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服裝廠年會老板發(fā)言稿范文(精選15篇)
在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,越來越多人會去使用發(fā)言稿,發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。為了讓您在寫發(fā)言稿時(shí)更加簡單方便,以下是小編幫大家整理的服裝廠年會老板發(fā)言稿范文,歡迎閱讀與收藏。
服裝廠年會老板發(fā)言稿 1
親愛的各位同胞們:
大家下午好,在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情站在這里,和大家共同度過這個(gè)愉快而難忘的夜晚。
首先,我想對公司營銷部的所有同事們致以最真誠的感謝,因?yàn)槟銈兠恳粋(gè)人的努力和付出,因?yàn)槟銈儗ぷ鞯谋M心盡責(zé),全力以赴,我們才能取得今天的成績。你們辛苦了,謝謝你們!
其次,我謹(jǐn)代表營銷部全體同事對公司其他部門的協(xié)助表示感謝,沒有你們的幫助,我們可能不會如此順利的獲得現(xiàn)如今的成績。希望接下來的日子,我們能夠一如既往的保持這種默契的互助精神,當(dāng)然,我們在其他部門同事需要我們幫助的時(shí)候會提供最大的支持。
回顧過去的一年,在剛開始接到銷售目標(biāo)的時(shí)候大家臉上不可思議的表情,到后期為了達(dá)標(biāo)拼盡全力、通宵達(dá)旦。終于,我們在最初零客戶儲備的狀況下,實(shí)現(xiàn)了荊門地產(chǎn)項(xiàng)目銷量最佳的目標(biāo),成為荊門人氣最高、最受矚目的項(xiàng)目?梢哉f這是一個(gè)奇跡,一個(gè)萬達(dá)速度的奇跡,一個(gè)城市商業(yè)變革的奇跡,更是每一個(gè)荊門萬達(dá)人自我超越的奇跡。
過去的一年,公司的同胞們都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位,讓我們的項(xiàng)目在荊門一炮而紅,從營銷中心開放到各個(gè)產(chǎn)品開盤再到領(lǐng)導(dǎo)視察、工地開放日等,萬達(dá)每一場活動都是人氣爆棚,座無虛席。除了銷量的成績,在與荊門其他企事業(yè)的聯(lián)誼上,我們也博得滿堂彩。銀行、保險(xiǎn)、醫(yī)院、商會、茶協(xié)等,我們用最真誠的態(tài)度結(jié)交廣大荊門有識之士,希望在未來了日子里能夠合作共贏。
盤點(diǎn)過去,展望未來。在新的一年里,我們將面臨的困難和挑戰(zhàn),宏觀市場轉(zhuǎn)入了機(jī)遇期和變革期。在市場競爭激烈、國家調(diào)控不利等多重壓力下,我們將面臨更嚴(yán)峻的.考驗(yàn)。但我們會順應(yīng)新形勢、新變化,加強(qiáng)管理,拓展市場,最終順利實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)和任務(wù)。我們會充分利用公司現(xiàn)有優(yōu)勢,挖掘資源、整合資源,進(jìn)一步拓展市場,突破銷售瓶頸,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持下使公司的品牌形象進(jìn)一步深入人心,以促成最終銷售。
鯤鵬展翅正此時(shí),扶搖直上九萬里,是因?yàn)榈滋N(yùn)深厚的天池與萬千股雄風(fēng)托負(fù)起它的巨大翅膀。萬達(dá)就是托負(fù)起我們在座每一位巨翅的千萬股雄風(fēng),當(dāng)然萬達(dá)也會因?yàn)榫蕹岬陌肯瓒渝賱庞辛。志存高遠(yuǎn)的萬達(dá)人將用自己的智慧與勤奮支撐萬達(dá)的展翅騰飛,萬達(dá)愿與所有志在未來的追求者和實(shí)踐者一道,智慧博弈,競合多贏,精誠合作。我相信,在不遠(yuǎn)的未來,所有與萬達(dá)共同奮斗過的人,都會帶著驕傲去回味每一個(gè)我們共同打拼的日子,并自豪的說:我們創(chuàng)造了荊門的商業(yè)傳奇,我們助力了荊門商業(yè)從平凡走向卓越的新航程!
最后,在這辭舊迎新的日子祝現(xiàn)場所有的同事朋友們新的一年里,工作順利、身體健康、闔家幸福、新春愉快!謝謝大家!
服裝廠年會老板發(fā)言稿 2
各位來賓,各位xxx的同仁們:
大家新年好!
在這20xx年新年來臨之際,感謝大家能聚集在此,共同慶祝xxx公司20xx年工作的正式結(jié)束,讓我們一起來迎接著20xx年的到來!在此,我僅代表公司,祝福大家在全新的20xx年里,好事成雙!
回顧我們過去的20xx年,這一年,是公司重要的發(fā)展年,公司在這一年里,有許許多多的目標(biāo)和任務(wù)。在當(dāng)初的我們開來,這也是一項(xiàng)非常艱難的任務(wù),尤其是在近來市場不景氣的情況下,曾一度的讓我們這些領(lǐng)導(dǎo)們也感到頭痛。相信大家也曾感覺到,在過去的十二個(gè)月里,我們幾乎是沒有平穩(wěn)的日子。但是!在這個(gè)困難的日子里,我們xxx沒有放棄!我們的員工們,更是斗志高昂!回憶過去的x月,我們在工作中一點(diǎn)點(diǎn)的前進(jìn),一點(diǎn)點(diǎn)的摸索。市場不好我們就改革!技術(shù)不夠我們就去學(xué)!沒有什么困難是我們xx人所不能克服的!再怎么艱難的事情,我們都能靠信心和努力去改變!
這一年來,xxx公司全體上下一心,部門加強(qiáng)管理,員工嚴(yán)格自律,大家都為xxx這個(gè)大家庭的發(fā)展奉獻(xiàn)了很多、很多。作為領(lǐng)導(dǎo),我們也一直投身在前線,積極的為大家舉起前進(jìn)的旗幟,指揮著著公司的運(yùn)轉(zhuǎn)。在這里,我向大家道一句:“xxx的各位同事們,大家辛苦了!”
現(xiàn)在,這一年已經(jīng)過去了,看著我們公司的發(fā)展,我真的感到非常的欣慰!我們的努力結(jié)出了豐碩的果實(shí)!這些成績,屬于你們,屬于大家,屬與xxx這個(gè)大集體!這時(shí)我們作為xxx人集體的勝利!
但是,同志們,我們不能僅僅沉浸在這過去的成績當(dāng)中。過去的輝煌,我們自然要高興,但是我們更要從中吸取工作的經(jīng)驗(yàn),吸取過去的技巧。這樣,我們才能算是真正的成功,真正的完全勝利!我們在這過去的經(jīng)驗(yàn),不僅僅要成為記載中的榮譽(yù),更要在我們未來的.工作中成為我們的推進(jìn)力!它會伴隨著我們,在我們今后的旅途中,不斷的進(jìn)步,不斷的完善!最終,我們會走向更高的巔峰!
同事們!今夜,我們?yōu)檫^去的榮耀慶祝,明天,我們?yōu)槲磥淼妮x煌而拼搏,讓我們在現(xiàn)在,忘卻其他的煩惱,先走好這眼前的一步!讓我們,一起為xxx公司的成就,干杯!
