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給員工的發(fā)言稿

時間:2022-11-26 12:00:44 發(fā)言稿 我要投稿

給員工的發(fā)言稿

  在日常生活和工作中,需要使用發(fā)言稿的場合越來越多,發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎?以下是小編為大家整理的給員工的發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

給員工的發(fā)言稿

給員工的發(fā)言稿1

  今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受

  無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個機(jī)會和大家交流三個內(nèi)容。

  一、你們是幸運的要珍惜機(jī)會,走好未來職業(yè)發(fā)展之路面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面,你們無疑是幸運的,能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機(jī)會,今天走出這個樓,外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,當(dāng)你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機(jī)會。

  不要輕言放棄,前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》,里面有幾點我很認(rèn)同:

  1、人需要有一個正確的方向,向著這個正確的方向努力一定有機(jī)會達(dá)成目標(biāo)。

  2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點,當(dāng)你面對很多不確定因素的時候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標(biāo)在那里,面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對,最后贏的一定是你。

  3、不能活在別人的眼里和嘴。

  把命運掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應(yīng)該成為你們的追求,你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來,讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。

  二、向公司老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗、踏實前行,三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個過程中得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候。

  我想那是他們應(yīng)得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切,公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是相同的,咱們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛我們是個和睦的大家庭。

  三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā),原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點1—2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的,否則就會消失掉,2—3年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的,5年內(nèi)解決機(jī)會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。

  這個思路在一批又一批的人員中得到驗證,也就是說你5年要上升5個臺階,順利渡過這幾個臺階可以在機(jī)會條件都成熟的情況下做更大的事情,但現(xiàn)實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣,有的人5年邁出五大步。

  有的人5年上升三臺階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,你準(zhǔn)備怎么辦所以在目標(biāo)明確的前提下,潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的,向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長,用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想,一旦機(jī)會合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業(yè)。

  最后,祝愿新員工順利成長,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)祝愿新股東快快長大,公司的發(fā)展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!

給員工的發(fā)言稿2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!我是來自變電運行工區(qū)的**,很榮欣領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個機(jī)會讓我代表變電運行工區(qū)的新進(jìn)大學(xué)生與大家一起交流學(xué)習(xí)。

  首先,請允許我代表變電運行工區(qū)新進(jìn)大學(xué)生對給位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與幫助表示感謝。從崗前培訓(xùn)班開始到現(xiàn)在,每一天都會有新的感悟,都會有一些新的啟發(fā)。對于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來說,如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,都是我們需要思考和決的問題。剛進(jìn)局參加局里人力資源部組織的崗前培訓(xùn),讓我們對供電職工的工作性質(zhì)和供電局的輝煌業(yè)績有了初步的認(rèn)識。在被分配到變電工區(qū)后,在工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我們參加了工區(qū)舉辦的二級培訓(xùn),并在維護(hù)隊開始了我們在變電工區(qū)的第一份工作,通過在維護(hù)隊和師傅們的接觸交流,讓我們更加明白了變電職工的工作性質(zhì)和重要性。最令我們變電工區(qū)新進(jìn)大學(xué)生激動的時刻便是10月22日到220變電站的日子,到了變電站一切都是新的,但是我們并沒有感到陌生,在站上師傅和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,我們很快適應(yīng)了站上的生活。在新員工培訓(xùn)方面,結(jié)合本站的實際制定了相關(guān)的新員工培訓(xùn)計劃,并與站上的師傅簽訂了師徒協(xié)議,通過與站上師傅們的交流學(xué)習(xí),收獲頗豐。在變電站上班的這段日子,給我印象最深的便是變電站的“準(zhǔn)軍事化管理”,無論是從內(nèi)務(wù),交接班還是匯報,一切都顯得是哪么的有序,也許這正是我們變電職工所需要的吧!

  作為新員工,我們需要學(xué)習(xí)的東西還很多,正所謂學(xué)無止境,我相信我們變電工區(qū)的新員工必將會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對我們的期望。

  最后,提前祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事新年快樂!

給員工的發(fā)言稿3

各位新員工:

  大家好!

