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工作失職的辭職報告

時間:2022-12-01 19:33:03 辭職報告 我要投稿

工作失職的辭職報告

  隨著個人素質的提升,報告十分的重要,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編精心整理的工作失職的辭職報告,歡迎閱讀與收藏。

工作失職的辭職報告

工作失職的辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  感謝您抽出寶貴的時間來讀閱我的辭職信。首先,感謝領導及同事在這xx個多月里對我工作的支持與幫助,讓我學到了很多東西。在xxx公司這一段時間里,是我工作中最為寶貴的財富,同時這段時間也發(fā)現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

  在貴公司工作期間與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。但是因為我的個人原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我個人實際因素,對我的辭職申請予以考慮并批準

  最后,我真心希望xx公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

工作失職的辭職報告2

尊敬的各位領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請,但是卻又不得不辭職。

  來到公司快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,首先,我和女朋友來到公司,然而愛情經不起時間的考驗,四年的情感突然離釋讓我痛苦至今,每一天對我而言都是種痛苦的折磨,每一天的微笑止不住悲傷,昨日種種無法釋懷,我想我不能這樣生活下去。其次,母親年事已高,病情加重,雖有兄弟膝前侍候,然為人子女者定當孝敬父母,不致遺憾終生。最重要的是我能力有限,工作至今已經給公司及項目的工作造成不良影響,本是無心但是已體現出我拙劣的工作能力,工作的失誤致使公司及項目領導的工作的展開受到影響,故考慮以上緣由,愧疚難當,引咎辭職。

  希望我離開公司,會有更加適合,更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺,使他盡快熟悉工作,不致項目工作受到負面影響,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的和藹可親,舍不得同事之間的真誠友善。

  我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。辭職后,我只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利。

此致

敬禮

申請人:xxxx

  xxxx年xx月xx日

工作失職的辭職報告3

尊敬的領導:

  您好!

  很遺憾地向您報告,由于一位好朋友的熱情邀請,加之考慮到日后工作與我大學所學專業(yè)的關系,請您允許我一個月后離職,謝謝您!

  在xx度過了x個月的時間,我從一個xx校門的計算機系的學生,成為了一名具備一定專業(yè)知識和能力的出納人員。是我們公司,是x總的辛苦培育、耐心教導,以及xx的誨人不倦,才使得我具備了現在的財務知識和能力,我發(fā)自內心地感謝公司、感謝x總、感謝x哥!

  回顧這x個月的工作歷程,我在學習的過程中遇到了很多困難,也犯了不少的錯誤。這些失誤不僅讓我們組收到了經濟上的處罰,也損害了我們組先前慣有的精細、準確、及時、負責的形象,甚至還給x處、x總的臉上抹了灰。一想至此,不由感到萬分慚愧。但我不是一個得過且過的人,在更加認真的學習中,在不斷的總結歸納中,在一個個失誤的鋪墊下,在各位領導的鼓勵和監(jiān)督下,我慢慢成長著,越來越專業(yè),工作越來越熟練,所犯錯誤也不再出現了。感謝你們!

  雖然也算個勤奮的人,但我不敢自認為聰明,甚至覺得我自己太笨。參加工作的前些日子,我眼中看到的大家的忙碌,不懂為何工作是那樣做的。聽著大家的溝通、討論,不懂其中的名詞是什么。不知道術語、不認識憑證、不會打收據、不懂得流程,更不會電匯、收付承兌。想想都很慚愧那時的我就是財務處、出納組的一個負擔。有些灰心,但我使勁學著,聽著,模仿著。因為我不想辜負了領導的期望,不想白費了x總的諄諄教導,不敢無視xx苦口婆心的教誨與傳授。日子這樣過著,懂得的漸漸多起來,會的漸漸多起來,能獨立操作的漸漸躲起來,所犯的錯誤漸漸少起來,對自己的不自信漸漸消失了,F在,我頗有些自豪了,因為在我手里,可以是偌大的公司的財務工作有條不紊的運轉起來,我是其中的一部分。作為這一部分,我敢打歐力很大的光榮和很強大的自信。所以,我的第一份工作,公司不僅給了我這個機會,讓我以之為家,在社會落腳,更讓我收獲了自信,讓我在實踐歷練中明白,只要認真去學、去做,沒有學不成、辦不好的事!所以,更要感謝公司、感謝財務部門,感謝x總、感謝師傅!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

工作失職的辭職報告4

尊敬的領導:

  鑒于本人在工作中對某部門的xxxx系統(tǒng)監(jiān)管不力,給公司帶來非常大的損失,本人決定引咎辭職。

  但事先聲明,本人并非不負責任,出了事就跑,而是對公司某些領導和部門經理的作為感到不恥。

  做管理,犯了錯誤應該勇于承認,積極解決,將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合協查,提供虛假信息,企圖給人以誤導,這是一個部門負責人,一個男人應該做的事嗎?想不通。

  雖然非常不甘心,但已不想再去解釋和講什么了,累了;身累,心累,休息休息。

此致

敬禮!

