《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感
人生最大的不幸，就是一輩子不人生自己。有時(shí)，離開(kāi)平臺(tái)，自己什么都不是。下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感，歡迎參考~
篇一：《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感
這幾天我把《離開(kāi)公司你什么都不是》這本書(shū)讀完了，讀了這本書(shū)我確實(shí)收獲挺大的，里面所講的一些真實(shí)案例，讓我啟發(fā)很大。
我們究竟是在為誰(shuí)工作，作者講得很透徹，很明了。
作者通過(guò)講佛塔里的老鼠這個(gè)小小的寓言故事，向我們說(shuō)明了員工與公司之間的關(guān)系，員工就好比老鼠，公司就好比佛塔，我們無(wú)論是在工作中還是生活中，所得到的東西，都是源于我們背后的公司，是公司這個(gè)光環(huán)，照亮了我們，讓我們有了榮耀以及社會(huì)地位，這些都不屬于我們自己，都是公司給予我們的。
我們每一個(gè)人都是在為自己工作，為了能有更好的生活而奔波，為了我們的理想目標(biāo)而奮斗，無(wú)論是工作還是生活都布滿(mǎn)了荊棘，只要我們堅(jiān)持不懈的努力，都會(huì)成功的。
每個(gè)人都要尋找機(jī)會(huì)并把握機(jī)會(huì)，公司這個(gè)平臺(tái)是我們鍛煉自己的最好機(jī)會(huì)，我們不應(yīng)該只看待遇，應(yīng)該看機(jī)會(huì)本身的價(jià)值。其實(shí)我們所追求的是自身的提高，要有積極的工作態(tài)度，明確的目標(biāo)。不要用消極的態(tài)度對(duì)待工作，當(dāng)一天和尚，撞一天鐘，那樣生活就失去了意義，沒(méi)有了色彩。我們要熱愛(ài)工作，在工作中尋找樂(lè)趣，只有這樣我們才能最大限度的發(fā)揮自己的潛能，竭盡全力的做好工作，通過(guò)努力的工作來(lái)實(shí)現(xiàn)我們自身的價(jià)值，在工作中永遠(yuǎn)不要找任何借口，永遠(yuǎn)不要給自己留退路。
無(wú)論什么時(shí)候，什么崗位，我們都應(yīng)該干好自己的本職工作，從工作中積累經(jīng)驗(yàn)，使自己一步一步的成長(zhǎng)。
另外我們還要懷有一顆感恩的心，感恩是一個(gè)人該擁有的本性，也是一個(gè)擁有健康性格的表現(xiàn)，在我們工作生活中都會(huì)得到別人的幫助和關(guān)心，也許你不能一一的回報(bào)，但是對(duì)他們表示感恩是必須的，每天懷有感恩的說(shuō)謝謝，你并不需要感謝特定的某個(gè)人，因?yàn)槟憧梢愿兄x生活，感謝今天又是新的一天，不僅使自己有積極的想法，也使別人感到快樂(lè)，在別人需要幫助的時(shí)候，伸出援助之手，而當(dāng)別人幫助自己的時(shí)候，以真誠(chéng)的微笑表達(dá)感謝，當(dāng)你悲傷時(shí)有人會(huì)抽出時(shí)間來(lái)安慰你，等等………，這些小小的細(xì)節(jié)都是一顆感恩的心。
我感恩生活，感恩朋友，感恩大自然，每天都以一顆真誠(chéng)的心去接受生活中的一切。
我感謝傷害我的人，因?yàn)樗ゾ毩宋业男闹?
感謝欺騙我的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了我的見(jiàn)識(shí);
感謝遺棄我的人，因?yàn)樗虒?dǎo)我應(yīng)自立;
感謝絆倒我的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了我的能力;
感謝斥責(zé)我的人，因?yàn)樗L(zhǎng)了我的智慧;
感謝藐視我的人，因?yàn)樗X(jué)醒了我的自尊;
感謝傷痛，讓我學(xué)會(huì)了堅(jiān)忍;也磨練了我釋?xiě)焉鹬涞谋灸?
感謝朋友，給了我友誼和支持;
感謝公司給了我信任和展示自己能力的機(jī)會(huì);
感謝公司給予我的一切!同時(shí)感謝所有的一切!
