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教育督導評估發(fā)言稿

時間:2021-05-09 16:54:34 發(fā)言稿 我要投稿

教育督導評估發(fā)言稿范文

  根據(jù)市政府的安排,我們用4月14、15、16日三天對堯都區(qū)貫徹落實《關于全面振興教育事業(yè)的決定》進行了專向督評?傮w上有四點體會:

教育督導評估發(fā)言稿范文

  第一,思想有高度。

  有句話說“思想決定高度”。區(qū)委、區(qū)政府對教育認識較高。因此,各項有關教育的活動都在有計劃、有步驟的扎實進行。

  第二,難度有突破。

  (1)難點是目前城市中學的班額過大。

  有一句話說“領導的思想有多遠,教育的事業(yè)就能走多遠!鳖I導者的思想,對教育的事業(yè)的發(fā)展起著關鍵性的作用。我們堯都區(qū)的教育在各位領導的帶動下,較以前的“突破”主要表現(xiàn)在:

 、賹Τ鞘兄袑W班額過大這個問題的突破。

  領導們把“新二中”的建設工作做為堯都區(qū)2009年教育重點工程之一。總投資2.3億元、占地300畝,新校區(qū)建成后,將六中、八中的高中全部合并到新二中,六中、八中只發(fā)展初中,這樣就緩解了城市義務教育階段就學壓力,徹底解決城市中學班額過大的問題。

 、跒槁殬I(yè)技術學校建設學生宿舍樓。

  根據(jù)區(qū)政府和教育局的領導協(xié)商計劃,將現(xiàn)職業(yè)技術學校遷往原二中校址辦學,建設一所省級示范性職業(yè)中學,F(xiàn)在新職業(yè)技術中學的籌備規(guī)劃任務已完成,宿舍樓工程已啟動。

 、圻M一步籌建第六小學,擴建南街小學、實驗小學等工程。

  今年堯都區(qū)政府將是投資1600余萬元進行四中擴建工程、南街小學擴建工程、實驗小學加固維護及擴建工程、籌建第六小學等項目。

  (2)難點是師資隊伍的建設。

  我們知道,任何一個學校,師資隊伍總是成功的最關鍵因素。要有一直高質(zhì)量、穩(wěn)定的教師隊伍,待遇也是很重要問題。堯都區(qū)政府、局領導正在根據(jù)實際情況想辦法改善教師待遇,這樣一方面能夠穩(wěn)定師資隊伍,同時也是領導們勇于改革,發(fā)展教育的新事物的一種表現(xiàn)。

  第三,體制有力度。

  在普及九年義務教育以后,堯都區(qū)在教育教學中提出了“四個強化”。

  ①強化常規(guī)管理。如段店東張小學在常規(guī)管理上實行“入樓住!,并制定了“日常規(guī)15條”、“月常規(guī)12條”、“學習常規(guī)6條”等。

  ②強化科研。要提升教育質(zhì)量,不能靠粗放式的操作。堯都區(qū)實行了特色教研,每個學校都有自己的有效教學模式。同時教師們也在不斷總結(jié)、反思課堂教學,經(jīng)常用論文、教學案例反思、學案式教學等文本的形式來表現(xiàn)。

  ③強化課堂教學。堯都區(qū)緊緊圍繞課堂做文章,把“無效”的教學砍去,調(diào)動了學生學習的積極性,提高了課堂效率和教學質(zhì)量。

 、軓娀瘋淇。

  第四,整改有新意。

 、賵蚨紖^(qū)準備成立“教育科研中心”,將中小學的教學和科研緊密結(jié)合起來,還要設立“正副科級督學”,督促中小學加大課堂教學改革,不斷提升教育教學質(zhì)量。

  ②師資隊伍的交流上有新意。比如,50歲以下教師到農(nóng)村去任教三年,這也是在追求教育的均衡發(fā)展,讓學生公平接受高質(zhì)量的教育。新聘任的教師先到農(nóng)村去工作,有利于大面積提高農(nóng)村的教育質(zhì)量。

 、奂哟髮逃耐度。比如,在“新建二中”這個工程上投資了2個多億。還計劃投資1600余萬元進行四中擴建工程、南街小學擴建工程、實驗小學加固維護及擴建工程、籌建第六小學等項目。

 、苈毥坦ぷ鬟M一步加強。

 、萏亟坦ぷ骷磳⒌玫郊訌。

  我們要探討的問題有:

  1、關于經(jīng)費的問題。

  目前,堯都區(qū)城市學校的'開支都是由財政局撥款、報銷的;而農(nóng)村學校則是由教育局撥款、報銷。這就形成了農(nóng)村、城市兩個渠道,管理體制不相一致。

  2、關于教師編制和補缺問題。

  根據(jù)《決定》精神,再進行一次新的合編,原來的合編是按學生人數(shù)合編,但不符合現(xiàn)在農(nóng)村的實際,農(nóng)村較小的學校按班配老師,說實行5%的額外編制。但并沒有落實,建議目前按新的政策等再進行一次合編。

  另外,全區(qū)還有549名代教,這些教師的待遇問題還有待解決,建議區(qū)政府進一步完善教師補充的長效機制,盡快出臺解決協(xié)議生教師的辦法,落實并提高農(nóng)村教師尤其是邊遠貧困山區(qū)教師待遇,穩(wěn)定教師隊伍。關于代教的工資問題,在沒有解決之前,建議列入財政預算。

  3、關于投入問題。

  2004—2008年教育經(jīng)費的統(tǒng)計和學生不斷增長的人數(shù)反差很大,學校設施、條件等方面發(fā)展緩慢,不能滿足學生的需求。因此,學校教學設施需要達標,教育投入就要進一步加大。

  4、關于職業(yè)教育發(fā)展的問題

  我們要求職業(yè)高中的在校生人數(shù)與普通高中的在校生人數(shù)在比例上要達到1:1,而現(xiàn)階段的比例是1:0.24,按比例全區(qū)我們排的是25名,因此我們要轉(zhuǎn)變觀念,規(guī)劃發(fā)展。

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