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骨干教師培訓發(fā)言稿

時間:2023-06-17 07:43:43 發(fā)言稿 我要投稿
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骨干教師培訓發(fā)言稿14篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多,發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編為大家整理的骨干教師培訓發(fā)言稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

骨干教師培訓發(fā)言稿14篇

  骨干教師培訓發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位領導、各位老師:

  下午好!

  能作為學員代表在這里發(fā)言,我感到無比的榮幸。面對在座的比我優(yōu)秀得多的同行,實在感到誠惶誠恐。但是,我相信,無論是誰,在此時此刻最想表達的就是兩個字---感謝。

  衷心感謝縣教委和師資培訓中心為我們精心組織了這次培訓,為我們創(chuàng)造了一次難得的學習提高的機會,也衷心感謝各位領導和專家不畏嚴寒來為我們傳經送寶。

  五天的培訓是短暫的,受益卻是終生的。每一位專家樸實而又精彩的演講,既給我們理念的提升,又給我們方法的指導,給在課改迷茫中的我們指明了方向。任主任讓我們明白了優(yōu)秀從心態(tài)開始,陳科長讓我們明白了什么是“終生幸福的文化之旅!标愋iL教給了我們養(yǎng)成教育的法寶;王院長讓我們的心里充滿了陽光……。

  通過這次培訓,我們提高了師德素養(yǎng),更新了教育觀念,拓展了專業(yè)知識,升華了理論水平的',提高了教育科研能力。

  著名教育家于漪老師曾經這樣說:“與其說我做了一輩子教師,不如說我一輩子學做教師。”我想,“骨干教師”這個稱號對我們來說不僅僅是榮譽,更是責任和壓力。五天的培訓雖然結束了,但是我們的學習卻永遠不會結束。相信每一位參與培訓的學員都會因這次培訓而更加努力學習,勤奮工作,在以后的教育教學中,充分發(fā)揮骨干教師的“帶頭、凝聚、示范”作用,為武隆縣的教育再建新功!最后,讓我們對為本次培訓付出辛勤勞動的領導和老師們再次表示最衷心的感謝!

  謝謝大家!

  骨干教師培訓發(fā)言稿 篇2

  X年7月18日,我有幸參加了省級農村小學數(shù)學骨干教師培訓,在短短的6天時間里,我聆聽了精彩的講座,感受到了名師的風采,也更新了教學觀念,使我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,再反思自己的教學,我感觸頗多:

  1、要加強專業(yè)文化知識學習,做一專多能的教師

  想給學生一滴水,教師具備一桶水還不夠,教師要有一泉水,這就要求我們教師要有豐厚的文化底蘊,要利用一切時間,閱讀一些教育專著及一些高品位的書,不斷充實自己,完善自己,正如張興朝校長所講,要讓學生享受有營養(yǎng)又好吃的數(shù)學,要保證這一點,只有不斷的學習,不斷的提升,不斷加強自己的修養(yǎng),提升自己的素質。

  2、要善于反思,做一名科研型老師

  只有學會反思,才會不斷的進步,作為教師,在自己的教育教學實踐中,要不斷地追問“我的教學有效嗎”、“我的教學能更有效嗎”,這樣不斷總結自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,才能獲得持續(xù)的專業(yè)成長。在教學實踐中,要抓住一切可研究的課題,深入思考,積極投入到教學研究中去,不做旁觀者,而是努力做一個科研先行者,課改的積極實施者。

  3、努力提升課堂教學的有效性

  專家指出:提升課堂教學的有效性是當前深化課程改革的關鍵和根本要求。怎樣提升課堂教學的'有效性?通過培訓學習,我了解到,要提升教學有效性,要了解教材的編寫意圖,確立好三維目標,使每一節(jié)課都有明確清晰的方向,依據(jù)學生特點,精心設計教學,使每一節(jié)課都讓學生有實實在在的認知收獲和科學感悟。

  教師的成長離不開自身的素養(yǎng),離不開探索、研究的精神,作為一名教師要始終以學生為本,以課堂為教學主陣地,真正實現(xiàn)有效教學。

  總之,這次培訓受益匪淺,雖然我感到自己身上的壓力大了,但也增強了自己要成為一名優(yōu)秀骨干教師的信心,那就是努力,努力,再努力!

  骨干教師培訓發(fā)言稿 篇3

各位同仁:

  秋天是成熟的季節(jié),也是蓄勢的季節(jié),更是憧憬的季節(jié)。今天,區(qū)骨干教師發(fā)展班(第二期)開辦班了,我以一個教育老兵的名義向大家致以熱烈的祝賀!祝大家學有所獲,愿大家持續(xù)發(fā)展!

  你們是我區(qū)青年骨干教師,在教育教學中擁有了一定的積累,取得了一定的.成績,獲得了一定的、榮譽,現(xiàn)在該往何處去,這可能是大家困惑的地方,大家可能處于發(fā)展的一個瓶頸期。為了幫助大家解決困惑,突破發(fā)展瓶頸期,我們進修學校特地開辦骨干發(fā)展班,助推大家成長!第一期發(fā)展班已經圓滿結束,許多學員收獲多多,我們將在第二期辦班中,秉承一期辦班經驗,解放思想,拓寬視野,使其培訓內容更豐富,活動更精彩,讓我們這個發(fā)展班發(fā)展的更好!

