[薦]個人辭職報(bào)告

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。你所見過的報(bào)告是什么樣的呢？下面是小編整理的個人辭職報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

個人辭職報(bào)告1

尊敬的xxx：

　　到底是自己做的不夠好，還是環(huán)境的阻力太大，個人力量太渺小而導(dǎo)致一次又一次的悲劇發(fā)生。今天，我終于做出了連我自己都不愿意面對的決定——辭職。

　　請?jiān)�諒我的懦弱和不�?jiān)定，我曾經(jīng)嘗試過很多方法來改善這種混亂環(huán)境，可終究是人微言輕，一人之力，難成氣候;當(dāng)我轉(zhuǎn)頭和同事探討這種不正之風(fēng)的根源與解決方法時(shí)，他們也大多是抱怨和默認(rèn)黑暗的社會現(xiàn)實(shí)，讓我又一次看到了當(dāng)今現(xiàn)狀的黑暗程度，最終無為而終，就此結(jié)束我第一份工作生涯。但是我還是很感激xx給我提供了畢業(yè)后的第一個展現(xiàn)自我的平臺，讓我可以把肚子里的東西盡可能的轉(zhuǎn)化成能力表現(xiàn)給大家看，也讓我知道了自己對社會認(rèn)識的不足之處，更讓我知道了團(tuán)隊(duì)的重要性以及工作效率核心在哪里，當(dāng)然人際交往方面的提高就更不用說了，這些都是學(xué)校里學(xué)不到的東西。所以，在我離開之時(shí)，把我這一年來對公司里的種種現(xiàn)象的看法和一點(diǎn)建議寫給您，希望我的愚見能夠讓您抽出一點(diǎn)時(shí)間權(quán)衡下當(dāng)前的現(xiàn)狀，及時(shí)扼殺不良現(xiàn)象和不正之風(fēng)，讓公司更快速的發(fā)展壯大。

　　首先，從我所在的部門先說說我所看到的問題。

　　第一、領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌能力不強(qiáng)，工作分配效率不高。就拿最基本的日常工作安排來說，領(lǐng)導(dǎo)總是讓寫計(jì)劃和總結(jié)，我并不否認(rèn)這種做法的作用，可大多工作總結(jié)和職責(zé)都偏向于總結(jié)性和概括性的話語，并沒有實(shí)質(zhì)性的作為，到底付出多少也不能確定，而且平常工作性質(zhì)內(nèi)容不明確，雖說有工作職責(zé)和崗位職責(zé)來限定，但是每個人的職責(zé)都有交叉，職責(zé)概括性太強(qiáng)，內(nèi)容空泛。目前，研發(fā)部郭志國身為研發(fā)帶頭人和負(fù)責(zé)人，現(xiàn)在所做工作實(shí)為申報(bào)項(xiàng)目，偶爾制定微生物實(shí)驗(yàn)培養(yǎng)方案;研發(fā)員曹晨晨崗位職責(zé)偏向于實(shí)施研發(fā)工作和查找科技動向，可現(xiàn)在所做實(shí)為日常雜務(wù)，查看各部門網(wǎng)站公告，證件辦理，電子類和it類維護(hù)，車間學(xué)習(xí)并記錄需改進(jìn)的地方提出改進(jìn)方案，纖維素酶活測定實(shí)驗(yàn)條件的優(yōu)化;技術(shù)管理員陳秀敏崗位偏向于內(nèi)勤和各種材料申報(bào)通知的領(lǐng)取以及技術(shù)資料管理，現(xiàn)在所做實(shí)為輔助郭志國報(bào)材料，領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)性工作;檢驗(yàn)員楊娜和孫翠崗位一致，側(cè)重于檢測和品控，但楊娜現(xiàn)在每天在測原料和輔料水分，孫翠在實(shí)施郭志國的微生物培養(yǎng)方案。如此的工作形式，并不是按崗就班，而是職能錯亂。平日里，領(lǐng)導(dǎo)總強(qiáng)調(diào)崗位職責(zé)，質(zhì)問我們有沒有達(dá)到，當(dāng)我們提出工作和職位脫節(jié)，人員不夠時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)便會以不履行本職和工作量不飽和的理由來推脫，并換來一頓訓(xùn)斥。此外，身為領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該是一個部門的核心樞紐，既要合理調(diào)度，又要有計(jì)劃性的安排，可目前的情況是，領(lǐng)導(dǎo)想一出是一出，這就導(dǎo)致員工必須停下手中工作去完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，最后本職工作沒做完，還換來一頓批評。

