副部長競選演講稿匯編15篇

　　演講稿的內容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在我們平凡的日常里，演講稿在演講中起到的作用越來越大，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編為大家整理的副部長競選演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

副部長競選演講稿1

親愛的同學們：

　　大家好！

　　我是來自xx部門一名干事，今天，很榮幸能夠站著這樣的一個講臺上來給大家進行演講。大家都知道今天的首要目的，就是評選出咱們的學生會副部長，這可是一個充滿了壓力和挑戰(zhàn)的職位，所以想要當好學生會副部長可不是一件容易事啊，接下來，就讓我來說一說我的一些競選理由和優(yōu)勢吧。

　　正所謂“不想當將軍的兵，不是好士兵”，我在xx部門擔任干事一職，已經(jīng)有一年了，在此期間，我對自己的'本職工作是投入了許多的時間與精力的，當別人在玩樂的時候，我或許還在辦公室里面忙著整理文件和資料，當別人需要幫助時，我會盡自己的能力去幫他分擔一部分壓力，也正是我的這種精神，我在部門內也被大家評選為了“年度優(yōu)秀干事”，對于這份鼓勵，我很是欣慰，但我也沒有因此就變得焦躁，因為我知道這才是開始，還有許多的東西需要去學習呢。

　　我渴望著進步，渴望著成長，所以在今天我站到了大伙的面前，我希望能結交更多的同學，給更多的同學帶來幫助，大家都知道，學生會副部長是一個需要和老師、同學打交道的崗位，很多時候你需要給老師和同學們做決定，所以需要擁有一顆膽大心細的心，不能過于驕躁也不能太過卑微，因為副部長很多時候代表的就是學生的形象，它需要一個合適的人來擔任起這個職責。我在xx部門一年以來，除了和部門里的同學們保持了良好的關系外，也結交了一些其它部門的同學，良好的溝通技巧讓我對其它部門的職責也有了一定的了解，所以我知道咱們學生會這個整體應該做些什么。

　　說了這么多，相信大家也應該知道了我競選學生會副部長的理由了，那就是良好的溝通和踏實的工作態(tài)度，在如今這個浮躁的社會中，給同學、老師們創(chuàng)造真正的福利才是最重要的，我會一直努力在這條道路上，哪怕今天的競選失敗了，可我不會動搖我的態(tài)度，因為失敗也是成長路上所必須要經(jīng)歷的，要是我今天競選部長成功了，那我當然會格外地高興，我會投入更多的時間與精力來建設咱們的學生會，爭取大家共同取得更高的成就，讓所有的老師和學生都對咱們刮目相看。最后，請大家多多支持我，將你手中那寶貴的一票投給我！

　　謝謝大家！

副部長競選演講稿2

各位老師、同學：

　　大家好！

　　我是XX，這次競選學生會安全部副部長一職。競選干部對我來說是一次不小的挑戰(zhàn)，前面同學精彩的演講也給了我不少的壓力，但我依舊選擇勇往直前，決不放棄。

　　對我來說，我想要的是一片廣闊的天空，我的夢想就是做一只雄鷹自由的在天空翱翔。今天我站在這里，我想要的就是成為學生會的`一份子。我要加入學生會不是為了擁有一個令人羨慕的頭銜，而是想盡自己的微薄之力，全心全意的為同學們服務，并在組織活動中鍛煉自己，長見識，長才干。與此同時，我還希望像那些有能力的同學學習，取長補短，不斷完善自己。

　　從踏進校門開始，我就知道學生會是學校的常設組織結構之一，是學生自己的群眾性組織，是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶。學生自覺接受學生會的領導、督促和檢查，積極支持學生會的各項工作。

　　今天我所競選的安全部副部長一職，是負責社團的日常活動及管理，保衛(wèi)學校公共事務的安全和監(jiān)督干部，這些聽起來更像男生的事，但前面宋慶齡的吶喊，吳儀的召喚，我覺得自己沒有理由選擇放棄我的追求，畢竟“人生難得幾回搏，此時不搏待何時！”我站在這不是為了呈一時之能，如果我能當選，我將進一步加強自身修養(yǎng)，努力提高很完善自身的素質，我將時時要求自己“嚴于律己，寬以待人”，保持求實的工作作風，樹立起學生會干部的良好形象，處處起到帶頭作用，服從學校的安排，以高昂的熱情感染每一個人！我堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學生會的工作鍛煉中，一只雛鳥必將長起堅實的雙翼，我也堅信，青春的舞臺由我主宰將會更好！我的演講結束，謝謝大家！

XXX

　　20xx年XX月XX日

副部長競選演講稿3

尊敬的老師、親愛的同學們：

　　大家好！

　　今天，我能站在這里參加學生會干部的競選，很高興也很激動！首先我介紹一下自己吧，我是六年級一班的學生趙鑫瑞，我要競選的職位是學生會禮儀部副部長。在此之前身為班干部的我，本著認認真真、兢兢業(yè)業(yè)的負責精神，一直以來都是盡己所能地把班會工作做到最好，并得到了老師和同學們的認同。

