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電力系統(tǒng)及自動化專業(yè)個人簡歷

時間:2022-08-04 20:09:19 個人簡歷 我要投稿
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2017電力系統(tǒng)及自動化專業(yè)個人簡歷

  下面是CN人才網(wǎng)小編搜集的一篇2017電力系統(tǒng)及自動化專業(yè)個人簡歷,歡迎閱讀。

2017電力系統(tǒng)及自動化專業(yè)個人簡歷

  李XX

  兩年以上工作經(jīng)驗 | 男| 25歲(1986年1月1日)

  居住地:南京

  電 話:138********(手機)

  E-mail:liXX@XXXXX.com

  最近工作 [1年8個月]

  公 司:XX電力有限公司

  行 業(yè):其他行業(yè)

  職 位:水電維修

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:大專

  !I(yè):電力系統(tǒng)及自動化

  學(xué) 校:荊門大學(xué)

  自我評價

  從事水電維修工作多年,精通各類水電安裝的施工圖紙,善于幫助企業(yè)降低安裝預(yù)算,能夠熟練掌握各種水電設(shè)備的維修技術(shù)。曾組織和管理過多項工程項目,對物業(yè)管理、維護都有經(jīng)驗。工作認真負責(zé)、積極主動,組織和協(xié)調(diào)能力強,富有責(zé)任感,善于帶領(lǐng)團隊解決問題,取得成績。

  求職意向

  到崗時間: 一周之內(nèi)

  工作性質(zhì): 全職

  希望行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)

  目標地點: 南京

  期望月薪: 面議/月

  目標職能: 水電維修

  工作經(jīng)驗

  20XX/8—至今:XX電力有限公司[ 1年8個月]

  所屬行業(yè): 其他行業(yè)

  其他行業(yè) 水電維修

  1、負責(zé)公司高低壓配電的維護和保養(yǎng),保證正常運行;

  2、負責(zé)發(fā)電機的運行和保養(yǎng);

  3、負責(zé)設(shè)備安裝布線,水力維修、空調(diào)維修等;

  4、負責(zé)電路故障排查和整修;

  5、負責(zé)定期檢查設(shè)備使用情況,對于突發(fā)故障進行及時解除。

  20XX/7--20XX /7:XX房地產(chǎn)有限公司 [ 1年]

  所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)

  工程部 水電維修

  1、負責(zé)低壓配電設(shè)備、線路、門禁系統(tǒng)的維修和保養(yǎng);

  2、負責(zé)生活消防供水系統(tǒng)的維修與保養(yǎng);

  3、負責(zé)辦公設(shè)備的日常維修和定期檢測;

  4、負責(zé)降低設(shè)備故障停水停電及維修成本;

  5、負責(zé)總結(jié)設(shè)備故障原因及維修方法;

  教育經(jīng)歷

  20XX/9--20XX /7 荊門大學(xué) 電力系統(tǒng)及自動化 大專

  證 書

  20XX/12 大學(xué)英語四級

  語言能力

  英語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

  相關(guān)閱讀:個人簡歷本身便屬于一種宣傳自身的形式,無論求職者本身擁有怎樣的能力,他們都需在書寫個人簡歷時,盡可能的使其表現(xiàn)出應(yīng)有的影響力,唯有如此才可確保簡歷在書寫后,能夠吸引到招聘方的眼球才可稱得上優(yōu)質(zhì)簡歷。

  無論站在哪一角度來看,個人簡歷都需發(fā)揮足夠的優(yōu)勢才可以幫助求職者追求心儀的工作崗位。但對于那些想要創(chuàng)作出優(yōu)質(zhì)簡歷的求職者而言,他們必須要對簡歷具備一定的掌控能力,唯有如此才可書寫出優(yōu)質(zhì)的簡歷。

 、、整體篇幅的長短控制

  若簡歷因表達上的緣故而促使求職者無法控制字數(shù),如此也會使簡歷呈現(xiàn)出兩種極端的現(xiàn)象。可以預(yù)見,長篇的簡歷在字數(shù)上首先便會壓縮簡歷的可閱讀性,同時在招聘方觀察這些簡歷時,也并不會花費較大的精力與時間對其閱讀,故而簡歷的長短之分,往往可以影響到閱讀者的情緒,要知道,言多必失,無論站在哪一角度去書寫簡歷,我們都不應(yīng)花費過多的言語進行某一話題的敘述,否則反而會產(chǎn)生相反的效果。

 、、表達思維的控制

  要知道簡歷創(chuàng)作關(guān)鍵,勿讓細節(jié)毀了你的前程,除了字數(shù)的多少之外,我們還需對求職者于簡歷中表達出來的思維想法進行控制,思維本身便是沒有延伸界限的,所以當(dāng)我們對其掌握時,也需要借助情緒上的感染力量來促使招聘方認為自己是一位思維想法比較成熟的求職者,如此獲得勝利的幾率也會更大一些。