老員工的辭職報(bào)告范文
辭職報(bào)告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級(jí)主管部門提交的請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同關(guān)系的實(shí)用文體,是國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或企事業(yè)單位人才管理和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務(wù)性文書。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我來公司已六年有余,于公司未做絲毫貢獻(xiàn),已倍感壓力,身心疲憊,勞苦不堪。自知志大才疏,學(xué)識(shí)淺薄,腹內(nèi)空空,肩負(fù)經(jīng)營(yíng)之重任,實(shí)乃心余力拙,難免貽笑大方,也使同仁受累,使公司受損,故思慮再三,特呈一書,方平心之不安。
工作五余年,言行舉止謹(jǐn)小慎微,必恭必敬,惟恐言行不當(dāng)再遭人嗤,長(zhǎng)此下去,堂堂七尺男兒,身無半點(diǎn)血?dú),做人做事也失去原則。此辭職原因之一。
公司想做業(yè)界強(qiáng)者,急需一批高素質(zhì)人才充斥其中,而我卻庸人一個(gè),無才無德,素質(zhì)低劣,實(shí)不忍白拿工資再此度日,懇請(qǐng)離去。此辭職原因之二。
辭職原因三:本人精力不佳,在做經(jīng)營(yíng)的同時(shí),沒有能力再去做行政人事的工作,后者本人實(shí)在沒有精力做到公司的要求,望領(lǐng)導(dǎo)諒解。
工作五年,待遇微薄,父母日漸蒼老,勞苦一生,本以為該享清福,無奈五年未給他們的'生活帶來任何改善,再者,家中外無顯赫親戚,內(nèi)無應(yīng)門五尺之童,兩老冷冷清清,終日四目相對(duì),做兒的在精神和物質(zhì)上實(shí)在愧對(duì)他們。每每想此,痛不欲生,再做下去,我與牲畜何異!此辭職原因之四。
在此,我也感謝公司給我不少學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),遺憾的是我迎接不了這樣的挑戰(zhàn),也許我是一個(gè)弱者,不能去面對(duì)困難與挫折,沒能很好的預(yù)料到即將到來的暴風(fēng)雨,以至于現(xiàn)在讓我措手不及,不敢面對(duì)重重壓力,我只能選擇逃避。畢竟我不單單是只為我自己而活,我也有我的家庭,有我的父母,我不能太過于自私,不能為了自己的事業(yè)而忽略了他們的感受。如此這樣活,脫離了我生活的意義!以上四點(diǎn),皆肺腑之言,望請(qǐng)批準(zhǔn),在下感激不盡!
辭職人:xx
http://fnhaliao.com/【老員工的辭職報(bào)告范文】相關(guān)文章:
企業(yè)老員工辭職報(bào)告02-17
怎樣處理老員工的問題03-03
和老員工的相處之道03-16
老員工的職場(chǎng)法寶是什么04-07
年輕領(lǐng)導(dǎo)如何帶領(lǐng)老員工03-02
有關(guān)老員工辭職信12-29
優(yōu)秀老員工辭職信12-13
老員工代表發(fā)言稿05-22
酒店老員工的辭職信模板01-17
公司老員工的辭職信模板12-16