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《杜拉拉升職記》的讀后感

時(shí)間:2024-05-19 07:22:20 讀后感 我要投稿

《杜拉拉升職記》的讀后感通用

  當(dāng)賞讀完一本名著后,大家對(duì)人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想,此時(shí)需要認(rèn)真思考讀后感如何寫了哦。可能你現(xiàn)在毫無(wú)頭緒吧,下面是小編為大家整理的《杜拉拉升職記》的讀后感通用,希望能夠幫助到大家。

《杜拉拉升職記》的讀后感通用

《杜拉拉升職記》的讀后感通用1

  剛剛看完《杜拉拉升職記》這本書有一種莫名的自卑,總覺(jué)得自己也是30歲左右的年輕人,自己也應(yīng)該擁有那么多的能力,處理問(wèn)題也好、文字表達(dá)也罷等等。我看這本書是因?yàn)橐荒暌欢鹊漠厴I(yè)季即將到來(lái),很多學(xué)生自恃過(guò)高的覺(jué)得自己可以勝任一些職務(wù),還有一些覺(jué)得自己什么都不會(huì)不敢輕易的去參加應(yīng)聘,這種兩極分化,讓我很是著急,因此我想到了這么一本幾年前紅極一時(shí)的勵(lì)志小說(shuō),我想很多人應(yīng)該也看過(guò)這部小說(shuō)的同名電影了,其實(shí)這本書其實(shí)對(duì)于情感方面的闡述不是太多,全書都是表述的如何在外企好好的工作并加以升遷。

  我想這本書也是值得我借鑒的一本書,本身很喜歡拉拉的性格,被領(lǐng)導(dǎo)形容為“倔驢”的拉拉一開(kāi)始是很讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼的,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)本身是一位即將退休的資深HR,很多事情是求穩(wěn)的,但是拉拉是迫切想要鍛煉、迫切想在這個(gè)外企環(huán)境下鍛煉自己。好在處處碰壁的拉拉可以在最短時(shí)間內(nèi)找到問(wèn)題的癥結(jié)并加以改正提高,要說(shuō)進(jìn)步率,拉拉一定是全公司第一的,從一開(kāi)始青澀的寫著EMAIL,到書的結(jié)尾寫給李都的《早日實(shí)現(xiàn)退休理想――你需要眼光和資格》這篇文章,文中沒(méi)有任何多余的文字,字字珠璣可謂是金玉良言,并被李都嘆道:“難怪俗話說(shuō),找個(gè)好老婆,少奮斗時(shí)間!”所謂文筆,就是如此吧,這么多年的工作如果能著重磨練一下這方面,我想今日的我也不會(huì)連5千字的畢業(yè)論文無(wú)從下手而苦惱了吧。

  我想每個(gè)人的進(jìn)步都不是一朝一夕的,如果沒(méi)有拉拉的'倔強(qiáng)性格我想她不會(huì)一直堅(jiān)持自己的理想,所謂性格決定命運(yùn),但是我覺(jué)得偏偏是決心決定命運(yùn),我想再性子慢的人他認(rèn)準(zhǔn)一條道一直走下去也是會(huì)成功的,所謂的性格有時(shí)可能會(huì)讓一個(gè)懈怠的人找到了一個(gè)說(shuō)服大眾的借口。

  所以我要說(shuō)的是,不論你是急性子、倔驢、慢性子等等,只要你有決心、有目標(biāo)、肯吃苦、不放棄,無(wú)論什么困難都會(huì)迎刃而解的,以這種態(tài)度工作也一定會(huì)很輕松的!當(dāng)然了,該有的挫折打擊是一定會(huì)有的,也要欣然接受,如果你覺(jué)得這段時(shí)間你被現(xiàn)實(shí)打敗,覺(jué)得一蹶不振,那么恭喜你,成功的大門就在不遠(yuǎn)的將來(lái)等著你,所以我們要擺正心態(tài),下定決心走向美好的未來(lái)!放輕松!讓我們擁抱美好的未來(lái)吧!

《杜拉拉升職記》的讀后感通用2

  對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō),職業(yè)規(guī)劃是個(gè)陌生的字眼,于是,成為“杜拉拉”便成了一個(gè)看起來(lái)最實(shí)際的目標(biāo),讀后感。要是人的性格和blog的風(fēng)格模板更換一樣簡(jiǎn)單就好了,只要鼠標(biāo)一點(diǎn),立刻由黑乎乎壓抑的界面更換到清涼溫暖的青春回憶中,其實(shí)以前在回憶童年回憶高中的時(shí)候還不大理解“當(dāng)一個(gè)人開(kāi)始回憶的時(shí)候,他就老了”是什么意思,或許要等到像上了龍?zhí)滓粯拥鸟R駒一樣,天天不停歇的工作工作工作,偶爾想想大學(xué)時(shí)光的輕松快樂(lè),然后凄凄慘慘戚戚一番,還得繼續(xù)埋頭苦干,等著盼著熬到下班,睡覺(jué),上班,下班的時(shí)候,我們才真正體會(huì)職場(chǎng)的身不由己。

  工作是什么?書中寫到:工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的`充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事!边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。

  人們對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和態(tài)度主要有三種:一是當(dāng)“副業(yè)”,認(rèn)為“崗位”就像“籠子”,既艱苦又無(wú)自由,不想干;二是當(dāng)“職業(yè)”,認(rèn)為“有碗飯吃就行”,做天和尚撞天鐘,干不好;三是當(dāng)“事業(yè)”,認(rèn)為生命與工作不能分離,將工作與快樂(lè)合而為一,既不因辛苦而抱怨,也不因困難而退縮。其實(shí)很多事情,是因?yàn)樽约汗虉?zhí)于只從“以自己為本位”的角度去觀察,以為那是唯一的真理和途徑,結(jié)果不但活得不好,對(duì)他人也沒(méi)有什么真正的付出。

  由此可見(jiàn),把工作當(dāng)享受,才是科學(xué)而睿智的選擇,才能達(dá)到“人因工作而完美,工作因人而完善”的境界。著名作家羅曼羅蘭說(shuō)過(guò):“一個(gè)人慢慢被時(shí)代淘汰的最大原因,不是年齡的增長(zhǎng),而是學(xué)習(xí)熱情的下降,工作激情的減退”。有鑒于此,引導(dǎo)人們牢固樹(shù)立“享受工作”的思想觀念才顯得尤為重要和緊迫。人生,不僅為了成功而工作,更應(yīng)為了享受而工作,讀后感《讀后感》。也許有人會(huì)說(shuō),“把工作當(dāng)享受,怎么可能?”其實(shí)世上的許多事情都正如美國(guó)前總統(tǒng)林肯所言,“一些事情人們之所以不去做,只是認(rèn)為不可能。而許多不可能,只存在于我們的想象之中。”“享受工作”也是這樣,只要我們始終做到“心態(tài)積極,熱愛(ài)工作,提高素質(zhì)”,就能跨入“把工作當(dāng)享受”的天地。

  涉世不深的杜拉拉給我們啟發(fā),如何找回自己的力量,并解決職業(yè)危機(jī)。

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