山西省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施細則2017

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　　山西省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施細則2017

　　一、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的指導精神

　　深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，不斷健全促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機制，全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和自主創(chuàng)業(yè)工作，大力引導畢業(yè)生到基層就業(yè)，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務，進一步加強思想教育和政策宣傳，推動高等教育更好適應經(jīng)濟社會發(fā)展要求。

　　各學院(系)要提高認識，統(tǒng)一思想，把畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺在更加突出重要的位置，切實保證組織領導重點統(tǒng)籌，認真總結 2016年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的做法和經(jīng)驗，明確目標任務，落實工作責任，以建立健全畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系為支撐，以完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系為重點，力爭保持我校畢業(yè)生初次就業(yè)率基本穩(wěn)定，就業(yè)人數(shù)持續(xù)增加，到基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)進一步增長，扎扎實實做好這項關系全局的工作。

　　二、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的方針及原則

　　1、堅持“市場導向、政府調(diào)控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的方針，鼓勵畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)和中小企業(yè)就業(yè)，到國家最需要的地方建功立業(yè)。

　　2、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，積極鼓勵畢業(yè)生走自主創(chuàng)業(yè)道路。引導畢業(yè)生從事科技、引領型創(chuàng)業(yè)活動，推薦優(yōu)秀項目進駐大學科技園孵化創(chuàng)業(yè)，做好創(chuàng)業(yè)項目對接等服務。

　　3、緊扣國家扶持大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機遇，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，全面推進畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)選拔，為獲獎團隊提供創(chuàng)業(yè)扶持資金、推薦創(chuàng)業(yè)工位，實行持續(xù)幫扶、全程指導，全面提高畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

　　4、全面加強職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導，努力把職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導提高到一個新的高度。

　　5、就業(yè)工作要順應市場需求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷拓寬就業(yè)渠道，以實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)為目標。

　　6、就業(yè)工作實行政策公開、需求信息公開、擇優(yōu)推薦公開、錄用名單公開和學生德智體綜合測評公開的“五公開”原則。

　　7、畢業(yè)生有執(zhí)行國家就業(yè)方針、政策和根據(jù)需要為國家服務的義務。就業(yè)過程中要履行協(xié)議、信守諾言、遵守法律、講究道德。

　　三、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有關規(guī)定與辦法

　　1、就業(yè)協(xié)議書管理：《山西大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》是畢業(yè)生落實就業(yè)單位的重要憑證。畢業(yè)生及簽約諸方應信守諾言，自覺維護畢業(yè)生就業(yè)秩序�！毒蜆I(yè)協(xié)議書》實行編號管理(即每位畢業(yè)生對應一個協(xié)議書編號，登記備案時以協(xié)議書編號為準)，畢業(yè)生簽約時必須使用自己對應編號的協(xié)議書才有效。

　　畢業(yè)生對本人的就業(yè)協(xié)議書要妥善保管，協(xié)議書不得互相借用，復印無效。如協(xié)議書丟失或損毀，需在正規(guī)報紙刊登協(xié)議書丟失聲明，聲明一周后，攜帶報紙原件，填寫《山西大學協(xié)議書丟失補辦申請表》，申請領取新協(xié)議書。

　　畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后，原則上不得隨意變動，因特殊原因確需變更，需征得簽約諸方的書面同意和諒解，由本人提出有正當理由的.申請報告和相應的證明材料，填寫《山西大學協(xié)議書違約換發(fā)申請表》，報學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心，經(jīng)審批同意后，補發(fā)協(xié)議書重新簽約，每個畢業(yè)生僅可換發(fā)一次三方協(xié)議，換發(fā)時間統(tǒng)一在畢業(yè)學年3月1日以后辦理。

　　2、畢業(yè)生派遣：國家統(tǒng)招畢業(yè)生，在國家就業(yè)政策的指導下，通過學校推薦，畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的辦法就業(yè)。2017年6月30日前落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，依據(jù)畢業(yè)生簽訂的《山西大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》編制《山西大學畢業(yè)生就業(yè)花名冊》，由省教育廳審核并辦理就業(yè)手續(xù)，發(fā)放《就業(yè)報到證》。6月30日前未落實就業(yè)單位的學生，學校原則上統(tǒng)一派回本人生源所在地教育局或各省、市縣人才交流中心，報到證發(fā)給本人。特殊情況需暫緩派遣的，須填寫暫緩派遣申請表。

　　3、回生源地畢業(yè)生調(diào)整改派：畢業(yè)時未落實就業(yè)單位報到證派回生源所在地的，學生可根據(jù)個人實際情況，可將檔案戶口留在學校，最長可以保留兩年。省外生源畢業(yè)生如在本省就業(yè)，由生源地辦理就業(yè)調(diào)整手續(xù)，如跨省就業(yè)，回學校辦理就業(yè)調(diào)整手續(xù)。省內(nèi)生源畢業(yè)生，畢業(yè)時未落實就業(yè)單位派回生源地的，如在本地市就業(yè)，生源地就業(yè)主管部門可辦理調(diào)整手續(xù)，若跨地市就業(yè)，由學校按規(guī)定辦理有關就業(yè)調(diào)整手續(xù)。派遣到生源地的畢業(yè)生，在四年擇業(yè)期內(nèi)，聯(lián)系到用人單位并簽訂了就業(yè)協(xié)議書，學校每星期四到教育廳集中辦理一次派遣，畢業(yè)生憑《就業(yè)報到證》到學校檔案館辦理檔案轉遞手續(xù)，到保衛(wèi)部辦理戶口遷移手續(xù)。

