精選優(yōu)秀員工發(fā)言稿三篇
現(xiàn)如今，用到發(fā)言稿的地方越來(lái)越多，發(fā)言稿的寫(xiě)法比較靈活，結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴(yán)格，可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。你知道發(fā)言稿怎樣寫(xiě)才規(guī)范嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀員工發(fā)言稿3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位評(píng)委、各位員工：
大家好！
我是集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案管理員，這天我想就怎樣愛(ài)崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì)。剛參加工作那會(huì)兒，心中充滿美麗的夢(mèng)想，血液中涌動(dòng)著對(duì)未來(lái)的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功。愛(ài)崗敬業(yè)這四個(gè)字對(duì)我來(lái)說(shuō)，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放下或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入�？稍诮�(jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才明白什么是真正地愛(ài)崗敬業(yè)。
敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表此刻工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒(méi)有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號(hào)說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫(xiě)好每一篇文稿。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從此刻做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗！
接下來(lái)我想從以下六方面來(lái)闡述我對(duì)敬業(yè)的理解：
首先，職責(zé)感是所有人成功之本。
沒(méi)有職責(zé)感的軍官不是合格的軍官，沒(méi)有職責(zé)感的員工不是優(yōu)秀的員工。職責(zé)感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。工作就意味著職責(zé)，職責(zé)意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都明白美國(guó)有一個(gè)著名的軍事基地西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定：每一個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候，無(wú)論在什么地方，無(wú)論穿軍裝與否，也無(wú)論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有職責(zé)履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行務(wù)必是發(fā)自內(nèi)心的職責(zé)感，而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。
一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就務(wù)必遵守紀(jì)律，對(duì)于他的上級(jí)和同事有高度的職責(zé)感，對(duì)于自己表現(xiàn)出的潛力有自信心。我認(rèn)為，這樣的要求，對(duì)于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將職責(zé)二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)。在日常工作中，這種職責(zé)意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)常能夠見(jiàn)到這樣的員工，他們?cè)谡劦阶约旱墓緯r(shí)，使用的代名詞通常都是他們而不是我們，他們銷售部怎樣怎樣樣他們財(cái)務(wù)部怎樣怎樣樣，這是一種缺乏職責(zé)感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少?zèng)]有一種我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)的認(rèn)同感。
給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說(shuō)你需不需要割草布朗太太回答說(shuō)：不需要了，我已經(jīng)有了割草工。男孩又說(shuō)：我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草。布朗太太回答：我的割草工已經(jīng)做了。男孩又說(shuō)我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊。布朗太太說(shuō)：我請(qǐng)的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工。男孩便掛了電話。此時(shí)男孩的朋友問(wèn)他說(shuō)：你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎為什么還要打這個(gè)電話男孩說(shuō)：我只是想明白我究竟做得好不好！。
是啊，多問(wèn)幾個(gè)我做得如何，這就是職責(zé)。工作就意味著職責(zé)，在這個(gè)世界上，沒(méi)有不須承擔(dān)職責(zé)的工作，相反，你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的職責(zé)就越重。不要害怕承擔(dān)職責(zé)，要立下決心，你必須能夠承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的職責(zé)，你必須能夠比前人完成的更出色
二、有作為的員工，喜歡紀(jì)律當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口比如質(zhì)量問(wèn)題，比如對(duì)工作的態(tài)度等，你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣，一個(gè)用心主動(dòng)、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。能夠說(shuō)，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠(chéng)、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)而言，沒(méi)有紀(jì)律，便沒(méi)有了一切。
