面對(duì)上司的種種“刁難”，我們到底該腫么辦

　　在職場(chǎng)打拼，如果不幸遇到一個(gè)喜歡挑刺或者刁難新人的老板，你一直忍讓則永遠(yuǎn)沒有出頭之日;你選擇退出，找到一份目前待遇還不錯(cuò)的工作實(shí)屬不易，家里上有老下有小還等著養(yǎng)呢，割舍不下。進(jìn)退維谷，怎么辦呢?請(qǐng)看下文。

　　[典型案例]

　　小W原本是在公司的行政人員，后來(lái)市場(chǎng)部經(jīng)理看他能力不錯(cuò)，想讓他到市場(chǎng)部來(lái)工作，但小W的上司就是不同意。小W說，我的上司說我在這個(gè)部門很重要，說得像沒有我部門就運(yùn)轉(zhuǎn)不下去了一樣。小W覺著就是上司在刁難他。

　　但小W很想去市場(chǎng)部鍛煉，因?yàn)槭袌?chǎng)部的職業(yè)前景很好。因此，他挖空心思想著怎樣才能讓上司放自己走。除了經(jīng)常去行政領(lǐng)導(dǎo)的辦公室談自己的請(qǐng)求，面對(duì)現(xiàn)有的工作他也認(rèn)真對(duì)待。后來(lái)，經(jīng)過老員工的指點(diǎn)，小W才知道，原來(lái)自己上司的刁難是想樹立好形象，不能什么部門要人，就輕易給了。

　　一個(gè)月之后，在小W的各種攻勢(shì)下，上司終于答應(yīng)小W到市場(chǎng)部工作了。

　　[分析施策]

　　在小W的經(jīng)歷中，可以看出，其實(shí)上司的刁難并非針對(duì)他個(gè)人，而是領(lǐng)導(dǎo)要樹立自己形象的一種途徑。面對(duì)這樣的刁難，那就只能以柔克之，軟磨硬泡，時(shí)間久了自然能解決。而如果硬碰硬，那領(lǐng)導(dǎo)反而會(huì)抓牢不放，W就永遠(yuǎn)都達(dá)不到目的`了。

　　現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)就是這樣，總是小人得勢(shì)。既然上司可能是個(gè)小人，那就看你怎么看待你的工作了。如果是份難得的工作，那奉勸你最好是調(diào)整心態(tài)，忍字為上，適者求生存了。如果說是個(gè)無(wú)所謂的工作，那你辦法有很多，忍無(wú)可忍、無(wú)須再忍，果斷抗擊，大不了辭職走人。但此仍下策。

　　面對(duì)不如意的環(huán)境，不賞識(shí)我們的領(lǐng)導(dǎo)，我們并非沒有選擇，關(guān)鍵看你自己如何把握。我覺得，不管怎么樣，能伸能縮才是大丈夫所為。

　　1、打理好自己的情緒

　　生活在感到“憋屈”的環(huán)境，心情不受影響是不可能的。但如果長(zhǎng)期處在強(qiáng)烈的委屈、壓抑、焦慮、抑郁或憤怒中，既不利于做出理性的選擇，也不利于自己的身心健康，要想辦法進(jìn)行排解，或通過培養(yǎng)某種興趣愛好，轉(zhuǎn)移自己的注意力。如向朋友傾訴、寫日記、聽音樂、運(yùn)動(dòng)等。

　　2、“跳”出來(lái)冷眼看問題

　　尤其要學(xué)會(huì)換位思考，假如你是領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)怎么看待“你”這個(gè)人?領(lǐng)導(dǎo)為什么不待見你?別人是如何看待這些問題的?必要進(jìn)也可聽聽其他同事的意見。很多時(shí)候，當(dāng)局者容易迷，旁觀者也許能給我們一個(gè)不一樣的參照系，讓我們可以從不同的角度去看同一個(gè)問題，更客觀理性地看待你身處的環(huán)境和自己。其實(shí)，很多時(shí)候，是你在一些問題上太固執(zhí)執(zhí)拗了，是你自己陷入了某種認(rèn)識(shí)盲區(qū)和人際誤區(qū)。如不及時(shí)糾正，就算是換了個(gè)單位，還是會(huì)遇到類似問題的。

　　3、心態(tài)一換天地寬

　　遇到矛盾過多的埋怨和偏見是毫無(wú)用處的。要冷靜下來(lái)多反思自己的不足，并且馬上改正，盡量做到態(tài)度謙遜，工作高效，久而久之會(huì)有效果的。不管你的上司給你什么樣的嘴臉，一定要保持理性，微笑面對(duì)。過去，我曾經(jīng)也遇到過一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我有看法，處處為難和打壓，那段時(shí)間感覺自己都要被逼瘋了，當(dāng)時(shí)真的想撂挑子不干了。后來(lái)，是親人勸慰我。我自己也想，就這樣子“逃”了，人家肯定會(huì)看笑話的。不能讓他們得逞，堅(jiān)持挺了下來(lái)，主動(dòng)調(diào)適改善自己，盡管過程很艱辛痛苦，但時(shí)間長(zhǎng)了，也感覺不過如此，并沒有像自己當(dāng)初想像的那么難受。慢慢的，我發(fā)現(xiàn)自己不但變成熟了，周圍的人際關(guān)系也比之前好了許多。因此，改變自己的心態(tài)，端正自己的態(tài)度，不是為了討好哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，而是讓自己盡快成長(zhǎng)，讓自己更好更快意地生活。你不是為別人活，而是為自己爭(zhēng)一口氣!

　　4、理性地作出選擇

　　你可以拿出兩張紙，一張寫上“留下”，一張寫上“離開”，然后把每張紙分成兩欄，分別列出“留下”和“離開”的利與弊。仔細(xì)權(quán)衡一下什么是自己最想要的，然后做出明智的選擇。做出選擇后，可以制定一個(gè)一年、三年或五年計(jì)劃。如果你選擇留下來(lái)，就要想辦法和領(lǐng)導(dǎo)改善關(guān)系，為自己營(yíng)造一個(gè)更舒心的工作和生活環(huán)境。如果你選擇離開，就要根據(jù)新職業(yè)或新崗位的要求提前一項(xiàng)一項(xiàng)地認(rèn)真做準(zhǔn)備。不斷充電學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備充分了再離開可能是一個(gè)比較穩(wěn)妥、能夠減少你對(duì)未來(lái)不確定性的擔(dān)心和恐懼的最好辦法。不然，就算你暫時(shí)脫離了現(xiàn)在這個(gè)不如意的環(huán)境，來(lái)到新環(huán)境，你會(huì)悲哀地發(fā)現(xiàn)，哪里都是一個(gè)鳥樣，或者情況更加糟糕。