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新員工入職感言合集15篇
在日常學習、工作或生活中,我們常常會收獲不一樣的感想和體會,這時可用寫感言的方式將其記錄下來。一起來學習感言是如何寫的吧,下面是小編收集整理的新員工入職感言,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
新員工入職感言1
記得曾今聽過這樣一句話:“如果事業(yè)是生命的鹽,那么一生在事業(yè)上無所作為,人生將淡而無味!”然而,要想成就一番事業(yè)卻并非易事。個人認為,選擇事業(yè)也要“投其所好”,找自己感興趣的工作,這樣才能讓自己的滿腔熱血注入到每項工作中。古人說過“人非圣賢,孰能無過”。且不說有無“過”。就圣賢而言,古往今來又有幾人。所以說我們大多數(shù)人可能都是普通人吧,談人生論事業(yè)不能像圣賢之輩一樣,有多么高的思想覺悟,或是有怎樣的大智大慧。只要能“投其所好”就行,我這里所說的“投其所好”其實也就是本文的標題——找準人生起跑線。這個起跑線對于人生的重要性不言而喻,說的通俗一點,賽場上起跑線對運動員有多重要,人生的起跑線對我們就有多重要。
來鐸瑞投資集團已經(jīng)有些天了,第一天到這里就被這里的工作氛圍感染。覺得自己仿佛被什么氣息包圍著,起先不知道是什么感覺,經(jīng)過幾天的工作。終于明白,其實這就是企業(yè)的靈魂之氣。散發(fā)著鐸瑞人拼搏奮發(fā),嚴謹進取的企業(yè)文化氣息。這種氣息我想不僅感染了我,也感染著在這里的每一個人。這也正是我們選擇這里的原因,把鐸瑞當成自己人生的起跑線,我們每個人都滿懷熱血蓄勢待發(fā)。
總之,作為一名鐸瑞員工,我們就要用鐸瑞人自己的精神,創(chuàng)造鐸瑞更美好的明天!
新員工入職感言2
終于,結(jié)束了十六年的求學路;終于,來到了鄒電的大家庭;終于,不再是學生;終于,同學變成了同事。
其實對于我來說電廠是非常熟悉的,從小在這里長大,對鄒電有著濃厚的感情,這里不僅有我的家人,還有那親切的一花一木,正所謂“一枝一葉總關(guān)情”。1997年廠三期工程完工,創(chuàng)下了很多國內(nèi)的發(fā)電記錄,但是當時我還小,只知道父母工作的單位非常厲害。20xx年四期工程完工,鄒縣發(fā)電廠成為全國最大的火力發(fā)電廠,當時我就下定決心,自己大學畢業(yè)后一定要進入鄒縣發(fā)電廠工作,于是在從那時候起進入這個優(yōu)秀的企業(yè)成為我的第一個人生目標。
今年終于如愿以償,走進了鄒電這個大家庭。報到當天,廠團委開展了“牽手”活動,很多廠里的老員工都來迎接新員工入職,幫拿行李,一起整理宿舍,有問必答,這些都讓我們新員工感受到了濃濃的親切感。
在新員工手冊里,徐廠長是這么對我們新員工說的,“看到你們,就仿佛看到了鄒電的未來。‘寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來’,美好的夢想,離不開篳路藍縷、手胼足胝的艱苦奮斗。夢在前方,路在腳下。希望你們把鄒電當成自己的家,以飽滿的熱情迎接人生新的挑戰(zhàn),用勤勞的雙手、一流的業(yè)績成就屬于自己的人生精彩!笨吹綇S領(lǐng)導對我們給予如此厚望,我們沒有理由不努力、不堅持、不上進。對于一個新員工來說,所接觸的人和事物都是新的,我會去主動了解、適應新環(huán)境,將自己的熱情與自信都注入到今后的工作中!白非笞吭,服務真誠”是鄒電的格言,更是對職工的要求,努力干好工作,無論是現(xiàn)在的培訓還是以后實習以及分崗工作,都來不得半點差錯和虛假。跟著“與最好同行”的口號,我要盡快融入到鄒電這個人才輩出的大家庭中,加強與身邊同事的溝通,積極向老師們學習,努力提高自己的團隊精神和工作能力,和身邊“最好的”同事一起工作,才會有事半功倍的效果,才能讓自己跨上新的臺階。同時,還要把自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給大家,注意自己的言談舉止,團結(jié)同事,配合領(lǐng)導,積極參加各種活動和學習,“做人先做事,愛廠先愛人”,美好的明天正向我們招手。
“三思而后行”,對于工作中出現(xiàn)的問題,一定不可不求甚解,要多問幾個為什么,有著打破砂鍋璺到底的精神,這樣才會在工作中少走彎路,減少錯誤。在今后的工作中,我一定會更加的勤奮認真、求實創(chuàng)新、謙虛謹慎,不忘各位領(lǐng)導的關(guān)懷,謹記領(lǐng)導教誨,高效率的完成領(lǐng)導交給我的各項任務。
