《成為高管的12條素質(zhì)》讀后感范文
1、沒有任命的老板、經(jīng)理。有人說如果我是老板,如果我是經(jīng)理,我也會怎么樣怎么樣做,事實(shí)自己任命的老板十有八九干不成,老板也都是看某某員工干了經(jīng)理的話,才任命當(dāng)經(jīng)理。習(xí)慣成自然,只有自動自發(fā),敢于承擔(dān)經(jīng)理、老板責(zé)任,以經(jīng)理、老板心態(tài)干活的員工才能成為經(jīng)理、老板,只有敢于承擔(dān)自己的分外之事,不計較暫時的.得與失,才能得到額外的財富。
2、打造自己的核心價值,跟上公司發(fā)展,保持學(xué)習(xí)好奇心態(tài)。自己就是一個產(chǎn)品、商品。經(jīng)營好的就是品牌、名牌。每個人都會有自己的優(yōu)勢、劣勢。像打造產(chǎn)品的核心技術(shù)一樣打造自己,跟的上公司的發(fā)展需要,保持對社會的好奇之心,對他人的敬佩之情。
3、站的高,才能看的遠(yuǎn),大可不必庸人自擾。大媽可以為了一塊錢爭的面紅耳赤,因?yàn)榭诖镏挥惺畮讐K錢。阿里收的是全天下網(wǎng)上店鋪的租金,上邦收的就是幾百戶人家的租金?吹饺煜氯说氖袌霰闶前⒗,揣著幾百萬便不用爭這一塊錢,空杯心態(tài),學(xué)習(xí)別人的長處,換位、利他心態(tài),理解、感恩別人所做的一切,站的高,才能看的遠(yuǎn)。己所不欲,勿施于人,發(fā)現(xiàn)自己庸人自擾。小愛小得,大愛大得。站在歷史的滾滾車輪中,江山易主,不過是人類發(fā)展進(jìn)程中的插曲,走過的路,回頭看會懂得放下、原諒,感恩遇到一路上的人與事。
【《成為高管的12條素質(zhì)》讀后感范文】相關(guān)文章:
HR何應(yīng)對高管離職05-10
高管的辭職報告范文匯總9篇01-20
業(yè)務(wù)高管求職簡歷表格05-07
高管辭職報告(15篇)02-14
公司高管年度工作述職報告04-27
物流部高管簡歷英文版04-27
銀行高管面試注意事項(xiàng)05-05
外企高管對應(yīng)聘者的4點(diǎn)忠告08-13
我們需要有激情的高管創(chuàng)業(yè)者故事11-14
HR如何幫助空降高管度過危險期09-23