　　我個人建議，設(shè)立項(xiàng)目部，既然已經(jīng)把申報(bào)項(xiàng)目的職責(zé)劃分給了工程中心，就應(yīng)該把握住這個經(jīng)濟(jì)來源，單獨(dú)設(shè)立職責(zé)崗位，郭志國主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)，陳秀敏輔助提供材料和聯(lián)系各口子部門領(lǐng)導(dǎo);研發(fā)部設(shè)立一人，研究生學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)公司菌種培育、訓(xùn)話等一些列工作;實(shí)驗(yàn)室楊娜和孫翠主要負(fù)責(zé)成品肥料的各項(xiàng)指標(biāo)測定，原料輔料的測定由門衛(wèi)24小時(shí)使用速測儀測定，并每車都留樣，每天定時(shí)楊娜取所有樣品，統(tǒng)一測定以確定門衛(wèi)測定數(shù)據(jù)的真實(shí)性;孫翠閑余時(shí)間可以幫助研發(fā)員做微生物實(shí)驗(yàn);技術(shù)服務(wù)部設(shè)立兩人，孫廠長帶另一個人每天下車間學(xué)習(xí)發(fā)酵環(huán)境，觀察生產(chǎn)中遇到的問題，并計(jì)算配方比例，并尋找新的廉價(jià)輔料，做小型發(fā)酵試驗(yàn)，以便以后技術(shù)改進(jìn)和服務(wù)各個分公司做技術(shù)準(zhǔn)備;技術(shù)管理員陳秀敏負(fù)責(zé)日常資料和實(shí)驗(yàn)室器材，統(tǒng)管技術(shù)，每周定時(shí)讓各個職員匯報(bào)工作進(jìn)展和情況，統(tǒng)一整理，以便編寫實(shí)驗(yàn)進(jìn)展、生產(chǎn)情況、產(chǎn)品品質(zhì)情況、公司技術(shù)改進(jìn)日志等。領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與各部門協(xié)調(diào)，處理部門之間事務(wù)。

　　第二、領(lǐng)導(dǎo)的成本意識狹隘，“開源節(jié)流”平衡點(diǎn)不準(zhǔn)，總以舊資本論“只罰不獎”思想來限制工作積極性。投入和效益，一直是資本論中討論的兩個環(huán)節(jié)，是個普通人，都會知道，減少投入，產(chǎn)出不變的情況下，效益會增大，然而，事實(shí)上，投入減少，產(chǎn)出必然會減少，只是因?yàn)橹虚g人為強(qiáng)制因素，強(qiáng)制維持產(chǎn)出，才會表現(xiàn)出目前來說的比較高的效率，當(dāng)然也出現(xiàn)了一個現(xiàn)象，員工流動性太大。這就需要領(lǐng)導(dǎo)有一個比較合理的衡量點(diǎn)，適當(dāng)獎勵，讓員工覺得自己努力有所收獲，會調(diào)動積極性，產(chǎn)生更大的效益。而目前的情況，領(lǐng)導(dǎo)制定一系列的懲罰制度，并且揚(yáng)言“公司就沒有值班和加班這一說，加班那都是因?yàn)槟銈兠刻鞗]完成任務(wù)，不能怪別人”，這樣的制度讓人心寒，不僅讓員工覺得岌岌可危，還會造成消極怠工，最終就會做出類似于我這樣的決定。工作一年，經(jīng)常會出現(xiàn)下班后，或者假期內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)打電話布置任務(wù)，原則人，為公司付出是每個員工的責(zé)任，但是每次以吩咐的語氣布置任務(wù)，最終還換來一頓批評的行為，實(shí)在讓人無法忍受。作為一個領(lǐng)導(dǎo)，天天喊著成本意識，這個用在生產(chǎn)原料進(jìn)購上或許是一個上好的口號，可如果用在人員激勵上，使用不當(dāng)，就會出現(xiàn)反作用。作為一個即將上市的公司，如果這個道理還不懂的話，前途難免會坎坷許多。對于這方面，我不得不欽佩負(fù)責(zé)生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，我有幸與該領(lǐng)導(dǎo)交流過幾次，他本著為公司創(chuàng)造利益的原則，要達(dá)到公司布置的指標(biāo)，只能讓員工超負(fù)荷工作，當(dāng)然，工資補(bǔ)貼，日常慰問，生活待遇改進(jìn)一樣不少，目的是激勵員工，這么苦這么累有所收獲，很值得，不僅會讓大家更有勁的干下去，最終受益的還是公司，因?yàn)楫a(chǎn)量會明顯提高。

