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公司員工辭職申請(qǐng)書

時(shí)間:2022-07-17 15:09:48 辭職申請(qǐng)書 我要投稿

實(shí)用的公司員工辭職申請(qǐng)書集合九篇

  隨著社會(huì)在進(jìn)步,有各項(xiàng)事務(wù)需要申請(qǐng)書,在寫作上,申請(qǐng)書也具有一定的格式。一起來參考申請(qǐng)書是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的公司員工辭職申請(qǐng)書10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的公司員工辭職申請(qǐng)書集合九篇

公司員工辭職申請(qǐng)書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在公司已經(jīng)工作了四個(gè)月了,這四個(gè)月的時(shí)間,讓我對(duì)自己有了一些不一樣的了解。在進(jìn)入這個(gè)行業(yè)之前,我是非常自信的,因?yàn)槲以诖髮W(xué)期間專修的就是這一個(gè)專業(yè),我的大學(xué)成績也很優(yōu)秀,所以我才有這樣的自信走進(jìn)這個(gè)行業(yè)里?墒钱(dāng)我堅(jiān)持了這四個(gè)月之后,我發(fā)現(xiàn)我對(duì)自己的定位是錯(cuò)誤的,我沒有看清楚自己,我也沒有足夠去了解自己。所以這四個(gè)月堅(jiān)持下來,我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)用盡了全力了。所以此次提出辭職,還望您能夠諒解,非常感謝您。

  進(jìn)入公司之后,我有一點(diǎn)盲目的自信。或許因?yàn)槲易约盒母邭獍恋脑,我做的事情總是讓人難以滿意。好幾次領(lǐng)導(dǎo)派給我的任務(wù)都讓我做的一塌糊涂。領(lǐng)導(dǎo)又是一個(gè)很好的人,總是壓著怒火去教我,可我仍是在不斷的犯錯(cuò)。這時(shí)候如若領(lǐng)導(dǎo)不責(zé)怪我,那我自己也會(huì)無地自容,更不知道該怎么去面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及身邊不斷幫助我的同事了。這一次,我又成功的做砸了一件事,這一次不僅是對(duì)我自己、對(duì)整個(gè)集體都帶來了莫大的影響。真的很抱歉,我真的很自責(zé)。所以這一次我想了很久很久,選擇提出了這一離職申請(qǐng)。

  這次離職并不是我一時(shí)沖動(dòng)作出的選擇,是我想了很久很久之后的結(jié)果。這些日子給公司帶來的麻煩讓我感到很愧疚,或許是自己原本不擅長這份工作的原因,所以我總是有心而力不足,沒有辦法做好,更是沒有辦法做出個(gè)滿意的結(jié)果。這對(duì)于我自己來說,是一件很壓抑的事情,也是一件讓我感到很痛苦的事情。最終我還是做出了這樣的一個(gè)選擇,我想只有辭職才是給我自己一個(gè)機(jī)會(huì),去想一想自己到底該怎么去做一份工作,對(duì)自己的職業(yè)該怎么去規(guī)劃,這些我想都是我現(xiàn)階段需要去想的。

  所以這次辭職,請(qǐng)您原諒,也請(qǐng)您對(duì)我以前的愚鈍和沖動(dòng)釋懷諒解。真的很抱歉給大家?guī)砹诉@么多的麻煩,但很感謝的是,大家愿意包容我,鼓勵(lì)我。我真的很感動(dòng),因?yàn)槟銈兊膸椭蛶ьI(lǐng),所以我現(xiàn)在也真的進(jìn)步了很遠(yuǎn),謝謝大家。我在最后把自己最好的祝福送給大家,希望大家在今后的工作繼續(xù)創(chuàng)造,有一個(gè)更好的成績,也有一個(gè)更加輝煌的未來,祝愿公司節(jié)節(jié)高,步步為贏!

  此致

敬禮!

  辭職人:___

  20__年_月_日

公司員工辭職申請(qǐng)書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好,我個(gè)人的上一份合同曾經(jīng)于**年*月份到期,在此,我懷著復(fù)雜的表情做出了一個(gè)艱難的決定,不準(zhǔn)備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。

  我于XX年年從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司,在此期間學(xué)到了很多的東西,也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。在此,我對(duì)在公司得到的一切幫助和進(jìn)步深表感激!

  轉(zhuǎn)眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很愛惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在,由于我個(gè)人的一些原因,我不得不懷著復(fù)雜的表情下定決心,準(zhǔn)備離開公司?赡芤粋(gè)新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進(jìn)一步,也或者我目前的學(xué)識(shí)水平不足以達(dá)到更高的平臺(tái),我需要再次到學(xué)校尋求深造。

  總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現(xiàn)在離職,目前對(duì)我和公司來說,可能都是一個(gè)比較的好的機(jī)會(huì)。

  希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細(xì)考慮我的申請(qǐng)并同意。

  此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人:

日期

公司員工辭職申請(qǐng)書 篇3

尊敬的xx人力資源部:

  您好!