  一、在理論學習中發(fā)展

  1、學教育理論——我們將請我校資深教育理論老師解國祥指點大家學習教育理論。

  2、學專家思想——我們將組織大家觀看我國當下教育專家、名師的視頻,閱讀他們的專著。

  3、學課改動態(tài)——我們將聘請課改先鋒給大家暢談課改體會。

  二、在教學活動中發(fā)展

  1、觀摩名師教學——請大家參加國家、省市高端教學活動。

  2、自行教學設計——請大家學習教學理論,動手教學設計。

  3、參加有關賽事——請大家參加有關部門組織的賽事活動。

  三、在教育科研中發(fā)展

  1、邀請專家指導——給大家邀請像陳建先老師這樣的專家現(xiàn)場指導。

  2、搭建展示平臺——給大家提供像《Xx教師》這樣展示自己才能的舞臺。

  3、開展同伴交流——給大家創(chuàng)建相互之間分享交流、取長補短的機會。

  四、在自我努力中發(fā)展

  1、積極參加學習于——把參加學習當做發(fā)展機遇。

  2、認真完成作業(yè)——把完成作業(yè)當做鞏固提高。

  3、主動展示自我——把主動展示當做自我鍛煉。

  各位同仁,有位網主有這么幾句個性簽名——墨筆既然提起,便未曾想過放下,惟有不斷前行,方能留下更多風景!我想,在座各位,如果我們“為一大事來”,孜孜追求而不懈努力,前行的路上一定會風景燦爛!

  骨干教師培訓發(fā)言稿 篇4

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家上午好!

  首先請允許我代表全體學員向關心一線教師成長,并傾注了大量心血的市教育局師教科領導、縣教師進修學校領導致以崇高的敬意和衷心的感謝!

  今天,我們在期盼的目光中相聚。這次培訓,對于我們全體學員來說,將是一次絕佳的學習機會。為我們授課的老師,堪稱一流。她們曾多次在國培計劃、省級培訓中為學員授課并深受好評。尤其是潘曉琳老師。聽潘曉琳老師講課,絕對是一種享受。這兩天的學習定會讓我們受益匪淺!相信這次培訓會讓我們的雙眸更加明亮,會讓我們智慧的火花不斷閃現(xiàn)。

  有一句話說的好,培訓是最大的'福利,也是最高的獎賞。面對著這樣的福利和獎賞,我們應該珍惜。在培訓班學習期間,我們定會緊緊抓住這一次難得的學習機會、端正態(tài)度、嚴格遵守培訓班的管理規(guī)定和作息時間。熱情投入,認真學習。并以此為契機,夯實理論基礎,轉變教學思想;提高教學科研和實踐創(chuàng)新能力。

  各位老師,盡管我們跨進了骨干教師培訓班的大門,但真正的骨干距離我們還有多遠呢?我們如何從思想理念、學習方法、教育教學方式諸方面完成教書匠到一名真正的骨干教師的蛻變?我們又如何發(fā)揮輻射作用,帶動全縣教師隊伍的整體發(fā)展呢?……

  一連串的問號是各級領導對我們的厚望,是全縣三千多位教師對我們的期待,我們只能把這份厚望和期待轉化為學習、工作中的熱情和動力。

  最后,祝領導、老師們身體健康,工作順利!預祝培訓圓滿成功!

  謝謝大家!在骨干教師培訓開班儀上的講話稿

  骨干教師培訓發(fā)言稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  今天我演講的題目是《化作春泥更護花》。

  我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè);我不是學者,不能用深邃的思考我的價值;我不是歌手,不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。然而,我是教師,我要在我的腦海中采擷如花的詞匯,構筑我心中最美好的詩;我要用深深的思索,推演我心中最奧秘的哲理;我要用凝重的感情,唱出我心中最優(yōu)美迷人的頌歌――我愛我的教師職業(yè),我愛我的工作崗位。

  從孔子講學到科教興國,教師,這個陽光下最崇高的職業(yè),在社會和國家中都占有重要的地位!吧浦驹诮,教之本在師”,教師作為知識文化的傳播者,肩負著育民興國的重任。雖然,我們沒有華麗的舞臺,沒有簇擁的鮮花,然而三尺講臺、一塊黑板就是我們揮灑人生的.天地,面對幾十雙迷茫而渴求的眼睛,教師義無反顧的用自己的聲音,播散愛的陽光、智慧的甘霖。伴著教師聲音的旋律,學生學會了用靈魂去歌唱,用真誠去追求。教師的一生是平凡的,但平凡不等于平淡,我們將用智慧和汗水譜寫春花秋實的動人章。

  當我懷著驕傲的心情跨進中山中學的校門,面對這所多年中高考取得優(yōu)異成績,在社會上滿載聲譽的中學,我滿是雄心壯志。而今,我的心更是敬佩,在過去的這些日子里,我深切的感受到了那榮譽背后老師們辛勤的工作和無悔的付出。生活在這樣一個團結而自強不息的集體里,我每天都被身邊美麗的故事感動著。

  黎發(fā)妹老師,是我;瘜W教研組組長。五十開外的她兩鬢已經被歲月染白,她一絲不茍的工作態(tài)度,嚴謹有序的常規(guī)教學,踏實細致的辦事作風都是值得我們年輕教師學習的。辦公室里,球場邊,總能見到她瘦小的身影被學生團團圍住,由于她擔任初中畢業(yè)班的化學課程,身體累垮了,有時躺在病床上,最放心不下的還是那幫孩子。在她身上,我品讀出一種“老黃牛”。去年中考,她所任教班級的化學成績又創(chuàng)新高,其中有兩名學生沖進了全市前十名,而她,仍然一如既往,生活簡單而樸實。

  王璐老師,一位年輕的媽媽,在小孩急需呵護和關愛的時候,她承擔了高中語文重點班的英語教學工作,她根據(jù)學生實際,注重情景設置,提高教學效率,面對著那一雙雙渴求知識的眼睛,她的臉上總是掛著甜美的微笑,引領學生在知識的海洋中遨游。去年高考,她所任教的文科班平均分623分,名列自治區(qū)第二名。她除了教學成績優(yōu)異,對自己的學生也特別的關心愛護,為此她還榮獲20xx年桂林市師德標兵的榮譽稱號。而她一心撲在教學上,對自己的家庭無暇顧及,面對年幼的兒子,她只能充滿著內疚之情。

  我的同齡人,胡彬霞老師,帶給我們又是一片清新、爽朗和光明。她愛學生,學生也愛她。她與學生之間架起的是愛的橋梁,師生之間心心相通,既凈化了學生的心靈,又提高了學生的整體素質。她憑借扎實的專業(yè)知識,新的教學理念,靈活多樣的教學方法,第一次帶畢業(yè)班,就取得了驕人的成績,去年中考,她所教班級的物理成績遠遠超過市平均分,從她身上,我們看到的是教育事業(yè)的希望。

  在這里我不禁想起了龔自珍先生的詩句“化作春泥更護花”。這,不正是教師們無私奉獻的真實寫照么?

