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公司迎新春活動(dòng)總結(jié)

時(shí)間:2023-03-05 16:19:46 對(duì)聯(lián) 我要投稿
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公司迎新春活動(dòng)總結(jié)

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編收集整理的公司迎新春活動(dòng)總結(jié),歡迎大家分享。

公司迎新春活動(dòng)總結(jié)

公司迎新春活動(dòng)總結(jié)1

  一、20xx年元旦春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)基本情況

  1.慰問(wèn)補(bǔ)助款籌措使用情況!皟晒(jié)”期間籌集送溫暖資金589.8萬(wàn)元,其中:工會(huì)經(jīng)費(fèi)籌集140.92萬(wàn)元,行政等撥款67.76萬(wàn)元,黨費(fèi)籌集 4.75萬(wàn)元,“獻(xiàn)愛(ài)心,一日捐”職工捐款52.97萬(wàn)元,中國(guó)機(jī)冶建材工會(huì)、市總工會(huì)、國(guó)資委、市紅十字會(huì)、團(tuán)市委慰問(wèn)困難勞模、困難職工及子女助學(xué)撥款35.4萬(wàn)元,xx汽車城投資管理有限公司慰問(wèn)xx現(xiàn)代員工撥款288萬(wàn)元。資金的及時(shí)到位給予了送溫暖活動(dòng)強(qiáng)有力的支持,共有10167人領(lǐng)取了一次性補(bǔ)助,其中:在崗職工9039人,在檔困難職工304人,退休人員418人,困難勞模65人,困難黨員93人,患大病職工醫(yī)療救助15人,下崗、傷殘職工193人,困難職工子女20人接受愛(ài)心基金捐助,xx紅十字會(huì)捐助困難職工15人,中國(guó)機(jī)冶建材工會(huì)慰問(wèn)補(bǔ)助我系統(tǒng)困難職工5人,xx汽車城投資管理有限公司對(duì)xx現(xiàn)代全體員工進(jìn)行了慰問(wèn)。

  2.開展聯(lián)歡團(tuán)拜文體娛樂(lè)活動(dòng)情況。召開勞模先進(jìn)團(tuán)拜(座談)會(huì)21次,1264人參加,召開退休職工團(tuán)拜(座談)會(huì)25次,1102人參加,組織各種文體娛樂(lè)活動(dòng)96次,21801人參加。

  3.走訪慰問(wèn)活動(dòng)情況。參加走訪慰問(wèn)人數(shù)659人,其中:黨政領(lǐng)導(dǎo)378人,工會(huì)干部230人,其他人員51人。走訪慰問(wèn)戶數(shù)2681戶,其中:特困、困難職工407戶,下崗、失業(yè)人員84戶,退休人員360戶,勞模先進(jìn)77戶,傷病職工193戶,困難黨員等1793戶。4.便民服務(wù)活動(dòng)情況。貼心人服務(wù)隊(duì)開展服務(wù)活動(dòng)426次,服務(wù)對(duì)象1942人,做好事實(shí)事571件。

  二、和諧促發(fā)展溫暖進(jìn)萬(wàn)家

  20xx年元旦春節(jié)期間的送溫暖活動(dòng)體現(xiàn)了“關(guān)心關(guān)愛(ài)61溫暖和諧61互助互濟(jì)”的主題。

  1.周密組織,實(shí)現(xiàn)困難走訪全覆蓋?毓晒尽蛾P(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知》下發(fā)后,各單位十分重視,召開專門會(huì)議對(duì)“元旦春節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了研究,制定了周密的送溫暖計(jì)劃,以專項(xiàng)解困為重點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)全覆蓋為目標(biāo),把“兩節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)開展得有聲有色。黨政工領(lǐng)導(dǎo)帶頭送溫暖,走訪慰問(wèn)困難職工、困難黨員、勞動(dòng)模范、離退休人員等?毓晒镜13名黨政工領(lǐng)導(dǎo)參加了慰問(wèn)活動(dòng),在走訪對(duì)象的家中,他們與其親切交談,暢談xx汽車工業(yè)的發(fā)展前景,鼓勵(lì)傷病勞模、困難職工、困難黨員樹立戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心,共享xx汽車工業(yè)發(fā)展的成果。另外,市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)資委孟韜副主任等也親臨我系統(tǒng)困難職工的家中慰問(wèn)。