  我是x集團(tuán)xx,按照集團(tuán)x總經(jīng)理要求,今天與大家見個面,也代表x集團(tuán)和x總經(jīng)理歡迎大家的到來。我們x集團(tuán)在x省享有盛名,想必大家也都有所耳聞。今天簡要介紹集團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r,我們經(jīng)營范圍涉及x商務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)、x系列業(yè)務(wù)為主的集團(tuán)公司,下設(shè)綠色種子、x科技等x家子公司,公司員工xx人,連續(xù)x年躋身x市百強(qiáng)企業(yè)。

  你們的到來,為集團(tuán)補充了新鮮血液,注入了強(qiáng)大活力,下面提幾點要求和希望。

  一、熟知企業(yè)文化,做集體主人翁。

  企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和生命線。我們集團(tuán)從x年創(chuàng)建之初,就由x總經(jīng)理提出了“守法、勤勞、樸實、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)”的發(fā)展理念,這也是一代代x人堅守的行為準(zhǔn)則和價值取向,我們建有全市為數(shù)不多的企業(yè)文化長廊、企業(yè)展館也在籌建當(dāng)中,置身厚重的企業(yè)文化里,建議大家先從了解企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營理念入手,逐步熟知員工手冊,對行為規(guī)范、制度規(guī)章要做到心中有數(shù)。認(rèn)同企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化才能讓企業(yè)文化薪火相傳,才能在企業(yè)生根開花結(jié)果,壯大企業(yè)發(fā)展。x總經(jīng)理要求人資部門,入職員工三個月試用期內(nèi)進(jìn)行1次企業(yè)文化考核,合格者簽訂長期合同。

  二、目標(biāo)明確,做好職業(yè)規(guī)劃。

  胸中有藍(lán)圖,腳下有方向。有了規(guī)劃才知道往哪個方向走,用目標(biāo)索引志向,我們倡導(dǎo)與企業(yè)發(fā)展相契合的職業(yè)規(guī)劃,塑造有為有位的集團(tuán)新人。對照企業(yè)發(fā)展要求,我們鼓勵大家加強(qiáng)自我管理,做好早期職業(yè)設(shè)計。為此,公司空缺的x、x個崗位,有的需要有一定專業(yè)經(jīng)驗,有的需要善于溝通常年出差、還有的需要沉穩(wěn)善于思索等等。結(jié)合自身興趣、性格、特長、專業(yè)特點大家可以來最后做出規(guī)劃和選擇。

  稍后,人資部門會與大家做一個問卷調(diào)查,各接收部門還會前來與大家就崗位要求與大家進(jìn)行最終商洽,希望大家密切配合,如實作答。

  三、開拓創(chuàng)新、能吃苦敢作為。

  我們尊重個性化發(fā)展,企業(yè)開放包容的環(huán)境也為大家在企業(yè)成長提供了良好的環(huán)境支撐、制度支持。從你們個人資料上來看,大多是90后,年輕富有朝氣,有知識有文化,不管同志們之前是從別的行業(yè)轉(zhuǎn)型而來,還是大學(xué)剛畢業(yè),你們經(jīng)歷了集團(tuán)層層考核篩選,現(xiàn)在大家都在一個起跑線上。年輕人有個特點,思維活躍、腦子里條條框框少,這個是你們的優(yōu)勢。

  創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。新型農(nóng)業(yè)及其系列產(chǎn)業(yè)開發(fā)需要從業(yè)者具備創(chuàng)新、吃苦精神。比如,和x研究所合作的某型產(chǎn)品研發(fā),需要經(jīng)常走進(jìn)田間地頭采集樣本,風(fēng)吹日曬是家常便飯,采集完樣本還要在實驗室里埋頭做實驗,苦累和寂寞是必須跨越的關(guān)口。也送給大家兩句話:假若吃苦能讓你摸索到“真理”,就不要怕吃苦,因為吃大苦者有后福;我們的研發(fā)工作,需要勇于嘗試,做敢于第一個吃螃蟹的人,需要點勇氣和敢為人先的氣魄。

  我們的工作清寂但不清貧,在這里我可以負(fù)責(zé)任的說,你有多大才我們就有多大舞臺,你有多大能耐我們就回報你多高的報酬。業(yè)績與報酬掛鉤,勞有所得是我們的基本準(zhǔn)則。

  請大家放心,集團(tuán)每年都要拿出收入的%x獎勵年度優(yōu)秀員工,大家可以問問,前年入職的你們當(dāng)中x大學(xué)畢業(yè)的學(xué)哥x,因為科研成果豐碩,年終公司獎勵他x車一臺,全球任選一地帶親屬旅游!這個大獎令他自己也沒有想到。所以說,在我們企業(yè)只要干得好,發(fā)展不用愁,待遇少不了!

