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醫(yī)院求職面試技巧大全
醫(yī)學(xué)生能否順利就業(yè),找到一個(gè)理想的工作崗位,除了取決于醫(yī)學(xué)生自身的素質(zhì)、條件和社會(huì)因素外,掌握面試技巧有時(shí)顯得非常重要。以下是CN人才網(wǎng)小編整理的醫(yī)院求職面試技巧,歡迎閱讀參考!
醫(yī)院求職面試技巧:
(1)準(zhǔn)時(shí)
(2)態(tài)度與舉止得體
(3)提問恰當(dāng)
(4)不要過分關(guān)心薪金
(5)謙虛謹(jǐn)慎、機(jī)智應(yīng)變
(6)知己知彼、有的放矢
(7)要揚(yáng)長避短
醫(yī)院面試技巧之談話的技巧:
(1)口齒清晰,語言幽默
(2)控制談話節(jié)奏
(3)根據(jù)聽者的反應(yīng)適當(dāng)調(diào)整自己的`言語活動(dòng)
(4)回答問題把握重點(diǎn),講清原委
(5)條理清晰,富有邏輯的說話方式。
醫(yī)院面試自我介紹的技巧:
(1)自我認(rèn)識(shí)。想一矢中的,首先必須認(rèn)清自我,一定要弄清以下三個(gè)問題。你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?
(2)投其所好。清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該醫(yī)院或公司有關(guān)的好。但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對(duì)該醫(yī)院或公司可以做出的貢獻(xiàn)。
(3)鋪排次序。內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的'注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。
分析考官個(gè)性、運(yùn)籌帷幄
1、喜按履歷表順序提問者——大多缺乏經(jīng)驗(yàn)或缺乏激情。面試過程平淡乏味,似乎成了履歷復(fù)述課。對(duì)此,只須按章回答即可。
2、喜從工作經(jīng)驗(yàn)提問者——大多經(jīng)驗(yàn)較為豐富。他們認(rèn)為,面試應(yīng)有的放矢,因此,只要了解從履歷表中難以獲知的信息。
3、似乎漫不經(jīng)心提問者——大多“老奸巨滑”。他們?yōu)?ldquo;套”出求職者的真實(shí)情況,往往從一些看似同面試主題不太有關(guān)或較為輕松的話題切入,如“昨天的球賽你看了嗎?”以打亂你原先準(zhǔn)備好的“套話”,然后一步一步按照其設(shè)下的“路線”前進(jìn)。
4、喜標(biāo)新立異的提問者——大多好賣弄學(xué)問。他們的興趣是把你逼入“死角”,因此會(huì)提出一些不著邊際的問題,以此難倒求職者。對(duì)此,你最好盡快“認(rèn)輸”,否則,會(huì)遇到更大的難題。
5、喜歡大談本單位者——最容易對(duì)付。他們對(duì)本單位有濃厚的`“敝帚自珍”感,總想讓求職者了解自己的成功之處,因此,總是在“推銷”自己的單位。對(duì)此,你只要多吹捧,大多能成功。
醫(yī)院面試后,應(yīng)注意的問題:
(1)及時(shí)推出考場。當(dāng)主考官宣布面試結(jié)束后,求職者應(yīng)禮貌道謝,及時(shí)退出考場,不要再補(bǔ)充幾句,也不要再提什么問題,如果你認(rèn)為確有必要的話,可以事后寫信或回訪。不能在考試后拖泥帶水,否則,給主考人留下不好的'印象。
(2)不要過早打聽面試結(jié)果。面試后一般要等3-5天或更長的時(shí)間,求職者在這段時(shí)間內(nèi)一定要耐心等候消息,切不可到處打聽,更不要托人刺探,急于求成往往會(huì)適得其反。
(3)學(xué)會(huì)感謝。面試結(jié)束以后,即使對(duì)方表示不予錄用,也都應(yīng)用各種途徑表示感謝。如果是電話相約面試的,可再打一次電話感謝;如果是自己寫信相約面試的,可再寫一封簡單熱情的信表示感謝,使自己的求職善始善終。
(4)面試后做好兩手準(zhǔn)備。參加面試往往是自己被招聘單位挑選的時(shí)候,要么被錄取,要么被淘汰,對(duì)此都要有所準(zhǔn)備。面試后的一段時(shí)間里最好不要到外地旅游或出差,當(dāng)必須外出時(shí)最好向招聘單位事先說明,以表示你的誠意。
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