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城管演講稿
演講稿以發(fā)表意見，表達(dá)觀點(diǎn)為主，是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿的使用頻率越來越高，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編精心整理的城管演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
城管演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
我叫，來自大隊(duì)女子中隊(duì)。我演講的題目是《“女城管”的苦辣酸甜》。
在的大客廳人民廣場周圍，一群身姿挺拔的女城管身著藏藍(lán)色的制服，謙和的態(tài)度、文明的話語，打動了廣大市民，使他們自覺的加入到維護(hù)城市整體形象的行列中。這就是我們大隊(duì)女子中隊(duì)。我們中隊(duì)共有12名執(zhí)法隊(duì)員，平均
年齡不到25歲。我們始終堅持“文明執(zhí)法、熱情服務(wù)、公正無私、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的工作方針，充分發(fā)揮女隊(duì)員認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致、服務(wù)熱情的優(yōu)勢，韌于行，忍于心，謙于度，柔于情，用尊重?fù)Q理解，以真誠換合作，梳理著我們城市的最靚處，為廣大市民提供一個優(yōu)良的休閑去處。在這里就讓我說說我們女城管的苦辣酸甜吧。
城管工作的“苦”，把“苦”作為成長的階梯
提起城管這個工作，一個字：苦�？嘣诤翁�？苦頭吃盡，怪話聽盡，好話說盡，市民不理解，該做的事情卻還得做，心里的苦水直往外冒，臉上卻還得掛著甜甜的笑。
我們女子中隊(duì)工作條件非常艱苦，徒步巡查執(zhí)法，一天走下來，腳腫了，腿麻了，回到家倒頭就睡，感覺好像才沾枕頭，天就亮了。
女城管上路，市民們都很新奇，看女城管執(zhí)法更是稀奇。對于街上行人異樣的目光，偷偷的議論，難聽的話，我們只能聽在耳里苦在心中。由于各方面原因，市民們對城管工作存在誤解和抵觸情緒，這給我們執(zhí)法工作帶來了很大的阻力�？吹降晖庾孕熊囃５膩y七八糟，東西亂堆亂放，我們上前糾正，對此有的人橫眉冷對；有的人惡語相向，還蠻不講理地認(rèn)為我們多管閑事，并諷刺說，城管，城管，真是什么都管！
冷言冷語，撲面而來，像一把把鋼針扎在了女隊(duì)員的心里，我們還得臉帶笑容，一遍又一遍地解釋，而眼淚只能忍著，忍到?jīng)]人的時候流。當(dāng)時真是又委屈又生氣：論知識、論文化、論人品相貌，我們哪一點(diǎn)不如人家，要不是干這個工作，穿這身制服，還能來受這份閑氣？外頭受了氣，就在家里撒。剛開始，見家里人都煩，連一句話都不想說。家人看在眼里，疼在心里。當(dāng)一切都成為習(xí)慣，冷靜下來想，其實(shí)最苦的是我們的家人。
想起剛剛過去的那個夏天，那真叫熱！別人都躲在屋里，開著空調(diào)、扇著風(fēng)扇，而我們卻要冒著酷署、頂著烈日在路上徒步巡查，給小攤小販講政策、做工作，有時還得不到他們的理解，心里窩火，那種滋味真不好受！
城管工作的“辣”，把“辣”作為敬業(yè)的所在。
我們剛開始到這個崗位上時，心理上有落差。畢竟以前要么是“坐辦公室”的，要么是剛剛走出大學(xué)校門的。我們剛開始獨(dú)自執(zhí)法的時候，心里上很害怕，怕遇到了一些蠻不講理的人，會糾纏不休，女同志嘛，畢竟臉皮薄一點(diǎn)，而且領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào)要以說服教育為主，盡量不開罰單，不扣東西，不采取強(qiáng)制措施。
既有那么多限制，又要文明執(zhí)法，柔性執(zhí)法，那就要講究策略。在日復(fù)一日的枯燥工作里，我們學(xué)會了以理服人，學(xué)會笑對人生。
有一個小販在路上賣年糕，我們上前要求其退到市場或小區(qū)去賣，但他故意裝作喝醉了酒，裝瘋賣傻，與我們執(zhí)法隊(duì)員胡攪蠻纏，還說，“誰今天不讓我賣年糕，我就讓誰躺下”，說完還拿起刀亂揮。女隊(duì)員們面無懼色，神態(tài)自若地向該男子繼續(xù)宣傳和解釋有關(guān)政策和規(guī)定，并分析了他不遵守的后果，終于使該男子放下了手里的刀，服從了管理。其實(shí)啊當(dāng)時心里真的很害怕，但是既然穿上城管這身制服，就算有再大的危險也要維護(hù)城管的形象和尊嚴(yán)。
還有，廣場南側(cè)的兩個冷飲攤點(diǎn)，業(yè)主呢都是四十多歲的中年婦女，無證經(jīng)營，占道經(jīng)營，是多年來的釘子戶，我們女子中隊(duì)上崗后，了解到這一情況，決定迎“難”而上。女隊(duì)員們每天不厭其煩的上門說服教育，擺事實(shí)，講道理，起初這兩個人見到我們指桑罵槐，諷言諷語，當(dāng)眾撒潑，久了，見隊(duì)員們始終態(tài)度溫和，軟語相向，漸漸的沒了“橫”氣，主動服從了管理。
城管隊(duì)員心中“酸”，把“酸”作為奉獻(xiàn)的'根本。
從5月起，眼淚和愧疚就一直伴隨著全體女隊(duì)員。仲秋節(jié)、國慶節(jié)——還有以后的每一個特殊的日子，對我們來說都不再特殊。承歡膝下，侍奉老人，盡盡孝道，享享天倫，平常人家最平常的歡樂成了夢想�；ㄇ霸孪�，兒女情長，耳鬢廝磨，為那更是奢望。然而為了工作，為了市容市貌，為了這個城市的明天更加美好，我們只能學(xué)會放棄，選擇奉獻(xiàn)。值的一提的是：
我們中隊(duì)的薛燕隊(duì)長克服強(qiáng)烈的妊娠反應(yīng)，拖著已有六個月身孕的身體，在創(chuàng)建全國旅游城市、第二屆書圣文化節(jié)和全市城市綜合整治期間，不顧身體勞累，始終走在執(zhí)法隊(duì)伍最前列，中午沒有時間回家，就簡單的吃個盒飯；困了，就在隊(duì)里休息幾分鐘。往往是夜幕降臨的時候才匆匆往家趕。即便是一個普通人也會感到身心疲憊的，更何況是一位懷著寶寶的準(zhǔn)媽媽呢！
隊(duì)員王霞同志，愛人在河?xùn)|區(qū)工作，孩子剛滿一周歲，平時由她婆婆照看。今年8月份婆婆因病住院，王霞既要照顧病重的婆婆，又要帶孩子、做家務(wù)，但她一直沒有請假。幾個月下來，王霞瘦了十幾斤，在大隊(duì)組織的一次行動中，她暈倒在執(zhí)法崗位上，領(lǐng)導(dǎo)要求她好好休息，她卻采取了將孩子送到了路遠(yuǎn)的娘家，讓丈夫陪婆婆治療，硬是沒有耽誤工作。
諸如此類的感人事件，還有很多很多……
城管事業(yè)的“甜”，把“甜”作為工作的努力。
愛美之心，人皆有之，尤其是年輕女性�？墒�，城管隊(duì)員們只能一天又一天，一條路又一條路
地奔波，皮膚曬黑了，變粗糙了，往日白皙柔嫩的皮膚不復(fù)存在，看著鏡子，問自己，值得嗎？為了創(chuàng)建文明城市，為了營造人們工作生活的優(yōu)美環(huán)境，我們無怨無悔地說：“值！”
事實(shí)證明，我們的付出是值得的，是有價值的。我們女子中隊(duì)通過不懈的努力和真誠打動了市民，展示了女性特有的細(xì)膩和溫柔，塑造了城管隊(duì)伍的良好形象�，F(xiàn)在有很多市民主動配合我們的工作，有的還給我們送來了錦旗。得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索�！奔热贿x擇了城管執(zhí)法這份平凡而又崇高的事業(yè)，我們就將用青春的熱血、無私的胸懷、畢生的精力來實(shí)踐自己進(jìn)入城管隊(duì)伍的誓言。我們女子中隊(duì)全體隊(duì)員讓我代表她們呼吁：全體城管人帶著執(zhí)政為民的情懷，堅持剛正不阿的秉性，發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是的作風(fēng)，一身正氣、兩袖清風(fēng)、努力工作，為臨沂城創(chuàng)造一個更加美好的明天！
城管演講稿 篇2
我在中隊(duì)工作了三年，走過120多條河，了解河道的分布狀況、基本情況，在心里有一張分布地圖，并經(jīng)歷過大到專項(xiàng)整治，小到勸阻洗滌、亂吊掛等執(zhí)法活動。我競聘中隊(duì)分隊(duì)長，職務(wù)不高，卻也是麻雀雖小，我將做到以下幾點(diǎn)：