最后,我愿和大家一起為我們的企業(yè)貢獻一份力量,為鄒電更輝煌的明天而奮斗。
新員工入職感言3
短暫的一周培訓結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機會來談談我的培訓心得并提出一些建議。
培訓第一天,7月8日早上,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,至此拉開了培訓的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情、團結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻的決心;從吳院長的講話中,我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,從吳院長的希望和要求中,我們明白自己身上的責任及發(fā)展的方向,這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。
培訓第二天,無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的,從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。
培訓第三天,全天內(nèi)容為揭老師講授的項目管理,從中不但使我們學習到一些簡單的項目管理知識,也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復合型的人才,只懂得設(shè)計是遠遠不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。
培訓第四天,從周總的講解中,我們更加明確了學生與職業(yè)人士的不同,明確了如何從“學生時代”盡快走上工作崗位,適應工作崗位,最重要的是他提出樹立目標的重要性,有了目標才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,這些都使我們更快地適應院工作環(huán)境。
培訓第五天,從財務部的王主任的講解中,我們了解了財務管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從黨群工作部徐主任的講解中,我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,態(tài)度踏實,樹立一個目標,堅持不懈為之奮斗。總之,此次培訓必要且意義重大。
建議:
1,望培訓中增加一些與設(shè)計相關(guān)的實地考察項目,畢竟很多專業(yè)來自非煤炭院校,相信通過這樣的實地考察更能增加專業(yè)方向的了解,更快的融入到企業(yè)中。
2,堅持落實導師制制度,這樣更有助于新員工的成長。
新員工入職感言4
初入鐵塔公司,首先讓我感到歡喜的是,我們的公司坐落于美麗的泰山腳下,這無疑給工作的心情增添了幾分美意?墒侨肼殐蓚多月,再美的風景,我也無暇欣賞。不過,2個多月的時間,我卻收獲了滿滿的知識。
初入職場,公司安排我在建設(shè)部實習,我接觸了審計、工程付款、財務報賬等相關(guān)工作,每項工作對我來說都是新的體驗和挑戰(zhàn)。
第一個是審計:
剛開始我甚至不懂審計是什么,不了解審計工作的具體含義,為什么會存在審計?到現(xiàn)在學習操作系統(tǒng),熟練推送審計材料,我對自己的每一點收獲和進步都感到欣喜。在結(jié)算材料中,我接觸到了簽證,這一個名詞之前也沒有聽說過,后來經(jīng)過同事講解,我才明白了真正的含義以及存在的意義。
第二個是工程付款:
工程付款是我主要學習的內(nèi)容,也是知識最多的模塊。
一是要做臺賬,臺賬是最重要的內(nèi)容,二是要做工程建設(shè)報賬單,三是要把臺賬和工程建設(shè)報賬單上傳到系統(tǒng)中。之后,就是去掃描,準備合同等材料,工程付款需要我們認真仔細核對,不能有任何差錯,所以,對我來說也是一種考驗。
第三個是報賬工作:
因為報工程付款時有看發(fā)票的經(jīng)驗,加上之前通過文件和培訓認真學習了財務報賬系統(tǒng),還有就是跟隨同事學習,很快我就熟練掌握了這項工作,不過,在具體工作中需要我細心再細心、認真再認真。
初入職場的我,在各個方面仍然存在諸多的不足,我一定要珍惜公司給予的機會,潛心學習,吃苦耐勞,堅定理想,在自己的崗位上為公司帶來最大的效益。
新員工入職感言5
在采購部的日子我學習到了很多也得到了很多。
