職場人際關(guān)系技巧8招

　　有人視職場為戰(zhàn)場，每天都在膽戰(zhàn)心驚地處理同事之間的關(guān)系，但結(jié)果卻沒有想象中地美好。其實(shí)，職場人際關(guān)系也需技巧，稍微用心就可以使你贏得他人的好感與尊重。下面教你職場人際關(guān)系技巧8招，讓你贏盡人心。

　　1、合作和分享：

　　多跟別人分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣你才能獲得眾人接納和支持，方能順利推展工作大計(jì)。

　　2、微笑：

　　無論他是茶水阿姨、暑期練習(xí)生或總經(jīng)理，無時(shí)無刻向人展示燦爛友善的笑容，必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐，年長的把你當(dāng)女兒看待，如此親和的人事關(guān)系必有利事業(yè)的發(fā)展。

　　3、善解人意：

　　同事感冒你體貼地遞上藥丸，路過餅店順道給同事買下午茶，這些都是舉手之勞，何樂而不為?你對(duì)人好人對(duì)你好，在公司才不會(huì)陷于孤立無援之境。

　　4、不搞小圈子：

　　跟每一位同事保持友好的關(guān)系，盡量不要被人卷標(biāo)為你是屬于哪個(gè)圈子的人，這無意中縮窄了你的人際網(wǎng)絡(luò)，對(duì)你沒好處。盡可能跟不同的人打交道，避免牽涉入辦公室政治或斗爭，不搬事弄非，自能獲取別人的信任和好感。

　　5、有原則而不固執(zhí)：

　　應(yīng)以真誠待人，虛偽的面具遲早會(huì)被人識(shí)破的。處事手腕靈活，有原則，但卻懂得在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候采納他人的意見。切勿萬事躬迎，毫無主見，這樣只會(huì)給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。

　　6、勿阿諛奉承：

　　只懂奉迎上司的勢利眼一定犯眾憎。完全沒把同事放在眼里，苛待同事下屬，你無疑是在到處給自己樹敵。

　　7、勿太嚴(yán)厲：

　　也許你態(tài)度嚴(yán)厲的目的只為把工作做好，然而看在別人眼里，卻是刻薄的表現(xiàn)。你平日連招呼也不跟同事打一個(gè)，跟同事間的唯一接觸就是開會(huì)或交待工作，試問這樣的你又怎會(huì)得人心?

　　8、尊重

　　首先，要學(xué)會(huì)自我尊重。自尊是成功的基石，適當(dāng)正確的自尊，往往比其他任何東西更能使人獲益。其次學(xué)會(huì)尊重他人。尊重他人的，必?fù)Q來他人的尊重。

　　職場人際關(guān)系作用

　　1.杰出的人際關(guān)系是人身心健康的需求

　　一個(gè)人如果身處在相互關(guān)懷保護(hù)，關(guān)系密切調(diào)和的人際關(guān)系中，一定心情舒暢，有益于身心健康。杰出的人際關(guān)系能使人堅(jiān)持心境輕松平穩(wěn)，態(tài)度達(dá)觀。不良的人際關(guān)系，可干擾人的心情，使人發(fā)生焦慮、不安和抑郁。

　　2.杰出的人際關(guān)系是人生工作成功的需求

　　人際關(guān)系對(duì)人生成績的影響很大，是大家取得成功的重要條件之一。如若有杰出的'人際關(guān)系和正確的處世技巧，將有助于個(gè)人在工作上的成功，杰出的人際關(guān)系能為一個(gè)人工作的成功創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境。

　　3.杰出的人際關(guān)系是人生美好的需求

　　人生的美好是構(gòu)建在物質(zhì)日子和精神日子的基礎(chǔ)上的。人生美好必定包含有物質(zhì)日子的內(nèi)容，創(chuàng)造人生物質(zhì)日子的美好，會(huì)遭到人際關(guān)系情況的影響。杰出的人際關(guān)系有利于營建使人在物質(zhì)出產(chǎn)過程中充分發(fā)揮創(chuàng)造力的優(yōu)化環(huán)境，人的活躍性創(chuàng)造性的發(fā)揮，能增加物質(zhì)財(cái)富的出產(chǎn)，豐厚大家的物質(zhì)日子；杰出的人際關(guān)系也使得人與人之間的物質(zhì)往來渠道疏通，人與人之間互通有無，互利互惠，可能得到更多的物質(zhì)享受的美好。

　　人生美好還必定要求精神日子的滿足。精神日子的情況，如思維道德、抱負(fù)情趣、心理境況等都與人際關(guān)系密切聯(lián)系。人需求有思維感情上的溝通。一個(gè)志同道合又活躍向上的人際關(guān)系集體中，調(diào)和健康的人際關(guān)系形成的是一個(gè)調(diào)和、信任、和睦、團(tuán)結(jié)、了解、互相關(guān)懷的客觀環(huán)境。在這種環(huán)境中，人與人之間思維感情上的溝通，能使大家從中汲取力量和勇氣，使人在碰到挫折、艱難時(shí)得到他人及時(shí)的幫助，經(jīng)過溝通到達(dá)互相了解；能使人處在一種舒暢、欣慰、奔放的精神狀態(tài)中。容易形成達(dá)觀、自信、活躍的人生態(tài)度，大家的精神情趣、心理環(huán)境得到凈化，思維境界得到升華。

　　如何用心經(jīng)營人際關(guān)系

　　1.在互動(dòng)中體現(xiàn)自己的價(jià)值

　　絕大部分職位都是用專業(yè)技能和上下游的環(huán)節(jié)對(duì)接，在與人充分互動(dòng)的過程中解決問題、創(chuàng)造價(jià)值的。你們對(duì)接的品質(zhì)，直接影響工作的效率和質(zhì)量。

　　如果擁有良好的互動(dòng)意識(shí)，那么你遇到攻克不了的問題時(shí)，會(huì)快速選擇求助，借助別人的力量來突破自己能力的上限，你就會(huì)看到超預(yù)期的結(jié)果了。

　　2.建設(shè)人際同盟

　　人際同盟并不是指拉幫結(jié)派、勾心斗角，而是指：用真誠、合作、樂于助人的態(tài)度，贏取同事們的信任和支持。在每一件事上，你都拿出熱情友好的態(tài)度，力爭超越別人的預(yù)期；一旦對(duì)別人作出承諾，那就風(fēng)雨無阻、使命必達(dá)，成為一個(gè)靠譜的人、值得信任的人。

　　強(qiáng)大的同盟意味著良好的人際生態(tài)，能讓工作事半功倍；能幫你規(guī)避很多風(fēng)險(xiǎn)。

　　3.搞定最重要的關(guān)系

　　領(lǐng)導(dǎo)是你最重要的同盟。你必須認(rèn)真對(duì)待和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，力求達(dá)到深度互信的狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)是自己職業(yè)生涯的守門人，一定要多與領(lǐng)導(dǎo)交流，并認(rèn)真對(duì)待每一次交流。

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