　　這里高手如云，我要取勝是一件不容易的事情。但是，我抱著“思想有多遠，人就可以走多遠！”“心有多大，舞臺就有多寬！”的信念來參加競選，況且，我也有足夠的實力與大家公平競爭，我堅信，我會脫穎而出的。

　　成功者，并不是那些嘴上說得天花亂墜的人，也不是那些把一切都設想得極其美妙的人，而是那些腳踏實地去干的人。以前，我只會按老師要求辦事，現(xiàn)在，我能獨立策劃，經(jīng)歷了一個由不會到會，從不好到好的過程。在愛心就讀的'一年多以來，我積極地參加各項活動，不斷從中吸收經(jīng)驗來提高自己的綜合能力。我每天都努力拼搏，在精英薈萃的環(huán)境中勇于競爭、敢于競爭、善于競爭，不斷奮斗、不斷創(chuàng)新更是我一往無前的信念。

　　當然了，“人非圣賢，孰能無過”。我在工作中也出現(xiàn)過一些錯誤，但我敢于面對。以人為鏡可以知得失。通過老師、同學的批評、幫助及自己的努力來改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭，我才會在奮斗中迅速的成長和提高。

　　假如我競選成功，大家可以向我的工作提出自己的意見，我會謙虛接受所有良言和建議，使我的工作做到最好。一個好漢三個幫，我更需要同學們的信任與支持。在同學、老師們的協(xié)助下，我相信我可以把我的工作做好、做出色！

　　夢，需要自己去追，路，需要自己去走，選擇了遠方就必須風雨兼程。我相信自己的實力，也相信自己的能力，更加相信自己能把學生會禮儀部副部長一職做好，我認為，我能行！

　　最后，請在座的各位支持我，相信我，我一定會把我的工作做到最好！

　　我的演講完畢，謝謝大家。

副部長競選演講稿4

親愛的老師們、家長們、同學們：

　　大家好！

　　我是來自二（3）班七色花中隊的章xx，今天，帶著老師們的期望、同學們的信任和爸爸媽媽的鼓勵，我來到這里競選紀檢部的副部長。

　　古人云：章者，程也。我這個名字是我那讀中文系的爸爸取的`，就是希望我規(guī)規(guī)矩矩做人。同時，爸爸媽媽為了讓我不刻板，又給我取了一個小名，叫“六一”，希望我能保持童心、快樂成長，這里告訴大家一個小秘密，叫“六一”是因為我出生在6月1日兒童節(jié)。而今天我要競選的崗位是紀檢部的副部長，這個崗位職責既要堅持原則、守好規(guī)矩，又要溫馨提醒、共同進步，因此，我覺得我的名字與這個崗位職責是名副其實的。而且我爸爸在單位里是紀檢干部，我也要做學校里的紀檢干部。這，是我的一大信心！

　　站在這里，我還想讓大家對我有進一步的了解。我有著動靜結合的性格，安靜不內向，活潑不張揚。于是，你可以看見我蹲在圍棋盤前一動不動地仔細琢磨如何做眼，也可以看見我在乒乓球臺前揮灑汗水；你可以看見我靠在書架旁執(zhí)迷于《西游記》的精彩中，也可以看見我高舉登山杖沖向山頂?shù)娘L景；你可以看見我正襟危坐著書寫毛筆字，也可以看見我陶醉在電子琴的美妙旋律中……這，是我的一堆愛好！

　　我們七色花中隊有一個特色，就是每位同學都有發(fā)揮主人翁作用的機會，我在參與管理班級、服務同學的時候，堅持做到充滿熱心、充滿積極性、充滿責任心、充滿榮譽感。如果我有機會勝任這個崗位，我一定比以往更加努力，盡好紀檢部副部長的職責，像打了雞血一樣為大家服務，做好老師的左右手。這，是我的一大承諾！

　　好風憑借力，送我上青天。各位老師、家長、同學們，有您的神圣一票，將有我的精彩一抹。請把票投給我吧，我不會讓您失望！如果我落選了，我也不會氣餒，我會像灰太狼一樣大喊一聲：我還會回來的！

　　我的演講完了，謝謝大家！

副部長競選演講稿5

敬重的領導、評委教師，親愛的同學們：

　　咱們下午好！

　　很僥幸站能在這兒參加xx學院第x屆學生會委員的競選，今日我要競選的是學習部副部長一職。首要請答應我做一個簡略的毛遂自薦，我叫xx，來自x學院xx班，曾擔任院學習部干事，x班宣揚委員。

　　在擔任x班宣揚委員期間，本著服務同學的主旨，咱們班委各司其職，在院領導和本班同學的一同盡力下，安排了一系列有意義的活動，并獲得了不錯的作用，獲得了“校先進班集體”的稱謂。

　　在擔任學習部干事期間，在院領導和部長的帶領下，咱們通力合作，堅持學習部的服務學生主旨，成功的舉行了“x學院首屆多媒體講課大賽”、“英語講演競賽”、“xx屆結業(yè)生交流會”等一系列活動，獲得了比較好的作用，遭到院領導及廣闊同學的必定和好評。

