員工辭職報告【實用15篇】
隨著人們自身素質(zhì)提升，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的員工辭職報告，歡迎閱讀與收藏。
員工辭職報告1
各位領導:
時間過得很快，在公司一年多了。今天，我懷著非常復雜的心情寫這份辭職報告。
當我第一次進入公司時，黃先生給了我一個嘗試工作的機會。我從來沒有勇氣當面對舒先生說謝謝。今天，我想借此機會感謝舒老師！從試崗到試崗再到積極就業(yè)，公司給了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺，給了我鍛煉；在工作中，陳老師、黃老師不斷地教我、指導我，使我受益終身；同時也得到了各部門經(jīng)理和主管的指導和幫助，受益匪淺；在團隊工作中得到同事的理解與配合，使我的工作事半功倍。在此，我要向我所有的同事(公司名稱)表示深深的感謝。感謝你的幫助，我成就了今天，也感謝你的引導，我成長了今天！
(公司名稱)光明的發(fā)展前景和良好的合作氛圍，讓我在即將離開的時候依然感到心酸。但是，由于個人原因，我已經(jīng)決定辭職。希望我的辭職不會給公司帶來任何不便。感謝王校長和舒校長的教導和信任。
我希望在我提交這份辭職報告但離開我的職位之前，這將是我的工作。請經(jīng)理和主管做他們需要做的'事情，我會盡力做我應該做的事情。當然，在我的允許下，我愿意并渴望在業(yè)余時間繼續(xù)為我們的團隊做出貢獻。同時也為自己在大世界工作過而自豪！
最后，衷心祝愿(公司名稱)業(yè)績蒸蒸日上，各位領導和同事身體健康，工作順利！
請領導批準你的辭職！
此致
敬禮！
辭職人:
日期:
員工辭職報告2
尊敬的領導：
非常感謝公司及鄧總這二年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這二年來的工作情況，覺得來美閣工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的二年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的.歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
員工辭職報告3
各位領導:
今天，我熱淚盈眶地寫下了下面這句話。我深知，作為偉大祖國的接班人，我們肩負著實現(xiàn)中華民族偉大復興的重任。為了實現(xiàn)我們的理想，我們需要牢記祖先的教誨，努力工作。用自己的努力重塑自己美好的未來。如果我們都能做到這一點，我相信讓國家富強的日子指日可待。
但是，現(xiàn)實和理想總會有差距。比如我一直想有一段純粹的感情。在這段感情中，我們相互信任，為了未來一起努力，分享生活中的酸甜苦辣。但是我覺得，通過自己的努力，給我愛的人創(chuàng)造一個安靜的環(huán)境，而不是讓她受一點點苦，累一點點。但現(xiàn)實是，我要為柴米油鹽奔波。不幸的是，我不知道這種匆忙何時會結束。
我剛剛畢業(yè)，期待著我的職業(yè)藍圖，雨潤的子公司黃山白松高爾夫鄉(xiāng)村俱樂部有限公司向我伸出了橄欖枝，所以我很榮幸成為貴公司一名普通而特殊的員工，他會像其他人一樣為公司盡最大努力，尤其是因為公司把我們培養(yǎng)成特殊的`管理人才。
企業(yè)，最重要的是業(yè)績，是效益。但不是我們自己。不幸的是，并不是每個人都意識到了我們所有的特殊培訓人才，所以公司的一部分人離開了，因為它沒有總是以自己為中心做出決定。但是，我在想:如果酒店用盡全力培養(yǎng)30多名特殊人才，直到最后一名被留下，那是誰的責任？個人？酒店？大學還是中國教育體系？
如果一個人一心一意追求事業(yè)，我相信總有一天他會成功的。有人可能會問:既然每個人都能成功，為什么還要努力？為什么要跳槽？你為什么不等一下？我想說的是:在我們的祖國，一個人的事業(yè)成功與否，不一定以最終的成功來衡量。另一個關鍵因素是時間，普通人十年就能做到，而你三年就能做到。那你就是人才，你就是成功的。