服裝廠年會老板發(fā)言稿 3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家晚上好!
非常高興又一次在這種團(tuán)圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂,共賀新春。
時(shí)間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。
過去的一年,是河源基地發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的.一年,也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。
在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同仁的共同努力下,xx基地先后取得了一系列振奮人心的業(yè)績和工作成果,其中:20xx年入庫總產(chǎn)量為579.81萬方,同比增長14%;優(yōu)等品率為93.9%,同比上升7.69個(gè)百分點(diǎn);破損率為2.41%,同比下降了2.61個(gè)百分點(diǎn);平均單位生產(chǎn)成本同比下降了4.2元∕㎡,下降幅度為9.8%;同時(shí)還圓滿完成x廠的交接等重大項(xiàng)目,順利達(dá)成了集團(tuán)公司設(shè)定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)及年度計(jì)劃,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和贊揚(yáng)。
這些成績,都凝聚著在座各位及全體員工的心血和汗水,是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果。
在這里我要對你們說一聲謝謝,感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家對xxx基地工作的支持。
謝謝大家!
服裝廠年會老板發(fā)言稿 4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
回首公司這7年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,也有過收獲和喜悅。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點(diǎn),甚至通霄達(dá)旦的工作,使得我們公司方面實(shí)力得到了快速的發(fā)展!
我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長,生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對手,員工隊(duì)伍在不斷壯大,產(chǎn)品設(shè)計(jì)和營銷策略在不斷創(chuàng)新,售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善,總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!
能取得今天這樣的成就,我要感謝大家對公司的無私貢獻(xiàn),也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時(shí)候,我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此,我要借這個(gè)機(jī)會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!
謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會,更是總結(jié)會。既然是總結(jié)會,我們就不能只談取得的成就,也要敢于認(rèn)識和發(fā)現(xiàn)不足,因?yàn)槊恳淮绲牟蛔阏俏覀児灸苓M(jìn)步的空間!
公司目前的各項(xiàng)管理都進(jìn)入了流程化和制度化,每個(gè)部門都能按時(shí)保量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)命令和指標(biāo),可是我在日常的管理中還是發(fā)現(xiàn)了一些不足,主要的問題就是在各部門協(xié)同作戰(zhàn)完成任務(wù)時(shí)配合的不太默契,就是因?yàn)檫@個(gè)原因?qū)掖谓o公司帶來了損失。為什么個(gè)人和各部門的工作都能很出色的完成,而一到各部門協(xié)同作戰(zhàn)時(shí)就出現(xiàn)問題了呢?
我認(rèn)為這主要是由于當(dāng)事人和各部門的大局意識薄弱造成的!我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園,是我們每個(gè)員工生活工作和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的依托。公司的興衰關(guān)系每個(gè)人的切身利益,可以說,xx興則員工興,xx衰則員工困。說的簡單點(diǎn)就是大河沒水小河干。公司的利益和各個(gè)部門息息相關(guān),和在座的每個(gè)人都息息相關(guān)!所以我們每個(gè)員工、每個(gè)部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時(shí)候、任何地方、任何情況下,都要以xx大局為重,精誠團(tuán)結(jié),密切協(xié)作!
請各部門負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人注意,我們在春節(jié)過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決,牢固樹立起以公司利益為重的大局意識,把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,為更加輝煌的20xx年打好基礎(chǔ)!
我們公司未來的目標(biāo)是:xx在不遠(yuǎn)的.將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!xx將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費(fèi)者所公認(rèn)的最佳品牌!這體現(xiàn)了xx公司崇高的理想追求,符合我們xx人發(fā)展的期望值。公司自成立以來,經(jīng)過7年的奮斗拼搏、創(chuàng)新開拓,成為具有很強(qiáng)市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),xx人志存高遠(yuǎn),用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個(gè)興盛百年,縱橫世界的輝煌xx。這是時(shí)代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命。
“在不遠(yuǎn)的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi)最盈利的品牌!xx將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費(fèi)者所公認(rèn)的最佳品牌!”是一個(gè)戰(zhàn)略性的目標(biāo),需要我們從方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴著手,循序漸進(jìn)地去實(shí)施,更需要我們每個(gè)xx人立足崗位、扎實(shí)工作、創(chuàng)新拼搏來實(shí)現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業(yè)形象,一流的發(fā)展速度,一流的員工隊(duì)伍,一流的企業(yè)管理,一流的科學(xué)技術(shù)來實(shí)現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力。
20xx年是嶄新的一年,在這新年伊始的時(shí)候,讓我們每個(gè)人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài),自強(qiáng)不息、拼搏進(jìn)取!我們需要更多的學(xué)習(xí),增加知識儲備;需要創(chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實(shí)干,把目標(biāo)落實(shí)于行動中;需要高效,快速反應(yīng),抓住一切機(jī)遇發(fā)展自己;需要團(tuán)結(jié),全體xx人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟(jì),為了xx公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力!
服裝廠年會老板發(fā)言稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!在這辭舊迎新的歲月,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一年來所取得的成績,向全院干部職工展示一年來所取得的成果。作為測繪院的一名職工,我感到由衷的興奮,尤其是今天能代表受表彰的先進(jìn)個(gè)人在這里發(fā)言,我更感到無比的榮幸和激動。
首先,請?jiān)试S我代表所有先進(jìn)個(gè)人,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意!
回顧一年來的工作,不論我們處于什么樣的工作崗位,都能夠恪盡職守,無私忘我,勤勤懇懇的工作。有的忍受著烈日的炙烤和風(fēng)雨的侵襲,奮戰(zhàn)在大漠戈壁上;有的夜以繼日、加班加點(diǎn),工作在夜深人靜時(shí),有的盡職盡責(zé)、細(xì)致入微地做好服務(wù)和保障工作。大家無論遇到什么樣的困難,都不會退縮,而是以測繪人特有的堅(jiān)韌、意志去克服困難、戰(zhàn)勝困難。面對人跡罕止的茫茫沙漠,我們沒有畏縮不前,而是進(jìn)行周密的安排和部署,大膽細(xì)心的工作;面對交通不便、通行困難的鹽堿沼澤地,我們沒有失去信心,而是鼓起勇氣,用智慧和堅(jiān)韌予以征服;我們的雙腳因長途跋涉而打起了血泡,我們沒有停頓不前,而是將血泡挑掉,繼續(xù)我們的行程;我們的'雙眼因起早貪黑而困乏,我們沒有借此而休息,而是在行車途中打個(gè)盹,又投入到緊張的的工作中;
我們翻越了無數(shù)座巍巍高山,我們趟過了無數(shù)條泱泱大河;我們?nèi)淌芰藢胰说陌侔闼寄钪啵覀兎艞壛藷o數(shù)個(gè)和家人團(tuán)聚的節(jié)假日;我們克服了酷暑的煎熬,我們?nèi)淌芰宋孟x的叮咬;需要攻堅(jiān),我們自覺行動,需要奉獻(xiàn),我們積極響應(yīng)。正是通過這些艱苦的磨難和努力,我們才取得了驕人的成績。
當(dāng)然,我們今天所取得的成績離不開各級組織各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和幫助,離不開各位同事的大力支持和配合。是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了空間和條件,為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們的每一點(diǎn)滴進(jìn)步,領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵(lì),并給予了充分的肯定和榮譽(yù)!