  最后,祝愿你們在x企業(yè)開心工作、大展宏圖!

  謝謝大家!

給員工的發(fā)言稿4

尊敬的董事、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!

  非常榮幸能獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號,我倍感自豪,在此,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的工作的支持與肯定,感謝營銷部這個團(tuán)隊及所有同事對我的幫助與鼓勵。

  在酒店工作久,其實我并沒有為酒店做出過多大的貢獻(xiàn),也沒有特別值得炫耀的可喜的業(yè)績,我只是盡量做好自己崗位上的工作,盡自己的努力盡力完成自身職責(zé)。曾經(jīng)有人這樣說過:“細(xì)心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”,一直以來,我都本著踏實、用心的工作態(tài)度,默默的努力做好工作中的每一件事情,雖然我在工作上并沒有取得特別值得炫耀可喜的成績,更沒有為公司作出驚天動地的貢獻(xiàn),但在不知不覺中已經(jīng)慢慢成長,在酒店工作期間,我要求自己做到:盡力配合各部門工作,保證自己崗位上的每一環(huán)節(jié)都做到完善有效的溝通有效,我不斷的勉勵自己:任何時候,也不把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),保持工作中良好的心態(tài),所以一直以來我都覺得自己生活在金鑫集團(tuán)這個大家庭里面非常的開心,工作起來也很有勁頭。今天,有幸成為優(yōu)秀員工,我很榮幸,它既是公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我工作的肯定,同時也印證了我工作的進(jìn)步和成績,同時,它也是一種動力,促使我會以更高的目標(biāo)來要求自己。

  榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我一定不辜負(fù)“優(yōu)秀員工”這個光榮稱號,再接再厲,戒驕戒躁,嚴(yán)格要求自己,同時希望能一如既往得到大家的肯定和支持。今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠(yuǎn),再攀高峰,為xxx的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!

  最后,我祝愿各位:工作順利,身體健康,合家幸福!

  謝謝大家!

給員工的發(fā)言稿5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:

  大家好!

  我是x,我來到酒店兩年多的時間,對于在這里工作的點點滴滴讓我感觸還是比較深刻的,我能夠深刻的意識到這一點,在工作當(dāng)中我認(rèn)為還是有很多事情需要認(rèn)真的去思考,保持一個好的方向這一點非常的關(guān)鍵,過去兩年來在酒店我也學(xué)習(xí)積累了非常多的東西,這對我而言是非常有意義的,現(xiàn)在我也一直在堅持去做好這些細(xì)節(jié),只有端正好心態(tài)認(rèn)真的去思考這些才可以積累足夠多的工作經(jīng)驗,在過去幾年的工作當(dāng)中我認(rèn)為我還是做的比較認(rèn)真的,我也是做好了充分的準(zhǔn)備,在接下來做好了非常多的事情。

  在這一點上面還是應(yīng)該堅持去做好,我在工作當(dāng)中一直把酒店的利益擺在第一位,認(rèn)真堅持去做好自己的工作,搞好自己的學(xué)習(xí),我也會在工作當(dāng)中一直堅持去做好這些,作為一名員工有非常多的事情都是應(yīng)該主動一點去積累的,現(xiàn)在我也是能夠做好這些細(xì)節(jié),我認(rèn)為我能夠端正好自己的心態(tài),在x酒店我一直都在堅持做好自己的工作。

  作為一名酒店的員工,首先就是要去讓自己做的足夠好,堅持住自己的本心,在這一點上面是有著足夠的本職區(qū)別,現(xiàn)在我也是在搞好自己的各個方面的能力,我一直都是希望能夠去搞好自己的各個方面能力,這一點是毋庸置疑的,我也相信我是可以把這些做的更好,未來還是會有更多的事情應(yīng)該去做好,這一點是毋庸置疑的,我一定會堅持好自己的心態(tài)。