第一，力求做到在業(yè)務(wù)工作上能領(lǐng)先一步。無論是對河道的熟悉情況，還是對法律條文的理解把握上，都能領(lǐng)先一步，更好地開展執(zhí)法工作。
第二，使分隊(duì)具有活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。城管行政執(zhí)法，要求兩人以上（含兩人）聯(lián)合開展工作，因此，一個分隊(duì)有無活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，直接影響分隊(duì)的工作。目前，我們海曙分隊(duì)關(guān)系融洽，工作既活潑又嚴(yán)肅，我們所做的一切都離不開大家的.努力。
第三，我將做到充分發(fā)揮每位隊(duì)員的主觀能動性，展現(xiàn)出他們最好的一面來。把工作做好，是我對自己的要求，也是對分隊(duì)的希望。為此，我將尊重每位隊(duì)員的意見，虛心接受隊(duì)員的建議，發(fā)揮隊(duì)員的長處，只有這樣才能把分隊(duì)的工作做好。
城管演講稿 篇3
同志們：
縣城管大隊(duì)新班子成立不久，我們就在這里召開大隊(duì)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)動員大會，這充分體現(xiàn)了新班子狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的信心和決心，也充分表明了整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要性和必要性。剛才， 宣讀了《縣城管大隊(duì)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動實(shí)施方案》，吳大隊(duì)長就大隊(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作做了動員講話，請大家認(rèn)真領(lǐng)會精神，深入貫徹落實(shí)。下面，我就整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：
一、“學(xué)”字當(dāng)頭，提素質(zhì)，強(qiáng)管理
學(xué)習(xí)是提高能力和水平的根本途徑�！皩W(xué)然后知不足”。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能認(rèn)識到自身知識的貧乏。在新形勢下我們城管廣大干部職工，面臨著許許多多的新情況、新問題、新矛盾，需要在不斷學(xué)習(xí)的過程中予以解決。要通過豐富自己的業(yè)務(wù)知識和管理技能，提升自己的綜合素質(zhì)，提高自己的工作效率。要針對當(dāng)前我縣城市管理的現(xiàn)狀，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，把學(xué)習(xí)作為做好本職工作的第一需要，逐漸在大隊(duì)形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。
當(dāng)前，我們部分干部職工，存在著滿足現(xiàn)狀、固步自封的現(xiàn)象。一些人不思進(jìn)取，學(xué)習(xí)缺乏主動性，管理知識貧乏，管理的藝術(shù)性和科學(xué)性欠缺，但卻不能根據(jù)工作需要，及時學(xué)習(xí)一些管理新知識和新技能；還有一些人員對本職崗位的工作一知半解，自身的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。為了適應(yīng)新形勢下轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的要求，我們大家應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)。首先要提高對學(xué)習(xí)的重要性和必要性的認(rèn)識，把學(xué)習(xí)當(dāng)作是我們的一項(xiàng)責(zé)任，看作是一項(xiàng)份內(nèi)的工作。自身素質(zhì)的高低、工作能力的強(qiáng)弱決定著管理水平的高低，綜合素質(zhì)提高了，這就為以后更好地工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。其次要掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，要把理論知識和實(shí)踐工作結(jié)合起來，學(xué)會在工作中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)中工作，把學(xué)習(xí)滲透進(jìn)工作的全過程，這樣才能起到事半功倍的`效果。再次要多學(xué)法律法規(guī)知識，不斷增強(qiáng)法律意識，在法律的軌道上行使職權(quán)。
二、“度”字當(dāng)頭，用好權(quán)，服好務(wù)
作為城管人員，擔(dān)負(fù)著維護(hù)縣城環(huán)境的工作職責(zé)，掌握著一定的權(quán)利。權(quán)力是一把雙刃劍，是職責(zé)和義務(wù)的結(jié)合體。正確地履行職責(zé)、運(yùn)用權(quán)力是我們每一個管理人員的天職。我們大家應(yīng)該把權(quán)力看輕點(diǎn)，把責(zé)任看重點(diǎn)；把利益看輕點(diǎn)，把義務(wù)看重點(diǎn)，這是一個基本原則。要用好權(quán)、服好務(wù)，我們必須做好以下兩方面工作：
一是要切實(shí)履行好職責(zé)，行使好權(quán)力，把本職工作干好。對于權(quán)力，我們要具有高度的責(zé)任感、使命感，不能管理不作為，工作中該出手時就出手，不能唯唯諾諾，畏縮不前，該管而不敢管；也不能脫離工作實(shí)際，古板機(jī)械。二是要把好用權(quán)這個“度”，恰到好處。既不能高高在上、頤指氣使，更不能濫用權(quán)力、以權(quán)謀私，搞私下交易，暗箱操作。要把權(quán)力用在正道上，而不能以自我利益為中心，去失職瀆職，甚至干違反法律的事。
三、“細(xì)”字當(dāng)頭，樹形象，出效率
轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，在工作中還必須做到“細(xì)”。工作只要細(xì)，管理才能精，效率才能高，形象才能好。工作要細(xì)，首先態(tài)度必須端正�！坝袨椴庞形弧�。要正確地認(rèn)識自我，正確地對待工作，要以積極主動的工作態(tài)度，愉快地接受每一項(xiàng)任務(wù)。工作要細(xì)，責(zé)任心必須要強(qiáng)。責(zé)任心增強(qiáng)了，工作失誤就會不斷減少或者杜絕。工作要細(xì)，但不能沒有效率。細(xì)致地工作必須要有時限性，工作既要認(rèn)真細(xì)致，又要高效率，我們追求的是高質(zhì)量下的高效率，這是衡量城管人員水平高低、能力強(qiáng)弱的一個很好的標(biāo)準(zhǔn)。對于每一件工作，要提早動手，而不能臨時抱佛腳，倉促上陣，最終造成工作一塌糊涂。
四、“實(shí)”字當(dāng)頭，下真功，求實(shí)效
機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的成效，最終要通過各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的成績來體現(xiàn)。所以我們一定要把作風(fēng)整頓的成果，盡快落實(shí)到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去，立足本職崗位，謀工作，想事業(yè)，推動各項(xiàng)工作不斷取得新成效。當(dāng)前必須集中精力抓好的工作，是民和商城專項(xiàng)整治行動和縣城違章建筑查處工作。希望在座的各位同心同德、密切配合，共同把這兩項(xiàng)工作干好、干實(shí)，干出成效。