從我內(nèi)心來講,我深知這個(gè)榮譽(yù)是大家的、是集體的,沒有你們,我們將一無所成。今天我們能夠被評為20xx年度的院先進(jìn)個(gè)人,首先感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)愛,使我們能夠在政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)等諸多方面逐步走向成熟和完善,在人生的道路上一步一個(gè)腳印的踏實(shí)前進(jìn);感謝院各部門和全體同事在日常工作、學(xué)習(xí)中的相互支持、協(xié)作和配合。良好的團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌,團(tuán)結(jié)向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情。使我們能夠圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),并能有創(chuàng)新和拓展,使我院的工作開展的有聲有色,使全院的全體職工得到了巨大的收獲,使我們的才能得到了充分鍛煉和展示。
我想,所有獲獎的同志都不會沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中,這僅僅是我們出征的戰(zhàn)鼓,前進(jìn)的號角。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越,讓我們積極行動起來,從我做起,從現(xiàn)在做起,自覺加強(qiáng)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),努力掌握科學(xué)文化知識,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。我們將把過去的成績作為新的工作起點(diǎn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,使自己的業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善,認(rèn)真履行崗位職責(zé),踏實(shí)工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,全心全意地投入測繪工作,以此來回報(bào)各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵(lì)和期盼。
作為測繪院的一名職工,院興我榮深深地印在我的心中。昨天我們?yōu)橹α耍敲疵魈煳覀儗⒏优Α?/p>
服裝廠年會老板發(fā)言稿 6
各位業(yè)務(wù)伙伴、各位同事:
大家下午好!很開心今天來參加“四五發(fā)展計(jì)劃宣導(dǎo)大會暨20xx領(lǐng)導(dǎo)人年會”。過去的5年,我們都感受到了時(shí)代的變化和競爭的加劇,我們遇到了很多機(jī)會,也面臨了許多挑戰(zhàn)。但在公司和全體業(yè)務(wù)伙伴、行政員工的共同努力下,我們不單完成了“三五”計(jì)劃,取得了很多成就,創(chuàng)造了很多歷史,也幫助無數(shù)人實(shí)現(xiàn)了人生夢想。
在此,我謹(jǐn)代表李錦記家族委員會和李錦記健康產(chǎn)品集團(tuán),對所有伙伴、同事的努力與貢獻(xiàn),表示衷心的感謝!我們的夢想今天,無限極的第四個(gè)五年計(jì)劃很快就要啟動,公司將進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期,在座的伙伴都是這一歷史時(shí)刻的見證者。此刻我的心情和大家一樣,很激動,也充滿信心。因?yàn),我們離夢想又近了一大步。我們的夢想是什么?無限極,創(chuàng)造歷史!無限極,中國第一!無限極,世界第一!這不僅是無限極的夢想,也是我們每個(gè)伙伴和員工的夢想,這是我們共同的夢想!過去的22年,無論外面發(fā)生什么樣的變化、挑戰(zhàn)和困難,我們始終沒有忘記這個(gè)夢想。因?yàn)閴粝耄覀儓?jiān)定信念,共同成長,取得了今天的輝煌成就,也為造福社會做出了不少的貢獻(xiàn)。
要實(shí)現(xiàn)“四五”計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)偉大的夢想,我們還需要付出加倍的努力。在未來,至少有三件事我們必須比以往做得更好:第一件事:顧客體驗(yàn)當(dāng)前的商業(yè)社會,各行各業(yè)的競爭都很激烈,尤其技術(shù)的快速發(fā)展,加速了這一趨勢。我們會發(fā)現(xiàn),許多世界500強(qiáng)企業(yè)如諾基亞,本來是手機(jī)行業(yè)的第一,但在6年間就完全被淘汰了。
一家企業(yè)不管做什么行業(yè),曾經(jīng)有多大、多么成功,落后的根本原因并不是技術(shù)發(fā)展太快,而是因?yàn)闆]有把握顧客需求的變化,沒有關(guān)注顧客體驗(yàn),沒能為顧客提供更有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù),最后被顧客淘汰。我們要在快速變化的時(shí)代持續(xù)發(fā)展,保持強(qiáng)大的市場競爭力,實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營,就必須把顧客和顧客的需求放在第一位,所有的工作都要換位顧客的角度來思考,提供超越顧客期望的顧客體驗(yàn),滿足顧客的潛在需求。這是公司和業(yè)務(wù)伙伴必須共同做好的'第一件事情。第二件事:創(chuàng)新現(xiàn)在,我們正在進(jìn)入移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代、體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和年輕人的時(shí)代。
每過一段時(shí)間,就有讓全世界都關(guān)注的新話題、新技術(shù)、新產(chǎn)品或新公司出現(xiàn),人們的生活觀念、社交方式和消費(fèi)習(xí)慣等也在發(fā)生巨大的變化。在變化面前,如果我們不改變、不創(chuàng)新,還用原來的思維方式和方法經(jīng)營管理、服務(wù)顧客,將無法滿足已經(jīng)變化的需求,什么樣的機(jī)遇都不可能抓住。我們最大的競爭對手將是自己。過去擁有的優(yōu)勢,不等于在未來還是優(yōu)勢。我們要在人才、產(chǎn)品、品牌、事業(yè)機(jī)會、服務(wù)運(yùn)營和社會責(zé)任等方面創(chuàng)造更大的優(yōu)勢,就必須發(fā)揚(yáng)永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)的精神,不斷突破創(chuàng)新,做自己從來沒有做過的事情。
第三件事:行動再美好的藍(lán)圖,再偉大的夢想,如果不行動,就只能是一句空話。所以,我們要做的第三件事情就是行動。公司已經(jīng)制定了清晰的“四五”計(jì)劃,為未來做好了全面部署。在座的每一位伙伴和行政員工都將是“四五”計(jì)劃的參與者、帶動者和貢獻(xiàn)者,也將是最大的受益者。我相信,各位伙伴和員工都將在這個(gè)過程中,收獲成長,邁向成功,擁有精彩的人生。讓我們客企一體,馬上行動起來,用行動去創(chuàng)新,用行動去提升顧客體驗(yàn),用行動去實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和我們共同的夢想。
各位伙伴,各位同事,“四五”計(jì)劃的宏偉藍(lán)圖很快就啟動,更大的機(jī)遇和更多的挑戰(zhàn)在等待我們。夢想需要堅(jiān)持,更需要堅(jiān)定。我們都期待,無限極成為中國第一、世界第一的那一天早日到來。 一個(gè)有夢想的人值得追隨,一家有夢想的企業(yè)令人尊敬。我相信,只要廣大業(yè)務(wù)伙伴、行政員工與公司心一致行動一致,我們就一定能實(shí)現(xiàn)“四五”計(jì)劃的宏偉目標(biāo),創(chuàng)造更多歷史;讓我們共同擁有平衡、富足、和諧的健康人生!
最后,祝大家新年快樂,身體健康,家庭幸福,事業(yè)進(jìn)步!謝謝!