　　第三、領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行效率底下，導(dǎo)致下屬工作困難，無用功比例過大。這個問題，作為員工是無法向上級提出的，但是卻深深地讓每個員工受到了苦楚。每次采購時(shí)，詢價(jià)-定價(jià)-批準(zhǔn)-借款-購買-結(jié)賬，一些列本應(yīng)該是非常順利，三天內(nèi)就該完成的事情，可到了批準(zhǔn)這一步時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)總是以自己想法挑這挑那，暫且不說金額有多大，就拿需求性的迫切度來說，生產(chǎn)或者化驗(yàn)急需的東西，幾千塊的金額應(yīng)該立馬購置應(yīng)急設(shè)備，而不應(yīng)該嫌這嫌那，導(dǎo)致最后產(chǎn)生了惡性循環(huán)，連鎖反應(yīng)。比如，水分速測儀的'購置，各方面詢價(jià)、合同都已經(jīng)到位，同事們也是加班，利用周末的時(shí)間來詢問各方面問題和條款，因?yàn)樵�料進(jìn)廠急用，必須立馬購置，可領(lǐng)導(dǎo)總是吹毛求疵，最多的理由是運(yùn)輸時(shí)間過長會耽誤生產(chǎn)，可到后來，一個星期過去了，還沒有買到，這到底是自己在耽誤時(shí)間還是快遞時(shí)間不夠快?

　　第四、領(lǐng)導(dǎo)對員工能力和崗位需求認(rèn)識度不足，導(dǎo)致崗位與員工能力飽和度不夠。不同崗位需要不同知識程度的人即可，什么樣的馬配什么樣的鞍的道理誰都懂，可到企業(yè)人力資源調(diào)配的時(shí)候，卻出現(xiàn)了問題，暫且不說當(dāng)前教育的失敗，本科生和研究生的差距，就拿現(xiàn)設(shè)崗位來說，微生物培養(yǎng)因?yàn)樯婕暗匠龇桨�，研究生比較有經(jīng)驗(yàn)，所以需要研究生，檢驗(yàn)員基本上都是按照國標(biāo)進(jìn)行測定，不需要過多的知識，專科生就可勝任，技術(shù)服務(wù)因?yàn)樯婕暗嚼碚�，大學(xué)課程比較全面，稍微學(xué)了一點(diǎn)的本科生都應(yīng)該勝任;即將招聘的發(fā)酵罐實(shí)驗(yàn)員，這個是比較有爭議的職位，按照領(lǐng)導(dǎo)的意見，要招聘研究生，暫且不說待遇和實(shí)踐性有多難達(dá)到，就說能力，現(xiàn)在的本科生、研究生大部分都很少接觸到發(fā)酵罐，任何人到現(xiàn)場都得學(xué)習(xí)，這樣本科生和研究生就沒有多大差別;反而�？粕�有了優(yōu)勢，因?yàn)樗麄儍赡陮W(xué)習(xí)理論，第三年進(jìn)工廠實(shí)習(xí)，說是實(shí)習(xí)，大家都知道是干活，他們才是正兒八經(jīng)見過并操作過發(fā)酵罐的技術(shù)人群，按照他們的學(xué)歷，待遇也比較容易達(dá)到。當(dāng)然這是個人意見。