  由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請(qǐng),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

  在xx工作一年多的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個(gè)良好的平臺(tái),這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。

  在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來對(duì)我的信任和關(guān)照,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  望批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

  祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

  申請(qǐng)人:xxx

  時(shí)間:20xx年x月x日

公司員工辭職申請(qǐng)書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常抱歉。當(dāng)本人向您提交這封辭職申請(qǐng)書時(shí),本人已經(jīng)下定要辭職的決心了,不管是您將會(huì)有什么樣的方式阻止本人辭職,本人也沒辦法再聽從您的指揮了,在此為辜負(fù)了您的期望的自己向您先道歉,對(duì)不起,領(lǐng)導(dǎo),我已經(jīng)想好要走了。

  您不要認(rèn)為是不是公司給我的待遇不好,是不是近來的工作壓力太大讓我扛不住了,不是,這些原因都不是我下定決心要辭職的原因,真的,一直對(duì)我照顧有加的領(lǐng)導(dǎo)您,千萬不要覺得我是因?yàn)檫@些原因而要辭職,能夠讓我如此堅(jiān)定要辭職離開的,只可能是我的理想和追求。

  不瞞領(lǐng)導(dǎo)您說,您別看我每天在公司那么賣力的工作,把工作做得幾近完美,其實(shí)我晚上回家了還會(huì)自己學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)另外一個(gè)跟我的工作毫無關(guān)系的功課,只因?yàn)槲易钕胱龅氖虑,不是我在公司里做的那些事情,我最想做的是與文化相關(guān)的工作,為此,我在公司賣力工作了兩年,也自己在家努力學(xué)習(xí)了兩年,準(zhǔn)備了一場(chǎng)考試,一場(chǎng)可以讓我正兒八經(jīng)去學(xué)習(xí)文化相關(guān)的考試。終于下定決心要走人了,是因?yàn)槟菆?chǎng)考試,我通過了。我已經(jīng)考上了最想去的學(xué)校的xx專業(yè),再過不久就要讀研一了,我又要重新開始當(dāng)學(xué)生了。

  領(lǐng)導(dǎo),非常抱歉辜負(fù)了您對(duì)我的期望。不過按照本人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)您的了解,當(dāng)您知道我是要去讀研時(shí),一定會(huì)在心底里笑著說一句:“這小子,挺行的。 币恢币詠,本人能夠深得您的厚愛,也正因?yàn)槲铱偸怯靡环N帶有文化的思維去處理我們的工作,這讓我的工作做出來總比別人要有意思一些,也更能吸引您的注意一些。不過真的很遺憾,我在我的理想終于可以觸碰到時(shí),我不得不離開這份支撐了我實(shí)現(xiàn)理想的工作了。這里是我非常感謝的地方,我為公司過去讓我解決的溫飽,讓我有一個(gè)還可以的生活而非常感謝,您是我這輩子也不會(huì)忘記的恩人,我會(huì)在未來的生活中時(shí)常感恩您感恩公司對(duì)我的幫助的!

  現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)您申請(qǐng),于20xx年x月x日之前完成交接工作,正式走出公司去追求我自己的理想,希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠同意,更希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠原諒我的離開。在這里,先謝謝您了!謝謝!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職申請(qǐng)書 篇5

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這近半年里,對(duì)我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多,得到了很多。在貴公司這段時(shí)間將會(huì)是我一生中,都難以忘卻的寶貴財(cái)富。

  但現(xiàn)在因?yàn)槲覀(gè)人以及家庭的原因,經(jīng)過深思熟慮地思考,我不得不提出辭職,希望能于20xxx年1月15日正式離職,請(qǐng)公司批準(zhǔn)。并請(qǐng)公司在1月15日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。對(duì)由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

  最后,我真心的希望貴公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上! 再次感激!

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:***

公司員工辭職申請(qǐng)書 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  轉(zhuǎn)眼間,我到公司已有 x年了 ,這x年的工作時(shí)間里,雖然我的工作并不 是盡善盡美,但在 公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導(dǎo)下,我也努力的去完成每一 項(xiàng)您布置給我的工作,都用了 自己的熱情努力去對(duì)待。憑心而論,我開始對(duì)基礎(chǔ)工程毫無了 解,但在 您這里我基本了 解了 基礎(chǔ)工程,使我學(xué)到了 很多東西,特殊是一 些做人的道理和對(duì)生活的理解。在 這里,我真誠的對(duì)x總說一 聲:謝謝您了 !

