普通公司員工辭職報告

　　隨著個人素質(zhì)的提升，需要使用報告的情況越來越多，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編為大家收集的普通公司員工辭職報告 ，歡迎閱讀與收藏。

普通公司員工辭職報告 1

尊敬的公司領導：

　　您們好！首先祝公司在新的一年中蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的成績；祝愿公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意！我為能在****工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機會。

　　但是很遺憾，我在這個時候要向公司提出辭職申請了。不是我對公司有多少不滿，而是自己的問題，我感到的生活的壓力，我開始在生活面前有了退縮的時刻。曾經(jīng)的我一直對生活和前進感到十分的滿意，可是實際情況很多時候都會狠狠的抽自己一嘴巴�，F(xiàn)在的我感受到了生活的壓力，而且十分大！

　　在公司這一年多里，公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在*******領域領航！

　　我是09年初帶著滿身激情來到北京的，原打算在我們偉大的首都能有一番作為，現(xiàn)在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，沒能很好的預料到即將到來的'暴風雨，以至于現(xiàn)在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我，我還有我的家庭，有我的父母和妻子，我不能太過于自私，不能為了自己的事業(yè)而忽略了他們的感受。一切的理想和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向。回家過著一份安靜平和與世無爭的生活也許是我最好的選擇。在家里我能照顧我年邁的雙親，能和妻子相濡以沫恩恩愛愛，能很好的養(yǎng)育我的孩子們，但是在北京這一切都無法做到，面對瘋漲的房價，高額的房租，攀升的物價，想在北京安個家永遠只是那些被上帝寵壞了的人所能實現(xiàn)的，而我只能癡心妄想。

　　我不想眼睜睜的看著自己的雙親老去，而自己不能很好的盡到做兒子的職責，不想忍受等我有所成時子欲養(yǎng)而父不在的那種痛苦；我不想看著妻子和我在北京居無定所，瓢潑不定的一天天老去，這會讓我一輩子永遠愧對我的妻子；我不想讓我的孩子在剛出生時就不知道他的爸爸在哪，不想讓他成為時下最為關注的留守兒童，如果不能盡到一個父親的責任，我會永遠對不住我的孩子……所有這一切讓我不得不重新考慮自己的人生，我想我最好的選擇就是回家，雖然那會讓我留下終生的遺憾，但是我想做一個好兒子，好丈夫，好爸爸比什么都更重要，況且回家我照樣可以有自己的一番事業(yè)，是金子到哪都會閃光。

　　這段時間，我會把自己負責的***項目那塊很好的完成，會把自己的活交接完畢。如果我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意，希望公司領導考慮考慮我的實際情況給予理解。我的離開完全是因為自己無法在這里生活下去了，生活的壓力到這我一直無法快樂的生活下去。與其這樣，不如回到家鄉(xiāng)，回到老家，一個競爭不大的城市生活，也許我會活的更好！生活的壓力誰都知道，沒有辦法，希望大家能夠理解我！

　　我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展！

　　辭職申請人：

　　20xx年1月13日

普通公司員工辭職報告 2

　　在我們的職業(yè)生涯中，可能會經(jīng)歷多次職業(yè)變遷，而這個變遷過程中，一份恰當且專業(yè)的辭職報告就顯得尤為重要。有時，選擇離開現(xiàn)有的工作職位并不意味著對公司的不滿或職業(yè)失敗，往往是因為更佳的機會出現(xiàn)，或者有更多的人生理想需要實現(xiàn)。在這種情況下，如何寫一份理想的辭職報告，使得即將離開的公司能理解你的決定，并讓你在未來需要換工作時仍保持一份好的職業(yè)信譽，就顯得尤為重要。

　　1. 確定辭職的決定

　　首先，在書寫辭職報告之前，你需要確定辭職的決定，對自己未來的規(guī)劃有一個明確的認識。不論是因為工作環(huán)境，福利待遇，還是個人發(fā)展，你需要清楚你離開現(xiàn)在的職位是為了追求什么。這種明確性將幫助你在寫辭職報告時保持誠實且專業(yè)，而不是出于暫時的沖動和情緒。

　　2. 了解你的合同或雇傭協(xié)議

　　在寫辭職報告前，你需要對你的合同或雇傭協(xié)議非常熟悉。了解其中的辭職條款，諸如需要提前多久通知公司，以及辭職后的責任和義務等，這些都將影響到你的辭職報告的'內(nèi)容。

　　3. 使用恰當?shù)母袷胶投Y儀

　　記住，一份辭職報告是一種正式的商務文件，因此，確保你的辭職報告是在正式和專業(yè)的語境下寫就，且應包括所有必要的標頭, 如日期，收件人的姓名和職位，你的名字和你在公司的職位，辭職的生效日期，以及你的簽名。

　　4. 具體撰寫辭職報告

　　引入段：你可以在這個部分明確的表達你的辭職意向，并提及你的最后工作日期。這里需要直接但既要禮貌。

　　主體段：在這一部分，可以簡要闡述你離職的原因。不論離職的原因是什么，都應該保持積極且低調(diào)。謹慎而婉轉(zhuǎn)的表達自己的想法。

　　結(jié)尾段：在最后的部分，表示對公司和同事的感謝。表達離開公司時的惋惜，以及對新工作的期待。

　　5. 改正和審核

　　在提交辭職報告前，請確保對其進行仔細審閱，以刪除其中的語法或拼寫錯誤，同時確保內(nèi)容的準確性和完整性。

　　相信通過這些步驟，你可以悉心地寫出一份理想的辭職報告。職業(yè)之路充滿各種轉(zhuǎn)折，但無論何時離開，都應以尊重和理解的方式，這樣在你的職業(yè)生涯中，你將始終保持一份好的職業(yè)信譽。