在工作上:做事情學會了多想想多問問的習慣,在勞動中鍛煉了自己的耐心和恒心同時,也知道了父母掙錢是多么的難,更是知道了工人們掙的錢是無數(shù)汗水換回來的!還有就是公司發(fā)展是多么的不容易,同時也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習慣。
生活上:從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興,更多的是在人際關(guān)系上得到了鍛煉,在這里的同事之間就像是一個大家庭一樣,在工作中是自己的上級是自己的同事,在生活上就成了自己的叔叔阿姨,自己的兄弟姐妹。在上班的時候上級領(lǐng)導會教導新職員怎么才能做好工作怎樣去做一件事情,和做工作的方法,在生活上也會得到關(guān)心照顧。
這些對于剛剛走入社會的我們是非常重要的因為我們的羽翼還沒真正強壯結(jié)實。
當?shù)玫较⒁{(diào)入采購的時候,心情是很激動的,因為采購在公司地位是很高的,也就是說公司相信我能做好這分工作,在這里,我所接觸的是直接面對銷售商,這和我以前做銷售是有根本的區(qū)別,如果說銷售在和客戶淡價格的時候,我可以用一天、兩天甚至更多時間去準備,那么在采購的時候,我必須在幾十分鐘或幾分鐘之內(nèi)去把對手打到,用最少的錢去買到的,采購的職員不多但工作都非常具體明確,作為新鮮血液的我,在采購能做的并不多,因為我的經(jīng)驗、我的閱歷還沒有真正的算的上一個合格的采購員。所以大家對我的期望值很高,都在細心的教導培養(yǎng)我,我也會努力學習,因為我知道在其他公司是不回有人來“教”你的
一切都是從零開始,一點一滴的學習,從以往的認識中改變自己,因為在采購的過程中不是自己在給自己買東西,我的背后是成達的員工對自己的信任,是為大家服務,所以做事情我學會了要從不同角度、不同觀點,去考慮事情、去做事情、去解決事情,在采購的過程中,
1、我知道了怎樣去和對方講價,怎樣去辨別物品真?zhèn)危?/p>
2、學到了怎么正確的對待不同部門的態(tài)度方法;
3、學到了許多采購內(nèi)勤的工作懂得了怎樣才是正確的待人接物,同樣也學習到了如何詢價,在工作期間,采購了食堂,五金庫,生產(chǎn)車間,動力部,等等許多的物品,極大的豐富了自己的知識。
在今后的工作中我會努力的提高自己的業(yè)務水平,積極參加公司組織的活動。
我深知一個采購員的責任,也深感一個采購員的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個青年,我知道我的工作才剛剛開始,我惟有勇于進取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績。
新員工入職感言6
不知不覺來公司工作已經(jīng)一個多月了,在這短短的一個多月中,我不僅學到了很多東西,而且還認識了很多朋友。這里是我邁出校門走向社會的第一份工作,這里的工作環(huán)境使社會經(jīng)驗不足的我有了充足的信心,沖向人生的巔峰。剛進入這個行業(yè),我欠缺的東西還很多,比如經(jīng)驗缺乏,專業(yè)知識不牢靠等等。我有的就是懷著對未來的幻想與熱情,和一股想努力學習,拼命工作的勁頭。不管是學習還是工作,人的一生就像在畫圓圈,當你努力從一個起點畫到終點時,卻又是另一個圓的起點。當我們到達了求學的終點,便開始了工作的起點,F(xiàn)在的我好像又回到當年求學的時候,這段時間對我來說是比較關(guān)鍵的,對我以后的事業(yè)生涯會起著深遠影響。既然我選擇了E那就只顧風雨兼程。
來到E最吸引我的是公司的管理模式,作為國家一級資質(zhì)并且是跨區(qū)域經(jīng)營的物業(yè)管理公司堅持著:“矢志不移,鍥而不舍,堅忍不拔,進取不止”的企業(yè)精神,并采用三級運營管理模式。在這么一個龐大的團隊里彼此都相處融洽,對我而言,來到這里不僅是一個機遇更是一個新的挑戰(zhàn)。成功貴在堅持,在這個和諧的環(huán)境里,我有了一個好的開始更要很好的走下去。
雖然一個月的時間過去了,由于是一個全新的崗位,這一個月里自己一直在很努力的找一個很明確的定位和走向;還有就是工作了以后明顯發(fā)現(xiàn)行政前臺這個職位會鍛煉一個人的毅力,同時也使得我的交際能力大大的增強了。我相信我選擇到北京E物業(yè)工作是我在仕途中的一個重要而又正確的轉(zhuǎn)折點。在這里感謝E能給我這次機會,我相信在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)以及員工的齊心協(xié)力下,E的明天會更好。我更愿意為E獻出自己的微薄之力。
因為我始終相信:山因高險而朗潤,梅因風雪而傲然,人因努力而多彩!