  2.互助互濟(jì),奉獻(xiàn)愛(ài)心。為幫扶全系統(tǒng)更多的困難職工,實(shí)現(xiàn)幫扶資金長(zhǎng)效機(jī)制的良性循環(huán),控股公司工會(huì)在“兩節(jié)”期間開展了“獻(xiàn)愛(ài)心,一日捐”活動(dòng),號(hào)召月工資收入在1500元以上的職工捐出一日工資,向全系統(tǒng)的困難職工奉獻(xiàn)一份愛(ài)心。這項(xiàng)活動(dòng)得到了廣大職工的積極響應(yīng),全系統(tǒng)近1.9萬(wàn)名職工參加了 “獻(xiàn)愛(ài)心,一日捐”活動(dòng),共捐款52.97萬(wàn)元,其中捐款的.60%已返回到基層工會(huì),作為送溫暖經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充。在“獻(xiàn)愛(ài)心,一日捐”活動(dòng)中,涌現(xiàn)出許多感人的事跡:有的單位領(lǐng)導(dǎo)出差在外,通過(guò)exxmail知道捐款的消息后,馬上委托辦公室人員墊上自己的一日工資;有的勞動(dòng)模范外出開會(huì),走前沒(méi)有忘記捐上自己的一日工資;xx現(xiàn)代、汽車研究所職工剛剛向地方政府捐出了善款,又積極響應(yīng)號(hào)召,向系統(tǒng)內(nèi)困難職工伸出了援助之手;有的困難企業(yè)職工的工資并不高,卻全員參加了“一日捐”活動(dòng)……

  3.結(jié)對(duì)幫困、共創(chuàng)和諧。在“心連心,手拉手,結(jié)對(duì)幫困,共創(chuàng)和諧”的主題活動(dòng)中,xx現(xiàn)代、xx福田、xx奔馳、研究總院、xx技校、延鋒偉世通這 6個(gè)企業(yè)的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別在春節(jié)前夕探望了各自結(jié)對(duì)的困難企業(yè)的困難職工,為他們帶去了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品,使這些困難家庭的成員感動(dòng)得熱淚盈眶。

  4.情系患重病職工,醫(yī)療救助暖人心。專項(xiàng)幫扶是20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措,為緩解患重病職工醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)過(guò)重的.問(wèn)題,控股公司工會(huì)在全系統(tǒng)開展了患重病職工醫(yī)藥費(fèi)自付萬(wàn)元以上的情況調(diào)查,經(jīng)過(guò)職工本人申請(qǐng),基層工會(huì)核查、申報(bào),對(duì)進(jìn)行了腎移植、肝移植手術(shù)、患有癌癥、尿毒癥的15名職工分別給予了1000~5000元的醫(yī)療救助金,共計(jì)3.2萬(wàn)元。

  5.排憂解“票”難,確保員工平安返鄉(xiāng)。為解決員工返鄉(xiāng)購(gòu)票難的問(wèn)題,xx現(xiàn)代公司、xx奔馳公司工會(huì)、xx福田工會(huì)與鐵路部門聯(lián)系、協(xié)商,不怕麻煩,多批次取票,累計(jì)購(gòu)票近千張,使家在外地員工帶著首都人民的祝福和企業(yè)的關(guān)愛(ài),喜笑顏開地踏上了平安返鄉(xiāng)路。