  朋友們,同行們,無論是這個職業(yè)選擇了你,還是你選擇了這個職業(yè),我們都應該無愧于“教師”這個稱號,都應該讓它成為太陽底下最光輝的職業(yè)。

  骨干教師培訓發(fā)言稿 篇6

尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!

  今天,秀英區(qū)教育局在這里隆重舉行骨干教師培訓班開班儀式,我能有幸成為其中的一名學員,并作為學員代表發(fā)言,感到萬分的榮幸,也無比激動!此時此刻,我們感激和激動的心情難以表達,首先請允許我代表全體學員向關心我們成長,并傾注了大量心血的教育局和市研訓院的各位領導致以崇高的敬意和衷心的感謝!感謝為我們創(chuàng)造了這樣一次難得的提高機會,使我們渴望學習、聆聽教誨的夢想在這里即將變成現(xiàn)實。對將要給我們進行培訓的.辛勤的老師和管理-人員付出的知識和汗水表示萬分的感謝!同時,也為結識眾多優(yōu)秀教師而高興!今天,我們在期盼和羨慕的目光中相聚。這次培訓,對于我們全體學員來說,將是一次絕佳的學習機會。隨著新課程改革的不斷深入,我們面對著的問題,無論是觀念的更新、專業(yè)知識的儲備還是教學的實際操作,都對廣大教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),教師是專業(yè)人員,需要持續(xù)成長,應該具備相當廣泛的專業(yè)知識,有能力對自己的教學行為加以思索、研究和改進,并對自己身邊的同伴產生專業(yè)影響力。因此,教師成長需要培養(yǎng),在這個金風送爽的季節(jié)里,我們的骨干教師培訓班開學了,相信它會讓我們的雙眸更加明亮,讓我們的智慧火花不斷閃現(xiàn)。

  在培訓班學習期間,我們定會緊緊抓住這一次難得的學習機會、端正態(tài)度、嚴格遵守培訓班的管理規(guī)定和作息時間。熱情投入,認真學習,并且把所學知識盡快地應用到工作實踐中。在整個學習過程中,我將隨時調整、改進自己的學習和工作方式、方法。努力把培訓與自己的師德修養(yǎng)相結合;把培訓與自己的理論學習相結合;把培訓與自己的課堂教學相結合;把培訓與自己的教研教改相結合。借這一次培訓,夯實自己的理論基礎,轉變教學思想;開闊自己的知識視野,完善知識結構;加強同學之間的交流,廣納博采;理論與實踐結合,學以致用,提高教學科研、實踐創(chuàng)新能力?傊,這次培訓對我們來說既是機遇,也是挑戰(zhàn),我們會珍惜這個來之不易的學習機會,并以此為契機,努力學習,勤奮工作,在教師專業(yè)化成長的道路上,拼搏創(chuàng)新,銳意進取;在未來的教育教學中,發(fā)揮骨干教師的“帶頭、凝聚、示范”作用,為秀英區(qū)的教育而努力!

  最后祝領導、老師們身體健康,工作順心!祝學員們學習愉快,學業(yè)有成!預祝培訓圓滿成功!

  謝謝大家!

  骨干教師培訓發(fā)言稿 篇7

尊敬的各位領導、各位老師:

  下午好!能作為學員代表在這里發(fā)言,我感到無比的榮幸。面對在座的比我優(yōu)秀得多的同行,實在感到誠惶誠恐。但是,我相信,無論是誰,在此時此刻最想表達的就是兩個字---感謝。

  衷心感謝縣教委和師資培訓中心為我們精心組織了這次培訓,為我們創(chuàng)造了一次難得的學習提高的機會,也衷心感謝各位領導和專家不畏嚴寒來為我們傳經送寶。

  五天的培訓是短暫的,受益卻是終生的。每一位專家樸實而又精彩的演講,既給我們理念的提升,又給我們方法的指導,給在課改迷茫中的'我們指明了方向。任主任讓我們明白了優(yōu)秀從心態(tài)開始,陳科長讓我們明白了什么是“終生幸福的文化之旅!标愋iL教給了我們養(yǎng)成教育的法寶;王院長讓我們的心里充滿了陽光……。

  通過這次培訓,我們提高了師德素養(yǎng),更新了教育觀念,拓展了專業(yè)知識,升華了理論水平的,提高了教育科研能力。

  著名教育家于漪老師曾經這樣說:“與其說我做了一輩子教師,不如說我一輩子學做教師。”我想,“骨干教師”這個稱號對我們來說不僅僅是榮譽,更是責任和壓力。五天的培訓雖然結束了,但是我們的學習卻永遠不會結束。相信每一位參與培訓的學員都會因這次培訓而更加努力學習,勤奮工作,在以后的教育教學中,充分發(fā)揮骨干教師的“帶頭、凝聚、示范”作用,為武隆縣的教育再建新功!最后,讓我們對為本次培訓付出辛勤勞動的領導和老師們再次表示最衷心的感謝!

  謝謝大家!