　　一同，經(jīng)過近兩年在學習部的`作業(yè)學習，我學會了怎樣為人處世，怎樣處理一些對立，怎樣做好一個活動等等，在經(jīng)過一次次作業(yè)軟件的學習運用，與院領導的觸摸，獨立擔任一件作業(yè)，我由剛入學的青澀漸漸地蛻變成了一個有志青年。當然，在學習部，我也發(fā)現(xiàn)了一些咱們部分一向沒有做好的作業(yè)，比方協(xié)會今后朝哪個方向展開，進一步調和好副部長與干事的聯(lián)絡；一同我本身存在一些缺乏，比方說，沒有培育好干事為人處事的才能及沒有調和作業(yè)與學習等等，在今后的作業(yè)學習中，我要進一步改正。

　　假設我中選了學習部副部長，我將持續(xù)堅持學習部的服務主旨，即環(huán)繞校院的學風建造，展開各種學習，學術研究方面的活動，并與校院教務處合作，處理同學們在校園中遇到的各種實際問題總路線不不堅定，盡力做到一切作業(yè)為了學生展的行進和展開，做到不違背、不脫離，一同，活躍向院領導報告學習部的近期作業(yè)及廣闊學生近期的學習動態(tài)，在學風方面做好院領導與廣闊學生聯(lián)絡的樞紐。

　　假設我中選了學習部副部長，我要進一步完善自己，行進自己各方面的本質，要進一步行進自己的作業(yè)熱心，以豐滿的熱心和活躍的心態(tài)去對待每一件作業(yè)；要進一步行進職責心，在作業(yè)中斗膽立異，銳意進取。假設我能有幸中選學習部副部長一職，我會盡力做好自己的學生會作業(yè)；如過我不幸落選，闡明我還不可以擔任這份作業(yè)，我也決不泄氣，必定好好盡力，爭奪有更好的體現(xiàn)。

　　學生會是一個服務同學的舞臺，我信賴咱們院在院領導的盡心指導下，在全同學的一同可以盡力下，x學院今后的路途會愈加廣大！

副部長競選演講稿6

親愛的同學們：

　　咱們好！

　　我是來自xx部分一名干事，今日，很僥幸可以站著這樣的一個講臺上來給咱們進行講演。咱們都知道今日的首要意圖，便是評選出咱們的學生會副部長，這可是一個充滿了壓力和應戰(zhàn)的職位，所以想要當好學生會副部長可不是一件容易事啊，接下來，就讓我來說一說我的一些競選理由和優(yōu)勢吧。

　　正所謂“不想當將軍的兵，不是好戰(zhàn)士”，我在xx部分管任干事一職，已經(jīng)有一年了，在此期間，我對自己的本職作業(yè)是投入了許多的時刻與精力的，當他人在玩樂的時分，我或許還在作業(yè)室里邊忙著收拾文件和材料，當他人需求幫忙時，我會盡自己的才能去幫他分管一部分壓力，也正是我的這種精力，我在部分內也被咱們評選為了“年度優(yōu)異干事”，關于這份鼓舞，我很是欣喜，但我也沒有因而就變得煩躁，由于我知道這才是開端，還有許多的東西需求去學習呢。

　　我渴望著行進，渴望著生長，所以在今日我站到了大伙的面前，我期望能結交更多的同學，給更多的`同學帶來幫忙，咱們都知道，學生會副部長是一個需求和教師、同學打交道的崗位，許多時分你需求給教師和同學們做決議，所以需求具有一顆膽大心細的心，不能過于驕躁也不能過分低微，由于副部長許多時分代表的便是學生的形象，它需求一個適宜的人來擔任起這個職責。我在xx部分一年以來，除了和部分里的同學們堅持了杰出的聯(lián)絡外，也結交了一些其它部分的同學，杰出的交流技巧讓我對其它部分的職責也有了必定的了解，所以我知道咱們學生會這個全體應該做些什么。

　　說了這么多，信賴咱們也應該知道了我競選學生會副部長的理由了，那便是杰出的交流和結壯的作業(yè)情緒，在現(xiàn)在這個浮躁的社會中，給同學、教師們發(fā)明真實的福利才是最重要的，我會一向盡力在這條路途上，哪怕今日的競選失利了，可我不會不堅定我的情緒，由于失利也是生長路上所必需求閱歷的，要是我今日競選部長成功了，那我當然會格外地快樂，我會投入更多的時刻與精力來建造咱們的學生會，爭奪咱們一同獲得更高的成果，讓一切的教師和學生都對咱們刮目相看。最終，請咱們多多支撐我，將你手中那名貴的一票投給我！

　　謝謝咱們！

副部長競選演講稿7

　　尊敬的領導，各位測評人：

　　大家好！

　　我是競選人曹x，感謝公司領導能夠提供這樣一個機會，讓我們來展示自己，說出自己的想法。

　　首先介紹一下個人基本情況

　　本人1982年生， 20xx年畢業(yè)于山東輕工業(yè)學院電子信息工程專業(yè)，本科，畢業(yè)后曾在山東力創(chuàng)科技有限公司工作過，20xx年5月進入金雷企管部，主要負責項目申報方面的工作。畢業(yè)以來，我先后做過車間的操作員，技術員，車間主任，質量部巡檢，項目申報等工作，目前已經(jīng)工作6年，六年中積累了一點的管理經(jīng)驗，說不上豐富，仍然需要不斷地學習。

