韓非子初中讀后感700字
導語:在《韓非子》中,他作《孤憤》、《說難》等五十五篇,洋洋灑灑十萬余言,表明了他依法治國,重視耕戰(zhàn)的主張,闡述了變法的重要性和其治國理論。閱讀《韓非子》一書,給我最主觀的感受是其中的“陰冷”。
韓非子讀后感篇一:
《韓非子》是先秦法家的集大成之杰作,也是我國古代政治學方面的優(yōu)秀作品,在古代的哲學和文學史上也享有盛譽。它與先秦百家的著作共同交織聯(lián)系,構筑了中國古代的燦爛傳統(tǒng)與文化。
中國古代社會中“外儒內法”一直都是中國封建社會統(tǒng)治思想的集中體現(xiàn),這就說明了儒,法思想整體上的結合,構成了封建社會占統(tǒng)治地位的思想基礎,同時也成為了一個時代的精神支柱。由此可見,法家思想在中國社會的重要性。而《韓非子》這部著作正是將商鞅的法,申不害的術,慎到的勢闡述的淋漓盡致的代表作之一。
閱讀《韓非子》一書,我對法家思想和韓非子有了進一步的了解和認識,以下我就闡述一下我對法家思想以及《韓非子》的看法:
首先我先闡述一下我對法家思想的看法:我認為所謂法家思想,首先強調的就是以法治國,不一君主的個人意志為轉移。君主要在言與行上做到“以法為本”、“矯上之失”、“一民之軌”“法不阿貴”“令行禁止”。其中尤可稱道的是,韓非第一次明確提出了“法不阿貴”的思想,主張“刑過不避大臣,賞善不遺匹夫”。這是對中國法制思想的重大貢獻,對于清除貴族特權 維護法律尊嚴,產(chǎn)生了積極的影響。 它與“刑不上大夫,禮不下庶人“的貴族法權思想相比,現(xiàn)然是歷史的重大進步。
與此同時,術,即君主管理臣民的方法,和法一樣重要,可以說兩者缺一不可。韓非按照自己的觀點,論述了術,法的內容以及二者的關系,他認為,國家圖治,就要求君主要善用權術,同時臣下必須遵法。即“君無術則蔽于上,臣無法則亂于下。此不可一無,皆帝王之具也!倍c此不同的是,法宜公開,術宜深藏。而從《韓非子》中我們可以了解到,韓非的“術” 同申不害相比,主要在“術以知奸”方面
有了發(fā)展。他認為,國君對臣下,不能太信任,還要“審合刑名”。而在法的方面,韓非子特別強調了“以刑止刑”思想,強調“嚴刑”、“重罰”。
但光有法和術還不行,必須有“勢”做保證!皠荨保礄嗔偷匚。一旦失勢,君主的大權也就會搖要欲墜,而權臣則會當?shù)溃@時國家也就走向了末路。而掌握勢的方法,就只能通過中央集權,君主專制來實現(xiàn)了。
韓非的法治思想適應了中國一定歷史發(fā)展階段的需要,在中國封建中央集權制度的確立過程中起了一定的理論指導作用。
其次,我要提的就是《韓非子》中的歷史進化論的觀點。韓非子注意研究歷史,認為歷史是不斷發(fā)展進步的。他用進化的歷史觀點分析了人類歷史。他把人類歷史分為上古 中古 近古,當今幾個階段,他認為如果當今之世還贊美“堯、舜、湯、武之道”“必為新圣笑矣”。因此他主張“不期修古,不法?伞薄笆喇悇t事異”“事異則備變”(《韓非子·五蠹》),要根據(jù)今天的實際來制定政策,要改革圖治,變法圖強。也就是說不同時代有不同時代的問題和解決問題的方法,那種想用老一套辦法去治理當世之民的人都是“守株”之徒。
