工傷的辭職報(bào)告匯總五篇
換工作是一件正常的事，即使工作很好，因?yàn)橄肟纯赐饷娴氖澜�，我們可能�?huì)選擇辭職，這時(shí)候有可能會(huì)要求我們寫辭職報(bào)告。我們?cè)撛趺磳戅o職報(bào)告呢？下面是小編幫大家整理的工傷的辭職報(bào)告5篇，歡迎大家分享。
工傷的辭職報(bào)告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
依照公司規(guī)定，我向您遞交了這封辭職申請(qǐng)書。
我在這家公司已經(jīng)有4年之久，在這段時(shí)間，可以說工作還算愉快，與公司領(lǐng)導(dǎo)及同事相處也很融洽，原本以為可以安安穩(wěn)穩(wěn)再工作幾年。誰知，上個(gè)月在工作期間發(fā)生了意外，被工地上掉落下來的磚塊砸傷并造成右手嚴(yán)重骨折。
在醫(yī)院治療了近一個(gè)月，然而出院那天被告知醫(yī)藥費(fèi)還未支付，這讓我很詫異。員工受工傷，治療費(fèi)不是應(yīng)該由公司支付嗎?我氣惱地找到了您與您理論，最后您代表公司答應(yīng)了支付醫(yī)療費(fèi)。可是要求我辭職，這讓我很是氣憤。我向律師咨詢了，公司無權(quán)在員工工傷后要求其辭職，但是既然公司要求我這樣做，我如果繼續(xù)待下去也沒意思。所以我寫了這封辭職信。但是務(wù)必請(qǐng)公司依照《工傷保險(xiǎn)條例》給予我相應(yīng)的賠償。否則我將用法律來捍衛(wèi)自己的權(quán)益。
最后，祝您和各位同事工作順利。
工傷的辭職報(bào)告 篇2
辭職報(bào)告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我因XXXX事，經(jīng)本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報(bào)告。 希望你能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作。
名字
時(shí)間
工傷職工辭職報(bào)告可以按照《勞動(dòng)法》第31條、《勞動(dòng)合同法》第37條、《工傷保險(xiǎn)條例》第36~37條的具體規(guī)定內(nèi)容來書寫，其中辭職原因就是自己工傷致殘N級(jí)（5~10級(jí)）。范文可以通過百度知道、百度文庫或者搜狗問問搜索筆者‘水6元’、‘水元’書寫的“辭職信、離職信、辭職報(bào)告、離職報(bào)告、辭職通知書、離職通知書、解除勞動(dòng)合同通知書(勞動(dòng)者對(duì)用人單位)”范文來閱看參考。
《勞動(dòng)法》第31條 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。
《勞動(dòng)合同法》第37條 勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
《工傷保險(xiǎn)條例》第36條 ? 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;
(2保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第37條 ? 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(2)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷的辭職報(bào)告 篇3
尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：
您好!懷著不安的心情，我寫下了這封辭職申請(qǐng)。希望您批準(zhǔn)。
去年我來到了這家建筑公司，您和各位同事待我如親兄弟，在這樣的工作氛圍中，我很愉悅地工作著�？粗疽徊揭徊椒�(wěn)健地發(fā)展著，大家都很欣慰。然而天有不測(cè)之風(fēng)云，上個(gè)月在工地上，我不幸從工地上的架子上摔下來，造成右腳嚴(yán)重骨折。您獲悉情況后，馬上將我送至醫(yī)院，并囑咐我好好養(yǎng)傷，其他一切都不用掛心。就這樣，我在醫(yī)院呆了將近一個(gè)月，您和諸位同事經(jīng)常來探望，這讓我很感激。出院的那天，您放下手頭工作來接我，我更是感動(dòng)。除此之外，公司對(duì)我也根據(jù)《工商保險(xiǎn)條例》予以了相應(yīng)的賠償，我很慶幸能在這樣的公司工作。然近日來，發(fā)現(xiàn)腿腳仍有些不適，被告知這是傷后留下的后遺癥。雖然您為我安排了相對(duì)輕松的工作，但是也回不到以前的工作狀態(tài)，這讓我很苦惱。于是，我想到了辭職，很感激您的竭力挽留，但是我不想為公司增加負(fù)擔(dān)，而自己也已經(jīng)有了陰影，所以想換一個(gè)環(huán)境。
再次向您表示感謝。祝您和公司各位同事工作順利!祝公司的明天更加輝煌!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
申請(qǐng)日期：x年x月x日
工傷的辭職報(bào)告 篇4
甲方：曲靖市衡通達(dá)運(yùn)輸有限公司
乙方：馬鐵平