　　4、協(xié)議派遣畢業(yè)生改派：畢業(yè)生與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》并已派遣到用人單位的，一年內(nèi)因特殊情況，提出調(diào)整就業(yè)單位，由本人提出申請，學院審核，學校研究同意后，報教育廳辦理調(diào)整手續(xù)，超過一年不再辦理調(diào)整手續(xù)。辦理調(diào)整改派手續(xù)時需提供原單位解約函原件和新單位接收函原件，學校不再提供就業(yè)協(xié)議。

　　因各種原因《就業(yè)報到證》丟失，需補辦者，補辦時間為：自簽發(fā)原《就業(yè)報到證》之日起半年內(nèi)，由學校上報教育廳補發(fā)《就業(yè)報到證》，自簽發(fā)之日起，超過半年后丟失《就業(yè)報到證》者，不再補發(fā)《就業(yè)報到證》，由教育廳出具《就業(yè)報到證明書》。需辦《就業(yè)報到證明書》的，自簽發(fā)之日起兩年可以補辦。

　　5、定向委培生按照合同回原定向委培單位就業(yè)，不辦理派遣手續(xù)。

　　6、國防生根據(jù)選拔培養(yǎng)辦公室提供派遣計劃直接派往部隊。

　　7、出國留學的畢業(yè)生根據(jù)個人情況，選擇派遣回生源地或各級人才交流服務中心。

　　8、報名應征入伍畢業(yè)生，交一份預征入伍報名表復印件，畢業(yè)時根據(jù)個人意愿，可派回生源地，也可將檔案保留學校。

　　9、農(nóng)村教育碩士憑農(nóng)村教育碩士聘用合同辦理派遣，聘用合同交一份原件、一份復印件，原件上面標明本科專業(yè)。報到證辦理后，將原件退給本人。學院要將發(fā)給畢業(yè)生的《山西大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一并交回。

　　10、西部計劃志愿者和“三支一扶”可以根據(jù)本人意愿派遣回生源地或有關人才交流中心。

　　11、大學生村干部簽訂聘用合同后，學校根據(jù)村干部聘用合同和當?shù)厝瞬沤涣髦行慕邮蘸�辦理就業(yè)報到證。

　　12、全日制學籍且有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生可參加SIYB培訓，培訓分創(chuàng)業(yè)意識培訓和創(chuàng)辦企業(yè)培訓兩種類型，創(chuàng)業(yè)意識培訓課程不少于21個課時，集中培訓3天，培訓考核合格的統(tǒng)一發(fā)放“山西省畢業(yè)學年大學生創(chuàng)業(yè)培訓合格證書”。創(chuàng)辦企業(yè)培訓的對象，原則上從參加過創(chuàng)業(yè)意識培訓的學生中篩選，也可是具有強烈意愿，具備創(chuàng)業(yè)構想和條件的畢業(yè)學年大學生。創(chuàng)辦企業(yè)培訓課程不少于49個課時(7天)。此項培訓全程免費，并配發(fā)專用教材。

　　四、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的具體要求

　　1、2017年12月底學校要向全校公布各學院畢業(yè)生就業(yè)率，就業(yè)率考核指標合格為75%，良好為80%，優(yōu)秀為90%�？己私Y果將與學院年終考評、中層干部考核、招生指標審定、學院經(jīng)費劃撥掛鉤。

　　2、切實搞好畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導，按照學校教學大綱，落實好各項工作，重點幫助畢業(yè)生了解就業(yè)政策，提高求職技巧，調(diào)整就業(yè)預期。

　　3、充分調(diào)動各方面力量，積極主動與用人單位聯(lián)系，為畢業(yè)生爭取更多的就業(yè)崗位。重點搞好專場招聘、用人信息的收集發(fā)布、政策咨詢和各類就業(yè)服務工作，確保招聘信息能及時傳遞到廣大畢業(yè)生，想方設法幫助畢業(yè)生順利就業(yè)。

　　4、一定要宣傳、動員、組織好“農(nóng)村教師特崗計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”等項目和畢業(yè)生入伍預征工作。讓每位畢業(yè)生全面掌握了解有關優(yōu)惠政策，確保我校項目簽約率的提高。

　　5、加大對貧困生的幫扶力度，對貧困生等就業(yè)困難群體要給予更多的關心和幫助，要開展個性的就業(yè)服務，實施一對一就業(yè)指導，向用人單位重點推薦，并做好細致的心理輔導，幫助他們解決實際困難。

　　6、進一步加強就業(yè)教育和思想政治教育，舉辦“大學生基層建功立業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)先進事跡報告”等活動，引導畢業(yè)生轉變觀念，走投身基層、艱苦奮斗、自主創(chuàng)業(yè)的成才之路。高度重視就業(yè)安全和校園穩(wěn)定，做好畢業(yè)生離校前的管理和服務工作，確保校園安全和穩(wěn)定。

　　7、將有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)學年大學生全部納入到創(chuàng)業(yè)培訓服務范圍，力爭實現(xiàn)每一名有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)學年大學生都能受到由政府補貼的創(chuàng)業(yè)培訓“兩個全覆蓋”，通過培訓向?qū)W生解讀國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，培養(yǎng)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能，增強畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，激發(fā)其創(chuàng)業(yè)熱情。

　　各學院要把畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作列入重要議事日程，黨政一把手要親自抓。學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組成員，要對本學院每個畢業(yè)生的就業(yè)情況做到心中有數(shù)，有的放矢做好工作，緊緊圍繞幫助畢業(yè)生順利就業(yè)這個目標，扎扎實實做好2017年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，全面提高我校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的質(zhì)量和水平。

　　8、在本細則實施過程中，如出現(xiàn)與上級主管部門最新文件規(guī)定不一致情形時，以上級文件規(guī)定為準。本細則由學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心負責解釋。