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房地產(chǎn)員工因業(yè)績不好辭職報告

時間:2021-06-18 13:50:03 辭職報告 我要投稿

房地產(chǎn)員工因業(yè)績不好辭職報告

  辭職報告是一種法律程序,如果你想離職,那么我們首先應(yīng)該提交辭職報告,否則公司算是曠工離職,一是會扣工資,二是可能拿不到解除勞動合同證明,可能影響以后找工作。以下是關(guān)于房地產(chǎn)員工因業(yè)績不好辭職報告,僅供參考!

房地產(chǎn)員工因業(yè)績不好辭職報告

  房地產(chǎn)員工因業(yè)績不好辭職報告(一)

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在公司工作已近一年,我于公司所做的貢獻與公司給予我的幫助與機會相較而言,于倍感壓力,身心疲憊,常夢囈狂言、無端驚醒。公司正在加速發(fā)展的期間,想做天津商業(yè)地產(chǎn)中介行業(yè)的NO.1,急需一批高素質(zhì)、有經(jīng)驗、有能力的人才加入公司,而我庸人一個,無才無路,幾近一年,回首看之,自評“一打雜的”而已;方總,安經(jīng)理之諄諄教導(dǎo)猶在耳邊,我卻依然詞不達意,辦事錯雜混亂無序,深感能力不足,甚覺汗顏,實不忍再尸位素餐白拿工資不出成績,懇請離開,此辭職原因之。

  很榮幸成為公司的一員,經(jīng)過我長時間的考慮之后,結(jié)合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,因此我將辭去在xxx公司擔(dān)任的xx位,我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去。

  在這里,特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門、五金城項目組、信達項目組的同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝方總,安經(jīng)理和楊主管的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在工作上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  此致

  敬禮

  申請人:XXX

  20xx年XX月XX日

  房地產(chǎn)員工因業(yè)績不好辭職報告(二)

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  公司的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。在此,我懇請于10月底前離開公司。

  20xx年11月加入公司以來,我不斷的感受到公司的溫暖,學(xué)到了很多知識,非常感謝公司能給予我這樣的機會在良好的環(huán)境與氛圍中工作學(xué)習(xí)。辭職意味著失業(yè),面對社會巨大的就業(yè)壓力,我將面對又一次嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。而且,我不知單位領(lǐng)導(dǎo)對我的離職是否會有看法,我不愿因自己的離職而影響這一年多來和單位領(lǐng)導(dǎo)、同事建立的一份深厚情誼。

  有言“高堂在,不遠行。”我離開家人外出求學(xué)工作已經(jīng)幾近8年,前日與家人通話,父母雖未言明,但深深思子之情通過千里電纜傳于耳畔,父母日漸蒼老,勞苦一生,彼言獨子外游,甚感孤單,每每想此,甚覺愧疚,長此在外漂泊,遠離高堂,終不是個孝子,懇請離開,此辭職原因之二。

  有言“不孝有三,無后為大。”年關(guān)將至,我亦將步入28歲,一則,父母催婚;二則,10.1假期廣州之行,與某女已基本確定關(guān)系,已表示愿與我共度余生;三則,定居天津之想法不可行,且家人堅決反對。可請離開,此辭職原因之三。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉,但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  申請人:XXX

  申請日期:20xx年XX月XX日

  房地產(chǎn)員工因業(yè)績不好辭職報告(三)

  尊敬的xx:

  我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。

  來到萬達已經(jīng)兩年有余了,在這兩年里,得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助,我衷心的'非常感謝黃總和各位萬達的同仁。在萬達我有過壓力,也有過煎熬,更有過收獲。萬達簡潔的人際關(guān)系和堅韌的工作作風(fēng),讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟,也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團領(lǐng)導(dǎo)特別是黃總您給予我的幫助和支持,很多教誨會伴隨我未來的職業(yè)生涯。

  萬達是個講究執(zhí)行力和任務(wù)完成為結(jié)果的高績效團隊,當(dāng)每月月底任務(wù)不能完成的時候,我都非常愧疚。從進入20xx年起,連續(xù)2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標(biāo),我感覺到自己的能力已經(jīng)不能肩負起帶領(lǐng)惠山的銷售團隊繼續(xù)完成年度的銷售任務(wù)。

  愧對集團領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,也無法面對惠山銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感,也正是因為我的業(yè)績不好,影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里,從1-2月住宅即將清盤的推廣,到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出,再到4月改SOHO為mini公館重新包裝面世,一次又一次的銷售不利,讓我的信心也一步步的在流失,直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團交付給我年度指標(biāo)的完成,F(xiàn)在才4月底,正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期,本著對惠山項目負責(zé)的態(tài)度,我也不能繼續(xù)尸位素餐,我鄭重向公司提出辭職。

  我可以在此辭呈遞交之后的30天內(nèi)離開公司,您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助來人順利完成工作的交接。

  能為萬達效力的日子不多了,我一定會站好自己的最后一班崗,做好工作的交接,保證讓項目做到平穩(wěn)過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸,在萬達工作的點點滴滴,苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!

  此致

  敬禮

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

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