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方法總比問題多讀后感

時(shí)間:2023-03-18 16:30:58 讀后感 我要投稿

方法總比問題多讀后感

  當(dāng)賞讀完一本名著后,相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟,這時(shí)候,最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下!但是讀后感有什么要求呢?下面是小編為大家收集的方法總比問題多讀后感,希望能夠幫助到大家。

方法總比問題多讀后感

方法總比問題多讀后感1

  放暑假時(shí)學(xué)校給我們大家一本吳甘霖寫的《方法總比問題多》書,開始時(shí)作為任務(wù)去讀,后來慢慢發(fā)現(xiàn)此書的確是本好書,我如獲至寶,慢慢品讀,從中學(xué)到了比較實(shí)用對(duì)工作對(duì)生活深刻的道理!感觸頗深,寫下了這些讀后心得。

  最優(yōu)秀的人,是最重視找方法的人,他們相信凡事都會(huì)有方法解決,而且是總有更好的方法。人人都能成為創(chuàng)造者!處處都是創(chuàng)造的良機(jī)!外界的困難,不如意的條件,一個(gè)接一個(gè)的壓力與挑戰(zhàn),怎么也無法嚇倒一個(gè)優(yōu)秀人士的雄心和創(chuàng)意。學(xué)會(huì)成為一個(gè)不找借口找方法的人吧!學(xué)會(huì)做一個(gè)相信方法總比問題多的人吧!惟有這樣,你才能成為真正杰出的人。

  主動(dòng)找方法解決問題的人,總是社會(huì)的稀有資源。不管是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外,只要有這樣的人出現(xiàn),他們就能夠象明星一樣閃耀。哪怕他沒有刻意去追求機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)也會(huì)主動(dòng)找上門來。假如你通過找方法作了一件乃至幾件讓人佩服的事,就能很快脫穎而出并獲得更多發(fā)展機(jī)會(huì)。問一問自己,是否解決一個(gè)或幾個(gè)棘手的問題,給別人留下了深刻的印象?

  對(duì)一個(gè)問題來講,解決的方法有時(shí)很多,這就需要我們思考如何用最好的方法來解決問題。對(duì)待一個(gè)新問題不要急于去解決,應(yīng)該通過不同的思路去思考解決問題的方法,本書中列舉了很多思考的方法,其中成功的例子也很多。分析問題的側(cè)面不同,那么解決問題的方法也就不同,在實(shí)際工作中,也需要多方面、多層次地分析問題,然后找到解決問題的多種方法,最終根據(jù)工作實(shí)際,確定用一種最好的方法來解決這個(gè)問題,力求達(dá)到理想的效果。

  我們之所以不成功,就在于對(duì)問題屈服,無端的將問題放大,把自己看清。其實(shí),只要你努力找方法,你怎么會(huì)找不到呢,越去找方法,便越會(huì)找方法,越會(huì)找方法,越能創(chuàng)造更大的價(jià)值。人的一生,是不斷遭遇問題并與問題進(jìn)行戰(zhàn)斗的一生,問題會(huì)無窮無盡,我們要主動(dòng)找方法解決才能打勝仗。人的思維神經(jīng)有如人的肌肉,只有不斷鍛煉,才會(huì)越來越強(qiáng)。不練,好的肌肉也會(huì)萎縮,練習(xí)的好,即使原來基礎(chǔ)不好,也能夠通過逐步努力而提高。越去找方法,便越會(huì)找方法,越會(huì)找方法,越會(huì)創(chuàng)造越來越多的價(jià)值,這不僅提高了找方法的自信,而且越來越明白找方法的'竅門,找出更多更好的方法。

  想辦法是有辦法的的前提,如果讓腦袋放假,即使天才遇到問題也會(huì)一籌莫展。人的智力提高是一個(gè)逐步的過程,只要你能夠戰(zhàn)勝對(duì)艱難的畏懼,并下決心去努力,你就能越來越多地找到解決問題的方法,并越來越智慧超群。我們之所以說事情艱難,往往是我們并沒有盡到最大的努力,雖然我們說自己已經(jīng)盡力了,實(shí)際上我們并沒有把全部潛力發(fā)揮出來。先把不可能放到一邊,而想自己是否竭盡全力。學(xué)會(huì)想盡一切辦法,窮盡一切可能去努力吧。世界上沒有最大的問題,只有不努力造成的失敗和遺憾。有些問題的確非常頑固,想了許多方法,仍無法解決。于是有人便認(rèn)為以示及至,再去努力也是白搭。其實(shí),當(dāng)你真正經(jīng)過一番努力奮斗,就會(huì)知道所謂難,只是你自己的心靈至好,只要不斷努力,開發(fā)的潛能就越來越大,努力不夠,你當(dāng)然不知道自己的潛能有多大。從我已盡力的假象中解放自己吧,再努力一把,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你還有許多沒有開發(fā)的潛能。

  惟有腳踏實(shí)地才能夢(mèng)想成真。許多人有追求,有理想。但是,自己讓自己的理想停留在夢(mèng)想的層次,最后的結(jié)果,不過是黃粱美夢(mèng)。與此相反,有的人卻總是讓自己的追求通過踏實(shí)的行動(dòng)來實(shí)現(xiàn),最后將許多人看來不可實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想,變?yōu)榱爽F(xiàn)實(shí)。

  向難題挑戰(zhàn),實(shí)際就是向壓力挑戰(zhàn)。戰(zhàn)勝壓力的重要手段之一是善于把大難題化作小難題,將大的壓力,分解成小壓力。一個(gè)人肯定一次吃不了一匹駱駝,但是如果一次吃一點(diǎn),不要太久也能消滅光。學(xué)會(huì)分層次和分階段處理,不可能就成了可能。把問題想透徹是一種很好的思維品質(zhì),只有想透徹了,才有可能找到問題到底是什么,才能找到問題解決得最有效的手段。只有想透徹了,才有可能發(fā)現(xiàn)所謂的危機(jī),不過是某某一方面問題的表現(xiàn),它不僅可以克服,而且可以翻轉(zhuǎn),一面是天堂,變成更大的機(jī)會(huì)。

  方法總比問題多是一種蔑視困難并勇于挑戰(zhàn)困難的精神,同時(shí)也是一種通過尋訪方法去克服困難的態(tài)度。世界上一切東西都是辯證的,困難與問題固然給我們帶來很多煩惱和痛苦,但是遭遇困難和問題,不僅是人生的必然,而且,它們對(duì)我們的成長(zhǎng),發(fā)展,創(chuàng)造,都有積極意義。

  我們不僅要擅長(zhǎng)解決困難與問題,而且還應(yīng)該將困難與問題變?yōu)闄C(jī)會(huì)。我們不能祈求在自己成功或輝煌之后就沒有問題,更不能祈求生活中沒有問題,人生就是一個(gè)不斷遭遇問題,發(fā)現(xiàn)問題,正視問題和解決問題的過程,舊的問題解決了,新的問題又產(chǎn)生,不能厭煩,不能躲避,我們唯一能夠做的,就是提升自己的洞悉問題和解決問題的水平。在這個(gè)基礎(chǔ)上,打造自信,在自己的工作崗位上做出輝煌的業(yè)績(jī),為學(xué)校的發(fā)展,出謀劃策,為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的才智。