  辭職人:xxxx

  xx年xx月xx日

工作失職的辭職報告5

  尊敬的領導:

  您好!

  近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料,工作上失職辭職報告。對于各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害,本人深感愧疚,無顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài),待問題緩和之時及早離職,以泄眾憤。

  本人不才,有失眾望。外協異常,無力挽回局面,且信息反饋不及時,最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協后續(xù)問題報至上級部門,致使責任歸咎相互推卸,相關各部之間形成抵觸之氣氛》。統(tǒng)籌失誤、協調滯后之責任本人難辭其咎,理當受罰。

  數月來,二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激,無以為報。同時,初來乍到,對于我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適;蚴莻人心態(tài),亦因能力不足,各方原因現已無暇剖析,唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

  今有機會與二位暢談心扉,深感榮幸,卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!

  此致

  敬禮

  申請人:辭職報告

  XX.11.21

工作失職的辭職報告6

尊敬各位領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。

  來到公司快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,首先,我和女朋友來到公司,然而愛情經不起時間的考驗,四年的情感突然離釋讓我痛苦至今,每一天對我而言都是種痛苦的折磨,每一天的微笑止不住悲傷,昨日種種無法釋懷,我想我不能這樣生活下去。其次,母親年事已高,病情加重,雖有兄弟膝前侍候,然為人子女者定當孝敬父母,不致遺憾終生。最重要的是我能力有限,工作至今已經給公司及項目的工作造成不良影響,本是無心但是已體現出我拙劣的工作能力,工作的失誤致使公司及項目領導的工作的展開受到影響,故考慮以上緣由,愧疚難當,引咎辭職。

  希望我離開公司,會有更加適合,更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺,使他盡快熟悉工作,不致項目工作受到負面影響,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的和藹可親,舍不得同事之間的真誠友善。

  我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利。

  申請人:XX

工作失職的辭職報告7

尊敬的領導:

  首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持,然而我現在卻要辭職了。

  這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時間來,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中,在工作上我學到很多東西,在很多方面都有了很大的提高,在生活上得到了公司領導的照顧,對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

  我向公司提出辭職,主要是無力解決目前遇到的工作困難,作為辦公室的主管,我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。對于前些日子的失誤我也是銘記于心,實在羞愧!

  所以,我決定向您提出辭職,請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導,對于您的幫助和教導我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接。

  我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

工作失職的辭職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  非常抱歉,因為我自己的失察,導致在與合作客戶的時候犯下了大錯,輕易的相信了客戶,沒有事先做好考察,沒想到最后我們的合作都作廢,合作客戶卷走了大筆資金就跑路,結果最后卻讓我們企業(yè)買單,因為缺少了流動資金的補充,導致我們企業(yè)的運轉都出現了嚴重問題,虧損了大筆資金,這一切的一切都因為我的一時失職,因為覺得大宗合作很夠保證安全,卻沒有想到會出現這樣的結果。

  內心的愧疚填滿了心房,看到公司的情況急轉直下,我自己也非常焦急,但是跟多的是沒有臉面繼續(xù)留在我們企業(yè)工作,我決定辭職。我不是普通員工,成為了了公司的領導人之一卻犯下了這樣的錯誤,犯了極大的錯誤,這樣的錯誤想要悔改已經非常艱難,我不希望自己這樣一直都失望下去。我愧對前提員工的信任,也愧對懂事的信任。內心備受煎熬,是我工作的做法有問題,合作怎么能夠輕易的相信,就算是老相識也要做好多手準備,不能夠被表面的實力所迷惑。

  我沒有實地考察,沒有做好各種預案,導致最中出現了最壞的結果,導致最后沒有完成自己的工作任務,我非常后悔,后悔我的做法,失職的錯誤,實在是太大了。犯下的錯已經難以彌補,看到公司遇到這樣的情況,居然要在再度拋售股票,這來緩解資金鏈的問題,運營一個公司不是一個簡單的事情,我作為領導沒有后悔的機會,也沒有改正的機會,因為變動的市場競爭激烈,不是靠我們自己就能夠取得決定因素的,還要考慮更多的客觀因素,就必須要保證自己的每一步都沒有問題才可以。

