動員工作的發(fā)言稿三篇
在學習、工作生活中，發(fā)言稿對我們的作用越來越大，發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。你寫發(fā)言稿時總是無從下筆？下面是小編為大家收集的動員工作的發(fā)言稿3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
動員工作的發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領導、同志們：
我發(fā)言的題目是“立足本職、狠抓服務，為促進法治市監(jiān)建設盡心盡力”。
機關科室是連接上級領導與基層一線之間的信息傳遞中樞，肩負著傳遞上級指示、反饋基層訴求的基本職能，發(fā)揮好樞紐作用、杜絕中層梗阻，對于提升我局規(guī)范化建設、促進各項工作的順利開展具有重要意義。即將開展的“亮盾”行動是我局服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的又一重大舉措。做好此項工作，不僅需要一線同志認真細致的開展各項排查與監(jiān)管，更需要機關職能科室部門的全力配合與幫助。為此，我代表局法規(guī)部門就如何支持、配合本次執(zhí)法行動的開展，作如下表態(tài)：
一、服從大局，做貫徹領導決策的執(zhí)行員
“亮盾”行動能否順利開展，關鍵在局×委的各項工作部署能否得到真正的貫徹、落實，因此。在本次行動中，我們將采取各種措施，切實落實此項工作。具體要做到“三個維護”。一是維護局×委權威。我們將認真學習“亮盾”行動工作方案、吃透文件精神，切實將科室人員的思想統(tǒng)一到局×委的工作部署上，自覺服從×委領導，按照方案要求認真做好自己的本職工作，保證將×委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行到位，絕不出現(xiàn)敷衍塞責、拖拉瞞報現(xiàn)象；二是維護團
結奮進的良好局面。我們將從講政治、顧大局、守紀律的高度，珍惜當前團結穩(wěn)定的良好氛圍，自覺把科室人員思想統(tǒng)一到局×委工作決策上來，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，不講無原則的話、不做有損于團結的事、管住嘴、用好腦、做成事，創(chuàng)和諧科室，當文明個人，努力營造推進部門發(fā)展、工作進步和文化提升的“三種良好氛圍”，讓和諧的陽光照耀在全系統(tǒng)的每一個角落。三是維護和諧融洽的干群關系。我們將繼續(xù)履行好機關科室上傳下達職能，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。將局×委的`工作方針與政策及時傳達到與基層一線，同時將基層在想什么，干什么，需要什么的信息向上級領導及時反饋，并提出合理化建議，為領導的下一步?jīng)Q策提供依據(jù)，充分發(fā)揮好參謀助手作用。
二、格盡職守，做推進法治建設的戰(zhàn)斗員。
在下一階段工作中，我們法規(guī)部門將繼續(xù)秉承服務基層、嚴格執(zhí)法的理念，切實通過強化培訓、規(guī)范執(zhí)法、統(tǒng)一流程等舉措，服務全局依法行政建設工作。具體要做到“三個有為”：一是工作方法有為。我們將通過調(diào)研、尋找影響部門工作的問題癥結所在，并積極探求解決之道，切實解決實際問題。針對當前執(zhí)法標準不統(tǒng)一的亂象，我們通過編輯《市場監(jiān)管執(zhí)法手冊》、制作《市場監(jiān)管處罰程序》、強化《市場監(jiān)管內(nèi)控制度》等手段，解決了困擾我局執(zhí)法規(guī)范化的一系列問題，使得行政執(zhí)法工作真正實現(xiàn)了有章可循、有據(jù)可依的目標；二是工作手段有為。在提升全系統(tǒng)業(yè)務能力綜合
建設方面，我們將通過在下半年舉辦法律知識競賽、開展案卷評查、參與法治高端論壇等一系列舉措來實現(xiàn)，從而以全新的姿態(tài)，全新的面貌，履行職責，高效盡職、有所作為；三是工作效果有為。對于局領導交辦的各項工作，我們將認真領會意圖，把握原則，分析困難與機遇，制定最佳實施方案，認真抓好落實并注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，確保事事有落實、件件有回復，千方百計把領導決策變?yōu)槲覀兛剖页蓡T的實際行動，從而實現(xiàn)對組織負責，對群眾負責的目標初衷。
三、全力幫扶，做護航“亮盾”行動的服務員。