韓非的進化歷史觀在當時是進步的。他看到了人類歷史的發(fā)展,并用這種發(fā)展的觀點去分析人類社會的過去,現(xiàn)在和將來。他的這種思想,在激烈競爭不斷變幻的現(xiàn)代社會,也是有著它的道理和價值的,也是值得我們去學習和借鑒的。
在《韓非子》一書中,韓非子的唯物的自然觀,也是表達的由為突出的。韓非子反對天命思想,主張?zhí)斓雷匀。他認為“道”是萬物發(fā)生發(fā)展的根源,“道”先天地而存在。
同時,他提出的反對“前識”和“因參驗而審言辭”的觀點也是值得我們學習和運用的。韓非反對“前識”即是說:要通過觀察事物得到認識而非妄加揣測。而“因參驗而審言辭”就是說:不經(jīng)過“參驗”而硬說是如何如何,是無知的表現(xiàn);不能確定的東西而照著去做,是自欺欺人。因此他主張“明主之吏,宰相必起于州部,猛將必發(fā)于卒伍”。而這些思想對于治國、人生均具有指導意義。
《韓非子》一書中韓非的樸素辯證法思想也比較突出,他首先提出了矛盾學說,用矛和盾的寓言故事,說明“不可陷之盾與無不陷之矛不可同世而立”的道
理。而書中“自相矛盾”、“守株待兔”、“諱疾忌醫(yī)”、“濫竽充數(shù)”、“老馬識途”等等。這些生動的寓言故事,至今對人們分析問題 表達思想仍有著深刻的啟發(fā)作用。
最后我要談的也是我認為本書最核心的思想內容,就是例代君王都在不斷強化和鞏固的中央集權制度。韓非子主張“事在四方,要在中央;圣人執(zhí)要,四方來效”(《韓非子·物權》),國家的大權,要集中在君主(“圣人”)一人手里,君主必須有權有勢,才能治理天下,“萬乘之主,千乘之君,所以制天下而征諸侯者,以其威勢也”(《韓非子·人主》)。為此,君主應該使用各種手段清除世襲的奴隸主貴族,“散其黨”“奪其輔”(《韓非子·主道》);同時,選拔一批經(jīng)過實踐鍛煉的封建官吏來取代他們,“宰相必起于州部,猛將必發(fā)于卒伍”(《韓非子·顯學》)。
而以荀子的“性本惡”理論為依據(jù),認為人性本惡的韓非子,對于治理百姓的方法也是極盡殘忍嚴酷的,他強調,要以法來約束民眾,施刑于民,才可“禁奸于為萌”。因此他認為施刑法恰恰是愛民的表現(xiàn)。(《韓非子·心度》)。
而對于管理臣下的問題,韓非子認為關鍵的點是:去“五蠹”,防“八奸”。具體來說,所謂五蠹,就是指:1、學者(指儒家);2、言談者(指縱橫家);
3、帶劍者(指游俠);4、患御者(指依附貴族并且逃避兵役的人);5、商工之民。他認為這些人會擾亂法制,是無益于耕戰(zhàn)的“邦之蟲”,必須鏟除。 所謂“八奸”,就是指:1“同床”,指君主妻妾;2“在旁”,指俳優(yōu)、侏儒等君主親信侍從;3“父兄”,指君主的叔侄兄弟;4“養(yǎng)殃”,指有意討好君主的人;5“民萌”,指私自散發(fā)公財取悅民眾的臣下;6“流行”,指搜尋說客辯士收買人心,制造輿論的臣下;7“威強”,指豢養(yǎng)亡命之徒,帶劍門客炫耀自己威風的臣下;8“四方”,指用國庫財力結交大國培養(yǎng)個人勢力的臣下。他認為這些人都有良好的條件威脅國家安危,要像防賊一樣防備他們。
以上這些作法,都詣在實行中央集權的君主專治的制度。但這些看似過于嚴酷的作法,在當時諸候割據(jù)和戰(zhàn)亂的時代背景下,是相當有必要的。歷史證明,中央集權的君主專治制度的實行,對于結束戰(zhàn)亂,建立一個統(tǒng)一國家是非常正確和明智的選擇。所以說,中央集權是歷史的必然和進步。