經(jīng)過長時間的努力和工作中的學習，你的公司確實有更多的機會和更大的發(fā)展空間。但是，我不是一個偉大的人，我有很多普通人有，普通人沒有的缺點。當然情況有所好轉(zhuǎn)，來自父母同學的壓力讓我開始考慮事業(yè)和時間的關系。貴公司成就了一大批管理人才，并深深植根于這一理念:很多時候，服務行業(yè)的平庸與卓越只有一步之遙，魔鬼都在細節(jié)。但是忙的時候，能不能不要把精力放在剪掛圖上的磁帶上？
我能理解被人誤解是一種遺憾，誤解別人也是一種悲哀。所以，每當你的公司被懷疑吃了自己的話，我總能想出很多理由去爭取。我還能做到。不敢相信中國500強企業(yè)(計劃沖世界500強企業(yè))的人事總監(jiān)把自己的意志強加在員工身上�？赡苡泻芏鄦T工只是為了報酬而工作，但是你不能偏科，不能面面俱到，說自己沒有給別人加工資，心理不平衡。我們一再強調(diào)，不是錢，是誠信。即使不加，也可以和我們溝通，說明原因，說明你沒有忘記我們，沒有履行我們當初的承諾。人家不信，不知道也可以？手推車沒有踏板，但汽車沒有踏板。為什么這么好？
作為一個團隊領導，你如何讓每個人都盡自己最大的努力去實現(xiàn)你想要的目標？你應該給你的團隊關心、關注、資源和信心來實現(xiàn)你的目標。你們的人事主管給我們培訓的時候，是這樣說的:你根本不用加班。加班是什么意思？只能說明你工作效率低，命題不成立。我不想解釋在這樣一個以客戶為導向的服務行業(yè)是否有效。而且現(xiàn)在你們公司實行721原則，可以理解，因為以人為本不等于降低標準。我想問的是:高層領導會犯錯嗎？如果高層領導的決定不同程度的損害了公司的利益，誰來扣分？扣分就行。為什么不讓人們看到努力的回報？只是一種推演，難道不是工作的一種抑制因素嗎？劣幣驅(qū)逐良幣是事實嗎？員工直接領導輪流扣分。如果輪到他們，那就是一種無奈的體驗。他們還會盡力嗎？
客戶利益至上，這個理念能否融入血液，是服務業(yè)能否走向偉大的標志。但我認為損害員工利益是不明智的。畢竟服務的是員工。成績是做出來的，不是省下來的，客戶是不足的。你的公司應該努力增加顧客而不是降低食品標準嗎？說到食物，我個人是反對浪費的，看到很多浪費的食物就很難受。但是有一次，我把盤子里的食物都倒了出來，太糟糕了。原材料差沒關系，少一點也可以接受。但是廚師真的沒注意，讓人難以下咽。浪費不僅僅是食物。其實浪費真的可以節(jié)省。
曾經(jīng)看過一個故事，講的是一家公司因為金融危機，年終獎縮水很多。領導很擔心:員工知道了，會投訴個不停。后來他想出了一個辦法:發(fā)布公司經(jīng)營不好的消息，裁員，年底考核業(yè)績，最差的員工三分之一會被辭退。大家自然不愿意為了這么一份待遇優(yōu)厚的工作被裁掉，都很努力。過了一段時間，領導宣布只裁六分之一的員工。過了一段時間，我說不裁員。最后通知大家，通過大家的努力，公司有所提升，會有一些年終獎。此時，所有人都跳了起來
不知道你們公司有沒有采用這種方式來激勵大家�？傊覀�人理解能力有限，沒有找到任何終點
倪，看來考驗還很遠。過了這么長時間，我終于發(fā)現(xiàn)我個人的追求并不適合貴公司給我的東西，我能奉獻的創(chuàng)造價值并不能滿足貴公司的要求，不和諧的地方也逐漸顯現(xiàn)出來。所以，我不能吃素，我必須放棄我熱愛的職業(yè)，把它給一個真正擁有它，更有能力控制它的人。
辭職人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
員工辭職報告4
各位領導：
您好！
快樂的時光總是過得很快。20xx年6月加入雅華公司至今四年。回顧這四年快樂充實的工作生活，真的有很多刻骨銘心的片段，也給了我一點“人生如戲”這個詞的親身體驗。在領導的精心培養(yǎng)和同事的無限關懷下，我逐漸成長為具有一定能力的網(wǎng)絡維護人員。這種能力的提升給了我不幸的`是，聚散總是無常的。因為一些個人原因，我選擇了辭職，離開產(chǎn)品營銷團隊。
對我個人來說，這是一個艱難的決定。畢竟領導和同事給了我很多關心和愛護，我卻無法回報。但我相信，無論如何，領導們都會尊重我的選擇，看著我微笑著離開，就像他們歡迎我加入一樣。真心希望這份辭呈對我在亞洲和中國來說只是一個逗號，也希望有一天能回到你的身邊服務。
再次感謝領導們對我的錯愛，感謝同事們無私的關心和幫助。真心感謝！
在此
致敬!