篇二：《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感
這幾天我時(shí)斷時(shí)續(xù)把《離開(kāi)公司你什么都不是》這本書(shū)讀完了，讀后，的確感到很受教育，很受啟發(fā)，很受鼓舞。
我們究竟是在為誰(shuí)工作?一直以來(lái)腦海里都是個(gè)模糊的概念，有人說(shuō)是利益關(guān)系，員工給公司工作，公司給員工發(fā)薪水;有人說(shuō)是合作關(guān)系，員工給公司創(chuàng)造利潤(rùn)，公司給員工提供福利;有人說(shuō)是共贏關(guān)系，員工給公司創(chuàng)造價(jià)值，公司給員工創(chuàng)造未來(lái)。通過(guò)作者透徹明了的闡述，我才清醒地認(rèn)識(shí)到我們每一個(gè)人都是在為自己工作，為自己的理想，為自己的將來(lái)，為自己的成功而奮斗。然而，水文事業(yè)當(dāng)下的現(xiàn)狀迷漫著一種景象，有些年輕職工的心里充滿(mǎn)燥動(dòng)的情緒，眼高手低形象的高學(xué)歷低能力，不思付出，只想回報(bào);有些老職工認(rèn)為自己有資歷，倚老賣(mài)老，工作效率低下，辦事拖拉;“努力比能力重要，文化比知識(shí)重要，業(yè)績(jī)比資歷重要，學(xué)習(xí)比文憑重要，情商比智商重要”。如果你明白了你并不是不可替代，那就一定要有危機(jī)感，用心工作，保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，否則你就容易被淘汰。
公司是個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展的平臺(tái)，優(yōu)秀員工不應(yīng)將薪資待遇視為唯一標(biāo)準(zhǔn)。大家都?jí)粝胱约旱墓ぷ魇?ldquo;錢(qián)多事少離家近，領(lǐng)錢(qián)領(lǐng)到手抽筋”，但現(xiàn)實(shí)往往很殘酷，離夢(mèng)想還很遙遠(yuǎn)。書(shū)中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會(huì)，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而是應(yīng)當(dāng)看到我們能夠得到這個(gè)機(jī)遇本身的價(jià)值。只有在追求“自我實(shí)現(xiàn)”的時(shí)候，人才會(huì)激發(fā)出持久強(qiáng)大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，才能不斷的'提升自我。我們一定要喜歡現(xiàn)在所從事的水文工作，用最大的熱情投入到工作中去，竭盡全力做好它，通過(guò)努力來(lái)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。而這種熱情不只是外在的表現(xiàn)，它發(fā)自?xún)?nèi)心，來(lái)源于對(duì)此工作的真心喜歡。在工作中不要找任何借口。我們要點(diǎn)燃對(duì)工作的熱情，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。絕不拖延，要立即行動(dòng)。機(jī)遇來(lái)了一定要努力把握。如果我們做到了這些，相信我們會(huì)有大的成就的，每天都會(huì)有新的進(jìn)步。
不論何時(shí)，我們都應(yīng)該好好的、認(rèn)真的干好我們的本職工作，因?yàn)楣ぷ骶褪菍W(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中提升業(yè)務(wù)能力。學(xué)習(xí)人際交往,鍛煉自己的能力,使自己不斷提高。 “今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴(lài)于今天的努力。”所以我們時(shí)刻應(yīng)該把現(xiàn)在的工作當(dāng)作一份有價(jià)值、有意義的工作，并且對(duì)自己所做的工作有一份使命感和成就感。
最后想說(shuō)的，就是感恩。生命很短暫，而我們想要的太多，工作中難免有一些不如意，充滿(mǎn)怨氣的人們將一切責(zé)任都推到了公司的頭上，從而忽視從自身去找原因。書(shū)中提到不要把怨恨帶到工作當(dāng)中，要心懷感恩，對(duì)此，我非常贊同。就像登山，如果一直抱怨路途艱險(xiǎn)，將痛苦無(wú)限放大，是永遠(yuǎn)也無(wú)法登上最高峰的。但如果低頭看著腳下的路，一步步往上走，到了頂峰回頭一看，曾經(jīng)的磨難都化作財(cái)富。感謝苦難，感謝那些打擊和折磨你的人，正因?yàn)橛羞@么多的磨難，才成就了一個(gè)久煉成金的你。
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