  但猶豫再三,經(jīng)過了 長時(shí)間的考慮,我還是寫了 這一 封辭職報(bào)告。

  加入公司以來,您對(duì)我的信任 教導(dǎo)與嚴(yán)格要求,令我非常感動(dòng),也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在 您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下,我在 工程技術(shù)和管理能力方面都有 了 一 定的提高。我常想,自己應(yīng)該用一 顆感恩的心,去回報(bào)您及公司對(duì)我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交給的每一 份工作任務(wù),但自己的能力真的很有 限,有 很多地方?jīng)]有 做得能讓您滿足,所以對(duì)過去工作 中失誤與不 足的地方,我真誠的對(duì)您說聲抱歉,請(qǐng)您原諒!

  經(jīng)過這段時(shí)間的思量,我覺得我可能技術(shù)能力方面有 所不 足,也缺少工作的積極性和腳踏實(shí)地的工作精神,沒能很好的適應(yīng)這個(gè)工作,所以一 直沒有 把工作做到令您滿足的程度。這是我在 以后的人生 中需要注重的地方,也是x總經(jīng)常教導(dǎo)我的地方,我一 定會(huì)銘記于心!

  再一 次真誠地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛與幫助!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x9月30日

公司員工辭職申請(qǐng)書 篇7

尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo):

  這一年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  nes是一個(gè)非常有前景的公司,從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在,公司承接的項(xiàng)目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內(nèi)軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問題,相信隨著時(shí)間的推移,這些問題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項(xiàng)目經(jīng)理xxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿,完全是我個(gè)人的意愿。

  既然已經(jīng)做出了離開的決定,我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)nes提出一些意見和建議,希望能對(duì)nes今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

  一、績效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立。對(duì)任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的,軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì),有時(shí)一個(gè)稱號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。這一點(diǎn),我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度,關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成績衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn),制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階,也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、對(duì)員工的培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對(duì)軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的'高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了,然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個(gè)方面的,但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān),如果數(shù)額不大,在考試合格后即可給與報(bào)銷。對(duì)于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。如果員工能夠取得一些對(duì)公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。

  三、資源的再利用。作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累,當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對(duì)縮短項(xiàng)目完成周期,提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫,再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長期而巨大的工程,但公司應(yīng)該能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

  四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。作為一個(gè)軟件開發(fā)公司如果沒有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視,雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能,但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x,而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng)。

  以上是我個(gè)人對(duì)公司的一點(diǎn)意見和建議,如果這能對(duì)nes公司今后的發(fā)展有所助益,那么對(duì)即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰。

  請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)!謝謝!

  申請(qǐng)人:xxx

  時(shí)間

公司員工辭職申請(qǐng)書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  來到省移動(dòng)客服中心已經(jīng)接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),讓我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。但是因?yàn)殡x家比較遠(yuǎn),父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個(gè)女兒我有侍奉雙親的責(zé)任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時(shí)無刻不牽掛家里,我現(xiàn)在的狀態(tài)確實(shí)已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),另外離開前我也會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

  我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的信任,感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財(cái)富。

  祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,取得更大的成功!

  申請(qǐng)人:姬小希

公司員工辭職申請(qǐng)書 篇9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先我非常榮幸能成為公司的一名員工。公司給我提供了一個(gè)了解名優(yōu)企業(yè)的平臺(tái)。非常感謝在工作期間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

  我預(yù)辭去公司現(xiàn)在給我安排的職位,理由如下:

  一、我在公司一個(gè)月期間公司,安排了軍訓(xùn)鍛煉了我們的身體素質(zhì),并不是我想像中的工作崗位的培訓(xùn),到目前為止我還沒有崗位。

  二、我對(duì)公司的管理不理解的地方太多,這樣容易有心理負(fù)擔(dān),影響工作。與其沒有心情的混時(shí)間還不如辭掉現(xiàn)有工作。公司沒有為我青春負(fù)責(zé)的權(quán)利,我得為自己的大好時(shí)光負(fù)責(zé)。

  三、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式和效率讓我很失望。例如,第一天我領(lǐng)軍訓(xùn)服裝,等了整整四個(gè)小時(shí)但是最后竟然沒有領(lǐng)到衣服。我從經(jīng)理室問到庫管,得到的回答是:“我不清楚;你去找誰誰…”領(lǐng)導(dǎo)忙可以理解但是請(qǐng)不要拿職工的青春開玩笑。

  四、對(duì)于我們公司的薪金不滿意。我應(yīng)聘時(shí)和我說的是八百一個(gè)月,可是當(dāng)我再問的時(shí)候就成了六百,所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個(gè)知名的大集團(tuán)公司,在員工待遇上能做到如此程度實(shí)在讓人心寒。

  五、公司的獎(jiǎng)罰制度太嚴(yán)厲。做為員工我們有義務(wù)去承擔(dān)工作中因?yàn)樽约旱氖韬龌蛘呤д`造成的不必要的損失,這點(diǎn)沒有錯(cuò)但是應(yīng)該有對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度,具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產(chǎn)量獎(jiǎng)勵(lì)外,就只有一條舉報(bào)有獎(jiǎng)了。

  鑒于以上原因,我的辭職報(bào)告還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:xxx

  時(shí)間

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