方法總比問題多讀后感2

  讀了吳甘霖的《方法總比問題多》之后,讓人茅塞頓開,在此想與大家分享我的一點(diǎn)體會(huì)。該書從開動(dòng)腦筋想辦法、分清輕重緩急,抓住主要矛盾、學(xué)會(huì)創(chuàng)新性地解決問題這三個(gè)方面進(jìn)行闡述。假如你擁有這三個(gè)方面的認(rèn)知和智慧,你就會(huì)有一種全新的工作態(tài)度,帶著自發(fā)的精神去努力工作,而且你還會(huì)因?yàn)檎莆辗椒ǘ鴦?chuàng)造非凡的業(yè)績(jī),并因此擁有越來越多的自信,不僅如此,你將從此不怕困難,而且還會(huì)將所遭遇的問題,變成你進(jìn)一步成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。

  一、開動(dòng)腦筋想辦法。

  《方法總比問題多》一方面是認(rèn)識(shí)論,另一方面是方法論,兩者同樣重要。為什么面臨同樣的問題,有的人很快就能解決,有的人卻遲遲解決不了呢?關(guān)鍵在于解決問題的方法和技巧。一是多讀細(xì)讀象《方法總比問題多》這樣難得的好書,從中學(xué)習(xí)解決問題的方法和精髓:二是平時(shí)注意觀察和傾聽,虛心學(xué)習(xí)、借鑒身邊同事解決問題的成熟的經(jīng)驗(yàn)和做法;三是多溝通,加強(qiáng)縱向和橫向的溝通,廣交朋友,從中獲取信息;四是多總結(jié)歸納自己和別人的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),注意積累解決問題的好方式方法和技巧。

  二、分清輕重緩急,抓住主要矛盾。

  問題一大堆,先解決哪個(gè),后解決哪個(gè),不僅僅是個(gè)簡(jiǎn)單的順序問題,不但涉及方法和技巧,而且決定效率和效果。關(guān)鍵是要抓主要矛盾,先解決事關(guān)全局、責(zé)任重大、非常著急的問題,再解決相對(duì)重要和著急的問題,推而廣之。有的問題解決了牽一發(fā)而動(dòng)全身,其他問題迎刃而解;有的問題在解決過程中,順便就把其他一個(gè)或一些小問題解決了。所以切忌眉毛胡子一把抓,“剪不斷,理還亂”。要始終保持清醒的頭腦,既不能被問題嚇倒,也不能被問題埋住,而是要提綱挈領(lǐng),游刃有余。

  三、學(xué)會(huì)創(chuàng)新性地解決問題。

  雖然這本書是將如何打造一流員工,但對(duì)于身為教師的我仍有較大的啟發(fā):我們面對(duì)的孩子中難免有一些小事發(fā)生,解決問題的方法如何將直接影響孩子的成長(zhǎng)。而平時(shí)我們更習(xí)慣于從孩子身上找理由。

  為什么要找借口呢?要么是懶惰、貪圖安逸,要么是給自己找臺(tái)階,這樣,人的潛能就不能在一種無路可退的情況下得到開發(fā)。借口只會(huì)使人習(xí)慣拖延,習(xí)慣推卸責(zé)任,習(xí)慣轉(zhuǎn)嫁過失,習(xí)慣損害他人利益,你說,這樣的人能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,成為學(xué)校乃至教育的中堅(jiān)力量嗎?一個(gè)人如果常常對(duì)領(lǐng)導(dǎo)找借口,自圓其說,久而久之,做事情的時(shí)候,潛在意識(shí)的第一反應(yīng)是“不做”或“做不好”的借口,時(shí)時(shí)處處寬容自己,寬容到最后,只剩下懶惰、自私和一事無成,這種危險(xiǎn)看不見,摸不著,卻能致你的人生于灰暗境地。因此,我們應(yīng)該變找借口為找方法,不是說,方法總比問題多么?只有不找借口找方法,才真正體現(xiàn)作為教師的一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的工作精神,一種誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)的工作態(tài)度,一種完美、積極的執(zhí)行能力。對(duì)于一個(gè)有見地的管理者來說,需要的不是你的各種各樣的解釋,而是你的行動(dòng),具有實(shí)效性的更正性行動(dòng)。

  是的,方法總比問題多。教育本無所謂驚天動(dòng)地,時(shí)至今日亦是如此。作為一名幼兒教師,每天做的大抵是這樣一些小事:晨檢、教育活動(dòng)、生活活動(dòng)、戶外活動(dòng)?赡軙(huì)有孩子發(fā)生小矛盾、小爭(zhēng)吵,需要你去調(diào)解。但是因?yàn)槲覀兠刻烀鎸?duì)的是活生生的孩子,總會(huì)有這樣那樣的問題出現(xiàn),如何解決問題呢?尋找方法,積極地尋找方法。這個(gè)方法不行就嘗試那個(gè)方法,方法可以有很多,在許許多多的`方法中總會(huì)有適合這個(gè)問題的方法。老師在尋尋覓覓中不斷的積累經(jīng)驗(yàn),久而久之就會(huì)成為一名好教師。

  如經(jīng)常有孩子上課不專心聽講,怎樣把這小事處理好?是不是習(xí)慣性的提醒一下:“××小朋友,請(qǐng)認(rèn)真聽講。”你細(xì)想沒有,這個(gè)孩子不專心聽講,和那個(gè)孩子不專心聽講的原因是一樣的嗎?是因?yàn)樗龅搅藗氖、煩惱事而無法靜下心來聽?是因?yàn)樗幌矚g這次課的內(nèi)容?是因?yàn)榻處煹慕虒W(xué)設(shè)計(jì)有問題?有因?yàn)榻虒W(xué)過程沒有難度,引不起他思維的快樂?是因?yàn)榻處熌硞(gè)不經(jīng)意的動(dòng)作或話語剌傷了他的自尊,以此來反抗?是因?yàn)樗眢w不好而無法靜下心來聽?你是不是該問自己這樣的方法合適嗎?

  也就是說我們每一個(gè)教師要投入工作,想盡方法把這樣的小事做好,做到位。每一個(gè)把這樣的小事做好的教師,就是中國(guó)教育的脊梁,大家一起來把這樣的教育的小事做好,做到位,就能把中國(guó)教育的大事做得讓家長(zhǎng)放心,讓家長(zhǎng)滿意。當(dāng)你盡力把教育的小事做好時(shí),你就做起了真正的教育,能影響到人的教育往往就蘊(yùn)藏于那些很小的小事之中。我們不妨回憶一下,我們印象中老師對(duì)你留下的永不磨滅的東西,就是那些不經(jīng)意間的小事:一次簡(jiǎn)短平和的談話,一個(gè)舉動(dòng),一個(gè)眼神,一個(gè)期望,一個(gè)微笑,其間飽含著教師濃濃的真情,傳遞出師生間短距離心靈交流的火花,經(jīng)由這些小事,教育進(jìn)入人的心靈,持續(xù)影響著人的一生。

  讀了《方法總比問題多》這本書,讓我更加深刻的體會(huì)到。作為一名幼兒園教師,我們更不能有借口,因?yàn)槲覀儚氖碌墓ぷ魇欠⻊?wù)孩子、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)家長(zhǎng)。孩子是祖國(guó)的花朵,是未來的接班人,我們要用無微不至的愛心去溫暖每一個(gè)孩子的心靈,就算遇到問題或困難,只要我們堅(jiān)信方法總比問題多,做一個(gè)不屈不撓,永不言敗,開拓進(jìn)取的人,一切困難都會(huì)被打倒的。教育就是這樣,把小事琢磨透,處理好,就是教育藝術(shù)。認(rèn)真對(duì)待孩子,每天都摸一摸孩子的腦袋,每天都和孩子親密地接觸一下,每天都準(zhǔn)備好了去上課,每天都想一想教得怎么樣,每天都記下點(diǎn)教育的軌跡,每天都做著這些小事千萬不要找借口,而是要尋找更好的方法,做一個(gè)能把教育的小事做好的有方法的教師,讓我們?yōu)樽约旱娜松,為幼教事業(yè)添上濃墨重彩的一筆!