　　第五、責(zé)任心不夠，遇事推脫。這個是人的本性，但是作為領(lǐng)導(dǎo)，一個部門團(tuán)體的樞紐，在員工做錯事時(shí)本應(yīng)該抵擋一些壓力，從而體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和對下屬的愛護(hù)，以激勵團(tuán)隊(duì)協(xié)作;自己做錯時(shí)，敢于承擔(dān)責(zé)任，就算不自己說出來，也不要將錯誤推脫到別人身上，這樣做的后果只能是人心渙散，團(tuán)隊(duì)分裂，毫無凝聚力。就拿水分測定儀來說，當(dāng)初買了鹵素水分測定儀，是迫于無奈，無法快速測定輔料水分，但是污泥水分仍然不能測定，可當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的意思是這個是國產(chǎn)的，太掉面子，讓換來飼料廠的進(jìn)口水分測定儀——賽多利斯，說實(shí)話，這個還真不如鹵素測定儀，當(dāng)然污泥水分速測儀的購置就稀里糊涂的放下了，到后來污泥廠正式生產(chǎn)時(shí)，水分無法快速測定而耽誤運(yùn)輸，情急之下，讓我們使用賽多利斯水分測定儀測定污泥水分，污泥水分含量基本都在78%以上，對儀器損壞很嚴(yán)重，壞掉算誰的責(zé)任。當(dāng)提出這個疑問時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)的回答是：“儀器拿來不是讓參觀的，不用你換來干嘛?”。對于這樣的事情，我們不知道如何表達(dá)內(nèi)心感受，只能默默忍受。

　　第六、處事不知變通，自己沒有經(jīng)歷過，卻讓員工實(shí)施，結(jié)果是處處碰壁，有苦難言。就拿實(shí)驗(yàn)室采購小水泵來說，公司車輛預(yù)約緊張，很難排開，等了兩天都沒有約到車，就跟領(lǐng)導(dǎo)反映這個事情，希望她能協(xié)調(diào)解決，可結(jié)果她讓我先出去商家那里定好價(jià)格，并跟商家說明天來拿貨。一般來說，大件商品是可以這樣預(yù)約，畢竟雙方都很重視，可是這種200元左右的小商品，去那種采購市場詢問時(shí)，賣家?guī)缀醵际且粋�態(tài)度，有，你隨時(shí)來拿都行，價(jià)格就那樣，愛要不要。之前幾次采購時(shí)，都碰到這樣的事情，幾塊錢的東西，領(lǐng)導(dǎo)也讓先詢價(jià)，訂貨，既然貨物要便宜，只能去批發(fā)市場買，可是批發(fā)市場的賣家大多很忙，態(tài)度也很差，零賣只便宜一點(diǎn)，價(jià)格固定卡死，去那里問也白搭，只能保證隨時(shí)有貨。在向領(lǐng)導(dǎo)反映了這個事情后，她反而慪氣，問我那個水泵多重?我說五公斤左右，她說自己去買，提回來;我說，還有個水桶，她也說提回來，我又回答說，那個水桶直徑大概一米左右。她不答話了。我并不是說凡事要按照自己的做法來做，也不是懶得提回來，只是有水桶在，我必須用到車。作為領(lǐng)導(dǎo)，不但不知道設(shè)身處地的想想實(shí)際情況，反而還發(fā)脾氣，這點(diǎn)是我最不能接受的。

　　另外，對于公司的不足之處，我作為一個小小的員工，能看到的方面也比較局限，只是在日常工作中遇到問題時(shí)能體會到一二。比如，當(dāng)我對設(shè)備和技術(shù)有一些個人想法時(shí)，并不知道與誰討論，或者該找哪個負(fù)責(zé)人來討論該方案的可行性，記得又一次跟蔡工討論三個改進(jìn)方案的時(shí)候，他也說過這么一句話“大家都在推脫”，“某些專家的方案造價(jià)高，可行性低，解決問題不夠根本”，很多改進(jìn)方案都提過，卻沒有人實(shí)施，顯示出很無奈，所以就這一點(diǎn)，職責(zé)不明。

　　以上都是個人的一點(diǎn)拙見，算不上建議，希望xx科技能克服阻力，改變不良之風(fēng)，發(fā)展的更好，更強(qiáng)。

此致

敬禮

申請人：

時(shí)間：

個人辭職報(bào)告2

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

　　轉(zhuǎn)眼我來到xxxx已有兩個多月了，非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)在此期間給予我的愛、栽培與指導(dǎo)，使我不斷有機(jī)會得到學(xué)習(xí)與歷練。由于本人各方面的原因，意欲辭去本工作。

　　這段時(shí)間公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的機(jī)會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多工作之外的處世為人的道理。本人不僅收獲了知識、經(jīng)驗(yàn)，更重要的學(xué)會了如何做人。所有的這些都將為我將來的工作和學(xué)習(xí)帶來極大的幫助。另外，在和各個部門各位同事朝夕相處的'兩個多月里，也使我與同事們建立了深厚的友誼，我十分珍惜這份友誼，并希望這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

　　最后，請?jiān)试S我對向領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的表示最誠摯謝意!同時(shí)祝愿公司未來的事業(yè)蒸蒸日上!祝愿大家身體健康、萬事順心!

