春節(jié)前辭職報(bào)告范文
辭職書(shū)尊敬的總經(jīng)理：
您好!感謝公司18年的培養(yǎng)，使我從剛跨出校門(mén)的學(xué)子變成今天的技術(shù)管理人員。18年來(lái)，公司見(jiàn)證了我的成長(zhǎng)，我也見(jiàn)證了公司的各種變更以及快速的發(fā)展，應(yīng)該說(shuō)感情很深，但今天我不得不很遺憾的提出該申請(qǐng)書(shū)，提出辭職我想了很久，公司要進(jìn)一步發(fā)展，走向世界，我由于個(gè)人的原因，不再適于公司的發(fā)展，我也想努力改變，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定離開(kāi)。
春節(jié)已近，我希望在節(jié)前完成工作的交接，請(qǐng)批準(zhǔn)。在交接前，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得。但是既已決定，挽留會(huì)讓我更為難。
謝謝!最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利!
拓展閱讀：
(一)辭職申請(qǐng)書(shū)的適用范圍
辭職申請(qǐng)書(shū)適用于下列一些情況：
個(gè)人由于對(duì)原來(lái)的工作不滿(mǎn)意，而現(xiàn)在有更好的工作要做，于是向原單位領(lǐng)導(dǎo)提交辭職申請(qǐng)，請(qǐng)求批準(zhǔn)。隨著我國(guó)用人制度的改革，這類(lèi)的辭職申請(qǐng)將會(huì)越來(lái)越多，這體現(xiàn)了我們已走出了僵化的用人用工制度，改變了過(guò)去以單位為中心而忽略人才的舊體制。
個(gè)人由于不滿(mǎn)意單位領(lǐng)導(dǎo)的管理方式，從而提出辭職申請(qǐng)，另找工作的。許多單位的領(lǐng)導(dǎo)由于不能好好的使用人才或者別的什么原因，造成了職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的抵觸和不滿(mǎn)，而現(xiàn)今社會(huì)為每個(gè)人都提出了大量可供選擇的`就業(yè)機(jī)會(huì)，這樣，由于一些簡(jiǎn)單原因而向單位辭職的也不在少數(shù)。
由于個(gè)人在工作中造成了某種失誤或由于能力不及而無(wú)法勝任某項(xiàng)工作的也可以向單位或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部由于工作失誤造成極壞影響或造成損失的必須寫(xiě)出辭職報(bào)告，請(qǐng)求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)其辭職申請(qǐng)。
(二)辭職申請(qǐng)的分類(lèi)
辭職申請(qǐng)從提出申請(qǐng)的人員身份角度來(lái)看，可分為兩種。一種是一般工作人員提出的辭職申請(qǐng)，一種是機(jī)關(guān)干部或單位部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出的辭職申請(qǐng)。
如果我們從辭職人員的意愿去考慮的話(huà)，辭職申請(qǐng)還可以分為主動(dòng)提出的辭職申請(qǐng)和被動(dòng)提出的辭職申請(qǐng)。
需要說(shuō)明的是國(guó)家機(jī)關(guān)的各級(jí)公務(wù)員提出的辭職申請(qǐng)，一般要經(jīng)過(guò)相應(yīng)的形式才可獲得批準(zhǔn)，它是一種非常嚴(yán)肅的事情。而其它企業(yè)集體或較松散的組織內(nèi)人員的辭職申請(qǐng)則相對(duì)較隨意一些。有些單位的辭職申請(qǐng)可能僅僅是傳達(dá)一種信息，單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)與否可能并不重要。
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