  6.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)堅(jiān)守工作崗位職工。節(jié)日期間,全系統(tǒng)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)采取多種形式慰問(wèn)堅(jiān)守工作崗位的職工,處處呈現(xiàn)出感人的場(chǎng)面。除夕之夜,徐和誼董事長(zhǎng)帶領(lǐng)xx現(xiàn)代中方領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)慰問(wèn)了堅(jiān)守在一線的員工;副總經(jīng)理張欣、總會(huì)計(jì)師馬傳騏遠(yuǎn)赴株洲與基地員工一起過(guò)年。xx齒輪總廠由于生產(chǎn)任務(wù)繁忙,有32名外阜職工在春節(jié)期間不能與家人團(tuán)聚,為了讓這32名職工安心工作,廠黨委副書記、工會(huì)主席梁寶宏帶領(lǐng)慰問(wèn)組,風(fēng)塵仆仆趕到山西,一家一戶走訪慰問(wèn),代職工向他們的家人恭賀新春,使職工深受感動(dòng),干勁倍增。

  7.貼心服務(wù)真情在,無(wú)私奉獻(xiàn)樂(lè)其中!皟晒(jié)”期間,各單位貼心人服務(wù)隊(duì)活動(dòng)豐富多彩。服務(wù)隊(duì)員上門照顧孤寡老人8次、為職工理發(fā)80人次、修理自行車19輛、拆洗衣物11件、修理電器、日常用品107件,組織各種慶典儀式等,溫暖了別人,快樂(lè)了自己。

  8.送溫暖活動(dòng)的宣傳,緊扣和諧發(fā)展主旋!秞x汽車報(bào)》、《工會(huì)信息》對(duì)全系統(tǒng)的送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了宣傳報(bào)道,刊登了控股公司領(lǐng)導(dǎo)分四路走訪慰問(wèn)企業(yè)困難職工、困難黨員、困難勞模的動(dòng)人場(chǎng)面;刊登了控股公司工會(huì)致全系統(tǒng)參加“獻(xiàn)愛(ài)心,一日捐”職工的感謝信,代表困難職工對(duì)捐款職工的善行義舉表示崇高的敬意和感謝;刊登了企業(yè)送溫暖活動(dòng)中感人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

  20xx年元旦春節(jié)期間的送溫暖活動(dòng)豐富多彩,注重實(shí)效,困難幫扶機(jī)制的建立和實(shí)行,溫暖了人心,形式多樣的團(tuán)拜會(huì)、走訪慰問(wèn)活動(dòng),增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。在今后的工作中,我們將從困難群體的需求出發(fā),創(chuàng)新工作思路,實(shí)行幫扶項(xiàng)目管理,促進(jìn)各項(xiàng)幫困措施的落實(shí),通過(guò)扎實(shí)有效地工作,使更多地困難家庭早日擺脫貧困,共同為xx汽車工業(yè)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

公司迎新春活動(dòng)總結(jié)2

  一、晚會(huì)的宗旨和意義

  這次春節(jié)聯(lián)歡會(huì),以服務(wù)員工、溝通感情、增進(jìn)交流、增強(qiáng)公司凝聚力和豐富文化生活為宗旨和目的。

  二、晚會(huì)策劃和籌備進(jìn)程

  本次晚會(huì)由團(tuán)支部統(tǒng)一策劃,歷時(shí)將近半個(gè)月,從晚會(huì)籌備、節(jié)目甄選、場(chǎng)地的選擇、禮品選購(gòu)、宴會(huì)安排等等都由團(tuán)支部一一操辦。為了給大家?guī)?lái)一場(chǎng)精彩的演出,市場(chǎng)部、建維部員工齊上陣,在做好自己本職工作的同時(shí),還要抽時(shí)間,加班加點(diǎn)的忙晚會(huì),同時(shí)他們還放棄了坐在臺(tái)前欣賞節(jié)目的`機(jī)會(huì),在臺(tái)前幕后忙來(lái)忙去,確保了晚會(huì)的正常進(jìn)行。

  本次晚會(huì)創(chuàng)意新意,節(jié)目安排形式多樣化,有獨(dú)唱、合唱、男女對(duì)唱、詩(shī)朗誦、舞蹈、自編自演小品等,節(jié)目還創(chuàng)意邀請(qǐng)員工家人的參與,為晚會(huì)的成功舉辦添光加彩。