新員工入職感言7
“活著就要改變世界”,是蘋果公司CEO喬布斯的人生信條;美國作家杰克?凱魯亞克也說過這樣一句話:“我還年輕,我渴望上路。”年輕就要敢于嘗試,勇于追逐自己的夢想。而追夢就意味著新的開始與轉(zhuǎn)變。
轉(zhuǎn) 變
人生來就被賦予了各種角色,人生也在角色轉(zhuǎn)換中豐富完整。告別畢業(yè)季,我們的學生生涯已華麗落幕,但人生是一場不會落幕的旅程,我們一直行走在路上。走出校園,步入職場,我們從學生一躍而成為真正的社會人。在學生與企業(yè)員工角色轉(zhuǎn)換之間,我們的行為模式也要隨之轉(zhuǎn)變:我們不再是徜徉書海、溫故知新的學子,而成為面對生產(chǎn)、為企業(yè)和社會創(chuàng)造效益的員工;我們也不再是受師長庇護的孩子,而走向經(jīng)濟與人格的獨立。
改變是入職初期的關(guān)鍵詞。初入項目部,面對的改變是顛覆性的。進入施工環(huán)境,尤其是港口建設(shè),也就意味著與海為伴,在海浪陣陣、卡車轟鳴中開展工作,開闊的視野與宏大的場面令人振奮,但相對冷清的生活也會讓久居鬧市的人不太適應。外在環(huán)境上的改變可以較快適應,但心理上的調(diào)適或許是我們更要面對的課題。新環(huán)境里,有新知識要學習,有新問題要解決,也有新的人際關(guān)系要面對。離開學生時代已經(jīng)習慣的心理舒適區(qū),有很多問題亟需面對。
憑心而論,遠離繁華喧囂的都市與現(xiàn)代化的生活,終日局限在方寸之間,剛開始心里難免會有一絲失落。特別是經(jīng)過一段時間的熟悉后,剛來時的新鮮已悄然退去,上進的動力、奮斗的激情或許會被終日的重復忙碌消減。但生活的關(guān)鍵在于我們要有明確的目標,既然選擇了前方,便要風雨兼程。選擇了一份工作也就選擇了一種生活方式,卑微如草芥者,亦能開出絢麗的花朵,年輕的我們更要學會調(diào)試自己,從容面對。
成 長
作為一名文科生,從整日與情節(jié)曲折、講究朦朧含蓄的文學作品打交道,猛然跨越到接觸抽象客觀、對數(shù)據(jù)的準確性有嚴苛要求的工程術(shù)語,一時竟有無所適從之感。船塢、基槽、放坡、擋浪墻……諸如此類的專業(yè)術(shù)語都是聞所未聞的。接觸這些術(shù)語時,有對新知識的興奮與好奇,也有踏入全新領(lǐng)域的迷茫與困惑。盡管我的工作性質(zhì)不用從事和技術(shù)員、預算員一樣的工程測繪、預算等,但要想做好自己的工作,寫出真正具有說服力的稿子,熟悉工程狀況是必備的工作。只有對工程的組成、進展與功能等了如指掌,才能寫出具有專業(yè)水準的稿件。隔行如隔山,既然從一座“山”上跨到了另一座“山”上,現(xiàn)在要做的就是盡快在這座“山”上立足,盡快融入,成為熟知施工工程技術(shù)的文字工作者。
面對這種狀況,能做地只有從零開始,向自己地師傅請教,向同齡技術(shù)員請教,向具有豐富經(jīng)驗地老師傅請教。盡管在學習初期,接受起來仍有很多模棱兩可之處,但當你弄明白一個術(shù)語、看懂一段材料,那種好奇心地滿足、獲得新知地快樂卻是難以言表地。如果一份工作,既能充分發(fā)揮你地所學,又能讓你在工作中不斷成長,享受獲得新知地喜悅,則是一種幸福?鞓返毓ぷ鞑攀枪ぷ鞯刈罡呔辰。盡管剛剛踏入這個領(lǐng)域,盡管還有許多新知待開拓,但有對知識地好奇,有向上地動力,不也是一種幸福嗎?
啟 程
時光似河入海流,我們又來到一個十字路口。生命中充滿告別,新的起點意味著向過去說再見。但往事并不如煙,我們的過去構(gòu)成了現(xiàn)在的我們。有時過去的積淀過于沉重反會影響我們輕裝前行。轉(zhuǎn)換角色必然會經(jīng)歷陣痛,但轉(zhuǎn)換后即是新生,又開啟一段新的旅程。
扮演好自己承擔的角色是每個人必須面臨的人生境遇,角色轉(zhuǎn)換間帶來的變化是人生最美的轉(zhuǎn)折之一。因為有變化,我們才有了對明天渴望與期待;因為有變化,我們才會勇敢向前走。轉(zhuǎn)變中盡管有不舍也有無奈,但學會堅持,學會進步,就會有新的希望。其實每個角色就是一座圍城,走進新的城堡,要想有所作為,要看我們是否已經(jīng)具備了突圍的能量。要深信,成功不必在我,而功力必不唐捐!懊慷温,都有即將要來的路程;想到達明天,現(xiàn)在就要啟程!泵魈焓鞘裁礃幼,如何到達,其實完全掌握在我們自己手中。
幸福是一種能力,它屬于在努力中養(yǎng)成智慧頭腦和豐富靈魂的人。堅定走下去,一路向前,終日面朝大海,定能春暖花開……
新員工入職感言8
短暫的一周培訓結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機會來談談我的培訓心得并提出一些建議。
培訓第一天,7月8日早上,面對一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,很快拉開了培訓的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情、團結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻的決心;從吳院長的講話中,我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,從吳院長的希望和要求中,我們明白自己身上的責任及發(fā)展的方向,這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。
培訓第二天,對于是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的,從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。
培訓第三天,全天內(nèi)容為揭老師講授的項目管理,從中不但使我們學習到一些簡單的項目管理知識,也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復合型的人才,只懂得設(shè)計是遠遠不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。
培訓第四天,從周總的講解中,我們更加明確了學生與職業(yè)人士的不同,明確了如何從“學生時代”盡快走上工作崗位,適應工作崗位,最重要的是他提出樹立目標的重要性,有了目標才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,這些都使我們更快地適應院工作環(huán)境。
培訓第五天,從財務部的王主任的講解中,我們了解了財務管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從黨群工作部徐主任的講解中,我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,態(tài)度踏實,樹立一個目標,堅持不懈為之奮斗?傊舜闻嘤柋匾乙饬x重大。
我希望培訓中增加一些與設(shè)計相關(guān)的實地考察項目,畢竟很多專業(yè)來自非煤炭院校,相信通過這樣的實地考察更能增加專業(yè)方向的了解,更快的融入到企業(yè)中。堅持落實導師制制度,這樣更有助于新員工的成長。
新員工入職感言9
20xx年3月畢業(yè)以后,我分到了渭南供電局電能計量中心計維班工作。這是一個人才濟濟的集體,是一個學習電力知識和技能的好場所,更是一個鍛煉人的部門。我有幸加入這個集體,更讓我有了進步的動力。合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。我深知要想做一名合格、優(yōu)秀的電力人,必須從小事做起,從工作中的點點滴滴開始,向著合格、優(yōu)秀的目標前進!