總之，大家要牢記自己的使命和責(zé)任，按照大隊(duì)統(tǒng)一安排和部署，認(rèn)認(rèn)真真開展好這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，確保不搞形式、不走過場。同時，我們要通過開展這次活動，規(guī)范干部職工行為，優(yōu)化機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，重樹城管隊(duì)伍形象，從而開創(chuàng)我縣城管工作新局面！
城管演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)下午好
今天很高興我又再一次站在這，有機(jī)會來競聘中隊(duì)干部職位，假如我能當(dāng)選，我將會一如既往的開展相應(yīng)的工作，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
首先，要立足本職工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，始終堅持我們的所訓(xùn)“主動、細(xì)致、規(guī)范”，從思想上改變每個隊(duì)員的工作態(tài)度，經(jīng)過一年的推敲，我們的制度逐步得到完善，但制度的完善還有個別隊(duì)員還是不能緊跟完善因此會導(dǎo)致管理與制度的脫節(jié)。如果我能當(dāng)選，在繼續(xù)完善制度的同時加大制度的執(zhí)行力度。
XX年我們的隊(duì)伍剛剛成立，是我們隊(duì)伍定型的一年，經(jīng)過一年的磨合，XX年將是隊(duì)伍細(xì)化管理階段，XX年將加大二級督察的嚴(yán)格化與細(xì)微化，從細(xì)微處來顯隊(duì)伍管理，從而深入了解每個隊(duì)員的內(nèi)心想法。
其次，加強(qiáng)自我業(yè)務(wù)水平的提高，做好帶頭干，真正的起到干部的標(biāo)桿作用，由于公安工作的特殊性，我沒有制定具體的.工作計劃，因?yàn)橛媱澘偸勤s不上變化，但我會把握階段性的工作開展細(xì)化工作。認(rèn)真做好隊(duì)務(wù)的分工，落實(shí)責(zé)任、明確工作目標(biāo)、層層抓落實(shí)。能夠做到指標(biāo)分解的合理化、考核制度的完善化。同時，根據(jù)階段工作的要求開展專項(xiàng)工作計劃，加強(qiáng)信息警務(wù)等各項(xiàng)工作的督促落實(shí)。
最后，就是完善考核制度，促使考核制度的公平化與合理化。
假如我能當(dāng)選我會將使隊(duì)伍建設(shè)完善化、具體業(yè)務(wù)細(xì)微化、考核制度的合理化。
城管演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好！很榮幸代表五常市城管局20xx年度工作先進(jìn)個人在此發(fā)言。
在20xx年的工作中，我們誠信中隊(duì)在城管局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了可喜的工作成績。誠信中隊(duì)全體隊(duì)員表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的大局意識和工作責(zé)任感，工作中不為利誘、不畏脅迫，堅持“白加黑”、“五加二”的工作模式，在市容監(jiān)察各項(xiàng)專項(xiàng)行動中經(jīng)受住了各種困難、復(fù)雜局面的考驗(yàn)。大市場兩側(cè)的市容監(jiān)察管理工作一直是我們管區(qū)的老大難問題。在局領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強(qiáng)支持下，我們創(chuàng)新工作方法，以加強(qiáng)整治為突破口，對那些屢教不改的“釘子戶”堅決立案查處，予以打擊，使大市場兩側(cè)的經(jīng)營環(huán)境有了極大地改善。在廣告牌匾整治行動中，我們克服困難，頂住壓力，共清理、拆除超大匾、刀匾、攔路虎等400余塊，圓滿完成了管區(qū)內(nèi)的廣告牌匾整治工作，受到了市政府和局領(lǐng)導(dǎo)班子的表揚(yáng)。在誠信中隊(duì)全體同仁的共同努力下，管區(qū)內(nèi)市容環(huán)境進(jìn)一步得到凈化、亮化、美化。
對于市委、市政府和城管局黨委給予我個人的榮譽(yù)，我既感到無比的感激又十分的慚愧。感激的是我今天所取得的成績離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、指導(dǎo)和幫助，離不開城
管局各部門、各位同事的大力支持和配合。是你們?yōu)槲业某砷L創(chuàng)造了空間和條件，為我的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我的每一點(diǎn)滴進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵，并給予了充分的肯定和榮譽(yù)！從我內(nèi)心來講，我深知這個榮譽(yù)是大家的、是集體的，沒有你們，我將一無所成。今天我能夠被評為20xx年度的先進(jìn)個人，首先感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)愛，使我能夠在思想上和業(yè)務(wù)素質(zhì)等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實(shí)前進(jìn)；更感謝各部門和全體同事在日常工作、學(xué)習(xí)中的相互支持、協(xié)作和配合。正是城管局良好的團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情。使我們能夠圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時我更感謝我們中隊(duì)的全體同仁與我團(tuán)結(jié)一心，兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡責(zé)，尤其是在面對工作中存在的問題，不灰心、不氣餒、不回避、不埋怨、不找借口，積極的找出不足，總結(jié)教訓(xùn)，解決問題，不斷的改進(jìn)和完善工作，使誠信中隊(duì)的工作有條不紊的進(jìn)行。
慚愧的是，自己的工作離領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求，還有一定的差距。自己在工作中也有懈怠、消極的時候。領(lǐng)導(dǎo)安排工的作也有執(zhí)行不到位、打折扣的`時候。中隊(duì)的日常管理工作依然困難重重、問題多多。更讓我慚愧的是：面對我們的不足，領(lǐng)導(dǎo)總是給了我很多的機(jī)會，給了我莫大的
信任和支持。各位同事也給了我?guī)椭屠斫�、協(xié)作和配合，正是這強(qiáng)大的動力在不斷促使我前進(jìn)。
今天，我謹(jǐn)代表先進(jìn)個人中的一員，在此鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團(tuán)結(jié)同事，熱愛城管工作，在工作、生活中處處起模范帶頭作用，力求高質(zhì)高效的完成各項(xiàng)工作任務(wù)；同時不斷克服自己的缺點(diǎn)與不足，檢查提高，再檢查再提高。成績在于行動，請各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事監(jiān)督我
最后，衷心的祝愿五常市城管局各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上，也祝愿所有的領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里，工作順利，身體健康，合家歡樂，萬事如意！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
城管演講稿 篇6
同志們：
