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基本英文求職信寫作方式
在外企求職的過程當(dāng)中,一封出色的求職信是必不可少的。而撰寫一封得體的求職信可能是你在準(zhǔn)備應(yīng)聘的過程中遇到的最棘手的問題。在求職的過程中,只有能體現(xiàn)個人才智的求職信,才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。你需要仔細(xì)考慮你所寫的求職信的目的,及其所可能產(chǎn)生的影響。信件要引起讀者的興趣,要反映出你的目的,要符合特定的環(huán)境要求。
求職信切忌空洞,求職信的內(nèi)容要全面具體,同時又必須是相互關(guān)聯(lián)的一個整體,這樣的求職信才能真正對你的事業(yè)起到推動的作用。一封理想的求職信應(yīng)該注意如下的幾點(diǎn):
一、語言表達(dá)要簡潔明了,避免使用太多的專業(yè)術(shù)語和過分復(fù)雜的句子。一方面用人單位不會在一份簡歷上花費(fèi)太多的時間;另外一個方面,簡潔的語言表述也能體現(xiàn)出你珍惜他人的時間。
二、在求職信的第一個段落當(dāng)中應(yīng)該明確地告訴對方你是在何家媒體看到應(yīng)聘廣告以及所要應(yīng)聘職位的名稱,例如Youradvertisementfor(職位名稱)aNetworkMaintenanceEngineerin(媒體名稱)theApril10StudentDailyinterestedme。這樣有助于對方了解招聘信息的有效傳播途徑。
三、語言客觀實際。英文求職信中應(yīng)避免自己的主觀判斷性的語言和評論性的話語,不要過分渲染自我尤其不要說出與事實不符的能力或特性來。為了避免過多的主觀性描述,你可以在自己的簡歷當(dāng)中用客觀的數(shù)字和引述別人的話語來描述自己的實際情況。
(如何反饋問題:如果你有任何問題包括對招聘單位、求職人才的投訴、請到在線留言在線提交問題,我們會第一時間處理)
例如:IhavepassedCET-6withahighmarkof96.
四、重視開頭、結(jié)尾。在求職信的結(jié)尾,我們通常要提及關(guān)于希望得到面試的事情。因此,結(jié)尾一樣要引起重視。在表達(dá)自己的這樣的意愿的時候,切忌軟弱、羞怯的表達(dá)方式,例如:IfyouthinkIcanfillthepositionafteryouhavereadmyletter,Ishallbegladtotalkwithyou。
五、表現(xiàn)個人特色。求職的信件要具個人特色、親切且能體現(xiàn)出專業(yè)水平。切不可過于隨意,也不能拘泥于格式
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