  骨干教師培訓發(fā)言稿 篇8

尊敬的各位領導、老師:

  大家好!非常感謝學校領導給我這次交流的機會。今天能坐在這里和大家一起交流,我感到十分的榮幸,同時也很忐忑。面對我們學校的前輩,無論是教書還是育人,你們都是我的榜樣;面對青年教師,我也不敢說自己可以起到表率作用。今年是我在下村小學工作的第5個年頭,談不上經驗,僅把自己這幾年來工作的一點體會和認識與大家交流一下,還請各位領導、老師批評指正。

  回想這幾年的成長歷程,經過了春的希望,夏的炙熱,秋的收獲,冬的等候,每一個足跡,每一滴汗水,每一份收獲,仿佛一年中美麗的四季在歌唱著我的成長之路。一路走來我特別感謝給予我?guī)椭念I導、老師,我的每一點進步都與你們的幫助是分不開的。

  一、春的希望—在摸索中成長

  20xx年8月31日選完崗后,我和很多新教師一樣,先驅車到新的學?匆豢,畢竟這是我以后將要工作的地方,由于路線不熟,一路感覺走了好長時間,到了學校后,感覺理想與現(xiàn)實還是有差距的,但我深知抱怨是無法改變現(xiàn)狀的,于是就用“既來之則安之”來安慰自己。第一年我?guī)У氖且荒昙壵Z文兼班主任,完全沒有經驗,邊向其他同事學習邊摸索前進。從網上找名師教學視頻,模仿他們的教學風格,學習他們上課時管理學生的方法。記憶很深的是重慶的余曉娟老師講的《雷雨》一課,看后真的讓我茅塞頓開,原來一節(jié)課可以上的這么精彩。余老師語言非常親切,評價學生多樣,一是對學生思維能力好的評價;二是從學生語言發(fā)展的方面去肯定。她還抓住了低年級學生好奇、探索、易感染的心理特點,課堂上創(chuàng)設在情境中體驗,感受,達到情感共鳴,真正做到了寓教于樂。孩子們的思維,異;钴S;精彩的發(fā)言,令人贊嘆。所以在之后的教學中,我也嘗試摸索著用新奇有趣的方法去交流去評價。再后來,我上了第一堂公開課......

  后期,我也特別感謝學校,給我很多鍛煉的機會,讓我變得自信樂觀,也更加努力。一路走來我是幸運的,遇到了好的領導,好的同事,好的學生,好的家長。

  二、夏的炙熱—在學習中成長

  “問渠那得清如許,為有源頭活水來”,很感謝學校給予青年教師許多出去學習的機會,每一次外出聽課,都深受啟發(fā)。印象比較深的是在臨沂興華學校聽了王崧舟老師的《漁歌子》一課。他對教材的鉆研、對文本的把握,他身上的那種書卷氣,那種文人氣質絕不是表演出來的,而是由內到外,一舉一動散發(fā)出的。這樣的底蘊也絕不是一天兩天形成的,而是在長期學習和自我提升中培養(yǎng)出來的。另外一位是郭學萍老師又名“長辮子老師”,她的創(chuàng)意習作課也讓我記憶猶新,她說:“世界屬于讓想象飛起來的孩子,還有那些,不愿長大的成人”然后,便拿出一個紅通通的蘋果,一切為四。讓學生觀察其中一塊,用不同詞語來形容,有的說像一艘紅色的小船,有的說像一只翩翩起舞的蝴蝶......最后在長辮子老師的引導下,學生當場創(chuàng)作了一首詩歌并齊聲朗誦。如果把語文學習比作是一只小鳥,閱讀和寫作則是他的兩翼。回到學校后我也學習長辮子老師的方法,拿了一個橘子去教室,給孩子們上了一堂觀察習作課,從橘子的外形進行觀察然后觸摸,剝開后的小橘子一瓣一瓣的,讓學生想象他們像什么,并且讓學生品嘗橘子的味道,了解橘子的營養(yǎng)價值。最后完成習作,感覺很有意思。

  三、秋的'收獲—在比賽中成長

  工作的第二年,我第一次報名參加了語文優(yōu)質課比賽,比賽過程中改課、磨課,讓我認識到了自己的很多不足。每一次的公開課對我來說都是一次成長的歷練,在此我真的要感謝太多的人,就拿上次美術優(yōu)質課來說,導入部分是馬樂英老師和曾培培主任,花了一個晚上在錄播室?guī)臀乙稽c一點摳出來的;中間改課、練課是在夏校長、美術教研室趙峰主任、劉校長、以及教研室宋主任、黃主任、李老師還有中小好幾位老師一遍一遍給我聽課、評課中磨出來的,尤其到比賽前一天,夏校長還幫我把每一頁ppt都翻一遍,耐心的幫我指出每頁ppt中字體、排版的問題,斟酌課件上的每一句話,真的讓我受益匪淺,也非常感動。到了比賽那天,課間只給五分鐘準備,不能熟悉學生,而且五分鐘需要發(fā)很多美術教具,當時咱們蘭陵縣去了好幾位美術老師,是他們幫助,才使得講課順利完成。所以在比賽結束后,我真的有感而發(fā)的發(fā)了一條朋友圈,感謝所有領導同事朋友的幫助,感謝小朋友們配合。成長的道路上絕非是我一個人的努力,而是大家一起相互取長補短,相互配合。幾次的比賽讓我逐漸發(fā)現(xiàn),對于什么是好課,我的看法也逐漸在變。我不再把“新穎、創(chuàng)新、好玩有趣”當作好課的唯一標準。在這里,我想引用張祖慶在《給語文教師的新建議》一書中的一句話:“我漸漸明白,好課,要少點花拳繡腿,少一點形式創(chuàng)新;好課,要慢慢回到語文,回到真正的語文學習!