株洲的城市管理經(jīng)過幾年的努力，打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)，市民對這座城市的認(rèn)同感、歸屬感和自豪感明顯增強(qiáng)。這座城市越來越受到人們的尊敬，受到人們的褒獎，株洲人的精神面貌、精神狀態(tài)有了明顯的改變。我相信各位在過去的歲月里都到過一些地方，也都做過一些比較。當(dāng)然也有很多的客人到株洲，來視察工作、考察交流，對株洲贊賞有加。株洲的變化了不起!正如周玉書將軍所說：株洲的人民“戰(zhàn)天斗地”，株洲的變化“翻天覆地”，株洲的群眾“歡天喜地”�，F(xiàn)在住建部城建司司長正在株洲檢查工作，為在株洲召開現(xiàn)場會調(diào)研。前天和昨天我陪韓永文副省長視察株洲的城市建設(shè)和管理，還到攸縣看了環(huán)境衛(wèi)生城鄉(xiāng)同治，為全省城市管理工作暨現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會做準(zhǔn)備。大家也知道，湖北省委、省政府去年就作出了“學(xué)株洲，見行動”的決定。對此，我們驕傲，我們自豪。但這些都已經(jīng)成為過去，我們又站在一個新的起跑線上。要一舉摘下全國文明城市的桂冠，需要更高的標(biāo)準(zhǔn)，更高的要求，更大的作為。
剛才振湘同志作了一個很好的工作報告，總結(jié)了20xx年和過去一個時期城市管理的工作，肯定了成績，剖析了問題，非常客觀，對今年的工作進(jìn)行了全面的部署安排，非常務(wù)實(shí)。希望全市城管部門抓好落實(shí)。作為市長，全市的部門會議很多，但今天的會議我必須參加，為什么?我認(rèn)為很有必要就城市管理工作和大家做一次交流，做一些溝通。
第一、要追求卓越，追求完美，時刻保持清醒的頭腦，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)一步增強(qiáng)做好城市管理工作的責(zé)任感和緊迫感。城市管理是一座城市邁向現(xiàn)代化、走向國際化的永恒課題。我們要建設(shè)一座以現(xiàn)代工業(yè)文明為特征的生態(tài)宜居城市，要讓株洲成為國際化的城市，最終走向城市的現(xiàn)代化。城市管理沒有終點(diǎn)，沒有止境。我們城市管理離國際化的水平、離現(xiàn)代化的要求還相差太遠(yuǎn)。雖然說我們的城市管理取得了一些成績，但從更高的標(biāo)準(zhǔn)，更高的要求來看，這就正如一個農(nóng)民從田里上岸剛剛把泥巴洗干凈，褲腿剛剛放下來，頂多也就是剛剛“農(nóng)轉(zhuǎn)非”。曾經(jīng)有報道說，株洲市是湖南的新加坡。鼓勵自己可以，但是千萬不能自我陶醉，我們跟新加坡的'城市管理差距太遠(yuǎn)。新加坡是一座國際化的城市，是一座現(xiàn)代化的城市，是一座海上雕塑�！胺綀A六百皆學(xué)問”，600多平方公里，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都值得我們學(xué)習(xí)。
我們現(xiàn)在的街道干凈了，綠化水平提高了，但走過這座城市，能夠留下一些什么亮點(diǎn)和值得回味的記憶?第一眼確實(shí)比較干凈，比較清爽，但留不下更加印象深刻的東西。我們要求追求一種卓越，追求城市管理的完美境界，現(xiàn)在還差的太遠(yuǎn)。比如說，我們?nèi)鄙倨放埔庾R。大家可能都在電視里看過，美國舊金山有條街道叫花街，這條花街不長，大概只有400米，坡度很陡，里面彎彎曲曲，修了八折回環(huán)，舊金山人特意在彎曲車道兩旁修筑了許多花壇，種植了一些四季輪替的綠化植物和鮮花，把一條很小的街道打造成了世界品牌，成為了一個著名的旅游景點(diǎn)。株洲的市樹是樟樹，但我們看不到一片樟樹林，我們的樟樹在哪里?都在行道上。雖然樟樹滿街都有，但是留不下樟樹的印象。蘇州的金雞湖就有一景——一片香樟林。我們的市花——紅檵 木，也都在行道邊上，能不能有一片 檵木林，千姿百態(tài)來做綠化。比利時首都布魯塞爾有一座舉世聞名的雕像，就是根據(jù)小孩撒尿澆滅導(dǎo)火索，拯救一座城市的故事創(chuàng)作的。湘江風(fēng)光帶也根據(jù)一個“義犬救人”的故事做了一個雕塑，說不定將來可能成為一個旅游產(chǎn)品。今年植樹節(jié)，湘江風(fēng)光帶又有一個好創(chuàng)意，請市民有償領(lǐng)養(yǎng)湘江風(fēng)光帶上的樹木，在樹上做一個永久性的標(biāo)識標(biāo)牌，領(lǐng)養(yǎng)人可以寫上自己的人生格言或?qū)χ曛薜淖８�，通過這個活動籌集資金成立一個基金，用于湘江風(fēng)光帶的綠化維護(hù)。所以，城市管理要用心、用情，要有創(chuàng)意和品牌意識。
第二，城市管理要善于學(xué)習(xí)，善于借鑒，千萬不要自我陶醉。前不久，我到武漢去看了他們的城市管理。武漢的市容市貌發(fā)生了巨大變化，讓我很有壓力。武漢的發(fā)展時間比我們長，視野比我們寬。在這里，我送城管系統(tǒng)干部職工一句話：“要學(xué)點(diǎn)美學(xué)，懂得時尚，辨得真?zhèn)�。做事大氣，而不大手大腳;做人和氣，而不當(dāng)和事佬;做官正氣，而不故作正態(tài)，真正成為現(xiàn)代化的城市建設(shè)和管理者”。這是作為市長對你們的要求，對你們的期待。
第三，要增強(qiáng)城市管理的自覺意識。城市管理的主要責(zé)任在城區(qū)政府。以前我們的城市管理主要是靠強(qiáng)大的壓力，是“票子”、“面子”、“帽子”、“鏡子”、“鞭子”在起作用。到了今天，我覺得更應(yīng)該成為一種自覺的行為，城區(qū)政府一定要自覺地做好城市管理，城市管理部門也要一樣的自覺，不要總是要書記、市長去喊、去強(qiáng)調(diào)。
要堅持“日考核、周反饋、月評比、季講評”不動搖。城管局的數(shù)字化系統(tǒng)非常好，數(shù)字考評減輕了考評強(qiáng)度，很有創(chuàng)新，搞得非常好。城市各區(qū)不要幻想哪一天會取消考核，不僅不會取消，我還在想怎么樣讓考核更加嚴(yán)格。沒有十年八年是養(yǎng)不成良好習(xí)慣的，抗日戰(zhàn)爭都抗了八年嘛。所以，還要加大考核力度，創(chuàng)新考評辦法。各區(qū)一定要承擔(dān)城市管理的責(zé)任，各個部門要引進(jìn)先進(jìn)的城市管理模式。
城管演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同仁們：
大家下午好！今天我演講的題目是《踐行社會主義核心價值觀，讓奉獻(xiàn)閃耀在平凡的崗位上》。
從“最美媽媽”吳菊萍到“最美司機(jī)”吳斌，城市的美麗不再局限于山水風(fēng)景，更在這一批批道德模范的身上彰顯。一個瘦弱的女性用雙手托住高空墜落的孩童，一個堅強(qiáng)的司機(jī)用危難時刻的冷靜拯救一車的乘客，普通人身體里迸發(fā)出的驚人力量，讓我又一次體會到杭州–這個充滿愛的城市給我?guī)淼牡母袆印?/p>
什么是社會主義核心價值觀？踐行社會主義核心價值觀是一件難事嗎？我能做到嗎？這一些列的問題纏繞著我，卻又極為簡單的被身邊的戰(zhàn)友一一解答。請允許我稱呼身邊的隊(duì)員為戰(zhàn)友，因?yàn)槌鞘泄芾硎且粓鰶]有硝煙的戰(zhàn)爭，無私的`奉獻(xiàn)是戰(zhàn)衣，汗水甚至淚水是炮彈，我們一直在用實(shí)際行動捍衛(wèi)著城市的整潔與有序，美麗與尊嚴(yán)。
進(jìn)入城—管大家庭已經(jīng)快一年了，初進(jìn)中隊(duì)的迷茫，興奮掃街的羞澀，無理被罵的委屈，迎接新年的喜悅，我對城市管理的認(rèn)識不斷深化，明白這是一份光榮的工作，卻需要艱苦奮斗的精神。社會主義核心價值觀的美麗花朵也在我們這樣的基層站所綻放。隊(duì)長朱宵杰，平時平易近人，對待工作卻是嚴(yán)肅認(rèn)真，作為黨員，作為中隊(duì)的領(lǐng)頭人，他恪盡職守，愛崗敬業(yè)，八年如一日的克服孩子年齡孝離家路途遠(yuǎn)、家庭照顧不到等諸多困難，加班加點(diǎn)，用實(shí)際行動感染身邊的每一位隊(duì)員。我們的“數(shù)字皇帝”鐘建榮，對待數(shù)字城—管問題就如批閱奏章一樣矜矜業(yè)業(yè)，把疑難問題記錄在冊，親自到現(xiàn)場跟蹤處理，多次獲得數(shù)字城—管先進(jìn)個人稱號�！坝胁拧痹鴸|平，身為法制員的他堅持學(xué)習(xí)和更新自己的法律知識儲備，為提高中隊(duì)整體的業(yè)務(wù)能力立下了汗馬功勞。還有“小飛俠“徐少良，積極投身志愿者服務(wù)，組織大家為福利院的孩子們捐衣捐物，讓他們也能享受成長的快樂。這樣的人與這樣的事還有很多很多，我們的隊(duì)員都是普通人，卻用自己的言行在平凡的崗位上奉獻(xiàn)，燃燒，為城市，為市民，為大家。
