亚洲v欧美v国产v在线成_制服丝袜中文字幕丝袜专区_一区二区三区韩国电影_激情欧美一区二区中文字幕

我要投稿 投訴建議

員工辭職報告

時間:2023-09-11 10:06:05 辭職報告 我要投稿

員工辭職報告3篇(優(yōu)秀)

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,我們使用報告的情況越來越多,報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編精心整理的員工辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工辭職報告3篇(優(yōu)秀)

  員工辭職報告 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好,我個人的上一份合同已經(jīng)于20xx年12月份到期,在此,我懷著復(fù)雜的心情做出了一個艱難的決定,不準(zhǔn)備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。

  我于20xx年從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司,在此期間學(xué)到了很多的東西,也積累了一定的`經(jīng)驗(yàn)。在此,我對在公司得到的一切幫助和進(jìn)步深表感激!轉(zhuǎn)眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在,由于我個人的一些原因,我不得不懷著復(fù)雜的心情下定決心,準(zhǔn)備離開公司。可能一個新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進(jìn)一步,也或者我目前的學(xué)識水平不足以達(dá)到更高的平臺,我需要再次到學(xué)校尋求深造。

  總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現(xiàn)在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機(jī)會。

  希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細(xì)考慮我的申請并同意。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職報告 篇2

  您好!

首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關(guān)照。

  這段時間,我認(rèn)真回顧了這幾個月來的工作情況,覺得來__公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這幾個月來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在工程預(yù)算、決算過程中學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。

  由于我自身原因,為此,我進(jìn)行了長時間的思考,覺得公司目前的工作內(nèi)容和我自己所掌握的知識結(jié)構(gòu)不完全一致,而自己想去___施工的知識,熟悉施工的程序,才能對今后的__工作起到幫助作用。

  為了不因?yàn)槲覀人原因而影響公司的業(yè)績,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任__工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。我只有衷心祝愿公司的`業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

 辭職人:XXX

  20xx年02月16日

  員工辭職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  因?yàn)閭人原因我選擇離職!我熱愛企劃工作,我也熱愛我的.xx總監(jiān)和企劃部員工,但我不熱愛xx企業(yè),熱愛不起來。我在xx企業(yè)沒有歸屬感,也從來體驗(yàn)不到xx企業(yè)的企業(yè)文化和人文精神除了在企劃部內(nèi)部。

  “哀大莫過于心死”,我這幾天覺得心灰意冷,無心工作。這對企業(yè)和我個人都沒有好處。所以我經(jīng)過慎重考慮,提出辭職申請。又因?yàn)閤x員工一事人事部xx總監(jiān)說她解決不了,讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對于我辭職一事我想了想,她肯定也解決不了,所以此辭職報告只呈交總經(jīng)理xx先生,企劃總監(jiān)xx先生。謝謝兩位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中審閱。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

  

【員工辭職報告】相關(guān)文章:

員工辭職報告06-22

員工的辭職報告06-12

員工辭職報告06-09

IT員工辭職報告04-10

員工辭職報告【精選】07-05

員工辭職報告(精選)07-05

(精選)員工辭職報告07-05

員工辭職報告07-19

員工辭職報告07-19

員工辭職報告07-19