　　二、對人資資源管理的理解

　　人力資源管理很重要，這就是我的理解。那么人力資源管理有多重要呢？這么說吧，金雷的核心是主軸，主軸的核心是質量，質量的核心是技術，技術的核心是人才。人才關系企業(yè)的生死，人力資源管理，就是以實現(xiàn)人才的最佳利用，發(fā)掘潛力，培養(yǎng)人才，合理配置，為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益為目的的。

　　三、對人力資源管理的規(guī)劃

　　先講一個小故事。20xx年我在青島參加培訓的時候，曾經(jīng)看到有人賣一種包餃子的東西，把皮鋪上，放上餡子，然后合起來一擠，一個完完整整的餃子就好了，邊緣非常整齊，是鋸齒樣子的。所以人力資源管理，先要做出這樣一個模具，或者叫體系。有了這個模具，加上我們的培訓作為支撐，招聘來的人或者現(xiàn)有的員工，放進這個模具里面，壓一壓，再拿出來都能夠很好的滿足不同崗位的要求，企業(yè)就不用在擔心招不到人，不用擔心勝任不了崗位，不用擔心人員流失等問題。

　　所以如果這次競選成功，個人工作的規(guī)劃是3年內，初步建立金雷的人力資源管理體系。

　�。�1）基礎與原則。

　　大家知道，資源終將枯竭，唯有文化生生不息。企業(yè)文化也是與時俱進的，也是需要不斷創(chuàng)新的。在當今這樣一個大環(huán)境下，如果企業(yè)再重點的、突出的講員工的奉獻精神已經(jīng)不合時宜，金錢社會總是要生存的。所以，在講企業(yè)文化時，應該先告訴員工，我為你準備了什么，你會得到什么，把企業(yè)與員工放在平等的位置，才能吸引人才到企業(yè)來，才能讓來的人安心的工作，才能充分發(fā)掘他的潛力，做到人盡其用。所以，今天的企業(yè)文化，應該是以“群策群力，共享成功，同一個企業(yè)，同一個目標”為基調的。這種文化基礎定好了，才能進行下面所有的工作，所以，文化是基礎，是風向標，是旗幟。是企業(yè)的管理思想的高度集中，是最精華的部分。

　　凡事都要有原則，金雷人力資源管理的原則，一定是以服從、服務于公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為原則，一定要做到以人為本，一定要做到能力為上，一定要做到任人唯賢。只有這樣，首先創(chuàng)造公平的環(huán)境，才能奠定人力資源管理體系最堅實的基礎。

　�。�2）招聘。

　　這是人力資源管理重要的環(huán)節(jié)，也是第一步。要招聘，首先要明確公司的總體發(fā)展規(guī)劃，并分解到每一年，在年末就應該制定下年度的招聘計劃，招多少人？什么樣的人？從哪里招？等等，都需要先規(guī)劃，后執(zhí)行，總體的依據(jù)就是企業(yè)下一年的總體目標分解到人力資源管理的部分。

　　而目前很多企業(yè)的招聘現(xiàn)狀是，需要什么招聘什么，什么時候需要什么時候招，月月都在招聘，然而月月有人離職。這是缺乏總體的統(tǒng)籌規(guī)劃的直接表現(xiàn)，也是人力資源培訓缺失的直接表現(xiàn)。人員流失，不但走的是人，更是看不到的資源。

　　為了減少成本，對于高端的人才，可以去發(fā)達省市、院所等招聘，一般的人員，濟南、萊蕪、泰安招聘，一線工人，技校招聘或者合作培養(yǎng)就可以了。

　　其實對于招聘，我最大的希望是能夠在保持人員不增或者少有增加的情況下，充分發(fā)掘他們的潛能，提高工作的效率，調動他們的積極性。這樣才能保證人力資源成本最低，利潤最高，這也是人力資源管理最核心的東西。

　�。�3）培訓

　　教育上有句話是：如果從孩子出生的第二天開始教育他，那么就已經(jīng)晚了一天。對公司來說，也是一樣。

　　對于我們公司來說，目前公司新錄用的新人一般都會有車間實習的經(jīng)歷，或者是先從學徒開始，但是對其他方面的培訓就比較少了，效果也因人而異。對于管理層的培訓，也是少的可憐。都在低頭趕路，所以輕抬起頭，看看藍天。

　　所以，要做全員的培訓，作為生產(chǎn)制造型的企業(yè)，全員同時參加培訓的可操作性太差，那么依照崗位的不同，分開來做。

　　我的規(guī)劃是:

　　對于管理層，其敬業(yè)精神是不容懷疑的，都有一線基層的工作經(jīng)歷，擅長流程和細節(jié)把控，可以組個團多出去走走，多出去看看的，開放眼界，看看人家的管理水平，然后不斷充實提高自己的宏觀管理水平，包括進修深造、企業(yè)高級管理培訓等。