  過去幾年來的學(xué)習(xí)當(dāng)中我也會認(rèn)真去維持一個好的狀態(tài),在這一點上面也是可以做的更好的,有些事情是能夠讓自己保持住一個好心態(tài),在這一點上面我會一點點去積累,在這方面我是能夠去做好這方面的,在x酒店這里工作我能夠堅持去做好這些,我也會一點點去做好這些,不管是在什么樣的環(huán)境下面要搞好自己的本職工作,成為一名優(yōu)秀的酒店員工就應(yīng)該付出的足夠多,在日常的工作當(dāng)中比別人做的更加的好,這一點是一定的,現(xiàn)在我也在慢慢的督促好自己在這方面是應(yīng)該要做到哪些,我一直都能夠調(diào)整好自己。

  我感激公司這幾年對我的培養(yǎng),我也感激在這個過程當(dāng)中自己得到的進(jìn)步,現(xiàn)在我也是很想去堅持做好這份工作,努力提高自己,這非常的重要,在以后的工作當(dāng)中讓自己做的更好。

給員工的發(fā)言稿6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家上午好:

  我是今年咱們廠新近員工xxx。今天對于我們運行部的幾位新學(xué)員來說是個特別的日子,因為在經(jīng)歷過入廠級培訓(xùn),部門級培訓(xùn)之后,我們正式加入了班組,并且有了自己的師傅。在這個如此特別的時刻,能夠在此代表新學(xué)員發(fā)言我感到很榮幸。

  剛剛走出大學(xué)校門走上工作崗位的我們,面對電廠如此龐然大物,一切都是那么的新鮮,可是因為對專業(yè)知識的缺乏和工作經(jīng)驗的不足,第一次操作時的茫然,讓我感到有點力不從心。記得上大學(xué)的時候我們學(xué)校機(jī)械學(xué)院的副院長在一次選修課上對我們說過這樣的話,他說:在你們今后的人生道路上,需要有人給予指點,這樣你們才能前進(jìn)的更快。廠領(lǐng)導(dǎo)恰巧給我們提供了一個這么好的機(jī)會,讓我們在掌握一技之能的道路上前進(jìn)的更快。再次,對領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷表示深深的感謝。

  俗話說:名師出高徒。我們的師傅都是在副值級以上的崗位上工作,有著相當(dāng)豐富的工作經(jīng)驗和淵博的專業(yè)理論知識。能夠跟著這樣一位師傅學(xué)習(xí)我感到很幸運。

  再次,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和師傅們承諾以下幾點:1.尊師重道,虛心學(xué)習(xí)。以各位師傅為榜樣,戒驕戒躁,不松懈、不怠慢,虛心請教。2.主動學(xué)習(xí),杜絕被動接受的情況。工作學(xué)習(xí)中不等不靠、不滿足現(xiàn)狀,主動向師傅請教,學(xué)會多看、多問、多思考。3.請師父們對我多家督促、多加指點、多家批評。我一定謹(jǐn)聽師傅的教誨,絕不辜負(fù)師傅對我的教導(dǎo)和期望,努力學(xué)習(xí),快速進(jìn)步,提高自己、升華自己。爭取早日成為xxx電廠的技術(shù)骨干,以優(yōu)異的成績來回報師傅、回報電廠、回報社會。為xxx電廠的美好明天貢獻(xiàn)一份力量。最后請允許我向各位師傅道一聲;師傅好。謝謝大家

給員工的發(fā)言稿7

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好!

  今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言,與各位同事一起分享20xx年度的工作成績,我感到非常的榮幸和快樂。20xx年,我們大家在工作中都獲得了一定的成績,這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊氣氛和全新的管理感理念對我們的熏陶。在這里,我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo),向各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。

  眾所周知,20xx年對于我們xx連鎖有限公司有著重要的意義,作為一名公司員工,在詳細(xì)的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速開展而驕傲。

  xx連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,零售市場是我們的生命線,同時也是檢驗企業(yè)運營實力的唯一規(guī)范。事實上,隨著市場競爭日趨劇烈,眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖開展,廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)開展規(guī)律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè),它屬于視光學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域,是滿足人們矯正視力需求的行業(yè),從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入直接影響著人們的視力安康,而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的安康開展。因此公司品牌定位的國際化、專業(yè)化、時尚化,正是順應(yīng)了時代的開展需求。這一切都向社會、向市場證明了xx連鎖公司的.運營實力和前瞻性決策能力。

