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員工代表發(fā)言稿

時間:2021-02-09 14:06:39 發(fā)言稿 我要投稿

精選員工代表發(fā)言稿4篇

  在我們平凡的日常里,發(fā)言稿使用的情況越來越多,發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎?下面是小編精心整理的員工代表發(fā)言稿4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選員工代表發(fā)言稿4篇

員工代表發(fā)言稿 篇1

  電費管理中心:××

  尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!我是電費管理中心的××,今天作為職工代表在這里發(fā)言,我深感榮幸。請允許我代表所有職工,向今天來參加會議的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意!

  作為××電力電費管理中心的一名普通職工,與公司所有職工一樣,親歷了公司近年來發(fā)生的令人無比振奮的變化,特別是公司的持續(xù)、健康、快速發(fā)展,讓全體員工品嘗到了奮斗后的甘甜,奉獻過的欣慰,企業(yè)真正成為了我們?nèi)w員工幸福生存的家園,是我們的衣食父母!痢岭娏τ殖休d了我們的理想和智慧,是我們奮進前行的源泉和動力。“飲水思源”、“滴水之恩,涌泉相報”,我們應該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)了我們,感謝企業(yè)讓我們健康成長,為我們提供了實現(xiàn)自我價值的平臺。

  “知恩”就要“感恩”、“報恩”,“感恩”的內(nèi)涵很豐富,“感恩”既是人生的一種使命,又與責任緊密相連。我們要將“感恩”之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)和奉獻企業(yè)的具體行動。首先要熱愛企業(yè),企業(yè)如一條大河,每一個員工就是一條溪流,企業(yè)引領我們奔向的是和諧、富裕和幸福。我們對企業(yè)要忠誠守信,心中時刻裝著企業(yè)的利益和發(fā)展,與企業(yè)休戚與共,

  為企業(yè)的興旺發(fā)達獻計出力。

  其次要立足本職,認真履責,嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度,從一點一滴做起,從身邊事情做起,努力完成各項工作任務,有一份光發(fā)一份熱,為企業(yè)的和諧發(fā)展拚搏奉獻,任勞任怨,為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出新貢獻。我們還要胸懷大志,審時度勢,緊跟時代的步伐,抓住發(fā)展機遇,努力學習,不斷提高自身綜合素質(zhì),增強服務企業(yè)的過硬本領,與企業(yè)同成長共繁榮,為了企業(yè)的今天和明天,團結奮斗,眾志成城。

  我們深知,新的征程在前方等待著我們,我想,所有獲得榮譽的同事都不會沉醉在今天的掌聲中,這反而是我們出征的戰(zhàn)鼓、前進的號角。我們相信,在公司各級領導的領導下,全體員工的共同努力下,我們××電力的明天一定會更加燦爛、更加輝煌!

  謝謝大家!

員工代表發(fā)言稿 篇2

尊敬的各位領導,各位同事:

  上午好!

  非常榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言,首先要感謝各位領導和同事對我的信任,謝謝大家!

  不知不覺就已經(jīng)畢業(yè)參加工作一個星期啦,對于我們這樣一群剛剛走出校園的學生,在新的環(huán)境中,可能還是多少有些忐忑,也感到非常激動,激動的是我們終于工作啦,可以賺錢孝順父母長輩,也可以在工作中實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。同時也要感謝我們的父母把我們撫養(yǎng)成人,感謝我們的老師把我們教育成才,更感謝公司的領導,是你們這些伯樂給予啦我們機會,給我們展示自己能力的舞臺,可以實現(xiàn)自己的人生夢想。

  每天上班,看到的是領導和同事的笑臉,感受到是一種親切和溫暖。因為,我們現(xiàn)在也是xx這個大家庭中的一員,我們也是這個家庭中的主人!另外多少有些緊張,因為我們將擔負起更多的責任,為學校的發(fā)展發(fā)揮自己的作用,貢獻自己的力量!但是,如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。