人的一生會有多種選擇，會有各種不同的職業(yè)，會在潛移默化中形成不同的信仰和價值觀。然而，當(dāng)我們的職業(yè)和國家的發(fā)展命運(yùn)緊緊相連的時候，和人民的幸福安康緊緊相系的時候，，我們別無選擇。選擇了城—管，就注定要默默奉獻(xiàn)、固守清貧，注定要犧牲天倫之樂，傾情于枯木逢春。曾經(jīng)，面對紛繁復(fù)雜的市場經(jīng)濟(jì)浪潮，我們?yōu)閳允氐男叛隼Щ筮^；曾經(jīng)，面對異常嚴(yán)峻的城—管形勢，我們?yōu)榧珙^的責(zé)任焦慮過；曾經(jīng)，面對付出與收獲的失衡窘境，我們?yōu)楣淌氐穆殬I(yè)情操猶豫過。作為一名當(dāng)代城—管，我們無時不在面臨著名與利，美與丑，物質(zhì)、金錢與精神、理想的選擇。但是，當(dāng)我們穿上莊嚴(yán)的支付，就強(qiáng)烈地感受到了黨和人民所寄予的神圣使命；當(dāng)我們跨進(jìn)城—管的大門，就深刻地理解了平安和諧所包涵的厚重內(nèi)涵。我們選擇了城—管這個職業(yè)，就選擇了忠誠和清廉；我們穿上這莊嚴(yán)的警服，就意味著我們必須少一點(diǎn)清閑，多一份堅守；少一點(diǎn)名利，多一份忠誠；少一點(diǎn)索取，多一份奉獻(xiàn)。
什么是社會主義核心價值觀？如何踐行？我想他們已經(jīng)給了我最好的答案。以情服人，急民之憂，解民之困。淡泊名利，提升個人修養(yǎng)，做一名有品位的城—管；勤于學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng)，做一名執(zhí)法水平過硬的城—管；不斷實(shí)踐，提升社會素養(yǎng)，做一名熱心公益的溫情城—管。
城管演講稿 篇8
以人為本、注重長效，提高城市管理執(zhí)法水平
——分隊(duì)開展城市管理執(zhí)法工作淺析
年初，大隊(duì)根據(jù)本區(qū)的工作實(shí)際，提出了：疏堵結(jié)合，實(shí)行三區(qū)管理；劃分網(wǎng)格責(zé)任區(qū)，實(shí)行網(wǎng)格崗位責(zé)任制；實(shí)行捆綁式管理，增強(qiáng)城管、協(xié)管隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、凝聚力；推行錯時制管理，合理分配管理力量等工作要求。半年多來，各分隊(duì)認(rèn)真圍繞著大隊(duì)提出的相關(guān)工作要求，結(jié)合文明城區(qū)創(chuàng)建工作，逐步探索出一些新的路子�，F(xiàn)將aa分隊(duì)開展城市管理方面的情況，作一介紹和分析，以便其他分隊(duì)借鑒。
一、注重溝通協(xié)調(diào)，標(biāo)本兼治進(jìn)行疏導(dǎo)
1、馬路菜場疏導(dǎo)點(diǎn)的設(shè)置和管理情況
針對aa鎮(zhèn)城管工作中面對的相關(guān)問題，aa分隊(duì)開展了調(diào)查分析，并積極與鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門溝通，在資金及疏導(dǎo)點(diǎn)等方面，取得政府及相關(guān)部門的支持和配合，通過多次的選址和協(xié)調(diào)，成功地設(shè)置了**老街、**車站、****、**西路等疏導(dǎo)點(diǎn)，真正落實(shí)了疏堵結(jié)合的管理模式。
目前，**車站、****、**西路已進(jìn)入有序管理階段，得到附近群眾的稱贊。**老街入市準(zhǔn)備工作已完成，即將入市管理。aa分隊(duì)通過探索與實(shí)踐，馬路市場疏導(dǎo)工作取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，基本解決了馬路市場的管理難點(diǎn)問題，為其他分隊(duì)馬路市場疏導(dǎo)工作樹立了典范。
2、整治店招店牌的工作方式
aa分隊(duì)在管理過程中，加強(qiáng)前期的宣傳，有情管理，以理服人。在aa鎮(zhèn)的城市管理工作中，未組織過大型的聯(lián)合執(zhí)法活動；在店招店牌的整治前期，分隊(duì)專門安排隊(duì)員協(xié)助鎮(zhèn)政府相關(guān)部門挨家挨戶做好宣傳工作，取得了各店家的理解和支持，因此實(shí)施拆除店招店牌過程中，未發(fā)生店家阻撓等情況，同時也節(jié)省了城管隊(duì)員現(xiàn)場監(jiān)管的人力。
3、違章建筑拆除的做法
�。�1）宣傳先行，“三步”到位。勤于“跑”——多次上門宣傳各項(xiàng)法律法規(guī)，提高違章當(dāng)事人的守法意識；用心“聽”——聽取當(dāng)事人的意見；耐心“勸”——盡可能讓違章當(dāng)事人在認(rèn)識到違章行為后，主動配合拆除工作。
�。�2）區(qū)別對待，人性拆違。對于確實(shí)符合建房條件且建后自用的違章建筑，采取老房換新房的措施；其余建筑，根據(jù)年限，區(qū)分情況，逐步取締，分期分批限期拆除，尤其在對**路洋房小區(qū)的違章搭建（后被確定為翻修屋面）處理過程中，由于調(diào)查細(xì)致、協(xié)調(diào)有力、方案合理、各部門聯(lián)動配合，圓滿解決了反復(fù)投訴的難點(diǎn)問題，**電視臺就此事予以采訪報道。
�。�3）理順機(jī)制，分工明確。結(jié)合實(shí)際，分隊(duì)形成了一套處理違章建筑的工作機(jī)制，按照違章建筑“一口受理”操作流程，及時做好違章搭建受理、分轉(zhuǎn)、處理等各項(xiàng)工作。屬于城管職責(zé)范圍內(nèi)的'違章搭建情況，充分整合城管、協(xié)管、規(guī)土三支隊(duì)伍的力量，分工明確，快速高效處理問題；屬于規(guī)土部門職責(zé)范圍的違章搭建，城管隊(duì)員做好拆違的協(xié)助工作。
二、實(shí)行捆綁式管理，推行分組錯時制管理
aa分隊(duì)注重城管、協(xié)管捆綁式管理，城管隊(duì)員和協(xié)管隊(duì)員融合在一起，劃分網(wǎng)格區(qū)域，推行分組錯時制管理：1、日常網(wǎng)格組。主要安排協(xié)管女隊(duì)員定人、定崗、定責(zé)在網(wǎng)格區(qū)域固守和巡查，宣傳勸導(dǎo)違章行為，并清除“三亂”；2、日常巡查組。城管隊(duì)員與協(xié)管隊(duì)員分成三組，以網(wǎng)格區(qū)域及主要道路為主，開展日常巡查執(zhí)法工作；3、中班巡查組。由四名城管隊(duì)員和二名協(xié)管隊(duì)員組成，從15:30到20:00，開展巡查執(zhí)法工作；4、夜間值班兼早班組。由二名城管隊(duì)員和二名協(xié)管隊(duì)員組成，主要做好夜間值班、巡查和處理夜間違章及舉報投訴工作，并在第二天從6:30到8:30對早點(diǎn)攤等違章進(jìn)行管理；5、行政管理組。由隊(duì)長、內(nèi)勤人員、舉報投訴、接待受理及違章受理窗口人員組成。通過捆綁式管理，加強(qiáng)了城管執(zhí)法力量和凝聚力，通過分組錯時制管理，有效地遏制了“城管下班，流動攤販上班”的現(xiàn)象，理順了長效管理機(jī)制。
三、重視隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力
1、抓好隊(duì)伍素質(zhì)，提高凝聚力