三、把自己從平庸變成優(yōu)秀最好的執(zhí)行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有潛力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來(lái)自他人。也就是說(shuō)，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過(guò)程中，為了實(shí)地的了解人們對(duì)同一件事情在心理上所反應(yīng)出來(lái)的個(gè)體差異，他來(lái)到一所正在建筑中的大教堂，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問(wèn)。心理學(xué)家問(wèn)他遇到的第一位工人：請(qǐng)問(wèn)你在做什么工人沒(méi)好氣的回答：在做什么你沒(méi)看到嗎我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來(lái)敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又個(gè)性的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。心理學(xué)家又找到第二位工人：請(qǐng)問(wèn)你在做什么，第二位工人無(wú)奈地答道：為了每一天50美元的工資，我才會(huì)做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活，心理學(xué)家問(wèn)第三位工人：請(qǐng)問(wèn)你在做什么，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，那里能夠容納許多人來(lái)做禮拜。雖然敲石頭的工作并不簡(jiǎn)單，但當(dāng)我想到，將來(lái)會(huì)有無(wú)數(shù)的人來(lái)到這兒，再次理解上帝的愛(ài)，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩。
同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無(wú)可救藥的人。能夠設(shè)想，在不久的將來(lái)，他將不會(huì)得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒(méi)有職責(zé)和榮譽(yù)感的人。對(duì)他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依靠的員工。該用什么語(yǔ)言贊美第三種工人呢在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度職責(zé)感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂(lè)趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因?yàn)樗麄兊呐ぷ鳎ぷ饕矌Ыo了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎(jiǎng)勵(lì)，視工作為快樂(lè)。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂(lè)于理解和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會(huì)給他最大的回報(bào)。
或許在過(guò)去的`歲月里，有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每一天常常謾罵、批評(píng)、抱怨、四處發(fā)牢騷，對(duì)自己的工作沒(méi)有絲毫激情，在生活的無(wú)奈和無(wú)盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過(guò)去的了，重要的是，從此刻起，您未來(lái)的態(tài)度將如何讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心！四、用能夠完成代替不可能完成
也許，不可能完成成為許多人工作上最常見(jiàn)的一個(gè)推脫理由。如果這樣，請(qǐng)問(wèn)：在你和老板之間，最大的障礙是什么不是虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己！是你應(yīng)對(duì)不可能完成的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。
擁有勇于向不可能完成的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ)。西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對(duì)自己潛能的畫(huà)地為牢，只能使自己無(wú)限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí)，無(wú)知的認(rèn)識(shí)會(huì)使你的天賦減弱，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠椋慌鋼碛羞@樣的潛力。
職場(chǎng)勇士與職場(chǎng)懦夫在老板心目中的地位有天壤之別，根本無(wú)法并駕齊驅(qū)，相提并論。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說(shuō)我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向不可能完成的工作挑戰(zhàn)的人。
所以，讓我們懷著感恩的情緒去主動(dòng)理解它吧。用行動(dòng)用心爭(zhēng)取職場(chǎng)勇士的榮譽(yù)吧。讓周圍的人和老板都明白，你是一個(gè)意志堅(jiān)定，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。這樣一來(lái)，你就無(wú)須再愁得不到老板的認(rèn)同了。
五、給自己增添使命感實(shí)際上，我們要做自己想做的事，是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn)。你對(duì)自己人生的使命感，會(huì)使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)。
如果你一向安于現(xiàn)狀，終將會(huì)感到失望及不滿。為什么因?yàn)槟愫ε潞ε率�、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象，會(huì)使你感到越來(lái)越不滿。相反地，一個(gè)勇敢前進(jìn)，不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人，即使他目前尚未到達(dá)目標(biāo)、或成就不大，但是他必須對(duì)自己的人生十分滿意，因?yàn)樗娜松蟹较�、有情感、有成長(zhǎng)。這使他覺(jué)得滿足而有收獲，每一天都過(guò)得很有好處。