  我們剛剛也進行啦一個詳細的入職培訓,從各位領導那里啦解到啦公司的組織結構和管理制度公司,公司的目標和規(guī)劃,公司的企業(yè)競爭力和資質(zhì)情況等等。這些培訓讓我們初步的認識啦xx,雖然這只是一種感性的、語言上的認識,但是,我想xx的企業(yè)文化和精神,在這個時候是已經(jīng)獲得啦我們認同的,這也使我們對公司充滿著信心,對自己的未來也有著許多的憧憬。帶著這樣一種心情,我們即將開始在xx的的工作和生活。

  現(xiàn)在是個浮躁的社會,外在的事物可能過多影響我們的價值取向,如何在以后的工作中把對公司的認識逐步理性化,腳踏實地的認真工作,真正發(fā)掘自己內(nèi)心深處是否愿意為啦我們的事業(yè)和夢想不怕艱難,奮斗不息。在這個過程中,我想我們會為自己的選擇而更加努力!作為新人,我們經(jīng)驗不足,在今后的工作中,我們可能會遇到很多困難,這就需要我們努力學習,掌握過硬的本領。提高職業(yè)素養(yǎng)和技術能力,多做多學多問多思考,不僅要向書本學習,更要向?qū)嵺`學習,向有經(jīng)驗的老專家老員工們學習。把學習作為一種生活方式,在生活中我們也要互助關愛,盡快融入團隊。珍惜緣分,攜手并進。

  在這里當然要感謝日后對我們諸多照顧和提攜的專家前輩們,要感謝你們的耐心指導和教育批評。

  咱們公司大多數(shù)都是年輕人,我們都清楚,我們現(xiàn)在最大的資本也就是年輕,所以,給自己一個合適的、現(xiàn)實的、長遠的人生規(guī)劃是很重要的。剛剛走出校門,可以說我們每個人都有著施展才華的雄心,都希望自己能夠有個美好的前途,有番成功的事業(yè)。但是,空想不能解決問題,而盲目行動也會事與原違,但無論怎樣,腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己是我們每個人都必須去履行的,這樣才能使自己勝任工作,有所創(chuàng)新,才能獲得公司的認同和客戶的肯定。

  我想在xx所收獲的將是我們?nèi)松幸还P寶貴的財富。我們也會加倍努力,愛崗敬業(yè),不辜負公司領導和前輩們的期望,踏踏實實地去工作,孜孜不倦地去學習,做一名有創(chuàng)造思維、有素質(zhì)、有能力、有貢獻的員工。

  最后想說:希望在xx公司一起的奮斗中,我們共同體味創(chuàng)業(yè)的艱辛和幸福,共同體味勞動所賦予生命的意義。希望在此工作的歲月是我們生命中激情、活力、絢麗的時光。

員工代表發(fā)言稿 篇3

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!在這瑞雪喜降的時刻,我作為勞模代表在大會上發(fā)言感到十分榮幸;在這里,我代表的不僅是我個人,也不僅僅是我們幾個人,而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘。為公司的發(fā)展壯大奉獻青春和汗水的所有員工同志們。請允許我代表這次受表彰的勞動模范,向公司各級領導和同志們表示衷心的感謝!謝謝你們多年來對我們工作的支持、關心和厚愛!

  我們二公局,經(jīng)過45年的發(fā)展建設,生產(chǎn)規(guī)模由小到大,經(jīng)濟實力由弱到強,這期間凝結了我們幾代二公局人的`心血。今天,我們站在新的歷史起點上,回顧過去那激情萬丈的創(chuàng)業(yè)歲月,聆聽今日激越奮進的鏗鏘鼓點,暢想燦爛輝煌的美好未來,我們哪一位二局人又怎不心潮澎湃、豪情滿懷。我相信,我們每一位二局人都會深切地感到:身為二局人而自豪!我們的榮辱成敗都和二局息息相關,我們將把自己所有的熱血和青春奉獻給XX這塊熱土!而我作為二公局的一名普通員工,我只是在我的本職工作崗位上,盡心、盡力、盡職、盡責地做了自己應該做的工作,公司卻給了我如此高的榮譽,這是公司各級領導和同志們對我的極大信任和鼓勵,同時這份榮譽也是我今后工作的動力所在。我只有按照共產(chǎn)黨員的標準更加嚴格要求自己、繼續(xù)錘煉業(yè)務,以良好的工作姿態(tài),以更加嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,以百倍的工作熱情和干勁投入到今后的工作中去。