  節(jié)目確定后,各位演員利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行了多次緊張排練,大家更是群策群力,發(fā)現(xiàn)不足,及時(shí)修改,力圖使節(jié)目更加完美。同時(shí),為保證節(jié)目的數(shù)量和質(zhì)量,團(tuán)支部根據(jù)晚會(huì)的實(shí)際需要一次又一次不斷地對(duì)節(jié)目進(jìn)行必要的調(diào)整。

  三、活動(dòng)亮點(diǎn)

  1、游戲互動(dòng)環(huán)節(jié)效果很好,調(diào)動(dòng)了大家的積極參與,尤其是家屬的即興表演。

  2、主持人臨時(shí)應(yīng)變,現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理相對(duì)較好,服務(wù)人員,暖場(chǎng)人員發(fā)揮了巨大的作用。

  3、較好的克服了準(zhǔn)備時(shí)間短,人員少的問(wèn)題。

  今后的活動(dòng)舉辦一定要早準(zhǔn)備,細(xì)致認(rèn)真,要做好統(tǒng)籌,各方面協(xié)調(diào)工作,分工明確,各司其職,要做好彩排,預(yù)演保證良好效果的前期工作,對(duì)于突發(fā)事件要做好預(yù)案,預(yù)算,外聯(lián)工作燈也要做到細(xì)致,最好是圓滿;顒(dòng)之后要做好總結(jié),對(duì)資料,物品等做好存檔,以便今后資源再利用。希望今后的活動(dòng)可以越辦越好,為推進(jìn)大方移動(dòng)公司生產(chǎn),生活等各項(xiàng)工作服務(wù),新起點(diǎn)、新面貌、新輝煌。

公司迎新春活動(dòng)總結(jié)3

  x市總工會(huì)《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的意見(jiàn)》下發(fā)后,x控股公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)十分重視,聯(lián)合發(fā)文,對(duì)全系統(tǒng)的送溫暖工作進(jìn)行了部署,要求各單位積極協(xié)助黨和政府落實(shí)好保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的各項(xiàng)政策措施,按照x市總工會(huì)“1+6”工作方案的總體要求,全面開展對(duì)困難職工、困難勞模的走訪慰問(wèn)。經(jīng)過(guò)全系統(tǒng)各級(jí)組織的共同努力,“心系職工情,溫暖進(jìn)萬(wàn)家,專項(xiàng)解困難,合力促和諧”的送溫暖活動(dòng)卓有成效。

  一、 20xx年元旦春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)基本情況

  1.慰問(wèn)補(bǔ)助款籌措使用情況。

  “兩節(jié)”期間籌集送溫暖資金589.8萬(wàn)元,其中:工會(huì)經(jīng)費(fèi)籌集140.92萬(wàn)元,行政等撥款67.76萬(wàn)元,黨費(fèi)籌集4.75萬(wàn)元,“獻(xiàn)愛(ài)心,一日捐”職工捐款52.97萬(wàn)元,中國(guó)機(jī)冶建材工會(huì)、市總工會(huì)、國(guó)資委、市紅十字會(huì)、團(tuán)市委慰問(wèn)困難勞模、困難職工及子女助學(xué)撥款35.4萬(wàn)元,x汽車城投資管理有限公司慰問(wèn)x現(xiàn)代員工撥款288萬(wàn)元。資金的及時(shí)到位給予了送溫暖活動(dòng)強(qiáng)有力的支持,共有10167人領(lǐng)取了一次性補(bǔ)助,其中:在崗職工9039人,在檔困難職工304人,退休人員418人,困難勞模65人,困難黨員93人,患大病職工醫(yī)療救助15人,下崗、傷殘職工193人,困難職工子女20人接受愛(ài)心基金捐助,x紅十字會(huì)捐助困難職工15人,中國(guó)機(jī)冶建材工會(huì)慰問(wèn)補(bǔ)助我系統(tǒng)困難職工5人,x汽車城投資管理有限公司對(duì)x現(xiàn)代全體員工進(jìn)行了慰問(wèn)。