  四、冬的等候—在實踐中成長

  “共同學習,共同成長”是我之前在班里寫的班主任寄語。一路走來,很感謝我們班的孩子們,調皮是很調皮,但是總的來說很懂事。下面和大家分享一下在實踐中比較好用的方法,也是接下來新學期想要繼續(xù)做的。

  1、培養(yǎng)學生積累的習慣①落實課前三分鐘,每日一分享,每一天都安排一個組長,代表小組成員在黑板上寫下今天分享的名言,詩句等,鍛煉學生上臺演講的能力,其他同學摘抄到摘抄本上。無法完成的小組,組員每人扣掉一分,無法領取獎勵。②在班里倡導每晚讀書半小時,養(yǎng)成做批注,摘抄的好習慣。

  2、正面強化。①高年級對小獎勵已經不太感興趣了,所以我會變換方式,優(yōu)秀的學生可以獲取抽獎的機會,在我能力范圍內滿足他們一個小愿望。②變廢為寶。我和數(shù)學老師張艷秋倡導讓學生們收集自己班里廢紙,校園里的礦泉水瓶,攢夠了我和學生代表去廢品站賣掉,然后把賣掉的錢作為班費,給他們買獎勵,他們會很樂意做這件事情。

  最后借用書中的幾句話,我也再不斷問自己:

  學生是否真正在思考、真正在主動學習語文?

  教師是否在真正教學生思考、教學生學語文?

  課堂是不是真的讓每個孩子在思考、在主動學語文?

  精彩是教師個人的精彩還是教師喚醒學生,讓每個學生真的走向精彩?

  語文教學之路,對我而言,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

  總之,我的成長離不開學校領導的鼓勵與支持,更離不開老師們的配合與幫助,我很幸運,在一個團結和諧的大家庭里工作。我深知,和許多優(yōu)秀的教師相比,我還有很大差距。今后的工作中我將虛心學習,勇于創(chuàng)新,不懈追求。最后,祝大家在新的學期里工作順利、身體安康、家庭幸福!祝我們學校的發(fā)展更加輝煌!謝謝大家!

  骨干教師培訓發(fā)言稿 篇9

  感謝市教科院組織這次培訓、感謝這五位教師辛勤的勞動,為我們提供了學習的機會,讓我們獲益匪淺。我們打算,不僅自己在以后教學中向這五位教師好好學習,回去以后還要積極宣傳號召大家更好的打造“三四五高效課堂”。

  簡單說一下我們的討論結果:這五堂課精彩展示了“三四五高效課堂”的四種模式,向我們呈現(xiàn)了視聽享受的大餐。我們感觸最深的有兩點:

  一、每一堂課上,學生都是學習的主人,教師的引導巧妙而睿智,彰顯了學生的主體地位和教師的'主導作用;

二、每一堂課都以學生的自主、合作、探究為主要方式。

  五堂課頗多共性,又各有自己的亮點:

  在專題活動課《馬的世界》中,賈xx老師精當簡潔、充滿智慧的課堂語言將各個教學環(huán)節(jié)巧妙銜接起來,過渡自然,令人嘆服。

  在閱讀教學課《蘆花蕩》中,王xx老師將學法指導貫穿課堂始終,教學態(tài)度嚴謹扎實,給我們的教學以很好的啟發(fā)。

  于xx老師的專題復習課《怎樣讀懂古詩》,直面中考,從五個角度指導學生解讀古詩,設計巧妙、內容很多、信息量大,流程清晰條理。

  在《古詩鑒賞》專題復習課,處處可以看出陳學燕老師注重細節(jié)的特點:如陳老師給學生總結的九字口訣、講到詩歌常用藝術手法時提醒學生做好筆記、每個教學環(huán)節(jié)的設計都是由淺入深學練結合。

  就我們侯xx老師的作文評改課,我首先做一個說明:侯老師平時是用兩節(jié)課的時間來完成整個教學過程的,昨天他壓縮各個教學環(huán)節(jié)用一個小時的時間向我們做了一個展示,所以每個環(huán)節(jié)顯得有些倉促,請老師們見諒。我們認為,侯老師的課體現(xiàn)了一個字:實。一是實在,不虛不空,踏踏實實的指導、發(fā)現(xiàn)問題隨時記錄、及時整理反饋;二是重實效,向學生展示13個評改要點,在自評、互評、共評的各個環(huán)節(jié)各有側重的指導評改,教會學生評改方法;三是重實用,侯老師的這種課堂思路簡單實用,易模仿好操作,便于我們學習。我想,侯老師的課給我們提供了這樣一個思路:我們可不可以像侯老師這樣,把評改方法教學生、把評改機會給學生、把評改課堂還學生,把我們自己從繁重的作文批改中解放出來!

  謝謝大家,不當之處敬請批評指正。

  骨干教師培訓發(fā)言稿 篇10

尊敬的各位和各位教師:

  大家好!

  我從來沒有想到作為一名教師的責任和職責都是如此的重要,我也從來沒有感覺到自己的工作也可以這樣子去完成,作為一名教師,一名教書育人的教育事業(yè)工作者,我對自己的孤陋寡聞感到非常的羞愧,我也很感謝學校給我們的這次寶貴的機會,讓我有機會更好的完善自己,完善自己在教學上面的缺點和不足,對于這次學校組織的培訓,我也從中收獲了很多,也產生了很多的感受和體會。

  這次的培訓主要是為了讓我們懂得如何更好的審視自己工作當中的問題,對自己的教學的工作進行一定的回憶,找己的問題,也更好的完成自己的工作,將知識更好的帶給學生們,給他們帶來更多的知識和道理,其次就是教會了我們如何在課堂上,讓自己的學生更好的融入到課堂當中,提高學習的積極性,提高他們在課堂上的活躍度,以及激發(fā)學生們的求知欲望,保證自己在講課的時候他們都能跟著自己的教學進度來學習。

  以前我總覺得嚴師出高徒,但是我現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)我們作為一個老師,一個人民教師,自己也要考慮到學生們的心情,在管理好學生的同時,也要照顧好學生們的情緒,多將自己的注意力放在學生的成長和發(fā)展上面,而不是只局限于學生的成績,成績并不是一個可以決定學生的唯一標準。

