單位勞務工辭職報告

　　辭職報告也稱為辭職申請書是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書。如果各位朋友不清楚如何寫辭職報告，可以參考以下推薦的范文，希望對大家有所啟發(fā)。

尊敬的領導：

　　您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請，我是懷著十分復雜的心情寫這份辭職申請的。我很遺憾自己在這個時候提出辭職。來到單位近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，單位平等的人際關系和開明的工作作風，讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的.工作，開心的學習。但由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，我知道自己很不適合這份工作。為了不因為我個人能力的原因而影響到單位各項業(yè)務發(fā)展進度，經過深思熟慮之后我決定辭職�；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，不斷的深造，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　非常感謝您們在這段時間里對我的教導和照顧。在單位的這段經歷對于我而言非常珍貴,將來無論什么時候，我都會為自己曾經是單位的一員而感到榮幸。

　　祝單位領導和所有同事們身體健康、工作順利!

　　再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望單位對我的申請予以考慮并批準。

　　傳馬富才正式辭職 中石油稱尚未接到有關通知 　中石油新聞發(fā)言人接受本報記者詢問時表示，未接到有關通知，對事件不予評論。其回應顯然與以往不同。自去年12月23日井噴事故發(fā)生以來，一直有傳聞馬富才要為事件負責而離職。當時本報記者向中石油發(fā)言人查詢時，發(fā)言人表示消息并不準確，馬富才仍然是集團總經理及上市公司董事長。馬富才于1月19日向中石油全體員工下達安全生產委員會會議的決議，他在講話中肯定了以往安全工作的成果，立志領導百萬員工，加強安全管理。中石油集團決定將每年的12月23日作為集團公司的“安全生產警示日”，2004年在全系統(tǒng)開展“安全管理年”活動。　　中石油集團明確提出100多萬名員工的崗位責任，上至總經理，下至采油工，都安排有相應的安全守則及安全生產程序，被發(fā)現(xiàn)不嚴格遵守的會受到處分，如果造成事故，更會被免職，甚至追究刑事責任�！　●R富才上一次公開露面是在3月份。在北京參加兩會期間，他在接受媒體采訪時談到，“西氣東輸”提前一年竣工，將會給中石油帶來更佳回報。但中石油股份公司于3月24日在香港公布去年業(yè)績時，他已沒有出席，由總裁陳耕主持。

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　　2012年3月26日

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