方法總比問題多讀后感3

  老媽經(jīng)常和我說起外公的名言:“做人累的話,下輩子就投胎做豬吧。既然做了人總是要面對(duì)各種各樣的問題和困難的!弊罱戳恕秵栴}總比方法多》,我總是時(shí)不時(shí)地想起外公的這句話。雖然外公的文化水平不高,但是這句話不正也揭示著這樣一個(gè)道理嗎?當(dāng)老的問題還沒來得及消失時(shí),新問題就會(huì)出現(xiàn),它永遠(yuǎn)是這樣無休止的。這輩子既生為人,就要勇于直面問題,要不找借口找方法,相信方法總比問題多。

  轉(zhuǎn)眼之間,今年已經(jīng)是我在教育戰(zhàn)線上工作的第七個(gè)年頭了;仡欉^去的六年班主任生涯,發(fā)現(xiàn)自己還是挺厲害的。雖然沒有什么豐功偉績(jī),但是踏踏實(shí)實(shí)地處理好了班集體的各類層出不窮的問題。我可以驕傲地說,每一個(gè)班主任都有一本解決學(xué)生問題的經(jīng)。而《方法總比問題多》則為我們的班主任工作錦上添花,帶來了更多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

  一、不為過失找借口

  經(jīng)常會(huì)碰到這樣的情況:犯了錯(cuò)的孩子,被帶到老師面前,講的第一句話往往就是:“***他也這樣……”;兩個(gè)孩子打架了,當(dāng)著老師的面,氣勢(shì)洶洶地指著對(duì)方:“是他先來……”。面對(duì)這樣的情況,我們聰明的老師們常常能機(jī)智地反問一句:“你就沒有一點(diǎn)錯(cuò)?”我想,在讀了《方法總比問題多》這一本書后,現(xiàn)在我們還可以接下來告訴他一句話:“不為過失找借口。”找借口的人,是不會(huì)主動(dòng)從自己的身上找原因來解決問題的。因?yàn)槌3樽约旱倪^失找借口,那些本該改正的缺點(diǎn),到后來卻會(huì)不知不覺地成為失敗的借口。往往下一次他還會(huì)為了同一個(gè)過失而站到老師的面前。沒有壓力就沒有動(dòng)力這是內(nèi)燃機(jī)的原理,同時(shí)也是一條經(jīng)典的人生法則。所以我們老為自己找借口,對(duì)自己要狠一點(diǎn)!不能給自己太多喘氣的的機(jī)會(huì)!“適而生存,用進(jìn)廢退”是亙古不變的自然法則。錯(cuò)了就是錯(cuò)了,要勇敢地面對(duì),及時(shí)改正,沒什么大不了的。最可怕的是知錯(cuò)不改。承認(rèn)過失,唾棄借口,人家反而會(huì)覺得你人格高尚,為自己的生活學(xué)習(xí)迎來一片希望!

  學(xué)會(huì)生活,學(xué)會(huì)拼搏,學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做事;不為自己的過失找借口,只為自己的人生找方法。忘了是什么時(shí)候,是在哪里,曾經(jīng)看見過這樣的一句話:“成功,就是把自己身邊的每一件小事情做好”,是啊,能做好每一件事情又談何容易,但可以肯定的是,如果沒有責(zé)任心,沒有承擔(dān)錯(cuò)誤的勇氣,就連小事情也做不好,只有盡心盡力地去做,就算是途中犯了什么錯(cuò),我想也是可以理解的',因?yàn)樽约鹤龅搅藛栃臒o愧。

  二、告訴學(xué)生“我能行”

  隨著新課標(biāo)的深入,面對(duì)日益加深的課文學(xué)習(xí),越來越多的學(xué)生在心里產(chǎn)生了這樣的想法:“我不行”。在《方法總比問題多》這本書中有這樣的一段話:我們之所以不能成功,往往不是由于別人否定了我們,而是自己否定了自己;要成功,就必須在自己的字典里刪除“我不行”這句話!有句古話叫“運(yùn)隨心轉(zhuǎn)”。一種積極的心態(tài),會(huì)給自己帶來積極的命運(yùn)。一種消極的心態(tài),會(huì)給自己帶來消極的命運(yùn)。你向著太陽飛,全身便會(huì)沐浴在陽光里,你向著一把尖刀飛,就會(huì)有生命的危險(xiǎn)。所以就讓我們一起來告訴學(xué)生“我能行”,幫助學(xué)生擺脫“心靈之套”。

  一只小長(zhǎng)頸鹿的出生可不是易事。一般來說,小長(zhǎng)頸鹿會(huì)仰面朝天地落生在離媽媽子宮十英尺的地方。幾秒鐘之內(nèi),它會(huì)翻過來,把腿蜷在身體下,抖掉眼睛和耳朵上的胎液。這時(shí),長(zhǎng)頸鹿媽媽給小家伙上了來到這個(gè)世界的第一課。她低下頭快速地看了孩子一眼,等了大約一分鐘,然后,做了一件讓人吃驚的事:她飛起長(zhǎng)腿踢了小家伙一腳。立刻,小家伙被踢了個(gè)倒仰。小家伙掙扎著站起來,但那是片刻的努力,等小家伙累了,長(zhǎng)頸鹿媽媽就會(huì)再踢一腳刺激它。如果小家伙站不起來,長(zhǎng)頸鹿媽媽就會(huì)一遍又一遍地踢它。終于,小家伙第一次站起來了。這時(shí),長(zhǎng)頸鹿媽媽又做了一件最驚人的事:她再次飛起一腳把小家伙踢倒。這是為什么呢?她要讓小長(zhǎng)頸鹿記住它是怎么站起來的。在野外,獅子、豹子、獵狗都喜歡吃小長(zhǎng)頸鹿。如果媽媽不教它如何迅速地站起來,小長(zhǎng)頸鹿就會(huì)被吃掉。

  我們都知道,螞蟻的個(gè)子很小,可是當(dāng)它發(fā)現(xiàn)比自己大許多的食物時(shí),它也能把食物搬回家,大家說,這是為什么呀?其實(shí),螞蟻并沒有什么特別的本領(lǐng),只是它有一個(gè)非常突出的特點(diǎn),那就是“堅(jiān)持”。每個(gè)人都有自己的理想,有的同學(xué)長(zhǎng)大后想當(dāng)醫(yī)生,有的同學(xué)想成為科學(xué)家,還有的想當(dāng)一名教師,那么,如何才能讓自己的理想實(shí)現(xiàn)呢?左腳抬起,右腳放下;右腳抬起,左腳放下……就這樣一步一步走下去,堅(jiān)持下去。相信自己,我能行!