一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性，又是由你自己所選取的，所以你必須會(huì)用心的想完成它。換句話說(shuō)，你的使命不僅僅是一種挑戰(zhàn)，同時(shí)也是激勵(lì)你的原動(dòng)力。
敬業(yè)愛(ài)崗體此刻我們每一個(gè)平凡的工作日，體此刻每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋�(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的金海必須會(huì)蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)！做一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因?yàn)榻鸷５陌l(fā)展就是我們的明天！
謝謝！
優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及在座各位同事：
您們好！ 站在這個(gè)講臺(tái)的我很不安，很忐忑，甚至有些慌張，我，一個(gè)剛從學(xué)校步入社會(huì)的新成員，來(lái)公司僅僅一年多的時(shí)間，就被評(píng)為優(yōu)秀員工，這份肯定于我太重太沉，謝謝大家對(duì)我的信任！作為萬(wàn)城公司的一名員工，我感到由衷的興奮，尤其是今天能代表受表彰的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀員工在這里發(fā)言，我更感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)！
首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表所有先進(jìn)個(gè)人及優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心地感謝！向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的萬(wàn)城同仁們致以崇高的敬意！
今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運(yùn)，又感到壓力。這是一份榮譽(yù)，更是一種責(zé)任，也是鞭策我前進(jìn)的動(dòng)力。感到幸運(yùn)，是基于我進(jìn)公司的時(shí)間不算長(zhǎng)，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持，這是領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我的偏愛(ài)，因此，我想，我是幸運(yùn)的；而感到壓力，是因?yàn)榻裉斓某煽?jī)將是我明天的起點(diǎn)，我要努力做的更好，才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好成績(jī)。未走過(guò)的路，總是令人充滿希望，我將朝著希望奔去，披荊斬棘，一往無(wú)前，期待在萬(wàn)城公司獲得更大成功，為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。 我，20xx年9月來(lái)到萬(wàn)城公司，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是安全員，也是一個(gè)微震管理員，除安全環(huán)保日常工作外，我主要負(fù)責(zé)井下采空區(qū)及礦柱穩(wěn)定性的監(jiān)測(cè)。這份擔(dān)子沉重，且責(zé)任重大，因?yàn)�，我公�?/p>
井下采空區(qū)過(guò)大，充填滯后，井下采礦正面臨前所未有的安全壓力，公司發(fā)展受到了致命的瓶頸制約，在這種情況下，“六大系統(tǒng)”維護(hù)、微震監(jiān)測(cè)、巖移及礦柱應(yīng)力監(jiān)測(cè)等技術(shù)手段更需要加強(qiáng)，安全工作顯得尤為重要。正因?yàn)橄牍绢I(lǐng)導(dǎo)所想，急公司領(lǐng)導(dǎo)所急，才恪盡職守，忠于職責(zé)，不怕苦、不怕臟，不怕累，努力鉆研技術(shù)，勤勤懇懇工作。一年來(lái)，下井檢查達(dá)200多次，編寫(xiě)微震巖移監(jiān)測(cè)報(bào)告30多份，編寫(xiě)安全簡(jiǎn)報(bào)20多期，較為出色地完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，基本保證了“六大系統(tǒng)”的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
我對(duì)自己新的工作展望是：珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，努力擔(dān)當(dāng)，以更加飽滿的熱情，投入到工作中，在去年已取得的成績(jī)的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)向上再進(jìn)一步，以逐步實(shí)現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績(jī)”為目標(biāo)，同時(shí)，希望在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過(guò)程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。 親愛(ài)的同事們：
我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功！
我們今天播下好學(xué)，明天收獲的將是智慧！
成績(jī)屬于過(guò)去，榮譽(yù)歸于大家，未來(lái)在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進(jìn)，把“萬(wàn)城公司”建設(shè)得更加美好。 最后，請(qǐng)?jiān)试S我借今天這個(gè)平臺(tái)，再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持、幫助與厚愛(ài)！祝愿大家羊年大吉！身體健康！合家歡樂(lè)！謝謝大家！
優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓：
大家好！
我是**集團(tuán)福建天域高科技有限公司電子事業(yè)二部TP品質(zhì)部的一名普通員工，能成為20xx年集團(tuán)優(yōu)秀員工之一，我感到無(wú)比榮幸。榮譽(yù)雖然給的是我個(gè)人，但我更覺(jué)得我只是集團(tuán)公司眾多沒(méi)有和我一起獲此榮譽(yù)稱號(hào)的一名代表，今天很高興能站在這里，代表優(yōu)秀員工發(fā)言。我心里不但喜悅、感動(dòng)，同時(shí)也感到無(wú)比的光榮和自豪，感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和指導(dǎo)，同時(shí)也感謝**集團(tuán)所有同事們對(duì)我工作上的支持和配合！謝謝你們！
