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公司周年慶典策劃方案

時間:2021-02-16 14:40:52 策劃書 我要投稿

公司周年慶典策劃方案

  一、活動要素

公司周年慶典策劃方案

  活動主題:回首成長10年路,未來相諧共發(fā)展

  ——XX工程機械有限公司十周年慶 活動時間:2012-7-10 活動地點:XX國際酒店

  【慶典主題:回首成長10年路,未來相諧共發(fā)展】解析:

  “回首成長10年路”——公司成立于2002年,到2012年,剛好10年。在過去的10年當(dāng)中,我們走到一起,艱苦創(chuàng)業(yè),取得了可惜的成績。

  “未來相諧共發(fā)展”——我們要創(chuàng)建百年捷成,我們所從事的行業(yè)雖然會有很多的挫折,但是前途是光明的。無論是面對成功還是挫敗,我們都保持價值觀與行動的一致,共同承擔(dān)與收獲成長過程中的責(zé)任與喜悅。

  慶典標(biāo)志——阿拉伯?dāng)?shù)字"10"的變異,變異成"心"型,以突現(xiàn)“十年,我們一路同行”的意義;文字部分是慶典主題,慶典范圍及年份。

  二、主題思路

  依據(jù)答謝員工,激勵士氣,繼續(xù)創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績的思想,慶典活動將圍繞以下思路進行:

  1、通過節(jié)目的評選和征集,鼓勵員工積極參與,為十周年慶活動制造氛圍。

  2、會場通過一系列回顧展示,加深企業(yè)文化的凝練,加深對公司的認識。

  3、以十周年慶為活動的聚會機會,通過捷成發(fā)展歷程展示,體現(xiàn)公司發(fā)展實

  力和未來趨勢,明確公司的經(jīng)營思路,明確行業(yè)的發(fā)展方向,排除員工心中的陰霾,激勵士氣,讓員工對公司發(fā)展更有信心。

  4、通過對先進集體和先進個人的表彰,激勵先進員工,同時為廣大員工樹立榜樣,形成爭先的工作氛圍。

  5、借助活動感謝員工,感謝大家的付出。

  三、活動目的

  1、通過本次活動中公司及行業(yè)發(fā)展歷程展示,讓員工共同見證捷成公司的'實力和對未來發(fā)展充滿信心。

  2、通過活動激勵士氣,再創(chuàng)佳績,展現(xiàn)公司團隊拼博氛圍。

  四、方案內(nèi)容

  1、方案構(gòu)思

  (1) 宣傳造勢:以雜志和網(wǎng)站媒體為主,公司及各辦事處門頭懸掛條幅“XX公司10周年慶典,紅色七月XXXX”活動,輔助宣傳,將門頭轉(zhuǎn)化成宣傳陣地,再配合媒體宣傳造勢;

  (2)自行排練節(jié)目,員工參與,增加團隊凝聚力。

  (3)向正式員工發(fā)放紀(jì)念品,突出活動的意義。向全體員工發(fā)放《不抱怨的世界》一書,體現(xiàn)捷成人善于學(xué)習(xí),積極向上的奮斗精神。

  (4)捷成感恩:優(yōu)秀員工表彰,幸運員工領(lǐng)取紀(jì)念品。優(yōu)秀員工發(fā)現(xiàn),老員工發(fā)言,體現(xiàn)員工對公司的感激之情。

  2、物料設(shè)計清單及要求

  整編梳理公司信息,設(shè)計所需圖片和相關(guān)文字材料,對接設(shè)計公司進行設(shè)計審稿。具體設(shè)計項目和相關(guān)要求如下:(略)

  3、會場布置

  (1)酒店門口:拱門一個,氣柱兩個,接待臺

  (2)酒店主背景噴繪、后背景噴繪,主會場易拉寶6個。

  (3)外請燈光一套。

  (4)投影機兩部(酒店準(zhǔn)備)

  (4)簽到處設(shè)置在會議室入口,一樓電梯旁邊。

  ① 簽到處禮品物料齊備,含手表、書、《捷成路》

 、 簽到臺,購買專用簽到冊、油性筆,活動結(jié)束后存檔保留。

  ③ 兩名禮儀定點服務(wù)、接待、指引參會人員,禮儀身穿旗袍、淡妝。 (8)會場內(nèi)布置:

  a. 主背景:“純凈、大氣”,公司VI標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用“回首成長十年路,未來相諧共發(fā)展——鄭州捷成公司十周年慶典”

  b. 舞臺、燈光、音響

  c. 會場內(nèi)裝飾:易拉寶,造價低廉,利于后期繼續(xù)使用。

  4、慶典活動流程(另附)

  5、活動費用預(yù)算(另附)

  6、嘉賓邀請(由公司領(lǐng)導(dǎo)簽請柬,員工派送)

  嘉賓邀請,主要邀請為企業(yè)做過貢獻的過去離職的員工。

  7、活動參與人員(具體分工表格另附)

  (1)活動組織策劃人員

  (2)布場工程人員(外聘)

  (3)專業(yè)主持人(外聘)

  (4)禮儀小姐從公司員工中挑選

  (5)工作人員

  (6)到場嘉賓

  (7)公司全體員工,特殊情況需留崗人員除外。

  五、十周年慶活動組織人員分工明細表

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