公司新年感言
2016年員工大會感言
201x年度的xx物業(yè)在宋總和馮總的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及全體員工的辛勤工作中取得了質(zhì)的飛躍，甚至來不及等我們回首一眸，便已身在這未知的201x年，我是xx年來到xx這個大家庭中的，作為一名老員工我還是第一次在會上發(fā)言，同大家交流思想，兩年來我伴隨著xx的發(fā)展壯大走到今天，看到了一批批的兄弟姐妹在這里茁壯成長，，我有很多的感觸，下面我將自己在xx工作以來的親身感受講給大家聽。
回首xx的發(fā)展歷程，真的是步步艱辛，前進(jìn)的每一個腳步都是實實在在的。七年前，我們的宋董事長懷著遠(yuǎn)大的理想與抱負(fù)，注冊了我們的公司，從那天起xx便開始在哈爾濱的物業(yè)界暫露頭角。發(fā)展中的道路總是坎坷的，但我們的前輩們卻從未逃避過，退縮過，項目一個個的增加了，公司也在一天天的壯大，xx年初我們迎來了一個新同事，這就是我們的馮總經(jīng)理，這是一個在物業(yè)界很有名氣的女人，她有著其獨特的思維方式、工作方法、以及豐富的工作經(jīng)驗，重要的是他有著與宋董事長一樣的抱負(fù)，那就是將我們的xx做好、做大。她帶領(lǐng)和她一樣對工作充滿熱情，對員工充滿愛心的管理人員度過了艱難的xx年，迎來了成功的xx年,xx年我們注冊了國家一級資質(zhì)，又增加了幾個項目，使我們成為一個已經(jīng)擁有11個項目近600員工的大公司。提高了知名度，為公司能夠更加強(qiáng)大，奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在行內(nèi)xx已經(jīng)是一個很具規(guī)模的物業(yè)公司。隨著物業(yè)市場的日益飽和化，作為一個想要長足發(fā)展的物業(yè)公司，我們就必須要走專業(yè)化、市場化、社會化的道路，從而滿足業(yè)主的多層次要求，為業(yè)主提供一個質(zhì)價比最為優(yōu)越的滿意服務(wù)，逐漸的實現(xiàn)專業(yè)化服務(wù)同顧問式服務(wù)想結(jié)合的經(jīng)營模式，全力打造行內(nèi)的優(yōu)秀品牌，只有具備了這種開放的物業(yè)管理經(jīng)營思想，并不斷的付諸實踐，穩(wěn)扎穩(wěn)打，在探索中積累經(jīng)驗并提高效益，才是可持續(xù)發(fā)展的物業(yè)管理經(jīng)營之道。
然而，如果一個企業(yè)沒有一支素質(zhì)高，作風(fēng)過硬的團(tuán)隊。那么，任何先進(jìn)的管理都將成為紙上談兵，而我們作為公司的最前線，就應(yīng)該迎合公司的發(fā)展方向，為自己日后的工作做一個全新的預(yù)算。工作中，我們必須以一個物業(yè)新兵的姿態(tài)去努力、去學(xué)習(xí)，理清工作思路，總結(jié)工作經(jīng)驗，虛心求教釋解，按公司的部署;追求：仆人——管家——朋友三境界的服務(wù)文化和學(xué)習(xí)——創(chuàng)新——伙伴——執(zhí)行的團(tuán)隊文化，，做好各項工作。年少的心總有些輕狂，我們不能因為工作的平凡瑣碎而失去追求夢想的信心，“小事磨礪大志人”，前進(jìn)的道路總是充滿荊棘的，但既然我們是勇士，我們就應(yīng)該無所畏懼，掃除一切障礙，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，從而實現(xiàn)自己的追求與夢，體現(xiàn)自我價值。
xx是每位有志之士施展才華的大舞臺，這里有形形色色的之人善用伯樂，就說我們國辦的王經(jīng)理吧!她為人嫌和，始終給每個員工以慈母般的關(guān)愛，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。從不含糊，有了這樣的承上啟下的好領(lǐng)導(dǎo)，xx怎會不強(qiáng)大呢?要想人生價值在這里得到充分體現(xiàn)。那我們就要努力做到：“不干則罷，干則最好”。嚴(yán)格自律，敢打敢拼，樹立良好形象，找到工作切入點，把握工作重點和難點，不斷提高更新自己的知識結(jié)構(gòu)，將自己學(xué)到的知識用于指導(dǎo)自己的實際工作，并以最合適的服務(wù)質(zhì)量去滿足業(yè)主。
同事們，兄弟姐妹們。從現(xiàn)在開始我們就為給予我們家一樣溫暖的xx以及這個擁有你夢想與挑戰(zhàn)的201x，努力拼搏吧。
最后，預(yù)祝我們的xx在前進(jìn)的路途上乘風(fēng)破浪，勝利的福音灑遍中華大地。
公司2016年新年感言
大家下午好!