以上,就是我通過閱讀《韓非子》,這一偉大的歷史著作的一些感悟。我認為,無論是帝王之術,還是為人處世之道,我們都能從這本書中獲取一些有益于今日生活和學習的道理。但是我們也不能不否認其中的一些帝王權術、封建家長意識,也是要被時代所摒棄的。相信通過不斷學習,我對《韓非子》中的思想一定為有一個更深層次的認識。
韓非子讀后感篇二:
我國歷史悠久的文化長河中,先哲們給我們留下了許多寶貴的文化遺產(chǎn)!俄n非子》即是其中一顆熠熠發(fā)光的寶石。韓非是戰(zhàn)國末期韓國人(今河南省新鄭),是中國古代著名的政論家、哲學家、思想家和散文家,法家思想的集大成者及代表人物。《韓非子》是后人根據(jù)韓非的作品輯成,書中重點宣揚了法、術、勢相結合的法治理論,達到了先秦法家理論的`最高峰,為秦統(tǒng)一六國提供了理論武器,同時也為以后的封建專制制度提供了理論根據(jù)。 作為一部“帝王之書”,《韓非子》中涉及到很多管理思想,即便從今天的角度來看,這些思想亦不過時。其中,針對領導者(君主)的素質問題也有較為全面的論述。
(一)謹慎
謹慎是一種德行,也是一種生存技巧。君主的地位極為特殊,是君臣矛盾的主要方面,因為他處在利害關系的中心位置,臣下都在打他的主意。“人主者,利害之軺轂也,射者眾,故人主共矣!币氩槐幻杀、利用和操縱,必須時時事事謹慎!皯(zhàn)戰(zhàn)栗栗,日慎一日,茍慎其道,天下可有!本唧w說來,不管是日常生活還是處理政務,都要小心:“是故明王不舉不參之事,不食非常之食;遠聽而近視以審內外之失,省同異之言以知朋黨之分!痹谧鞒鲑p罰決定時更要審慎,因為“上失扶寸,下得尋!,要根據(jù)法律來確定賞罰,并把各種跡象放到一起比較查看,做到“無幸賞,無逾行,殺必當,罪不赦”。
謹慎,還體現(xiàn)在口風嚴實,不輕易表現(xiàn)自己的喜惡或者欲望。君主如果不把對人臣的看法藏在心里卻泄露給親信寵臣,那些想進言的大臣必須先迎合親信寵臣才能讓君主聽到自己的進言,這樣忠臣離君主就越來越遠了!叭粍t端言直道之人不得見,而忠直日疏!彼,要“函掩其跡,匿其端,下不能原;去其智,絕其能,下不能意!睘槭裁淳鞑灰p易表現(xiàn)出喜惡呢?“喜之,則多事;惡之,則生怨。故去喜去惡,虛心以為道舍!币簿褪钦f,不管是表現(xiàn)出喜還是惡,要么節(jié)外生枝,要么下屬心生怨恨!肮试唬喝ズ脨,群臣見素。群臣見素,則大君不蔽矣!本鞑粌H要把喜惡藏在心中,更不要表現(xiàn)出欲望。在做一件事情之前,如果還沒有了解好情況就先表現(xiàn)出意愿,就會被下級利用,再做這件事情不僅不會得利,反而會受害!叭酥饔麨槭拢煌ㄆ涠四,而以明其欲,有為之者,其為不得利,必以害反。知此者,任理去欲。”要想見到臣下的本色,君主就要“無見其所欲”,“無見其意”!耙姟奔礊椤氨憩F(xiàn)”,使其無法“自雕琢”,“自表異”!叭ズ萌,臣乃見素;去愚去智,臣乃自備。”這就是說,君主平時要保持一種虛靜的態(tài)度,如果能達到“寂乎其無位而處,謬乎莫得其所”,“明君無為于上,群臣竦懼乎下”的境界,就能做到以靜制動,以無為促有為。