  我的教訓希望大家銘記,希望以后在工作中遇到類似的事情一定好做好預防,不能起因的下結論,如果結果是好的,那還好,如果結果是壞的,就會領我們陷入深淵,原本我們公司是在市場上領先位置的,現在因為導致我們原料供應出問題,導致壞了很多筆訂單,錯失了發(fā)展良機,尤其是我們企業(yè)的信譽受到了嚴重打擊,這是對于一個企業(yè)非常致命的,這樣的就過是令人沮喪且頹廢的,我考慮了很多卻沒有考慮到這些風險。

  錯了就要承我會辭退企業(yè)中的所有職位,輕裝離開,不會在干預我們公司的發(fā)展,只希望我們的企業(yè)可以變得更好,對不起,請原諒。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

工作失職的辭職報告9

尊敬的領導:

  鑒于本人在工作中對某部門的**系統(tǒng)監(jiān)管不力,給公司帶來非常大的損失,本人決定引咎辭職。

  但事先聲明,本人并非不負責任,出了事就跑,而是對公司某些領導和部門經理的作為感到不恥。

  做管理,犯了錯誤應該勇于承認,積極解決,將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合協查,提供虛假信息,企圖給人以誤導,這是一個部門負責人,一個男人應該做的事嗎?想不通。

  雖然非常不甘心,但已不想再去解釋和講什么了,累了;身累,心累,休息休息。最后辭職之事給公司帶來的不便,我深感歉意。

  辭職人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

工作失職的辭職報告10

尊敬的領導:

  您好!

  鑒于本人在工作中對某部門的系統(tǒng)監(jiān)管不力,給公司帶來非常大的損失,本人決定引咎辭職。

  但事先聲明,本人并非不負責任,出了事就跑,而是對公司某些領導和部門經理的作為感到不恥。

  做管理,犯了錯誤應該勇于承認,積極解決,將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合協查,提供虛假信息,企圖給人以誤導,這是一個部門負責人,一個男人應該做的事嗎?想不通。

  雖然非常不甘心。

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

工作失職的辭職報告11

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到百勝1個月了,時間不算長。但有過我盡心投入工作的記錄。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的小毛病,讓公司感到失望。我很抱歉。

  不是我扛不起錯誤的批判。而是我的原則是在任何工作上從不允許自己犯下那些低等錯誤。既然我在貴公司犯下了讓你們失望的錯誤。我決定離開貴公司。這也是對其他員工的一次警示。但是我還是想告訴公司:人非圣賢,熟能無過。!

  能為公司效力的時間不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的`譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

工作失職的辭職報告12

尊敬各位領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請,但是卻又不得不辭職。

  來到公司快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,首先,我和女朋友來到公司,然而愛情經不起時間的考驗,四年的情感突然離釋讓我痛苦至今,每一天對我而言都是種痛苦的折磨,每一天的微笑止不住悲傷,昨日種種無法釋懷,我想我不能這樣生活下去。其次,母親年事已高,病情加重,雖有兄弟膝前侍候,然為人子女者定當孝敬父母,不致遺憾終生。最重要的是我能力有限,工作至今已經給公司及項目的工作造成不良影響,本是無心但是已體現出我拙劣的工作能力,工作的失誤致使公司及項目領導的工作的展開受到影響,故考慮以上緣由,愧疚難當,引咎辭職。

  希望我離開公司,會有更加適合,更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺,使他盡快熟悉工作,不致項目工作受到負面影響,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的和藹可親,舍不得同事之間的真誠友善。

  我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。辭職后,我只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利。

  申請人:xx

工作失職的辭職報告13

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,這次失職我一直感覺過意不去,我還是作為一名管理者,這段時間我這個錯誤也成了我心理的一道坎,給公司造成了損失我沒=辦法原諒自己,我作為管理者自己在工作上面還失職了,又怎么去管理好下屬員工,這次對我打擊很大,這幾天下來我一直都在想這個事情,公司對我處理下達的時候,我更加是羞愧難當,雖說沒有讓我引咎辭職,可是我在工作上面造成的后果是在是讓我過不去,我個人的失職造成了損失,讓公司過去幾個月來的努力白費,我雖然是一名公司管理,但是我更加習慣我們公司能夠更好,這是一定的,我對這次失職跟自責,但是這種自責不足以彌補公司的損失,根本就是一個過不去的坎,至少現在對我來說是這樣,我也在想我要怎么去面對這些,想了想還是辭職。