普通公司員工辭職報告 3

　　在我們的職業(yè)生涯中，可能會有許多次換工作或者跳槽的經(jīng)歷，這時，撰寫一份恰當而得體的辭職報告就變得尤為重要。不僅因為這是遵守常規(guī)的最后一個步驟，辭職報告也是展現(xiàn)個人專業(yè)精神的一個重要方式。那么，普通公司員工如何撰寫一份辭職報告呢?本文將就此問題展開詳細的探討。

　　首先，我們要明確辭職報告的基本格式和內(nèi)容。通常，辭職報告會包括以下幾個部分：稱呼、辭職的聲明、離職時間、感謝和期待以及結(jié)束語。

　　1. 稱呼：公司領導的尊稱，例如“尊敬的XX總”或者“親愛的XX經(jīng)理”。也可以是具體的部門、位置稱呼，切記需正式且得體。

　　2. 辭職聲明：這是辭職報告中最重要的一部分。在這一部分中，你需要清晰地表明你的辭職意向。這可以是一句簡單的“我決定從XX公司辭職”，也可以加一些更具體的內(nèi)容，比如說原因。但切忌細究公司的問題，保持中立的態(tài)度最為合適。

　　3. 離職時間：這是一個很關鍵的信息，需要清楚地告知公司你打算在何時離職，以便公司進行人力資源的調(diào)整。

　　4. 感謝和期待：無論離開的.原因為何，這部分都不應省略。表達對公司過去的支持和幫助的感謝，也可以對未來的工作表達期待，這樣做會顯得更專業(yè)，也更有禮貌。

　　5. 結(jié)束語：一般可以寫一些祝福公司的話語，例如“祝公司業(yè)務蒸蒸日上”。

　　我們需注意辭職報告的語言表述。盡管是辭職，但也需要在報告中保持專業(yè)和尊重。避免絕對化的詞匯比如“永遠”等絕對化詞匯，避免過于直接的批評和負面的言語。要以一個積極向上、感激之情的態(tài)度來結(jié)束在該公司的職業(yè)生涯。盡可能地具有細心和體貼，不要惡語傷人，也不要過于感性。記住，辭職報告是你給公司留下的最后印象，讓這份印象美好且尊重。

　　在撰寫時，我們可以結(jié)合自身實際，列出框架，然后進行填充，這樣既可以保持文章的連貫性，又可以確保沒有遺漏重要的信息。

　　一篇得體的辭職報告往往需要做到既簡短又明確，既表達出對公司的感激之情，又干凈利落地劃清了界限。同時，應盡可能地避免產(chǎn)生誤會或者爭議，保持職業(yè)素養(yǎng)，給新的一段職業(yè)生涯留下一個美好的開始。

　　總結(jié)，撰寫辭職報告，并不是一件復雜的事情，但是需要從中展現(xiàn)出一份專業(yè)和辭職的決心。通過這篇文章，希望能夠?qū)π枰�辭職的朋友提供一些幫助，同時也希望大家能夠善始善終，做好每一份工作，做好自己的每一個決定。為自己的職業(yè)道路不斷前進，提供更堅實的基礎。

普通公司員工辭職報告 4

　　隨著社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展，轉(zhuǎn)換工作的現(xiàn)象變得越來越普遍。這其中需要經(jīng)歷的一個環(huán)節(jié)就是提交離職報告。普通公司的員工在編寫離職報告時，一定要注意語言表達準確，條理清晰。本文就“普通公司員工如何寫好離職報告”進行詳述。

　　我們需要明確離職報告是一個正式的文件，其主要目的是通知公司你的離職決定，以及準備退出目前職務的詳細安排。在編寫離職報告時，一定要注意以下幾個步驟和技巧。

　　第一，確定離職報告的基本格式。離職報告是一種正式文件，因此必須使用正式和商業(yè)化的文件格式。一般來說，離職報告的格式應該包括日期，你的名字，你的職位，以及你打算離開的日期。然后，你應該簡潔地表達你的離職決定，并感謝公司給予你的機會和體驗。

　　第二，撰寫離職理由。這個部分是離職報告的核心。你需要以清晰、真實且不帶負面內(nèi)容的方式，說明你離職的具體原因。這可能是因為個人發(fā)展，或者是找到了更適合的工作。不論何種理由，都要確保它聽起來是正面且有建設性的。

　　第三，說明行動計劃。在你的離職報告中，你還需要詳細說明你將如何處理當前的工作任務和職責。如果可能，你甚至可以提議一個接替你的候選人。這將顯示出你對公司的尊重，也會讓自己在公司留下一個良好的形象。

　　第四，結(jié)束離職報告。在結(jié)束離職報告時，你需要重申一次你的離職決定，感謝你的經(jīng)理，領導，以及整個團隊的支持和配合，同時表達你希望未來有機會繼續(xù)合作的愿望。

　　總的來說，離職報告是一個表達你決定離職的重要文件，其關鍵在于使用恰當?shù)?語言和格式，同時考慮公司和個人的需求。最后，提醒大家，在提交離職報告前，確保你已經(jīng)做出了堅實的決定，不要輕易被動搖。因為，每一個工作機會都具有其價值和意義，選擇離職也必將對你的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠影響。

　　以上便是普通公司員工撰寫辭職報告的基本步驟和要點，希望能對大家有所幫助。請記住，每個離職決定都是重要的，需要認真處理和考慮。同時，合適的辭職報告能夠保持和公司的良好關系，有利于未來的發(fā)展。

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