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員工辭職報告

時間:2023-08-31 17:11:46 辭職報告 我要投稿

員工辭職報告14篇【優(yōu)秀】

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,大家逐漸認識到報告的重要性,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編整理的員工辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工辭職報告14篇【優(yōu)秀】

  員工辭職報告 篇1

尊敬的xx:

  自xx年入職以來,我一向很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自我未來的方向,最終選擇了開始新的.工作。

  期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并期望能于今年x月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,期望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我必須會盡自我的職責,做好應(yīng)當做的事。

  最終,衷心的說:"對不起"與"多謝"。

  祝愿公司開創(chuàng)更完美的未來!

  望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職報告 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

  我非常重視我在XX10個多月的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過XX的一員,我確信我在XX10個多月的這段經(jīng)歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響,畢竟XX是我畢業(yè)后的第一份正式工作。我愿借此機會對公司給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……

  對于離開,多少有點恐懼,雖然豪言壯語努力地掩飾著恐懼。

  感謝正派而果敢干練的XX、感謝豁達而寬厚的XX、感謝直率而厚道的XX、感謝爽快而極賦責任感的XX、感謝聰明伶俐的XX、感謝天真可愛的XX、感謝XX、感謝XX、感謝XX在XX對我的照顧……感謝!感謝各位的.栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

  請堅信:那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!

  多謝!

  愿XX能走得更高更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝。

  愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!

此致

敬禮!

申請人:xx

日期:xxxx年xx月xx日

  員工辭職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  感謝公司在我入職之后對我的悉心培養(yǎng)和照顧,從1月份來到公司至今,我學(xué)到了很多東西,無論今后走到哪里,從事什么工作,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富,我為在公司的這段工作經(jīng)歷感到自豪。

  首先,非常感謝這幾個月領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、關(guān)心、照顧、認可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了,在此我感到非常的遺憾!

  認真回顧過去的這段時間,我在公司學(xué)到了很多東西,尤其為人處事方面都有很大的.提高,我也非常熱愛我的工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結(jié)一致。

  一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,而今,由于個人原因提出辭職感到非常抱歉,望領(lǐng)導(dǎo)予以理解并給予批準

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

  員工辭職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx公司財務(wù)科里面的一名普通職員,我叫xx。來到我們公司已經(jīng)有xx年的時間了。但是由于我對未來的職業(yè)發(fā)展有了不同的想法,和其他的規(guī)劃,所以我向領(lǐng)導(dǎo)提交上了我這份xx崗位的辭職信。

  來到公司的這xx年里,我學(xué)習(xí)到了很多,也收獲到了很多。不僅收獲到了幾段真誠的友誼,還收獲到了很多。

  當初不顧我父母的反對,我來到xx城市,想打拼出自己的一番事業(yè),闖出自己的一篇天地,但是殊不知,在這座城市里,和我一樣擁有著這樣夢想的年輕人還有太多,自己僅僅只是這座城市里的滄海一粟。在這所城市里,努力打拼了xx年,也才漸漸穩(wěn)定了下來,但是穩(wěn)定下來后,我才去停下自己之前忙碌的腳步和混亂的思緒,來重新思考了一下我的未來職業(yè)的發(fā)展,和我自己之后真正想要的理想生活和工作到底是什么。我想要的僅僅只是一份穩(wěn)定的工作,每天擠公交擠地鐵早九晚五的上班生活?還是想擁有一份沒有更多奮斗目標的生活?這些都是不是,我最初來這所城市是因為我想干出一番事業(yè),雖然如今經(jīng)過了xx年歲月的洗禮,經(jīng)過了xx年生活的千錘百煉之后,經(jīng)歷了一次次失敗后,讓我知道了現(xiàn)實的殘酷,懂得了社會生活的艱難,但是這個夢想仍然一直存在于我的心中,每每想起的時候,我依然感到熱血沸騰。

  況且,現(xiàn)在的我,已經(jīng)積攢下來了一些小積蓄,也擁有了一定社會閱歷,我相信現(xiàn)在的我要比剛來到這所城市的我優(yōu)秀很多倍。再次面對生活的風雨,面對生活的打擊,我相信我也能夠承受的住。所以,我想再次的.鼓起勇氣來,去選擇更為廣闊的發(fā)展平臺,去在自己喜愛的領(lǐng)域里開創(chuàng)出一番天地。我要不斷的鍛煉自己,致使自己變得足夠強大,足夠的優(yōu)秀。盡管有更多的挑戰(zhàn),有很多的困難,遇見更多不想面的人和事,我也要堅持下去,為了自己心中的那份夢,我也不能夠放棄,不能夠向生活妥協(xié)。

  美好的生活需要自己去爭取,如果我不努力,誰來帶領(lǐng)我走向遠方,誰來做我堅強的依靠,又怎么能夠獲得我想要的生活?所以我只能靠自己,靠自己去把握住機會,靠自己在還來得及的年紀里,去努力和拼搏。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F(xiàn)在的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的'影響,無法為做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在卻無所作為,因此請求允許離開。

  當前正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為分憂,實在是深感歉意。

  我希望領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年xx月xx日離職,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的準許!