aa分隊(duì)在隊(duì)伍管理方面，圍繞提高隊(duì)員思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識三個方面開展工作：（1）利用城管、協(xié)管現(xiàn)有的宣傳人才資源，設(shè)立了宣傳小組，定期更新板報、政務(wù)公開等各項(xiàng)宣傳內(nèi)容；（2）組織城管、協(xié)管隊(duì)員開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，研討相關(guān)法律法規(guī)；（3）定期召開工作例會，及時貫徹落實(shí)大隊(duì)、鎮(zhèn)政府下達(dá)的工作任務(wù)，開展執(zhí)法工作研討；（4）每周五開展文體活動，早上堅持隊(duì)列操訓(xùn)練，下午下班后與派出所、規(guī)土等隊(duì)員進(jìn)行足球等比賽活動，增強(qiáng)隊(duì)員之間的溝通和交流，提高隊(duì)伍的凝聚力。
2、用好協(xié)管隊(duì)伍，成為好助手
分隊(duì)充分利用好協(xié)管隊(duì)伍的力量，把協(xié)管與城管緊密聯(lián)系在一起：平等對待，相互尊重，相互照顧。協(xié)管隊(duì)伍隊(duì)員加班、生病等情況，與城管隊(duì)員一樣對待。在工作中，相互配合，相互交流，各取所長；在學(xué)習(xí)中，一起學(xué)習(xí)，一起探討；在各項(xiàng)活動中，共同參與，各顯身手，使協(xié)管隊(duì)員深深感受到平等尊重的氛圍，從而調(diào)動協(xié)管隊(duì)員工作積極性，真正體現(xiàn)出捆綁式管理的實(shí)質(zhì)，成為城管隊(duì)伍的得力助手。
aa分隊(duì)工作具有以下四個方面特點(diǎn)：
1、責(zé)任心強(qiáng)，善于思考解決問題。以較強(qiáng)的工作責(zé)任心面對城管工作中的各種困難，變壓力為動力，善于思考分析各種具體問題，認(rèn)真探索解決方法，積極做好溝通、協(xié)調(diào)、請示工作，有效地解決了一些棘手的難點(diǎn)問題。
2、抓住重點(diǎn)，開展工作有條不紊。工作中能把握重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，緊緊圍繞大隊(duì)部署的相關(guān)重點(diǎn)任務(wù)，有序地開展各項(xiàng)工作，疏導(dǎo)點(diǎn)落實(shí)、錯時制實(shí)施、“百條道路”、“百個污染點(diǎn)”治理等重點(diǎn)工作，有條不紊地推進(jìn)和落實(shí)，工作成效的體現(xiàn)提高了城管分隊(duì)的工作地位。
3、創(chuàng)造性好，事半功倍抓出成效。有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和解決問題的毅力，在疏導(dǎo)點(diǎn)選址過程中，面臨**老街無地方可疏導(dǎo)的情況，分隊(duì)通過無數(shù)次的排摸、協(xié)調(diào)和請示，成功地找到了一塊地方解決了疏導(dǎo)問題。在協(xié)管隊(duì)伍管理、錯時制管理等方面，也具有獨(dú)創(chuàng)性，取得了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，使各項(xiàng)工作的開展進(jìn)入良性循環(huán)，起到了事半功倍的作用。
4、方法得當(dāng)，較好塑造城管形象。在工作思路上，分隊(duì)從“以人為本、為民服務(wù)”理念著手，對馬路市場采取了以疏為主的方式；在兩支隊(duì)伍管理方面，采取捆綁式管理；在活動和工作中，給予協(xié)管員平等對待和尊重；在錯時制管理方面，充分考慮各個時段的工作需要；在工作方法上，以宣傳教育為主導(dǎo)。aa分隊(duì)有效的工作方法較好地塑造了城管形象，值得各城管分隊(duì)研討和借鑒。
aa分隊(duì)在長效管理工作中，探索出了不少好的經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績，其他分隊(duì)在城管工作中，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)出了自己的特色，特別是我區(qū)文明城區(qū)創(chuàng)建工作，各分隊(duì)?wèi)?zhàn)斗在城管第一線，取得了相應(yīng)的工作成效，但有些分隊(duì)工作中還存在著一些問題，主要有以下三個方面，請各分隊(duì)予以對照分析：
1、長效管理工作還流于形式
大隊(duì)部署的網(wǎng)格責(zé)任區(qū)管理、捆綁式管理、錯時制管理、疏導(dǎo)點(diǎn)落實(shí)等長效管理措施，未認(rèn)真研討、具體落實(shí)，還流于形式。
2、與鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門缺乏有效的溝通
對本鎮(zhèn)相關(guān)存在的問題及解決的措施缺乏研討，缺少思路，忙于應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)和會議，與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)缺乏溝通，從而有些鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對城管隊(duì)伍及協(xié)管隊(duì)伍缺乏重視，使城管工作未進(jìn)入良性循環(huán)。
3、業(yè)務(wù)開展方面，還不足以很有效地解決問題
大隊(duì)部署的相關(guān)長效管理工作以及各項(xiàng)整治工作還不能有效地推進(jìn)，各鎮(zhèn)之間城管工作進(jìn)展還有差距，如：文明城區(qū)創(chuàng)建工作中開展“百條道路、百個污染點(diǎn)”的整治工作、疏導(dǎo)點(diǎn)的落實(shí)情況、捆綁式管理的實(shí)施、協(xié)管隊(duì)伍的管理等方面。
下階段，針對存在問題，大隊(duì)提出了提高城管實(shí)效、加強(qiáng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)、市容協(xié)管員隊(duì)伍管理、依法行政的程序、督察工作等七項(xiàng)調(diào)研課題，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)分組開展調(diào)研。請各分隊(duì)結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)研討，探索出一條切合實(shí)際、卓有成效的城管之路。
城管演講稿 篇9
今天，我演講的內(nèi)容主要分四個部分：一是本人的主要經(jīng)歷;二是對城管執(zhí)法工作的認(rèn)識;三是我競爭的理由;四是今后的努力方向。
一、主要經(jīng)歷
我叫趙春林，現(xiàn)年32歲，中共黨員、本科學(xué)歷。1993年12月于四川省南部縣參軍入伍，1996年9月考入中國人民解放軍后勤工程學(xué)院。1999年軍校畢業(yè)后分配到駐洛71282部隊(duì)，20xx年10月轉(zhuǎn)業(yè)到大竹林街道辦事處城管所工作至今。
二、崗位認(rèn)識
城市管理綜合執(zhí)法中隊(duì)其主要職能是對轄區(qū)內(nèi)各種違規(guī)、違法行為實(shí)施處罰。其工作范圍涉及到市政設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、道路交通等多個行業(yè)，是維護(hù)城市的正規(guī)有序發(fā)展及建設(shè)必不可少的重要環(huán)節(jié)。作為城市管理綜合執(zhí)法人員，不僅是城市管理各項(xiàng)法律法規(guī)的執(zhí)行者，維護(hù)著法律法規(guī)的權(quán)威性、使廣大群眾工作和生活在一個法制、健康、有序的環(huán)境里。同時執(zhí)法人員在處罰違法違規(guī)問題，解決群眾矛盾時，也能及時地向政府機(jī)關(guān)反映群眾的實(shí)際困難，是群眾與政府之間的橋梁。因此城市管理綜合執(zhí)法是社會和諧發(fā)展的重要基礎(chǔ)。
三、競崗理由
我之所以競爭這一崗位，其理由有四點(diǎn)：
一是具有良好的政治思想素質(zhì)。作為一名黨員，本司哂幸歡ǖ牡承孕捫⒔锨孔櫓吐曬勰睿又P緣惱衛(wèi)礪堊昂退枷敫腦歟丫哂辛私細(xì)叩乃枷胝尉蹺潁弒噶思岫ǖ惱瘟⒊『徒細(xì)叩惱咚健?