  從一名普通員工到公司勞模,十幾年來,我伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大而成長、成熟。回想這一路走來,從我所學專業(yè),干我所學專長,能為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份力量我感到無比欣慰。感謝各級領導在我工作上的幫助、支持和信任,尤其是工作和生活遇到壓力和委屈時,謝謝領導的及時指點和鼓勵。感謝多年來與我并肩作戰(zhàn)的老同志、老朋友,沒有你們的幫助,僅憑我個人的力量,我寸步難行。同時,在此我也想代表公司員工向廣大員工家屬們說聲謝謝,正是有了你們的默默支持,我們才能安心工作,在工作中取得一些成績。 人們總說:是金子總會發(fā)光的!是啊,平凡的你我,只要扎扎實實、愛崗敬業(yè)、甘于吃苦、樂于奉獻,抱著對企業(yè)高度負責的工作態(tài)度。盡心、盡力、盡職、盡責地干好每一天的工作,也一定會在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出人生的輝煌。

  光榮和夢想同在,挑戰(zhàn)和機遇共存。成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創(chuàng)造!同志們,讓我們攜起手來,在公黨政領導班子的帶領導下,為公司的發(fā)展壯大獻計獻策,為開創(chuàng)公司的美好明天而努力工作吧!

  最后,祝各位領導、同志們,工作順利,身體健康,全家幸福平安!

  謝謝大家!

員工代表發(fā)言稿 篇4

尊敬的各位領導,各位同事,大家晚上好!

  我是一位來自恒昌賽博店的員工,首先衷心的感謝公司領導給予我這樣一個特別的機會,讓我有幸在此時與大家一起、領會恒昌的企業(yè)文化和歷史,并能傾訴這段日子以來的工作體會。

  我想大家都知道,如今的IT行業(yè)競爭有多么的激烈,每天都有許多的公司在誕生,也有無數(shù)的小公司在消亡,所以首先能夠在這樣的環(huán)境當中存活下來,就是十分難得的事情。但是恒昌做到了,而且日益強大,直至今日能在行業(yè)內(nèi)獨占鰲頭,名聲遠播,這不亞于一個奇跡的誕生。但是,這絕對不是一個偶然的奇跡,而是一個必然的結果。也只有像我們恒昌這樣,在IT產(chǎn)品銷售、技術服務領域內(nèi)多元發(fā)展的連鎖企業(yè);執(zhí)著于:”持之以恒,昌盛光大“的信念;為客戶提供更優(yōu)惠的價格 、更快的服務和最好的產(chǎn)品;并且堅持14年不變的企業(yè),才能創(chuàng)造出這樣的奇跡來。當然,產(chǎn)生奇跡的是企業(yè),創(chuàng)造奇跡的是人才,正是有了在座的各位領導的睿智和決斷,還有各位同事的團結合作,勤奮努力,才使得我們的公司不斷地前進,強大,再前進,再、更強大。

  而我作為一個即將步入社會的學生,正是被公司的這種文化所吸引,才毅然決然的加入到這個團隊中來,學習做人的道理,生活的方式,工作的責任與義務,以及如何面對困難,如何在困境中成長。

  短短時日,感觸良多,深刻的體會了書本與現(xiàn)實的差距,為人的艱辛。在這里我要感謝孫冬華和曹中明兩位領導,是他們在我的日常工作中幫助了我,培養(yǎng)了我作為一名合格的員工應有的素質(zhì)和技能,使我逐漸熟悉了公司的工作流程和了解公司的規(guī)章制度,也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的缺點與不足。特別是支利堅店長的到來,使我深刻的體會到做人不能逃避現(xiàn)實,不能為做不好事情找借口。而是應該從自身出發(fā),分析失敗的原因,以便在以后的工作中做的更好。

  感謝他們,謝謝!

  還要感謝我的從店長和各位同事,是他們在我最低糜的時候給予我不斷的鼓勵、是他們創(chuàng)造融洽的工作氛圍,使我在工作中不斷成長。衷心的感謝他們!

  最后希望能跟大家一樣,緊跟公司的發(fā)展步伐,與公司共同進步。

  我相信,通過我們大家不斷的努力,恒昌的明天一定會更輝煌。

  謝謝。

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