  2.開展聯(lián)歡團(tuán)拜文體娛樂(lè)活動(dòng)情況。

  召開勞模先進(jìn)團(tuán)拜(座談)會(huì)21次,1264人參加,召開退休職工團(tuán)拜(座談)會(huì)25次,1102人參加,組織各種文體娛樂(lè)活動(dòng)96次,21801人參加。 3.走訪慰問(wèn)活動(dòng)情況。參加走訪慰問(wèn)人數(shù)659人,其中:黨政領(lǐng)導(dǎo)378人,工會(huì)干部230人,其他人員51人。走訪慰問(wèn)戶數(shù)2681戶,其中:特困、困難職工407戶,下崗、失業(yè)人員84戶,退休人員360戶,勞模先進(jìn)77戶,傷病職工193戶,困難黨員等1793戶。

  4.便民服務(wù)活動(dòng)情況。貼心人服務(wù)隊(duì)開展服務(wù)活動(dòng)426次,服務(wù)對(duì)象1942人,做好事實(shí)事571件。

  二、和諧促發(fā)展溫暖進(jìn)萬(wàn)家

  20xx年元旦春節(jié)期間的送溫暖活動(dòng)體現(xiàn)了“關(guān)心關(guān)愛(ài)溫暖和諧互助互濟(jì)”的主題。

  1.周密組織,實(shí)現(xiàn)困難走訪全覆蓋。

  控股公司《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知》下發(fā)后,各單位十分重視,召開專門會(huì)議對(duì)“元旦春節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了研究,制定了周密的'送溫暖計(jì)劃,以專項(xiàng)解困為重點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)全覆蓋為目標(biāo),把“兩節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)開展得有聲有色。黨政工領(lǐng)導(dǎo)帶頭送溫暖,走訪慰問(wèn)困難職工、困難黨員、勞動(dòng)模范、離退休人員等?毓晒镜13名黨政工領(lǐng)導(dǎo)參加了慰問(wèn)活動(dòng),在走訪對(duì)象的家中,他們與其親切交談,暢談x汽車工業(yè)的發(fā)展前景,鼓勵(lì)傷病勞模、困難職工、困難黨員樹立戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心,共享x汽車工業(yè)發(fā)展的成果。另外,市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)資委孟韜副主任等也親臨我系統(tǒng)困難職工的家中慰問(wèn)。

  2.互助互濟(jì),奉獻(xiàn)愛(ài)心。

  為幫扶全系統(tǒng)更多的困難職工,實(shí)現(xiàn)幫扶資金長(zhǎng)效機(jī)制的良性循環(huán),控股公司工會(huì)在“兩節(jié)”期間開展了“獻(xiàn)愛(ài)心,一日捐”活動(dòng),號(hào)召月工資收入在1500元以上的職工捐出一日工資,向全系統(tǒng)的困難職工奉獻(xiàn)一份愛(ài)心。這項(xiàng)活動(dòng)得到了廣大職工的積極響應(yīng),全系統(tǒng)近1.9萬(wàn)名職工參加了“獻(xiàn)愛(ài)心,一日捐”活動(dòng),共捐款52.97萬(wàn)元,其中捐款的60%已返回到基層工會(huì),作為送溫暖經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充。在“獻(xiàn)愛(ài)心,一日捐”活動(dòng)中,涌現(xiàn)出許多感人的事跡:有的單位領(lǐng)導(dǎo)出差在外,通過(guò)exmail知道捐款的消息后,馬上委托辦公室人員墊上自己的一日工資;有的勞動(dòng)模范外出開會(huì),走前沒(méi)有忘記捐上自己的一日工資;x現(xiàn)代、汽車研究所職工剛剛向地方政府捐出了善款,又積極響應(yīng)號(hào)召,向系統(tǒng)內(nèi)困難職工伸出了援助之手;有的困難企業(yè)職工的工資并不高,卻全員參加了“一日捐”活動(dòng)……