  有容乃大,無滯則華。要在劇烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種安康的學(xué)習(xí)和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在開展壯大,就是因為整體的運營比市場快一拍,而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的運營層面,隨之提升本身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

  今天,xx連鎖公司上下濟(jì)濟(jì)一堂,其樂溶溶,共同分享著歲末成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,敬業(yè),誠信,進(jìn)取,創(chuàng)造成為唯一的信念,無私奉獻(xiàn),穩(wěn)健務(wù)實,追求完美是唯一的目的,勤勉盡責(zé),努力學(xué)習(xí),追求上進(jìn)更應(yīng)在我們的每一件工作當(dāng)中得到詳細(xì)落實。

  古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,xx因為有我們更強(qiáng)大,我們因為xx更驕傲。

  謝謝大家!

給員工的發(fā)言稿8

  首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀職員的機(jī)會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到誠維以來,在那個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。單位關(guān)于我這名職員來講,不僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會大學(xué),跨入它的職場平臺,便開始新學(xué)習(xí)生涯,在那個地點我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理,與職員、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,深感自已日益成熟與進(jìn)步。

  自xx年進(jìn)公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),也沒有取得專門值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。

  在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)會最重要的一點就是,讓我明白如何安排時刻及溝通的能力。溝通制造價值,因此溝通也是非常重要的,少點摩擦,多點寬容,如此同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。在工作當(dāng)中我們一定要要全心投入工作中去,以健康歡樂的心態(tài)來辦公,有效率的辦公,當(dāng)然辦公的同時更多的是要有耐心、細(xì)心、信心、恒心、責(zé)任心,為職員自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。同樣,公司給我們每一職員展現(xiàn)自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的如何樣,今天我給公司帶來的是什么,我會講我給公司帶的的是正資產(chǎn)而不是負(fù)資產(chǎn)。必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新自我的人一輩子價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團(tuán)隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠不人。沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊,團(tuán)隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團(tuán)隊的力量。不管是之前依舊以后以后我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點要求自己與各同事一起為誠維竭盡全力為我們公司改日的宏偉藍(lán)圖添份一色。為我們今年的目標(biāo)等待著我們大伙兒齊心協(xié)力去完成,為公司的全面進(jìn)展和攀升目標(biāo)奮斗。

  最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各確信。

  我深信,一份耕耘,一份收獲,從點點滴滴的工作中,我細(xì)心積存經(jīng)驗,使工作技能不斷提高,為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。在此非常感謝我部門的主管在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與關(guān)心,還有我的職員同事們,感謝他們在工作中給我的鼓舞和協(xié)作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀職員自薦書。您們辛苦了。

給員工的發(fā)言稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

  大家好

  我是x化驗室的x,很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此機(jī)會,向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最衷心的感謝!

  今天,能夠站在這里發(fā)言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基于我進(jìn)公司的時間不長,工作表現(xiàn)也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以,對我在公司未來的成長,我感受到了壓力。但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

  回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。

  我是20x年x月進(jìn)入公司的,現(xiàn)在我的工作職務(wù)是化驗專員,主要負(fù)責(zé)各加工廠原輔料及成品的檢驗工作。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強(qiáng)了我的專業(yè)技能,使我在工作中得以迅速成長。我始終堅信:在不同的工作崗位上,都能為公司做出貢獻(xiàn),我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì),以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。

  俗話說“人往高處走”,這正是我一直以來,或者說是我們廣大“x”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上,力爭向上再進(jìn)一步,以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我,創(chuàng)造更好成績”的目標(biāo),我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現(xiàn)這個目標(biāo)的過程中,能夠繼續(xù)得到大家的支持。

  我很榮幸加入x,并且和大家一起工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都會有所提高。我堅信:x的發(fā)展是無限的,前途是光明的,職工是優(yōu)秀的。

  最后,我愿意和大家一同扎根x,為我們共同的家——x有限公司奉獻(xiàn)上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為x未來的騰飛撐起一片藍(lán)天!我相信,在公司領(lǐng)導(dǎo)們的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,20x年我們將取得更好的成績。立足x,放眼世界!

