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谷歌第103號員工

時間:2021-02-06 08:25:18 創(chuàng)業(yè)故事 我要投稿

谷歌第103號員工

  本篇內(nèi)容為中國人才網(wǎng)小編精心挑選,希望可以幫助到有需要的朋友們,望大家喜歡。

谷歌第103號員工

  谷歌的第103名員工周哲,美國斯坦福大學(xué)碩士畢業(yè),碼農(nóng),在谷歌工作了8年

  作為谷歌的第103名員工,周哲親歷了硅谷的神奇。在那里,每天都會有奇奇怪怪的想法誕生,有的成功顛覆了世界,當(dāng)然,不成功的案例也不在少數(shù)。

  周哲沒什么奇思妙想,他早期的人生規(guī)劃里,幾乎只想安心做一個程序員。隨著谷歌的上市,一切都改變了,擁有原始期權(quán)的周哲,一夜間實(shí)現(xiàn)了財務(wù)自由。

  他開始離開硅谷跟隨李開復(fù)回到中國,學(xué)著像硅谷的PaulGraham一樣去投資創(chuàng)業(yè)者,又學(xué)著像創(chuàng)業(yè)者一樣去做自己的產(chǎn)品和公司。

  谷歌的充氣游泳池

  1999年,從美國斯坦福大學(xué)碩士畢業(yè)的周哲,加入了谷歌公司,在當(dāng)時谷歌一百多位員工中,“碼農(nóng)”占據(jù)了一半,周哲是其中之一。

  那時候的谷歌,是真正的創(chuàng)業(yè)公司。1000多平方米的辦公室,裝修得像個幼兒園。

  因?yàn)楣雀鐻OGO的顏色是彩色,所以辦公室沙發(fā)從來不會用黑色,天花板也是一塊紅一塊黃。在谷歌公司還有一輛獨(dú)輪自行車,SergeyBrin,谷歌的創(chuàng)始人之一,成天在辦公室踩著它竄來竄去,有時撞到花瓶,還會摔一個大跟頭。

  谷歌在上市之前,一直沒有清晰的人事架構(gòu),拉里·佩奇堅持的管理原則是“可控的混亂”。他自己并不經(jīng)常待在辦公室,很少開會。他要么在實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)自己各種千奇百怪的想法,要么在硅谷四處竄門,他尤其喜歡和新創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊聊天,好奇他們做的是什么。

  剛剛把PayPal賣掉的埃隆·馬斯克(ElonMusk),也經(jīng)常跑到谷歌辦公室,和拉里·佩奇高談闊論自己的夢想,說想要造火箭。

  “誰能想到一個做類似支付寶產(chǎn)品的人,會想到要造火箭呢。”周哲感到有些不可思議,但沒想到這家伙到后來真的把火箭造出來了,更沒想到的是,現(xiàn)在埃隆·馬斯克又創(chuàng)造了轟動世界的特斯拉。

  周哲的同事也隨時都有靈光一現(xiàn)的想法,做出破格的事情。比如他有個谷歌同事喜歡開飛機(jī),業(yè)余時間都花在飛機(jī)上面;還有個同事夢想騎自行車橫穿美國,他最終用了20天完成了這個計劃,回來以后,曬得就像一顆煤球。

  相比之下,周哲簡直是個標(biāo)準(zhǔn)的碼農(nóng)。在剛進(jìn)谷歌的四年,他每天工作12小時到14小時,一周工作六天,甚至七天,晚上回家還要繼續(xù)學(xué)習(xí)。他把生活過得很枯燥,談戀愛這些事更是被拋諸腦后。

  前不久庫克宣布出柜成了個大新聞,但周哲回想起來,其實(shí)當(dāng)時在谷歌的時候,很多同事也是同性戀,甚至在整個硅谷以及舊金山,都是很普遍的現(xiàn)象。

  “在硅谷有一個很重要的特點(diǎn),那是一個對所有想法和文化都非常寬容的地方。”周哲覺得,這也是硅谷有創(chuàng)造力的原因,不會先入為主地拒絕某一類人。