申請人：
20xx年xx月xx日
員工辭職報告5
尊敬的趙總：
您好！
我很遺憾自己在這個時間向公司提出辭職。我也很清楚這個時候向公司提出辭職對于公司和自己都是一個考驗。公司正值用人之際，而我本人也將面臨一段時間的“失業(yè)”。也正是因為考慮到公司以后的發(fā)展，本著對公司負責任的態(tài)度，為了不讓我不佳的情緒影響工作對公司產(chǎn)生損失，我選擇辭職。
本人自xx年3月進入貴公司至今已整整xx個年頭之久。公司是我從一個學生到“社會人”的轉(zhuǎn)變過程。在貴公司的這xx年中，我利用了公司給予的良好學習環(huán)境，不僅充實了自己的生活還增加了一些知識和實踐經(jīng)驗。我一直很喜歡也很滿意這份工作。所以我一直在珍惜。然而我用一顆真誠負責任的心對待我的工作卻未得到同樣的“真誠”我的兢兢業(yè)業(yè)也并沒有得到認可和認同。所以我感覺很寒心。
每一個人都有私心有不平衡的時候，我不是圣人我也不例外。但我不可能做個“祥林嫂”整天找人抱怨訴說，我只有選擇自行離開去調(diào)整。
我對于公司這么多年的照顧表示真心的.感謝。然而我今天選擇離開，只是想讓您知道。我并不是對現(xiàn)在工作的畏懼，能力的不行。我也想在公司有我的下一個xx年甚至xx年。但是這里不再適合我了，對于某領導利用自己的職權給于我施加的壓力讓我很喘不過氣。但為了避免以后相處矛盾的激化我只有采取這種方式和您和貴公司說聲“再見”！
望您能批準我的申請并協(xié)助辦理一些相關手續(xù)，月底前正式辭職。不過請您放心在我未離開崗位前我一定會盡自己職責做好應該做的事。
最后忠心說聲“對不起”與“謝謝”。
祝公司的領導和同事們前程似錦！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：xxx年xx月xx日
員工辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。
我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，決定在學校工作不是很忙的時候（××之后，×××之前），鄭重的向?qū)W校領導提出辭職要求。
來到學校也快一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。學校等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的`工作，開心的學習。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后1-2周后離開單位，以便完成工作交接。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告7
尊敬的各位領導：
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀回復我的辭職報告。
感謝大家的關心和照顧，我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月，從這里我學到和了解了很多人生道理。我能和所有的新老員工一起走過這平凡而難忘的北漂之旅，用任何語言都無法表達。再次衷心感謝您和所有部門經(jīng)理在過去幾天的無微不至的關心和幫助。
作為一名xx員工，雖然我已經(jīng)年過半百，但我依然非常認真負責地做好每一項工作，每天工作十幾個小時，星期天從不休息，自覺為一位老同志起到表率作用。但是工資收入和我的'努力完全沒有體現(xiàn)出來。很抱歉，我只能提交辭呈。我懇請您在20xx年12月31日前安排合適的人員接替我的工作，并于當天批準我的辭職。
接下來我還是會努力，站在最后一班，認真做好離職前的一切交接工作。最后，祝你和家人身體健康，工作順利！我也衷心祝愿北京xx酒店的三位分號客戶生意興隆。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告8
尊敬的公司領導：
你好!
我非常遺憾在此時向您提出辭職!
來到公司也有一年的時間了，在公司里我也是工作的很好，沒有任何的不滿，離開公司僅僅因為我個人方面的問題，我需要換一個環(huán)境，如果我能夠留下來，我就會盡我所能的留下來，不過不行，我有我的苦衷，我應該離開了，我也無法說服自己留下來，我只能夠選擇辭職!
非常感謝您這個年來對我的信任和關照。是您給了我一個又一個很好的學習機會，您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
這段時間，我認真回顧了這個年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這個年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的協(xié)助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提升，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的'歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事此行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。
我非常重視在公司這個年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己以前成為公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的協(xié)助，很感謝您當初給我一個到公司工作的機會，我以在公司工作過而感到榮耀和自豪!
在公司的一年，我學到了很多知識，為人處世原則，業(yè)務上的水平都得到了巨大的提升，我相信我在公司的一年是愉快的，是我學習知識的一年，不過我有很多的地方需要改進，我會一直持續(xù)的努力下去的，我相信我會做好的!