轉(zhuǎn)眼間,來到單位已經(jīng)一個多月了,在這段時間我不算很忙,但是我的眼睛一直在看,看著這個可能和我相處一輩子的部門,我的心一直在思考,思考人生的下一步棋。進入計維班以來,是身邊的同事們不斷地關(guān)心、幫助,是仇娜師傅傳、幫、帶的教導下,讓稍顯稚嫩的我快速地融入了班組的節(jié)奏;是領(lǐng)導的批評與鼓勵,讓我逐漸進步,讓我感受到了自身的價值。我學習著,感悟著,努力掌握每一個知識點,一個多月的工作經(jīng)歷讓我認識到,對于我們這些剛從學校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開始,每位新員工都必須接受工作實際的檢驗。曾經(jīng)的知識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄埽伎紗栴}的方式在具體的工作崗位中要做出調(diào)整,需要誠實地面對自身的不足并嚴格要求自己,誠懇地向身邊的前輩學習并努力縮小差距。踏踏實實地做好每一件小事,從努力做一名合格的新員工開始,找準自己的位置,明確自己的方向,時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實的作風。
計維班主要負責我局所有變電站及大型用戶計量裝置的管理和維護工作。在一個多月的工作經(jīng)歷中我總結(jié)了以下幾個方面:
一、深刻認識安全的重要性。安全工作是一切工作的前提,這是因為電力行業(yè)是一個高危險性的行業(yè),如果缺乏駕馭電能的知識和技能,就會發(fā)生人生傷亡事故、重點電網(wǎng)事故和設(shè)備損壞事故,造成巨大的損失。
二、勤奮學習專業(yè)理論知識。工作的特定性決定了我們學習理論知識的方向。只有掌握一定的理論知識才能更好、更快的做好自己的工作。要不斷加專業(yè)知識的學習,爭取早日達到一專多能的要求,提高自己的綜合能力,以跟上計量所的發(fā)展需要。
三、刻苦鉆研實際操作技能。計維班是一個外勤班組,現(xiàn)場工作是日常工作的大部分,盡快適應這種工作性質(zhì)、熟練掌握實際操作技能是做一名合格計維班人員的條件。
四、前車之轍,后車之鑒。在工作中,堅持與同事和師傅之間的工作交流,吸取他們的工作經(jīng)驗,加快自己的進步。
現(xiàn)在,我越來越熱愛我的工作,盡管在師傅、領(lǐng)導的`關(guān)心,同事的幫助下,通過自己的努力,我在一點點的進步。但正所謂“水不流則腐,人不進則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學習,不斷地提高自身的素質(zhì)!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我們沒有理由不相信:只要我們腳踏實地的工作,做好我們該做的每一件事情,成功就在眼前。我承諾,我一定會用我最大的熱情投入到工作中,在計維班實現(xiàn)自身的價值,努力做一名優(yōu)秀的電力人!
