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2024年全年放假及調(diào)休時間表
法定節(jié)假日是帶薪休假的，是有工資的。根據(jù)以上規(guī)定，法定節(jié)假日沒上班時應(yīng)當(dāng)依法支付工資的。下面是小編為大家收集整理的2024年全年放假及調(diào)休時間，希望對大家有所幫助。
2024年全年放假及調(diào)休時間表
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2024年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假，與周末連休。
二、春節(jié)：2月10日至17日放假調(diào)休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓勵各單位結(jié)合帶薪年休假等制度落實，安排職工在除夕（2月9日）休息。
三、清明節(jié)：4月4日至6日放假調(diào)休，共3天。4月7日（星期日）上班。
四、勞動節(jié)：5月1日至5日放假調(diào)休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
五、端午節(jié)：6月10日放假，與周末連休。
六、中秋節(jié)：9月15日至17日放假調(diào)休，共3天。9月14日（星期六）上班。
七、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
調(diào)整法定節(jié)假日的意義
法定節(jié)假日調(diào)整后充分體現(xiàn)了科學(xué)性、統(tǒng)籌性的特點(diǎn)。對旅游和社會經(jīng)濟(jì)的真實拉動效應(yīng)，以及新的節(jié)假日方案對于旅游及社會經(jīng)濟(jì)的綜合影響等，進(jìn)行了深入的數(shù)理分析，形成科學(xué)決策的數(shù)理依據(jù)。
此外，方案最大的特色是統(tǒng)籌性，它統(tǒng)籌兼顧了舊的節(jié)假日制度的優(yōu)點(diǎn)及新的社會需要;統(tǒng)籌兼顧了不同社會力量的意見和需要。更重要的是，它還統(tǒng)籌兼顧的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和傳統(tǒng)文化習(xí)俗之間的關(guān)系，將清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日定為法定假日，這一點(diǎn)對于弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化、促進(jìn)中華文化的偉大復(fù)興，將會產(chǎn)生深遠(yuǎn)的意義。
法定節(jié)假日工資怎么算
法定節(jié)假日是帶薪休假的，如果安排加班的，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
法定節(jié)假日有哪些
法定節(jié)假日有春節(jié)、國慶節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、勞動節(jié)。
法定年節(jié)假日是由國家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀(jì)念、慶�；顒拥男菹r間，也是勞動者休息時間的一種。建國后，我國法定年節(jié)假日為7天。1999年法定年節(jié)假日增至10天。2007年頒布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國務(wù)院令第513號)將清明、端午、中秋和除夕設(shè)為法定節(jié)假日，將我國傳統(tǒng)節(jié)日設(shè)定為法定節(jié)假日。
設(shè)定法定節(jié)假日有利于弘揚(yáng)和傳承我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升中國文化在國際上的影響，提高全世界華人的文化凝聚力。我國現(xiàn)行法定年節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)為11天，全體公民放假的節(jié)日根據(jù)2013年《國務(wù)院關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》。
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