職場(chǎng)新人理財(cái)?shù)囊?guī)劃
理財(cái)態(tài)度是基礎(chǔ)
初入社會(huì)的職場(chǎng)新人,短期內(nèi)的目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)自給自足,鍛煉自己預(yù)估未來(lái)和發(fā)展前景的能力,應(yīng)確定收入和開(kāi)支比,這是理財(cái)最基本的前提。相比于校園,走入社會(huì)后開(kāi)支加大,存錢(qián)理財(cái)?shù)碾y度也相應(yīng)地增加,相當(dāng)一部分職場(chǎng)新人認(rèn)為初期不必理財(cái),等將來(lái)自己工作穩(wěn)定、收入增加時(shí)開(kāi)始理財(cái)也不晚;還有一種觀(guān)念就是自己雖然不懂理財(cái),但每月手上都會(huì)有些剩余,不用也沒(méi)必要理財(cái)。
其實(shí)這些想法都是不可取的,理財(cái)不分多寡,也不分理財(cái)基礎(chǔ)。能夠支配的錢(qián)財(cái)越少時(shí),就越需要將有限的錢(qián)財(cái)運(yùn)用好?赡芏鄶(shù)人都有這么一種感覺(jué),每月手里都會(huì)有一些資金結(jié)余,但到頭來(lái)還是沒(méi)有攢下錢(qián),導(dǎo)致這種情況出現(xiàn)的原因就是沒(méi)能對(duì)自己的資金進(jìn)行合理的規(guī)劃管理。
規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)是關(guān)鍵
職場(chǎng)新人剛踏入社會(huì),抵抗消費(fèi)誘惑的能力普遍較低,而且薪水也不會(huì)太高,加上未來(lái)產(chǎn)生變化的可能性很多,因此職場(chǎng)新人除了要樹(shù)立正確的理財(cái)觀(guān)念、制定合理的理財(cái)規(guī)劃外,必須掌握正確有效的方法。
首先,要想合理支配自己的收入,必須做好預(yù)算,預(yù)留好必要的生活費(fèi)用,盡可能節(jié)省自己的開(kāi)支,防止沖動(dòng)消費(fèi)。其次,可以選擇風(fēng)險(xiǎn)較小的理財(cái)產(chǎn)品,比如銀行理財(cái)產(chǎn)品等,沒(méi)有足夠的'把握,切忌進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)較大的投資。最后,要根據(jù)自身情況適當(dāng)調(diào)整自己的理財(cái)規(guī)劃,使其日益完善,而這樣也可以規(guī)避不必要的風(fēng)險(xiǎn)。
合理規(guī)劃是保證
職場(chǎng)新人入職很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),是由學(xué)生向職場(chǎng)人士過(guò)渡的階段,期間需要轉(zhuǎn)變自己的理財(cái)觀(guān)念,根據(jù)自身情況,弄清楚自己追求的目標(biāo),并制定詳細(xì)可落實(shí)的理財(cái)規(guī)劃,選擇多渠道理財(cái)工具。
首先說(shuō)說(shuō)支出規(guī)劃,在初期根據(jù)自己的奮斗目標(biāo),除去基本的生活費(fèi)用外,盡可能地開(kāi)源節(jié)流,在收入增長(zhǎng)的同時(shí),控制好每月不必要的花銷(xiāo),并且結(jié)合自身從事的行業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展前景,配置短期的保險(xiǎn)。此外投資方面涵蓋范圍比較廣,包括儲(chǔ)蓄、購(gòu)買(mǎi)債券、基金、個(gè)人前期必要的能力培訓(xùn)以及后期與子女相關(guān)的教育問(wèn)題等等。
保險(xiǎn)應(yīng)該特別引起關(guān)注,職場(chǎng)新人的收入有限,大部分都覺(jué)得應(yīng)“把錢(qián)花在刀刃上”,從而忽略了長(zhǎng)遠(yuǎn)的保障。保險(xiǎn)不會(huì)產(chǎn)生很高的投資回報(bào),但卻能夠給投保人提供必要的保障,可以讓投保人和其家庭在發(fā)生險(xiǎn)情時(shí),不致遭受巨大變化。應(yīng)該事先買(mǎi)好意外險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)等基礎(chǔ)的保障,可以說(shuō)缺少保險(xiǎn)的理財(cái)規(guī)劃是不健全的。
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