謹慎,更是體現(xiàn)在不走極端。人只有在平和的心態(tài)下才能理智地分析問題,解決問題;頭腦發(fā)熱,心情急躁,很容易做出追悔莫及的決定。因此,善于自我培養(yǎng)的人會隨時調節(jié)自己的心態(tài),完善自己的性格。西門豹性情急躁,所以佩戴柔軟的皮革讓自己舒緩一些;董安于心情緩和,所以佩戴繃緊的弓弦來讓自己行動迅捷一些!肮室杂杏嘌a不足、以長續(xù)短之謂明主!备邩藴蕠酪螅η笸昝,這當然是好事。但是換個角度,過分要求完美有時也是一種走極端,也可能會帶來難以預料的問題。韓非在《外儲說左下》中給我們講了一個故事:季孫喜歡養(yǎng)士,一生都很莊重。家居休閑時穿的衣服像上朝一樣整齊?伤紶柺韬鲆淮,衣著隨意了一些,客人就以為他討厭蔑視自己,結果私下交好怨恨季孫,找了個機會殺死了他。韓非提醒:“故君子去泰去甚”。也就是說做事避免過分,以免達到“過猶不及”的反向效果。
(二)守信
信用是做人的基本原則,對于領導者尤其如此,“言必行,行必果”才能讓下級信服。韓非在全書開篇《初見秦》中就對秦王諫言:“言賞則不與,言罰則不行,賞罰不信,故士民不死也!彼J為:“小信成則大信立,故明主積于信。賞罰不信,則禁令不成!痹凇俄n
非子》一書中,為了說明要守信用,作者舉了很多例子,比如說“吳起須故人而食”,“文侯會虞人而獵”等。君主表現(xiàn)自己的信用,就要像曾子殺豬一樣。實際上,在《安危》篇中,韓非向君主提出的保證國家社稷安全的七大“安術”之一就是“有信而無詐”。
在管理中,信用主要體現(xiàn)在賞罰守信。御臣“七術”中的第三術就是“信賞盡能”。有功必賞,才能使獎賞切實起到激勵作用,并對其他人的行為起到導向作用。有的領導喜歡許口頭諾言,可是等部下真的做出成績時,卻又舍不得獎勵了。比如說“推己衣衣之,推己食食之”的項羽,貌似仁慈,對手下關愛備至,而該論功行賞的時候,把官印拿在手中,棱角都磨平了也不愿意給有功之臣。難怪他缺乏奪得江山的氣概。獎賞如果不能守信,不僅無法達到激勵的目的,相反會使下級心生不滿,消極怠工,甚至產(chǎn)生敵對行為。因此在任何情況下,都不能輕易地改變已經(jīng)約定好的獎勵方式。
(三)節(jié)欲
欲望是人之常情,但又常常是災禍的根源。《揚權》篇中說:“夫香美脆味,厚酒肥肉,甘口而疾形;曼理皓齒,說情而捐精。”酒肉雖然美味,卻埋下疾病的隱患;明眸皓齒的美女,讓人情欲歡悅卻損耗精氣。這里,韓非給我們提供了健康養(yǎng)生之道,但實際上更是在告誡我們,尤其是當權者,要節(jié)制自己的欲望,特別是對權力和錢財?shù)挠。《解老》篇中說:“人有欲,則計會亂;計會亂,而有欲甚;有欲甚,則邪心勝;邪心勝,則事經(jīng)絕;事經(jīng)絕,則禍難生。由是觀之,禍難生于邪心,邪心誘于可欲!币虼,“禍莫大于可欲”,“禍莫大于不知足”,“咎莫憯于欲利”。可見,人要學會控制自己的欲望。誠然,對于大多數(shù)普通人來說,欲望是他們奮斗的動力。但是,對于領導者來說,職位越高,權力越大,就越需要給欲望套上籠轡,否則,脫韁的欲望借助已有的權勢將很可能把當權者帶向不歸路。修養(yǎng)的過程就是克己的過程,克己的過程就是抑制私欲的過程。“是以圣人不引五色,不淫于聲樂;明君賤玩好而去淫麗!