  拉里·佩奇曾經(jīng)答應(yīng)谷歌的員工,如果有一天,公司實(shí)現(xiàn)了盈利,一定為大家建一個泳池。后來,公司真的盈利了,但是問題來了,公司沒有合適的地方建立游泳池。

  為了兌現(xiàn)給員工的承諾。拉里·佩奇買來了一個充氣的游泳池,放在公司門口,充氣放水以后,自己換上泳褲,第一個在泳池游泳,一邊游泳,一邊接受員工的喝彩和掌聲。

  跟隨李開復(fù)回到中國

  谷歌的上市改變了周哲原本的生活。原本覺得可以做一輩子技術(shù)男的周哲,一轉(zhuǎn)眼間就擁有了千萬級別的資產(chǎn)。當(dāng)時很多谷歌的員工都不知道如何管理自己的財產(chǎn)。為此,谷歌很貼心地找來很多大學(xué)專家來給員工們上課,“將我們從外太空拉回來,惡補(bǔ)地球上的生活理財之類的瑣事。”周哲說。

  當(dāng)時還是谷歌大中華區(qū)總裁的李開復(fù),有一天給谷歌總部發(fā)來郵件,說中國市場需要華人幫忙。

  在見到李開復(fù)之前,周哲腦子里對他的構(gòu)想還是大家口中所說的精神導(dǎo)師,等到真正見了面,坐下來吃飯的時候,才發(fā)覺李開復(fù)并沒有多高不可攀,說話語氣平和,吃飯間歇,還會講笑話。

  “而李開復(fù)上臺演講的時候,又很有風(fēng)范,這確實(shí)是值得學(xué)習(xí)的地方。”周哲說自己很多演講的東西,都是李開復(fù)傳授給他的。

  應(yīng)邀回到中國的周哲,負(fù)責(zé)谷歌音樂和谷歌地圖產(chǎn)品開發(fā),還是繼續(xù)技術(shù)男的工作。同時,谷歌在全球都招聘很多計算機(jī)工程師,周哲就是面試官之一,這也是他第一次做技術(shù)以外的事情。

  “我早期對我自己的人生理解是比較窄的,除了技術(shù)以外,對外面的事情一是看不懂,二來沒興趣。”周哲說?墒呛髞砉韫鹊膫髌嫒宋颬aulGraham的個人經(jīng)歷,給了他很大的觸動。

  與埃隆·馬斯克很像,PaulGraham創(chuàng)業(yè)做了一個電子商務(wù)的平臺,這個平臺后來賣給了雅虎,而PaulGraham則成了一個投資人,創(chuàng)立了硅谷最好的'創(chuàng)業(yè)孵化器。

  在硅谷,大家看到的都是一些成功的案例,但其實(shí)還有很多失敗的案例,所以這也讓周哲明白,成功和失敗并不是衡量人生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

  “這個心態(tài)當(dāng)時就是讓我有這個勇氣去嘗試一下投資,反正做砸了,我不需要對其他人的評價做交代。”抱著這樣的想法,周哲從工作了8年的谷歌辭職,用自己在谷歌所賺的錢,成為了一個天使投資人。

  巧合的是,在周哲之后,李開復(fù)也離開了谷歌,并創(chuàng)立了創(chuàng)新工場。而周哲本人則成為了創(chuàng)新工場基金方的投資人。

  在天使投資人的圈子里,因?yàn)楸旧頉]有投資背景,所以周哲的投資風(fēng)格別具一格。也因此,周哲被人稱為“真天使”。

  比如他投資“尚街網(wǎng)”的時候,創(chuàng)業(yè)者推銷了半天自己的產(chǎn)品,但最終打動周哲的,卻是這個創(chuàng)始人的決心。

  “他從美國畢業(yè)以后,在新加坡做教授,然后把老婆孩子放在美國,自己一個人跑回中國創(chuàng)業(yè),堅持了很長時間。他放棄了很多美好的機(jī)會來做這件事情。”周哲說。

  他投資過的項目還包括2013年在紐交所上市的跨境電子商務(wù)平臺——蘭亭集市、安燃電池、papapymobile.com網(wǎng)站,以及電影《一夜驚喜》等等。