二是具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)溝通能力。參加工作十余年來，從部隊(duì)到地方、基層到機(jī)關(guān)的工作經(jīng)歷使我具有了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能識大體、顧大局，正確對待大是大非。分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時，注重團(tuán)結(jié)同志，能真誠待人，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、與同志的關(guān)系，協(xié)調(diào)理順上下左右關(guān)系。
三是具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。俗話說："熱愛是的老師。"本著"干一行、愛一行"的精神，在城管所工作期間，我的業(yè)務(wù)能力有了很大提高，對本系統(tǒng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都比較熟悉，能夠比較輕松的應(yīng)對工作上的各種問題。
四是我曾經(jīng)在部隊(duì)工作了十三年，部隊(duì)不僅培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、令行禁止的良好工作作風(fēng)和紀(jì)律觀念，更培養(yǎng)了我求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和一顆忠誠于黨的事業(yè)、服務(wù)于人民群眾的責(zé)任心。我在生活、工作中始終堅持"以人為本、人格至上"的行為理念，處事公道正派，待人熱情誠懇，并能努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。
四、今后工作的努力方向
在城市化建設(shè)日趨推進(jìn)的進(jìn)程中，城市管理執(zhí)法工作也日趨紛繁復(fù)雜、任務(wù)艱巨。如果大家能給我這次機(jī)會，讓我當(dāng)選，我將在完成城管執(zhí)法中隊(duì)日常工作的基礎(chǔ)上，采取以下施政措施：
一、協(xié)助隊(duì)長搞好中隊(duì)的'內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè)。工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位。充分發(fā)揮三個作用：一是發(fā)揮好參謀助手作用;二是發(fā)揮好協(xié)調(diào)綜合作用;三是發(fā)揮好督促檢查作用。既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見，又敢于表達(dá)自己的看法，提出合理化建議;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有著落。加強(qiáng)中隊(duì)成員之間溝通，同時協(xié)調(diào)好與各科室之間工作關(guān)系，努力營造一個相互信任、相互理解的工作氛圍。"家和萬事興"，只有團(tuán)結(jié)，才能形成合力，才能確保政令暢通。
二、加強(qiáng)執(zhí)法建設(shè)，提高執(zhí)法水平。城管工作是一項(xiàng)專業(yè)性比較強(qiáng)的工作，關(guān)系到城建規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)、工商戶外廣告、交通占道等方方面面，接觸的對象也包羅萬象，這就要求執(zhí)法人員必須具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，因此加強(qiáng)隊(duì)員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊(duì)員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平，是搞好城管工作的前提和基礎(chǔ)。我主張首先在中隊(duì)中建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。在本單位內(nèi)營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，通過對黨和國家的方針、政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識及案例實(shí)務(wù)的培訓(xùn)，著力提高本單位成員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識能力，使每一個成員都具備較高的執(zhí)法水平。其次建立完善的工作責(zé)任制度，分工明確、責(zé)任到人，建立崗位責(zé)任制和工作責(zé)任制，避免有事無人干和有人無事干，充分調(diào)動執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，提高執(zhí)法效率。三是在對外管理上，要自覺樹立"管理就是服務(wù)"的理念。一方面要做到公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，同時要充分體現(xiàn)人性化執(zhí)法和親民執(zhí)法的理念，加強(qiáng)教育與引導(dǎo)，盡量減少一些不必要的沖突和矛盾，在執(zhí)法過程中始終做到語言文明、行為文明、形象文明。
這次競爭，無論結(jié)果如何，對我來說，都是一次挑戰(zhàn)的勝利。我堅信，只要心里裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)的思想，就一定是一個好黨員、好干部。我將一如既往，與各位同事一道，努力拼搏，在崗位上發(fā)揮自己的光和熱。為我街道的城市建設(shè)和社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：我的愿望、我的熱情，希望能得到你們的支持和認(rèn)可。
謝謝大家!
城管演講稿 篇10
位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
自創(chuàng)建以來，我們城管部門在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各部門以及各社區(qū)的大力支持和幫助下，創(chuàng)建目標(biāo)取得了較好的成績。但在看到成績的同時，我們也更加認(rèn)識到工作中存在的不足與差距。比如：小街巷衛(wèi)生臟亂差反彈，占道經(jīng)營、流動攤點(diǎn)仍然不能徹底清除，“三亂”小廣告回潮嚴(yán)重、“門前四包”不能達(dá)到預(yù)期效果等等問題，都威脅著我市創(chuàng)建總體大局的驗(yàn)收。
目前，創(chuàng)建驗(yàn)收日漸臨近，全市上下已進(jìn)入最關(guān)鍵、最緊迫狀態(tài)，容不得半點(diǎn)懈怠。作為城管部門，我們深感責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。我們城管部門一定會精誠團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揚(yáng)大局意識，真抓實(shí)干，*前行動。重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作：
一是全力投入。從即日起直至驗(yàn)收結(jié)束，把迎檢工作作為城管部門的唯一工作，確保滿負(fù)荷、高效率工作。
