國慶節(jié)帶薪假幾天

　　國慶節(jié)又幾天是帶薪假的呢?以下是小編給大家整理提供的相關內(nèi)容，快來看看。

　　國慶節(jié)帶薪假幾天

　　國慶節(jié)的法定節(jié)假日有三天，若公司只放10月1—3日三天，4—7日上班需要支付《勞動法》第四十四條第二款規(guī)定的“休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。” 1—3日是三天法定節(jié)假日;適逢1-2又是周六、日，順延至4-5號，再把下一個周六、日提前至6—7日休息，8—9日正常上班。

　　據(jù)國家規(guī)定，10月1日-10月3日三天是國家法定節(jié)假日，也就是說，這三天便是有薪假期。而如果在這三天的時間內(nèi)加班的話，是可以享受3倍薪酬的!4—7日上班需要支付《勞動法》第四十四條第二款規(guī)定的“休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。

　　據(jù)悉，國慶期間有3天帶薪休假�！秳趧臃ā芬�(guī)定：休息日安排勞動者工作，又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。由此可見，休息日加班后，企業(yè)可以首先安排補休，在無法安排補休時，才支付不低于工資200%的加班費。換句話說，雙休日加班后，是安排補休還是支付加班費，決定權(quán)在企業(yè)，職工沒有選擇權(quán)。

　　根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，只有平時晚上的加班和國定假日的加班，用人單位必須支付加班工資。國慶總共休息7天，但從目前國家的規(guī)定看，只有10 月1日、2日、3日是國定假日，其余4天是把前后的雙休日調(diào)換來的。所以1～3日的加班是國定節(jié)假日的加班，必須支付加班費(按300%計算)，其它4 天，是雙休日加班，由企業(yè)決定安排補休還是給加班費。

　　2017國慶節(jié)調(diào)休放假安排：

　　2017年10月1日至10月7日放假，共7天。與中秋節(jié)連休。

　　10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)為國慶節(jié)法定節(jié)假日

　　10月8號(星期日)公休調(diào)至10月6號(星期五)

　　10月8日(星期日)照常上班。

　　國慶節(jié)的由來

　　1949年10月1日，是新中國成立的紀念日。這里應該說明一點，在許多人的印象中，1949年的10月1日在北京天安門廣場舉行了有數(shù)十萬軍民參加的中華人民共和國開國大典。其實，人們頭腦中的這一印象并不準確。因為，1949年10月1日在天安門廣場舉行的典禮是中華人民共和國中央人民政府成立盛典，而不是開國大典。實際上，中華人民共和國的“開國”，也就是說中華人民共和國的成立，早在當年10月1日之前一個星期就已經(jīng)宣布過了。當時也不叫“開國大典”，而是稱作“開國盛典”。時間是1949年9月21日。這一天，中國人民政治協(xié)商會議籌備會主任在政協(xié)第一屆會議上所致的開幕詞中就已經(jīng)宣告了新中國的誕生。

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