  最后,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家新年快樂,心想事成,萬事如意!

給員工的發(fā)言稿10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家下午好!

  我是xx,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會,能夠站在這個講臺上意味著領(lǐng)導(dǎo)給予我充分的肯定以及同事對我的信任,對此,我表示非常的榮幸,再次感謝大家。

  x年x月我來到xx公司,懷揣一顆好奇心來到這個陌生的環(huán)境,接觸陌生的人群,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事都特別的隨和,大家兄弟姐妹相稱,格外親切,于我而言,在外漂泊數(shù)年忽然在這里找到“家”的感覺,“歸屬感”油然而生,我決心要把自己的全部精力投入到x工作中。

  在這一年多的時間里,身為市場部的員工,出差洽談業(yè)務(wù)是我的本職工作,每一份合同的順利簽訂,每一個項目的成功完成,都是對我個人能力的肯定,更是對我的鞭策,時刻提醒我戒驕戒躁,鼓勵我更加努力工作。當(dāng)然,每一個項目從開始到結(jié)束都會遇到些許困難,沒有大家對我的幫助,我也不會在這里如此迅速的成長,在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指點,感謝同事對我的熱心幫助,讓我在工作中不斷積累成功的經(jīng)驗,逐漸成熟。

  三十歲前跟對人,三十歲后做對事,與其說決定人一生的是能力,不如說改變?nèi)艘簧氖菣C(jī)遇,一個公司興旺與否取決于領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和員工的凝聚力,我慶幸自己來到xx公司,慶幸自己來到這個團(tuán)結(jié)的大家庭,慶幸能夠遇到在座這些精明干練的領(lǐng)導(dǎo)和任勞任怨、踏實肯干的同事,偌大的世界,天外有天,人外有人,不管我擁有什么,擁有多少,其實對于整個xx而言,我都是渺小的一份子,不過,我會努力發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔,我會保持積極的工作熱情,挖掘更多的環(huán)評項目,為公司創(chuàng)造更大的利益。

  喜迎x十年慶,眾員工齊心歡唱,借此機(jī)會,請容許我代表全體員工向公司送上祝福,祝愿我們的“xx”蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!

給員工的發(fā)言稿11

  很榮幸被評為年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真對待每一件事,多思考,多關(guān)注,為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負(fù)公司對我期望。

  當(dāng)選為公司的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進(jìn)行分析處理,整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神,引導(dǎo)更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來,讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!

  自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習(xí)的榜樣,沿著這個目標(biāo),我不斷努力前進(jìn),我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻(xiàn)的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后,“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動,用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體,更好地為公司服務(wù)。

  當(dāng)選為優(yōu)秀員工,僅僅是進(jìn)步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標(biāo),做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術(shù),提高效率,發(fā)揚團(tuán)隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質(zhì)保量完成任務(wù),努力提高員工素質(zhì),在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,為將CCTC打造成為世界一流企業(yè)奉獻(xiàn)青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻(xiàn)!

  公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工,是對我04年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把自己的工作做得更好,維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當(dāng)中,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

給員工的發(fā)言稿12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的新同事們:

  早上好!

  我是來自不銹鋼分公司的田勁松。首先祝賀大家因大學(xué)期間的優(yōu)秀而成為BS的新員工,并對你們的加入表示熱烈的歡迎。

  20xx年,我從哈工大材料加工工程專業(yè)畢業(yè)后,來到原BS集團(tuán)一鋼公司參加工作,這是我職業(yè)生涯的開始。四年來,我強(qiáng)烈的感受到這片土地上的變化:廠房從破舊到嶄新,設(shè)備從落后到先進(jìn),產(chǎn)品從低端到高端。變化是BS不斷追求卓越的體現(xiàn),相信大家不久也會經(jīng)歷BS的變化。四年來,我個人的職業(yè)生涯也在變化:先是作為三電技術(shù)人員參加不銹鋼工程建設(shè);現(xiàn)在是作為焊接技術(shù)人員從事不銹鋼用戶技術(shù)研究。也許有朋友會覺得這兩種工作相差很大?其實這也曾使我困惑過,不過現(xiàn)在我找到了答案。就個人興趣而言,我喜歡迎接新問題的挑戰(zhàn);就教育背景而言,我學(xué)習(xí)過焊接和自動化的交叉技術(shù);但是,更為重要的是企業(yè)需要。不銹鋼工程建設(shè)初期,企業(yè)需要我作為三電技術(shù)人員,來保障工程質(zhì)量。不銹鋼工程投產(chǎn)后,企業(yè)需要我作為焊接技術(shù)人員,來提高用戶滿意度和支持產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。因此,我的答案就是:職業(yè)是企業(yè)需要、教育背景和個人興趣的有機(jī)結(jié)合,但是,企業(yè)需要往往是決定職業(yè)的最重要因素。個人價值只有在滿足企業(yè)需要的過程中才能得到實現(xiàn)。BS會尊重每一位付出辛勤勞動的員工,同樣,我們也應(yīng)尊重BS對我們的職業(yè)安排。不是每個人都能如愿以償?shù)摹睈垡恍小⒏梢恍小,但是,我們一定要有”干一行、愛一行“的職業(yè)精神。

