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互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)求職簡歷范文
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互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)求職簡歷范文
基本概況
姓名：CN人才網(wǎng)
目前所在： 天河區(qū) 年齡： 24
籍貫： 湛江 國籍： 中國
婚否： 未婚 民族： 漢族
身高： 175 cm 體重：
簡歷求職意向
求職職位： 互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用：
工作經(jīng)驗(yàn)/年： 無 專業(yè)職稱：
工作類型： 均可 就職時(shí)間： 隨時(shí)
期望薪資： 1500--2000 求職地區(qū)： 廣州
工作履歷
動(dòng)網(wǎng)先鋒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 起止年月：XX-09-01 ～ XX-10-01
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲
擔(dān)任職位： 運(yùn)營專員(論壇管理員)
工作描述： 工作期間主要負(fù)責(zé)游戲論壇的事務(wù)管理，包括撰寫方案、組建版主團(tuán)隊(duì)、制定考核標(biāo)準(zhǔn)、策劃論壇活動(dòng)等等。除此以外，還負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品方案工作的執(zhí)行、優(yōu)化，以及問題跟進(jìn)等。
離職原因： 公司對(duì)論壇定位較低，感覺發(fā)展有限
中國移動(dòng)珠海分公司 起止年月：XX-07-01 ～ XX-08-01
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
擔(dān)任職位： (暑假實(shí)習(xí))游戲測試助理 & 市場助理
工作描述： XX暑假期間，本人在中國移動(dòng)珠海分公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，主要工作是為移動(dòng)新開發(fā)的游戲《移動(dòng)大富翁》做游戲測試工作，同時(shí)兼任向到來參觀的企業(yè)進(jìn)行介紹和推廣該游戲的市場推廣工作。實(shí)習(xí)期間認(rèn)真測試游戲，真誠迎接來客，受到上級(jí)好評(píng)。
離職原因： 暑假實(shí)習(xí)結(jié)束
教育簡歷
畢業(yè)學(xué)校： 北京理工大學(xué)珠海學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 工科學(xué)位 畢業(yè)時(shí)間： XX-07-01
所學(xué)專業(yè)： 電子科學(xué)與技術(shù) 第二專業(yè)： 無
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2006-09-01 XX-07-01 北京理工大學(xué)珠海學(xué)院 電子科學(xué)與技術(shù) 工科學(xué)位證書 -
語言能力
外語： 英語良好 粵語水平： 優(yōu)秀
第二外語： 無 國語水平： 優(yōu)秀
簡歷自我評(píng)價(jià)
1. 計(jì)算機(jī)技能：熟練操作Flash、Photoshop、Firework以及office系列辦公軟件，掌握ActionScript 編程。
2. 論壇推廣體驗(yàn)：大學(xué)期間與朋友合作辦網(wǎng)上論壇，負(fù)責(zé)LOGO、廣告設(shè)計(jì)以及論壇推廣，從中不僅讓學(xué)習(xí)能力和設(shè)計(jì)技巧更上一層樓，更使我提前學(xué)會(huì)團(tuán)體合作。
3. 文化修養(yǎng)：喜愛閱讀歷史和雜文，文筆流暢。
4. 成績優(yōu)秀：4次獲得學(xué)校二等獎(jiǎng)學(xué)金，以考究邏輯思維的理工科目最為突出。
求職自我介紹參考
自學(xué)能力強(qiáng)：課余時(shí)間自學(xué)并熟練掌握了FLASH動(dòng)畫設(shè)計(jì)和ActionScript游戲編程，喜歡以創(chuàng)造性思維思考問題，相信我的自學(xué)能力能讓我盡快適應(yīng)新的職位、新的挑戰(zhàn)!
本人性格開朗、工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作精神，心理承受能力較好能較快的適應(yīng)各種環(huán)境廣東人廣東話普通話良好有意者請電話聯(lián)系!!