  為父親做個系統(tǒng)

  雖然周哲并不認(rèn)為自己是一個天生適合創(chuàng)業(yè)的人,但他也清楚自己骨子里根本還是一個工科男,起碼在現(xiàn)階段,作為年紀(jì)不過三十多歲的青年人,一頭扎進(jìn)“早期投資”這個被圈內(nèi)人當(dāng)做是“人生最后一份職業(yè)”的池子里泡到退休,他顯然不甘心。

  2013年,周哲在香港的一家購物中心,想給父親買一個不是Win8操作系統(tǒng)的電腦,因?yàn)閣indowsXP退出了歷史舞臺,而習(xí)慣了這種操作系統(tǒng)的父親,根本使用不了Win8系統(tǒng)。然而走遍了整個購物中心,沒有一臺電腦可以滿足周哲的需求。

  于是周哲想到,要不就自己幫父親做一套操作系統(tǒng),既可以延續(xù)以前的操作習(xí)慣,又能彌補(bǔ)很多目前市面上操作系統(tǒng)的缺陷。世界上應(yīng)該還有很多人有像他的父親同樣的困惑,這個想法開始讓周哲感到激動,他問自己:“這就是讓我興奮的事情,為什么不實(shí)現(xiàn)它呢?”

  2014年,周哲和兩位此前在谷歌的同事一起,成立了技德科技。他們的第一款產(chǎn)品是一臺外觀酷似surface的平板電腦,搭載的是基于安卓改寫,將Windows以及ios系統(tǒng)優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來的系統(tǒng)。

  周哲和他的創(chuàng)業(yè)伙伴,想要實(shí)現(xiàn)的是在平板電腦上,能夠操作word文檔以及PPT和發(fā)郵件,簡單地說,就是移動辦公,并且是讓用戶低成本就能獲得。

  想做移動辦公,也是因?yàn)楣雀璧年P(guān)系。在美國,谷歌docs已經(jīng)被證明這是一個可行的方法,只要連上網(wǎng),處于異地的兩個人能夠同時修改一份文件,分享也很方便。

  周哲明白,想把一個全新的系統(tǒng)推廣出去很難。“我們也找了很多大公司,但你一個完全不成熟,且無法預(yù)測的系統(tǒng),要進(jìn)入終端產(chǎn)品,是任何一家大公司都不敢冒的風(fēng)險。所以,我們決定索性自己做一個終端產(chǎn)品。”

  在技德科技深圳辦公室,放著數(shù)十臺平板電腦,都是各個階段的試驗(yàn)品。周哲拿著每一臺,都能數(shù)出其不完美的地方,面料的手感不夠好,外殼軸線有突出的地方,酒紅色與大紅色外殼的視覺效果差異等等。

  生產(chǎn)產(chǎn)品的人,多少都會有點(diǎn)偏執(zhí)和完美主義,但周哲說,他和他的團(tuán)隊現(xiàn)在主要走的是務(wù)實(shí)的路線,首要任務(wù)是把用戶需求照顧好,情懷之類的東西,暫時放一放。就像iPhone前三代產(chǎn)品也有這樣或者那樣的問題一樣,總是要有一個實(shí)踐和成長的過程,因此,就算即將出街售賣的產(chǎn)品,都不會是最終的版本。

  周哲覺得自己的創(chuàng)業(yè)路充滿幸運(yùn),“知道我們有這個需求之后,李開復(fù)就把我介紹給富士康負(fù)責(zé)給iPad代工的部門,去幫我們設(shè)計平板。有一次,一個朋友幫我們的產(chǎn)品解決了一個技術(shù)問題,并且對我說‘我不要你的錢,因?yàn)槲乙跺X給你’。”

  周哲也想改變世界,但是他知道其實(shí)最終能改變的世界的人,第一天都不是抱著這個心態(tài)去做的。就和他自己一直以來所從事的事業(yè)一樣,他也從沒想到自己會從谷歌到投資圈,最終再成為一名創(chuàng)業(yè)者。

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