  四年的BS職業(yè)生涯使我受益良多,其中最想和大家分享的是:培養(yǎng)平和的心態(tài)。新員工對企業(yè)的感情既熱烈而又敏感,平和的心態(tài)有助于我們順利的度過這段充滿挑戰(zhàn)的磨合時期。那么,如何培養(yǎng)平和的心態(tài)呢?我的個人體會有三點:首先,需要我們從小事做起,立足現(xiàn)場,踏踏實實,盡快融入自己的工作團(tuán)隊,這是因為個人的力量是有限的,良好的團(tuán)隊協(xié)作是順利完成工作的前提;其次,需要我們虛心向身邊有經(jīng)驗的同事和現(xiàn)場師傅學(xué)習(xí),”三人行,必有吾師“,只要我們肯彎下腰、低下頭,大家在BS都會找到自己的良師;再次,需要我們寬容對待身邊的人和事,正視企業(yè)發(fā)展帶來的問題,樹立正確的工作態(tài)度,少抱怨,多想辦法,辦法總會比困難多。

  世上沒有完美的企業(yè),只有追求完美的企業(yè)。在BS這個追求完美的企業(yè)中,讓我們以平和的心態(tài)迎接嶄新的挑戰(zhàn),將個人的奮斗目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展需要和諧統(tǒng)一。相信各位新同事的加入必將有助于BS早日實現(xiàn)新一輪的戰(zhàn)略目標(biāo),也相信大家在這一偉大事業(yè)中必將找到工作的價值和樂趣。

  謝謝大家!

給員工的發(fā)言稿13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家早上好!

  陽光明媚、和風(fēng)熏柳,值此美好時節(jié)公司年中會議隆重召開,作為xxxxxxx的優(yōu)秀員工代表,我感到無比的榮幸和驕傲,在此我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,這份感謝更離不開各位同事的支持與鼓勵! 我在xxxxx公司已有六年多的時間了,親身經(jīng)歷了xxxx公司發(fā)展的輝煌時刻和堅苦歷程,現(xiàn)在的xxxxx公司在領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下,全體員工的奮力拼搏下,xxxx公司慘痛的昨天已成為歷史,xxxx公司人正以豪邁的激情乘風(fēng)破浪、創(chuàng)造西部輝煌,F(xiàn)在的xxx公司有著良好的工作環(huán)境和寬闊包容的企業(yè)文化,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明凈,我們有了更多思考的時間和空間,傾盡我們的智慧在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中反思,在反思中總結(jié),在總結(jié)中提升。 俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!在社會競爭如此激烈的今天,我們應(yīng)珍惜今日所有,學(xué)習(xí)各種技能,發(fā)揮自己的聰明才智,使每個崗位都成為公司發(fā)展的亮點,每個崗位都成為成就自我的絢麗舞臺。

  公司有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,完善的管理機(jī)制,讓我們每個人都融入這個優(yōu)秀的大家庭,沐浴著勤勉細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)履行崗位職責(zé)的工作作風(fēng),體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪邁激情,定位自己的目標(biāo),挖掘個人的潛力,發(fā)揮特長,充滿信心,為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!

  讓我們以主人翁的心態(tài)來做好每一件微小的工作,以忘我的敬業(yè)精神和奮發(fā)的精神狀態(tài),在公司發(fā)展的宏偉藍(lán)圖上繪出絢爛的一筆!