　　在6月20號前，請公司安排各項(xiàng)工作(資料)的交接與移交，以確保工作的正常開展。請予批準(zhǔn)!

　　祝好。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　x年xx月xx日

個人辭職報(bào)告3

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　趁著周末放假，我好好地了我這段時(shí)間的工作，來學(xué)校工作的這一段時(shí)間，是我工作的非常開心的一段時(shí)間，讓我收獲到了許多的知識。領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和信任，也讓我收獲到了許多工作之外的東西。所以，來_工作真的是我的幸運(yùn)。不過，這一次的回顧過去，也讓我萌生了離職的想法。

　　進(jìn)入_工作，是我后離開學(xué)校后的第一份工作，真的很感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這一個機(jī)會，讓我有了許多教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和為人處世上的收獲。不過這幾個月的試用期工作，也讓我產(chǎn)生了許多的困擾，我在大學(xué)里面學(xué)習(xí)的專業(yè)是漢語言，主要是做教師方面的，來到我們培訓(xùn)學(xué)校工作，雖然也是從事教師方面的，不過在做教師之外，我們這些教師還要做招生推廣的工作，這一點(diǎn)就讓我十分的困擾，我覺得這不應(yīng)該是我們教師應(yīng)該做的事情，我也不好意思去跟學(xué)生做招生宣傳。

　　所以這段時(shí)間的試用期工作，讓我對著一份工作產(chǎn)生了許多的懷疑，甚至對教師這一個崗位都降低不少的積極性和興趣。有時(shí)候，我在問自己，這真的是我想要的嗎？答案很明確，不是，我想要的應(yīng)該是學(xué)校里面那種只有學(xué)業(yè)，不談商業(yè)的氛圍。再者就是在我們培訓(xùn)學(xué)校的工作，也是不穩(wěn)定的，有時(shí)候生源多有時(shí)候又一節(jié)課都沒有只能去做推廣。我想要的是一份穩(wěn)定的工作，一份不參雜其他東西的'工作。

　　所以，很抱歉，我在這個時(shí)候向提出辭職的事情，在這個實(shí)習(xí)期都還沒有過的尷尬時(shí)期。我知道這樣會給您留下不好的印象，也會給我們培訓(xùn)學(xué)校的工作帶來一定的影響，我很抱歉。但是我更加知道，如果再這樣下去，沒有積極性和興趣的工作，不僅不會給學(xué)校帶來什么幫助，甚至還會影響學(xué)校的工作，影響學(xué)生們的補(bǔ)課工作，這樣就會影響我們培訓(xùn)學(xué)校的聲譽(yù)，這個時(shí)候造成的影響就更加大了。相信領(lǐng)導(dǎo)您也能夠考慮到這一點(diǎn)，所以我斗膽在這個時(shí)候向您提出了申請。希望校領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮到我的實(shí)際情況，準(zhǔn)許我的時(shí)間不恰當(dāng)?shù)霓o職！

　　在我們培訓(xùn)學(xué)校工作的時(shí)間雖然很短，試用期都沒有結(jié)束，但這是我畢業(yè)后的第一份工作，讓我學(xué)習(xí)到許多的專業(yè)技能，也讓我感受到了工作的高要求，所以我一定會永遠(yuǎn)記住我在這里工作的經(jīng)歷，記得我曾經(jīng)是一個_人！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　xx年xx月xx日

個人辭職報(bào)告4

尊敬的校長：

　　您好！我是來自上海第一中學(xué)的援教英語老師，很遺憾向您提出辭職報(bào)告，結(jié)束我的援教工作。由于我缺乏藏語基礎(chǔ)，無法在教學(xué)過程中有效的溝通，因此不能發(fā)揮出我的英語教學(xué)水平，藏族孩子們也不能很好的學(xué)習(xí)英語，我很感到愧疚，畢竟千里迢迢來到西藏卻做不了太多的貢獻(xiàn)，真的特別的遺憾。