  《方法總比問題多》這本書帶給我們的不僅是寶貴的經(jīng)驗(yàn),更重要是傳遞一種理念:在當(dāng)今社會(huì),不僅是“適者生存”,更是“試者生存”;幫助我們樹立一種信念:成功就在下一次;告訴我們一種工作態(tài)度:今天工作不努力,明天努力找工作。

方法總比問題多讀后感4

  人的一生,都會(huì)遇到煩雜的問題。面對(duì)問題,有人養(yǎng)成了夸大其辭的習(xí)慣,肆意放縱自己的牢騷和不滿;有人養(yǎng)成了樂觀向上的習(xí)慣,用積極的心態(tài)來應(yīng)對(duì)所處的困境,使自己能夠健康成長(zhǎng)。有了良好的心態(tài),在對(duì)待問題時(shí),就會(huì)多一份沉著與冷靜。我相信,任何問題都有方法解決。

  在遇到問題的時(shí)候,首先我們需要做的是拋開任何的借口,只有這樣,你才會(huì)積極的去想辦法解決問題當(dāng)我們面對(duì)問題百思不得其解的時(shí)候,常常會(huì)有放棄的念頭,此時(shí)此記得你選擇怎么做,往往是決定你成功與否的關(guān)鍵一步,當(dāng)你咬緊牙挺過去之后,你就會(huì)更加有信心的面對(duì)生活,如果你養(yǎng)成了拋棄借口的習(xí)慣,困難就一定會(huì)向你低頭。事實(shí)上,社會(huì)中的每一行都有它的艱難困苦,其發(fā)展道路都是坎坷多桀,都會(huì)遇到煩瑣復(fù)雜的問題。

  只不過面對(duì)問題,有人養(yǎng)成了夸大其辭的習(xí)慣,肆意放縱自己的'牢騷和不滿;有人養(yǎng)成了樂觀向上的習(xí)慣,用積極的心態(tài)來應(yīng)對(duì)所處的困境,使自己和其所在的組織得以健康成長(zhǎng)!斗椒ǹ偙葐栴}多》作為推向企業(yè)的管理讀本,更多的是告訴員工應(yīng)對(duì)和解決問題的方法,而有時(shí)想來,無論對(duì)于工作,還是對(duì)于生活,更重要的,是要有一份愛。唯有熱愛,才會(huì)用心,才會(huì)專心。

  讀了《方法總比問題多》一書,讓我思考了很多,也總結(jié)了不少,成功的人,在許多方面都有相似之處,他們?cè)谟龅絾栴}的時(shí)候,都是積極主動(dòng)的想辦法解決,沒有為自己找逃避困難的借口;絕不輕言放棄,哪怕成功的可能性幾乎為零,但是在百折不撓的努力之后,困難最終會(huì)被征服;敢想敢做,腦子里產(chǎn)生了好的想法之后,立即展開行動(dòng),讓夢(mèng)想在最短的時(shí)間內(nèi)變成現(xiàn)實(shí);勤于學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和修為,為將來的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);善于總結(jié),在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)自身的不足,在失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);注重方法,為自己的發(fā)展取得捷徑,在最短時(shí)間內(nèi)取得成功。這些都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。

  該書從“只為成功找方法,不為失敗找借口,心里制勝,戰(zhàn)勝對(duì)問題的恐懼,方法為王,讓問題迎刃而解,把問題變?yōu)闄C(jī)會(huì)”,通過一個(gè)個(gè)生動(dòng)的例子,一步步教讀者怎樣克服對(duì)問題的恐懼,在遇到問題時(shí)怎樣運(yùn)用一些思維技巧,巧妙轉(zhuǎn)移問題,從心里上藐視問題,以方法克敵制勝,將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇!胺椒ǹ偙葐栴}多”是一道辯題,仔細(xì)閱讀思考,就會(huì)讓人洞察其要義。人生的過程,也正是在解決無盡的問題中成熟并成長(zhǎng)的!胺椒ǹ偙葐栴}多”表述更多的是一種心態(tài),是面對(duì)困難,積極應(yīng)對(duì)的心態(tài);是面對(duì)困難,永不言敗的心態(tài)。有道是:辦法總比問題多,而自我限制是人生成功的最大障礙,阻止你前進(jìn)的真正對(duì)手就是自己。

  聰明的員工,敢于面對(duì)問題,超越自我,積極地尋找解決問題的方法,以“主動(dòng)解決”的韌勁,全力以赴攻克難關(guān)。該書不僅強(qiáng)化了員工不找借口的重要性,更幫助大家面對(duì)問題時(shí)如何去找方法、如何找到有效的方法,并把問題變?yōu)闄C(jī)會(huì)。無論在任何崗位的員工,都有可能在自己的崗位工作中創(chuàng)造連自己都想像不到的奇跡。我們應(yīng)該信奉"只為成功找方法,不為失敗找借口!"找理由為自己的失敗辯解只會(huì)加倍失敗,只有去找方法才會(huì)有成功。那么我們?yōu)楹尾贿x擇找方法呢?結(jié)合自己的實(shí)際崗位工作,總結(jié)出了一些解決問題的途徑,或許還不是很成功,但可以幫助我在今后的工中改進(jìn)不足,在自己的工作崗位上快速的成長(zhǎng)起來,創(chuàng)造更多的業(yè)績(jī)。

 。ㄒ唬┥朴诜治鰡栴}是解決問題的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中,要經(jīng)過認(rèn)識(shí)問題、分析問題和解決問題這樣一個(gè)程序。作為一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo),首先要利用自己的知識(shí)善于發(fā)現(xiàn)問題和認(rèn)識(shí)問題,連問題都找不到,就談不上解決問題了。然后是分析問題,分析問題是解決問題的關(guān)鍵,對(duì)問題不能正確地分析,也就不能找到正確解決問題的方法,或者根本不可能找到解決問題的方法。只有正確認(rèn)識(shí)到問題的所在,并進(jìn)行了正確分析,才能根據(jù)工作實(shí)際,找到解決問題的方法,并最終將問題得到較好地解決,使自己的工作能夠順利的進(jìn)行

 。ǘ┙鉀Q問題學(xué)會(huì)精益求精。對(duì)一個(gè)問題來講,解決的方法有時(shí)很多,這就需要我們思考如何用最好的方法來解決問題。對(duì)待一個(gè)新問題不要急于去解決,應(yīng)該通過不同的思路去思考解決問題的方法,這本書中列舉了很多思考的方法,其中成功的例子也很多。分析問題的側(cè)面不同,那么解決問題的方法就不同,在實(shí)際工作中,只有發(fā)現(xiàn)這些問題,找到解決問題的多種方法,最終根據(jù)工作實(shí)際,確定用一種最好的方法來解決這個(gè)問題,力求達(dá)到理想的效果。