本人熱愛財(cái)務(wù)工作，經(jīng)過實(shí)踐鍛煉使本人積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也使本人綜合素質(zhì)有了更好的提高。忠誠敬業(yè)，工作積極細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，保密性強(qiáng)。對(duì)新事物的接受能力及環(huán)境適應(yīng)能力較強(qiáng)。
掌握計(jì)算機(jī)VB編程、JAVA編程，J2ME手機(jī)游戲編程能夠編寫出手機(jī)游戲。掌握Dreamweaver、Photoshop、Flash，能制作簡單的靜態(tài)與動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁。
本人畢業(yè)于商務(wù)秘書專業(yè)，已經(jīng)掌握了可以處理各項(xiàng)秘書事務(wù)的能力，熟悉Word、Excel等計(jì)算機(jī)辦公室軟件操作，能夠以較快速度輸入文字資料。通過學(xué)習(xí)，已經(jīng)通過了廣東省計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用中級(jí)考試
本人上進(jìn)心強(qiáng)、勤奮好學(xué)、樸實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)、開朗活潑。具有吃苦耐勞精神，較強(qiáng)的組織管理能力、交際能力，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心扎實(shí)的專業(yè)理論及實(shí)操基礎(chǔ)知識(shí)，高效率，細(xì)心仔細(xì)，耐心謹(jǐn)慎。
本人身高170CM體重57KG不喝酒，為人誠懇，在廣州開車3年，熟知廣州市區(qū)及其周邊路線。月薪4000以下勿擾。。本人目前自開0.6小貨車，可長期合作送貨，價(jià)格從優(yōu)。
認(rèn)真吃苦上進(jìn)。教育經(jīng)歷：我的專業(yè)是服裝設(shè)計(jì)(讀過一年服裝設(shè)計(jì)專業(yè))，對(duì)時(shí)裝畫技法，打板，工藝款式設(shè)計(jì)，電腦軟件PHOTOSHOP，CORELDRAW都能熟練掌握，個(gè)人比較擅長設(shè)計(jì)，男女個(gè)性時(shí)裝等。
我覺得現(xiàn)代的設(shè)計(jì)師固然要有良好的設(shè)計(jì)思維還要把自己設(shè)計(jì)推銷出去這才是硬道理!設(shè)計(jì)不要想著怎樣能掏到業(yè)主錢~要做個(gè)以業(yè)主為本的好設(shè)計(jì)師這才讓業(yè)主相信你~
四招讓你的簡歷更出挑：
有一個(gè)公認(rèn)的真理叫做“事實(shí)勝于雄辯”，這在簡歷制作時(shí)也一樣適用。闡述自己的`能力與知識(shí)水平，應(yīng)有相應(yīng)的事例作支撐才會(huì)有價(jià)值。少說空話，多舉例子、列數(shù)據(jù)，這才能夠增強(qiáng)簡歷可信度的，吸引HR。
一、用數(shù)字和例子說話
這里給大家舉個(gè)例子，現(xiàn)在有描述同一經(jīng)歷的兩種說法擺在你面前：1、推行了提高士氣的新人事政策;2、推行了提高士氣的新人事政策，使缺勤率下降了30%，職員流動(dòng)下降28%。你會(huì)更認(rèn)可哪種呢?答案是不言而喻的。有求職者可能會(huì)問，這個(gè)數(shù)字難道就不會(huì)是捏造的嗎?當(dāng)然有可能。但簡歷是你的第一關(guān)，必須先聲奪人。有報(bào)道曾經(jīng)說，絕大多數(shù)HR都認(rèn)為，那些能夠提供以往業(yè)績確鑿數(shù)據(jù)的求職者在以后的工作中仍然會(huì)有上佳表現(xiàn)，雇用這些人風(fēng)險(xiǎn)最低。既然這是HR的想法，我們何不努力嘗試呢?
二、在頭銜后加上活動(dòng)與成績
對(duì)于應(yīng)屆生來說，你也許當(dāng)過班長，或者學(xué)生會(huì)的部長，但當(dāng)HR發(fā)現(xiàn)收到的簡歷十有八九都是這么寫的時(shí)候，他們根本沒必要去追究真假，這個(gè)頭銜在在印象中已經(jīng)大打折扣了。這時(shí)候該怎么證明自己的能力呢?其實(shí)并不難，你只需要在“**年度**學(xué)院學(xué)生會(huì)**部部長”頭銜后面加上你任期中組織的活動(dòng)，取得的成績以及你比較得意的作品即可。這里要提醒同學(xué)們注意，最好不要捏造事實(shí)。這些活動(dòng)與工作的復(fù)雜程度都是超乎你想象的，HR在面試中將會(huì)問及各種細(xì)節(jié)來檢驗(yàn)，記住不誠信造成的后果是最最嚴(yán)重的。
三、巧用百分比
數(shù)字沒有多大說服力的時(shí)候要學(xué)會(huì)換個(gè)花樣來表達(dá)，比如用百分比表示。例如，你實(shí)習(xí)期間將品牌的市場占有率由7%升至7.9%，這個(gè)數(shù)字可能并不算好看，但是可以這么寫——市場占有率提升12.9%，這樣就好多了。
其實(shí)這也體現(xiàn)了一個(gè)求職者靈活處事的能力，而并不是教大家偷換概念去欺騙HR。此外，對(duì)于那些無法用確切數(shù)字表示的成就可以通過你所帶來的積極的改變而定性說明。例如：曾開發(fā)過一套新的生產(chǎn)總量控制系統(tǒng)，解決了重復(fù)支出的問題。
四、強(qiáng)調(diào)過程和經(jīng)驗(yàn)
描述經(jīng)歷時(shí)要強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)，具體采用了什么方法、帶來了何種創(chuàng)新、總結(jié)出了什么樣的成功經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)用人單位也會(huì)關(guān)注你從過往經(jīng)歷中學(xué)到的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)以及為人處世之道，以此大致推斷你是不是一個(gè)善于學(xué)習(xí)與總結(jié)的人，這也能夠加強(qiáng)用人單位對(duì)你的印象。
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