新員工入職感言10
尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的各位同事們:
大家好!首先,感激領(lǐng)導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式,讓我們有機會說一說自己的感受、交流各自的體會。
今天我站在這里,我感到很榮幸、很幸福!在公司的這段時間,讓我收獲最多的就是感激。是身邊的同事們不斷地關(guān)心、幫助,讓稍顯稚嫩的我快速地融入了公司的節(jié)奏;是領(lǐng)導的批評與鼓勵,讓我逐漸進步,讓我感受到了自身的價值;在車隊,對于我來說,它是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,我特別喜歡這個工作崗位,因為這個崗位能讓我把以前所學的知識學以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好這項工作,我正用心的做著領(lǐng)導交給我的每一項任務。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。
在以后的工作中,我將要努力做好以下幾點:
1.嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度;
2.珍惜公司這個良好的環(huán)境,虛心學習,更好的將學到的知識融入到工作中去;
3.學會反思,在工作中遇到的問題,要多問幾個為什么,為什么要這樣做,這樣有助于我們在工作中少走彎路,減少差錯的產(chǎn)生。避免以后出現(xiàn)類似的問題;
社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學習他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì)。公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與公司一起迎接明天的輝煌;
新員工入職感言11
遠離喧囂的城市,暫別舒適的溫床,收拾好散落于時間長河的回憶,我們又開始了一段嶄新的生活,其中的點點滴滴都隨著時間的流逝而珍藏在每個人的心底,那些美好的時刻和精彩的瞬間都將是多年后揮之不去的記憶。
簡單的說,我們?nèi)允且蝗簺]有完全脫離稚氣的孩子。剛進入警隊時,那里的每一寸草地、每一座建筑都深深的吸引著我們。原本歡笑的集體隨之安靜下來,似乎大家都被那種無處不在的莊嚴與神圣所震撼。雖然這不是我第一次軍訓,但卻是第一次以一名工作者的身份來參與軍訓。與以往不同,有一個場景時常浮現(xiàn)于眼前:伴隨著初升的太陽,我們與自己被夸張拉長的身影默默站立于大地之上,任汗水肆意流入雙眼、浸透軍裝,卻無暇欣賞朝霞幻化出的無盡變遷……時間久了,就會從內(nèi)心最深處感受到那份寧靜與安詳。
歲月的鐘聲再次敲響,生活的海面潮起潮落,總有一些日子讓你或哭或笑。每當檢點逝去的日子,發(fā)現(xiàn)自己總是跨不過慵懶、軟弱的羈絆,快樂與成功少之又少,更多的是滿腔的惆悵和對未來的迷惘,而青春就在這樣的患得患失中消逝。
蘇軾的詩詞中說過:“古之立大事者,不惟有超世之才,就必有堅韌不拔之志!碑斔械目嗬廴邕^眼云煙淡淡地停留在記憶的港灣之時,苦澀與疲憊之后嘗到的是有如清泉般清澈甘甜的味道,已然清楚這就是軍訓的收獲,這就是成長的真諦。
悄然間,我們臉上少了一些稚嫩,多了一份堅毅,甚至連自己都沉浸在莫名的感動中。這些日子的艱苦磨練所給予的不僅是頑強的斗志和嚴謹?shù)膽B(tài)度,還有堅忍不拔持之以恒的意志。有人曾如此描述軍訓:
軍訓是烈日下血淚與汗的厲煉,
軍訓是眾目中放聲吶喊的激情,
軍訓是優(yōu)越環(huán)境下反復的琢磨,
軍訓是國旗下身穿軍裝的驕傲,
軍訓,生活才剛剛從這里開始,
經(jīng)歷是對未來的斟酌,經(jīng)歷也是一種幸福。但愿,就此,在以后的日子里,我們會在繁忙的思緒中偶爾抽出軍訓的那一頁,細細品味,熱愛自己的生活,鞭策自己的成長。并且,在藍天下,獻出我最好的年華。
國航的我們,我們的國航
能夠進入國航工作,成為國航的一名員工,是我難得的一份榮幸。當國航與我簽訂合同之時,我意識到自己的肩頭將要擔當一份民航人的責任。隨著國航XX年新員工入職培訓開學典禮的開始,我真正體會到了作為一名國航員工的驕傲與自豪。在這為期三天的公司文化授課期間,我感受到了國航制度的國際化與人性化。