　　理想和現(xiàn)實(shí)總是差距很遠(yuǎn)，當(dāng)初我報(bào)名的.時(shí)候，以為我語言能力挺強(qiáng)的，到這邊來了馬上學(xué)習(xí)藏語問題不大，然而事與愿違，來到這邊還來不急學(xué)習(xí)藏語就開始教學(xué)工作，實(shí)在是倉促。綜上情況，我還是選擇離開，對學(xué)校和孩子都是一件好事，日后我將加強(qiáng)藏語的學(xué)習(xí)，再來西藏援教。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　辭職日期：

個人辭職報(bào)告5

主管：

　　我在制藥集團(tuán)度過了美好的一年。畢業(yè)前我在xx公司實(shí)習(xí)了3個月，畢業(yè)后又在xx公司創(chuàng)業(yè)基地工作了9個月。對我來說是非常好的歷練：對社會的接觸，對工作的'認(rèn)知，學(xué)習(xí)與人交往，維護(hù)公司利益。我對我的第一個工作的地方充滿著感激之情。

　　在工作中，我發(fā)現(xiàn)我的知識量還有很多的不足之處，于是我打算出國再接受一下新的知識。希望未來我能夠回到集團(tuán)，為集團(tuán)做更多的貢獻(xiàn)。也希望集團(tuán)能夠越做越強(qiáng)，更好的服務(wù)社會。

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　xxxx年xx月xx日

個人辭職報(bào)告6

親愛的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

　　我可能會在xx月份某個你覺得方便的時(shí)候離開學(xué)校。

　　自從21xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤�人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的.人手接替我的工作。

　　學(xué)校是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風(fēng)起時(shí)，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸，希望我的走開不會給學(xué)校帶來不便。

　　當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報(bào)告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是20xx年x月進(jìn)入公司工作，一直做采購和從事公司內(nèi)部管理工作。3年多來，在您的關(guān)心、愛護(hù)和培養(yǎng)下，我各方面都有了很大進(jìn)步，無論是業(yè)務(wù)技能，還是為人處世，比進(jìn)入公司時(shí)強(qiáng)了很多，使我成長成熟起來。在這里，我謹(jǐn)向您表示誠摯的感謝，并致以崇高的敬意。我原本應(yīng)該跟您一心一意干事創(chuàng)業(yè)，以報(bào)答您對我的關(guān)懷和栽培，然而由于以下的原因，我不得不重新考慮：

　　一是精神疲憊。近年來，由于國際、國內(nèi)一系列原因，太陽能光伏行業(yè)一直處于低迷狀態(tài)，雖然近期國家采取一定政策，太陽能光伏行業(yè)有稍微好轉(zhuǎn)，但總體情況仍不能容人樂觀。3年多來的太陽能光伏行業(yè)的工作經(jīng)歷，我已感到精神疲憊，缺乏信心和勇氣，繼續(xù)呆在公司工作，難以干出工作成績，有負(fù)您的期望。

　　二是家庭問題。今年x月我去xx設(shè)立辦事處，在xx和xxx也設(shè)了辦事處，由于家庭原因被迫x月回公司，沒有干出成績，辜負(fù)您的'信任。如今家庭問題依然存在，沒有解決，使我心有余力不足，難以離開家庭外出做事。

　　三是能力問題。我在您的培養(yǎng)下，雖然各方面能力有所增長，也有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但總的說還是能力不夠、經(jīng)驗(yàn)欠缺，外出創(chuàng)業(yè)難以取得實(shí)際理想效果。明知能力不夠、經(jīng)驗(yàn)欠缺，硬是要搞，其結(jié)局可想而知。

　　基于以上的原因，我三番四次考慮，決定要求離職。我做出這個決定，自己感到非常痛苦，但也無可奈何，該走的路還是要走。請姨父多包涵，同意我離職。我始終不忘您對我的關(guān)心、愛護(hù)和培養(yǎng)。來日方長，如果將來我有機(jī)會能夠報(bào)效姨父，定全力以赴，為姨父效犬馬之勞，順祝姨父身體健康。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報(bào)告8

尊敬的xx

　　您好！

　　自xx入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的.工作。

　　希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年6月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　最后，衷心的說："對不起"與"謝謝"。祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