時光流失，轉(zhuǎn)眼今天是201x年的最后一天了，大家都有總結(jié)過去，展望未來的習(xí)慣。我作為總經(jīng)理，也作為大股東也就代表公司和董事會簡單總結(jié)我們xx的過去和展望公司的未來。我們xx自2008年10月份開始有組建公司的思路，那是我們公司從江西遠(yuǎn)健醫(yī)藥營銷有限公司，過度到江西xx醫(yī)藥科技公司，也就是我們江西xx的前身。與我在遠(yuǎn)健工作的老員工有：陶勇華總監(jiān)、熊小萍部長、財務(wù)閩翠翠和陶怡婷。但xx醫(yī)藥科技有限公司不是醫(yī)藥公司，也不能做藥品批發(fā)業(yè)務(wù)。只是個過度公司，我們xx的三個股東也就是董事長、卓總和我，我們?nèi)谌ツ甑?月中旬開始招兵買馬，新招聘了謝金生副總經(jīng)理、況海霞、何文秀、程小梅、陶實保等一批人才加盟公司。大家在繼承原有江西遠(yuǎn)建業(yè)務(wù)的同時，一起努力籌辦現(xiàn)在的江西xx醫(yī)藥公司。最后到去年4月份通過江西省食品藥品監(jiān)督管理局的許可，在200x年6月份獲得GSP證書，也就是通過半年的籌建工作，才有了今天可以做藥品、食品保健品、醫(yī)療器械及各項貿(mào)易活動的江西xx醫(yī)藥有限公司。在江西遠(yuǎn)健時我們只有10個人，在xx我們是18個人，到現(xiàn)在的xx我們是40多人的企業(yè)，包括其他各業(yè)務(wù)部門、各辦事處，我們現(xiàn)在的xx公司已經(jīng)有近100多人的隊伍。公司也只有短短的一年多時間，期間有新朋友、新同事的加入、也有老員工的流失、離職。像老的質(zhì)量部長趙定會、倉庫主任朱京紅、還有我愛人余青。離職有個人原因、也有公司需要他們離開。在這里對已經(jīng)離開公司的員工也表示衷心感謝，謝謝他們對公司所做的貢獻(xiàn)。也有像況海霞一樣與公司同發(fā)展，在公司結(jié)婚生孩子的。開個玩笑，如果況海霞讓我給她寶寶取名的話，我就給他寶寶一個大大的紅包，給她寶寶取個xx的名字。當(dāng)然也希望有更多的員工像況海霞一樣，生出更多的xx寶寶。
也就是通過大家一年的努力，我們xx醫(yī)藥基本實現(xiàn)了董事會既定的201x年的發(fā)展目標(biāo)，也為公司明年的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在此對各位的付出和幸苦表示衷心的感謝!感謝各位員工、是大家的努力才讓我們克服重重困難，取得今天的成績。感謝董事長和卓總!是他們給我本人和大家奠定今天的發(fā)展平臺，感謝質(zhì)量部楊總和財務(wù)部熊部長，是你們幫助公司嚴(yán)把質(zhì)量和財務(wù)關(guān)，很好的配合了公司的發(fā)展。在這里我也有必要說說的就是，考慮我們是醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)的特點，我們的毛利潤只有3%，除去我們?nèi)粘ｉ_銷和工資等費用，實際利潤并不多，股東的回報是很少的。這就是醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)的現(xiàn)狀。據(jù)莫偉副總經(jīng)理說匯仁今年做了25個億，實際利潤只有500萬�？梢娽t(yī)藥批發(fā)企業(yè)的的利潤是多么微薄，甚至有很多企業(yè)是在虧損經(jīng)營。但就是這樣，我們董事會和領(lǐng)導(dǎo)班子任然一如既往的本著以人為本、回報社會、善待員工的思想去辦公司。在今后發(fā)展壯大后更好的回報員工和社會。
當(dāng)然，我們公司還是在起步階段，公司還十分渺小，還不及匯仁、南華的零頭。在即將過去的201x年，我們在規(guī)章制度和管理上，離規(guī)范的公司在管理上還有很大差距，這個差距也就是我們今后必須逐步克服的，也相信我們會有能力去克服，并在發(fā)展上追趕以上的大企業(yè)，他們的現(xiàn)在是我們的標(biāo)桿，我們的未來更遠(yuǎn)大。
即將到來的201x年是公司走向全國、全面發(fā)展的一年。在201x年公司初步有如下安排：