在這幾天的學習中,由技術(shù)分公司的各部領(lǐng)導分別進行授課,從這一點便可以看出國航領(lǐng)導對作為新生力量的我們是何等的重視,同樣也折射出國航的人性化管理。國航工程技術(shù)分公司黨委書記李慧的一番話仍舊令我記憶猶新。她講到,一個成年人的職業(yè)生涯分為:就業(yè)、職業(yè)、事業(yè)三個階段。當然,這三者之間是有區(qū)別的。就業(yè),指的是當你踏入社會時所從事的工作;職業(yè),是你踏入社會之后,為社會做出的貢獻;事業(yè),是你為實現(xiàn)自我價值所從事的長久工作。如果就業(yè)了,同樣也有了自己的職業(yè),但卻認為它已經(jīng)是自己的事業(yè),那就錯了。如何使職業(yè)變成真正意義上的事業(yè),我想可以分為兩方面來分析:一是從個人角度考慮,看你是否適合現(xiàn)在的工作,是否對現(xiàn)有的工作感興趣。二是從企業(yè)角度考慮,取決于工作單位是否有完善的管理制度,是否可以給你晉升、發(fā)展的機會,以及它的發(fā)展前景如何。
新員工入職感言12
有人說,高中是人生最重要的階段,如果考不上一所好大學,那么整個人生將會鋪上一層灰暗;也有人說,大學是人生最完美的時代,可以自由地去選擇自己想學的知識,可以輕松沒有壓力地去做自己想做的事情,而我卻要說,見習期是我人生轉(zhuǎn)折的橋梁,是我將從書本學到的理論知識轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實生產(chǎn)力的橋梁,是我將自己的人生夢想付之于實際行動的橋梁。到目前為止,雖然來到公司不到一個月,但是我對真正的實踐者有了一定的認識與理解。
20xx年的七月我很榮幸的加入了中交一航局五公司,并被安排到第七項目部工作,不知不覺中一個月都快要過完了,感覺時間過的很快,在這里的生活很充實,雖然工作不到一個月,但是我確見識了很多,思維和思想也轉(zhuǎn)變了很多,在這里我看到了很多學?床坏降臇|西,在這里我體會到了真正勞動者的偉大。在我的思維中,人的一生就兩個階段,一個是在上學階段,而另一個就是參加工作的階段,而目前我正處于兩個階段的中間段,就像一座橋梁一樣一頭連著上學階段,另一頭連著工作階段。
這一個月里面,在領(lǐng)導和同事們的耐心指導下,通過自己的不斷努力,深刻體會到了理論指導實踐,而實踐又反作用于理論的真正含義,尤其是使自己所學理論知識得到了進一步的鞏固和提高;在這同時我也理解到了團隊與團結(jié)協(xié)作的重要性。目前,我們接觸的每一項工程,都非一個人所能完成的,它需要各部門各單位每一位工作人員共同努力、相互團結(jié)協(xié)作才能順利進行的。隨著對工作的認識不斷加深的過程,我也發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足,但是我深信,通過自己的努力我一定能克服這些不足與困難,我會將自己變得越來越好。
新員工入職感言13
初入鐵塔公司,首先讓我感到歡喜的是,我們的公司坐落于美麗的泰山腳下,這無疑給工作的心情增添了幾分美意。可是入職兩個多月,再美的風景,我也無暇欣賞。不過,2個多月的時間,我卻收獲了滿滿的知識。
初入職場,公司安排我在建設(shè)部實習,我接觸了審計、工程付款、財務報賬等相關(guān)工作,每項工作對我來說都是新的體驗和挑戰(zhàn)。
第一個是審計,剛開始我甚至不懂審計是什么,不了解審計工作的具體含義,為什么會存在審計?到現(xiàn)在學習操作系統(tǒng),熟練推送審計材料,我對自己的每一點收獲和進步都感到欣喜。在結(jié)算材料中,我接觸到了簽證,這一個名詞之前也沒有聽說過,后來經(jīng)過同事講解,我才明白了真正的含義以及存在的意義。
第二個是工程付款,工程付款是我主要學習的內(nèi)容,也是知識最多的模塊。
一是要做臺賬,臺賬是最重要的內(nèi)容,二是要做工程建設(shè)報賬單,三是要把臺賬和工程建設(shè)報賬單上傳到系統(tǒng)中。之后,就是去掃描,準備合同等材料,工程付款需要我們認真仔細核對,不能有任何差錯,所以,對我來說也是一種考驗。
第三個是報賬工作,因為報工程付款時有看發(fā)票的經(jīng)驗,加上之前通過文件和培訓認真學習了財務報賬系統(tǒng),還有就是跟隨同事學習,很快我就熟練掌握了這項工作,不過,在具體工作中需要我細心再細心、認真再認真。
初入職場的我,在各個方面仍然存在諸多的不足,我一定要珍惜公司給予的機會,潛心學習,吃苦耐勞,堅定理想,在自己的崗位上為公司帶來最大的效益。
新員工入職感言14
入職到xx銀行已經(jīng)有一個星期的日子了,作為一名剛從大學出來的實習畢業(yè)生,我不僅僅這個社會有很多的感想,對我的第一份工作也有很多的感想。