服裝廠年會老板發(fā)言稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
回顧一年來的工作,我們?nèi)w公司員工都得到了不同程度的提高和成長,每個(gè)人都有不同的收獲,也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進(jìn)個(gè)人,比如這次通過全體公司員工評選出來的優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)標(biāo)兵,在一定程度上就是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè),是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅(jiān)定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風(fēng)頭,而是腳踏實(shí)地地富于實(shí)踐精神,是可獎的人;在工作中,他們干好本職工作的同時(shí),能夠團(tuán)結(jié)同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為公司的棟梁,我希望將來我們能夠更多地?fù)碛幸慌@樣的優(yōu)秀公司員工,那樣的話,我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。
當(dāng)然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比如:我們的整體業(yè)務(wù)人員的行業(yè)知識還不夠?qū)I(yè),銷售能力和技巧還不夠嫻熟,個(gè)別公司員工還存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情況還不夠理想,公司的整體盈利目標(biāo)還沒有達(dá)成,但我們擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì),有一個(gè)完整的組織架構(gòu),我相信在不遠(yuǎn)的將來,經(jīng)過全體公司員工共同的努力,我們公司會有更好的發(fā)展,并一定能夠如愿以償,由于十一月份,國務(wù)院出臺了38號文件,這對于市場的業(yè)務(wù)開發(fā)形成了一定的壓力,不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的.細(xì)則,我們都有信心過關(guān)。首先,我們自我規(guī)范工作做得比較到位,其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認(rèn)可和肯定。將來即使中遠(yuǎn)期業(yè)務(wù)全國一刀切,我們公司的業(yè)務(wù)仍然不會停止,因?yàn)楣具有現(xiàn)貨和供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù),我們最終也絕不會因此而關(guān)門,這點(diǎn)我希望大家安心。對于過去發(fā)生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個(gè)公司員工的辛勤工作和無私的奉獻(xiàn),總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。
對于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬,鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性,我們今天把20xx年設(shè)定為公司的"目標(biāo)管理年"。
這樣,在新的一年里,我們還將通過目標(biāo)管理,設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。針對公司的總體規(guī)劃目標(biāo),生成部門績效目標(biāo)、公司員工個(gè)人業(yè)績目標(biāo)。在指定目標(biāo)過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標(biāo)時(shí),要做到目標(biāo)定的切合實(shí)際,不流于形式,同時(shí)要和每個(gè)人簽定目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書,有明確的獎懲細(xì)則,有考核,有落實(shí),有兌現(xiàn),從而達(dá)成目標(biāo),完成任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。
最后,我衷心地希望全體公司員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度,來迎接新的一年的工作,同時(shí),我相信在全體公司員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。
在此,我給大家拜個(gè)早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!
服裝廠年會老板發(fā)言稿 8
同志們、朋友們:
大家好!
首先我懷著一顆感恩的心向多年來辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)的員工朋友們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!對員工家屬們的默默奉獻(xiàn)和支持表示衷心的感謝!對節(jié)假日期間堅(jiān)守崗位默默奉獻(xiàn)的同志們表示衷心的感謝!感謝多年來支持和關(guān)心xx事業(yè)發(fā)展的各界朋友表示衷心的感謝!祝大家在新的一年里,身體健康!家庭幸福!心想事成!
在新年致辭中說“一分耕耘,一分收獲。成功總是屬于積極進(jìn)取,不斷追求的人們。”不可否認(rèn),在公司發(fā)展過程中還會面臨著很多困難,應(yīng)對新的任務(wù),新的挑戰(zhàn),我們務(wù)必夯實(shí)基礎(chǔ)穩(wěn)中求進(jìn),我相信只要大家上下齊心、克服困難、搶抓機(jī)遇、銳意進(jìn)取,我們的目標(biāo)就必須能夠?qū)崿F(xiàn)!我們將始終本著“節(jié)能環(huán)保,造福民生,堅(jiān)持為人民防凍服務(wù)”的企業(yè)宗旨和“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、共贏”的.企業(yè)理念。始終持續(xù)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神和追求卓越的創(chuàng)優(yōu)精神,努力“打造全球水管防凍系統(tǒng)第一品牌”,努力實(shí)現(xiàn)“讓冬天不再凍管”的工作目標(biāo)。鼓足干勁,再接再厲,共同努力,攜手共創(chuàng)xx完美的明天!大家要永遠(yuǎn)記住我們的口號:“齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)、永不言敗、挑戰(zhàn)未來!”
祝福偉大的祖國繁榮昌盛,祝愿偉大的人民吉祥安康!讓我們共同攜手為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
服裝廠年會老板發(fā)言稿 9
各位同事:
大家晚上好!
能作為迪圖服裝公司的店長在這里總結(jié)本年的工作,首先感謝老板對我的信任,各位同仁對我的支持。本人5月份被聘為興隆大家庭迪圖服裝店店長,由于精通業(yè)務(wù),熟練銷售技巧和老板的信任,月份被提拔為青岡望奎綏化三店的銷售。一年來,本著迪圖公司的經(jīng)營理念,能認(rèn)真的履行好自己的崗位職責(zé),為迪圖在青岡的銷售奠定了良好的基礎(chǔ)。
作為店長我深深的感受到:
1、作為有前景的品牌店的店長一定要懂管理、熟業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)。
2、管理品牌店必須有一套科學(xué)的管理制度。
3、店長及店員必須有高漲的工作熱情,良好的工作心態(tài),能積極為本店的銷售做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
4、在經(jīng)營上要本著“發(fā)展新顧客、穩(wěn)住老顧客、擴(kuò)大品牌店在青岡的影響力”的理念,讓迪圖的服裝在青岡人心中生根發(fā)芽。