　　對于車間工作人員，每月組織一次知識或者技能培訓，內訓為主，外訓為輔，重點是工藝流程、規(guī)章制度的培訓，培養(yǎng)一線工人的責任心，認認真真、踏踏實實的態(tài)度。

　　對于新進員工，進入公司的第一個月，不需要去車間實習。先培訓，從企業(yè)文化到安全生產(chǎn)，從規(guī)章制度到工藝流程，全方位的培訓。培訓完成后進行標準化考試，把合格線定在100分，不合格接著培訓，兩次不合格不再錄用。

　　特別要說明一點，對于一線職工來講，培訓的重點在于讓參加培訓的人，從一開始就知道那些該做的，那些是不該做的，要嚴格按照標準來作業(yè)才有好結果。連怎么做都不知道，能做好就怪了。一定要從零開始，就養(yǎng)成認認真真踏踏實實的工作態(tài)度。凡事最怕認真二字。

　　同時，由于企業(yè)文化的建設是需要通過活動來進行的，正好可以在培訓中加入我們的企業(yè)文化的東西，節(jié)省了成本和時間。

　　（4）配置。

　　人力資源要做到合理的配置，把合適的的人放到最合適的位置上。

　　經(jīng)過我們培訓的人員，下一步進行部門的輪崗實習，流程走完后，人力資源部門會提供您一份詳細的打分表，各個實習的部門負責人要根據(jù)表現(xiàn)進行打分，然后匯總到人力資源部，大家一起討論最適合的崗位進行配置。畢竟招聘會存在偏差，并不一定你招來的鉗工最適合的崗位就是鉗工，可能在別的崗位上發(fā)揮的效能更大，創(chuàng)造的效益更多。

　　對于進入公司的老員工，經(jīng)驗比較豐富，對公司的實際情況會有很多的了解，對許多的方面會有更多好的想法和看法，在保持整個組織穩(wěn)定性的前提下，盡可能的滿足老員工的要求，也可以進行輪崗，二次開發(fā)他們的潛能。

　　只有做到老少結合、動態(tài)和靜態(tài)結合，才能充分發(fā)掘人力資源的潛能，實現(xiàn)人力資源的最大效益。

　　（5）提升。

　　我們公司從20xx年至今，短短6年的時間，經(jīng)歷了急速的資產(chǎn)膨脹，員工隊伍也壯大到400人，這其中，像葛總、李總、姜總等具有豐富的管理開發(fā)經(jīng)驗的人，彌補了公司在快速發(fā)展中人力資源不足的缺陷，服務了公司的發(fā)展，屬于“輸血”的類型。

　　但是今天看來要做百年強企業(yè)，基礎就是百年的人力資源儲備，一定要加強自身造血工功能的'建設。造血，就是自己培養(yǎng)自己所需要的人才，因材施教，有的放矢。

　　目前公司現(xiàn)有員工大約400人，其中30歲左右的青壯年占到了絕大多數(shù)。這是公司目前擁有的最寶貴的人力資源財富，如何能夠進一步發(fā)掘他們的潛能，提供他們的水平，從一個層次到另一個層次，是人才梯隊建設需要重點考慮的問題。

　　所以，為了加強公司人力資源自身的造血功能，我的規(guī)劃是設立金雷的“百人計劃”，設定入選條件，通過個人自薦、領導推薦、組織評審三步，用一年左右的時間，確定最終能夠進入“百人計劃”的人員名單，采取動態(tài)的管理方式，不符合條件排除，符合條件的再加入。

　　建立“百人計劃”的基礎上，對進入名單的人根據(jù)崗位、年齡、文化水平的不同，按照“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，分別設立不同的培養(yǎng)目標，進行有針對化、目標化的培養(yǎng)。

　　建議公司將采取以下措施重點培養(yǎng)：

　　1、每人每年平均有20-30天的脫產(chǎn)培訓時間，進行專門的技能培訓、管理知識的培訓。

　　2、專業(yè)知識學習、高校進修、深造。

　　3、隨著公司規(guī)模不斷擴大，可能會產(chǎn)生新的管理部門，這些人優(yōu)先進入晉升名單。

　　4、優(yōu)先辦理職稱晉級。

　　5、優(yōu)先晉升工資。

　　在生產(chǎn)管理上，有一個叫做“OEC管理”，講的是：日事日畢，日清日高”，是海爾提出來的，他的實質就是“千里之行，始于足下，合抱之木生于毫末”，人才培養(yǎng)是一個長期的過程，艱苦的過程。要做好持久戰(zhàn)的準備。

　　前面的五點，都是基礎性的工作，是優(yōu)化整體的人力資源管理環(huán)境的東西。我稍微總結一下：

　　在服務于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的原則下，通過采取各種培訓，統(tǒng)一思想，對人力資源進行合理配置，同時增強自身造血功能，在“百人計劃”實施過程中優(yōu)中選優(yōu)，建立企業(yè)的人才梯隊，建立金雷獨具特色的人力資源管理體系，為打造百年強企業(yè)服務。