  所以在平時的工作當中,我們也要去認真的完成自己的工作,多關注學生,在有豐富的知識之前首先也要有一個健康的身心,高中生的學習固然重要,但是他們現(xiàn)在也處于一個青春期,不僅僅他們的身體會發(fā)生很大的變化,在心理上他們也會有很多的改變,所以我們要時刻的照到他們的情緒,用一種好的方式去點醒他們,

  對于他們做錯的地方也要及時的指出,并且監(jiān)督他們的改變,更不能只是一味的批評學生,對于學生做的好的.地方以及學生的成長和進步都要積極的去表揚,去鼓勵他們,讓他們對自己和學習都充滿了希望。

  這些都是我在此次培訓當中的一些感受和收獲,我也會結合自己之前的工作方式和方法,在這自己的工作當中去慢慢的改變自己的教學方式,以后也要經常的審視自己的做法,對自己做的不好的地方也要及時的去改正,盡力的成為一個學生喜歡,家長放心,學校贊揚的好老師,做一個為學生們著想,將學生放在第一位的好老師。

  骨干教師培訓發(fā)言稿 篇11

尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!

  今天,秀英區(qū)教育局在這里隆重舉行骨干教師培訓班開班儀式,我能有幸成為其中的一名學員,并作為學員代表發(fā)言,感到萬分的榮幸,也無比激動!此時此刻,我們感激和激動的心情難以表達,首先請允許我代表全體學員向關心我們成長,并傾注了大量心血的教育局和市研訓院的各位領導致以崇高的敬意和衷心的感謝!感謝為我們創(chuàng)造了這樣一次難得的提高機會,使我們渴望學習、聆聽教誨的夢想在這里即將變成現(xiàn)實。對將要給我們進行培訓的辛勤的老師和管理-人員付出的知識和汗水表示萬分的感謝!同時,也為結識眾多優(yōu)秀教師而高興!今天,我們在期盼和羨慕的目光中相聚。這次培訓,對于我們全體學員來說,將是一次絕佳的學習機會。隨著新課程改革的不斷深入,我們面對著的'問題,無論是觀念的更新、專業(yè)知識的儲備還是教學的實際操作,都對廣大教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),教師是專業(yè)人員,需要持續(xù)成長,應該具備相當廣泛的專業(yè)知識,有能力對自己的教學行為加以思索、研究和改進,并對自己身邊的同伴產生專業(yè)影響力。因此,教師成長需要培養(yǎng),在這個金風送爽的季節(jié)里,我們的骨干教師培訓班開學了,相信它會讓我們的雙眸更加明亮,讓我們的智慧火花不斷閃現(xiàn)。

  在培訓班學習期間,我們定會緊緊抓住這一次難得的學習機會、端正態(tài)度、嚴格遵守培訓班的管理規(guī)定和作息時間。熱情投入,認真學習,并且把所學知識盡快地應用到工作實踐中。在整個學習過程中,我將隨時調整、改進自己的學習和工作方式、方法。努力把培訓與自己的師德修養(yǎng)相結合;把培訓與自己的理論學習相結合;把培訓與自己的課堂教學相結合;把培訓與自己的教研教改相結合。借這一次培訓,夯實自己的理論基礎,轉變教學思想;開闊自己的知識視野,完善知識結構;加強同學之間的交流,廣納博采;理論與實踐結合,學以致用,提高教學科研、實踐創(chuàng)新能力。總之,這次培訓對我們來說既是機遇,也是挑戰(zhàn),我們會珍惜這個來之不易的學習機會,并以此為契機,努力學習,勤奮工作,在教師專業(yè)化成長的道路上,拼搏創(chuàng)新,銳意進取;在未來的教育教學中,發(fā)揮骨干教師的“帶頭、凝聚、示范”作用,為秀英區(qū)的教育而努力!

  最后祝領導、老師們身體健康,工作順心!祝學員們學習愉快,學業(yè)有成!預祝培訓圓滿成功!

  謝謝大家!

  骨干教師培訓發(fā)言稿 篇12

尊敬的各位領導、各位學友、各位同行:

  大家好!

  金雞抒春曉,玉樹沐春風,伴著新春熱烈而喜慶的氣氛,伴著十五那一輪皎潔的明月在頂,我們82名學員,學員來到了省里培訓,十天來,揮之不去的長春作為文化聲調的那種濃郁的文化氛圍,揮之不去的兩位班主任老師那種的無微不至的細膩翔,更揮之不去的是朝夕相處的同學之間的情結,在這里,我代表黨員們對給予我們兩次培訓機會的吉林省教育學院的領導及班主任老師的關懷表示最誠摯的謝意。新一輪的課程改革已經在全國轟轟烈烈展開了,我省也是實驗區(qū)之一,但作為一線教師的我們,更多的是實踐多于理論。所以對于新課程只能是“對面的女孩看過來”而“愛你在心口難開”。

  二十天光陰匆匆,二十天的似水流年,就像冬天里的一把火,以滿心的熱望,渴求的目光重回課堂,做回了學生,在這里,豐富多彩的課程內容我們耳目一新,受之難忘,我們不僅學到了新課程的前瞻性的理念,新課改中教師的'專業(yè)發(fā)展方向,懂得了怎樣為人師、名師。懂得了語言的多樣性,而且領略了平日我們只聞其名而未見其人的一些教育界名人的風采,領略了他們開合有度,收放自如的氣魄。同時我們也進一步地參悟到新課程改革與語文課程資源,語文課堂與語文教師,語文教師與語文課堂的學生等諸多盤根錯節(jié)關系。我們更看到了新課改的語文新課堂,20天以來,我們全體學員學習了新理論,探索了新模式,接受了新信息,轉變了新觀念,我們在學習中、揣摩中感悟,在感悟中反思,在反思中交流,在交流中碰撞,在碰撞中得到了充分的提高,使我們今后的教學工作多了一盞指路明燈。