我深深的感受到品牌服飾非常適應(yīng)現(xiàn)在人的需求,只有優(yōu)雅的環(huán)境、高質(zhì)量的服務(wù)、熱情的售后才能吸引顧客到我店購物,讓他們體會到品牌服飾的質(zhì)量好、品牌店的員工素質(zhì)高,和售貨員能做到近距離的溝通。無論是進(jìn)貨渠道、還是銷售方法以及公司的售后服務(wù),都讓我感受到品牌的力量無窮的,迪圖的管理是科學(xué)的,我愿意為品牌店的經(jīng)營獻(xiàn)出自己的力量。
對于本年度的經(jīng)營我做如下總結(jié):
1、銷售額完成xx,較去年同期增長xx,經(jīng)常變換店鋪的陳列,吸引顧客,在顧客在店前停留的時(shí)候,要把握好時(shí)機(jī),想辦法把顧客請進(jìn)店里來,保持微笑,讓顧客覺得你很親切,在顧客進(jìn)店后,注意顧客的一舉一動,觀察顧客的微表情變化,當(dāng)顧客用手接觸某件服裝時(shí),說明對這件服裝感興趣,那就要簡單介紹該件服裝產(chǎn)品。介紹完后,可以叫顧客試穿,突出產(chǎn)品的賣點(diǎn),當(dāng)顧客試穿的時(shí)候發(fā)現(xiàn)服裝適合自己,就要適當(dāng)?shù)馗胶椭⒓有┵澝乐~。當(dāng)顧客對產(chǎn)品更加感興趣的時(shí)候,就會考慮購買。另外還依仗興隆大家庭對我店的宣傳以及老板的精心策劃、科學(xué)管理以及合理宣傳。
2、培養(yǎng)員工3名,達(dá)到對迪圖企業(yè)理解、熟練掌握銷售技巧的水平,平時(shí)讓她們多學(xué)習(xí)理論知識,然后將理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),借鑒優(yōu)秀員工的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3、在調(diào)動員工積極性方面,我能根據(jù)每人的實(shí)際情況進(jìn)行合理的時(shí)間調(diào)配,家中確實(shí)有事的酌情串假,發(fā)現(xiàn)情緒不好的及時(shí)溝通,消除員工的負(fù)面情緒,以利于銷售工作的開展。
4、強(qiáng)化員工服務(wù)意識,逐步完善會員維護(hù)體系。要時(shí)刻面帶微笑,親和的對待每一位顧客,一方面應(yīng)該發(fā)揮指導(dǎo)、配合和策劃的專長。
管理應(yīng)該理為先,理的不是制度、不是流程,而是心態(tài),是包括工作和生活在內(nèi)的銷售員心態(tài)。培養(yǎng)銷售員的心態(tài)應(yīng)該以以純的企業(yè)文化為基礎(chǔ),實(shí)際情況為主,客觀環(huán)境為輔,培養(yǎng)銷售員的.自信、自尊和明確的自我認(rèn)知度;培養(yǎng)銷售員團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和集體觀念,加強(qiáng)銷售員和各部門負(fù)責(zé)人之間的相互協(xié)作和配合;培養(yǎng)銷售員永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài)。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識,也要知曉相鄰區(qū)域的服務(wù)常識。企業(yè)文化不是要把我們的思想本位化,而是把"以純"這個(gè)品牌形象充分本土化,和江西當(dāng)?shù)匚幕玫厝诤稀K晕乙囵B(yǎng)銷售員換位思考、打破思維定勢的意識,加強(qiáng)相互學(xué)習(xí),才能取長補(bǔ)短,相互輔助。就店長工作而言,對內(nèi)要指導(dǎo)工作,制定任務(wù),監(jiān)督應(yīng)運(yùn),分析應(yīng)運(yùn)中存在的問題,對出現(xiàn)的問題及時(shí)解決,提供必要的幫助;對外要不斷加強(qiáng)宣傳,追求更高的美譽(yù)度和認(rèn)知度。雖然我們是專業(yè)的品牌店鋪,但不同類型的宣傳方法同樣可以借鑒。
假如我是一名店長,我會加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升。商品是有形的,而服務(wù)是無形的,今天的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量,服務(wù)是提升品牌競爭力和價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識,更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。例如:服務(wù)用語不能單純呆板地執(zhí)行,而要真正使陽光服務(wù)照耀到消費(fèi)者;樹立服務(wù)明星及楷模,使服務(wù)以榜樣的形式在員工作變成有形的模范,形成服務(wù)趕、幫、超的良好氛圍。
假如我是一名店長,我更要做好承上啟下的橋梁作用。店長的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的銷售指標(biāo);他更是一個(gè)中間人,是整個(gè)連鎖店的關(guān)鍵人物,是組織內(nèi)部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長會善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并及時(shí)解決;他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)老師,銷售員的榜樣,能夠指導(dǎo)銷售員出色地完成各項(xiàng)工任務(wù);他還要善于激勵(lì),做銷售員的拉拉隊(duì)長,挖掘銷售員的內(nèi)在潛能,激發(fā)銷售員的工作熱情。
假如我是一名店長,我要從與銷售員感情、銷售員的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)、銷售員的待遇三方面入手。首先要得到銷售員們的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地為你去工作。在與銷售員的感情方面,我要時(shí)時(shí)關(guān)心銷售員的生活,食堂吃得怎么樣,業(yè)余生活搞得好不好,他們的家庭中有沒有困難,有沒有需要企業(yè)幫助的地方等等,盡量解決他們的后顧之憂。工作中我要按規(guī)章制度辦事,做到獎罰分明。銷售員為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)了就要表彰和獎賞,銷售員違反勞動紀(jì)律了就要批評和懲罰,這是不容質(zhì)疑的。雖然沒有絕對的公平,但我要盡量做到公平,這能讓銷售員自己把握其中的厲害關(guān)系。二十一世紀(jì)最缺的是人才,我還要識才用才,做一個(gè)優(yōu)秀的伯樂。使有能力的人施展他的才華,給他一個(gè)展示的空間。待遇方面我要按勞分配,不能用借口或是其它原因,去克扣銷售員的工資。當(dāng)企業(yè)遇到困難,我要敢于面對、敢于承擔(dān)。就像一位企業(yè)家所說的“企業(yè)的事情,別管和領(lǐng)導(dǎo)有沒有直接的關(guān)系,都要承擔(dān)一半的責(zé)任”,我覺得很有道理。出現(xiàn)問題不能躲,要率領(lǐng)銷售員去解決,自己要第一個(gè)沖上去。我要做一個(gè)這樣的領(lǐng)導(dǎo),讓銷售員們心里踏實(shí)、放心,能夠全心全意地為企業(yè)服務(wù)。
服裝廠年會老板發(fā)言稿 10
各位員工:
大家新年好!給各位員工拜年了!向一直辛勤付出的全體員工致以最美好的新春祝愿,并向一直默默支持我們的親人和家屬致以最誠摯的節(jié)日問候。今天,我講三層意思:一是感謝,二是承諾,三是展望。
一、感謝各位員工的辛勤付出
良好的開端,是事業(yè)成功的一半。在即將過去的一年里,豐盈制衣在各位員工的辛勤努力下艱難起步。我們一邊安裝設(shè)備,一邊進(jìn)行生產(chǎn),憑著堅(jiān)韌不拔、吃苦耐勞的毅力和勇氣,邁出了萬里長征的第一步,短時(shí)間內(nèi)就完成十幾萬件的訂單產(chǎn)量。這樣的開端,為豐盈制衣今后的快速崛起打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這樣的開端,是各位員工用辛勤汗水換來的寶貴成果!
在即將過去的一年里,我們企業(yè)涌現(xiàn)出很多先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,在這里我掛一漏萬地舉幾個(gè)例子。第三班組在袁金幸組長的帶領(lǐng)下,加班加點(diǎn)從不叫苦喊累,服從指揮從不講條件。尤其是在元旦期間,第三班組能夠模范遵守勞動紀(jì)律,急企業(yè)之所急,想企業(yè)之所想,體現(xiàn)出了很強(qiáng)的大局意識和很高的個(gè)人素質(zhì)。最近傳來捷報(bào),第三班組被縣總工會評選為“先進(jìn)班組”,春節(jié)過后將在縣委禮堂舉行隆重的頒獎儀式。這是第三班組所有成員的榮譽(yù),公司也為你們感到光榮!
