職場新人理財方法

　　職場新人一定好好“算計”自己口袋里的錢，從基礎(chǔ)理財學起，在沒有家庭負擔之前懂得未雨綢繆，打造自己的錢脈。下面是小編分享的職場新人理財方法，一起來看一下吧。

　　第一，控制開支

　　理財就是開源節(jié)流，在還沒有達到開源的時候，節(jié)流是很有必要的，我建議職場新人一定要養(yǎng)成記賬的習慣，清晰地知道錢花到哪里去了。理財?shù)哪康模�不在于要賺很多很多的錢，而是在于使將來的生活有保障或生活的更好，善于計劃自己的未來需求對于理財很重要。在一些節(jié)日到來之前，做好預算，把自己大的開銷列出來，做好合理安排，可以避免不必要的開支�？傊�，通過堅持記賬和總結(jié)，職場新人可以養(yǎng)成良好的消費習慣，減少沖動消費的次數(shù)，利于積累資金實現(xiàn)理財目標。

　　第二，強制儲蓄

　　職場新人的資金特點是每月收入不多，結(jié)余亦不多。當你堅持記賬一段時間后，就能掌握每月的必要開銷大致是多少，為自己設(shè)定一個相對合理的支出預算。再結(jié)合每月的總收入，確定一個儲蓄標準。健康的儲蓄率應該要超過你每月家庭收入的30%，最佳為40%。

　　如果之前從來沒有儲蓄習慣，可以從這個月以10%的標準開始，慢慢提高。所以收到工資后，不要再歡天喜地去還信用卡/逛商場/剁淘寶，先抽出你的儲蓄金存起來，再花剩下的錢。剩下的錢也不是亂花，要按照你為自己量身定制的預算進行支出。預算不僅僅是省著花錢，更重要是合理地花錢。

　　第三，選擇合適你的理財方式

　　銀行儲蓄、小銀庫、網(wǎng)貸、信托、私募、基金、股票投資等等，現(xiàn)在的理財產(chǎn)品簡直多的數(shù)不勝數(shù)，面對爆炸式的信息量，職場新人該如何進行選擇?Ada覺得，職場新人一般收入較低，也缺乏投資經(jīng)驗，因此應當穩(wěn)健起步，主要關(guān)注安全性較高、流動性較好、起點金額較低的投資工具，同時拿一小部分去嘗試博取高收益，這種嘗試更重要的意義在于實踐后獲取投資心得和掌握技巧，不在于收益多少。最后還有一點需要注意，雞蛋不要放在一個籃子上，學會分散投資。

　　選擇定投的基金的`技巧

　　技巧一：挑選合適的投資標的。盡量選取成立時間在三年以上的基金;選擇基金排名優(yōu)秀且穩(wěn)定，同時基金經(jīng)理多年風格業(yè)績比較穩(wěn)定的基金;

　　技巧二：選擇恰當?shù)内H回時間。雖然基金定投輕擇時，但是贖回的時間點卻很重要，這里要注意一點就是“止盈不止損”，投資者不需要一波動就贖回，尤其是在下跌末期，應堅持定投以獲取市場的平均收益。同時可以給自己設(shè)置一個止盈線，因為只有落袋才是自己的;

　　技巧三：選取較長的投資周期。作為長期投資，至少要堅持一年以上，最好是堅持一個股市周期，耐心投完一個經(jīng)濟循環(huán)。

　　大型基金公司旗下的指數(shù)型基金其實就是不錯的投資標的，因為指數(shù)基金主要包含各個行業(yè)的領(lǐng)頭羊公司，因此再長期看其表現(xiàn)會高于國家的整體經(jīng)濟發(fā)展水平，同時由于主要是被動投資受基金經(jīng)理變更的影響較小，適宜作為定投標的，基金方面，可以關(guān)注博時滬深300指數(shù)A、創(chuàng)業(yè)板ETF和南方中證500指數(shù)聯(lián)接等指數(shù)基金。

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