辭職報告最有說服力的理由
職場就如集市人來人往，絕大部分公司總是有員工不停的辭職。有些職場人是瀟灑人生，揮揮手留下一份辭職報告。但是很多職場人卻礙于情面，不知道以何種理由辭職。盡管或許是因為找到了一份更好的工作，或許覺得目前的工作沒有發(fā)展，多數職場人不會以此為辭職理由，而是希望有一個更“好”的理由，既讓自己能順利辭職，又不會讓公司覺得自己朝三暮四。下面是中國人才網為您準備的辭職報告最有說服力的理由，供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關注!
01
以家庭原因辭職的理由
父母生病了，需要回家照顧。
家里孩子太小，離不開。
家里準備蓋房子。
家里莊稼要開始收割。
家里發(fā)生了鄰里糾紛，要回去處理。
兄弟或姐妹要結婚，辭職回家。
02
以個人原因辭職的理由
身體吃不消。
回去要結婚。
回去讀書繼續(xù)深造。
水土不服。
非常想家。
自己太笨，學不好技術。
不適應眼前的崗位。
個人在這里沒有發(fā)展。
與這里人相處不來。
承受不了這樣的工作壓力。
03
以公司原因辭職的理由
工資太低。
時間太長。
適應不了環(huán)境。
上班太累。
翻班不能好好休息。
車間環(huán)境差。
管理太嚴。
分配的崗位不適合。
生活及住宿條件不好。
車間的工作繁重。
04
以其它原因辭職的理由
想換個環(huán)境。
親戚開廠叫我到他那里去。
有親戚開店叫我過去幫忙。
最近得上班厭倦癥。
這里孤單一人沒有老鄉(xiāng)，不合群。
我老公(老婆)不要我干了。
在這里體現(xiàn)不出我的人身價值。
看不慣這里人的工作作風，眼不見為凈，我要辭職。
以上可能較為初級員工，對于白領，以下離職原因應該更具說服力
01
工作環(huán)境太差
有的公司辦公環(huán)境很不好，如果經常在不好的辦公環(huán)境工作的話，不僅會影響職場人的身體健康，還會影響到職場人的心態(tài)�，F(xiàn)實中也有很多職場人是因為工作環(huán)境太差而跳槽的，所以，當跳槽面試被問到離職原因時，可以實話實說。辦公環(huán)境不好，想換個條件不錯的公司也是一種比較積極的態(tài)度，也是非常具有說服力的辭職原因。
02
挑戰(zhàn)自己
有的人跳槽是因為在現(xiàn)在的崗位上不能進步了或者現(xiàn)在的崗位不能滿足自己的發(fā)展了，這就需要對自己的職場規(guī)劃做出調整。有的職場人選擇了跳槽，希望能夠在新的崗位上挑戰(zhàn)自己。挑戰(zhàn)自己是一種比較積極的.工作心態(tài)，也是比較有說服力的離職原因。
03
公司搬遷
有的公司由于種種原因，搬到了新的地方。如果不是那些特別有發(fā)展?jié)摿Φ墓�，在搬遷時都會有些人選擇離職。因為公司搬遷可能會使得員工離家太遠了，這也是很多人在搬遷時離職的主要原因。
04
家里搬遷
有的家庭在某個階段買了新的房子或者孩子上學要搬家，搬家之后可能會離公司就遠了。這時候也有的職場人為了孩子選擇了跳槽，這個原因也是面試官能夠接受的離職原因。
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