裁床師傅禹德勇同志動過胃穿孔手術(shù)之后,身體還沒有完全康復(fù)就投入到工作中。倉庫保管員張保興同志長期以來,在自己的平凡崗位上盡職盡責(zé)。這些優(yōu)秀員工都是豐盈制衣的驕傲,更是全體員工的榜樣。希望其他班組向第三班組學(xué)習(xí),其他員工向這幾位員工學(xué)習(xí)。當(dāng)然,還有一些班組和員工表現(xiàn)得也很優(yōu)秀,這里由于時(shí)間關(guān)系就不再一一列舉了。
二、發(fā)展成果理應(yīng)惠及全體員工
企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家,企業(yè)必須依靠員工才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展。豐盈制衣茁壯成長每一步,離不開你們的辛勤勞動。公司今后發(fā)展壯大了,利潤增加了,工資待遇也會隨之大幅度提升。不僅是工資待遇會呈現(xiàn)“新年新氣象”,員工福利、住房條件、伙食標(biāo)準(zhǔn)、養(yǎng)老保障、子女入學(xué)等也將逐步惠及全體員工。
改善勞動條件,提高福利待遇,企業(yè)的發(fā)展成果理應(yīng)惠及員工。在這里,我代表公司向大家鄭重承諾,為大家辦幾件實(shí)事好事:
第一、帶電梯的'九層小套房已經(jīng)破土動工,配備有衛(wèi)生間、陽臺和客廳,可以考慮向已婚員工免費(fèi)提供;
第二、職工幼兒園的用地手續(xù)正在申請報(bào)批,本企業(yè)職工的子女可以考慮免費(fèi)入學(xué);
第三、企業(yè)食堂的伙食情況春節(jié)過后將會得到明顯改善,真正實(shí)現(xiàn)“三菜一湯、葷素搭配”,讓員工不僅吃飽,更要吃好;
旨和理念,以顧客需求為中心,同時(shí)嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量這一關(guān),讓所有顧客買到放心、省心、安心的藥品,在保證藥品平價(jià)的同時(shí)注重藥品質(zhì)量,只有將這軟、硬件同時(shí)提高,我們才可以在藥行“叢林”中生存與發(fā)展。
展望20xx年,百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司將邁上一個(gè)更高的臺階,走多元化發(fā)展道路,為了實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo),我們在20xx年的工作重心大概有三個(gè)方面:
一、深化服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量
平價(jià)只是一個(gè)前提,讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的服務(wù)。所以要求每一個(gè)一線工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強(qiáng)與提高,以飽滿的熱情與微笑面對每一個(gè)來百姓的顧客。
二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),保證藥品質(zhì)量
藥品是一種特殊的食品,關(guān)系到每一個(gè)消費(fèi)者的健康問題,故質(zhì)量是保證與提前。我們要把關(guān)好是在采購、驗(yàn)貨、入庫、出倉、進(jìn)店等每一個(gè)環(huán)節(jié),保證顧客買到放心的藥品。
三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
隨著百姓的不斷壯大,擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障,所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是xx年我們工作的重心。
百姓的發(fā)展離不開每一個(gè)員工,我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。
在此,我向在坐的各位說聲:你們辛苦了!今晚我們在一起吃團(tuán)圓飯,也祝愿各位在新的一年工作順心,身體健康。謝謝!
服裝廠年會老板發(fā)言稿 11
全體員工們:
今天我們在這里召開服裝廠員工大會,這是我們xx日召開會議后的第二次會議,表明我們非常關(guān)心員工的工作和生活,表明我們正在一步一步的實(shí)現(xiàn)把職工當(dāng)孩子養(yǎng)的想法。
我們?yōu)槭裁匆褑T工當(dāng)孩子養(yǎng)呢?這是我們公司發(fā)展性質(zhì)所決定。也就是說,企業(yè)的管理架構(gòu)、管理方法、管理文化都是圍繞企業(yè)的利益、員工的利益這根主線展開的。
那么,企業(yè)把員工當(dāng)孩子養(yǎng)的具體表現(xiàn)在什么地方呢?3月份的工資發(fā)放已經(jīng)表現(xiàn)了這點(diǎn)。3月份,服裝廠出勤工時(shí)17164小時(shí)、產(chǎn)量10866件、產(chǎn)值36346元,實(shí)際單產(chǎn)2.12元/小時(shí),公司對工資進(jìn)行2.8倍的補(bǔ)貼,補(bǔ)貼后單產(chǎn)6.53元/小時(shí),實(shí)際補(bǔ)貼金額達(dá)到78412 元。全體員工們,我們一定要明白,3月份總量工資114758元中,很大一塊是來自企業(yè)的補(bǔ)貼。企業(yè)為什么要這么做呢,是為了切實(shí)保證我們員工的收入,為了我們員工能夠體面的勞動。
4月份的工資發(fā)放又是怎么樣的呢?4月份出勤工時(shí)20773小時(shí)、產(chǎn)量22677件、產(chǎn)值84197元,實(shí)際單產(chǎn)4.05元/小時(shí),公司對工資進(jìn)行補(bǔ)貼,補(bǔ)貼后單產(chǎn)6.53元/小時(shí),實(shí)際補(bǔ)貼金額依舊達(dá)到51810元,總量工資達(dá)到136926元,同比3月份工資增加22168元,增加幅度達(dá)到19.32%。企業(yè)對員工的關(guān)心我們大家都是能看的見的。
我們再以3月份、4月份實(shí)際單產(chǎn)小時(shí)相比,雖有上升,但也是建立在3月份實(shí)際單產(chǎn)小時(shí)非常低的情況下,這個(gè)數(shù)據(jù)又恰恰最能反映勞動效率,反映我們員工實(shí)際創(chuàng)造產(chǎn)值的'情況。
3月份實(shí)際單產(chǎn)小時(shí)2.12元,企業(yè)虧本運(yùn)營。4月份實(shí)際單產(chǎn)小時(shí)4.05元,企業(yè)依舊虧本運(yùn)營。作為企業(yè),它需要資金支撐來生產(chǎn),作為員工需要體面勞動得到工資,企業(yè)顯然傾向了后者。這是我們在座的每位員工必須要明白的。
我們常說,我們要感恩父母,因?yàn)楦改葛B(yǎng)育了你、培養(yǎng)了你。員工在企業(yè)工作,企業(yè)給你平臺、給你鍛煉、給你表現(xiàn)的機(jī)會,我們也要學(xué)會感恩企業(yè)。假如說,沒有企業(yè)這個(gè)平臺,你又能做什么、得到什么呢?