  我們?cè)诠ぷ髦,我們也?yīng)該像這些成功者一樣善于總結(jié),善于運(yùn)用科學(xué)的方法。一個(gè)人只有以熱愛之心對(duì)待集體、以奉獻(xiàn)的胸懷接納工作,當(dāng)遇到困難和問題的時(shí)候,才不會(huì)消極被動(dòng),才能夠主動(dòng)去想方法、找方法,去解決問題。脫離對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),對(duì)工作的熱愛,“方法總比問題多”就有變?yōu)橹囌摰目赡堋凼请p向的。如果每位員工都以熱愛企業(yè)之心身體力行,遵循“恩愛領(lǐng)導(dǎo)、友愛同事、忠愛組織、熱愛事業(yè)”的理念,那么這個(gè)集體注定會(huì)充滿生機(jī)與活力,企業(yè)必定會(huì)給員工帶來更為廣闊的發(fā)展空間。

方法總比問題多讀后感5

  在中心此次舉行的讀書活動(dòng)中,我選擇閱讀了推薦書目《方法總比問題多》這本勵(lì)志經(jīng)典的好書。這本書字?jǐn)?shù)不多,言簡(jiǎn)意賅,內(nèi)容十分豐富。書中每一個(gè)觀點(diǎn),每一個(gè)具體的實(shí)例無不都是指導(dǎo)我們?nèi)绾蚊鎸?duì)和解決窗口工作中遇到的問題,怎樣做好人民群眾公仆。

  當(dāng)人們每天都將面臨許多問題,許多麻煩,許多要辦的事的時(shí)候,往往會(huì)被問題,麻煩所困擾,甚至產(chǎn)生對(duì)存在的問題的茫然和恐懼,因不知如何應(yīng)對(duì),也就無法得以解決,只能繞著走,久而久之,問題越積越多。怎樣克服對(duì)于問題的恐懼,在遇到問題時(shí)怎樣運(yùn)用一些思維技巧,找準(zhǔn)標(biāo)靶,類比思考,巧妙轉(zhuǎn)移問題,不僅要從心理上藐視問題,用適當(dāng)?shù)姆椒ǹ藬持苿,而且還能最終將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇。《方法總比問題多》分別從四個(gè)方面闡述了如何成為擁有智慧的員工。其一是"方法"與"問題"的關(guān)系;其二是如何克服無法面對(duì)問題的心理障礙;其三是如何擁有解決問題的有效方法;其四是如何把問題變成機(jī)會(huì)。如何擁有解決問題的有效方法是這本書的主要核心部分。如何能快速有效的解決多樣性,多變性,突發(fā)性的問題,將其轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)會(huì),機(jī)遇,關(guān)鍵在于解決問題的方法,該書總結(jié)了學(xué)會(huì)"換地方打",類比方法,逆向方法,側(cè)向方法,系統(tǒng)方法,加減方法,問題轉(zhuǎn)換等有效解決問題的方法。掌握這些方法,使員工成為解決問題的高手,從而打造一支高效的團(tuán)隊(duì),使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地。

  再多的問題都沒有解決問題的辦法多,是《方法總比問題多》給我們的啟示,書中除了教你如何用各種辦法去解決問題。更重要的是讓我們明白一個(gè)起碼的道理:世上沒有辦不成的`事,只有不會(huì)辦事的人。一個(gè)會(huì)辦事的人,可以在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中輕松自如地駕馭人生局面,凡事逢兇化吉,把不可能的事變?yōu)榭赡,最后達(dá)到自己的目的。這關(guān)鍵是看你用什么方法,用什么技巧,用什么手段。在多數(shù)情況之下,問題是客觀存在的,同時(shí)又是大多數(shù)人為躲避責(zé)任,回避努力的第一借口。但是,要成為一個(gè)一流的員工,就應(yīng)該奉行這樣的理念:不找借口找方法,方法總比問題多。這是一個(gè)充滿自信的理念,也是一個(gè)更具建設(shè)性,創(chuàng)造性的理念。他不僅強(qiáng)化了員工不找借口的重要性,更是幫助人們面對(duì)問題時(shí)如何去找方法,如何找到有效的方法,并把問題變?yōu)闄C(jī)會(huì)。

  要打造成為不找借口找辦法的一流員工,首先要樹立"只為成功找方法,不為失敗找借口"的工作理念,倡導(dǎo)激勵(lì)各級(jí)管理人員和一線人員,樹立積極向上和主動(dòng)的工作態(tài)度,知難而上,勇于挑戰(zhàn)的競(jìng)爭(zhēng)精神,不斷提高分析問題解決問題的能力,進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新思路,在推進(jìn)窗口工作質(zhì)量,提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上下功夫,努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。提高行政服務(wù)中心的形象就是著力打造一支不找任何借口,擁有高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

  二是學(xué)會(huì)善于分析問題,因?yàn)榉治鰡栴}是解決問題的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中,要認(rèn)識(shí)問題,就要分析問題,問題經(jīng)過分析才能找到解決問題的適宜的辦法。作為一個(gè)好的員工,首先要利用自己的知識(shí)善于發(fā)現(xiàn)問題和認(rèn)識(shí)問題,如果連問題都找不到,就談不上解決問題了。然后是分析問題,分析問題是解決問題的關(guān)鍵,對(duì)問題不能正確地分析,也就不能找到正確解決問題的方法,或者根本不可能找到解決問題的方法。只有正確認(rèn)識(shí)到問題的所在,并進(jìn)行了正確分析,才能根據(jù)工作實(shí)際,找到解決問題的方法,并最終將問題得到較好地解決。

  三是解決問題要學(xué)會(huì)精益求精。對(duì)一個(gè)問題來講,解決的方法有時(shí)很多,這就需要我們思考如何用最好的方法來解決問題。對(duì)待一個(gè)新問題不要急于去解決,應(yīng)該通過不同的思路去思考解決問題的方法,這本書中列舉了很多思考的方法,其中成功的例子也很多。分析問題的側(cè)面不同,那么解決問題的方法就不同,在實(shí)際工作中,也需要多方面,多層次地分析問題,然后找到解決問題的多種方法,最終根據(jù)工作實(shí)際,確定用一種最好的方法來解決這個(gè)問題,力求達(dá)到理想的效果。

  讀書使人明智,促進(jìn)人的思維靈感,對(duì)人生中的問題進(jìn)行思考,堅(jiān)韌意志,用辨證的方法看待處理事情!斗椒ǹ偙葐栴}多》書中實(shí)例人物的努力,聰明,堅(jiān)韌的工作深深感化了我,他們成長(zhǎng)的經(jīng)歷將磨礪我的意志。今后在窗口工作中做任何事情不找借口,只找完成的方法,這是生活和工作成功之源。

方法總比問題多讀后感6

  最近看完了吳甘霖寫的《方法總比問題多》,他所著的《執(zhí)行重在到位》相信大家都很熟悉,而這本書所蘊(yùn)含的則是“只為成功找方法,不為失敗找借口”的理念。全書從怎樣克服對(duì)問題的恐懼入手,一步步教大家怎樣運(yùn)用一些思維技巧,不僅僅從心理上藐視問題,以方法克敵制勝,而且還能最終將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇。這些不但對(duì)于員工,而且對(duì)于遭遇任何挑戰(zhàn),尋找人生發(fā)展突破的人都有很好的指導(dǎo)作用。