個人辭職報(bào)告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　時(shí)光飛逝，進(jìn)公司已經(jīng)一年多了，今天我懷著非常復(fù)雜的心情正式提出辭職。

　　當(dāng)我進(jìn)入公司時(shí)，xx總是給了我一個試用崗位的機(jī)會。我沒有勇氣當(dāng)面感謝X總。今天，我借此機(jī)會感謝xx總！從試用崗位到試用，再到成為正式員工，公司給了我成長的機(jī)會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺，讓我得到了鍛煉；在工作中，X總經(jīng)理和X總經(jīng)理不斷的教導(dǎo)和指導(dǎo)，使我終身受益；同時(shí)，我也得到了各部門經(jīng)理和主管的指導(dǎo)和幫助，這使我受益匪淺；在團(tuán)隊(duì)合作中，我得到了同事的理解和合作`事半功倍。在此，我非常感謝公司的所有同事，因?yàn)槟愕膸椭�，我今天的成就，因�(yàn)槟愕闹笇?dǎo)，我今天的成長！

　　公司良好的`發(fā)展前景和良好的合作氛圍讓我在即將離開時(shí)仍然感到不情愿，但現(xiàn)在由于個人原因，我決定辭職。我希望我的辭職不會給公司帶來任何不便。我將永遠(yuǎn)感謝X和X的教導(dǎo)和信任。

　　我希望在我提交辭職報(bào)告之前，但在我離開工作之前，這是我的工作。雖然經(jīng)理和主管被分配了，但我會盡我最大的努力做我應(yīng)該做的事情。當(dāng)然，如果允許，我愿意并渴望在業(yè)余時(shí)間繼續(xù)為我們的團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我為我曾經(jīng)在大世界工作過而感到驕傲！

　　最后，衷心祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上，全體領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康，工作順利！

　　希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辭職！

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報(bào)告10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　您好！

　　首先，我深表歉意。寫這封辭職信，心情復(fù)雜，愧疚。很遺憾此時(shí)突然從公司辭職，無法在公司繼續(xù)發(fā)展，辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和期望。

　　在XX工作的一年多時(shí)間里，我有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和熱情幫助，大大提高了我的工作和音樂專業(yè)技能。感謝XX給我提供了這個很好的平臺，我一年多的`工作經(jīng)驗(yàn)將是我未來職業(yè)生涯的寶貴財(cái)富。

　　在此，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作和生活中給予的大力支持和幫助。特別感謝XX，XX等。感謝他們過去一年的信任和關(guān)心，以及所有幫助過我的同事。

　　希望批準(zhǔn)我的申請，請協(xié)助我辦理相關(guān)離職手續(xù)。在我正式離開之前，我會認(rèn)真的繼續(xù)做好目前的每一份工作。

　　祝公司蓬勃發(fā)展，前程似錦。

　　申請人:XX

　　日期:

個人辭職報(bào)告11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，打擾，這應(yīng)該是我第一次，或許也是最后一次和您進(jìn)行書面交流。并借此向您提出辭職。

　　不可否認(rèn)，x公司是一個發(fā)展?jié)摿�很大的公司。如果非要問我辭職的理由，我只能解釋為每一個人的價(jià)值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同，當(dāng)然，這都是我自己個人的原因。

　　在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己；在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，特別在自己的付出沒有得到認(rèn)可的時(shí)候。離開x公司，也許到后面我未必能找到更好的工作，會經(jīng)受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便愿意去折騰。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的.2-4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　所以經(jīng)過這段時(shí)間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。并感謝x公司提供給我的這個為企業(yè)效力的機(jī)會和施展個人能力的空間。當(dāng)然，無論我到哪里，我都會盡力做力所能及的事情，因?yàn)槲覟槲以��?jīng)是xxx驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿xxx，永往直前！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報(bào)告12

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

　　你好

　　我非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會在這里工作，感謝他們這兩年來的幫助和關(guān)心！由于三月底要返校參加一年培訓(xùn)，所以今天來正式申請辭職。

　　來酒店已經(jīng)兩年多了。就是在這里，我進(jìn)入了社會，完成了從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時(shí)間里，有歡笑，有收獲，有辛酸。酒店清新的工作環(huán)境和和諧的同事關(guān)系能讓我在這里愉快地工作和學(xué)習(xí)。但是隨著時(shí)間的推移，一切細(xì)微的變化都發(fā)生了，工作中的不成熟，面對瑣事的厭倦，生活的壓力，未來的不確定，都讓我焦躁不安。

