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職場人需要充電的5個信號及建議

時間:2021-06-20 17:19:41 輕松職場 我要投稿

職場人需要充電的5個信號及建議

  現(xiàn)代企業(yè)實(shí)行績效考核,不進(jìn)則退,沒有人愿意接受被淘汰的厄運(yùn),無論是拿出專門時間去深造,還是在工作中不斷學(xué)習(xí),作為職場人,你就必須思索、行動,適應(yīng)不斷變化的環(huán)境,進(jìn)行良性循環(huán)的充電,使自己最終擁有縱橫職場的能力。

職場人需要充電的5個信號及建議

  后學(xué)歷時代:

  職場人需要充電的5個信號

  信號1 感覺目前的職業(yè)沒意思

  在今天這個競爭激烈的職場生存環(huán)境中,很難“愛一行干一行”,我們所能做的就是“干一行愛一行”,盡量將謀生和人生達(dá)到和諧的統(tǒng)一,否則,眼高手低會耽誤了一生。如果想在這個行業(yè)中繼續(xù)下去,充電是唯一可行的方法,否則的話就意味著你會“貶值”。

  如果你覺得現(xiàn)在的工作“食之無味,棄之可惜”,不妨先充充電,提升自己的“含金量”。

  信號2 處在職業(yè)生涯的“停滯”期

  人在其職業(yè)的某個階段會出現(xiàn)所謂的“停滯”期:總是一直做重復(fù)的工作,不見創(chuàng)新,也看不到發(fā)展空間……這種情況是一個信號,一旦出現(xiàn)說明你需要充電了。

  假如你正處于“停滯”階段,也不用心慌,重要的是應(yīng)該擺正自己的心態(tài),樹立“沒有職業(yè)的穩(wěn)定,只有技能的穩(wěn)定和更新”的觀念,把職業(yè)過程變成一個不斷學(xué)習(xí)和提高的.過程。拳頭一味勇往直前也會出現(xiàn)用力過猛的時候,把拳頭收回來,是為了積累更大的力量等待再次出擊。

  信號3 疲于應(yīng)對新知識、技能

  如果你突然發(fā)現(xiàn)自己疲于應(yīng)對快速發(fā)展、更新的知識與技能,甚至感覺到壓力越來越大,心理包袱越來越重……這些情況都預(yù)示你該充電了。“在職充電”是防止“人才貶值”的一種好方法,要讓自己“不貶值”,那就需要不斷地“充電”。

  學(xué)習(xí)是永無止境的,要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。未來職場上只有兩種人:一種是忙得要死的人,因?yàn)楣ぷ骱蛯W(xué)習(xí);另外一種是找不到工作的人。正如人們常說的:你永遠(yuǎn)不能休息,否則,你就會永遠(yuǎn)休息。

  信號4 職場之路過于順利

  你是否覺得自己完全能夠勝任現(xiàn)在的工作,領(lǐng)導(dǎo)也比較器重?是否覺得參加學(xué)習(xí)班、考證會耽誤現(xiàn)在的工作?因?yàn)閷W(xué)習(xí)會影響現(xiàn)在的工作業(yè)績,而放棄進(jìn)修?

  “充電”也許會影響一時的工作,但在一個大的知識經(jīng)濟(jì)時代里,復(fù)合型人才才是企業(yè)想要的員工。單一型人才如何使自己成為“復(fù)合型人才”?實(shí)施技能儲備,使價值“保鮮”是關(guān)鍵。“技多不壓身”,“充電”和“敬業(yè)”不該有任何沖突,“充電”是為了更好地“敬業(yè)”,這該是職業(yè)人警醒的一面。

  信號5 動了跳槽或轉(zhuǎn)行的心思

  不滿意當(dāng)前的薪資?不滿意目前的工作?想去更好的公司?想從傳統(tǒng)行業(yè)跳到朝陽產(chǎn)業(yè)?那你有熟練業(yè)務(wù)嗎?有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能嗎?如果沒有的話,那么,你也該充電了。

  從一個小平臺到一個大平臺,從一個傳統(tǒng)行業(yè)跳到一個新興的朝陽產(chǎn)業(yè)里,唯一能夠達(dá)成目的的做法就是充電。所以,及時充電借以增加事業(yè)打拼的資本,必須同自身職業(yè)生涯的規(guī)劃緊密地聯(lián)系起來,達(dá)到學(xué)以致用。

  職場人:

  該如何避開誤區(qū)正確充電

  誤區(qū)1 證越多越好

  雖然說技多不壓身,但太多了也會產(chǎn)生負(fù)面效果。首先是會讓自己迷失方向:該去找什么工作、自己究竟適合做什么。其次,招人單位看到你有那么多證書,也會懷疑你是否有職業(yè)規(guī)劃,是否有清晰的職業(yè)目標(biāo)。

  誤區(qū)2 報班上課就叫充電

  業(yè)余時間報個學(xué)習(xí)班就算是充電了嗎?其實(shí)也不是的,只有適合自己行業(yè)、適合從事的職業(yè)的課程才是充電。

  近幾年,經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,隨著社會的變遷,新興行業(yè)的不斷涌現(xiàn),各傳統(tǒng)領(lǐng)域也不斷地細(xì)分出更多的行業(yè)。面對這種情況,職場人充電更加應(yīng)該為“行”而充,因“行”而異。只有這樣的充電才真正可以為職場人在以后的職場工作中增加自身價值的砝碼。

  誤區(qū)3 投入多少回報多少

  充電后不是立即就能看到效果的,因?yàn)槁殘龇较蛩蚕⑷f變,今天還是朝陽行業(yè),或許明天就變成夕陽產(chǎn)業(yè)了。

  因此,在準(zhǔn)備充電前,應(yīng)該充分考慮到自己的職業(yè)規(guī)劃,眼光要放得遠(yuǎn)一些,不要只著眼于眼前。結(jié)合個人職業(yè)生涯發(fā)展,理性規(guī)劃充電計劃,才是將來職業(yè)生涯的理想投資。

  看待職場充電,也應(yīng)該帶著一份平常心,不要過于看重實(shí)際利益上的回報。