我叫XX，自20xx年9月份入職，入職崗位IPQC/OQC，主要負(fù)責(zé)對(duì)于產(chǎn)品的制程和監(jiān)控事項(xiàng)，從剛開(kāi)始懵懵懂懂的我，經(jīng)過(guò)不斷的求知和努力，在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教導(dǎo)和同事的幫助下，對(duì)于工作所掌握的內(nèi)容已經(jīng)充分的了解和應(yīng)對(duì)，IPQC在職期間3個(gè)月，由于表現(xiàn)突出，連續(xù)被公司評(píng)為部門(mén)優(yōu)秀員工，看到自己的成績(jī)和努力得到了領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和認(rèn)可，更加激發(fā)了我對(duì)工作的熱情和信心，為了使自己得到全面的發(fā)展，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，隨后申請(qǐng)加入了IQC（來(lái)料檢驗(yàn)控制），入職后短短時(shí)間內(nèi)就掌握了各種物料的檢驗(yàn)方法及要點(diǎn)控制，對(duì)于這份工作我是喜愛(ài)的，更是充滿信心的，IQC這個(gè)崗位比較特殊，經(jīng)常加班加點(diǎn)，遇到特急物料時(shí)，常深夜趕來(lái)檢驗(yàn)物料，以備第二天生產(chǎn)所需，在特別忙碌時(shí)，甚至犧牲吃飯的時(shí)間，但是所有的辛苦在我看來(lái)，只是在鍛煉和提升自己，我相信經(jīng)過(guò)磨練之后的我，能力一定會(huì)大大提升，日常生活中，對(duì)于新來(lái)的同事我很積極帶領(lǐng)和幫助，把自己的知識(shí)全權(quán)相授，因?yàn)槲乙彩菑男聠T工做起，樂(lè)于助人不僅豐富別人，更能高尚自己……隨著技能和知識(shí)的豐富，IQC日常工作我有了更深入的了解，在領(lǐng)導(dǎo)的肯定下，從而開(kāi)始擔(dān)任IQC負(fù)責(zé)人，直到今天，我完全可以充滿信心的說(shuō)，我可以勝任品質(zhì)部IQC、IPQC、OQC各個(gè)崗位，我知道，這一切的辛苦和努力，我已經(jīng)給自己交了一份滿意的答卷。
20xx年11月經(jīng)理將品質(zhì)部實(shí)驗(yàn)室交給我管理，這項(xiàng)任務(wù)更是充滿了技術(shù)含量和挑戰(zhàn)，工作主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)及新材料認(rèn)定跟進(jìn)，工作期間，各種實(shí)驗(yàn)有條不紊的展開(kāi)，我完成了恒溫恒濕試驗(yàn)127件、高低溫沖擊試驗(yàn)10件、小球跌落試驗(yàn)5件；新材料認(rèn)定136項(xiàng)，這些實(shí)驗(yàn)都是為提高產(chǎn)品品質(zhì)及減少客戶投訴所提供有力的保障；20xx年6月-20x年12月間，個(gè)人出勤連續(xù)半年滿勤，出勤率100%；TP品質(zhì)部評(píng)選優(yōu)秀員工時(shí)，得到最高78、8%支持率……榮譽(yù)的獲得不是終點(diǎn)而是起點(diǎn)，成績(jī)不是一朝一夕的，在原有的動(dòng)力上我會(huì)更加的拼搏努力，經(jīng)過(guò)這1年多的實(shí)踐工作，在我的心里，“敬業(yè)，進(jìn)取，創(chuàng)造”已經(jīng)成為信念，“奉獻(xiàn)，務(wù)實(shí)，完美”已經(jīng)是我的目標(biāo)，“盡責(zé)，努力，上進(jìn)”更應(yīng)該是我們的每一件工作當(dāng)中應(yīng)具備的素質(zhì)。
過(guò)去的一年，是我們**集團(tuán)不斷發(fā)展壯大的一年，也是公司各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)的一年，在這一年里，公司領(lǐng)導(dǎo)忘我的工作熱情和對(duì)員工無(wú)微不至的關(guān)心是我們集團(tuán)興旺發(fā)達(dá)的根本所在，正因?yàn)橛辛诉@個(gè)根本，我們?nèi)w員工才把**當(dāng)作自己的家，才把**的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來(lái)干，才有了今天同心同德，同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面，我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。
我被評(píng)為20xx年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對(duì)我個(gè)人工作能力的認(rèn)可和肯定，也是對(duì)我做好今后工作的一種鼓勵(lì)，雖然這一年里我沒(méi)有什么可炫耀的成績(jī)，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真對(duì)待每一件事，在崗位上盡著自己的一份力。在工作過(guò)程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了我的辦事能力，讓我在工作中得以迅速成長(zhǎng)，更加充滿了干勁和活力。在**我感受到企業(yè)員工的凝聚力，就是因?yàn)橛辛诉@樣的凝聚力，才能讓我們的產(chǎn)品質(zhì)量得到更一步的提高和完善，在高新技術(shù)觸摸屏行業(yè)，建立良好的信譽(yù)和口碑，真正做到品質(zhì)全員參與，人人有責(zé)，當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，也將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力，它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)，今后的我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象，努力工作，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的工作技能，給公司員工做到良好的表率。
成績(jī)只能代表過(guò)去，新的一年我們更加任重道遠(yuǎn)，要想趕上經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的潮流，在金融危機(jī)的逆勢(shì)中，迎頭博擊，我們就要趕上集團(tuán)發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍，想**之所想，急**之所急，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇的干好本職工作，用實(shí)際行動(dòng)為**的事業(yè)做大做強(qiáng)，貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
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