　　這就是我的總體思路和規(guī)劃，都是一些基礎性的東西。規(guī)劃和實施辦法是有巨大的差別的，如果這個規(guī)劃可行，下邊還有好多細化的東西，比如考核、激勵等，包括要建立對離職人員的回訪制度，找到工作中的短板，不但加以改進，好比學習知識的那種錯題才是寶貴的財富。

　　雖然我對人資源管理還是一個門外漢，目前只是有一些想法，但是我相信，只要自己努力學習，在領導和同事們的幫助下，一定能夠把金雷的人力資源工作做好。

　　匯報完畢，謝謝大家！

副部長競選演講稿8

各位領導、老師、同學們：

　　但今天，學院給了我們一個機會，一個展現(xiàn)自我的機會。所以在這次換屆選舉中，我競選的職務是學習部副部長。因為我們學習的目地本來就是為了豐富自己的知識，鍛煉自己的能力。而團學會恰恰是我們現(xiàn)在鍛煉自己的最佳平臺。在這里，我們學習的同時又為同學們服務，做一些力所能及的事情，從而豐富了經(jīng)驗。

　　據(jù)了解，團學會現(xiàn)在設有組織部、辦公室部、學習部、文體部、宣傳部和新聞部這幾個部門。各部門在學生會主席和各部長的精心指導下，團結一心，互相協(xié)作，給人有一種近似家的感覺。當然，作為團學會的一員，我有責任和義務來與同學們共同承擔事情。如果有幸能夠競選上學習部副部長一職，我仍舊把學習放在第一位，在業(yè)余的時間多做一些事情。別人都說：大學的生活很無聊，一周基本沒有幾節(jié)課。在沒課的時間要么出去玩，要么呆在宿舍睡覺，一天過得沒什么意義。而我，要的'并不是這樣的生活。我來到這里，就是要充實自己，有一個明確的方式來讓自己的生活過得豐富多彩。當然，如果我與這一職務失之交臂，我不會氣餒。因為以后還會有更多的機遇和挑戰(zhàn)在等著我。我擁有夢想，就會以飽滿的精神去看待自己的未來。其實結果并不重要，重要的是我今天能站在這里，能對你們講出這些話，我已經(jīng)很高興了。因為，我努力了，我收獲的！謝謝大家！

副部長競選演講稿9

尊敬的老師，親愛的同學們

　　大家下午好！

　　今天，我很榮幸能夠參與本次演講。我叫xxx，來自建筑與城市規(guī)劃系園林工程技術xxx，我是一個謹慎細心、責任心強，辦事穩(wěn)妥并有團隊精神的同學。今天，我要競選的是校學生會生活維權部副部長。

　　我做事不喜歡拖拖拉拉，辦事有計劃、效率高，做任何事情都有強烈的責任感，認真履行自己的職責。不折不扣得積極開展各項思想?yún)R報專題工作，處處落到實處。如果我能夠競選成功，我保證各項工作按時保質保量完成。會進一步完善自己，提高自己各方面的素質。以誠待人，以心換心，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情。并且在工作中不斷加強自身修養(yǎng)，嚴格要求自己，自覺遵守學校學院的相關規(guī)定。

　　我不想用華麗的詞藻修飾我的演講，也不想用激情的'講話渲染我的舞臺，因為我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。

　　請相信我給我一個機會，我一定不負重望，將還大家一個出色的生活維權部。

　　我的演講結束，謝謝大家。

副部長競選演講稿10

尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家好！我是五年級二班的一名班干部，我叫王書儀。

　　在這秋風送爽的季節(jié)里，我?guī)е�老師們的期望和同學們的信任，十分榮幸地站在這里，參加本屆大隊委的競選活動。

　　雖然我很清楚，我的競爭對手都是各班經(jīng)過精挑細選，選出來的精英，非常有實力，但我充分相信自己，也想借這次的競選活動，考驗自己的能力，增強自己的信心，鍛煉自己的`膽量。我是一名充滿自信的女生。我性格活潑，團結同學，樂于助人，成績優(yōu)異。在班級工作中，我處理具體班級事務時，能夠透徹領會班主任工作意圖，尊重同學們不同意見，堅持原則，是班主任的得力助手，是同學們的知心朋友、貼心人。

　　從一年級至今，在學習生活、班級工作中，我年年被評為三好學生、優(yōu)秀干部標兵。今年9月份，我被共青團山東省委、山東省少工委評選為“山東省生態(tài)文明小衛(wèi)士”榮譽稱號。我熱愛讀書，鐘愛寫作，被學校表彰為“小書蟲”，我的作文在《小學生文摘》、《小學生作文輔導》、《作文周刊》等省、國家級刊物發(fā)表。

　　加入大隊委，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔起這副擔子，如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態(tài)，大膽地管理大隊委事務，使校園生活更加多姿多彩，真正做好少先隊的工作！