二是重點(diǎn)整治。首先是針對部門工作對照創(chuàng)建目標(biāo)進(jìn)行查疑、補(bǔ)漏、補(bǔ)缺、補(bǔ)短，特別是對前一段時間市創(chuàng)建辦來路南地區(qū)督查時暴露出來的問題，進(jìn)行重點(diǎn)排查和徹底整改。目前，我們已就部分問題與相關(guān)職能部門進(jìn)行了協(xié)調(diào)。其次是針對“三亂”、“門前四包”以及占道經(jīng)營等，加大整治和取締力度。我們將主動協(xié)調(diào)和積極配合區(qū)城管局、公安局等執(zhí)法部門，認(rèn)真開展專項(xiàng)整治行動，確保以井然有序的市容環(huán)境迎接考核。再就是認(rèn)真開展好8—14號的.“除四害”突擊周工作，協(xié)助各社區(qū)做好突擊周各項(xiàng)工作。最后就是完善軟件資料。對于辦事處創(chuàng)建辦需要的各類材料，我們保證高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)提供，絕不以任何事情為借口進(jìn)行推諉。
三是強(qiáng)化責(zé)任。我們將以此次迎檢動員大會為契機(jī)，對排查出來的問題進(jìn)行細(xì)化分解，快速整改，確保件件有落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《辦事處創(chuàng)建工作獎懲辦法》的規(guī)定，如因我們部門工作不力、落實(shí)不到位而丟大局的分?jǐn)?shù)，我們城管部門一定無怨言的接受街道黨工委處罰。確保城管部門考核內(nèi)容“弱勢項(xiàng)目不失分、優(yōu)勢項(xiàng)目得高分�！�
城管演講稿 篇11
尊敬的各位評委、同志們：
大家好！今天，我演講的題目是：城管，我無悔的選擇。
雄鷹選擇藍(lán)天，因?yàn)樗{(lán)天給了它翱翔的空間；
鮮花選擇了春天，因?yàn)榇禾斓年柟飧裢鈰善G；
駿馬選擇了草原，因?yàn)椴菰瓑衙肋|闊一望無邊；
我選擇了城管，因?yàn)槌枪芙虝視鴮懭松鸁o悔的詩篇。
在時代發(fā)展之必然與人生經(jīng)歷之偶然的交織中，我成為了一名光榮的城市管理行政執(zhí)法人員。回憶當(dāng)初我們?nèi)w城管執(zhí)法人員面對莊嚴(yán)的五星紅旗宣誓時，那情景依然歷歷在目：忠于職守，依法行政。服從命令，嚴(yán)守紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)法，文明服務(wù)。無私奉獻(xiàn)，完成任務(wù)。從那一刻起，我體驗(yàn)到了一種比當(dāng)年踏入大學(xué)校園還強(qiáng)烈的喜悅，從那一刻起，我開始用心去體會“城管”這一簡單而又響亮的稱謂里蘊(yùn)含著的深刻含義。
當(dāng)我穿上筆挺的執(zhí)法制服，懷揣執(zhí)法證件，帶著美好的夢想走上工作崗位的時候，我的心情是無比喜悅的。然而上班不久我卻發(fā)現(xiàn)，事情并不像我想象的那么簡單，理想與現(xiàn)實(shí)之間有太大差距。市的城市管理工作開展之初，由于工作緊、任務(wù)重，我們的全體執(zhí)法人員平均每天值勤都在10小時以上，徒步巡查5、6個小時。尤其是城市環(huán)境集中整治活動開展以來，我們更是從未休過一個節(jié)假日，每天早上7點(diǎn)上班，下午7點(diǎn)下班，連續(xù)作戰(zhàn)，每天下班回家后都累得腰酸腿疼，有的甚至帶病堅持工作。至于不被理解，受委屈、遭白眼、挨辱罵更是常有的事。在工作中，我們時刻心系群眾冷暖，助人為樂、拾金不昧、扶危濟(jì)困，涌現(xiàn)了那么多的好人好事；在工作中，我們城管執(zhí)法人員嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，努力樹立城管隊(duì)伍良好新形象。
作為基層城管工作者，我們有太多的感觸、感悟和感動，因?yàn)槊恳豁?xiàng)執(zhí)法工作中都滲透著我們的汗水、淚水和血水呀！我所在的直屬督察中隊(duì)，更是有著優(yōu)良作風(fēng)的隊(duì)伍，頂烈日、冒酷暑、白干夜戰(zhàn)、加班加點(diǎn)，堅持日常督察與錯時督察相結(jié)合，全天候地巡查各路段的整治情況，對一線執(zhí)法情況的查補(bǔ)缺漏，對維護(hù)文明執(zhí)法形象，對確保整治成效都發(fā)揮了重要的作用。在執(zhí)行督察任務(wù)的過程中，有個別隊(duì)員不能正確對待督察工作，有一定的抵觸情緒。認(rèn)為我們這些人純粹是沒事找事。當(dāng)時我的心情壞透了，心想：我們哪里是在開展工作？簡直就是找氣受嗎！中隊(duì)及局執(zhí)法督察科的領(lǐng)導(dǎo)似乎看出了我的心事，每當(dāng)開會時，他們總是語重心長的教育我們：要時刻牢記一名執(zhí)法人員應(yīng)具有的良好素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神，更要時刻牢記作為一名督察人員的職責(zé)。要從改善督察方式、方法上著手，促使廣大的隊(duì)員們理解、支持，配合你們的工作。
在開展正常的督察工作之余，我們還獨(dú)立承擔(dān)了一些機(jī)動任務(wù)，記得在今年夏天七月初，我督察中隊(duì)協(xié)同二大隊(duì)前往區(qū)前十街查處違法建筑，每天都挨家挨戶地送達(dá)認(rèn)真書寫好的法律文書，每天都蹲點(diǎn)守候，防止私搭濫建等違法行為的再次發(fā)生。在那漫長而又繁瑣的的整治日子里，我和我的同事們的心情一度低迷消沉，我的心中也悄悄的打起了退堂鼓。而就在此時，我們局和支隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)幾次前往整治路段進(jìn)行了現(xiàn)場調(diào)研，和我們執(zhí)法人員一起進(jìn)行了摸底排查工作，并耐心細(xì)致地詢問了整治的進(jìn)展情況。聽到領(lǐng)導(dǎo)親切地問候、鼓勵的話語，看到我們的領(lǐng)導(dǎo)不顧身體的疲憊，為我們的共同的事業(yè)如此的盡心竭力，難道我還不能做好——一名普通的`城管執(zhí)法人員分內(nèi)的工作嗎？我為什么要迷惘？為什么還有困惑？為什么還心存怨言呢？我狠狠地拷問自己的靈魂，深刻地剖析自己的內(nèi)心。一股責(zé)任感、使命感就油然而生。在此后的工作中，我都以飽滿的熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)。因?yàn)槲覀兪浅枪苋�，是一支團(tuán)結(jié)的、具有頑強(qiáng)戰(zhàn)斗力的年輕隊(duì)伍，因?yàn)槲覀冇肋h(yuǎn)恪守著我們的誓言，永遠(yuǎn)裝著對廣大人民群眾滿腔的愛啊！
在10月中旬的一天，我中隊(duì)接到支隊(duì)的機(jī)動任務(wù)，接替由三大隊(duì)所管轄的雙嶺路段，在之后的兩個星期里，我們發(fā)現(xiàn)市的“樣板工程”雙嶺路兩側(cè)的墻面上出現(xiàn)了許多“牛皮癬”、“野廣告”，嚴(yán)重影響了我市對外交流的形象，隊(duì)長一聲令下，隊(duì)員們迅速行動起來，拿著鏟子、刷子，發(fā)現(xiàn)一個，清理一個，手上磨起了泡，腳上磨起了繭，在長達(dá)5公里的雙嶺路路面上，留下了我們辛勤的汗水，留下了我們勞作的腳印。當(dāng)城市主干道周邊又重新恢復(fù)了整潔美觀的環(huán)境時，我們臉上都洋溢著燦爛的笑容。在以后的日子里，每當(dāng)我們在執(zhí)行巡查任務(wù)，經(jīng)過這段曾經(jīng)日日夜夜奮戰(zhàn)過的地方，我就由衷地體會到了城市管理工作的意義和價值，體會到了付出后的喜悅。
再多的筆墨不能記錄我們的艱辛和成績，再多的語言也無法描繪我們的光榮與夢想。一直激勵我從事這份職業(yè)的是對生我養(yǎng)我的這座城市的熱愛，是對勤勞善良的家鄉(xiāng)人民的一種責(zé)任感。既然選擇了城管這份平凡而又崇高的事業(yè)，我就要用青春的熱血、無私的胸懷、畢生的精力來實(shí)踐我當(dāng)初的誓言。我想，我們城管人所作出的一切，這片天空會為我們作證，這座城市會為我們喝彩。山高路遠(yuǎn)，亦把重?fù)?dān)挑肩上。讓我們?nèi)w城管人帶著執(zhí)政為民的情懷，帶著“創(chuàng)建文明城市，樹城管執(zhí)法形象”的理念，發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是的作風(fēng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，無怨無悔地共同鑄就市城市管理行政執(zhí)法輝煌的事業(yè)。
謝謝大家！