求真務(wù)實(shí)，努力營(yíng)造和諧健康、團(tuán)結(jié)干事的學(xué)校氛圍，為學(xué)校的發(fā)展再立新功。

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