企業(yè)把員工當(dāng)孩子養(yǎng)還表現(xiàn)在很多地方,員工對喝水不滿意,我們已經(jīng)投入資金在改造,很快就會讓員工喝到清潔的水;員工提出要裝窗簾,我們在下周就能全部安裝到位;員工提出晾曬衣服困難,我們經(jīng)過實(shí)地調(diào)查后,后勤保障部正在制訂計(jì)劃,盡快解決;309住宿員工提出房間一角漏水,我們也給予了高度的重視。
從開廠到現(xiàn)在,我們?yōu)榻鉀Q員工生活設(shè)施,共投入5萬元資金。我們之所以這么做,都是在實(shí)踐把員工當(dāng)孩子養(yǎng)的思想。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),公司共解決員工個(gè)人思想問題達(dá)到60人次之多,解決、化解的內(nèi)容包括家庭問題、朋友戀愛問題、思想疑惑等方方面面。我們這么做,一是重視員工的價(jià)值,二是力求通過我們架構(gòu)所固有的作用,讓我們員工開興工作,“高高興興上班,平平安安回家”,是我們對員工的真心祝福。
我們的企業(yè)要發(fā)展,需要有忠誠度的員工。任何一個(gè)企業(yè),都是喜歡有忠誠度的員工。忠誠度,從某種意義上解釋,就是你在這個(gè)企業(yè)干得時(shí)間的長短。你在一個(gè)企業(yè)干得越長,你的工資就有可能很高,你就會充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果。xxx,原來是公司,現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成集團(tuán)了,說明企業(yè)正處于發(fā)展期。企業(yè)在發(fā)展期,你的個(gè)人發(fā)展機(jī)會就大。我們員工對公司發(fā)展的美好前景是可以值得期待的。
既然我們對公司有期待,我們大家也因?yàn)檫@個(gè)原因來到這里,那么我們?yōu)槭裁床怀浞窒硎芷髽I(yè)發(fā)展帶給我們的成果呢?有的人可能會問,我們在其它的企業(yè)拿得工資高,但我們要思考一下,你能拿多久呢。
我們公司處于擴(kuò)張期,我們才會問這個(gè)問題。有的員工可能會問,我們4月份出勤工時(shí)、產(chǎn)量都比3月份高,為什么收入沒有提高呢?這次工資分配,我們是依據(jù)出勤、產(chǎn)值、績效來分配的,既考慮了學(xué)徒工、技能一般的人,也考慮到了技能出色的人。
應(yīng)當(dāng)說,我們中的大多數(shù)人的工資是增長的,其它的人也保持在3月份的收入水平。任何一個(gè)公司的工資分配,一定是滿足公共利益為前提,是滿足大多數(shù)創(chuàng)造產(chǎn)值的人為前提。如果不能做到這一點(diǎn),那就是對技能好的人的不尊重,他們又會怎樣想的呢?所以,我們每個(gè)人都要捫心自問。
我們確實(shí)注意到極個(gè)別的員工,他們懷著不健康的心理、狹隘的角度在做一些別有用心的勾當(dāng)。說什么,企業(yè)不給我滿意的錢,我就不干了。還有個(gè)別的員工把自己混同于思想低下的“抄更群體。”以買賣關(guān)系看待自己的職位,自己工作中不積極,隨意散布牢騷怪論,影響了員工的行為,客觀上已經(jīng)給公司造成傷害。
對于這種行為,我們每個(gè)員工都要擦亮眼睛,用自己思想來判斷,不要給這種人“忽悠”了。他的險(xiǎn)惡目的是在誘騙你,要你丟棄寶貴的飯碗。我們所有的員工一定要明白,你的工資是企業(yè)給的,不是所謂的“個(gè)別人”給的,他永遠(yuǎn)是不會給的。當(dāng)他在違反企業(yè)規(guī)定作出舉動時(shí),我們要自覺抵制,在第一時(shí)間向你的上級、直至總經(jīng)理報(bào)告。
我們?yōu)橛形覀兊膯T工感到自豪,當(dāng)“個(gè)別人”在散布心懷怪胎的言論時(shí),我們的員工沒有上當(dāng)。因?yàn)槲覀兊膯T工已經(jīng)真切感受到企業(yè)是“把員工當(dāng)作自己的孩子來養(yǎng)”的,始終把關(guān)心員工的利益放在首要位置的。一句話,相信企業(yè)就是相信自己,相信領(lǐng)導(dǎo)就是相信未來。
服裝廠年會老板發(fā)言稿 12
尊敬的各位同事,女士們、先生們:
大家好!
我總覺得時(shí)間過的很快,上次年會我站在這里向大家講話的情景好似還沒過去多久,就又是一年春節(jié)了。則首先,我向在座的各位送上由衷的祝愿和謝謝。 20xx年對我們而言是很重要的一年。這一年里,我們的門店數(shù)增加到了20家,公司規(guī)模也擴(kuò)展到了280人。這一串?dāng)?shù)字讓我很快慰,xx成立短短幾年就能有今日的成果,和在座各位的辛勤工作分不開,xx的成長和進(jìn)展是大家一起發(fā)明的。所以,我要在這里說一聲,感謝大家,xx能有你們,我覺得很自豪。 20xx年,我們有了長足的'長進(jìn),則20xx年,目標(biāo)又在哪里?我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時(shí)而動、因機(jī)而發(fā),是大家在20xx年肩負(fù)的職責(zé)。挑戰(zhàn)是必定的,但是我們的時(shí)機(jī)更大! 我始終認(rèn)為,做房屋中介很有挑戰(zhàn)性,我們面前的市場很大,關(guān)鍵在于怎樣把握。在20xx年,公司目標(biāo)還要增加10到15家直營分行。這應(yīng)當(dāng)不是一個(gè)幻想,在座的各位既然加入了僑泰大家庭,我就盼望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力,共同把它變成現(xiàn)實(shí)。信任只要我們堅(jiān)持誠信待客、堅(jiān)持務(wù)實(shí)勤奮,就肯定能夠勝利。
我對僑泰的將來彌漫了信念,我對在座的各位更有信念!xx提供了一個(gè)大舞臺,而我信任你們的努力能讓這里更精彩,每一份付出都會得到回報(bào)。我期盼我們共同的xx事業(yè)能在20xx年步上一個(gè)新的臺階,而你們也能為自己發(fā)明一個(gè)更好的明天。讓我們一起把xx房產(chǎn)做得更大、更強(qiáng),進(jìn)入中介市場前三名。 最后,我祝福大家,春節(jié)開心、萬事如意! 感謝各位!
服裝廠年會老板發(fā)言稿 13
集團(tuán)的全體員工們:
下午好!
春回大地,萬象更新!新的一年開始,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時(shí)候。首先,我謹(jǐn)代表xx集團(tuán)向?yàn)閤x辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!
過去的20xx年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了顯著成績,工程、開發(fā)、銷售、租賃、物業(yè)管理等各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均有顯著提高。各部門嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍,為xx創(chuàng)房地產(chǎn)行業(yè)強(qiáng)勢品牌作出了巨大貢獻(xiàn),在xx集團(tuán)的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此,我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們長期以來對xx所付出的辛勤努力。
新的一年里,我們將面對更多的困難與風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機(jī)遇,把握當(dāng)前房地產(chǎn)發(fā)展的良好勢頭,利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境,挖掘資源,整合資源,加大資本運(yùn)作力度,千方百計(jì)盤活資產(chǎn),爭取在企業(yè)中小企業(yè)融資上取得更大的`突破,并努力以商場為導(dǎo)向,強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)作,集中精力打造公司的形象工程,全力以赴抓好項(xiàng)目的建設(shè)、銷售及市場招商工作,并力爭運(yùn)作出幾個(gè)亮點(diǎn)出來,使xx品牌及公司形象得到更大提升。
在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們也要清醒的意識到公司
在發(fā)展過程中仍有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方,我們的制度建設(shè)還不夠全面、機(jī)構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué)、人力資源還不夠完善、員工業(yè)務(wù)技能參差不齊、團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)新意識不夠突出。因此,我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制,根據(jù)項(xiàng)目及公司發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整經(jīng)營班子,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,加大各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序,同時(shí),也要強(qiáng)化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,實(shí)現(xiàn)xx20xx年質(zhì)的飛躍。
總之,20xx年的工作,時(shí)間緊、任務(wù)重。但我相信,只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、努力拼搏、扎實(shí)工作、與時(shí)共進(jìn),就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)及目標(biāo)任務(wù)。
最后,再次祝賀大家在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!