乙方地甲方公司任職期內(nèi)發(fā)生了工傷事故（具體見[《曲靖市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)文件》曲勞鑒（20xx）933號(hào)“關(guān)于馬鐵平同志勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的通知”]），經(jīng)鑒定為七級(jí)傷殘，由于乙方主動(dòng)提出辭職申請(qǐng)，按工傷保險(xiǎn)相關(guān)文件規(guī)定，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、按“云南省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法”第十三條規(guī)定，由甲方向乙方支付：
1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：
2165×20=43300.00元
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：
2165×6=12990.00元
二、按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定，乙方應(yīng)得的一次性傷殘補(bǔ)助金為：
1299×12=15588.00元
此費(fèi)用由保險(xiǎn)基金支付，甲方收到款項(xiàng)后返還乙方。
三、乙方住院治療期間及取得傷殘鑒定報(bào)告前應(yīng)享受的待遇：
1、伙食補(bǔ)助：
住院期：7月8日至8月14日，共計(jì)38天，按公司省外出差計(jì)發(fā)，每天40.00元，按條例70%計(jì)發(fā)為：
38×40×70%=1064.00元。
2、停工留薪期的工資：
（1）、7月份前8天工資為計(jì)件工資已發(fā)，后22天已按2452.38元計(jì)發(fā)，每天為81.75元，條例按2165.00元計(jì)算，每天為72.16元，超9.58元，應(yīng)扣回9.58×22=210.72元。
（2）、8-9月份均按2452.38元計(jì)算，2452.38-2165=287.38元，超287.38×2=574.76元（扣回）。
�。�3）、10月份已發(fā)2182.82元，應(yīng)扣回2182.82-2165=17.82元。
合計(jì)扣回（1）+（2）+（3）=210.76+574.76+17.82=803.29元。
11月份按14天計(jì)算，其金額為2165/31=69.84元，合計(jì)69.84×14=977.76元。
7-11月份現(xiàn)結(jié)算實(shí)發(fā)：977.76-803.29=174.46元。
3、護(hù)理費(fèi)用：
�。�1）、住院期間的護(hù)理費(fèi)用：
7月8日至8月14日共計(jì)38天，按條例及公司規(guī)定每人每天40.00元，此期間按2人發(fā)放：38×40×2=3040.00元。
（2）、休養(yǎng)期間的護(hù)理費(fèi)用：
8月15日至11月13日共計(jì)91天，按條例及公司規(guī)定每人每天20.00元，此期間按人發(fā)放：91×20=182.00元。
兩項(xiàng)合計(jì)共計(jì)：3040+182=3222.00元。
四、總支付金額
1、一次性傷殘補(bǔ)助金；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；
3、工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金；15588.00元（待甲方收到款項(xiàng)后支付）
4、伙食補(bǔ)助費(fèi)（住院期間）；
5、停工留薪期的實(shí)際結(jié)算工資；
6、護(hù)理費(fèi)；
1項(xiàng)+2項(xiàng)+4項(xiàng)+5項(xiàng)+6項(xiàng)=43300+12990+1064+174.46+3222=60750.46元。 總計(jì)：60750.46+15588.00=76338.46元。
五、本協(xié)議為一次性了結(jié)協(xié)議，從此后雙方完全脫離關(guān)系。
甲方：曲靖市衡通達(dá)運(yùn)輸有限公司 乙方：
200** 月 日
工傷的辭職報(bào)告 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是________部門________，________月________日因________原因負(fù)工傷，經(jīng)治療現(xiàn)基本恢復(fù)�，F(xiàn)在我決定辭職了，辭職之前請(qǐng)公司與我將醫(yī)藥費(fèi)用結(jié)清，總共治療費(fèi)用________元，其中保險(xiǎn)公司已賠付_________元，余下________元請(qǐng)公司給予報(bào)銷為感。 特此申請(qǐng)！
此致
敬禮！
辭職人：___________
________年____月____日
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