1、 員工方面
公司的成功是員工努力的結(jié)果，員工是公司的財富，員工的素質(zhì)是公司綜合實力的表現(xiàn)。公司的發(fā)展離不開有能力、素質(zhì)高的員工。公司在發(fā)展中也會回報大家，包括提高工資待遇和給予一定的福利。也包括給員工免費的專業(yè)培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)的機(jī)會。我相信大家都是有能力的，也知道有很多員工沒有充分發(fā)揮自己的才能，希望在明年大家能為公司的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、添磚加瓦。實現(xiàn)自我和獲得好的.回報。
2、股東及管理層方面
公司很榮幸在本月引進(jìn)了劉總作為公司第四個股東，新董事會的四個股東將在資金、管理、業(yè)務(wù)和平臺等有著各自的優(yōu)勢，大家精細(xì)分工、密切合作。為做大做強(qiáng)我們公司奠定了良好的基礎(chǔ)。
公司也引進(jìn)了包括副總經(jīng)理鄔學(xué)華、財務(wù)總監(jiān)田秀英、出納俞雪慧、行政劉甜等人才，公司也將繼續(xù)引進(jìn)各種對公司發(fā)展有用的人才，這些人才的加盟更好的配合公司201x年的發(fā)展。
3、 各部門發(fā)展
公司各部門將提高效率、加強(qiáng)交流，通力配合。除各行政和職能部門外，業(yè)務(wù)部門的規(guī)劃是將在產(chǎn)品全國代理和全省代理上獲得突破，力爭打造江西省醫(yī)藥公司中為數(shù)不多的專業(yè)全國代理和全省代理平臺。包括藥品和醫(yī)療器械及保健品等。同時公司將開發(fā)新的醫(yī)院和產(chǎn)品，在醫(yī)院純銷和醫(yī)院配送上獲得突破、在終端銷售上取得一定的規(guī)模，也承諾更好的配合和服務(wù)其他業(yè)務(wù)部門，協(xié)助他們獲得更大發(fā)展。拓展公司在江西本省的市場份額。在條件成熟的情況下，公司將外派銷售和管理人員開展上海、北京等地區(qū)的醫(yī)院純銷業(yè)務(wù)。也將在其他領(lǐng)域進(jìn)行必要的嘗試，為公司未來的全國發(fā)展、全面發(fā)展打下基礎(chǔ)。
4、 制度管理
在即將過去的201x年，我們在規(guī)章制度和管理上，離規(guī)范的公司在管理上還有很大差距，這個差距也就是我們今后必須逐步克服的。我們不要求一天吃出一個胖子，只要大家每天都在努力，每天都有進(jìn)步就可以。本周接到卓總給我的公司制度，我認(rèn)真看了一遍。在這里我要特別說明的就是：謝謝卓總，您辛苦了!在這么短的時間內(nèi)，制定出這么詳細(xì)的、適合公司操作的管理制度。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和認(rèn)真執(zhí)行。
感謝新的懂事會對我本人的信賴，決定繼續(xù)由本人帶領(lǐng)公司走進(jìn)201x年。也感謝新股東劉總和新加盟的員工。在此請大家繼續(xù)相信和配合我們董事會和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，把公司引導(dǎo)到一個新的高度。也相信剛加盟公司的新股東劉總及新來的員工跟隨和協(xié)助公司上一個新的臺階。更好的實現(xiàn)我們xx公司為大眾健康提供服務(wù)的宗旨。
俗話說，人無完人，我充分相信在我身上存在不少缺點，也在不知不覺中讓朋友和員工受到傷害或不理解，在此請大家原諒。也在希望大家原諒的同時及時給予指正。大家完全可以相信我的本意肯定是善良和友好的。我知道自己是個急性子，也沒有太多內(nèi)涵，這也是我明年必須提高的一部分。以實現(xiàn)自己的人生偉大目標(biāo)和讓生命更有價值。讓我們共勉!
展望未來，我們xx任重道遠(yuǎn)!前景輝煌!
在新年到來之際祝大家新年快樂!全家幸福!萬事如意!
謝謝大家!
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