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!以上所述，因個人創(chuàng)業(yè)原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告9
尊敬的各位領導∶
很遺憾這個時候向您提出辭職，來到爵士島咖啡差不多一年了，在這里感謝大家對我的教導和照顧，尤其是店長您，您一直對我的栽培和照顧，我忠心的向您說聲謝謝，在這里工作，有過快樂，有過淚水，更有過收獲，來到這個大家庭，一度讓我有著找到了依靠的感覺，但我想去到另一個環(huán)境去遭受挫折，在挫折中成長，在不斷的打拼中尋找屬于自己的.定位，這才是我人生中的下一步選擇，無論以后成功與否，我始終是向前看的，離開爵士島，離開一起共同的同事，我舍不得，舍不得同事之間那片真誠和有友善，舍不得店長您，還有韓總、姥姥、姥爺，也許在別的地方碰不到這么好的店長、老板，這么好的待遇，但是……
希望此封辭職報告將在月中旬生效，這樣您將有時間去找合適的人選，來填補我離職造缺，望您能滿足我這個小小的志向。
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職報告10
各位領導：
您好！
20xx年7月入職以來，為公司服務，各方面發(fā)展都很好。在此對公司三年來的關心表示衷心的感謝！非常感謝公司給我工作學習的`機會。
最近由于開始學習第二技能（新會計準則的原理部分），偶爾出現(xiàn)工作無法清理的現(xiàn)象；還有領導要求的日報表，但是日收入計劃表和日支出計劃表（已經(jīng)記錄在數(shù)據(jù)庫里）都做不到（做重復性工作的時候特別壓抑），達不到領導的要求。我覺得是性格差異和能力有限導致的不盡人意。我不適合這個職位，因為我在公司需求的各個方面能力不足。所以，經(jīng)過慎重考慮，我決定辭職。
另外，自20xx年7月至20xx年6月，我公司未按勞動法要求購買社會保險，請予以賠償和彌補。
最后，衷心祝愿公司蒸蒸日上！特此提交我的辭職報告，供領導批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工辭職報告11
尊敬xx主任：
您好！
工作近x年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xx的一切職務，敬請批準。
在xx的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的'工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里，特別感謝xx。
a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xx、xx主任在xx年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜�。望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝xx、xx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展！
其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的.機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復！
離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告13
尊敬的xxx領導：
您好!
我是XX部的林XXX,在我到貴公司事情快要一年來,十分謝謝你們對我的造就和看護,及同事對我的體貼和資助,可以說這是我事情以來過得最開心的日子，簡單辭職報告怎么寫。我很辛運能到這么好的公司事情和學習,又遇到這么好的.向?qū)?我很想連續(xù)留在項目部事情,但人生總是很無法,只因近來家中產(chǎn)生了一件急事,我必需得歸去,不知何時才氣回項目部下班。自古忠孝難分身,我不得已向公司提出辭職。但請公司向?qū)?XXX材料已根本整理美滿,末了我肯定會做好材料的交代事情。
辭職人：
時間：
員工辭職報告14
尊敬的公司領導:
您好！出于很多個人原因，經(jīng)過深入冷靜的思考，我鄭重申請從公司辭職。
首先，我在貴公司工作了五個月，收獲很大。在領導和同事的`幫助下，我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增加了閱歷。
其次，公司的工作氛圍很好，同事都很努力，領導也很體諒下屬。讓我在公司感受到家的溫暖。
無奈之下，我提出辭職。客觀原因是想發(fā)展自己的特長，讓學習有用。下次想在家學習，年底參加各種考試加強自己的能力。除了客觀原因，主觀原因是覺得自己能力有限，有時候照顧不了以后，給公司造成的不便請諒解。也許我的天賦比較平淡，很難跟上公司工作運營的節(jié)奏。因此，為了不給領導增加負擔和麻煩，拖累同事，我在此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展更好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告15
尊敬的領導：
您好!
有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去從11月26號到本月底，我到公司已有1個月了，在這段時間里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環(huán)境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。
從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司要求別人，現(xiàn)在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在麗華中餐廳人員不穩(wěn)定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，所以的'碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務繁重。在非人為原因下?lián)p壞的餐具還是如數(shù)天價照賠!雖然說我們做服務員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關領導明確地跟我們說明怎么個提成規(guī)則。我們的沒有簽合同或協(xié)議，底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳，因為我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒!
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
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