  總結這次失職造成了損失,不是我一兩句抱歉就能夠彌補,也不是我個人的承諾什么什么就能夠彌補,或許辭職也不是一個解決方式,可是我內心是沒有辦法面對接下來的工作,也是沒辦法給自己一個心理告慰,這讓我陷入了沉思,我想了想辭職雖然不能解決問題,但是我沒法繼續(xù)留在xx這里,我對公司抱有太多感情了,自己每每想起的時候都會感覺很自責,伴隨著這種自責工作,我真的是再怕出什么問題了,想了想還是應該向您來辭職,這次因為我個人的原因,工作上面出現了不應該有的失職,原本我們公司幸苦做的幾個月項目這么功虧一簣,這簡直就是一個莫大的恥辱,也是我來到xx這里以來最大的失職,于工作,于自己我都是過不去的。

  工作期間我想了想我還是做的不夠好,這些都不是我應該去犯的錯誤,我在想自己怎么去面對參與這次項目同時,員工,下屬,我實在是不知道,但是我應該跟大家表達我的歉意,只是在無法繼續(xù)面對工作了,我的失職也是公司從未有過的重大管理人員失職,對我的從輕處理已經是非常感激,但是內心那道坎不知道如何越過,越過之后又 不知道怎么面對您,面對公司,其實這些都是我想了很久很久,這不是一個領導者應該有的行為,這次工作造成了一些負面影響我寫下這份辭職報告是應該的,我也是見證了公司的成長,我更加希望不因小失大,不因我的原因影響了公司,請您批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

工作失職的辭職報告14

尊敬的領導:

  首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持,然而我現在卻要辭職了。

  這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時間來,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

  在公司工作的這段時間中,在工作上我學到很多東西,在很多方面都有了很大的提高,在生活上得到了公司領導的照顧,對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

  我向公司提出辭職,主要是無力解決目前遇到的工作困難,作為辦公室的主管,我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。對于前些日子的失誤我也是銘記于心,實在羞愧!所以,我決定向您提出辭職,請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導,對于您的幫助和教導我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接。

  我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  辭職人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

工作失職的辭職報告15

尊敬的領導:

  您好!

  作為這次項目的負責人,對于這次項目的失敗,我也是要承擔最主要的一個責任,在此我也是遞交這份辭職報告,來對這次工作失職造成的影響做一個交代。

  我也是知道我已經無顏再在我們企業(yè)了,這次的項目企業(yè)領導也是予以了重大的期盼,對于我也是非常的信任,交給我來做,可是我卻并沒有做好,從開始的選人,再到后面項目的進行,雖然前期工作還做的不錯,但是真的落實執(zhí)行下去卻是出了問題,我也是想過辦法補救,但最終還是項目不溫不火的進行著,而最終也是由于競爭對手的一個加入,導致了這個項目的徹底失敗,對于這個項目的工作,我可以說非常的失職,執(zhí)行,一直是非常重要的事情,可是在這個項目工作之中,我的執(zhí)行卻做不好,而且對于團隊的管理,我也是沒有去做好,我的失職真的很重大。

  作為項目的領導,很多時候,我也是有很大的壓力,我也是知道我必須要做好,這次項目的失敗,除了外部的一些原因,其實很多方面都是我個人沒有做好,一方面是能力的確有些吃力,另外一方面就是我對項目的困難預估不足,總覺得自己的想法是對的,但是真的落實執(zhí)行下去,卻發(fā)現并不是那么一回事,甚至一些事情都沒辦法執(zhí)行,對于團隊的管理,我也是沒有做好,由于對事情想得太簡單,一些執(zhí)行沒做好,其實團隊對于我也是有一些怨氣的,但是我卻并沒有當一回事,依舊我行我素的去做,結果最后一些執(zhí)行,團隊也是不是那么積極的配合,最后導致結果不好,我也是特別的無奈。

  當然這我也是知道,是我自己的問題,導致團隊不是那么配合我,不服從我的一個管理,如果我的能力高一些,對項目是有正確的預估,愿意腳踏實地的去做事情,其實是可以做好,但是而今項目的失敗事實擺在眼前,我也是沒有機會再試一次,而且說再多,其實也還是我工作的一個失職,我明白是我自己沒做好,才導致這么個結果,我也是要去承擔這個項目失敗的一個后果,對于離去我也是沒有任何怨言,同時我也是感覺我自己是很對不起當初企業(yè)給予的一個機會,領導愿意那么信任我,讓我來負責,可是我卻還是辜負了,我只能以辭職來做一個好的交代,也愿領導予以批準。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

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