“亮盾”行動開始后，我們將按照服務與監(jiān)督并存的原則，創(chuàng)新思路、強化監(jiān)管、提升效能、促進規(guī)范，切實推進依法行政工作的深入進行。具體要做到“三個發(fā)揮”：一是發(fā)揮法律智庫職能。活動期間，我們將通過電話、短信、電子郵件等方式，及時為一線同志解答各類執(zhí)法難題、疑惑，確保問題解決不過夜，必要時還將開展現(xiàn)場幫扶，確保案件辦理的及時高效；二是發(fā)揮協(xié)調(diào)配合職能。我們將以解決疑難問題為導向，發(fā)揮聯(lián)動職能，及時向上級市局和地方法制部門請示匯報，尋找解決辦法，并將上級答復及時反饋辦案一線，盡快解決相關難題；三是發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督職能。我們將認真、高效的開展案件核審工作，及時發(fā)現(xiàn)案件辦理中的問題與瑕疵，并反饋辦案單位，確保將各類問題案件消滅在萌芽狀態(tài)；同時將繼續(xù)強化對各類執(zhí)法文書的質(zhì)量管理，確保本次行政執(zhí)法工作的嚴肅與規(guī)范。
四、強化溝通，做激發(fā)凝聚合力的協(xié)調(diào)員。
俗話說家和萬事興，在我們亮盾市場監(jiān)管這個大家庭中，實現(xiàn)人心思齊、促成春風化雨是凝聚合力做大事的根本保證，因此作為上聯(lián)下顧樞紐的機關科室，應主動承擔起“保穩(wěn)定、促和諧、求發(fā)展”的主力軍責任。工作中，具體要做到“三個相互”：一是相互理解，做科室綠色生態(tài)的經(jīng)營者。健康、向上、和諧的工作環(huán)境，是一種創(chuàng)造力也是生產(chǎn)力，心態(tài)好了，工作效率也就提高了。因此創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境，應從創(chuàng)建科室綠色生態(tài)抓起，為此，我們將充分尊重科室的每一位同志，充分了解其思想狀態(tài)、認真幫助其解決實際難題，努力將大家的思想統(tǒng)一到局黨委的工作決策上，盡最大可能調(diào)動科室成員的積極性，用心去經(jīng)營良好的科室生態(tài)，從而營造一個健康、溫馨、和諧的工作環(huán)境；二是相互尊重，做化解矛盾的防火墻�？剖椅挥诠ぷ鞯谝痪�，是各種矛盾的交匯處，也是化解糾紛的基準站。為此，我們將加大科室與部門之間、科室與分局同志之間的聯(lián)系力度，增進彼此間了解和信任，尊重其職責、權限與運行規(guī)則，傾聽其意見、建議，破除業(yè)務界限壁壘和思想矛盾溝壑，化解各類無原則糾紛，努力形成合力，共同促進工作開展；三是相互支持，做共同進步的助推員。科室與部門之間雖然分工不同，但履職盡責、共同發(fā)展的目標是一致的，因此，只有相互學習、取長補短才能發(fā)揮自身的最大效能。下一步，我們將按照新“三定”方案要求，加強與藥品、醫(yī)療器械、特種設備、標準化等科室的交流，相互學習對方好的經(jīng)驗與做法，不斷完善自身的職能行為，努力形成工作合力，推動我局市場監(jiān)管工作邁上更高的臺階。
各位領導、同志們，我們法規(guī)部門將以此次會議為契機，進一步創(chuàng)新思路，優(yōu)化服務，以更加飽滿的熱情，把執(zhí)法幫扶工作再提高到一個新的水平，為確保我局“亮盾行動”各項工作的順利開展做出應有的貢獻。
謝謝大家！
動員工作的發(fā)言稿 篇2
一、合理調(diào)配勞力，注意施工安全，安排好后勤相關事宜。
各村集中組織勞力，人員確保準時到崗到位，每村20名，分成兩個組，10人一個隊伍，每10人要選出一個隊長，同時要把每兩人組成一個勞動小組，人員和小組要固定起來，確保勞動秩序。注意來往交通安全和施工人身安全，各村配好后勤服務人員，中午以村為單位統(tǒng)一安排在工地上就餐。
二、實行資金補助。
這項工程，我們考慮到村里的條件，同時為便于村里組織勞力，決定對勞動人員進行補助，以村為單位發(fā)放，每村5000元，各村工作任務經(jīng)驗收合格后可以到財政所領取這個款項。
三、明確責任，嚴格獎懲。
這項工程關系到我鄉(xiāng)能否完成承辦縣現(xiàn)場會工作任務，關系到我鄉(xiāng)在全縣人民心中的形象。各村和抽調(diào)人員務必以高度的責任心對待這次植樹造林活動，項目區(qū)每人都有責任，包片領導是第一責任人，負有領導責任，村支部書記、村主任是第一責任人，對本村任務區(qū)負有領導責任，其余副職是直接責任人，抽調(diào)人員負有把關責任。務必做到完不成任務誓不收兵。對完不成任務的村，取消該村補助款，并且追究村支書責任，屬于人為原因的一律給予免職。
同志們，為確保春季植樹造林工作取得實效，我們要認真分析，總結經(jīng)驗，逐步建立科學的管理機制，確保植樹造林各項任務全面落實。一是要繼續(xù)落實包活機制。各村各單位要真正將包活責任落實到單位，分解到個人。二是實行造林管護負責制。由造林單位負責新造林地塊樹木管護，保證造林質(zhì)量，并承擔所有的補植、維護、管理費用。三是建立領導分片負責制。一個領導管一片，一個干部擔一份責任，要將各單位一把手做為綠化工作第一責任人，形成一級抓一級，一級帶動一級，層層負責的造林綠化工作機制。四是要做好林木管護工作，各村造林后一定及時落實管護制度，完善工作機制。要通過機制創(chuàng)新，真正做到不栽無主之樹，不造無主之林。按照誰栽植、誰管理、誰受益的原則，實行“民辦公助”，進行林權確定，做到樹有人栽，林有人管，確保造林成活率，做到植一片，活一片，成一片林。