  讀罷此書,掩卷反思,讓人感受頗多,茅塞頓開,主要有以下體會(huì):

  正確看待方法與問題的關(guān)系,“不找借口找方法,方法總比問題多”。對(duì)于職場(chǎng)人士來說,當(dāng)遇到問題和困難時(shí),能否主動(dòng)找方法解決,而不是找借口回避職責(zé),這一點(diǎn)對(duì)他在職場(chǎng)中能否成功和發(fā)展具有決定性作用。找借口的員工是單位里最不受歡迎的員工,找方法的員工,才是單位最受歡迎的員工。一流員工既敬業(yè)又找方法;二流員工只敬業(yè);末流員工找借口。一流的員工總是能夠用心找方法解決問題和困難,因?yàn),只有用心找方法,才能最好地出效益,才能彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)的不足,成為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。最優(yōu)秀的人,是最重視找方法的人。主動(dòng)找方法的人永久是職場(chǎng)的明星,是單位最器重的員工,是明日單位的領(lǐng)導(dǎo)乃至領(lǐng)袖。

  找理由為自己的失敗辯解只會(huì)加倍失敗,只有去找方法才會(huì)有成功,那么我們?yōu)槭裁床贿x取找方法呢或許有人說“我們也不想為失敗找理由,但是我們找不到方法!贝_實(shí)在單位的角度講,就應(yīng)注重讓員工掌握更多解決問題的方法。而在我們自己的角度上講,我們更就應(yīng)主動(dòng)找方法。我們之所以不成功,就在于對(duì)問題屈服:無端地將問題放大,把自己看輕。其實(shí)你努力去找方法,又怎樣會(huì)找不到呢越去找方法,就越會(huì)找方法。越會(huì)找方法就越能創(chuàng)造大的價(jià)值。這不僅僅提高了找方法的自信,而且越來越明白找方法的竅門,找出更多更好的方法來!

  克服應(yīng)對(duì)問題的恐懼心理,“想辦法才會(huì)有辦法”。開動(dòng)腦筋想辦法是有辦法的前提。如果讓腦袋放假,即使天才遇到問題時(shí)也會(huì)一籌莫展。每個(gè)人都要經(jīng)歷從沒有辦法,到學(xué)到辦法、想到辦法的循序漸進(jìn)的過程。只要你能夠戰(zhàn)勝艱難的畏懼,并下決心去努力,你就能越來越多地找到解決問題的辦法,越來越會(huì)解決問題。

  其實(shí)問題的嚴(yán)重性往往是我們自己放大的,事情的“困難”也是如此,在遇到困難時(shí),必須要先把問題想透徹。找到問題到底是什么,困難到底有多大,只有這樣才能是我們對(duì)問題,對(duì)困難有個(gè)科學(xué)的決定,才會(huì)消除心中對(duì)問題的恐懼。在對(duì)問題分析透徹之后,要敢于應(yīng)對(duì)問題和困難,要勇于去嘗試。在當(dāng)今社會(huì),不僅僅“適者生存”,更是“試者生存”。做任何事勇于開始最為重要,差不多就去做,別在起點(diǎn)上耽擱,“此刻不做等于永久不做”。當(dāng)然我們?cè)谛袆?dòng)中也要學(xué)會(huì)“以腳做夢(mèng)”,唯有行動(dòng)上腳踏實(shí)地,才能夢(mèng)想成真。同時(shí)在行動(dòng)的過程中,越想放棄越不能放棄,許多歷經(jīng)挫敗而最終成功的人,總能樹立“成功就在下一次”的信念,并堅(jiān)持到底。

  在你最想放棄的時(shí)候,恰恰是你最不能放棄的時(shí)候。要在關(guān)鍵的時(shí)刻脫穎而出,超越別人成為杰出的人才,你還就應(yīng)比別人“多走幾步路”。不要因?yàn)槁斆骶筒慌,學(xué)學(xué)比爾蓋茨吧——聰明人更要下笨功夫。不要認(rèn)為不公平,也許是自己做得還不夠。

  掌握解決問題的方法,要解決問題,首先要搞清楚的是“問題到底是什么”,而不是立刻就找解決問題的'方法技巧,否則,要么無功而返,要么南轅北轍!皩⒁粋(gè)問題良好的界定,等于已經(jīng)解決了問題的一半了。”但是對(duì)于問題的界定往往很難,我們能夠嘗試提升界定問題的層次,來擴(kuò)大解決問題的范圍。問題所界定的范圍越寬松,思維創(chuàng)新的天地就越寬廣。

  同時(shí)還能夠思考從其他方面甚至相反方面找方法。問題得到正確界定后,方法的好壞決定了問題解決的好壞。要解決好問題,就需要抓牢問題的主要矛盾和矛盾的主要方面,眉毛胡子一把抓,結(jié)果往往是事事著手,事事落空,即使事情能做成,也要付出很大的時(shí)間和精力。同時(shí)要有創(chuàng)新的思維,很多時(shí)候往往會(huì)碰到直接法難以解決的問題,透過講問題巧妙轉(zhuǎn)換,可能就會(huì)事半功倍,比如用“換地方打井”思維,逆向方法、側(cè)向方法等方法來解決問題。此外,我們作為單位的一員,要充分融入到單位這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。沒有人能獨(dú)自成功,讓單位中的其他人來幫忙你成功,是智慧的高度體現(xiàn)。

  把問題轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)成為機(jī)會(huì),我們不能祈求在自己成功或輝煌之后就沒有問題,更不能祈求生活中沒有問題!人生就是一個(gè)不斷遭遇問題、發(fā)現(xiàn)問題、正視問題和解決問題的過程。舊的問題解決了,新的問題又產(chǎn)生,不能厭煩,不能躲避!在這過程中,我們提升了自己洞悉問題和解決問題的水平,使自己從“問題獵物”轉(zhuǎn)成“問題獵手”,這是一個(gè)人成長(zhǎng)務(wù)必經(jīng)歷的過程。遭遇問題和困難,是成長(zhǎng)的契機(jī),遭遇否定,是為了我們更加發(fā)奮!白钗kU(xiǎn)的瞬間往往發(fā)生在最成功的瞬間”。我們要善于用V型思維看待問題,越是困難,越是低谷的時(shí)候,就越是有轉(zhuǎn)機(jī)的時(shí)候。一個(gè)優(yōu)秀的人,一個(gè)杰出的員工,不僅僅能很好地解決問題,更能把危機(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)會(huì)。最高的境界的方法,不止是把問題解決的方法,而且是把問題、危機(jī)轉(zhuǎn)化為機(jī)會(huì)的方法。

  我們常懷“不找借口找方法,方法總比問題多”的理念,不僅僅會(huì)使自己帶著自動(dòng)自發(fā)的精神去努力工作,還會(huì)因?yàn)檎莆辗椒ǘ鴦?chuàng)造非凡業(yè)績(jī),并因此擁有越來越多的自信,更會(huì)不怕問題,會(huì)把所遭遇的問題,轉(zhuǎn)變?yōu)檫M(jìn)一步成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。