(四)恬淡
要做到不受外物的引誘,控制欲望,就要學會保持恬淡的心境。在這個物欲橫流的社會,保持一顆平常心并不是容易的事情,但卻意義重大。因為“恬淡平安,莫不知禍福之所由”,“恬淡有趨舍之義,平安知禍福之計”。人只有在心情恬淡的時候才能理智地看待問題和分析問題,避免頭腦發(fā)熱,做出錯誤決策。圣人能夠專心固守他追求與取舍的準則,不受外物引誘,做到“不拔”;神志專一,精神不被擾動,做到“不脫”。作為領導,每天面對紛雜的事物,面對各種各樣的誘惑,尤其要有“不拔”、“不脫”坐得住的功底。此外,還需要明確目標,將主要精力集中在大事上,不被小事牽扯精力。韓非用楚莊王執(zhí)掌朝政為例子,說明養(yǎng)精蓄銳,厚積薄發(fā)的意義。楚莊王回應右司馬的勸諫時說:“三年不翅,將以長羽翼;不飛不鳴,將以觀民則。雖無飛,飛必沖天;雖無鳴,鳴必驚人??”因此,老子說:“大器晚成,大音希聲!
(五)自勝
自我是最難戰(zhàn)勝的!爸局y也,不在勝人,在自勝也。”韓非引用了老子的話說:“自勝之謂強!彼贸f王攻打越國,杜子進諫勸其停止進攻的例子說明領導者冷靜地認識自己的重要性。“杜子曰:‘??智如目也,能見百步之外而不能自見其睫。王之兵自敗于秦、晉,喪地數(shù)百里,此兵之弱也;莊蹊蹻為盜于境內而吏不能禁,此政之亂也。王之弱亂,非越之下也,而欲伐越,此智之如目也!爆F(xiàn)實生活中,這樣的“楚莊王”比比皆是,別人的錯誤和弱點一目了然,自己的不足卻視而不見!肮手y,不在見人,在自見。故曰:‘自見之謂明’!鳖I導者整日被下屬的阿諛奉承所包圍,更容易迷失自己,喪失方向。所以,加強自身修養(yǎng),及時而充分地認識自己的缺陷和不足,提高自我認識水平,做到“自勝”,是管理者“勝人”的前提條件。
(六)去私
要做到“恬淡”和“自勝”,必須要“去私”。在日常工作中,領導者要去除私心、摒棄私行,奉公執(zhí)法,才能國治民安!队卸取菲姓f:“故當今之時,能去私曲就公法者,民安而國治;能去私行行公法者,則兵強而敵弱!痹谟萌朔矫,考察下級、進行提拔所依據(jù)的標準,絕不能依靠所傳言的美譽或者朋黨的舉薦,“今若以譽進能,則臣離上而下比周;若以黨舉官,則民務交而不求用于法”,這會助長拉關系、走后門的不正之風。所依據(jù)的,只能是法度,換句話說,是規(guī)章制度。要看被考察對象的工作實績是否能達到所要提拔職位的標準,而領導者的個人情感不應該影響干部的任職,要做到公正公平!肮拭髦魇狗〒袢耍蛔耘e也;使法量功,不自度也。”只有這樣,才能做到“能者不可弊,敗者不可飾,譽者不能進,非者弗能退,則君臣之間明辯而易治,故主讎法則可也”。真正的人才不被淹沒,庸才不會被誤舉,君臣之間關系明朗而單純,一切用事實和制度說話,這才是“有度”的明主給組織帶來的理想狀態(tài)。
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