　　我記得曾經(jīng)有人說過，如果兩年工作沒有起色，就要自己找原因。也許這是真的，當(dāng)然我也只能這么想，于是我開始思考，認(rèn)真思考。但是，每一次我想，我都會讓上帝發(fā)笑，這笑容里的苦澀，忍不住讓我害怕。每次想起來，我甚至覺得很驚訝——可能是肚子里學(xué)的東西太少了，可能是不適合這個地方，不適合這個工作環(huán)境。我還記得前年來的時(shí)候一大群，現(xiàn)在只有幾個。也許離開是有原因的`，留下來也是有原因的。真的不知道是什么:可能這個地方是我第一次放學(xué)吧。進(jìn)入社會的紐帶；也許這個地方曾經(jīng)讓我細(xì)細(xì)品味起起落落；也許這個地方有那么多同事幫助過我，關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo)；也許這個地方給我留下了很多帶著瑣碎煩惱的美好；也許這個地方只是我人生旅途的一個小平臺...

　　人總是要面對現(xiàn)實(shí)的。出現(xiàn)了一系列的問號:他們的興趣是什么，喜歡什么，適合什么。既然這一系列的疑點(diǎn)已經(jīng)破了，那就該做點(diǎn)什么了。

　　家人給我的機(jī)會應(yīng)該珍惜，所以我決定辭職。如果我迷戀根，原因還是四個:

　　1.有句話說，父母在，不遠(yuǎn)游，或近游，這是其中之一；

　　2.這三年，我一直卡在一個崗位上。雖然我無能，沒有做到最好，但是我疲憊的心是滿滿的，偷了或者留下都得不到。但是，我不想優(yōu)雅，也不想在余生混下去。這是第二個；

　　3.不敢言語辛勞，但總是四處尋找瑣碎的事情，從來沒有少過安全感，也沒有什么表現(xiàn)。但是，他站起來沒多久。雖然他的崗位是衣食無憂，但他認(rèn)為以后工資薄，希望在家承擔(dān)責(zé)任，這是第三條；

　　4.在這個世界上活了三年，很迷茫的想活下去，但是感覺肚子里的墨水很少，沒法做大展。我需要回學(xué)校尋求知識。這是第四個，也是第一個。

　　也許我人生的下一步就是再次跑進(jìn)社會，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的定位。從小玩的很開心，曾經(jīng)讓我很驕傲，現(xiàn)在很煩。如果我再不打破水壺，我會掉進(jìn)另一個。也許人真的需要學(xué)會慢慢長大。為酒店工作的日子不多了。我會站在最后一班，做好本職工作，盡最大努力讓值班人員平穩(wěn)過渡，不影響酒店工作。

　　在酒店期間，我受益匪淺，在此不能多說什么，但還是謝謝大家，表明心意！愿華天繁榮，開放天下！

　　在此

敬禮！

　　辭職人員:

　　日期:

個人辭職報(bào)告13

尊敬的xxxx經(jīng)理：

　　我可能會在xx月份某個您覺得方便的時(shí)候離開公司。

　　自從xxxx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快xx年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤�人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的`一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

　　我的辭職書呈上，最后祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發(fā)展越來越好!

此致

敬禮!

　　申請人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報(bào)告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我懷著復(fù)雜的心情寫這封信。由于您對我能力的信任，我得以加入公司，并在短短兩年內(nèi)獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過兩年的.xx發(fā)展和xx管理，我在xx發(fā)展、xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了必要的經(jīng)驗(yàn)。對此我深表感激!

　　由于工資原因，我必須向公司提出申請，預(yù)計(jì)今年xx正式離職。

　　對于給公司帶來的不便，我深表歉意。但同時(shí)，我也希望公司能體諒我的個人現(xiàn)實(shí)，研究并批準(zhǔn)我的申請。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報(bào)告15

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這3年來對我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況，覺得來到貴公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這3年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的'關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

　　非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事展覽行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個機(jī)會，我打算試試看，所以我決定辭職。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報(bào)告后x周后離開公司，以便完成工作交接。

　　在短短的x年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。再次抱歉。

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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