  分手在即,我們即將結束集中培訓,滿載著收獲,到各自的工作崗位去了。俗話說:一個人走百步,不如讓一百個人教育走步,我們身為全省中學語文的骨干,一定不辜負省繼教育辦的希望,把經驗帶回去,把感悟帶回去,更把先進的看法帶去,以達到資源共享,優(yōu)勢互補,帶動市、區(qū)校的其他骨干,輻射全體,從而推動全省語文教育的發(fā)展與

  蓬勃,同時,我們也要學以致用,把學到的理論指導于實踐,在我們各自的小小三尺講臺上充分發(fā)現(xiàn)每個學生的價值,發(fā)揮每個學生的潛能,發(fā)展每個學生的個性,使學生成為學習的主體,自主、自習、自約,我們充當主導的作用,導思、導向、導法、導路。讓學生的想象飛起來,思維動起來,語言話題多起來,使我們的語文課堂達到,情趣濃濃,書聲瑯瑯,議論紛紛,讓學生美麗著語文的美麗,快樂著語文的,從而看語文,愛語文,樂語文,在參與互動,探求中體驗語文,體驗教育,體驗快樂,體驗生命。

  沒有達芬奇,《蒙娜麗莎》將不復存在,沒有愛因斯坦,相對論照樣存在,藝術需要創(chuàng)造,而自然科學是一種發(fā)現(xiàn),而語文教育就是一種藝術,需要我們去創(chuàng)造,而我們知道,一般教師帶著一門學科走向學生而優(yōu)秀,教師帶著學生走向一門科學。而我們要變教師帶著學科走向學生為教師帶著學生走向科學,還有一條道路,那就是不斷學習,雖然培訓結束了,但我們回去后一定要繼續(xù)學習,不斷更新知識結構,不做經驗型教師,要做研究型、專家型的教師,一邊學習,一邊實踐,一邊研究,在研究中工作,在工作中研究,從問題到課題,從經驗到實驗,從結果到成長,從傳統(tǒng)中挖掘優(yōu)勢,在優(yōu)勢中形成特色,形成自己的教學風格。

  同行們,學友們,古人說得好,“取法乎上,得之乎中;取法乎中,得之乎下,”所以,在我們自的工作崗位上,我們一定要去存高遠,樹立創(chuàng)新意識,示范意識,競爭意識,學習意識,學習不停,筆耕不輟,教學不止,經得起挫折,耐得住寂寞,守得住寂寞,守得住成功,在教學中享受生命和學生們一起飛翔,集開路人的卓識,鋪路人的奉獻,引路人的機巧,帶領學生踏上成功的坦途,塑造完美的人生。

  骨干教師培訓發(fā)言稿 篇13

尊敬的各位領導、專家,老師們:

  大家上午好!

  我非常榮幸能夠代表本次參培教師在此發(fā)言。

  首先,請允許我代表本期來自各個學校的參培精英向給予我們關心、支持和幫助的益陽市各級領導、專家,向為培訓班付出辛勤勞動的老師,表示衷心的感謝!謝謝!最近,我在網上看到一名小學老師在微博上分享的一篇學生作文《園丁與導游》,該小學生對“老師是園丁”提出了質疑,文章第一段寫到,從小到大,學生們都被教育說“老師是園丁”,而說到老師的時候,我們想到的詞也是“園丁”,接下來,該生就提出了質疑,稱“園丁這個詞,真的合適老師這個職業(yè)嗎?”然后,開始敘述自己的觀點,“中國的‘園丁’思想被牢牢鎖住,連百度、字典都承認了它的功勞。但我始終覺得,人的想法不可以是統(tǒng)一的。”這位小學生則覺得用“導游”來形容老師更適合,他寫到:“他們帶我們去參觀一個地方,或許,我看見樹,你看見鳥,他看見草地,每個人所發(fā)現(xiàn),拍的景色都不一樣.......我希望老師像導游.......而不像園丁,修剪掉我們不聽話的枝丫,最終讓我們長成了只會聽話的植物!边@篇作文受到廣大網友的熱議和教育者的反思。在我看來,學生提出老師是“導游”,是對老師在教學過程中的一種期待,我想我們的地理教學也應當更多的關注到教學過程中去!皥@丁”的比喻有灌輸、修剪,也有更多的陪伴、觀察、幫助、呵護還有收獲。“導游”在規(guī)劃好的游覽線路上,也確實能輔助、引導和幫助游覽者,讓人們看到自己想看的。正如每個學生都是不一樣的,我們每個老師也是不一樣的,無論人們稱呼老師為“園丁”還是“導游”,我們都是去“傳道、授業(yè)、解惑”,我們都有一個共同目標:那就是都希望自己成為一名優(yōu)秀教師。

  而隨著時代的發(fā)展和進步,人們對我們教師的要求越來越高。過去,我們說“要給孩子一杯水,老師要有一桶水”,F(xiàn)在,人們認識到老師只有固定量的水是不夠的',應該有涓涓不斷的細流才行。這句話不論怎么變,它都只說明了一個問題:要當一名好老師,就應該有豐富的知識。然而,知識是發(fā)展的,是常新的。作為老師需要不斷地汲取知識、更新知識和積累知識。而這次培訓正為我提供了這樣一個機會,一個汲取知識、互相交流、共同進步的機會。古人云:“獨學而無友,則孤陋而寡聞”。我想:一個人自學,總是沒有大家一起學習、切磋、交流的效果好,所以我非常慶幸能參加此次培訓,或許這將是我教師生涯中另一個成長拔節(jié)點。

  我會珍惜此次培訓機會,做到沉下心來,專心聽講,積極做好筆記,認真向專家、老師學習,力求學得更多一點,更好一點。在學習的過程中,我將會緊密結合個人實際,把學習與思考很好地結合起來,用科學的態(tài)度分析問題、解決問題,積極探索工作新思路,努力提高自身綜合素質和業(yè)務技能水平,不斷提高自身素質和實際工作能力。

