優(yōu)秀房地產(chǎn)銷售員工辭職信范文
一篇優(yōu)秀的辭職信，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。下面是中國人才網(wǎng)提供的優(yōu)秀房地產(chǎn)銷售員工辭職信范文，供參考借鑒!
優(yōu)秀房地產(chǎn)銷售員工辭職信范文一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我在此時此刻再也不能夠?qū)Υ蠹译[瞞了，我決定離開公司了，很遺憾在這個時候向公司提出我的辭職申請。不過這也是我在考慮很長時間的結(jié)果，之前我都是一個人在琢磨，現(xiàn)在終于有了結(jié)果，那就是我要離開公司，我無法說服我自己繼續(xù)留在公司了。
遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
這段時間，我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來葛洲壩房產(chǎn)公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在8月底請假前交接完畢。
我將會在8月底離開公司，這樣可以讓公司有20天的時間找到新的工作人員，我相信以我們公司的實力，找到一名有能力的信任是很簡單的事情，我會在我的任期之內(nèi)將我的工作交給我的下一名接替者，這也是我為公司做出的最后貢獻了，相信大家都能夠好聚好散，我會這么做的!
我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀房地產(chǎn)銷售員工辭職信范文二
尊敬的房地產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
首先祝房地產(chǎn)企業(yè)在新的一年中蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的成績;祝愿房地產(chǎn)企業(yè)上下所有領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康，萬事如意!很遺憾在這個時候向領(lǐng)導(dǎo)正式提出辭職，我曾經(jīng)為能在這里工作感到無比的榮幸和自豪，房地產(chǎn)企業(yè)的人際關(guān)系和工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺!但今天因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
在這一年多的工作中，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西,然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對的'，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，我決定向房地產(chǎn)企業(yè)提出辭職，望房地產(chǎn)企業(yè)給予批準(zhǔn)。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀房地產(chǎn)銷售員工辭職信范文三
公司領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開房地產(chǎn)公司。
作為公司一員，自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為一些原因，我決定離職，希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
×× 敬上
延伸閱讀：辭職時注意事項
第一、不要沖動辭職
決定辭職前，在公開宣布某事前，應(yīng)該先讓自己冷靜下來。沖動的情緒往往會干擾我們作出正確的決定，以致做出令自己后悔的舉動來。給自己一段時間，仔細(xì)想想，冷靜思考。如果你仍然覺得辭職是明智之舉，那就充滿信心地去做吧，因為你已經(jīng)想清楚了。
第二、至少兩星期前遞交辭呈
通常我們會建議，在辭職時要至少提前兩周遞交辭職信，并且在辭職時不要欺騙公司。如果你的職位很難找到人來接手，那就應(yīng)該多給公司一些時間去招人�？梢哉埱蠼�(jīng)理和人事部負(fù)責(zé)人在你離職前把你辭職的消息進行保密。
第三、配合接班人做好交接
問問上司自己能做點什么來幫助接班人適應(yīng)新職位。不要急著做新的工作，你可以主動給接班人在工作職責(zé)和關(guān)系上提出一些指導(dǎo)意見，并把對工作有益的建議也加進去。
第四、做好最后的工作
不要在遞交了辭呈之后就對工作草草了事，整天看搞笑視頻。保持和以前一樣的水準(zhǔn)繼續(xù)工作。要讓身邊人感到你的職業(yè)水平。
第五、對未來去處含糊其辭
對要跳槽公司的情況應(yīng)該坦率。你沒理由藏著掖著，而且你誠懇的態(tài)度也會受到同事的賞識。如果你需要推薦或者日后還要回這里工作，此舉對你大有裨益。
第六、辦公室歡送會要謹(jǐn)慎
舉辦辦公室歡送會這樣的事情還是要謹(jǐn)慎，尤其是不要炫耀自己將來的職位，畢竟同事們還落在你后面呢。有人辭職總是讓人難以接受，所以有些人會為同事的離去感到難過。離別的場景很讓人不好受，所以對于舉辦歡送會這樣的事情，還是要三思而行。
第七、每天帶走一些物件，盡量不影響別人
如果把所有東西都放到最后一天來整理，那么超大的清理紙箱就可能會引發(fā)別人的情緒反應(yīng)。每天帶走一些物件，到最后一天就沒有太多東西需要帶走了。如果你不想引起同事注意的話，這種做法能讓你低調(diào)地離開辦公室。
第八、發(fā)封簡短而溫馨的電子郵件給同事
發(fā)封簡短而溫馨的電子郵件給同事，感謝他們對你的支持，附帶個人的郵箱地址以備同事們?nèi)蘸笠?lián)系你。這么做不僅是職場禮節(jié)，也是答謝同事的小小方式。
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