　　老師們、同學們，請相信我，投我一票！

　　我一定不會辜負你們的期望！謝謝�。ň瞎�）

副部長競選演講稿11

尊敬的老師、親愛的同學們：

　　大家好！我是來自XX級財政金融系財政學一班的袁兆林，今天我來到這里參加競選的職位是咨詢部副部長。

　　首先，我覺得與其說我有勇氣來競選這個職位倒不如說我有能力勝任這個職位。我從初中便開始對心理學的學習與研究，至今已經(jīng)有六年了。六年里，我一直學習著藝術心理學以及心理學人格分析的知識。自奇思妙想的《變態(tài)心理學》到樂嘉的《性格色彩》，我悟出了繽紛的人性、璀璨的世界原本就是一草一木一乾坤。自《樹木人格的測試分析》到《房樹人HTP測試》，我感受到了成長帶給我們的是“時光的印記”。我熱愛心理學，同時也享受于心理學，我愿意以自我身上的'正能量去幫助、去感染我身邊的每一個人。我還記得在中學時代，我用自己綿薄的力量去幫助一位患了精神抑郁的朋友，最后，心理學的力量讓陽光重新照進他的心里，讓他繼續(xù)奔跑在青春的賽道之上。自20xx年的9月份，正值高中的我在網(wǎng)絡平臺上加入了一個“搜搜問問——心靈港灣”的心理困擾解惑團隊，這讓我無論是在心理學的專業(yè)知識還是心理學的應用能力都得到了很大的提高，截止20xx年3月（由于學業(yè)原因，此時退出），在網(wǎng)絡心理學解惑的平臺上，我共幫助網(wǎng)友百位以上、也獲得了大約四十多塊“最佳回復金牌”，我覺得這些都讓我在心理學的學習道路上，獲得了最好的價值體現(xiàn)！

　　如果說，我與心理學的緣分是出于愛好，倒不如說我也是“心理學的受益者”。出于各種原因，以前的我也是一位受重重心理困擾的“患者”，曾經(jīng)的我那樣抑郁、自卑、恐懼、并帶有強迫癥狀……感覺自己在世界上已經(jīng)完全沒有看了希望�；蛟S，我現(xiàn)在也想不起來當時是何種鼓勵讓我重新抬起頭來，勇敢地學習心理學醫(yī)治好自己，但今天，站在這里的是一個充滿著正能量、帶著較豐富的心理學經(jīng)驗的我，我希望有這樣的一個機會讓我實現(xiàn)自己的價值、去幫助更多需要幫助的人，我相信真愛自在人間！

　　我很希望自己能夠爭取到這個職位，與其說是為協(xié)會貢獻自己，倒不如說是隨著協(xié)會的光與熱能把自己真正地散發(fā)在更多需要光明的地方。我覺得自己很適合咨詢部的工作，因為我之前掌握的相關專業(yè)知識是涉及在“性格——人格”的分析與培養(yǎng)領域，我希望我的加入能讓心協(xié)注入更多新鮮而沸騰的血液，我也將加倍研習我會的精華——元認知心理干預技術，請給我一個平臺，我將會讓我會的溫暖輻射到更多有需要的人！

副部長競選演講稿12

尊敬的各位領導、親愛的同學們：

　　大家下午好!我是來自××級××××的×××(停頓)

　　非常感謝宿管會能夠給我這次機會讓我站在這里。我想競選的是為學生公寓制度建設部副部長的職位。宿管會一直秉著公平、公正、公開競爭的方式上崗，對此,我一是擁護，二是支持，三是參與。(停頓)我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，因此我來競選競選副部長一職，希望能得到大家的支持，同時也接受大家的評判。

　　大家都知道，宿管會工作具有、廣泛性、綜合性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。這次參加宿管會職位競選同學，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么呢?我要說，我的優(yōu)勢就在于三個方面：

　　首先，我有著較為豐富的`工作經(jīng)驗。

　　這一年來，我在學生處公寓管理委員會工作，這使得我有很多機會深入到同學當中，與同學交流溝通，幫助他們解決我能幫助的問題。對宿舍方面的工作有了比較深入的了解。同時為我積累了豐富的工作經(jīng)驗，也給我的工作能力帶來了很大的鍛煉和提高，比如活動的組織策劃能力，處理緊急事務的能力，較強的交際能力，堅韌的毅力以及過硬的心理素質等。

　　第二、我有較強的協(xié)調、組織能力。大一宿管會干事期間，參與過多種活動的組織策劃和具體流程的操作，比如十佳寢室評比活動、第十四屆消防演練場地策劃及安排，為我處理事務時的組織協(xié)調能力打下了良好的基礎，因此我有能力有信心迎接宿管會工作的挑戰(zhàn)。

　　第三是學習能力和接受能力強，實踐能力強，富有責任感，有強烈的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神;每到一個工作崗位，我會盡快地適應和融入這個崗位，做好本職工作。大家都知道，我剛進宿管會時，絕對屬于膽小那一類，但經(jīng)過一年的鍛煉，現(xiàn)在的我對誰可以說已經(jīng)是無話不說的了。有交際能力基礎還不能勝任副部長職務嗎?我很自信，相信自信會成就自我。

　　當然我仍然存在很多不足，我將在今后的學習和工作中努力改正。無論此次競選是否成功，我依然會為宿管會做我力所能及的事。

　　在此我想就制度建設部副部長對今后的宿管工作談一下我的看法。

　　第一，立足自身發(fā)展傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新。

　　第二，堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的方針，根據(jù)各宿管會的特點，圍繞學生公寓文化，學生公寓維權服務等展開工作。

　　第三，加強同本地其他高校、本校其他學生組織的交流。以上是我自己對于學校宿管工作的一些看法和建議，請大家信任我，支持我，我一定能夠讓20xx~20xx年的宿管工作在原有的基礎上有所發(fā)展，讓我們的宿管會工作獲得豐收!