  老師們,平臺已經搭建,讓我們以此為起點,出發(fā),讓我們以此為力量,借力起飛,在益陽市教育的藍天留下我們飛翔的痕跡,把生命中最靚麗的風景定格在我們?yōu)榻逃聵I(yè)縣之一。今天臨汾師范大學按照省市安排組建專家教學團隊,來我縣送教下鄉(xiāng),對我縣高中、初中、小學重點科目的教師進行培訓,在此,我代表永和縣教科局和全縣廣大師生向各位領導和專家的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。

  永和地處晉西呂梁山脈南端,黃河中游東岸,臨汾市的西北,全縣總面積1212平方公里,轄5鄉(xiāng)2鎮(zhèn),總人口6.4萬人,是國家扶貧開發(fā)重點縣。全縣共有中小學校及幼兒園23所,共有教職工835人,在校學生及在園幼兒8458人。近年來,永和縣委縣政府把教育作為民生第一要務來抓,出臺了《關于進一步加強教育工作的決定》,加大投入,強化管理,使教育工作得到健康、持續(xù)發(fā)展。教育系統(tǒng)上下一心,奮力拼搏,全縣教育教學質量得到穩(wěn)步了提升。去年高考達線42人,中考達重點高中線54人,職業(yè)中學對口招生升學率達82.3%,創(chuàng)歷史最好成績。但從橫向上與平川縣市甚至與周邊縣市相比我縣還存在一定差距,也不能滿足縣委縣政府和廣大人民群眾對教育的要求。如何推動教育事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展,打一場漂亮的翻身仗,擁有一支高素質的教師隊伍是關鍵,但是,由于我縣地處山區(qū),受經濟條件、人員素質、設施設備等因素的影響,我縣教師尤其是農村教師專業(yè)知識有些老化,教育觀念相對陳舊,教學方法比較落后,在一定程度上制約了教育的健康有序發(fā)展,加大力度對教師進行培訓,已迫在眉睫,勢在必行,由臨汾師范大學柴林喜主任帶隊的專家教學團隊承擔的農村教師培訓項目,正好是雪中送碳,解教師之所需,搭學習之平臺,積極地給予了我們大力支持和幫助。在此,我想再次向他們的熱心幫助表示衷心的感謝!

  老師們,為做好此次培訓工作,臨汾師大專家教學團隊做了大量細致周到的工作,他們精心制定了培訓實施方案,設計了培訓方式方法,并聘請到了來自山東、北京等知名高校、研究機構的研究人員和山東一線的的特級教師、學科教學專家來進行培訓。這是一次非常難得的學習機會,希望大家從思想上高度重視,珍惜這次來之不易的學習機會,嚴格按照課程安排,圓滿完成各項學習任務,為全面提升我縣教師隊伍素質,創(chuàng)建山區(qū)教育強縣做出積極的貢獻。

  最后,祝各位領導和專家,身體健康,萬事如意!祝老師們取得豐碩的學習成果!

  預祝培訓班取得圓滿成功!

  骨干教師培訓發(fā)言稿 篇14

  感謝市教科院組織這次培訓、感謝這五位教師辛勤的勞動,為我們提供了學習的機會,讓我們獲益匪淺。我們打算,不僅自己在以后教學中向這五位教師好好學習,回去以后還要積極宣傳號召大家更好的打造“三四五高效課堂”。

  簡單說一下我們的討論結果:這五堂課精彩展示了“三四五高效課堂”的四種模式,向我們呈現(xiàn)了視聽享受的大餐。我們感觸最深的有兩點:

  一、每一堂課上,學生都是學習的主人,教師的引導巧妙而睿智,彰顯了學生的主體地位和教師的主導作用;

二、每一堂課都以學生的自主、合作、探究為主要方式。

  五堂課頗多共性,又各有自己的亮點:

  在專題活動課《馬的世界》中,賈xx老師精當簡潔、充滿智慧的課堂語言將各個教學環(huán)節(jié)巧妙銜接起來,過渡自然,令人嘆服。

  在閱讀教學課《蘆花蕩》中,王xx老師將學法指導貫穿課堂始終,教學態(tài)度嚴謹扎實,給我們的教學以很好的啟發(fā)。

  于xx老師的專題復習課《怎樣讀懂古詩》,直面中考,從五個角度指導學生解讀古詩,設計巧妙、內容很多、信息量大,流程清晰條理。

  在《古詩鑒賞》專題復習課,處處可以看出陳學燕老師注重細節(jié)的特點:如陳老師給學生總結的九字口訣、講到詩歌常用藝術手法時提醒學生做好筆記、每個教學環(huán)節(jié)的`設計都是由淺入深學練結合。

  就我們侯xx老師的評改課,我首先做一個說明:侯老師平時是用兩節(jié)課的時間來完成整個教學過程的,昨天他壓縮各個教學環(huán)節(jié)用一個小時的時間向我們做了一個展示,所以每個環(huán)節(jié)顯得有些倉促,請老師們見諒。我們認為,侯老師的課體現(xiàn)了一個字:實。一是實在,不虛不空,踏踏實實的指導、發(fā)現(xiàn)問題隨時記錄、及時整理反饋;二是重實效,向學生展示13個評改要點,在自評、互評、共評的各個環(huán)節(jié)各有側重的指導評改,教會學生評改方法;三是重實用,侯老師的這種課堂思路簡單實用,易模仿好操作,便于我們學習。我想,侯老師的課給我們提供了這樣一個思路:我們可不可以像侯老師這樣,把評改方法教學生、把評改機會給學生、把評改課堂還學生,把我們自己從繁重的作文批改中解放出來!

  謝謝大家,不當之處敬請批評指正。

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