服裝廠年會老板發(fā)言稿 14
尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:
大家晚上好!
首先,我謹(jǐn)代表xx有限公司,xx及xx有限公司向到嘉賓表示熱烈的歡迎,同時(shí),向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候,及對大家一年來為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝。
本來公司寫字樓給我準(zhǔn)備了一篇文采飛揚(yáng)的.稿,但是我感覺,那并不足以表達(dá)內(nèi)心,作為公司的創(chuàng)始人及主要領(lǐng)導(dǎo),那么多年一走來,心中實(shí)在有太多的感慨,此時(shí)此刻,請?jiān)试S我用自己的方式與大家溝通。過去一年,是我創(chuàng)業(yè)以來感覺最艱難的一年,公司在零售業(yè)務(wù)上銷售額回落,多家新店擴(kuò)張出師不利,批發(fā)業(yè)務(wù)也有所回落。在林業(yè)投資方面雖然獲得不錯(cuò)的回報(bào),但是總體運(yùn)營上,我對自己的決策失誤感到非常痛心。每天晚上,當(dāng)我反省這些錯(cuò)誤,我的內(nèi)心便深受煎熬,無法入眠。
但是,如果你們問我,我失去信心嗎?那么,我告訴大家,我從來沒有丟掉過信心!恰恰相反,我深信,正是我們所經(jīng)歷的一切磨難,讓我們學(xué)會變得更加堅(jiān)強(qiáng),正是我們不斷試錯(cuò)的過程,讓我們學(xué)會了怎樣才不會出錯(cuò)。正是我們經(jīng)歷的失敗,讓我們學(xué)會了將來如何更成功。
從我19歲寫出自己的第一個(gè)3年以來,我經(jīng)歷了無數(shù)次的失敗,做了無數(shù)次錯(cuò)誤的決定,但是,我自豪的告訴大家,我們做對了一件事:那就是,我們從每一次經(jīng)歷會自強(qiáng)不息,堅(jiān)忍不拔,我們努力的把xx從當(dāng)初的一個(gè)想法,變成了現(xiàn)在銷售額上億的公司。
所以,雖然經(jīng)歷xx危機(jī),只要我們的信心還在,我們的團(tuán)結(jié)還在,我們?yōu)樯鐣峁﹥?yōu)質(zhì)產(chǎn)品及的理念還在,我們就沒有理由不相信,我們的明天會更美好。
服裝廠年會老板發(fā)言稿 15
各位同事:
下午好!在這辭舊迎新的日子里,我們公司迎來了新的一年。今天,我懷著無比的喜悅和感激,召集在座各位,共同組織召開“感恩過去,飛向未來”20xx年年會。
首先,我要感謝你們所有人在過去一年中的辛勤工作和奉獻(xiàn)精神。
謝謝您!在這里,我向你們大家鄭重鞠躬。
回顧過去一年,公司的整體工作發(fā)生了很大變化,取得了可喜的成績。所有這些成就都是我們共同努力的結(jié)果。我只是扮演一個(gè)組織者的角色。在過去的一年里,我一直通過每周的員工會議向大家介紹我的個(gè)人經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)。我們希望通過這些形式統(tǒng)一思想認(rèn)識,形成共同的價(jià)值觀和世界觀。因此,通過我們的共同努力,使我們的神圣事業(yè)更加穩(wěn)定和強(qiáng)大,是有益的。
相信在座各位同事都覺得20xx年的銷售政策、考核政策、管理制度與往年相比有了一些變化。最近幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會讓這里的一些同事感到不高興。是得,似乎有變化,變化更多,變化更快。這些變化讓很多人感到不舒服。它確實(shí)需要改變一個(gè)人的心態(tài),改變一個(gè)人多年來的行為。但是改變一個(gè)人的習(xí)慣確實(shí)是一個(gè)痛苦的過程。其實(shí),我不喜歡改變自己,所以我完全理解這種改變帶來的阻力、懷疑、猜測和反感。畢竟,從改變到習(xí)慣需要一個(gè)過程。
我今天的報(bào)告分為四個(gè)部分。第一部分是努力工作。第二部分解釋了為什么要努力奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗、節(jié)約開支;第四部分是如何做到艱苦奮斗、節(jié)約開支。
首先,我要向大家強(qiáng)調(diào),艱苦奮斗,收入和支出的來源并不是否定過去幾年的工作。在一些人眼里,世界的顏色只有黑白。面對別人對某一問題的批評,有人認(rèn)為這是對自己的徹底否定。
董事長于20xx年11月在SLA藥業(yè)擔(dān)任董事會主席,經(jīng)過10年的時(shí)間,公司一直處于上升階段,銷售收入從不足1萬元xx增加到xx1億元,翻了一番xx倍,董事長內(nèi)部做出了正確的戰(zhàn)略決策,堅(jiān)持核心管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與智慧,凝聚一線銷售人員的一滴汗水,這些都是不可抹殺的,是值得紀(jì)念的輝煌日子。
這些數(shù)據(jù)將使我們認(rèn)為,十年的`艱苦戰(zhàn)斗已經(jīng)取得了勝利。但我想說,成功是一個(gè)糟糕的老師。它誘使聰明人認(rèn)為他們不會失敗。它掩蓋了所有的矛盾。1億元是一個(gè)可怕的數(shù)字,這讓我們感到驕傲,也讓我們看不到SLA在國內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)中的地位并沒有明顯提高。近年來,包括大中型制藥公司在內(nèi),我們周圍的許多制藥公司也處于快速增長階段。
總結(jié)了十年的成長歷程,從單純依靠婦幼渠道使用體檢,依靠計(jì)劃生育行政干預(yù)力量分配的SLA,到建立OTC團(tuán)隊(duì)計(jì)劃、執(zhí)行、PSA,企業(yè)和計(jì)劃生育渠道中的專業(yè)人士做專業(yè)的事你就分手了,分銷市場日益拓寬,實(shí)際上公司一直在進(jìn)行組織變革、營銷變革!白兏铩蓖苿恿薙LA制藥(原北大制藥)的發(fā)展。對于那些在公司工作五年以上的人,你應(yīng)該親身感受到公司的變化。你也會從變化中受益,因?yàn)樽兓瘯蟠筇岣吣愕哪芰。因(yàn)樽兓,你的事業(yè)會向前發(fā)展;因?yàn)樽兓,你的收入會繼續(xù)增長。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個(gè)人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因。
在座的每一個(gè)同事都要知道,改革已經(jīng)開始并正在進(jìn)行,可能會有一些小的調(diào)整,但總的趨勢是不可逆轉(zhuǎn)的。有的同事不抱任何僥幸心理,抱著觀望、觀望的態(tài)度,這樣你就會落后,甚至?xí)惶蕴?/p>
我相信,腳踏實(shí)地山讓路,持之以恒海可移。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會為契機(jī),以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想,以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法,揚(yáng)長避短,策馬揚(yáng)鞭,與時(shí)俱進(jìn),譜寫一中教育集團(tuán)嶄新的篇章。
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