  3.結(jié)對(duì)幫困、共創(chuàng)和諧。

  在“心連心,手拉手,結(jié)對(duì)幫困,共創(chuàng)和諧”的主題活動(dòng)中,x現(xiàn)代、x福田、x奔馳、研究總院、x技校、延鋒偉世通這6個(gè)企業(yè)的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別在春節(jié)前夕探望了各自結(jié)對(duì)的困難企業(yè)的困難職工,為他們帶去了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品,使這些困難家庭的成員感動(dòng)得熱淚盈眶。

  4.情系患重病職工,醫(yī)療救助暖人心。專項(xiàng)幫扶是20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措,為緩解患重病職工醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)過(guò)重的問(wèn)題,控股公司工會(huì)在全系統(tǒng)開展了患重病職工醫(yī)藥費(fèi)自付萬(wàn)元以上的情況調(diào)查,經(jīng)過(guò)職工本人申請(qǐng),基層工會(huì)核查、申報(bào),對(duì)進(jìn)行了腎移植、肝移植手術(shù)、患有癌癥、尿毒癥的15名職工分別給予了1000~5000元的醫(yī)療救助金,共計(jì)3.2萬(wàn)元。

  5.排憂解“票”難,確保員工平安返鄉(xiāng)。

  為解決員工返鄉(xiāng)購(gòu)票難的問(wèn)題,x現(xiàn)代公司、x奔馳公司工會(huì)、x福田工會(huì)與鐵路部門聯(lián)系、協(xié)商,不怕麻煩,多批次取票,累計(jì)購(gòu)票近千張,使家在外地員工帶著首都

  人民的祝福和企業(yè)的關(guān)愛(ài),喜笑顏開地踏上了平安返鄉(xiāng)路。

  6.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)堅(jiān)守工作崗位職工。

  節(jié)日期間,全系統(tǒng)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)采取多種形式慰問(wèn)堅(jiān)守工作崗位的職工,處處呈現(xiàn)出感人的場(chǎng)面。除夕之夜,徐和誼董事長(zhǎng)帶領(lǐng)x現(xiàn)代中方領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)慰問(wèn)了堅(jiān)守在一線的員工;副總經(jīng)理張欣、總會(huì)計(jì)師馬傳騏遠(yuǎn)赴株洲與基地員工一起過(guò)年。x齒輪總廠由于生產(chǎn)任務(wù)繁忙,有32名外阜職工在春節(jié)期間不能與家人團(tuán)聚,為了讓這32名職工安心工作,廠黨委副書記、工會(huì)主席梁寶宏帶領(lǐng)慰問(wèn)組,風(fēng)塵仆仆趕到山西,一家一戶走訪慰問(wèn),代職工向他們的家人恭賀新春,使職工深受感動(dòng),干勁倍增。

  7.貼心服務(wù)真情在,無(wú)私奉獻(xiàn)樂(lè)其中。

  “兩節(jié)”期間,各單位貼心人服務(wù)隊(duì)活動(dòng)豐富多彩。服務(wù)隊(duì)員上門照顧孤寡老人8次、為職工理發(fā)80人次、修理自行車19輛、拆洗衣物11件、修理電器、日常用品107件,組織各種慶典儀式等,溫暖了別人,快樂(lè)了自己。

  8.送溫暖活動(dòng)的宣傳,緊扣和諧發(fā)展主旋。

  《x汽車報(bào)》、《工會(huì)信息》對(duì)全系統(tǒng)的送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了宣傳報(bào)道,刊登了控股公司領(lǐng)導(dǎo)分四路走訪慰問(wèn)企業(yè)困難職工、困難黨員、困難勞模的動(dòng)人場(chǎng)面;刊登了控股公司工會(huì)致全系統(tǒng)參加“獻(xiàn)愛(ài)心,一日捐”職工的感謝信,代表困難職工對(duì)捐款職工的善行義舉表示崇高的敬意和感謝;刊登了企業(yè)送溫暖活動(dòng)中感人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