  感謝諸位在我在期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

  員工辭職報告 篇6

尊敬的xx:

  我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心,F(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于xx年x月xx日正式離職,請公司批準。并請公司在_月_日前安排好人員接替我的.工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。

  再次對您xx年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。

  最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮!

  姓名

  時間

  員工辭職報告 篇7

尊敬的xx:

  我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。

  現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于XX年XX月XX日正式離職,請公司批準。并請公司在XX月XX日前安排好人員接替我的.工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。

  再次對您x年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。

  最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!

辭職人:XXX

XXXX年XX月XX日

  員工辭職報告 篇8

尊敬的衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo):

  本人于_年xx月xx日招聘到_牧區(qū)中心醫(yī)院工作至今,一晃五年過去了,按照合同要求,現(xiàn)在即將轉(zhuǎn)正,成為醫(yī)院的正式醫(yī)生。

  我現(xiàn)在提出辭職申請,主要原因是家庭因素,本人已經(jīng)進入不惑之年,家有70多歲的老母,長女在中國醫(yī)科大學(xué)讀書,次女在_八小讀書,妻子也沒正式工作,還有一些外債沒有還清,目前經(jīng)濟非常拮據(jù),我的那點工資,難以維持全家開支,本著對家庭,對老娘,對孩子,對妻子負責的態(tài)度,經(jīng)過再三考慮,我慎重提出辭職申請,但是對領(lǐng)導(dǎo)和同事萬分留戀,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的`幫助和支持。

  辭職以后自愿承擔相關(guān)責任,堅決不去上訪,希望得到局領(lǐng)導(dǎo)的理解,并給予批準。

  辭職申請人:_x

  20_年_月_日

  員工辭職報告 篇9

尊敬的老板:

  您好!

  首先,十分感激您這半年來對我的信任和關(guān)照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情景,覺得來xx賓館工作是我的`幸運,一向以來我也十分珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感激老板對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自我從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:XXX

  20xx年xx月xx日

  員工辭職報告 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我進入公交公司擔任駕駛員,經(jīng)過x年的工作,我覺得和我原來設(shè)想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與x月x日正式離職。

  感謝您在我們共同工作的x年里給予我的'支持與鼓勵!

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

 xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職報告 篇11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我因xxxxxxxx事,經(jīng)本人再三考慮,決定在xx年xx月xx日辭職,特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的.工作。

此致

敬禮!

  申請人:xxxx

  xx年xx月xx日

  員工辭職報告 篇12

尊敬的x領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我十分感激x給我的機遇和幫忙!可是由于某些個人原因,使我只能離開我熱愛的,所以在此提出辭職申請。

  在過去x年的時間里,教給了我很多東西,并且給予我很多幫忙和鍛煉的機會,讓我在這個崗位上積累了必須的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗,同時也學(xué)學(xué)到了很多工作以外的,為人處事等道理,我很感激對我的幫忙,我相信這也是我一生中最難得的財富,因為這些都為我在將來的`工作和生活中帶來幫忙和方便。

  如今我將離開并且已受聘于另一家企業(yè),我已研究成熟,并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自我的專長。

  我期望xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感激xx讓我以往成為其中一員。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職報告 篇13

尊敬的X經(jīng)理:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為XXXX公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機會。

  但是我因為個人原因需要辭職,因本人身份的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因為我的`個人原因,影響了工作的進展。因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

  我希望在XX年XX月XX日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人在未離開崗位之前與我交接,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

  祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職人:XXX

  XX年XX月XX日

  員工辭職報告 篇14

武吉高速C段代表處:

  很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進入二階段中期,工期緊迫;

  也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負責的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

  自從20xx年5月進場以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。

  人性化管理應(yīng)當是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認真、負責。這次發(fā)放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;

  試想如果一個人連自己正當利益和權(quán)利都不去維護、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態(tài)工作,怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的`人性化管理:紀律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;

  但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應(yīng)變通!

  臨走之時,說了這些,目的只有兩個:第一,告訴領(lǐng)導(dǎo)我準備辭職和我為什么要辭職?第二,告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個團體的穩(wěn)定,人性化管理不可忽略!。

  祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!我真誠的辭職報告,請予以批準。

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

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