副部長競選演講稿13

老師，同學們：

　　大家好！

　　我是初一（5）班的xx。我在班里擔任地理課代表、音樂課代表和文娛委員。這我想競選副部長這個職位。雖然我工作的表現(xiàn)可能不如某些同學，但是，我競選副部長的終旨是——為同學服務！而且我會以最熱情、最寬容的態(tài)度對待每一位同學。

　　如果我當上了副部長，我會以同學們?yōu)橹行�，無條件的為同學們服務，盡可能的給予每位同學最大的`幫助。我會盡自己所能，給同學們一個好的環(huán)境學習、生活我還會盡量的化解同學與同學之間的誤會、矛盾與沖突；如果實在不行，我會以最迅速的速度以最準確的語言傳達有用的信息交給老師，讓老師來處理。

　　俗話說得好：“沒有最好，只有更好！”我堅信：我今后在老師的幫助，同學們的配合下，會做得更好！

　　謝謝大家！

副部長競選演講稿14

尊敬的各位老師，親愛的同學：

　　大家晚上好!

　　首先，感謝學生會組織此次大會，讓我們能有一個平臺去競選。

　　我叫武瑞鵬，來自于應用電子技術0801班。我在學習部已經(jīng)工作將近兩個月了，現(xiàn)為學生會學習部干事。在這期間，我的工作得到了學生會各部及部長廖文雙的認可，同時我也深深地喜歡上這個部門。因為這個部門有很多能夠展示自我的地方。讓我從中學到了很多日常生活中所不能得到的東西。在服務于同學的同時我們鍛煉了自己。在鍛煉自己的同時，也能夠更好地為學生服務。此刻我的心情無比激動，因為我很榮幸的站在這里----要競選學習部副部長。

　　曾經(jīng)聽過這樣一段話：“既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要成長為棟梁;既然是石頭，我就要鋪成大路”。那么既然是學習部副部長，我就要做一名出色的宇航者，帶領我們部門走向成熟。我自信，我有能力勝任這一職務。

　　如果我當選，我將會從以下方面做起：

　　一、我會用最多的工作熱情去投身于每一項工作。

　　二、我會積極配合學生會各部門的'工作，認真完成學生會給予各項的任務。

　　三、我會努力去調動學習部各個人員的積極性，發(fā)揮我的號召力，讓我們學習部團 結，讓我們的各個人員從中得到鍛煉。

　　四、我會盡力把我們的活動辦的有聲有色，讓更多的人參與進來。

　　五、我會積極配合各兄弟部門的工作，因為學生會是一個集體，我們要一起和諧的發(fā)展。

　　沒有最好，只有更好。在這里我仍會鄭重承諾：我如果當選，將盡力完成學生會交給我的各項工作，讓學習部能為學生會成為現(xiàn)代化的積極團體做貢獻。讓我們這個團隊成為上級的得力助手和同學們的信賴學生會組織。我相信在學生會的領導和同學們的支持下及我們的共同努力下，學習部會更上一層樓，去為我們電一系學生會爭光添彩。

　　競爭是殘酷的，它給優(yōu)勝者帶來了歡樂，卻給失敗者帶來了痛楚。但我無論成功與否，我都會坦然處之，because i believe i can fly,i believe i can touch this sky.

　　希望是自信的動力，自信是成功的源泉。通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺。我堅信，青春的舞臺由我主宰會更加奪目。請大家記住我，我叫武瑞鵬。相信自己行，所以我能行。謝謝大家。

副部長競選演講稿15

尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們:

　　大家晚上好!很榮幸能再一次站在這里參加學生會的競聘，更要感謝大家對我的支持和信任，謝謝大家!

　　首先，做一下自我介紹，我叫張延營，山東濰坊人，來自于04公共事業(yè)管理本科3班，20xx—20xx年度擔任外聯(lián)部副部長。

　　外聯(lián)部是學生會對外宣傳自己對外交流的窗口，對外它代表學生會的形象，對內則是學生會各部相溝通的紐帶。這不言而喻的重要性，更加增添了我的.責任感和決心——我要競選外聯(lián)部部長一職

　　俗話講，“沒有金剛鉆，不攬瓷器活”，我相信今天上臺的各位都是各部的佼佼者，對于我而言，一年多的副部長的工作經(jīng)歷，使我對外聯(lián)部的各項工已經(jīng)相當熟練，能力也得到了很大的提高，但是人的能力要在充足的空間下，才能充分的發(fā)揮，否則將會“駢死與槽櫪之間”所以我希望自己站在更高的位置上，看的更遠些，發(fā)揮更大的作用，去帶領外聯(lián)部，把外聯(lián)部的工作搞的更好更出色。

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