其實在入職之前,我以為只要加入進銀行里工作,我就能夠擁有一份穩(wěn)定的工作,擁有很多人口中所說的鐵飯碗,不用再為以后的生活而擔心了?墒窃谖胰肼氁詠砗,我才明白在體制內(nèi)工作也是一件如此艱難的事情。雖然在xx銀行工作,一年四季都能夠享受到空調(diào)的環(huán)境,每個月也都能夠領(lǐng)很多的油和米回去,每一天只需要坐在電腦前工作幾個小時就行了。可是這些都是大家所看到的表面現(xiàn)象,實際上,我們在享受這些的時候,我們也在默默的忍受一些辛酸和委屈。比如,來自客戶的暴躁指責,來自客戶的無理要求,來自這份崗位的業(yè)績壓力。這些等等都是需要我們在這個崗位里去默默承受和忍受的。
可能是我剛從學校出來,覺得這個世界還很完美,覺得這個世界上的人都是上天所派下來的天使。所以,我也認為,來銀行辦理業(yè)務的那些客戶們都是能夠理解和支持我們工作的?墒俏以趚x銀行里才工作了一個星期的時間,我就遭受到了客戶們不下十次的指責和謾罵,并且這十次里面有九次都是因為他們排隊排了很久,等不急了才沖著我們這些服務人員出氣的,這讓我有一點兒受不了。我在家里一向都是家里小公主,家人不說對我百依百順,但至少從來沒有打過或者罵過我,哪里遭受過這樣的待遇。所以這一個星期對我來說是一段比較煎熬的時期。我記得我第一次被罵的時候,我當場就反駁了那個客戶,并和那個客戶在大廳里吵了起來。第二天上午,我就接收到了他對我的投訴,不僅僅如此,我還理解到了xx領(lǐng)導對我的批評。那時我才感受到作為一名銀行服務人員的無奈和我必須要去學會和承擔的事情。
之后再次遇到這樣的情景,我就也沒有再去跟他們計較。只是把自我的本職工作做好就行。雖然到了下班后,我還是會一個人躲在某一處地方悄悄的流淚?墒俏乙苍诼膶W著自我調(diào)節(jié)情緒,慢慢學著去適應體制內(nèi)的工作,慢慢的去學著在柜員的崗位中如何更好的做自我。
新員工入職感言15
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼,我已加入xx這個大家庭兩個多月了。也許對別人來講,60多天的時間算不上很久,但我覺得自我好像已經(jīng)加入這個大家庭很久了。這些日子,領(lǐng)導的關(guān)心,同事的照顧,使我感覺到這個大家庭是那么的溫馨,在這兩個多月與同事們朝夕相處的日子里,在老前輩們的悉心指導下,不但學習了許多業(yè)務知識和辦事技巧,更學會了怎樣做人!
作為一名剛進xx公司的新員工,對所有的一切都感到新鮮和好奇,以往走進xx公司是為了理解服務,而此刻我要作為服務使者來應對廣大的客戶,來為客戶服務,這對我能夠說一個充滿活力的挑戰(zhàn),以前自我在個人形象上沒有太多的要求,什么自然啊、親切啊、微笑啊,感覺不是那么重要,只要自我覺得舒服就行。自從進入公司以后,有些看似簡單的事情原先也不是那么簡單,因為你的一言一行、一舉一動都代表著公司的形象,經(jīng)過自我的工作,讓自我真正融入到公司,每當給客戶辦理完一筆業(yè)務,看到客戶對我們滿意的贊許目光時,讓我明白做好一件事不難,難的是要如何堅持!
在這些日子,使我感受頗深的,是同部門的老大哥老大姐們的熱心關(guān)照,他們對我的問題從來是不厭其煩的解答,手把手的教,讓我在業(yè)務技能方面迅速地提高,也讓我感受到xx公司不光光是一個服務型的企業(yè),更是培養(yǎng)人才的搖籃,讓進入公司的員工都能夠更快地進入主角。
原本以為,說話是件極其微小的事情,在營業(yè)廳實習的過程中我才發(fā)覺,原先說話也是一門能夠十分講究的藝術(shù)!澳!歡迎光臨!”“您好!請問有什么能幫到您的?”“您請坐,請問您手機號碼是多少?”一句簡單的問候,一句樸素的話語,其中卻代表了xx公司對每一位客戶的真誠與關(guān)愛!作為一名服務人員,應本著“服務第一、客戶至上”的理念,處處站在客戶的立場,想客戶之所想,急客戶之所急,工作中的種種經(jīng)歷,不但教會我要如何為人處事,更教會我如何做一個真誠的人!
能夠走進xx是我的榮幸,更是我人生的機遇,對xx供給給我這樣的機會,我心存感激。但我更清楚的是公司需要的不是感激,而是公司核心價值觀的體現(xiàn)。公司為我們剛走出校門的大學生供給一個展示自我、發(fā)揮自我的機會,而我們需要做的是在這個舞臺貢獻自我的力量,創(chuàng)造出自我的精彩,用行動回報xx,回報社會的關(guān)愛。
良好的開始只是成功的一半,應對如此的機遇,我怎能不努力呢?在這競爭激烈的年代,前時的腳步不能放松,我有信心不辜負xx對我的期望。作為一名新員工,我所擁有是年輕和知識,年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗,可是年輕也意味著熱情和活動,我自信能憑自我的本事和學識在今后的工作崗位中,克服各種困難,不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標,與xx一同成長,見證xx更加燦爛的明天!
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