動員工作的發(fā)言稿 篇3
今天，縣委、縣政府在這里隆重召開創(chuàng)建全國文明城市動員大會，明確了爭創(chuàng)全國文明城市的奮斗目標，這是我縣“建設中等城市、構筑生態(tài)*”，全面建設小康社會的一項重要戰(zhàn)略舉措。我們建設系統(tǒng)作為城市規(guī)劃、建設、管理的職能部門，在創(chuàng)建工作中擔負著重要任務。我們將認真按照會議部署，結合我們自身實際，抓好以下四個方面工作：
一是統(tǒng)一好思想，切實增強創(chuàng)建工作的緊迫感和責任感。創(chuàng)建全國文明城市是我縣加快城市建設步伐，推進城市化進程，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的一個重要抓手，是一項起點高、任務重、范圍廣的系統(tǒng)工程。這項工作與我們建設系統(tǒng)的各項工作密切相關，許多工作需要我們?nèi)ゾ唧w落實，特別是對照全國文明城市測評體系指標分解內(nèi)容，在很多方面還存在較大的差距，我們深感責任重大。會議之后，我們要在全局上下進行廣泛的思想發(fā)動，統(tǒng)一思想，明確任務，進一步增強創(chuàng)建工作的緊迫感和責任感，切實制定好實施方案，健全工作機制，把任務分解到各科室、各單位，落實到人。充分發(fā)揮上一輪創(chuàng)建工作中的優(yōu)良傳統(tǒng)，以只爭朝夕的精神狀態(tài)和一絲不茍的工作作風完成好全國文明城市創(chuàng)建的各項工作任務。
二是編制好規(guī)劃，確保創(chuàng)建全國文明城市工作有序進行。實施創(chuàng)建工程，做好規(guī)劃是前提。我們要在完成新一輪城市總體規(guī)劃修編工作的基礎上，按照立足當前，著眼長遠的要求，深化分區(qū)規(guī)劃，完善詳細規(guī)劃。與有關部門一起著重抓好城市綠地建設、西部保護與控制性等專項規(guī)劃的編制。按照“十村示范、百村整治”工作的要求，重點做好全縣村莊布局規(guī)劃以及10個示范村的建設規(guī)劃。同時，要加強規(guī)劃管理工作，努力提高規(guī)劃意識和法制意識，加強建設項目社會監(jiān)督，堅決查處違章建設行為，維護規(guī)劃的權威性和嚴肅性。
三是加快建設步伐，提升城市基礎設施的服務功能。城市基礎設施建設是創(chuàng)建全國文明城市的重要內(nèi)容。我們將按照縣委、縣政府確定的“擴城市”的城市發(fā)展戰(zhàn)略，進一步加強城市建設步伐。繼續(xù)拉開城市框架，加快迎賓大道、環(huán)東三路、舞陽東街等重點城市道路橋梁建設，盡快形成路網(wǎng)完善、功能明確、結構合理、管理先進的城市道路交通系統(tǒng)。進一步加快對城區(qū)污水管道的整改，對部分沉降的道路進行重新鋪設，確保主干道完好率達到100。大力實施城市環(huán)境綠化，加快城市園林綠化建設，推進園林綠化工作上水平、上檔次，爭創(chuàng)精品、提升形象，體現(xiàn)*的特色和個性。確保到明年年底，建成區(qū)綠化覆蓋率和綠地率達到25以上。進一步加強城市保潔力度，做到城區(qū)生活垃圾無害化處理率達100，并逐步推行實現(xiàn)垃圾分類收集處理，做到無害化、資源化。推進舊住宅小區(qū)的物業(yè)管理，逐步開展對舊小區(qū)的整治改造。
四是完善管理，努力塑造城市管理形象。全國文明城市的創(chuàng)建給城市管理工作提出了更高的標準，我們要繼續(xù)鞏固創(chuàng)建省級文明城市和國家衛(wèi)生縣城的成果，堅持以人為本抓好城市管理，認真履行城市管理職責。要重點抓好城市道路維修與開挖、城鄉(xiāng)結合部、臨時建設和建筑工地、以及城市公共綠地等方面的管理和整治。在時機成熟的情況下，參照外地成功經(jīng)驗，探索建設外來民工公寓，為外來建設者提供良好的居住環(huán)境。加強市容環(huán)境衛(wèi)生管理，進一步加大城市保潔力度，加快環(huán)衛(wèi)設施的建設，著手建設無害化垃圾處理廠，做到垃圾收集處理一體化。
各位領導、同志們，全國文明城市創(chuàng)建工作對我縣建設事業(yè)發(fā)展提出了更高更新的要求，也是對我們工作又一次新的考驗。我們建設系統(tǒng)以此為動力，在縣委、縣政府的正確領導下，進一步解放思想、振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為早日實現(xiàn)全國文明城市目標而不懈努力。
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