人事行政管理求職簡(jiǎn)歷模板

　　基本信息

　　姓 名：CNrencai 性 別： 女

　　出生日期： 1988/8/25 婚姻狀況： 保密

　　國(guó) 籍： 中國(guó) 民 族： 漢族

　　身 高： 160CM 政治面貌： 群眾

　　教育程度： 本科 畢業(yè)時(shí)間： 2012年6月

　　戶 籍： 福建三明 現(xiàn)居住地： 福建廈門

　　現(xiàn)從事行業(yè)： 其他 現(xiàn)從事職業(yè)： 行政/人事/培訓(xùn)類

　　現(xiàn)職位級(jí)別： 高薪職位(管理類) 工作年限： 5年以上

　　目前薪水： 海外工作經(jīng)歷： 沒有

　　期望工作性質(zhì)： 全職 期望工作地區(qū)： 福建廈門

　　期望從事行業(yè)： 綜合類

　　期望從事職業(yè)： 總經(jīng)理助理/行政/人事人員

　　期望薪水： 到崗時(shí)間： 2014-3-15

　　供職情況： 我目前處于離職狀態(tài)(或還未就業(yè)狀態(tài)), 可立即上崗

　　求職意向： 總經(jīng)理助理、人力資源/行政人事管理或其他

　　教育背景

　　學(xué)校名稱： 福州大學(xué) ( 2010年4月 - 2012年6月 )

　　專業(yè)名稱： 行政管理學(xué) 學(xué)歷： 本科

　　所 在 地： 證書： 畢業(yè)證書

　　專業(yè)描述： 專業(yè)核心課程：行政管理學(xué)、市政學(xué)、社會(huì)學(xué)、行政領(lǐng)導(dǎo)與決策、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政法學(xué)、社會(huì)調(diào)查與統(tǒng)計(jì)、公共政策分析、國(guó)家公務(wù)員制度概論、行政公文與寫作、機(jī)關(guān)管理

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 福建仙廷大酒店有限責(zé)任公司 ( 2012年2月 - 2014年7月 )

　　所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 三明大田

　　職位名稱： 人事專員-人事主管

　　工作描述： 1、人員內(nèi)外部開發(fā)與培訓(xùn);

　　2、人員錄用、轉(zhuǎn)正考核及員工崗位發(fā)展規(guī)劃;

　　3、人員調(diào)配、薪酬福利等勞資管理;

　　4、人事制度、工作程序、日常公文的擬定、實(shí)施及規(guī)范管理;

　　5、人事檔案及勞動(dòng)合同規(guī)范管理;

　　6、行政例會(huì)、周質(zhì)檢工作組織實(shí)施管理工作;

　　7、季度評(píng)優(yōu)實(shí)施與管理、好人好事管理工作;

　　8、酒店活動(dòng)實(shí)施管理(如員工生日會(huì)等);

　　9、酒店后勤管理工作(如食堂、宿舍等);

　　10、員工浮動(dòng)、流失管理工作(如浮動(dòng)/離職面談、浮動(dòng)/離職原因分析等);

　　11、人事外聯(lián)協(xié)調(diào)組織工作;

　　12、其他人事日常組織管理工作。

　　公司名稱： 泉州新榮順機(jī)械有限公司 ( 2009年2月 - 2010年3月 )

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械電子 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 泉州南環(huán)路

　　職位名稱： 行政人事管理

　　工作描述： 一、 行政工作：

　　1、規(guī)范公司各項(xiàng)會(huì)議程序與實(shí)施;

　　2、協(xié)調(diào)管理各部門工作異常事項(xiàng);

　　3、處理員工意見、投訴抱怨，協(xié)調(diào)和解決各部門、各員工之間爭(zhēng)執(zhí)與糾紛;

　　二、人事工作：

　　1、內(nèi)部人員發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備，外部招聘等;

　　2、試用期人員考核、錄用簽合同;

　　3、人員考勤、薪資核算、相關(guān)假期管理;

　　4、人員發(fā)展培訓(xùn)與考核;

　　5、人員調(diào)配與勞資;

　　6、人員離職管理;

　　7、規(guī)范公司人事檔案。

　　三、總務(wù)工作：如：1、員工宿舍;2、員工食堂;

　　3、公司環(huán)境;4、公司水電;

　　5、保衛(wèi)安全;6、車輛管理。

　　四、企業(yè)文化工作：

　　如：1、好人好事、工作積極分子、優(yōu)秀員工的評(píng)選;

　　2、組織文體等活動(dòng)。

　　公司名稱： 德爾惠股份有限公司 ( 2010年4月 - 2012年1月 )

　　所屬行業(yè)： 其他輕工類 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 晉江陳埭

　　職位名稱： 人事專員

　　工作描述： 1、人事檔案管理制度、人事考勤管理制度的擬草、規(guī)范并負(fù)責(zé)實(shí)施、追蹤、反饋;

　　2、公司員工檔案建立、規(guī)范與管理;

　　3、公司直工人員考勤管理與規(guī)范;

　　4、公司間工人員檔案及薪資呈簽并匯總管理;

　　5、人事異動(dòng)、晉升、轉(zhuǎn)正受理及相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　6、人員離職管理;

　　7、員工銀行卡辦理資料收集與審核;

　　8、公司全員合同簽訂與管理，并規(guī)范合同管理;

　　9、公司員工家屬證等相關(guān)證明手續(xù)的辦理;

　　10、公司月人事狀況分析，員工流失率及編制控制率的統(tǒng)計(jì)分析;

　　11、公司ERP系統(tǒng)的人事管理與操作。

　　自我評(píng)價(jià)：

　　1、多年行政、人資管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的公文寫作及處理能力，同時(shí)工作責(zé)任心、獨(dú)立性、原則性強(qiáng)，具備一定的靈活應(yīng)變能力，處事細(xì)心并能有始有終完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng)，能通過工作之余不斷自學(xué)，提升自身綜合素質(zhì)及能力;樂觀向上，有較好的溝通能力，能通過有效溝通解決工作中遇到的難題。

　　3、通過多年的社會(huì)實(shí)踐，具備相對(duì)成熟的承受能力;而經(jīng)歷多年的行政人事繁雜瑣碎管理工作的歷練，強(qiáng)化了自身的細(xì)心度和耐心力，同時(shí)進(jìn)一步培養(yǎng)了我溝通交流能力及靈活應(yīng)變技巧。

【人事行政管理求職簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：

人事求職簡(jiǎn)歷01-08

行政人事的求職簡(jiǎn)歷09-25

人事專員求職簡(jiǎn)歷11-15

人事助理求職簡(jiǎn)歷01-13

人事求職簡(jiǎn)歷范文02-14

人事求職個(gè)人簡(jiǎn)歷01-13

人事專員求職簡(jiǎn)歷模板08-08

人事專員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷07-19

人事經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板08-10