方法總比問題多讀后感7

  “先做再說!”、“做正確的事,把事情做好,立即做!”是書中給我印象最深的兩句話。不論是做人也好,做事也罷,奉行這兩條規(guī)則的大都取得了驕人的成績(jī)。早先我們一起學(xué)習(xí)過《執(zhí)行》、《沒有任何借口》、《把信送給加西亞》等員工勵(lì)志方面的圖書,它們的主旨基本上都離不開工作主動(dòng)性和執(zhí)行力的問題。本書雖然強(qiáng)調(diào)的是找方法,但更需要強(qiáng)烈的主動(dòng)性和高度的執(zhí)行力才能夠談得上“只為成功找方法,不為失敗找借口!”。

  其實(shí),吳甘霖所寫的一些事例都是我們所喜聞樂見的事例,都是很實(shí)在、平實(shí)的例子。所引用到的一些名人名言也都是極其常見的,但卻給了我們很大的啟發(fā),總是覺得好像此書好像就是針對(duì)我和我身邊的人量身定做的。為什么?我不禁思考起來?從書中的四大章的標(biāo)題來看,很簡(jiǎn)單:不找借口、不怕面對(duì)問題、用適當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q問題以及把問題變?yōu)闄C(jī)會(huì)(作者把它看作是“最理想的狀態(tài)”)。

  看起來,都很簡(jiǎn)單,如果簡(jiǎn)單對(duì)照一下,可能會(huì)認(rèn)為,這些標(biāo)題上所提到的問題,我們都或多或少的做過啊,甚至看到的有些事例就好像是在說自己;剡^頭來思量一下,我們是不是始終堅(jiān)持將上述的相關(guān)精神做為我們行事的標(biāo)準(zhǔn)呢?亦或僅僅只是偶爾為之呢?誠(chéng)然,人是有情緒的,我自認(rèn)為全部按照作者所說的那樣去要求自己是有一定的難度的,但只要我們逐漸地向這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)靠攏,我們離成功也便近了。

  將自己放到書中,反過來再將書中的對(duì)象放到我的工作中,反復(fù)體會(huì),不斷思考,我得出一些粗淺的體會(huì):我們總會(huì)遇見各種各樣的困難,沒看此書前,就自己的心態(tài)而言,我會(huì)努力去挑戰(zhàn)遇見的問題,但當(dāng)壓力太大時(shí)我也許會(huì)妥協(xié):“我做不到的,有時(shí)真的太累”,會(huì)用一句所謂完美的借口來搪塞自己,我盡力了,成不成是沒辦法的事情。沒有好好思考解決問題的方法,書中有句話“先別說難,先問自己有沒有竭盡全力,有沒有跌倒了,撣撣灰就爬起來的勇氣”。不找借口回避,對(duì)于想在工作中拼搏的人能否進(jìn)步具有決定性的作用。世上沒有辦不成的事情,只有不會(huì)辦事的人。一個(gè)善于思考并擁有堅(jiān)韌心態(tài)的人,一定可以駕馭自己的生活和工作這兩條大船,成功航行到彼岸。

  在現(xiàn)實(shí)生活中,我們會(huì)常常為自己犯下的過失尋找各種借口,上班遲到,會(huì)說出好幾個(gè)理由,工作上和同事沒溝通好,會(huì)埋怨同事不夠配合,領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)沒完成,會(huì)說我盡力了但事情受這樣那樣的原因沒法完成。當(dāng)養(yǎng)成一種習(xí)慣,會(huì)刻意找借口來回避沒完成任務(wù)的原因,我們的意志會(huì)消沉,企業(yè)會(huì)變得沒有生氣,各種各樣的問題因而不能及時(shí)解決,從小的方面制約了自己的發(fā)展,大的方面也制約了企業(yè)的發(fā)展,因?yàn)槠髽I(yè)是靠人的力量來推動(dòng)的',只要我們“精神不滑坡,方法總比問題多”,人不怕遇到困難的問題,當(dāng)你解決了一個(gè)問題,戰(zhàn)勝了一個(gè)困難,這種經(jīng)歷會(huì)成為你的財(cái)富,變成你成功的資本。

  通過讀這本打造職場(chǎng)一流員工的書,讓我好好回顧了自己的這幾年工作過程。企業(yè)在幾年快速發(fā)展,給我?guī)砗芏鄼C(jī)遇。努力盡力工作才有可能有機(jī)遇。從一線員工,因?yàn)樵谂ぷ、因(yàn)榉e極主動(dòng)、因?yàn)樯朴谒伎,并在工作中不斷提升自己的素質(zhì),才能勝任人事專員的崗位。心態(tài)很重要——我認(rèn)為自己是快樂的工作著,在工作中體會(huì)著“快樂的味道”。在現(xiàn)在的工作環(huán)境中,我隨時(shí)留心解決問題的方法,包括對(duì)人力資源管理的各個(gè)方面的問題的思考和學(xué)習(xí),與生產(chǎn)車間的溝通,與平行部門的交流都讓我受益匪淺。

  但隨著工作的深入,各種自己以前沒預(yù)料到的困難問題出現(xiàn)了,我努力過,但有時(shí)候看見任務(wù)沒有及時(shí)完成和問題沒有得到妥善解決,領(lǐng)導(dǎo)善意的批評(píng)有時(shí)讓我覺得自己是否能力有問題,覺得自己努力的工作,工作量不少,卻得不到理解與承認(rèn),甚至有時(shí)有了逃避問題的心態(tài),但內(nèi)心深處有種不服輸?shù)木窀嬖V我,不行,我必須堅(jiān)持到底,堅(jiān)持就能勝利,事實(shí)證明,我是對(duì)的,往往堅(jiān)持一次,最后的勝利就屬于我。

  通過公司組織看了這本《方法總比問題多》,書中很多實(shí)例人物通過他們努力工作,聰明的思考,堅(jiān)韌的工作深深感化了我,他們成長(zhǎng)的經(jīng)歷也磨礪了我的意志。做任何事情不找借口,只找完成的方法,這是生活和工作的態(tài)度,在工作中保持這樣的工作心態(tài),是企業(yè)最需要的人才,人要越挫越勇,把需要解決的困難變成成功的鋪路石!斗椒ǹ偙葐栴}多》是一道辯證題,是一個(gè)矛盾統(tǒng)一體,積極樂觀向上的人會(huì)因自己的閱歷領(lǐng)會(huì)其真意,而消沉悲觀不求上進(jìn)的人再讀也是層出不窮的問題。

  在日常的工作生活中,在我們所經(jīng)歷的人生中,都會(huì)面臨著諸多問題,其中痛苦困難往往令我們記憶憂新,幸?鞓飞钥v即逝。人作為高級(jí)動(dòng)物的,最大的特點(diǎn)是會(huì)動(dòng)腦筋,在進(jìn)化過程中,所以有別于其它動(dòng)物,不外乎是我們?nèi)祟惐人鼈兏鞂W(xué)會(huì)了思考和解決問題的技能,人們正是在解決不斷出現(xiàn)的問題中成長(zhǎng)并成功的。從精神層面講《方法總比問題多》表述更多的是一種人的心態(tài),是一個(gè)人內(nèi)在精神的體現(xiàn)。

  《方法總比問題多》是一本值得珍藏的書、值得反復(fù)閱讀的書!