  謝謝大家!

給員工的發(fā)言稿14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家下午好!

  這天能夠作為渭南雨潤20xx年優(yōu)秀員工代表發(fā)言,我感到十分榮幸。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷、鼓勵和信任,感謝公司給予了我們施展才華的舞臺!20xx年,是不平凡的一年。渭南生秦碩果累累,風(fēng)華正茂的渭南生秦正闊步向前、蓬勃發(fā)展。這天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。榮譽和掌聲屬于所有忠誠、團(tuán)結(jié)、勤勞、敬業(yè)的渭南生秦人

  在這個特殊的日子里,我情緒個性激動。20xx年在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教育和同事的關(guān)懷下,我從一個剛出校門沒有任何經(jīng)驗的新手到此刻,我能感覺到我在逐漸成長,學(xué)到了許多以前不曾接觸的知識。這些成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫忙是分不開的,在那里我要感謝公司給了我工作的機(jī)會,讓我有機(jī)會展示我自己。感謝領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和諄諄教誨,還要感謝一齊工作的每一位同事,沒有你們給予的幫忙我不會有所進(jìn)步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!

  這天大家給了我優(yōu)秀員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座每一個員工都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于每一個人。今后我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務(wù),盡職、盡責(zé)!同時向公司里的老員工們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)!

  最后,感謝袁總、感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活必須會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!期望渭南生秦20xx年的銷量再攀新高!

  謝謝大家!

給員工的發(fā)言稿15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!優(yōu)秀員工的提名本身就是公司及同仁對我工作的肯定,沒有什么可炫耀的,人人都會在在過程中得到很多東西。

  在很多時候我們?nèi)菀浊榫w化,我們都知道其實這樣很不好,影響了自己原本清晰的思路不說,更在所有人的面前放大了你的弱點。雖然說我們不提倡虛偽做人,但是也得維護(hù)自己的形像是吧。中國,在這片關(guān)系營銷茁壯成長的熱土上,機(jī)會往往就在身邊不經(jīng)意的地方,這年頭,誰輸?shù)钠饳C(jī)會?所以,最簡單的總結(jié),盡量給別人一個好印像,其實就是給自己多開了一條路。所以,在不觸犯自身原則的情況下照顧好自己的情緒很重要。

  也許有的問題讓我們方寸大亂,或讓我們憤憤不平,這時候最容易讓自己陷入無窮無盡的情緒化當(dāng)中,我覺得在這時候,反正也這樣了,不如讓自己坦然一些,好好問自己幾個為什么,然后再想想怎么去解決,這意思不是破罐子破摔,而是在最短的時間以平常心去看待一下這個問題,激動有用嗎?罵自己有用嗎?或是去推脫?

  來點實際的吧,換位或讓自己以第三人稱出現(xiàn)。好好想想這個事兒。也許我們會逃避,但不管有多么華麗的外衣,逃避都是意志上的退縮,飲鴆止渴。出現(xiàn)問題有時候并不是一件壞事,因為從問題中我們會看到學(xué)到更多的東西或發(fā)現(xiàn)一個新的機(jī)會或新的行業(yè)。就像失敗的總結(jié)永遠(yuǎn)比成功的報告更深刻一樣。如果因為某個問題你失去了一份工作,那這個問題你還會讓它再次出現(xiàn)在自己身上嗎?這就是成長。問題的一再出現(xiàn)也許會讓我們頭疼,但呢又不是我們能解決的,那怎么辦?

  逃開—這個問題100%解決不了。而且接下來又是這樣的情況那怎么辦?再逃一次嗎?那么迎上去—也許只有1%的可能,但你做的每一件事都是在不斷的推進(jìn),這絕不是為了享受頭疼的感覺,而是考量自己韌性最好的方式,看看自己是不是”玩兒的轉(zhuǎn)”。我們提倡可以大膽去做,但絕不是肓目去干,而畏首畏尾保守自封是最失敗的。

  把著眼點拔高一點,看待問題再實際一點,讓心態(tài)多一點平和,也許一切都會有改變,謝謝。

  努力過就是對自己最好的交代。謝謝。

  最終我沒能評上,但卻好像看到了自己更多的不足,呵呵,真的是感受頗深。

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