  20xx年元旦春節(jié)期間的送溫暖活動(dòng)豐富多彩,注重實(shí)效,困難幫扶機(jī)制的建立和實(shí)行,溫暖了人心,形式多樣的團(tuán)拜會(huì)、走訪慰問(wèn)活動(dòng),增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。在今后的工作中,我們將從困難群體的需求出發(fā),創(chuàng)新工作思路,實(shí)行幫扶項(xiàng)目管理,促進(jìn)各項(xiàng)幫困措施的落實(shí),通過(guò)扎實(shí)有效地工作,使更多地困難家庭早日擺脫貧困,共同為x汽車工業(yè)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

公司迎新春活動(dòng)總結(jié)4

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署

  公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問(wèn)活動(dòng),公司召開黨、政聯(lián)席會(huì)議,專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng):一是在元旦春節(jié)前夕對(duì)困難員工,特困員工由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問(wèn)?,對(duì)全公司公亡(烈士)家屬,二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)33xxxx,進(jìn)行春節(jié)慰問(wèn),其中發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)款11554xxxx,并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問(wèn),把溫暖送給每個(gè)員工;三是對(duì)在檔的1xxxx特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部親自逐一登門走訪,分別送上800xx120xxxx的慰問(wèn)款;四是對(duì)傷、病住院?jiǎn)T工派專人進(jìn)行看望、慰問(wèn);五是向上述人員發(fā)出慰問(wèn)信;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的,進(jìn)行電話、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的開展。

  二、突出重點(diǎn)、措施有力

  公司工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,把它擺上工會(huì)的重要議事日程,切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益,為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問(wèn)工作,公司工會(huì)首先對(duì)公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對(duì)居住在偏遠(yuǎn)山區(qū),山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人,逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實(shí)到人,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問(wèn)題通過(guò)在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作,及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中,我們注重突出重點(diǎn),將生活一般相對(duì)困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來(lái),如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列再確認(rèn),采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法,切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助,收到了較好的效果。

  三、做實(shí)做細(xì),落到實(shí)處

  在送溫暖活動(dòng)中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),千方百計(jì)地為困難員工解決困難,當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處,把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日,公司工會(huì)根據(jù)困難員工的申請(qǐng),經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論并在公開欄公布了12xxxx困難員工名單,補(bǔ)助金額達(dá)5790xxxx;并堅(jiān)持公開的原則,實(shí)行公示制度,加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?顚S,使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中,給困難的員工帶去了溫暖,把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問(wèn)款1300xxxx,9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及工會(huì)專管干部赴麗水、松陽(yáng),走訪慰問(wèn)了先期的部分特困戶,給他們每戶送去春節(jié)慰問(wèn)款,以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的.春節(jié),同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立,堅(jiān)定信心,克服困難,渡過(guò)難關(guān),送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日,我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席到遂昌等地親自走訪慰問(wèn),并先后召開了座談會(huì),對(duì)離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪,被走訪對(duì)象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意,在困難的時(shí)候能夠想到他們,切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。

  通過(guò)本次對(duì)公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng),在對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲,進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題,并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待,予以盡力解決。

公司迎新春活動(dòng)總結(jié)5

  一、從內(nèi)容到形式上的創(chuàng)新

  1、內(nèi)容創(chuàng)新。除了常規(guī)的內(nèi)容及環(huán)節(jié)之外,還增添了長(zhǎng)期合作單位發(fā)表合作感言、以類似感動(dòng)中國(guó)十大人物形式出場(chǎng)的員工代表發(fā)言、外部專家做專題知識(shí)講座。

  2、形式創(chuàng)新。活動(dòng)選在了規(guī)格檔次較高的御宴宮,并選用了大型LED屏、現(xiàn)場(chǎng)講話直播、領(lǐng)導(dǎo)班子集體拜年視頻、公司十件大事視頻、xx輪幸運(yùn)員工抽獎(jiǎng)、微信搶紅包、文藝節(jié)目穿插等等,嘗試性地運(yùn)用了各種新元素,這些確實(shí)較以往活動(dòng)開拓了思路、開闊了眼界。