方法總比問題多讀后感8

  “只為成功找方法,不為失敗找借口!”這是享有國(guó)際聲譽(yù)的方法學(xué)家、思維學(xué)家吳甘霖先生的《方法總比問題多》中的核心理念。《方法總比問題多》從多個(gè)方面對(duì)方法與問題的關(guān)系進(jìn)行了闡述,是對(duì)方法與問題的最好詮釋。讀了這本書后,感覺如沐春風(fēng)、受益匪淺。

  一、找方法還是找借口

  在我們學(xué)習(xí)、工作、生活中都會(huì)遇到很多很多的問題,學(xué)習(xí)中我們要解決學(xué)習(xí)上的問題;工作后,我們要解決工作上的問題;生活中,我們要解決生活中的問題……總之我們每天就是在解決各種各樣的問題中度過的。問題無處不在!對(duì)問題,不同的人有不同的詮釋,不同的人有不同的態(tài)度,有的人把問題放大,夸大其辭,被問題難住了;有的人樂觀向上,積極應(yīng)對(duì),找各種方法把問題解決了。面對(duì)問題,你將是什么態(tài)度呢?是找借口回避還是找方法解決呢?如果面對(duì)問題處處找借口的話將一事無成,這種人在單位也是最不受歡迎的人,更別談事業(yè)成功了,在家里這種人也不是個(gè)稱職的家長(zhǎng);如果面對(duì)問題我們能不斷征服困難時(shí)時(shí)在找解決問題的方法,這樣所有的問題將不成問題,這種人無論干什么都會(huì)成功!

  每個(gè)成功者,他之所以成功,不僅僅是因?yàn)樗男燎诤秃顾,更重要的就是凡事要講方法,有策略,最優(yōu)秀的人,一定是最重視方法的人!因?yàn)樗麄兌靡粋(gè)道理:凡事都會(huì)有解決的方法,而且只要去找,總會(huì)有更好的方法。這樣才能真正地把一件事作好。有很多人,他們也付出了很多心血和汗水,但還是沒有成功,這就需要從自身做事的方法來找原因了。一個(gè)成功的人,必定是懂得尋找方法,而且重視方法的人。

  在工作中也是一樣,一流的人找方法,末流的人找借口。找借口的人是單位里最不受歡迎的人,找方法的人,是單位里最受歡迎的人。找借口的人,是不會(huì)主動(dòng)想辦法解決問題的,哪怕有現(xiàn)成的辦法擺在他面前,他也難以接受。

  反省自己對(duì)工作的態(tài)度,大多數(shù)時(shí)候在為解決問題在找方法,但有時(shí)也有找借口的時(shí)候。通過學(xué)習(xí)《方法總比問題多》這邊書后,發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)候有種過得去的思想,認(rèn)為年紀(jì)也不小了,身體也不是很好等等,工作過得去就行了,沒必要這么認(rèn)真。這不就是為自己不求上進(jìn)找借口嗎?

  二、用心做夢(mèng)還是用腳做夢(mèng)

  我們每個(gè)人都有夢(mèng)想和意愿!誰不想獲得出色的成績(jī)?誰不想在單位脫穎而出?都想夢(mèng)想成真!但是,只有空洞的夢(mèng)想和意愿,卻不愿意付出艱苦的努力,最后的結(jié)果,不過是黃粱一夢(mèng)。與此相反,有的人卻總是讓自己的每一個(gè)追求,每一個(gè)夢(mèng)想,通過踏踏實(shí)實(shí)的行動(dòng)來實(shí)現(xiàn),最后將許多人看來不可能實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想變成了現(xiàn)實(shí)。真的夢(mèng)想成真了!

  反省自己年輕的時(shí)候也有夢(mèng)想,總覺得付出了努力,但真正有幾個(gè)夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)了?大多夢(mèng)想都是想想而已,空想吧了。原因當(dāng)然很多,讀了吳甘霖先生的《方法總比問題多》才發(fā)現(xiàn),真正的原因是只用“心”做夢(mèng),沒用“腳”做夢(mèng)!也就是說光有夢(mèng),沒有付諸行動(dòng),沒有腳踏實(shí)地干起來,夢(mèng)想能成真嗎?

  三、絕不可能還是絕對(duì)可能

  面對(duì)問題,一般人在解決問題之前都有點(diǎn)恐懼,害怕問題,其實(shí),我們所感覺的“危險(xiǎn)”、“恐懼”,往往是預(yù)先設(shè)置的',被歪曲的,問題絕對(duì)沒想像的那樣嚴(yán)重。問題的嚴(yán)重性往往是我們自己放大的,我們唯有努力直面問題,恐懼就煙消云散,沒有恐懼,解決問題的方法就容易找到。

  我們之所以不成功,往往不是由于別人否定了我們,是自己把問題放大了,是恐懼心理在作怪,是缺乏自信心,自己否定自己,是自己把自己捆綁住了。

  當(dāng)我們把“怎么可能”改為“怎樣才能”時(shí),情況就不一樣了。發(fā)問方式不同,其實(shí)就是對(duì)待問題的態(tài)度不同。如果你發(fā)出的“怎么可能”的疑問,你會(huì)對(duì)自己的智力潛能壓抑,把可能實(shí)現(xiàn)的東西扼殺在搖籃之中。這是一種預(yù)先的否定,已經(jīng)否定了,百分之百就會(huì)就此打住,不可能再進(jìn)一步。但如果你將“怎么可能”改為“怎么才能”,就是思維方式的轉(zhuǎn)變,是從找方法的角度思維,是在把問題想像的能解決的范圍內(nèi),你的腦力機(jī)器就會(huì)開動(dòng)起來,把各種“不可能”變?yōu)榭赡埽?/p>

  四、是問題獵物還是問題獵手

  人與問題的關(guān)系就是獵手與獵物的關(guān)系。要么,人是獵手,問題是獵物。要么,人是獵物,問題是獵手。不是你消滅它就是它消滅你。也就是說“問題像彈簧,你弱它就強(qiáng)”。只要我們積極面對(duì)問題,竭盡全力找解決問題的方法,問題就是我們的獵物。否則我們就是問題的獵物!

  成功與否并不重要,心境高低也不重要,重要的是一種心態(tài)。只要擁有一個(gè)好的心態(tài),即使遇到再大的問題和困難,都會(huì)有解決的辦法?梢哉f,好的心態(tài)是解決問題的首要因素。

  遇到問題,先戰(zhàn)勝自己才是最重要的。戰(zhàn)勝了自己的心魔,我們才能坦然地面對(duì)問題,積極地想方法,這樣才能讓問題得以圓滿解決。面對(duì)問題要堅(jiān)信:精神的力量是無窮的,只要精神不滑坡,方法總比問題多。勇敢面對(duì)問題,有一個(gè)積極的心態(tài),這才是解決問題的最重要的因素。只有保持一個(gè)積極的心態(tài)才能做到:只為成功找方法,不為問題找理由。因此,在生活中或工作中,不管遇到什么問題,首先要弄清根源,立即處理,絕不可拖延,更不能心生畏懼。

  讀《方法總比問題多》,讓我更加深刻地體會(huì)到,我們不管從事什么工作,不管遇到什么困難,都不要怕困難怕問題,要堅(jiān)信方法總比問題多。只要堅(jiān)信這點(diǎn),一切問題都不成為問題,一切問題都能找到解決的辦法。

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