  3、組織創(chuàng)新。黨辦不分家,經(jīng)理辦公室更懂領(lǐng)導(dǎo)心意。公司組織各類活動(dòng),并不只是黨群部門的專屬,經(jīng)理辦公室亦是重要活動(dòng)的參與者、協(xié)調(diào)者、組織者,只有同心同德才能更好同唱一臺(tái)戲。

  二、什么是工作效率

  1、一周時(shí)間籌備。按原活動(dòng)方案,預(yù)計(jì)二十天籌備。而在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)要求下,二十天變?yōu)榱耸,最終變?yōu)榱艘粋(gè)禮拜。白天的時(shí)間有限,只好晚上加班加點(diǎn),按照流程及分工,誰(shuí)負(fù)責(zé)的工作誰(shuí)完成了才允許走。

  2、按要求執(zhí)行。不要問(wèn)為什么,給你說(shuō)什么你就做什么,到了什么節(jié)點(diǎn)你拿出什么樣的結(jié)果就可以。時(shí)間緊湊,工作效率可以飛速提升。

  三、個(gè)人的三點(diǎn)小收獲

  1、把事辦好就不要怕花錢。之前,在起草活動(dòng)方案時(shí),想著經(jīng)濟(jì)不景氣、能為公司省點(diǎn)就省點(diǎn),結(jié)果是在會(huì)議室的3~4k與在御宴宮的3~4w,差別真不是一點(diǎn)點(diǎn)。真長(zhǎng)記性了,為了辦好公司的.事,不在乎錢多錢少,更不能太小家子氣,企業(yè)需要的體面和大氣,需要的是通過(guò)一種方式表達(dá)一種聲音、進(jìn)而彰顯企業(yè)的品牌形象,只有保證了投入,才有可能風(fēng)風(fēng)光光把事辦好。(不過(guò)花錢這個(gè)度還需要今后工作中多觀察、多思考、多總結(jié))

  2、眾籌模式天地寬。一個(gè)人的'力量和一個(gè)人的思路也都是有限的,也如同一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一樣,不僅自己要有所作為和表率,還要發(fā)揮其他人的作用,這就要求有發(fā)散性思維,發(fā)現(xiàn)和調(diào)動(dòng)或借助別人的力量來(lái)成自己的事。比如讓邀請(qǐng)勞務(wù)隊(duì)來(lái)參會(huì)、各小組準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目、各小組負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作等等,眾籌模式,眾人拾柴火焰高,這個(gè)今后工作學(xué)習(xí)中還真得好好學(xué)習(xí),爭(zhēng)取活學(xué)活用。

  3、效率與質(zhì)量之爭(zhēng)。也許,在當(dāng)前的新常態(tài)下,什么事情都快節(jié)奏,但是效率和質(zhì)量真的很難統(tǒng)一在一個(gè)事物之中。一在于計(jì)劃趕不上變化,很多事情并非按部就班按原計(jì)劃走,這就需要給自己留一點(diǎn)補(bǔ)救的時(shí)間;二在于普通與優(yōu)質(zhì)之間,需要一段時(shí)間和耐心打磨,如活動(dòng)演練、材料修改、信息確認(rèn)等等,這些工作都需要細(xì)節(jié)支撐,不是短時(shí)間就能立竿見(jiàn)影的。三在于心態(tài)的變化,一項(xiàng)工作確定后不再變化,干具體工作的人信心和心態(tài)都會(huì)處于一種上升期,若經(jīng)過(guò)幾次折騰,人的心態(tài)自是不能平衡對(duì)待了。人人心里都有預(yù)期,干完工作就結(jié)束了,而且無(wú)論誰(shuí)都希望早干完工作不用加班。

  4、循舊與創(chuàng)新。很多時(shí)候,經(jīng)驗(yàn)是對(duì)干工作是有幫忙的,但很多時(shí)候太依賴于一些也容易讓自己陷于故步自封的境地。只有開闊心胸,集思廣益,不斷學(xué)習(xí)、取經(jīng)、接受批評(píng)、跳出圈子思維,才能不斷優(yōu)于過(guò)去的自己,也才能在艱難的蛻變中,不斷獲得成長(zhǎng)、不斷獲得重生。

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